Présentation

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions

Au sein de la direction Metaverse Qualité de Renault vous serez amené à :

Création de supports de communication

• Concevoir et réaliser des présentations PowerPoint percutantes
• Produire des vidéos explicatives pour sensibiliser les équipes à l'IA et à ses applications.
• Rédiger des documents Word (guides, procédures, etc.) pour accompagner le déploiement.
• Mettre à jour et organiser l'espace SharePoint dédié au projet.

Animation de réunions

• Préparer et animer des réunions d'équipe ou des ateliers de travail avec les différentes parties prenantes.
• Assurer le suivi des actions et la diffusion des informations.

Pilotage transverse du déploiement

• Participer à la coordination des différentes équipes impliquées dans le déploiement de l'IA.
• Suivre l'avancement des projets et identifier les points de blocage.
• Contribuer à la mise en place d'indicateurs de performance et de tableaux de bord.

Création d'agents IA

• Participer à la conception et au développement d'agents conversationnels (chatbots) ou d'autres applications d'IA pour répondre aux besoins de la direction Qualité.
• Tester et améliorer les agents IA en fonction des retours des utilisateurs.
• Documenter les développements et les bonnes pratiques.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+ 2/3 et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Word, SharePoint, ainsi que la création et l’intégration de contenus vidéo.

Vous avezun intérêt marqué pour l’intelligence artificielle

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.