Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Vos missions :

• Coordonner la création et mise à jour des supports pour les différentes instances auxquelles participe la direction RVO (comité VO, comité DT, BEX GCR, etc)
• Contribuer à la mise à jour des reportings d’activité du pôle BtoC
• Contribue à la création et à la mise à jour de supports de communication à destination du réseau et des clients (tutoriels, flashs, e-mailings, newsletters, kits digitaux …)
• Contribuer à la consolidation de la stratégie CRM du pôle
• Analyser les offres du marché VO : benchmark de la concurrence (offres de financement, services, labels …)
• Analyser la compétitivité de nos offres VO à court mais également à long terme (full life cycle management)
• Mettre à jour les process du service si nécessaire
• Etre force de propositions sur l’ensemble de son périmètre

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un Bac+5 en école de commerce, spécialité marketing.
• Vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois dès le 1er septembre 2026.
• Vous avez de solides compétences en marketing et communication.
• Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, d’une vraie créativité et d’une forte curiosité.
• Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, avec une rigueur d’organisation.
• Vous êtes orienté(e) résultats et force de proposition.
• Une première expérience dans l’automobile ou l’industrie est un atout.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.