Présentation

Contexte et environnement de travail :

Au sein de la direction de l’Innovation de Renault Group, notre entité d’Open Innovation est en charge d’aller chercher l’innovation et l’inspiration là où elle naît : dans les écosystèmes, les startups, le monde académique, les centres techniques, etc. L’équipe Open Innovation est en charge d’identifier des acteurs nouveaux et innovants pour accélérer l’innovation au sein du groupe. Cette approche mondiale, collaborative et ouverte permet au Groupe de renforcer sa force d’innovation et sa capacité à faire émerger de façon agile les idées qui aideront à répondre aux grands enjeux de notre siècle.

Notre entité est également en charge de révéler les potentiels créatifs des employés et d’encourager l’innovation dans toute l’entreprise. Nous mettons en place des programmes pour détecter et de soutenir de nouveaux projets en interne susceptibles d’aider à la croissance du Groupe à plus ou moins long terme. 

Votre mission :

• Participer activement à la communication de la direction Open Innovation, en interne comme en externe.
• Contribuer à la création de contenus variés : newsletters, articles, visuels, présentations, etc.
• Animer les canaux de communication internes, notamment le réseau social d’entreprise.
• Proposer et mettre en œuvre des idées originales pour dynamiser la communication de l’équipe.
• Co-animer des séances de créativité et des ateliers collaboratifs.
• Participer à l’organisation et à l’animation de hackathons et autres événements d’innovation.

Qui êtes-vous ?

• Master communication, Ecole de Management de l’Innovation
• Communication en français et en anglais (contacts avec l’international)
• Vous êtes étudiant.e en Bac +4/5, en formation liée à la communication, au community management ou à l’innovation,
• Vous maîtrisez les outils Microsoft Office et de la suite Microsoft (Teams, Sharepoint, Forms, Planner, Lists, OneNote)
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de créativité et de proactivité.
• Vous êtes curieux.se et doté.e d’un excellent relationnel.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.