Présentation

Le site de Renault Flins est en pleine transformation, avec le développement de la Refactory. Première usine européenne d’économie circulaire consacrée à la mobilité. Un écosystème industriel et commercial créé par Renault Group, ouvert aux start-up et aux partenariats. Son objectif est d’encourager les initiatives, de développer l’innovation au service de l’économie circulaire, et de contribuer à l’ambition de Renault Group d’atteindre la neutralité carbone sur ses sites industriels en 2040 en Europe. Ce plan de transformation se déploie progressivement depuis 2021 et se poursuivra jusqu’en 2024. Le site s’organise autour de 4 pôles d’activités, avec chacun leur spécialité : Re-trofit, Re-energy, Re-cycle et Re-start. Rattaché fonctionnellement a la Direction de la Comptabilité Central et hiérarchiquement au DAF de l’usine de Flins, le comptable doit accompagner cette transformation en étant présent sur les schémas d’accompagnement de cette évolution, suivre leur mise à œuvre, en définir des indicateurs comptables, tout en effectuant les tâches qui lui sont dévolues de par sa fonction

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Réaliser la comptabilité analytique
• Réaliser la comptabilité des stocks/inventaires
• Gérer les taxes: composantes du package fiscal, impôts différés…
• Connaître les règles de conformité (hors et intra groupe)
• Connaître du paysage IS/IT de Renault
• Comprendre des processus, KPI …

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 de type Licence avec une spécialisation en Comptabilité et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maîtrisez le Pack office et SAP si possible.

Vous êtes reconnue/reconnu pour vos capacités de communication (à l'oral et à l'écrit) et d'interaction avec de multiples parties prenantes (CFO, Business, CS) .

Anglais requis.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.