Présentation

Votre environnement

Au sein de la direction médicale d'AMPERE Cléon, rattaché au médecin du travail en tant qu’infirmier/infirmière, vous devrez organiser et assurer les visites médicales annuelles, les surveillances spécifiques des salariés exposés, assurer les premiers soins en cas de passage à l’infirmerie, intervenir sur le lieu de travail en cas d’accident.
Le poste est basé à Cleon(France) en CDI.

Vos missions
Organiser des visites médicales des médecins + Réalisation d’examens complémentaires
Prendre en charge des soins et des urgences
Gérer des accidents du travail
Réaliser les visites prévues dans le cadre du décret n° 2016 -1908 du décret du 27/12/2016
Participer à des études de poste de travail en lien avec les médecins du travail et l’ergonome
Gérer des stocks de médicaments et de matériels médicaux
Participer à l’élaboration de journées de prévention
Participer aux campagnes de vaccination et de don du sang
Assurer un maillage performant avec les différents prestataires de la fabrication (Ingénierie, maintenance, qualité, Ressources Humaines …..)
Liaisons fonctionnelles (partenaires-fournisseurs…) Techniciens conditions de travail, RRH, managers.

Votre profil

Diplôme D’infirmier diplômé d’Etat Sante au Travail
Min 1-2 ans expérience professionnelle en tant qu'infimier/infirmière (gestion des urgences) en santé au travail
Une première expérience professionnelle en milieux industriel est un plus.
Aptitudes personnelles et expériences souhaitables
Capacité d’écoute
Discrétion
Rigueur
Esprit d’équipe
Résistance au stress
Réactivité face aux urgences
Savoir faire preuve d’initiative et être force de proposition
Respect du secret professionnel
Empathie tout en gardant distance et objectivité

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! #CarMakerCareMakers
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Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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