Présentation

Le secteur de l'automobile est en pleine mutation : véhicule électrique, véhicule autonome, mobilité, réseaux et services. Ces transformations vont avoir des impacts majeurs sur nos métiers et nos business. Rejoindre le Groupe Renault, c'est faire le choix d'intégrer un groupe international dynamique et innovant qui adapte ses produits, ses technologies et son organisation pour être au plus près de l'attente de ses clients.

L'électronique et le logiciel sont aujourd'hui au centre du développement des véhicules du futur. Au sein de la direction de la conception des logiciels embarqués groupes motopropulseurs (GMP) de Renault, vous intégrez une équipe dynamique et jeune fonctionnant en mode agile vouée au design des solutions logicielles pour toutes les motorisations des véhicules Renault. Vous rencontrerez une équipe de passionnés qui sauront vous transmettre leur fibre automobile.

Sur un groupe motopropulseur 100% électrique (GMPE) , nous disposons d’un ensemble de stratégies de contrôle dont le but est d’apporter au client de nouvelles prestations. Les temps et coût de développements nécessitent une approche pragmatique permettant de rester au plus près du produit dans l’approche de design sw, tout en remplaçant le plus souvent possible les validations physiques par des validations numériques.

Vous serez basée/basé sur le site du Centre Technique de Lardy (91) .

Vos missions

Vous serez en charge de la création d’un outil de simulation numérique Model In the Loop (MIL) global GMP permettant la validation de la branche logicielle dédiée aux véhicules électriques (VE) du groupe. Cet outil a vocation à devenir l’outil de référence de validation des softwares du futur pour tous les GMP VE du groupe Renault.

Vous serez en particulier en charge de :

• Formuler les préconisations permettant de construire un référentiel de validation pour une branche software GMP complète.
• Réaliser ce référentiel sur la base des Plans de validations (PVAL) existants au sein des développements GMP.
• Construire les briques de validation permettant de couvrir tout ou partie du référentiel de validations.
• Réaliser les essais permettant la calibration de l’outil lorsque cela s’avère nécessaire.
• Réaliser la synthèse des validations de la branche software VE.

Pour y parvenir, vous aurez à votre disposition tous les outils de développement industriels permettant de développer et valider de telles approches : véhicules instrumentés, outils de mesures temps réel, outils de prototypage, virtual ECU, etc…

La richesse de l’approche vous permettra d’acquérir des connaissances sur l’ensemble de l’écosystème et des processus liés aux softwares du groupe Renault, et vous donner les clés de succès vers une poursuite à très forte valeur ajoutée au sein du groupe.

A l’issue de cette étude, nous attendons de l’apprentie/apprenti :

• Une méthodologie de création d’un référentiel de validations.
• Un outil de simulation numérique permettant de valider des briques ou ensembles de briques de fonctions logicielles.
• Un tableau de bord permettant de suivre l’avancement des validations de la branche logicielle VE complète, incluant une planification de la couverture à 100%.
• Une note de capitalisation et un support de présentation de l’apprentissage.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en software en informatique industrielle ou en électronique embarquée et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.

Vous avez des compétences en contrôle et en identification des systèmes, une bonne connaissance de Matlab/simulink et de bonnes notions sur le pilotage des machines électriques et des GMP en général.

Vous avez un bon niveau d'anglais.

Et surtout : vous rêvez de vous intégrer à une équipe dynamique, pluridisciplinaire et multiculturelle.

On vous reconnaît des capacités de travail collaboratif mais également une forte autonomie, ainsi que de la curiosité. Vous aurez l'occasion de prouver ou développer votre esprit de synthèse, votre capacité d’analyse et d'écoute, votre communication.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.