RENAULT GROUP : IT & DIGITAL ADVISORY (H/F)

Poste
CDI
Univers
Automobile et mobilité
Localisation
Boulogne Billancourt (92, Hauts-de-Seine)

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Présentation

Environnement :

La Direction Digital Strategy & Advisory (D-DSA) est rattachée à la Direction de la Transformation et du Planning Stratégique (DIR-TSP) au sein de la DSI du Groupe Renault. La D-DSA a pour mission d’identifier les nouvelles technologies, solutions numériques et tendances du marché, de construire la vision stratégique IT / Digital, de concevoir et piloter le Plan numérique à Moyen Terme (Digital MTP) , de développer l’écosystème digital et d’établir les partenariats technologiques au service de la stratégie numérique du groupe, de sa transformation et de la création de nouveaux businesses.

A ce titre, la D-DSA travaille activement à l’analyse, la définition et au lancement de nouvelles initiatives, d’une part en interne avec les Directions informatiques métiers du Groupe et d’autre part en externe, avec des entreprises partenaires, des fournisseurs de technologie, des centres académiques et de recherche ou des institutions nationales et européennes.

Description du poste :

Dans le cadre de la création de l’entité IT & Digital Advisory, l'IT & Digital Advisory intervient au sein d’une équipe pilotée par un Manager, auprès des Directions informatiques métiers (DIR-x) , des marques, des Business Units ou filiales du groupe (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize, Flexis…) .

Il participe à l’identification des besoins et la réalisation de diagnostiques techniques, contribue aux analyses de risques / opportunités et à l’élaboration des recommandations. Il participe à la conception et aide à la mise en œuvre de stratégies informatiques et numériques (e.g. évaluation et choix de solutions technologiques, stratégie « Make or Buy », modélisation des coûts / ROI, plan de transformation digitale, analyse de risques cybersécurité…) .

Il travaille sur l’analyse des besoins, le développement des recommandations et la conception des solutions client. Il est garant avec son management de la qualité des livrables.

Ce poste nécessite une appétence forte pour les domaines des technologies de l'information et de la transformation numérique, l’analyse et la définition de processus métiers, ainsi que des connaissances en analyse et modélisation financière. Le consultant junior doit être très motivé, au courant des dernières tendances du secteur et adopter un état d'esprit collaboratif. Le goût du travail en équipe ainsi que des qualités naturelles en communication écrite (Word, Ppt) et orale sont des pré-requis.

Scope / périmètre d’intervention :

  • Direction informatique Renault Group, corporate et métiers
  • Entités, marques et Business Units Renault Group (Renault, Dacia, Alpine, Mobilize, Ampère…)

Missions et responsabilités :

1. Analyse et Diagnostic : Comprendre les besoins business et technologiques des Directions informatiques et métiers. Évaluer l'environnement informatique actuel de l'entreprise, identifier les opportunités d'amélioration et les besoins en transformation digitale.

2. Stratégie Informatique : sous la direction de son manager / senior, concevoir des plans stratégiques informatiques et numériques sur mesure alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise, en mettant l'accent sur l'efficacité opérationnelle, la sécurité des données et la gestion des risques. Identifier les modèles de coûts (Build / Run, investissement / coûts opérationnels) et le ROI du projet.

3. Transformation Numérique : Illustrer les opportunités en termes d’innovations technologiques et de transformation numérique, en prenant en compte les contraintes techniques, cybersécurité, juridique et réglementaires en particulier autour de la data. Participer à la conception des projets de transformation numérique, en intégrant des technologies émergentes telles que l'IA, l'automatisation, le cloud computing, etc.

4. Gestion du Changement : Suivre des plans de transformation, accompagner le changement et l'adoption des nouvelles technologies et des processus, en assurant une transition en douceur.

5. Suivi et Évaluation : Assurer le suivi et le respect des coûts, des délais et de la qualité pour mesurer l'efficacité des initiatives numériques et pouvoir ajuster les stratégies en conséquence.

Compétences clés et expérience:

  • Première expérience et appétence forte dans le domaine des technologies, de l’informatique, de la transformation digitale et de la data
  • Connaissances en stratégie, résolution de problèmes et gestion du changement
  • Excellentes qualités analytiques, capacité de priorisation et de synthèse des solutions
  • Première expérience en gestion de projet et conception de roadmap IT
  • Modélisation, définition de Business cases et calcul de ROI
  • Connaissances et suivi des évolutions du marché des services et des technologies
  • Compréhension des enjeux liés à la cybersécurité et à la conformité réglementaire, en particulier la confidentialité des données et les directives européennes
  • Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
  • Qualité naturelle pour communiquer de manière efficace à l’écrit et à l’oral
  • 2 à 3 ans d’expérience en cabinet de conseil ou en direction IT / Digital.

Métier

Technologies & Systèmes D'information

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Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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