Présentation

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité, réseaux et services. Ces transformations ont des impacts majeurs sur nos métiers et nos business.

Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

L'électronique et le logiciel sont aujourd'hui au centre du développement des véhicules du futur. Au sein de la direction de la conception des logiciels embarqués groupes motopropulseurs (GMP) de Renault, vous intégrez une équipe dynamique et jeune fonctionnant en mode agile vouée au design des solutions logicielles pour toutes les motorisations des véhicules Renault. Vous rencontrerez une équipe de passionnés qui sauront vous transmettre leur fibre automobile.

Sur un groupe motopropulseur 100% électrique (GMPE) ou hybride (GMPH) , nous disposons d’un ensemble de stratégies de contrôle dont le but est d’apporter au client de nouvelles prestations.

Les temps et coût de développements nécessitent des innovations dans l’approche de design sw, en particulier pour remplacer des validations physiques par des validations numériques.

Vous serez basée/basé sur le site du Centre Technique de Lardy (91)

Vos missions

Vous serez en charge de :

• améliorer l’outil de simulation numérique Model In the Loop (MIL) global GMP-Véhicule orienté structure couple. Cet outil a vocation à devenir l’outil de référence des développements software du futur pour tous les GMP du groupe Renault.

Fort d’un pré-concept validé, l’objet du présent apprentissage sera de parvenir à une version pleinement industrielle de cet outil, et d’en repousser les limites techniques afin de le rendre pertinent pour un maximum d’applications possibles :

• pré-design de fonctions sw
• validations de concepts fonctionnels (« proof of concept »)
• validations industrielles (nouvelles fonctions logicielles pour projets industriels)
• activités transverses…

Pour y parvenir, vous aurez à votre disposition tous les outils de développement industriels permettant de développer et valider de telles approches : véhicules instrumentés, outils de mesures temps réel, outils de prototypage, etc…

La richesse de l’approche vous permettra d’acquérir des connaissances sur l’ensemble de l’écosystème et des processus liés aux softwares du groupe Renault, et vous donner les clés de succès vers une poursuite à très forte valeur ajoutée au sein du groupe.

Les objectifs précis de la mission proposée dans ce cadre sont :

• D’analyser la solution existante et s’approprier le fonctionnement d’un GMPE :
  • Cette analyse sera menée sur la base d’un MIL (Model In the Loop) et d’essais véhicules.
  • Identifier les limites actuelles ou les points d’améliorations (exemples : Adaptation de la consigne d’accélération/décélération, prise en compte de la masse/pente, optimisation nombre de calibrations, etc…)
• De proposer pour chaque amélioration le ou les concepts permettant d’industrialiser une version optimisée de l’outil
• De réaliser les essais, dépouillements et synthèse permettant de valider les nouveaux leviers de performance de l’outil :
  • Développement et pré validation du ou des modèles
  • Validation des performances sur véhicule

A l’issue de cette étude, nous attendons de l’apprentie/apprenti :

• Une méthodologie d’analyse et de mise à jour du modèle (=> modèle v2)
• Une méthodologie de validation des briques de l’outil (validation de la performance de l’outil)
• Une liste des améliorations introduites dans l’outil dans la v2
• Une note de capitalisation et un support de présentation de l’apprentissage

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en software en informatique industrielle ou en électronique embarquée et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous avez des compétences en contrôle et en identification des systèmes, une bonne connaissance de Matlab/Simulink et des notions sur le pilotage des machines électriques et des GMP en général.

Votre niveau d'anglais fluide est un atout afin d'évoluer dans un contexte multiculturel au sein du Groupe Renault.

Et surtout : vous rêvez de vous intégrer à une équipe dynamique, pluridisciplinaire et multiculturelle.

On vous reconnaît des capacités de travail collaboratif mais également une forte autonomie, ainsi que de la curiosité. Vous aurez l'occasion de prouver ou développer votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse et d'écoute, votre communication.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.