Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Le programme R3P – Renault Reactive & Resilient Platform a pour objet de refondre l’essentiel des systèmes industriels avec des technologies innovantes. Dans ce cadre nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par l’IA et le delivery IT, pour accompagner les équipes dans l’usage concret et efficace des outils d’intelligence artificielle.

Vos missions

• Adapter et enrichir les assistants IA Renault (design, API business, documentation et test)
• Concevoir et structurer des prompts adaptés au contexte du programme R3P
• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques IA auprès des équipes agiles du programme (Feature Teams) dans un environnement international et multiculturel
• Supporter les équipes dans l’usage opérationnel des outils IA
• Contribuer au transfert de connaissance et à la continuité des activités
• Travailler en lien étroit avec le Catalyst / Référent IA de la direction

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 en école d’ingénieur informatique (IA, ingénierie logicielle) et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 36 mois.
• Vous avez un intérêt marqué pour la GenAI et les environnements de delivery IT
• Vous êtes à l’aise avec les concepts d’API, design et architecture logicielle
• Vous êtes reconnu pour votre curiosité, autonomie, doté d’un bon relationnel et d’un esprit de synthèse
• Vous avez un bon niveaux en anglais.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.