Présentation

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de l’UET Appro Pièces Projets & Carry, vous accompagnerez l’équipe dans l’approvisionnement des pièces destinées aux prototypes. Dans un environnement dynamique et en interaction avec de nombreux services, vous participerez à la fiabilité et la fluidité des flux d’information, tout en contribuant à l’automatisation de nos processus internes.

Notre équipe travaille quotidiennement avec de multiples fichiers, des bases de données internes, et participe à la mise à jour et l’intégration de données.

Vos missions :

• Participer à la mise en place et à l’optimisation des processus logistiques liés aux prototypes.
• Création de flux automatisés via Power Automate (notifications, intégrations de données, workflows…) .
• Conception ou amélioration d’applications internes
• Participation à la digitalisation et à l’allègement des tâches répétitives.
• Contribution à la structuration des données Excel (référentiels, macros simples, rationalisation des fichiers) .
• Amélioration des pratiques d’échanges d’informations au sein de l’équipe.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 (DUT/BUT, Licence pro, Master, école d’ingénieurs…) .
• À l’aise avec Excel, et intéressé(e) par la manipulation de données.
• Curiosité et appétence pour l’automatisation, la digitalisation et les outils Microsoft (Power Automate / Power Apps) .
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et bonne capacité de communication.
• La connaissance des flux logistiques serait un plus

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.