RENAULT GROUP : AP26 - BAC+5 - CHARGÉ BUSINESS DEVELOPMENT & PMO (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+4
Activité de l'entreprise
Automobile et mobilité
Localisation
Boulogne Billancourt (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de la direction Business Development, vous rejoindrez une équipe dynamique au cœur des projets de croissance de The Future Is Neutral. Dans un rôle très transversal, vous interviendrez en support direct du Directeur et des équipes sur des missions stratégiques et opérationnelles, vous offrant une vision à 360° de nos activités. The Future Is Neutral a pour ambition de doubler son CA d’ici 2030, l’année 2026 passe par une phase de structuration et de préparation au passage à l’échelle des activités.

Vos missions :

Vos missions seront très variées et vous interviendrez sur un large spectre de domaines à forte valeur ajoutée :

Développement de l'Offre de Conseil :

  • Participer à la finalisation du portefeuille d'offres de conseil.
  • Créer les supports de formalisation (présentations, fiches produits, etc.) .
  • Contribuer à la stratégie et aux actions de marketing pour promouvoir ces offres.

Suivi et Animation d'Outils Stratégiques :

  • Assurer le suivi du déploiement de notre outil CRM : accompagner les utilisateurs, remonter les besoins et animer la communauté.
  • Piloter de la même manière le déploiement de notre outil de suivi des collectes de matière (Autoloop) .

Project Management Office (PMO) :

  • Agir en tant que PMO pour les différents projets du service : garantir le suivi des plannings, la coordination des acteurs et la préparation des reportings.
  • Assurer le cadencement des projets et alerter en cas de dérive.

Veille et Prospection :

  • Mener une veille concurrentielle et technologique active sur les différents aspects du Business Development.
  • Participer aux actions de prospection pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Interfaces et relations fonctionnelles :

Vous serez en interaction constante avec :

  • L'ensemble des équipes du service Business Development.
  • Les équipes de Neutral Corporate.
  • Les différentes Opcos (entités opérationnelles) du groupe.

Qui êtes-vous ?

  • Formation : Bac+4/5 en cours, issu(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieurs ou d'une formation universitaire avec une spécialisation en Business, Marketing, ou Gestion de Projet.
  • Compétences techniques :
    • Anglais courant obligatoire (lu, écrit, parlé) .
    • Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite) .
    • Forte appétence et aisance avec les nouvelles technologies et les outils d'IA.
  • Qualités personnelles :
    • Excellent relationnel et très bonne communication pour interagir avec de multiples interlocuteurs.
    • Remarquables qualités rédactionnelles en français comme en anglais.
    • Rigueur, organisation et méthode pour assurer un suivi précis des projets.
    • Autonomie, proactivité et curiosité.
    • Esprit d'analyse et de synthèse.
    • Permis de conduire

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Direction Générale

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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