Présentation

La direction de l'ingénierie de Renault Group recherche un apprenti ingénieur au sein de son service de développement et mise au point des logiciels de contrôle moteur (superviseur et onduleur) . Au sein d'un équipe d'une quinzaine de personnes, vous aller développer les méthodes de calibration des futures technologies embarquées dans les logiciels de contrôle des machines électriques. Vous contribuerez à optimiser les méthodes de travail et outils informatiques permettant d'obtenir les meilleures prestations de la machine électriques en termes de performance et rendement.

Le poste est basé sur le site de Lardy (Essonne) . Le télétravail est possible en fonction des activités liées aux essais au banc moteur ou dans les véhicules.

Vos missions :

• Vous développez, en collaboration avec les équipes de conception logiciel, les nouvelles stratégies de contrôle des machines électriques.
• Vous testez ces stratégies sur des moyens de simulation puis des moyens d'essais physiques (banc moteur et véhicule) afin d'en évaluer la performance.
• Vous rédigez les méthodes de réglages de ces stratégies.
• Vous avez des connaissances dans les langages de programmation informatiques pour générer des outils permettant de calibrer les nouvelles stratégies.
• Ce poste est flexible et évolutif. Plusieurs types de projets et de missions pourront vous être confiés en fonction de vos centres d'intérêts et des besoins du service.

Qui êtes-vous ?

• Vous cherchez un apprentissage pour devenir ingénieur en "systèmes embarqués" ou en "électronique et informatique" ou toute autre spécialité où sont développées des compétences en programmation informatique et idéalement en contrôle des machines électriques.
• Vous êtes sensibles aux nouvelles technologies en particulier dans le monde de l'automobile.
• Vous appréciez travailler en équipe et expérimenter des nouveautés par tests ou simulations.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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