Présentation

Vous serez rattachée/rattaché au Responsable Géomarketing et Environnement avec l'opportunité de travailler en transverse avec la Direction Après-Vente ou l'entité "The Future is Neutral" de Renault Group.

Conscient du rôle que nous pourrions avoir en termes d'impacts et pratiques environnementales, Renault Group a engagé sa RENAULUTION avec un plan climat et environnement ambitieux où la neutralité carbone est l'un des piliers.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Suivre la mise en œuvre des politiques de réduction des consommations dans le réseau (mise en conformité au Décret Tertiaire) ;
• Contribuer aux audits Environnement du réseau, axé sur le pilotage des bonnes pratiques sur les thématiques des déchets, de l'eau et de l'énergie;
• Contribuer à la mise en application et aux déclarations des REP (Responsabilité élargie des producteurs) ;
• Etre en support de la stratégie de réduction de l'empreinte carbone du Groupe Renault auprès du réseau de distribution (méthodologie et mise à jour de bilans Carbone) ;
• Participer à la stratégie d'économie circulaire du groupe (la collecte, recyclabilité et réutilisation de produits) ;
• Contribuer à la veille réglementaire et rédiger des supports d'information et communication à destination du réseau;
• Assurer des reportings via des solutions SaaS ou Excel (taux de collecte par famille de déchets…) ;
• Participer et aider à organiser des événements ponctuels avec nos partenaires et d'animation du réseau (Auto-éco / Rencontres de l'environnement / Comité Réseau Environnement…) .

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire avec une spécialisation en environnement et développement durable, HSE et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.

Vous maitrisez le Pack Office.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre force de proposition, votre engagement, vos capacités relationnelles et rédactionnelles ainsi que votre rigueur et une certaine curiosité.

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.