Présentation

Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Commerciale France, vous intégrerez le département Dacia en charge de la stratégie commerciale & marketing de l’offre de Pièces, d’accessoires et de services en France.

Vous évoluerez dans un environnement Sales & Marketing où le principal objectif sera d’améliorer les performances commerciales de la marque Dacia.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Participer au travail sur le plan marketing annuel et aux offres digitales,
• Suivre la qualité, le contenu et faire mettre à jour les supports en ligne destinés aux clients Dacia,
• Promouvoir les sujets de la direction en interne,
• Faire des benchmark concurrence pour challenger nos offres,
• Assurer la mise à jour les Tableaux de Bords Apres vente Dacia,
• Analyser nos performances vs marché et proposer des plans d'actions,
• Assister le Manager Marché et Expérience Client Dacia dans la construction des présentations destinées au déploiement de la stratégie et des actions commerciales Dacia France.

Ce poste vous permettra de gérer tous les aspects produits / communication mais aussi de comprendre les enjeux d'un poste de chef de marché/ Manager expérience client opérationnel.

Qui êtes vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce ou Master universitaire, et vous recherchez un contrat d’apprentissage pour une durée de 24 mois.

Vous maitrisez le digital et les outils bureautiques (en particulier Excel et Powerpoint) .

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre capacité de synthèse, votre esprit d’analyse et d’équipe, vous êtes proactif, autonome et souhaitez contribuer à l’industrie automobile de demain : Mobile, connecté et autonome ?

Rejoignez-nous !

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.