Présentation

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Participez à un nouveau chapitre passionnant chez Ampère, où nous préparons des opportunités sans précédent dans le secteur de l'innovation automobile dans le domaine châssis.

Ampere Software Et Technologie, filiale du groupe Renault recherche un stagiaire passionné pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de nouvelles fonctionnalités logicielles du domaine Châssis.

Vos missions :

Vous aurez l'opportunité de contribuer à la nouvelle génération des algorithmes de Vehicle Motion Control :

• Implémentation en C d'un algorithme de résolution de problèmes d’optimisation.
• Recherche de conformité du code aux outils d'analyse statique comme MISRA, Polyspace.
• Application à un nouvel algorithme Vehicle Motion Control.
• Intégration dans un environnement MATLAB/Simulink.
• Validation en simulation et sur véhicule.

Qui êtes-vous :

• Vous préparez un BAC+5 type diplôme d'ingénieur en automatique, génie électrique ou informatique et vous recherchez un stage de fin d’étude d'une durée de 6 mois (démarrage février/mars ou avril) .
• Vous disposez d'un bon niveau de programmation en MATLAB/SIMULINK, C, ROS.
• Vous avez des connaissances en Automatique et en optimisation.
• Vous faites preuve d’autonomie et d’initiative.
• Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit d’innovation.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.