Présentation
Dans le cadre du développement des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS) , les radars automobiles jouent un rôle central dans la perception de l’environnement en fournissant des informations robustes de position et de vitesse des objets.
Cependant, en environnement réel, les phénomènes de multi-trajets liés aux réflexions sur des surfaces (murs, barrières métalliques, véhicules) peuvent générer des détections fantômes (ghost targets) . Ces artefacts constituent aujourd’hui une source majeure de faux positifs et limitent les performances des fonctions ADAS, notamment dans des situations critiques (environnement urbain dense, tunnels, infrastructures métalliques) .
Dans ce contexte, Ampere Software Technology propose une thèse CIFRE visant à améliorer la robustesse de la perception radar à partir de données bas niveau (détections / point clouds) , en s’appuyant sur des approches d’intelligence artificielle.
Vos missions
Au sein de l’équipe Drive & Confort – ADAS, et en collaboration étroite avec un laboratoire académique, vous aurez pour mission de :
🔬 Recherche scientifique
- Analyser les phénomènes de multi-trajets en radar automobile MIMO et leur impact sur la perception
- Étudier l’état de l’art des méthodes d’identification de détections fantômes
📊 Exploitation des données radar
- Manipuler des données radar bas niveau (détections / point clouds)
- Analyser des collections de données issues de roulage réel
- Exploiter des vérités terrain (lidar, caméra, RTK) pour l’annotation
🤖 Développement d’algorithmes
- Développer des méthodes d’identification des ghosts :
- approches classiques (traits physiques, cinématiques)
- approches Machine Learning / Deep Learning
- Définir les représentations les plus pertinentes des données radar
🧪 Validation et évaluation
- Mettre en place des métriques de performance adaptées
- Évaluer les algorithmes sur des données réelles
- Étudier la robustesse et la complexité computationnelle
🚗 Application industrielle
- Contribuer à l’amélioration des performances ADAS (réduction des faux positifs) Participer à la montée en compétence sur le traitement radar bas niveau
- Proposer des méthodologies d’exploitation et de valorisation des données radar Apports de la thèse
Cette thèse contribuera directement à :
- Améliorer la robustesse des systèmes ADAS dans des conditions critiques (pluie, brouillard, nuit, infrastructures complexes)
- Réduire les faux positifs liés aux multi-trajets radar
- Développer l’expertise interne sur le traitement radar bas niveau
- Contribuer aux performances NCAP et à la roadmap sécurité du Groupe
Livrables attendus
- Publications scientifiques (conférences et journal)
- Méthodes de détection des multi-trajets radar
- Benchmark et métriques d’évaluation
- Contributions brevetables
- Méthodologie d’exploitation de données radar
Votre profil
🎓 Formation
- Diplôme d’ingénieur ou Master 2 en :
- traitement du signal
- informatique / IA
- systèmes embarqués ou radar
🧠 Compétences techniques
- Traitement du signal / mathématiques appliquées
- Machine Learning / Deep Learning
- Programmation : Python, Matlab (C/C++ est un plus)
- Une expérience en radar ou perception est un atout
🤝 Qualités personnelles
- Autonomie et curiosité scientifique
- Capacité à travailler en équipe (industriel + académique)
- Bonnes capacités de communication
Organisation de la thèse
- 50 % du temps chez Ampere Software Technology
- 50 % dans un laboratoire académique partenaire
Encadrement :
- Tuteur industriel
- Directeur de thèse académique
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur un sujet stratégique au cœur des ADAS
- Accéder à des datasets industriels uniques
- Contribuer à des innovations concrètes intégrées dans les véhicules
- Évoluer dans un environnement combinant recherche avancée et application industrielle
Métier
TransverseDurée du contrat
36 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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