Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre apprentissage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
Accompagné par un maître d’apprentissage et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au cœur de la R&D vous aurez l'opportunité de transformer la connaissance en impact.

Rejoignez la filière Expertise du Technocentre Renault, le plus grand centre de R&D automobile d'Europe, et devenez l'architecte de notre communication interne. Nous recherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) et créatif(ve) pour valoriser notre savoir-faire unique en innovation et expertise.

Vos missions

• Donner vie à l'innovation : Concevez des supports multimédias percutants pour dynamiser notre communication interne.
• Vulgariser l'excellence : Transformez des sujets techniques complexes en contenus accessibles, partageant ainsi les connaissances de nos experts.
• Impulser le changement : Proposez et mettez en œuvre des initiatives de communication audacieuses pour enrichir notre stratégie.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC +5 de type Master universitaire, école de commerce ou école d'ingénieur avec une spécialité en communication / journalisme et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous êtes animé par la transmission de connaissances.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, proactivité et doté d'un excellent relationnel.

Vous maîtrisez le marketing digital et avez un talent avéré pour la création graphique et le montage vidéo.

Vous avez un bon niveau d'anglais (TOEIC)

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.