Présentation

Votre environnement

Au sein du Groupe Renault, le site de Sandouville se distingue par sa production du Trafic, leader incontesté de son segment en France depuis plusieurs années.
Notre engagement va bien au-delà de la simple fabrication de véhicules utilitaires. Nous plaçons la satisfaction de nos clients au premier plan, tout en investissant dans le développement des compétences de nos salariés et en favorisant leur implication dans une démarche d'amélioration continue.
Notre ambition est claire : devenir l'unité de production de véhicules utilitaires la plus performante, tout en préparant l'avenir avec l'industrialisation des véhicules électriques de la plateforme FlexEVan.
Nous visons non seulement à être les leaders sur le marché européen, mais aussi à exceller par la qualité de nos véhicules et notre responsabilité environnementale et sociétale.
En 2025, notre site de Sandouville a été honoré par le « Trophée des entreprises de plus de 1000 salariés » lors du Concours des « Pépites de l’Alternance » de Normandie, une reconnaissance de notre engagement en faveur de l'alternance et de la formation des jeunes talents.

Vos missions
Au sein du département Montage de l'usine de carrosserie Montage de Sandouville, vous êtes rattaché à l’adjoint(e) chef(fe) de département Montage et aurez pour missions :
Sécurité (axe prioritaire)

• Participation active au Comité Sécurité du département
• Réalisation d’analyses de causes racines (5 Pourquoi, arbre des causes) suite à accidents ou presqu’accidents
• Contribution aux analyses AMDEC
• Mise en place de routines terrain et standards suite à problématiques sécuritaires
• Suivi et mise à jour des fiches de sécurité aux postes
• Participation à la démarche d’amélioration continue sécurité

• Suivi et analyse des indicateurs de performance
• Identification de dérives et proposition de plans d’actions
• Participation aux rituels de pilotage
• Structuration des données opérationnelles pour faciliter la prise de décision

• Analyse des dépenses liées aux EPI
• Identification de leviers d’optimisation des coûts
• Suivi budgétaire et mise en cohérence sécurité / performance économique

• Développement et amélioration de dashboards sur Looker
• Automatisation du suivi des indicateurs Sécurité / Qualité / Budget
• Fiabilisation et structuration des bases de données
• Mise en place d’outils de pilotage visuels pour le management

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.