Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Sur sa fonction d’Apprenti « Accessoires et services connectés - ASBU » :

• Assure le respect du processus Achats auprès de ses interlocuteurs métier et fournisseurs
• Pilote/anime et négocie les RFI/RFQ : envoi des dossiers de consultation (CDC, règlements de consultation…) , analyse, comparaison des offres, négociation
• Prépare les Sourcing committees de sa commodité
• Pilote les actions de sa responsabilité permettant d’atteindre les objectifs QCD
• Pilote le respect des engagements Alliance - Fournisseur
• Analyse les écarts de performance par rapport aux objectifs, identifie et pilote des plans de progrès le cas échéant
• Prépare et participe aux revues de performance fournisseurs
• Assure des points de suivi régulier des résultats et des plans d’actions à sa hiérarchie, du RSPM au VP
• Gère les crises le cas échéant et alerte sa hiérarchie en cas de points durs

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 type école de commerce ou d'ingénieur avec une spécialisation en Achats et recherchez un apprentissage
• Vous êtes curieux.se de découvrir la fonction Achats au sein du secteur automobile.
• Compétences linguistiques : français et anglais - niveau avancé
• Bonne maîtrise de MS Office - obligatoire Excel, Powerpoint, Word
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse, rigueur, réactivité, autonomie, initiative, sens de la communication et du relationnel, goût du contact commercial et de la négociation, force de persuasion, cohérence

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.