Présentation

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d’unité de maintenance au sein d’un site industriel du Mans, l’électromécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations de production d’un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques.
Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Activités significatives :

• Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements,

• Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les

• Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son périmètre
• Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin
• Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d’un moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité
• Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d’incidents ou en préventif
• Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures

• Piloter ou Réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, …) , seul ou avec la Fabrication, la Maintenance, …
• Préparer ses interventions avant les arrêts programmés et participer à la

• Assurer le transfert de compétences vers ses pairs par des actions de formation, compagnonnage (maître d'apprentissage, formateurs relais…)
• Commander des pièces de rechange liées à ses activités
• Le cas échéant, sur un périmètre automatisé et robotisé, il/elle effectue des

Autonomie :

• Réaliser son activité en autonomie, seul(e) ou en binôme, en suivant les

• Alerterson/sa hiérarchique en cas d’anomalies qu’il/elle ne peut pas corriger
• Proposer des améliorations ou solutions alternatives
• Être autonome dans la commande de pièces de rechange, dans le budget

Compétences requises à la tenue de l'emploi :

• Habilitations liées à son activité.
• Habilitations conduites(CACES, PEMP Nacelle, …)
• Maîtriser les connaissances de base pour les technologies et les

• Maîtriserles procédures d'intervention et des règles de sécurité
• Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts longs ou incidents majeurs.
• Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange.
• Connaissance dessystèmes de sécurité.
• Réactivité et agilité
• Rédaction claire des consignes
• Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients
• Formation Formateur-trice

Principales relations de travail :

• Chef(fe) s d’unité et Chef(fe) d’ateliers de fabrication de son secteur en

• Collègues maintenance du secteur (Automaticien, mécano, …) dansle cadre d’un chantier nécessitant plus de ressources
• Groupe d’assistance Technique Maintenance pour avoir un avistechnique de

• Magasin de pièces de rechange pour les commandes et réceptions des

Métier

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