Présentation

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Au sein de Renault Group, la direction Prévention et Protection (D2P) est chargée de la sécurité globale (protection du patrimoine matériel et immatériel du groupe, protection des personnes) , de la prévention et de l’anticipation des risques, notamment à travers un dispositif de gestion de crise et de veille. Vous serez accueilli(e) au sein du Pôle Anticipation, Gestion de crise et Géopolitique.

Vos Missions :

Participer au dispositif de veille et d’anticipation de la D2P :

• Contribuer à l’anticipation des différents types de risques et menaces (sécuritaires, géopolitiques, événements naturels…)
• Assurer quotidiennement la collecte, l’analyse et la diffusion de l’information à l’aide d’un outil dédié ;
• Contribuer à la rédaction de la synthèse de veille hebdomadaire et à la préparation du comité de veille mensuel ;
• Contribuer à la production de dossiers thématiques, selon les besoins.
• Contribuer ponctuellement à l’élaboration du contenu d’exercices de gestion de crise.
  

Alimenter et configurer les outils de veille :

• Optimiser les processus de veille pour les rendre plus efficients, par exemple en développant les fonctionnalités d’automatisation ;
• Mettre en place de nouveaux dossiers de veille sur la plateforme, élargir les sources d’information selon l’actualité et les sujets prioritaires ;
• Explorer les fonctionnalités disponibles et proposer de nouveaux usages (IA) .

NB : L’entreprise assurera la formation à l’utilisation et à l’administration de la plateforme de veille.

Votre profil :

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 / Master 2 et vous recherchez un stage de 6 mois.

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d’autonomie, et appréciez le travail en équipe.

Vous avez un très bon niveau en français et en anglais ainsi que de très bonnes compétences rédactionnelles.

Votre avez une appétence pour la veille stratégique, les systèmes d'information et aimez expérimenter de nouveaux outils.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.