Présentation

Vous serez rattachée/rattaché au sein de la Direction Marketing France, vous intégrerez le pôle Transformation Digitale et Outils de la Vente du service Digital – CRM, DATA & Outils de Vente.

L'évolution technologique est aujourd'hui au cœur de la performance de l'ingénierie du Groupe Renault.
Dans un contexte en pleine mutation environnementale, numérique, économique, le monde automobile évolue rapidement. La voiture s'électrifie, se connecte, s'automatise. Relever ces trois défis passe par la maitrise de technologies clés de l'ingénierie système. Elles sont devenues stratégiques pour toute l'industrie automobile. Dans ce contexte d’évolutions technologiques permanentes, de multiplication des interfaces, la transformation digitale est au cœur de la stratégie du Groupe : proposer un parcours client efficient grâce à la digitalisation de son réseau de distribution, à savoir une expérience digitale complète pour le client et des outils digitaux pour notre réseau de concessionnaires.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de :

• Accompagner les chefs de projet du pôle dans le déploiement des solutions digitales pour notre réseau de concessionnaires;
• Mettre en place des supports et kits de déploiement expliquant et détaillant les nouveaux outils, vous en assurerez la communication;
• Répondre aux questions des utilisateurs, faire remonter les éventuelles améliorations à apporter et participer donc à l’évolution des outils;
• Réaliser un benchmark et reporting pour répondre aux besoins métiers.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre polyvalence et votre autonomie.

Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint.

Vous souhaitez participer à l'aventure de l'automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.