Présentation

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi(e) par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Ampere Software Technology recherche son(sa) futur(e) Apprenti(e) Pilote Dashboard Projets Architecture Electronique. Au sein du service regroupant des pilotes de projets Agile (SAFe) , vous contribuez à la mise en place d'un partage en temps réel des indicateurs majeurs des projets des futures architectures électroniques et logiciels des voitures de demain.

Vous collaborez avec les équipes projets, architectures, électroniques, software, safety, cyber … au cœur de la conception des nouvelles architectures.

Le poste est basé au Technocentre Guyancourt (France) .

Vous bénéficiez de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Vos missions :

L'objectif majeur est de s'appuyer sur les reportings déjà en place sur les projets, en collaborant avec les pilotes de projet, pour définir un Dashboard digital, alimenté automatiquement, qui sera affiché sur écran, dans les espaces de travail.

Pour cela, il faudra :

• Définir et mettre en place l’installation matériel (PC …)
• Identifier les sources de données
• Proposer une agrégation et une IHM
• Développer et maintenir une application permettant d’afficher les informations
• Mettre en place l'organisation et et les mises à jour

Qui êtes-vous ?

• Vous êtes diplômé(e) bac+3, avec une formation en cours bac+5. Une spécialisation en Business Intelligence, serait un "plus".
• Vous recherchez une alternance pour une durée de 24 mois.
• Vous devrez savoir être autonome pour développer une application localement, et savoir l'installer.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.