Présentation

Dans le cadre de la transformation digitale de la Direction Immobilier et Services Généraux de Renault (DISG) , un chantier Data est lancé afin d'identifier, définir, collecter et valoriser les données utiles pour ses métiers.

Au sein de la Direction Performance et Animation des Pays, vous serez rattachée/rattaché à la cellule digitale en charge d'accompagner les métiers sur les projets digitaux et data.

Vous contribuerez à l'avancement du chantier Data en lien avec les métiers et les équipes informatiques.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

Avec la Direction Informatique :

• Travailler à la récupération des données sources des systèmes d'information,
• Créer les environnements de reporting dans le Datalake,
• Mettre en œuvre et recetter les flux automatisés.

Avec les équipes métier immobilier et services généraux :

• Accompagner les métiers dans l'expression de besoins de données et le cadrage,
• Aider à la mise en place des tableaux de reporting et de pilotage,
• Concevoir et créer dans Spotfire les tableaux de bord,
• Synthétiser la présentation des données pour faciliter leur exploitation.

Qui êtes-vous?

Vous préparez un BAC+5 dans les domaines du digital et de l’exploitation de données et recherchez un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois.

La connaissance de Spotfire serait un plus.

Vous êtes motivée/ motivé et souhaitez vous confronter à la réalité de ces sujets au sein d’une grande entreprise.

Votre dynamisme, votre esprit d’analyse et de synthèse, votre attention aux besoins exprimés et votre ouverture aux domaines de l’immobilier et des services généraux à l’international seront vos atouts pour réussir.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.