RENAULT GROUP : AP26 - BAC +5 - INGÉNIEUR AMONT MAP BMS (H/F)

Poste
Contrat d'apprentissage (24 mois)
Niveau d'étude
Bac+5 (Master / Ingénieur)
Activité de l'entreprise
Automobile et mobilité
Localisation
Lardy (91, Essonne)

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Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Dans le cadre du développement de ses systèmes de propulsion électrique, Renault Group renforce ses activités Amont Métiers MAP (Mise Au Point) sur le Battery Management System (BMS).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Bac+5 sur 2 ans pour intégrer une équipe experte en énergie, BMS et batterie, et contribuer aux phases amont de définition, d’essais et de mise au point des fonctions BMS.

Vos missions :

Encadré(e) par des ingénieurs MAP confirmés, l’apprenti(e) interviendra sur les activités suivantes :

🔋 MAP Amont BMS

  • Contribution à la définition amont des fonctions BMS (SOC, SOH, protections, limites énergétiques)
  • Participation aux phases de mise au point amont sur banc ou véhicule
  • Analyse du comportement BMS en conditions représentatives
  • Support à la cohérence entre besoins véhicule, contraintes batterie et stratégies BMS

🧪 Essais & caractérisation

  • Participation aux campagnes de caractérisation électrique et thermique batterie
  • Définition et exécution de protocoles d’essais
  • Analyse et exploitation des données d’essais
  • Capitalisation des résultats et synthèses techniques

⚙️ Calibration BMS

  • Support aux activités de calibration des paramètres BMS
  • Analyse d’impacts calibration / performance / sécurité
  • Contribution à la validation fonctionnelle amont
  • Participation à l’amélioration continue des méthodes MAP

Qui êtes-vous ?

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master universitaire (Bac+5) spécialisation : énergie, électrotechnique, électronique, systèmes embarqués, thermique ou équivalent
  • Fort intérêt pour :
    • les systèmes batterie
    • le BMS
    • la mise au point, l’essai et la validation système
  • Connaissances appréciées :
    • électrochimie batterie (bases)
    • thermique
    • contrôle/commande ou systèmes embarqués
  • À l’aise avec l’analyse de données (Excel, Python, Matlab apprécié)
  • Qualités attendues :
    • rigueur et esprit d’analyse
    • curiosité technique
    • capacité de synthèse
    • goût pour le travail en équipe projet

    Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

    Métier

    Ressources Humaines

    Durée du contrat

    24 months

    Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

    Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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