Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Le pôle Droit de l’Environnement de la Direction Juridique conseille et assiste l’ensemble de RENAULT Group sur les problématiques juridiques liées à l’environnement et à l'énergie et travaille en étroite collaboration avec les ingénieurs du Service Energie et Hygiène, Sécurité, Environnement du Groupe.

Les domaines d’intervention sont notamment les suivants : installations classées pour la protection de l’environnement, sites et sols pollués, déchets, recyclage, GES, REACH, problématiques liées à l’énergie (approvisionnement, stockage, énergies renouvelables) .

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Effectuer une veille et analyses règlementaires dans les domaines du droit de l’Energie et de l’Environnement
• Rédiger les clauses environnementales dans divers types de transactions notamment immobilières (baux, cession de fonds de commerce, …) , fournitures produits
• Conseiller les opérationnels sur les questions de droit de l’environnement et énergie (réglementation, relations avec l’administration, etc.)

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en droit de l'environnement et/ou de l'énergie et vous recherchez un contrat d'alternance de 12 mois.
• Vous maîtrisez l'anglais et le pack office.
• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre capacité de synthèse.
• Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle et d'expression orale.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.