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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou au Responsable de Programmes des agences Cogedim Paris Ile de France, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales :
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Assistant Projet Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT PROJET CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La direction Qualité perçue de COGEDIM analyse, accompagne et améliore l’expérience ainsi que le parcours client dans son ensemble de la réservation à la livraison, à l’échelle nationale.
Les fonctions de la direction sont transverses et nécessitent des interactions avec l’ensemble des métiers de la marque et de ses 19 Directions Régionales.
En 2026, Cogedim a été élu, pour la quatrième année consécutive, N°1 de la relation client au palmarès HCG-Les Echos, tous secteurs confondus et est Elu Service Client de l’Année pour la 8e fois dans la catégorie Promotion immobilière. Ce classement traduit la volonté du groupe de mettre la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’alternant contribuera à différents projets, en s’appuyant régulièrement sur l’IA comme outil d’accompagnement, notamment sur les périmètres suivants :
Parcours client :
Participation à l’amélioration des parcours clients en lien avec les différents métiers transverses.
Échanges avec les prestataires afin d’assurer le suivi des projets et le respect des plannings engagés.
Administration/gestion d’une plateforme interne de création de supports à destination des clients (guides, actus) .

Satisfaction client :
Enquêtes de satisfaction et concours (Elu Service Client de l’Année, HCG-Les Echos, Palmes de la Relation Client) :
Gestion des extractions des fichiers clients en lien avec la DSI.
Participation aux réunions de suivi projet.
Vérification, analyse et communication des résultats.
Gestion des commandes et de la distribution des goodies.
Mise à jour du support d’aide avant-vente/après-vente.
Relecture des e-mails de réponse aux clients durant la période d’audit.

E-réputation / Plateformes de collecte d’avis client (Immodvisor/Better World) :
Participation aux réunions de comité.
Alerte sur les avis postés sur les réseaux sociaux et plateformes d’avis.
Réponse de niveau 1.
Création de liens de récolte d’avis.
Production et partage de rapports mensuels.
Gestion des back offices des plateformes de collecte d’avis.

Animation :
Intranet / Réseau social professionnel Yammer
Participation à l’animation des pages Parcours client et événements.
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Responsable de Projet Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 26/06/2026

RESPONSABLE DE PROJET CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Chez Cogedim, la satisfaction client est au cœur de notre stratégie. Au sein du Pôle Expérience Client, Produit et Architecture, la Direction Qualité Perçue – expertise Satisfaction Clients intervient en transverse auprès des métiers et des Directions Régionales afin d’accompagner le suivi et l’amélioration continue de l’expérience client.
Dans le cadre du remplacement du congé maternité de la Responsable projet client, de septembre à avril 2027, vous assurez la continuité de l’activité sur un périmètre transverse stratégique, dans une période clé de structuration et de déploiement des outils de satisfaction clients.

1. Pilotage de la satisfaction client
Assurer le suivi opérationnel de la satisfaction clients et contribuer au déploiement des enquêtes nationales et régionales
Piloter les prestataires (instituts d’études, outils d’avis clients, community manager)
Exploiter les résultats, produire les restitutions et assurer la communication des enseignements auprès des parties prenantes
Accompagner les Directions Régionales et les équipes métiers dans l’appropriation des résultats et l’usage des outils de pilotage
Produire les reportings mensuels et contribuer à la fiabilisation du suivi de l’expérience client
Assurer le traitement et la réponse aux avis clients sur la plateforme Trustpilot
Gérer les fiches alertes (insatisfaction client) afin d’alimenter le suivi des réclamations

2. Gestion des dispositifs et projets liés au parcours client
Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication client (guides, …)
Contribuer au déploiement des nouveaux dispositifs et projets digitaux, en lien avec la DSI et les équipes concernées
Piloter les prestataires (traduction, accessibilité, plateforme de supports clients)
Gérer les supports back-office (mise à jour, dashboards, …)
Participer au suivi des concours, labels et reconnaissances externes liés à la satisfaction clients et à la qualité de service

3. Accompagnement des équipes et coordination transverse
Contribuer à l’accompagnement des Responsables Relation Client
Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes internes, les métiers et les prestataires

4. Animation et communication interne
Participer à l’animation des outils internes (intranet, réseau social d’entreprise)
Contribuer à la rédaction de contenus internes

5. Missions transverses
Rédaction de notes et présentations
Suivi des factures et des prestataires
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Chargée de relation client gestion locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉE DE RELATION CLIENT GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDD

Localisation

Dieppe (76)

Missions
Afficher les missions
En collaboration avec les gestionnaires gestion locative, et sous la responsabilité du responsable gestion locative, il ou elle contribue à la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers, à l’activité commerciale location en Ile de France et pérennise la relation avec le client.

Participer à l’activité location :

Assurer les pré-visites dès réception du congé
Evaluation des charges locatives
Evaluation des loyers libres / Pinel / meublés
Rédiger les annonces, prendre toutes les photos et vidéo du bien et Création et alimentation d’un dossier pour partage. Multidiffusion des annonces sur FLATBAY
Réaliser les visites des biens à louer
Démarcher les acteurs locaux en vue de trouver des candidats locataires
Qualifier les candidats locataires : Etude et validation des dossiers locataire
Gestion des clés
Rédiger et faire signer les baux
Réaliser les Etats des lieux d’entrée et de sortie
Rédiger les comptes rendus de visites ou de pré visites
Prospecter et entrer de nouveaux mandats
Commandes des diagnostics
GED des dossiers locataires

Participer à la gestion d’un portefeuille en gestion locative

Secrétariat courant, tenue des dossiers, courriers, e-mails, classement, archivage
Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d’intervention ou les demandes de devis
Traiter les petits travaux
Gestion des sinistres
Suivi du pré-contentieux : Réaliser les relances locataires. Transmettre les informations au service contentieux.
Déclarer et suivre les sinistres impayés en GLI, déclarer les sinistres VL et DI.
Traitement des congés locataires (courrier d’information au propriétaire et prise d’acte auprès du locataire)
Traitement des reprises de logements vacants après expulsion (mandater les prestataires, transmettre les informations au service juridique)

Consolider la relation client :

Traiter les appels téléphoniques et informer les gestionnaires
Veiller à la bonne tenue de la surface d’accueil
Actualiser la vitrine
Accueillir, renseigner et informer clients et prospects Suivi back et middle office : gestion de la relation avec les candidats locataires sur les plateformes FLATBAY / FLATSY
Comptes rendus d’activité sur la mise en location aux propriétaires / sur demande ou sur les logements qui le nécessitent
Participer à la synergie avec les autres activités d’AGI

Transmettre les informations :

Préparation et tenue des reporting (logiciel lots vacants + tableau 1ères mise en loc)
Rendre compte des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Chargé de mission Risques et continuité d'activité, Contrôle Interne & Conformité (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉ DE MISSION RISQUES ET CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ, CONTRÔLE INTERNE & CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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UE DUREE ou CESURE - Chargé d'Audit / Contrôle Interne / Conformité (F/H)

ALTAREA
Publiée le 25/06/2026

UE DUREE OU CESURE - CHARGÉ D'AUDIT / CONTRÔLE INTERNE / CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Assistant Gestionnaire Après-Vente (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/06/2026

ASSISTANT GESTIONNAIRE APRÈS-VENTE (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aix en Provence Cedex 3 (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à l’équipe SAV, les missions principales de l’Assistant Gestionnaire Après-Vente seront les suivantes :
Traitement des réclamations des clients :
Réception des réclamations et mise à jour de l’outil de suivi ;
Analyse de la demande dans le cadre des garanties dues selon les réclamations ;
En cas de doute, le gestionnaire Après-Vente se rapproche du responsable Après-Vente pour valider la prise en charge ;
Etablissement des courriers et mails aux clients, les informateurs de nos positions sur chacune de réclamations ;
Organisation des rendez-vous sur un site en cas de nécessité pour le Responsable Après-Vente ;
Suivi et gestion des réserves de Garantie Parfait Achèvement jusqu’à l’archivage du dossier.
Gestion des interventions des entreprises :
Etablissement des ordres de service auprès des entreprises ;
Planification des interventions et suivi ;
Relances aux entreprises et suivi des entreprises de substitution.
Suivi administratif :
Suivi des interventions des entreprises jusqu’à obtention des quitus des clients ;
Réalisation des courriers entreprises/ clients et relances entreprises ;
Tenue des dossiers administratifs et clients/ classement sur le réseau des informations spéciales ;
Gestion des bons de commande aux entreprises de substitution ;
Respect des procédures de suivi mises en place dans le service ;
L’Assistant Gestionnaire Après-Vente travaille en étroite collaboration avec le Responsable Après-Vente et les équipes techniques.
Pour une parfaite connaissance des dossiers, l’Assistant Gestionnaire Après-Vente s’appuiera quotidiennement sur le Responsable Après-Vente pour valider les interventions et les solutions techniques.
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Responsable du Développement Foncier IDF (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER IDF (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim IDF.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier en CDI - F/H pour Cogedim Rouen.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Directeur du Développement Foncier (91) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 91.
Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/06/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsable Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
Voir le détail de l'offre
Directeur du Développement Foncier (77) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 77.

Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et actuers locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/06/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Copropriété - F/H en CDI, pour rejoindre notre équipe de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Assistant Architecte d'Intérieur (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/06/2026

ASSISTANT ARCHITECTE D'INTÉRIEUR (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons actuellement un Assistant Architecte d'Intérieur - F/H en alternance pour rejoindre les équipes de la direction Qualité perçue – Décoration des parties communes de Cogedim.
Vous aurez la charge de la réalisation de différents supports permettant l’édition d’un carnet de décoration d’aménagement de parties communes type DCE, à destination des équipes projet pour chiffrage et mise en œuvre. Vos principales missions seront les suivantes :
Plans DWG ;
Plans illustrés / modélisation 3D / rendu photo réaliste / vue 360° ;
Descriptif sommaire /détaillé ;
Recherche matériaux / fournisseur ;
Chiffrage / estimatif budgétaire.
Voir le détail de l'offre
Stratégie d'Adoption & Usages IA- Copilot 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

STRATÉGIE D'ADOPTION & USAGES IA- COPILOT 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Data & IA, l'alternant(e) structure et accélère l'adoption durable de Copilot à l'échelle du Groupe, autour de 5 axes :
1. Capitalisation des use cases à valeur métier
Identifier, documenter et diffuser les cas d'usage issus du terrain.
Alimenter la bibliothèque de prompts et le registre des agents.
Transformer les retours qualitatifs en actifs réutilisables par l'ensemble des collaborateurs.
2. Production de contenus d'adoption
Rédiger les publications Viva Engage, cheat sheets, capsules vidéo, FAQ et la rubrique IA dans AltaCité. L'objectif n'est pas de produire du volume, mais des contenus qui convertissent les utilisateurs occasionnels en utilisateurs réguliers.
3. Animation de la communauté IA Co-animer les Cafés Copilot hebdomadaires et Clubs cas d’usage. Contribuer à la redynamisation du réseau des 60 référents IA : organisation des comités, collecte de retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques.
4. Préparation au virage agentique
Produire du contenu pédagogique sur les agents Copilot.
Documenter les agents existants.
Identifier et remonter les besoins métiers non couverts.
Travailler sur des agents d’entreprise.
5. Analyse de données
Proposer des sondages ou autres formats pour recueillir du feedback des utilisateurs
Analyser les KPI, réponses à sondage etc. pour en tirer des conclusions (ce qui fonctionne, axes d’amélioration)
Voir le détail de l'offre
Stage- Assistant Direction Juridique Corporate (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

STAGE- ASSISTANT DIRECTION JURIDIQUE CORPORATE (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Juridique Corporate du Groupe Altarea, vous assisterez les membres de l’équipe dans la réalisation des missions suivantes :
Support et assistance dans le conseil et la rédaction de la documentation juridique sur tout sujet en matière de droit des sociétés, en particulier dans les domaines suivants :
droit boursier et gouvernance des sociétés cotées du Groupe ;
vie juridique des sociétés du Groupe (notamment : création, approbations des comptes, toutes modifications statutaires , changement de dirigeants, dissolution - liquidation, transmission universelle de patrimoine, …) ;
M&A (JV ou share deal, notamment sur les opérations en co-promotion) , tel que terms sheet, NDA, LOI, protocoles d’accords, GAP, SPA et pactes d’actionnaires ;
opérations de restructurations intragroupe (fusion, apport partiel d’actifs, opérations de haut de bilan) ;
conventions intragroupe ;
délégations de pouvoir ;
garanties groupe ;
Rédaction de notes, consultations et analyses juridiques relatives aux missions précitées ;
Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation juridique s’appliquant aux sociétés du Groupe, y compris dans un univers réglementé ;
Implémentation de bases de données, du logiciel juridique dédié (Galexy) et d’outils de suivi et de gestion des dossiers en droit des affaires (tableaux, organigrammes…) ;
Participation à la veille réglementaire de la Direction Juridique Corporate.
Voir le détail de l'offre
Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Commerciale, en tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) , vos missions seront les suivantes :
Aide à la préparation des différents lancements commerciaux (saisie des grilles, aide à la logistique…) ;
Renfort dans le secrétariat commercial courant ;
Mise à jour des documents internes dans la base de données ;
Appui sur les processus et sur les logiciels spécifiques.
Voir le détail de l'offre
Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous accompagnerez le Directeur Commercial dans le pilotage de l’activité commerciale et l’analyse des marchés immobiliers.
Cette alternance a pour vocation de vous faire découvrir et de vous permettre de participer pleinement à l’ensemble des mécanismes qui conduisent à la conception, au positionnement commercial et au développement d’une opération immobilière.
Au-delà des missions opérationnelles du quotidien, vous serez associé(e) aux réflexions portant sur l’analyse des marchés, l’étude des opportunités de développement, le positionnement des futurs programmes et l’élaboration des stratégies commerciales.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, souhaitant comprendre les logiques économiques, commerciales et territoriales permettant d’identifier et de développer les opérations immobilières de demain.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Missions principales
Accompagnement de l'activité commerciale
Participation à la préparation des lancements commerciaux
Mise à jour et contrôle des grilles de prix
Vérification des supports commerciaux et de communication
Réalisation de présentations à destination des équipes commerciales et des partenaires
Contribution à l'animation des réseaux de prescription.

Analyse de marché et développement
Réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles
Analyse des données immobilières, démographiques et économiques des territoires
Participation à l'étude des opportunités foncières et des projets en développement
Réalisation de benchmarks et de comparatifs de positionnement
Contribution à la préparation des éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation des projets.
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ASSISTANT SERVICE APRES-LIVRAISON (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE

Publiée le 13/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) à notre Directeur Service après-livraison vous aurez comme principale mission la gestion des réclamations après-livraison et la satisfaction client.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
o Rédiger les réponses aux demandes des acquéreurs
o Planifier la prise en charge des réclamations et des réserves.
o Vous assurez de la tenue des rendez-vous entre les acquéreurs et la maîtrise d’œuvre
o Suivre les actions réalisées, contrôlez leur bonne exécution et effectuer les relances le cas échéant.
o Fournir tous les indicateurs relatifs au SAV.
o Participation à des expertises d’assurances Dommages-ouvrage et suivi des dossiers
o En collaboration avec notre service juridique, suivi de dossiers en procédure judiciaire et participation à des expertises.

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Groupe ALTAREA

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