Présentation

Le groupe Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne le groupe Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Dans le cadre du renforcement de ses standards en matière de sécurité passive, AMPERE SAS propose un stage orienté vers l’amélioration et la formalisation des processus, méthodologies, modes opératoires et analyses des essais.

Ce stage s’inscrit dans une dynamique collaborative entre les Unités Élémentaires de Travail « Clients » et « Réalisation des Essais ». Accompagné par votre tuteur, vous serez force de proposition pour optimiser la performance globale des essais.

Vos missions :

• Standardisation des supports visuels :
  • Créer un référentiel photos/vidéos par type de choc.
  • Harmoniser les formats vidéo entre laboratoires.
  • Intégrer les cotations et rendre les photos obligatoires pour chaque type d’essai.
• Refonte et mise à jour des standards projet : formaliser les besoins spécifiques à chaque nouveau projet (notamment la partie RTE) .
• Organisation des données : structurer le rangement des informations pour une meilleure accessibilité inter-projets.
• Interopérabilité des outils : créer des passerelles entre l’uet cliente et l’uet essais pour faciliter la consultation des données par les laboratoires.
• Processus de récupération des données CRP : définir un protocole clair pour les laboratoires (parallelismes, masses….)

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 et vous recherchez un stage de 6 mois.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe.
• Vous êtes passionné par le domaine de l'automobile.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.