Présentation

Votre environnement

Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. Le véhicule s’électrifie, se connecte, s’automatise et se doit vertueux dans sa performance environnementale.

Relever ces défis passe par la maîtrise de technologies clés. Elles sont devenues stratégiques pour toute l’industrie automobile y compris dans le cadre des activités après-vente.

Au sein de la société THE REMAKERS, leader mondial dans la fourniture de pièces remanufacturées, vous participerez, en tant que Chef de projet Boite de Vitesse, au développement d’activités visant à mettre en place les process industriels dans le but de produire les nouveaux organes inscrits au plan de charge de la société (périmètres mécaniques, électriques, mécatroniques) .

Le poste est basé à Aubergenville en CDI.

Vos missions

Piloter de projets centrés sur le périmètre des transmissions (boites de vitesse mécaniques et hybrides, des réducteurs des Groupes MotoPropulseurs électriques) :

• Intégration des nouvelles familles de produit en rénovation définies dans le plan de charge de l’entreprise ;
• Modification des lignes d’assemblage pour adapter l’outil industriel aux besoins ;

Piloter l’assurance qualité des projets.

Animer une petite équipe technique fonctionnelle avec une autonomie importante.

Votre profil

Vous avez un profil orienté mécanique.

Vous êtes curieux(euse) .

Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie.

Vous aimez travailler dans une équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !

Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers

Notre processus de recrutement

Découvrez notre processus de recrutement : https://www.renaultgroup.com/carrieres/nos-offres-monde/

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.