Présentation

Votre environnement

La Manufacture Alpine Dieppe Jean Rédélé, recherche un.e Pilote Implantation (H/F) .

Dans le cadre de la transformation de son site pour accueillir le nouveau modèle CrossOver GT à partir de 2025 et accompagner les futurs projets de l’Usine, la Manufacture Dieppe Alpine Jean Rédélé recherche un(e) Pilote Implantation intéressé.e pour relever ces défis.

Depuis le lancement de l’A110 en 2017, associé au renouveau de la marque Alpine et depuis la mise en place de l’organisation par Marque du groupe, les équipes de la Manufacture sont associées aux équipes industrie mais également à l’ensemble des équipes Alpine ( F1, Alpine Cars, équipe Marketing & Communication, Commerce ) .

Idéalement situé en Normandie, à 5 min du centre-ville de Dieppe et à moins d’une heure de Rouen, rejoignez la Manufacture et l’équipe de passionnés dans une usine à taille humaine.

C’est l’occasion rêvée de participer à la prochaine étape d’expansion de la marque.

Venez vivre l’aventure Alpine !

Vos missions

Rattaché(e) au Manager Ingénierie de Production de son activité, le/la Pilote Implantation réalise les plans d’implantations détaillés de l’atelier prenant en compte l’ensemble des contraintes bâtiment, process, logistique, fabrication, qualité et maintenance en série et en projet.

Au sein du département Ingénierie vous aurez pour mission de :

A partir d’un schéma directeur performant et validé, implanter les moyens process, les zones de picking/kitting, les zones de stocks, les servitudes et autres surfaces des ateliers selon les informations communiquées par les partenaires.

Vérifier l'adéquation besoin / disponibilité de surfaces

Travailler conjointement avec les pilotes logistiques pour implanter les magasins.

Proposer des solutions pour réduire les investissements (Ex : Carry-over de l’existant)

Être force de proposition dans les revues performance pour proposer plusieurs solutions et permettre un arbitrage

S’assurer que toutes les modifications demandées sont partagées par tous les métiers clients.

Votre profil

Compétences générales :

Capacité d’animation transversale,

Capacité de synthèse et de priorisation,

Capacité à déployer des outils innovants,

Capacité de conviction et d’argumentation, d’animation et de synthèse.

Compétences métiers :

Connaître des indicateurs de performance : connaître les outils de mesure et de chiffrage (Qualité, Coût, Délai) pour la logistique interne,

Connaître les règles ergonomie au poste (HSE) ,

Maitrise des outils d’implantation (microstation et autocad) ?

Vous êtes force de proposition et de progrès, et faites preuve d'ouverture d'esprit. Homme/femme de terrain, vos capacités d’organisation et votre sens du travail en équipe sont reconnus.

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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