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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou au Responsable de Programmes des agences Cogedim Paris Ile de France, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales :
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Assistant Projet Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT PROJET CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La direction Qualité perçue de COGEDIM analyse, accompagne et améliore l’expérience ainsi que le parcours client dans son ensemble de la réservation à la livraison, à l’échelle nationale.
Les fonctions de la direction sont transverses et nécessitent des interactions avec l’ensemble des métiers de la marque et de ses 19 Directions Régionales.
En 2026, Cogedim a été élu, pour la quatrième année consécutive, N°1 de la relation client au palmarès HCG-Les Echos, tous secteurs confondus et est Elu Service Client de l’Année pour la 8e fois dans la catégorie Promotion immobilière. Ce classement traduit la volonté du groupe de mettre la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’alternant contribuera à différents projets, en s’appuyant régulièrement sur l’IA comme outil d’accompagnement, notamment sur les périmètres suivants :
Parcours client :
Participation à l’amélioration des parcours clients en lien avec les différents métiers transverses.
Échanges avec les prestataires afin d’assurer le suivi des projets et le respect des plannings engagés.
Administration/gestion d’une plateforme interne de création de supports à destination des clients (guides, actus) .

Satisfaction client :
Enquêtes de satisfaction et concours (Elu Service Client de l’Année, HCG-Les Echos, Palmes de la Relation Client) :
Gestion des extractions des fichiers clients en lien avec la DSI.
Participation aux réunions de suivi projet.
Vérification, analyse et communication des résultats.
Gestion des commandes et de la distribution des goodies.
Mise à jour du support d’aide avant-vente/après-vente.
Relecture des e-mails de réponse aux clients durant la période d’audit.

E-réputation / Plateformes de collecte d’avis client (Immodvisor/Better World) :
Participation aux réunions de comité.
Alerte sur les avis postés sur les réseaux sociaux et plateformes d’avis.
Réponse de niveau 1.
Création de liens de récolte d’avis.
Production et partage de rapports mensuels.
Gestion des back offices des plateformes de collecte d’avis.

Animation :
Intranet / Réseau social professionnel Yammer
Participation à l’animation des pages Parcours client et événements.
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Responsable de Projet Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 26/06/2026

RESPONSABLE DE PROJET CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Chez Cogedim, la satisfaction client est au cœur de notre stratégie. Au sein du Pôle Expérience Client, Produit et Architecture, la Direction Qualité Perçue – expertise Satisfaction Clients intervient en transverse auprès des métiers et des Directions Régionales afin d’accompagner le suivi et l’amélioration continue de l’expérience client.
Dans le cadre du remplacement du congé maternité de la Responsable projet client, de septembre à avril 2027, vous assurez la continuité de l’activité sur un périmètre transverse stratégique, dans une période clé de structuration et de déploiement des outils de satisfaction clients.

1. Pilotage de la satisfaction client
Assurer le suivi opérationnel de la satisfaction clients et contribuer au déploiement des enquêtes nationales et régionales
Piloter les prestataires (instituts d’études, outils d’avis clients, community manager)
Exploiter les résultats, produire les restitutions et assurer la communication des enseignements auprès des parties prenantes
Accompagner les Directions Régionales et les équipes métiers dans l’appropriation des résultats et l’usage des outils de pilotage
Produire les reportings mensuels et contribuer à la fiabilisation du suivi de l’expérience client
Assurer le traitement et la réponse aux avis clients sur la plateforme Trustpilot
Gérer les fiches alertes (insatisfaction client) afin d’alimenter le suivi des réclamations

2. Gestion des dispositifs et projets liés au parcours client
Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication client (guides, …)
Contribuer au déploiement des nouveaux dispositifs et projets digitaux, en lien avec la DSI et les équipes concernées
Piloter les prestataires (traduction, accessibilité, plateforme de supports clients)
Gérer les supports back-office (mise à jour, dashboards, …)
Participer au suivi des concours, labels et reconnaissances externes liés à la satisfaction clients et à la qualité de service

3. Accompagnement des équipes et coordination transverse
Contribuer à l’accompagnement des Responsables Relation Client
Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes internes, les métiers et les prestataires

4. Animation et communication interne
Participer à l’animation des outils internes (intranet, réseau social d’entreprise)
Contribuer à la rédaction de contenus internes

5. Missions transverses
Rédaction de notes et présentations
Suivi des factures et des prestataires
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Chargée de relation client gestion locative (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉE DE RELATION CLIENT GESTION LOCATIVE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDD

Localisation

Dieppe (76)

Missions
Afficher les missions
En collaboration avec les gestionnaires gestion locative, et sous la responsabilité du responsable gestion locative, il ou elle contribue à la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers, à l’activité commerciale location en Ile de France et pérennise la relation avec le client.

Participer à l’activité location :

Assurer les pré-visites dès réception du congé
Evaluation des charges locatives
Evaluation des loyers libres / Pinel / meublés
Rédiger les annonces, prendre toutes les photos et vidéo du bien et Création et alimentation d’un dossier pour partage. Multidiffusion des annonces sur FLATBAY
Réaliser les visites des biens à louer
Démarcher les acteurs locaux en vue de trouver des candidats locataires
Qualifier les candidats locataires : Etude et validation des dossiers locataire
Gestion des clés
Rédiger et faire signer les baux
Réaliser les Etats des lieux d’entrée et de sortie
Rédiger les comptes rendus de visites ou de pré visites
Prospecter et entrer de nouveaux mandats
Commandes des diagnostics
GED des dossiers locataires

Participer à la gestion d’un portefeuille en gestion locative

Secrétariat courant, tenue des dossiers, courriers, e-mails, classement, archivage
Traiter les appels téléphoniques et les qualifier pour émettre les ordres d’intervention ou les demandes de devis
Traiter les petits travaux
Gestion des sinistres
Suivi du pré-contentieux : Réaliser les relances locataires. Transmettre les informations au service contentieux.
Déclarer et suivre les sinistres impayés en GLI, déclarer les sinistres VL et DI.
Traitement des congés locataires (courrier d’information au propriétaire et prise d’acte auprès du locataire)
Traitement des reprises de logements vacants après expulsion (mandater les prestataires, transmettre les informations au service juridique)

Consolider la relation client :

Traiter les appels téléphoniques et informer les gestionnaires
Veiller à la bonne tenue de la surface d’accueil
Actualiser la vitrine
Accueillir, renseigner et informer clients et prospects Suivi back et middle office : gestion de la relation avec les candidats locataires sur les plateformes FLATBAY / FLATSY
Comptes rendus d’activité sur la mise en location aux propriétaires / sur demande ou sur les logements qui le nécessitent
Participer à la synergie avec les autres activités d’AGI

Transmettre les informations :

Préparation et tenue des reporting (logiciel lots vacants + tableau 1ères mise en loc)
Rendre compte des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Chargé de mission Risques et continuité d'activité, Contrôle Interne & Conformité (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉ DE MISSION RISQUES ET CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ, CONTRÔLE INTERNE & CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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UE DUREE ou CESURE - Chargé d'Audit / Contrôle Interne / Conformité (F/H)

ALTAREA
Publiée le 25/06/2026

UE DUREE OU CESURE - CHARGÉ D'AUDIT / CONTRÔLE INTERNE / CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Assistant Gestionnaire Après-Vente (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/06/2026

ASSISTANT GESTIONNAIRE APRÈS-VENTE (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aix en Provence Cedex 3 (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché à l’équipe SAV, les missions principales de l’Assistant Gestionnaire Après-Vente seront les suivantes :
Traitement des réclamations des clients :
Réception des réclamations et mise à jour de l’outil de suivi ;
Analyse de la demande dans le cadre des garanties dues selon les réclamations ;
En cas de doute, le gestionnaire Après-Vente se rapproche du responsable Après-Vente pour valider la prise en charge ;
Etablissement des courriers et mails aux clients, les informateurs de nos positions sur chacune de réclamations ;
Organisation des rendez-vous sur un site en cas de nécessité pour le Responsable Après-Vente ;
Suivi et gestion des réserves de Garantie Parfait Achèvement jusqu’à l’archivage du dossier.
Gestion des interventions des entreprises :
Etablissement des ordres de service auprès des entreprises ;
Planification des interventions et suivi ;
Relances aux entreprises et suivi des entreprises de substitution.
Suivi administratif :
Suivi des interventions des entreprises jusqu’à obtention des quitus des clients ;
Réalisation des courriers entreprises/ clients et relances entreprises ;
Tenue des dossiers administratifs et clients/ classement sur le réseau des informations spéciales ;
Gestion des bons de commande aux entreprises de substitution ;
Respect des procédures de suivi mises en place dans le service ;
L’Assistant Gestionnaire Après-Vente travaille en étroite collaboration avec le Responsable Après-Vente et les équipes techniques.
Pour une parfaite connaissance des dossiers, l’Assistant Gestionnaire Après-Vente s’appuiera quotidiennement sur le Responsable Après-Vente pour valider les interventions et les solutions techniques.
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Responsable du Développement Foncier IDF (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER IDF (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim IDF.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier en CDI - F/H pour Cogedim Rouen.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Directeur du Développement Foncier (91) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 91.
Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/06/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsable Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
Voir le détail de l'offre
Directeur du Développement Foncier (77) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 77.

Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et actuers locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/06/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Copropriété - F/H en CDI, pour rejoindre notre équipe de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Assistant Architecte d'Intérieur (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/06/2026

ASSISTANT ARCHITECTE D'INTÉRIEUR (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Nous recherchons actuellement un Assistant Architecte d'Intérieur - F/H en alternance pour rejoindre les équipes de la direction Qualité perçue – Décoration des parties communes de Cogedim.
Vous aurez la charge de la réalisation de différents supports permettant l’édition d’un carnet de décoration d’aménagement de parties communes type DCE, à destination des équipes projet pour chiffrage et mise en œuvre. Vos principales missions seront les suivantes :
Plans DWG ;
Plans illustrés / modélisation 3D / rendu photo réaliste / vue 360° ;
Descriptif sommaire /détaillé ;
Recherche matériaux / fournisseur ;
Chiffrage / estimatif budgétaire.
Voir le détail de l'offre
Stratégie d'Adoption & Usages IA- Copilot 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

STRATÉGIE D'ADOPTION & USAGES IA- COPILOT 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Data & IA, l'alternant(e) structure et accélère l'adoption durable de Copilot à l'échelle du Groupe, autour de 5 axes :
1. Capitalisation des use cases à valeur métier
Identifier, documenter et diffuser les cas d'usage issus du terrain.
Alimenter la bibliothèque de prompts et le registre des agents.
Transformer les retours qualitatifs en actifs réutilisables par l'ensemble des collaborateurs.
2. Production de contenus d'adoption
Rédiger les publications Viva Engage, cheat sheets, capsules vidéo, FAQ et la rubrique IA dans AltaCité. L'objectif n'est pas de produire du volume, mais des contenus qui convertissent les utilisateurs occasionnels en utilisateurs réguliers.
3. Animation de la communauté IA Co-animer les Cafés Copilot hebdomadaires et Clubs cas d’usage. Contribuer à la redynamisation du réseau des 60 référents IA : organisation des comités, collecte de retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques.
4. Préparation au virage agentique
Produire du contenu pédagogique sur les agents Copilot.
Documenter les agents existants.
Identifier et remonter les besoins métiers non couverts.
Travailler sur des agents d’entreprise.
5. Analyse de données
Proposer des sondages ou autres formats pour recueillir du feedback des utilisateurs
Analyser les KPI, réponses à sondage etc. pour en tirer des conclusions (ce qui fonctionne, axes d’amélioration)
Voir le détail de l'offre
Stage- Assistant Direction Juridique Corporate (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

STAGE- ASSISTANT DIRECTION JURIDIQUE CORPORATE (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Juridique Corporate du Groupe Altarea, vous assisterez les membres de l’équipe dans la réalisation des missions suivantes :
Support et assistance dans le conseil et la rédaction de la documentation juridique sur tout sujet en matière de droit des sociétés, en particulier dans les domaines suivants :
droit boursier et gouvernance des sociétés cotées du Groupe ;
vie juridique des sociétés du Groupe (notamment : création, approbations des comptes, toutes modifications statutaires , changement de dirigeants, dissolution - liquidation, transmission universelle de patrimoine, …) ;
M&A (JV ou share deal, notamment sur les opérations en co-promotion) , tel que terms sheet, NDA, LOI, protocoles d’accords, GAP, SPA et pactes d’actionnaires ;
opérations de restructurations intragroupe (fusion, apport partiel d’actifs, opérations de haut de bilan) ;
conventions intragroupe ;
délégations de pouvoir ;
garanties groupe ;
Rédaction de notes, consultations et analyses juridiques relatives aux missions précitées ;
Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation juridique s’appliquant aux sociétés du Groupe, y compris dans un univers réglementé ;
Implémentation de bases de données, du logiciel juridique dédié (Galexy) et d’outils de suivi et de gestion des dossiers en droit des affaires (tableaux, organigrammes…) ;
Participation à la veille réglementaire de la Direction Juridique Corporate.
Voir le détail de l'offre
Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nice (06)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Commerciale, en tant qu’Alternant(e) Assistant(e) Commercial(e) , vos missions seront les suivantes :
Aide à la préparation des différents lancements commerciaux (saisie des grilles, aide à la logistique…) ;
Renfort dans le secrétariat commercial courant ;
Mise à jour des documents internes dans la base de données ;
Appui sur les processus et sur les logiciels spécifiques.
Voir le détail de l'offre
Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA
Publiée le 16/06/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Commerciale Régionale, vous accompagnerez le Directeur Commercial dans le pilotage de l’activité commerciale et l’analyse des marchés immobiliers.
Cette alternance a pour vocation de vous faire découvrir et de vous permettre de participer pleinement à l’ensemble des mécanismes qui conduisent à la conception, au positionnement commercial et au développement d’une opération immobilière.
Au-delà des missions opérationnelles du quotidien, vous serez associé(e) aux réflexions portant sur l’analyse des marchés, l’étude des opportunités de développement, le positionnement des futurs programmes et l’élaboration des stratégies commerciales.
Nous recherchons avant tout une personne curieuse, souhaitant comprendre les logiques économiques, commerciales et territoriales permettant d’identifier et de développer les opérations immobilières de demain.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
Missions principales
Accompagnement de l'activité commerciale
Participation à la préparation des lancements commerciaux
Mise à jour et contrôle des grilles de prix
Vérification des supports commerciaux et de communication
Réalisation de présentations à destination des équipes commerciales et des partenaires
Contribution à l'animation des réseaux de prescription.

Analyse de marché et développement
Réalisation d'études de marché et d'analyses concurrentielles
Analyse des données immobilières, démographiques et économiques des territoires
Participation à l'étude des opportunités foncières et des projets en développement
Réalisation de benchmarks et de comparatifs de positionnement
Contribution à la préparation des éléments d'analyse nécessaires à l'évaluation des projets.
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ASSISTANT SERVICE APRES-LIVRAISON (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE

Publiée le 13/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Rattaché(e) à notre Directeur Service après-livraison vous aurez comme principale mission la gestion des réclamations après-livraison et la satisfaction client.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
o Rédiger les réponses aux demandes des acquéreurs
o Planifier la prise en charge des réclamations et des réserves.
o Vous assurez de la tenue des rendez-vous entre les acquéreurs et la maîtrise d’œuvre
o Suivre les actions réalisées, contrôlez leur bonne exécution et effectuer les relances le cas échéant.
o Fournir tous les indicateurs relatifs au SAV.
o Participation à des expertises d’assurances Dommages-ouvrage et suivi des dossiers
o En collaboration avec notre service juridique, suivi de dossiers en procédure judiciaire et participation à des expertises.

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Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 09/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Fréjus (83)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsable Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
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Assistant Marketing - Acquisition & Campagnes Nationales (H/F)

COGEDIM
Publiée le 09/06/2026

ASSISTANT MARKETING - ACQUISITION & CAMPAGNES NATIONALES (H/F)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Acteur de référence dans la promotion immobilière, Cogedim conçoit et réalise des projets innovants et durables.
Au sein du service marketing, le pôle Acquisition a pour mission de définir la stratégie de captation de leads et le déploiement de campagnes nationales ou multi-locales à travers différents leviers média/hors média, principalement digitaux et social media.
Vous participerez activement au déploiement des campagnes, à la production des assets, au suivi des KPI et du ROI, ainsi qu’à la production de bilans de campagne.
Vos missions
Participer à la mise en œuvre opérationnelle du SEA et des campagnes nationales (digitales, social media et offline) , du brief créatif jusqu’à l’analyse post-campagne
Suivre et optimiser les plans médias et les différents leviers d’acquisition
Contribuer à la coordination des agences, partenaires et interlocuteurs internes
Préparer les éléments nécessaires au bon déroulement des campagnes
Consolider les reportings et produire des synthèses pour piloter la performance
Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle pour nourrir les réflexions stratégiques
Participer à la vie du pôle :
mise à jour des outils de suivi
préparation des réunions
structuration des dossiers de campagne
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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 07/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes, l’assistant responsable de programmes a la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects (technique, juridique…) sous la tutelle du Responsable de programme. L’assistant responsable de programmes participe au montage et la coordination d’un projet immobilier sous tous les aspects juridique, financier, administratif jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers ;
Maitriser les techniques de négociation ;
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget ;
Piloter un planning avec de multiples intervenants ;
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion.
Voir le détail de l'offre
Chargé RH & Talents (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 07/06/2026

CHARGÉ RH & TALENTS (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Composée d’une 40ne de collaborateurs RH engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s’est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees.
Nous recherchons pour rejoindre l’équipe Talents & Carrières un alternant désireux de participer à cette dynamique en accompagnant les salariés et les managers sur divers projets RH.
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de mettre en valeur notre marque employeur au vu d'assurer et de détecter des recrutements de qualité pour notre groupe (CDI, CDD, Alternants/Stagiaires) . Vous jouerez un rôle essentiel dans l'attractivité et l'intégration des alternants et stagiaires du Groupe. Vous serez au quotidien en relation avec les DRH et les managers pour répondre au mieux à leur besoin.
Missions principales :
Sourcing & Recrutement :
Identifier les besoins des managers et rédiger l’annonce de poste ;
Sélectionner des candidatures et réaliser des entretiens RH ;
Assurer la gestion administrative des recrutements ;
Actualiser le reporting et le suivi de l’activité ;
ATS recrutement : Développer notre pratique de l’outil de recrutement et former les managers au fil de l'eau.
Marque employeur :
Apporter des nouvelles idées pour accroître notre visibilité ;
Participer activement à des événements internes et/ou externes comme l’organisation des forums, des Jobdating ou autres actions à venir ;
Réfléchir à la création et au déploiement de projets transverses pour accroitre l'attractivité du groupe (interne et externe) ;
Animer les espaces digitaux (page carrière, jobboards, réseaux sociaux professionnels, …) ;
Contribuer aux différents projets liés à la marque employeur.
Les Relations Écoles :
Développer de nouvelles relations écoles sur les métiers de l’immobilier ;
Participer aux actions écoles pour promouvoir les métiers ;
Développer les partenariats avec les écoles cibles ;
Participer à la création de supports adaptés.
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Assistant Création Visuelle & Vidéo – Réseaux Sociaux (F/H)

COGEDIM
Publiée le 05/06/2026

ASSISTANT CRÉATION VISUELLE & VIDÉO – RÉSEAUX SOCIAUX (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Acteur de référence dans la promotion immobilière, Cogedim conçoit et réalise des projets innovants et durables. Au sein du service marketing, le Pôle Réseaux Sociaux a pour mission de renforcer la visibilité et l’attractivité de la marque sur les plateformes digitales, en produisant des contenus engageants, cohérents et inspirants.
Rattaché(e) à la Responsable des Réseaux Sociaux, vous participerez activement à la production de contenus visuels, vidéos et rédactionnels destinés aux plateformes digitales de Cogedim.

Vos missions :
Création visuelle & vidéo :
Réaliser des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux :
Tournage des vidéos (plans courts, interviews, images d’ambiance, etc.)
Montage des vidéos
Concevoir des visuels attractifs et cohérents avec l’identité de marque (posts, stories, carrousels, etc.)
Participer à l’élaboration de contenus “dans l’instant” lors d’événements, visites de chantiers, inaugurations…
Rédaction & adaptation
Rédiger les textes associés aux publications : légendes, titres, accroches, scripts courts, hashtags
Adapter le ton, le style graphique et le format à chaque réseau (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube…)
S’assurer de la cohérence globale de l’image de marque sur l’ensemble des supports digitaux
Collaboration & créativité
Participer à la réflexion créative et proposer de nouveaux concepts/formats
Collaborer avec notre agence externe selon les besoins des projets
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Assistant RCCI & Fund Manager – Contrôle de gestion / Contrôle interne (société réglementée) (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Publiée le 04/06/2026

ASSISTANT RCCI & FUND MANAGER – CONTRÔLE DE GESTION / CONTRÔLE INTERNE (SOCIÉTÉ RÉGLEMENTÉE) (F/H)

ALTAREA INVESTMENT MANAGERS
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Description des missions
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe et assister le Directeur Administratif - Responsable de la Conformité et du Contrôle Interne (RCCI) , ainsi que le Fund Manager.
Les principales missions seront entre autres les suivantes :
Participer au suivi budgétaire et à la revue des comptes trimestriels de la société de gestion ;
Contribuer à la gestion comptable et financière des fonds gérés : suivi de la trésorerie prévisionnelle, analyse des valorisations et des performances des participations internes et externes, contrôle du respect des ratios réglementaires et statutaires ;
Assister le fund manager dans la réalisation des contrôles réglementaires et dans l'élaboration des reportings associés
Contribuer à la formalisation du contrôle des fonds propres ;
Participer à la mise en place et au suivi des procédures opérationnelles et de conformité ;
Contribuer aux différents rapports de contrôle à destination de l’Autorité de tutelle (AMF) , de la Direction et/ou des Investisseurs ;
Suivre les recommandations émises par les prestataires de contrôle, ainsi que réaliser et documenter certains contrôles prévus au plan de contrôle ;
Contribuer aux présentations faites en Comité de Conformité et de Contrôle interne et en Comité Financier ; et participer aux différents comités auxquels participe également le RCCI.
Les principaux atouts du poste:
La vision globale sur l’activité et le fonctionnement de la société de gestion ;
La diversité des sujets et les problématiques à traiter ;
L’interaction avec les autres services de la société de gestion et les prestataires externes de contrôle ;
L’acquisition des méthodologies de contrôle ;
La consolidation des connaissances en matière de réglementation du secteur de gestion d’actifs et des exigences de l’AMF.
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 02/06/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Nice.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 02/06/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Dieppe (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Dieppe.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Directeur de Programmes (F/H)

COGEDIM

Publiée le 30/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur de Programmes - F/H en CDI pour l'agence Altarea Promotion Management (Cogedim) de Grenoble.
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vous prenez la tête d’une équipe opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de projets d’envergure, avec des missions essentiellement orientées pilotage de grands projets immobiliers.
Vous êtes le garant de vos projets sur les plans juridique, technique, administratif, financier et commercial, depuis le dépôt du permis de construire jusqu’à la commercialisation des programmes.
Véritable chef d’orchestre de vos programmes, vous assurez la coordination et la bonne circulation des informations entre l’ensemble des acteurs des opérations (investisseurs, clients, partenaires, etc.) , tout en assurant le management et l’accompagnement des équipes.

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Assistant Responsable Développement Foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 29/05/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au Directeur et/ou au Responsable Développement, votre mission première sera de dénicher de nouveaux terrains pour nos projets de demain.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Détecter des opportunités foncières ;
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) , marchandes de biens, aménageurs, élus, notaires… ;
Élaborer un projet de développement en procédant à des études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les services internes concernés ;
Négocier afin d’obtenir un accord juridique et mettre en place le montage juridique en conséquence ;
Préparer sous contrôle du directeur développement les dossiers comités d’engagement pour décision.
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Assistant Capital Humain (F/H)

ALTAREA
Publiée le 28/05/2026

ASSISTANT CAPITAL HUMAIN (F/H)

ALTAREA
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction du Capital Humain, vous contribuez à la valorisation de notre marque employeur en interne et en externe.
Vos missions principales
1. Déploiement de la formation & animation de l’Académie digitale
Participer à la conception et à la mise à jour de contenus pédagogiques (modules e-learning, supports, parcours digitaux)
Contribuer à l’expérience apprenante sur l’Académie digitale : communication des contenus, des nouveautés, suivi et animation des communautés, …
Suivre et analyser : les indicateurs d’engagement (taux de consultation, taux de complétion, … ) , les retours utilisateurs et proposer des améliorations
Aide au déploiement des formations (recherche de programme, inscription, logistique, …)
2. Communication & marque employeur
Valoriser les projets portés par la direction Capital Humain en proposant des supports visuels (intranet, réseaux, LinkedIn, mailing)
Rédiger des contenus et faire des propositions
Garantir la cohérence graphique
Liste non exhaustive, vos missions pourront évoluer en fonction des priorités, du contexte et de vos appétences.
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 28/05/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
Voir le détail de l'offre
Assistant Equipe Projets (F/H)

COGEDIM

Publiée le 28/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons pour notre agence Cogedim de Strasbourg , un Assistant Equipe Projets en CDD - F/H.
Poste à pourvoir asap pour une durée de 9 mois.
Rattaché(e) aux Directeurs et Responsables des programmes et en lien avec les Responsables relations clients ainsi que les Responsables construction, vous participerez à la gestion quotidienne et au suivi des opérations immobilières.
Ainsi, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
·        Gérer les agendas, les appels, les déplacements, l'accueil des différents acteurs et intervenants
·        Planifier et organiser les réunions internes et externes
·        Traiter et rédiger les courriers divers, gérer les envois de documents par coursier
·        Classer et suivre les dossiers tout au long de l'opération (format papier + électronique suivant plan de classement NF)
·        Gérer les marchés et commandes sur le logiciel PrimPromo (Etablissement des bons de commandes / saisi des marchés et avenants / suivi et mise en paiement des situations de travaux et des factures diverses / notes d’honoraires)
·        Tenir et suivre des tableaux de bords divers
·        Mettre en reproduction les dossiers marchés de travaux et organiser les signatures
·        Gérer l'affichage des permis de construire et mandater un huissier afin d’effectuer les constats par huissier
·        Envoyer et enregistrer les demandes de sous-traitants
·        Saisir les ordres de services sur PrimPromo
·        Participer au traitement des devis de demandes de raccordement et des contrats concessionnaires
·        Soutenir au niveau administratif le RRC dans l’établissement des Mailings / la gestion et suivi des devis Travaux Modificatifs Acquéreurs et bons de commandes / organiser les livraisons
·        Monter les dossiers de transfert au Service Après-ventes

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Assistant Contrôleur de Gestion (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/05/2026

ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à l’équipe de la Direction Financière de Cogedim, vous participerez :
à la production des reportings hebdomadaires et mensuels en collaboration avec le contrôleur de gestion
à l’analyse, contrôle et élaboration du business plan avec la direction financière
au contrôle des remontées de nos systèmes d’informations
à la réalisation d’analyse sur les demandes ponctuelles de la direction générale
à la collecte d’informations auprès des interlocuteurs régionaux (contrôleurs de gestion et directeurs financiers)
au développement des outils permettant d’améliorer le pilotage de notre activité
En fonction de vos capacités et de votre motivation, des missions complémentaires pourront vous être confiées.
Voir le détail de l'offre
Responsable Comptable Mandants (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/05/2026

RESPONSABLE COMPTABLE MANDANTS (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Gestion Locative Résidentielle
Poste : Responsable Comptable Mandants – Résidentiel
Direction de rattachement : Direction de la Gestion Locative
Localisation : Paris

1. Contexte du poste
Dans le cadre du remplacement à la suite du départ à la retraite, Altarea Gestion Immobilière recrute un(e) Responsable Comptable Mandants – Gestion Locative Résidentielle.
Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, avec pour objectif d’assurer la continuité, la fiabilité et l’amélioration continue de la comptabilité mandants résidentielle, tout en accompagnant les équipes et l’évolution des outils métiers.
Le/la titulaire du poste intervient comme garant(e) opérationnel(le) , manager de proximité et référent(e) métier et systèmes d’information.
2. Finalité du poste
Garantir la conformité, la fiabilité et la qualité de la comptabilité mandants résidentielle (et quelques baux commerciaux pieds d’immeuble)
Superviser et organiser l’activité des équipes comptables
Être l’interlocuteur référent de la Direction de la Gestion Locative sur les sujets comptables mandants
Piloter les projets systèmes d’information et l’optimisation des processus comptables
3. Missions principales
A. Pilotage de la comptabilité mandants – Résidentiel
Supervision du quittancement, des encaissements et du traitement des impayés
Contrôle et validation des règlements fournisseurs et des imputations analytiques
Analyse et contrôle des balances mandants, états locatifs et comptes
Supervision des rapprochements bancaires et sécurisation des flux financiers
Validation des décomptes locataires (entrées, sorties, régularisations de charges)
Garantie de la qualité des relevés de gestion et redditions de comptes bailleurs
Pilotage des provisions pour charges, budgets et refacturations
Supervision des bordereaux GLI, de la facturation des honoraires et des éléments fiscaux
B. Management et organisation de l’équipe comptable
Responsabilité managériale portant sur une équipe évolutive, actuellement de 9 collaborateurs, répartis comme suit :
3 comptables mandants et 1 coordinateur comptable basés à Paris
3 comptables mandants basés à Montpellier
1 alternant basé à Paris
1 alternant basé à Montpellier
Missions associées :
Encadrement, animation et accompagnement technique d’une équipe multisites
Organisation des portefeuilles, planification et priorisation des activités
Mise en place, formalisation et suivi des procédures et contrôles comptables
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, fiabilité)
Participation aux recrutements, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
C. Interface Direction Gestion Locative et mandants
Interlocuteur comptable privilégié de la Direction de la Gestion Locative
Interface quotidienne avec les équipes gestion locative et techniques
Accompagnement des clients propriétaires mandants sur les sujets comptables complexes
Participation aux réunions de suivi et comités de pilotage
D. Référent(e) Systèmes d’Information & Projets métiers
Interface entre les équipes comptables, la DSI et les éditeurs de logiciels
Expression des besoins métiers, participation aux tests utilisateurs et recettes
Contribution à l’optimisation des outils et à l’automatisation des workflows
Participation aux projets de migration et de modernisation des systèmes d’information
Voir le détail de l'offre
Comptable - Property Management (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 22/05/2026

COMPTABLE - PROPERTY MANAGEMENT (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un comptable spécialisé en Property pour rejoindre les équipes d'Altarea Gestion Immobilière.
Rattaché au responsabilité du service, le comptable property assure toutes les opérations comptables relatives à la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers tertiaires et mixtes.
Vos missions principales :
1/ LA COMPTABILITE MANDANT
Locataire : Révisions de loyers, Quittancement, Encaissement des loyers, Traitement des rejets de prélèvements et chèques impayés, Régularisation de charges, Arrêtés et suivi de compte locataire
Propriétaire : Saisir et payer les factures, Régler les primes d’assurances, Facturer les honoraires, Etablir les CRG et les acomptes, Réaliser les déclarations de TVA pour le compte des mandants, suivre les comptes d’attente et les balances des locataires et des propriétaires, Reportings comptables sur tableurs (Excel ou outil de reporting)
2/ LA COMPTABILITE AGENCE
Effectuer les rapprochements bancaires
Remonter les honoraires au siège
Préparer le reporting
Archivage, classement
3/ LA RELATION CLIENT
Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables
Réponses aux courriers comptables (propriétaire, locataire, experts comptables, fournisseurs etc…) en relation avec le gestionnaire gérance
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement du portefeuille
Suivi et mise à jour extranet client (GED logiciel)
4/ RECOUVREMENT
Editer et analyser la liste des impayés avec le gestionnaire
Effectuer les relances et les mises en demeure en accord avec le gestionnaire (si pas de service contentieux)
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Responsable programmes (F/H)

COGEDIM

Publiée le 21/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable de Programmes - F/H en CDI pour l'agence Cogedim de Strasbourg.
En tant que Responsable de Programme et rattaché(e) à un Directeur de projets, vous êtes responsable du montage et du suivi des opérations de logements. Vous êtes le garant de vos projets sur les plans juridique, technique, administratif, financier et commercial : du dépôt du permis de construire à la livraison des programmes.
Véritable chef d’orchestre de vos programmes, vous assurez la coordination et la bonne circulation des informations entre les différents acteurs des opérations (investisseurs, clients, partenaires, etc.) .
Vous pourrez également être amené à représenter le Maître d’Ouvrage sur le chantier et être l’interlocuteur privilégié du Maître d’œuvre d’Exécution et de l’ensemble des intervenants techniques (bureau de contrôle, OPC, SPS, AEMO, décorateur, paysagiste, BET, entreprises, concessionnaires, services techniques villes et/ou aménageurs) .

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Assistant Responsable Développement Foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 19/05/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vannes (56)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché au Directeur et/ou au Responsable Développement, votre mission première sera de dénicher de nouveaux terrains pour nos projets de demain.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Détecter des opportunités foncières ;
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) , marchandes de biens, aménageurs, élus, notaires… ;
Élaborer un projet de développement en procédant à des études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les services internes concernés ;
Négocier afin d’obtenir un accord juridique et mettre en place le montage juridique en conséquence ;
Préparer sous contrôle du directeur développement les dossiers comités d’engagement pour décision.
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Assistant Equipe Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 12/05/2026

ASSISTANT EQUIPE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes de l’agence Cogedim Metz Tess, l’Assistant d'Equipe Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
Saisie des marchés de travaux et des contrats dans l’outil informatique
Rédaction de courriers administratifs et de remises de clés
Préparation des remises de clés
Gestion des factures fournisseurs en lien avec la comptabilité et les services opérationnels
Constitution des dossiers d’assurance
Aide à la clôture administrative des dossiers d’assurance dommage ouvrage et des décomptes entreprises
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Assistant Responsable de Programmes (H/F)

COGEDIM
Publiée le 08/05/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (H/F)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Rattaché(e) au Directeur ou Responsable de Programmes de l’agence Cogedim Tours, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales:
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Assistant Responsable Marketing Régional (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 07/05/2026

ASSISTANT RESPONSABLE MARKETING RÉGIONAL (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Rattaché(e) à la Responsable Marketing Régional, vous assurez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim.
Vos missions après une formation sur les métiers de l’Immobilier, consisteront à :
En Marketing opérationnel :
Assister votre Responsable dans le suivi et la coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication, définies par l’ensemble des régions
Suivre la bonne marche des lancements et des relances des régions pré-citées. Challenger les retours des agences que ce soit en termes créatifs ou de recommandations d’actions.
Apporter votre support en tant que garant de l’identité Cogedim, dans la relecture de tous documents qui seront diffusés
Suivre les actions mises en place et les analyser via nos outils internes et excel
Réaliser des documents de présentation à destination des Responsables Marketing Opérationnel.

Au national :
Préparer en amont les réunions réalisées au national via de la veille, des benchmarks, des analyses sur des items nationaux, ou transverses.
Suivre et être force de proposition sur l’ensemble des dossiers nationaux gérés par votre Responsable

Vous aurez à vous intégrer à une équipe et à travailler avec de nombreuses régions au niveau local et national, services transversaux sur des sujets variés (relations agences de communication, illustrateurs, PLV, print, espace de vente, media, actions on-line…) , en faire partie intégrante et en appréhender les besoins pour y répondre.
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Groupe ALTAREA

Groupe ALTAREA

Votre job vous attend !