Présentation

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

La business unit Mobilize Share France est en charge des ventes de véhicules au réseau de franchisés et de la gestion et l’animation de la franchise de location courte durée du Reseau Renault. Mobilize Share France est le septième loueur courte durée en France et compte environ 500 agences situées dans les concessions Renault pour la plupart.

Vos missions :

Vous aurez en charge la réalisation et la tenue des états de reporting mensuels, a ce titre vous aurez pour missions :

• Mise en place d'un suivi dynamique de la concurrence et une veille des prix
• La responsabilité du flash marketing mensuel de l'activité et la rédaction de la news letter périodique.
• La responsabilité de la gestion de la base des franchisés.
• Assister les managers grands comptes dans le cadre promotion de l'activité opérationnelle d'autopartage.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master Universitaire ou école de commerce en marketing ou gestion et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.
• Vous êtes force de proposition , qualité nécessaire pour la communication de la franchise et ses offres promotionnelles en relation avec le marketing de RPE.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe
• Vous avez un bon niveau d'anglais

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.