Présentation

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché à la Direction de la Communication de Renault Group, au sein de l'équipe « People & Culture Communication » située au Siège de l’entreprise à Boulogne-Billancourt (92) .

Vous contribuez à la mise en œuvre des actions du programme des collaborateurs ambassadeurs du Groupe, en ligne avec la stratégie de communication, pour développer l’image externe de Renault Group et sa réputation sur les réseaux sociaux.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Animer et développer des communautés de collaborateurs ambassadeurs au sein des métiers et des pays du Groupe,
• Animer la plateforme digitale des collaborateurs ambassadeurs : production de posts, modération des contenus réseaux sociaux proposés par les ambassadeurs,
• Accompagner les collaborateurs ambassadeurs sur des événements et dans la rédaction de leurs posts,
• Participer à la production et à la diffusion des quiz et de la newsletter hebdomadaires,
• Contribuer aux formations réseaux sociaux pour les ambassadeurs,
• Proposition d’amélioration pour les animations proposées aux ambassadeurs,
• Apporter votre soutien aux autres missions de l'équipe en cas de besoin.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce, école de communication, d'un Institut d'Etudes politiques ou d'une école de journalisme et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 24 mois.

Vous maîtrisez la suite Windows Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) .

Vous avez des bases en photographie ainsi que sur les logiciels de retouches images (Photoshop, InDesign) .

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre rigueur.

Vous avez de bonnes capacités d’organisation, un bon sens du relationnel et du travail en équipe.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.