Présentation

Contexte et environnement de travail

Métier fort, ancré dans l’histoire de Renault, l'ingénierie process montage est un procédé très utilisé et qui fait appel à des technologies de pointe portées par nos experts et au savoir-faire des femmes et des hommes passionnés par l'automobile.

Nos activités couvrent l’ensemble des étapes de l'assemblage des véhicules depuis la conception des pièces aux côtés du Design jusqu’à la mise en production dans les différentes usines du groupe.

Vos missions

Vous êtes rattachée/rattaché à l'expert Electricité Electronique au sein du Département Process Montage votre mission aura pour objectif " Introduction d'une nouvelle architecture EE dans une usine ".

Vos missions principales seront :

• La définition des impacts sur le process de l'introduction d'une nouvelle architecture électrique véhicule au sein d'une usine.
• La définition QCD des besoins humains, matériel et processus.
• Le déploiement des actions auprès des acteurs de terrain.
• La définition des modules de formation associés.

Dans le cadre de votre projet, vous serez amenée/amené à communiquer avec les managers du département mais aussi avec les fournisseurs et les usines afin de déterminer les meilleurs réponses aux besoins utilisateurs.

Vous allez découvrir le cheminement complet de l'industrialisation d'une solution technique innovante mais aussi les livrables associés et les enjeux du monde industriels.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur génie électrique ou Master universitaire et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.

Vous êtes passionnée/passionné par l’automobile et la technologie. Vous êtes rigoureuse/rigoureux dans l'approche de vos missions et à l'aise dans votre communication qu'elle soit écrite ou orale.

Vous êtes pragmatique. Vous avez le sens du contact afin d'échanger avec les différents acteurs et services de Renault. Vous êtes force de proposition.

La pratique de l'anglais est indispensable.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.