Présentation
Rattaché(e) au CEO, le/la titulaire du poste assure un support stratégique et opérationnel afin de faciliter la prise de décision, le pilotage de la performance et la coordination entre les équipes en Inde, le cluster et le siège en France.
Principales responsabilités :
- Accompagner le CEO sur les priorités stratégiques (One India Strategy, MTP, sujets sensibles) .
- Préparer les instances de gouvernance (Operating Committees) et assurer le suivi des plans d'actions.
- Suivre et analyser les KPI stratégiques, les prévisions de ventes et les reportings destinés au cluster et au siège.
- Servir de point de contact entre l'Inde et le siège français pour les sujets de prévisions, de plans d'actions commerciaux et de reporting.
- Coordonner les visites de dirigeants (EVP, Top Management) et les interactions avec le bureau du CEO de Renault India.
- Réaliser des analyses de données et contribuer à l'amélioration de la qualité des reportings et de la prise de décision.
- Piloter des projets transverses, notamment liés à l'EPR et à d'autres initiatives stratégiques.
- Développer les relations avec l'écosystème français local, notamment la communauté d'affaires et la Chambre de Commerce Française.
Le poste contribue à renforcer la culture de pilotage par la donnée, l'efficacité opérationnelle et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes.
Métier
ProduitRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.