Présentation

Contexte et environnement de travail

L’équipe Global Talent est composée de profils complémentaires et internationaux qui supervisent les activités de gestion des talents, définissant les leviers d’identification, de développement et les politiques de management des talents du Groupe Renault. À ce titre, vous aurez l’opportunité d’apprendre, de progresser et de développer des compétences clés liées au Talent Management, dans un contexte de profonde transformation du Groupe qui entraîne de nombreux défis auxquels nous pouvons contribuer.

Vos missions :

Votre mission principale sera de travailler de manière transversale au sein de l’équipe, en apportant votre soutien mais aussi en contribuant aux besoins et priorités liés aux sujets de gestion des talents, notamment :

• Identification et développement des talents : accompagnement sur les viviers de talents, évaluations du leadership et des compétences, transversalité, diversité, programmes de coaching et de développement du leadership.
• Acquisition des talents : soutien aux projets Talent Acquisition.
• Talent analytics & digitalisation : analyse de données, reporting, gestion des processus liés aux bases internes (People@RenaultGroup) .

Vous contribuerez également aux recherches menées durant votre formation sur les thématiques Talent, incluant des benchmarks sur les meilleures pratiques du marché et les tendances en Talent Management.

Vous aurez l’opportunité de participer à des activités et projets stimulants avec les autres membres de l’équipe, mais aussi de contribuer à l’animation du réseau Talent Community, composé de Talent Managers des principaux pays ainsi que de RH des fonctions et clusters globaux.

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons des jeunes talents ouverts d’esprit, passionnés par les Ressources Humaines et souhaitant accompagner les changements et la transformation d’un groupe international.

• Vous préparez un diplôme de niveau bac+5 (école de commerce ou université) .
• Vous êtes à l’aise en anglais.
• Vous avez des capacités d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes proactif(ve) et motivé(e) pour apprendre.

3 bonnes raisons de rejoindre notre équipe :

• Des missions stimulantes et variées.
• Une expérience internationale au sein d’une équipe Talent du Groupe Renault présente dans 30 pays.
• Une équipe inclusive et passionnée.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

The Global Talent team is comprised of complementary and international profiles who oversee talent management activities that define the levers of identification, development, and management policies of Groupe Renault talents. As such, you will have the opportunity to learn, grow, and develop key skills & competencies related to Talent Management in the context of metamorphosis of the Group that brings a lot of talent challenges we could contribute to.

Missions

Your main mission will be to work transversally across the team, providing support but also contributing to the related needs and priorities of talent management topics that could be linked to:

• Talent identification and development: support with talent pools, leadership & skills assessment, cross-functionality, diversity, coaching and leadership development programs.
• Talent acquisition: support TA projects
• Talent analytics & digitalization: data analysis, reports, internal database processes (People@RenaultGroup)

You will also provide any research acquired during your training on talent topics including benchmarks on market best practices and trends in Talent Management.

You will have the opportunity to participate in exciting activities and projects with other team members but also contribute to the animation of the Talent Community network comprised of Talent Managers from top countries and HR from global functions & clusters.

All this in a work culture based on the following values & behaviors:

VALUES

• Solution-driven
• Heritage
• Integrity
• Forward-thinking
• Trust

BEHAVIORS

• Accountable
• Customer Oriented
• Excellence driven
• Proactive
• Team-Player

Your profile:

We are looking for young people who are open-minded, passionate about Human Resources and want to support the changes and transformation of an international group.

• You are in a bac+5 level training (business school, or university)
• You are fluent in English
• You have analytical and synthesis skills
• You are proactive and eager to learn

3 good reasons to join our team:

• Challenging and varied missions
• International experience in a Groupe Renault Talent team present in 30 countries
• A diverse, inclusive, passionate team

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.