Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

• Vous vous formerez aux pratiques MBSE internes et vous approprierez les règles de modélisation existantes afin de les challenger et de garantir leur cohérence globale.
• Vous participerez à la définition des règles de modélisation MBSE non encore formalisées en collaboration avec les équipes métier.
• Vous spécifierez les règles avec les équipes V&V et Qualité check à partir du démonstrateur réalisé hors outils en tenant compte des contraintes d’implémentation.
• Vous préparerez des jeux de données représentatifs pour illustrer les cas d’usage et faciliter l’implémentation.
• Vous contribuerez à la documentation et à la présentation des résultats auprès des équipes projet.

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes embarqués, informatique, ingénierie logicielle ou ingénierie systèmes.
• Vous avez des connaissances en MBSE, SysML et idéalement une première expérience avec MagicDraw ou un outil similaire.
• Vous êtes rigoureux, curieux et appréciez le travail en interface avec différentes équipes.
• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, ainsi qu’un goût pour la formalisation et la qualité logicielle.
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois dans le domaine des systèmes embarqués.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.