Présentation

Votre environnement

La Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé, recherche un.e Electromécanicien.ne (H/F) .

Dans le cadre de la transformation de son site pour accueillir le nouveau modèle CrossOver GT à partir de 2025 et accompagner les futurs projets de l’Usine, la Manufacture Dieppe Alpine Jean Rédélé recherche un.e Electro-mécanicien.ne (H/F) intéressé.e pour relever ces défis. Depuis le lancement de l’A110 en 2017, associé au renouveau de la marque Alpine et depuis la mise en place de l’organisation par Marque du groupe, les équipes de la Manufacture sont associées aux équipes industrie mais également à l’ensemble des équipes Alpine (F1, Alpine Cars, équipe Marketing & Communication, Commerce) .

Idéalement situé en Normandie, à 5 min du centre-ville de Dieppe et à moins d’une heure de Rouen, rejoignez la Manufacture et l’équipe de passionnés dans une usine à taille humaine.

C’est l’occasion rêvée de participer à la prochaine étape d’expansion de la marque.

Venez vivre l’aventure Alpine !

Vos missions

Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) d’unité de maintenance au sein d’un site industriel, l’Electro-mécanicien(ne) garantit la performance et la fiabilité des installations de production d’un secteur de fabrication, en intégrant les évolutions technologiques. Il/elle assure ainsi la réalisation, la réparation, la fiabilisation et l'amélioration des équipements du site, tout en garantissant la sécurité des personnes et des biens.

Au sein du département maintenance vous aurez pour mission de :
Réaliser la maintenance préventive et corrective d'appareils, d'équipements, d'installations ou de systèmes,

Diagnostiquer et analyser les dysfonctionnements pour faire fonctionner les moyens dans leur mode normal, et supprimer les causes racines (curatif) en relation étroite avec les différents services d’exploitation et supports (Fabrication, outillage, …) ,

Proposer et réaliser des actions correctives, d'amélioration et de fiabilisation sur les machines ou installations de son périmètre,

Mettre en place des solutions provisoires en cas de besoin,

Apporter une assistance technique à la production lors de défaillance d’un moyen pour la mise en place de marches de substitution, en cas de nécessité,

Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d’incidents ou en préventif,

Analyser les situations à risque avant toute intervention et prendre les mesures adaptées pour garantir sa sécurité et celle des autres, et mettre en sécurité des installations en réalisant des consignations et des déconsignations,

Piloter et réaliser des actions de maintenabilité (entretien, obsolescence, …) .

Votre profil

Compétences générales :

Réactivité et agilité,

Rédaction claire des consignes,

Dialoguer, Echanger avec ses différents Clients.

Compétences métiers :

Maîtriser les procédures d'intervention et des règles de sécurité et connaissance des systèmes de sécurité,

Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse à froid des arrêts longs ou incidents majeurs,

Connaissance du processus de gestion des pièces de rechange,

Connaissance en mécanique / électricité / pneumatique,

Notion en automatisme robotique et informatique industriel,

Habilitations Electricité : BC, BR et B2V.

Vous êtes force de proposition, et faites preuve d’une grande capacité d’adaptation. Homme/Femme de terrain, vos capacités d’analyse et de déduction sont reconnus. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de maintenance.

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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