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Responsable Technique (F/H)

COGEDIM
Publiée le 01/08/2026

RESPONSABLE TECHNIQUE (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) à un Directeur Technique vous êtes responsable du suivi technique durant les différentes phases de développement et conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous accompagnez les développeurs fonciers en amont de la signature des terrains et dans l'établissement des notes d'objectifs à partir des études de faisabilité. Vous vous assurez de la cohérence globale des dossiers (technique, financier, légal, …) .
Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions de Programmes sur l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, la définition des prestations et grandes options des opérations. Vous êtes responsable des estimations du coût de construction en lien avec votre hiérarchie.
Vous êtes en charge de la consultation des entreprises et du lancement des appels d'offres, de l'analyse technique et financière des offres, puis de la négociation.
Vous contribuez activement à la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) , vous identifiez et communiquez toute information pertinente en matière réglementaire ou technique.
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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 31/07/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Epagny Metz-Tessy (74)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier en CDI - F/H pour l'Agence Cogedim de Metz Tessy (Annecy) .
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 31/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Dieppe (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Dieppe.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 30/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière située à Nice.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
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Comptable Copropriétés/Syndic (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 30/07/2026

COMPTABLE COPROPRIÉTÉS/SYNDIC (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un comptable copropriété/syndic pour l'entité Altarea Gestion Immobilière.
En collaboration avec le gestionnaire, le/la comptable copropriété assure la gestion comptable d’un portefeuille d’immeubles représentant approximativement 2000 lots, le suivi administratif et financier, participe à l’élaboration du budget, à l’établissement des annexes comptables et à l’établissement du reporting. Il/elle s’assure de la fiabilité des informations comptables relatives à la gestion des immeubles.

Vos principales missions seront :

1/ GESTION COMPTABLE COURANTE
Créer les immeubles et les copropriétaires, saisir les clés de répartition, les codes journaux, le plan comptable
Faire les ouvertures des comptes bancaires séparés
Reprise comptables des nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les pertes d’immeubles
Emission et suivi des appels de fonds
Gestion des relevés de compteurs individuels
Saisir les règlements des copropriétaires
Enregistrer et payer les factures fournisseurs
Facturer les honoraires de syndic
Suivre la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires
Etablir les questionnaires de vente et saisir les mutations
Participer à la gestion de la paie du personnel d’immeuble
Saisir les écritures comptables relatives aux salaires des gardiens et des employés d’immeubles
Etablir des points de contrôle intermédiaire sur les comptes et vérifier que l’immeuble est bien assuré.
Suivre le précontentieux (si pas de service dédié)
Respecter les procédures

2/ PREPARATION DES AG
Etablir en collaboration avec le gestionnaire les budgets
Préparer et justifier les comptes annuels
Participer aux vérifications de comptes du CS
Clôturer les comptes annuels et répartir les charges

3/ COMPTABILITE AGENCE
Assurer le suivi et le paiement des honoraires au siège
Préparer le reporting trimestriel

4/ ENTRETENIR LA RELATION CLIENT
Accueillir les clients
Répondre aux appels téléphoniques relatifs à des questions comptables (copropriétaires, fournisseurs, …)
Répondre aux courriers comptables en relation avec le gestionnaire
Interlocuteur direct des gestionnaires concernant le fonctionnement de son portefeuille
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Assistant Responsable Développement Foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 29/07/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Balma (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au Directeur et/ou au Responsable Développement, votre mission première sera de dénicher de nouveaux terrains pour nos projets de demain.
Dans ce cadre, vos activités seront :
Détecter des opportunités foncières ;
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) , marchandes de biens, aménageurs, élus, notaires… ;
Élaborer un projet de développement en procédant à des études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique en s’appuyant sur les services internes concernés ;
Négocier afin d’obtenir un accord juridique et mettre en place le montage juridique en conséquence ;
Préparer sous contrôle du directeur développement les dossiers comités d’engagement pour décision.
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Assistant Responsable Relations Clients (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/07/2026

ASSISTANT RESPONSABLE RELATIONS CLIENTS (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous assisterez le Pôle Client afin de les accompagner dans la mission première du service : la satisfaction client.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
D’accompagner les clients tout au long de leur parcours :
Accompagner le service client dans les livraisons de programmes (préparation – accueil – logistique installation)
Assurer la coordination des envois de PV / photos / cadeaux / clés
D’assurer la gestion des demandes clients :
Gérer la boite mail du service en aiguillant sur les bons interlocuteurs, et assurer le suivi des demandes
Répondre aux différentes demandes des clients (téléphone, mail) avec une attention toute particulière à la coordination des réponses avec le service travaux
Organisation interne :
Préparer les différents reportings: suivi des réserves, levée des réserves, réclamations clients, taux de résolution des demandes …
S'approprier l'inventaire garde-meuble & gestion stock goodies clients
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Responsable Comptable Mandants (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE COMPTABLE MANDANTS (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Gestion Locative Résidentielle
Poste : Responsable Comptable Mandants – Résidentiel
Direction de rattachement : Direction de la Gestion Locative
Localisation : Paris

1. Contexte du poste
Dans le cadre du remplacement à la suite du départ à la retraite, Altarea Gestion Immobilière recrute un(e) Responsable Comptable Mandants – Gestion Locative Résidentielle.
Le poste s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, avec pour objectif d’assurer la continuité, la fiabilité et l’amélioration continue de la comptabilité mandants résidentielle, tout en accompagnant les équipes et l’évolution des outils métiers.
Le/la titulaire du poste intervient comme garant(e) opérationnel(le) , manager de proximité et référent(e) métier et systèmes d’information.
2. Finalité du poste
Garantir la conformité, la fiabilité et la qualité de la comptabilité mandants résidentielle (et quelques baux commerciaux pieds d’immeuble)
Superviser et organiser l’activité des équipes comptables
Être l’interlocuteur référent de la Direction de la Gestion Locative sur les sujets comptables mandants
Piloter les projets systèmes d’information et l’optimisation des processus comptables
3. Missions principales
A. Pilotage de la comptabilité mandants – Résidentiel
Supervision du quittancement, des encaissements et du traitement des impayés
Contrôle et validation des règlements fournisseurs et des imputations analytiques
Analyse et contrôle des balances mandants, états locatifs et comptes
Supervision des rapprochements bancaires et sécurisation des flux financiers
Validation des décomptes locataires (entrées, sorties, régularisations de charges)
Garantie de la qualité des relevés de gestion et redditions de comptes bailleurs
Pilotage des provisions pour charges, budgets et refacturations
Supervision des bordereaux GLI, de la facturation des honoraires et des éléments fiscaux
B. Management et organisation de l’équipe comptable
Responsabilité managériale portant sur une équipe évolutive, actuellement de 9 collaborateurs, répartis comme suit :
3 comptables mandants et 1 coordinateur comptable basés à Paris
3 comptables mandants basés à Montpellier
1 alternant basé à Paris
1 alternant basé à Montpellier
Missions associées :
Encadrement, animation et accompagnement technique d’une équipe multisites
Organisation des portefeuilles, planification et priorisation des activités
Mise en place, formalisation et suivi des procédures et contrôles comptables
Suivi des indicateurs de performance (qualité, délais, fiabilité)
Participation aux recrutements, à l’intégration et à la formation des collaborateurs
C. Interface Direction Gestion Locative et mandants
Interlocuteur comptable privilégié de la Direction de la Gestion Locative
Interface quotidienne avec les équipes gestion locative et techniques
Accompagnement des clients propriétaires mandants sur les sujets comptables complexes
Participation aux réunions de suivi et comités de pilotage
D. Référent(e) Systèmes d’Information & Projets métiers
Interface entre les équipes comptables, la DSI et les éditeurs de logiciels
Expression des besoins métiers, participation aux tests utilisateurs et recettes
Contribution à l’optimisation des outils et à l’automatisation des workflows
Participation aux projets de migration et de modernisation des systèmes d’information
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Responsable Développement Foncier (75/92) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (75/92) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Développement Foncier - F/H en CDI pour l'agence Cogedim, secteur 75/92.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Responsable Développement Foncier (77/91) (F/H)

COGEDIM
Publiée le 22/07/2026

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT FONCIER (77/91) (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim 77/91.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Assistant Equipe Projets (75/92) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 21/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons pour notre filiale Cogedim, un Assistant Equipe Projets en CDI - F/H, secteur 75/92.
Rattaché(e) aux Directeurs et Responsables des programmes et en lien avec les Responsables relations clients ainsi que les Responsables construction, vous participerez à la gestion quotidienne et au suivi des opérations immobilières.
Ainsi, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
·        Gérer les agendas, les appels, les déplacements, l'accueil des différents acteurs et intervenants
·        Planifier et organiser les réunions internes et externes
·        Traiter et rédiger les courriers divers, gérer les envois de documents par coursier
·        Classer et suivre les dossiers tout au long de l'opération (format papier + électronique suivant plan de classement NF)
·        Gérer les marchés et commandes sur le logiciel PrimPromo (Etablissement des bons de commandes / saisi des marchés et avenants / suivi et mise en paiement des situations de travaux et des factures diverses / notes d’honoraires)
·        Tenir et suivre des tableaux de bords divers
·        Mettre en reproduction les dossiers marchés de travaux et organiser les signatures
·        Gérer l'affichage des permis de construire et mandater un huissier afin d’effectuer les constats par huissier
·        Envoyer et enregistrer les demandes de sous-traitants
·        Saisir les ordres de services sur PrimPromo
·        Participer au traitement des devis de demandes de raccordement et des contrats concessionnaires
·        Soutenir au niveau administratif le RRC dans l’établissement des Mailings / la gestion et suivi des devis Travaux Modificatifs Acquéreurs et bons de commandes / organiser les livraisons
·        Monter les dossiers de transfert au Service Après-ventes

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Assistant Commercial (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 21/07/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de l’équipe Altarea Partenaires, vous contribuez activement au développement commercial de notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine (CGP) sur l’ensemble du territoire national.
Développer et enrichir notre portefeuille de partenaires en qualifiant les prospects et partenaires inactifs issus de notre base de données.
Travailler en étroite collaboration avec les Responsables Prescription afin d’identifier les opportunités commerciales et d’accompagner leur développement.
Mener des campagnes de prospection téléphonique à l’aide d’argumentaires commerciaux performants pour détecter les besoins de nos partenaires et générer de nouvelles opportunités.
Assurer la mise à jour et la qualification de notre CRM afin de garantir la qualité et la fiabilité des données commerciales.
Organiser et planifier les rendez-vous commerciaux pour les équipes de vente.
Participer aux rendez-vous partenaires, événements professionnels, journées découvertes et actions de fidélisation.
Accompagner le suivi administratif des mandats en lien avec les coordinateurs commerciaux, afin de garantir une expérience partenaire fluide et qualitative.
Contribuer au pilotage de l’activité par l’analyse des ventes, le suivi des indicateurs de performance et l'identification des leviers de développement.
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Stage- Assistant Direction Juridique Corporate (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/07/2026

STAGE- ASSISTANT DIRECTION JURIDIQUE CORPORATE (H/F)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Juridique Corporate du Groupe Altarea, vous assisterez les membres de l’équipe dans la réalisation des missions suivantes :
Support et assistance dans le conseil et la rédaction de la documentation juridique sur tout sujet en matière de droit des sociétés, en particulier dans les domaines suivants :
droit boursier et gouvernance des sociétés cotées du Groupe ;
vie juridique des sociétés du Groupe (notamment : création, approbations des comptes, toutes modifications statutaires , changement de dirigeants, dissolution - liquidation, transmission universelle de patrimoine, …) ;
M&A (JV ou share deal, notamment sur les opérations en co-promotion) , tel que terms sheet, NDA, LOI, protocoles d’accords, GAP, SPA et pactes d’actionnaires ;
opérations de restructurations intragroupe (fusion, apport partiel d’actifs, opérations de haut de bilan) ;
conventions intragroupe ;
délégations de pouvoir ;
garanties groupe ;
Rédaction de notes, consultations et analyses juridiques relatives aux missions précitées ;
Contribution à la rédaction et à la mise à jour de la documentation juridique s’appliquant aux sociétés du Groupe, y compris dans un univers réglementé ;
Implémentation de bases de données, du logiciel juridique dédié (Galexy) et d’outils de suivi et de gestion des dossiers en droit des affaires (tableaux, organigrammes…) ;
Participation à la veille réglementaire de la Direction Juridique Corporate.
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Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM

Publiée le 17/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Nous recherchons actuellement un Responsable Marketing Opérationnel - F/H pour rejoindre les équipes Altarea Promotion Management (COGEDIM) .
Au sein de la Direction Marketing & Communication et aux côtés de la Directrice Marketing Opérationnel Adjointe , le/la Responsable Marketing Opérationnel participera à la mise en œuvre des stratégies marketing et outils de communication dans le cadre du lancement de nouvelles opérations et durant leur commercialisation.
Dans votre quotidien vous participez, dès les réunions de préparation au lancement commercial, à la conception et à la mise en place des stratégies marketing et digitale des opérations ainsi qu’à la préparation, à la rédaction et aux briefs avec les agences de communication.
Missions principales
1. Mise en œuvre et pilotage des actions marketing et communication
Déploiement de la stratégie marketing et communication tout au long du cycle de vie des programmes : lancements, relances, mises à jour des contenus sur les sites Cogedim et lignages (portails immobiliers) …
Suivi des plans d’action marketing en lien avec les objectifs commerciaux
2. Conception et gestion des outils de communication
Pilotage de la création des supports d’aide à la vente online (Meta, emailing, SMS, NL, site web…) et offline (tract, affichage, plaquette…)
Garantir la cohérence des supports avec la charte graphique et le positionnement de la marque
3. Gestion des prestataires externes
Coordination et suivi des prestataires : agences de communication, rédacteurs, illustrateurs, maquettiste, droniste…
Suivi de la qualité, des délais et du respect des grilles tarifaires négociées
4. Pilotage des médias et gestion budgétaires plan
Mise en œuvre des plans médias des différentes opérations : choix de canaux, planification, diffusion…
Suivi et optimisation des budget pub : création de bons de commande, suivi de la facturation, vérification et validation des coûts engagés
Veille au respect des contraintes financières et à la rentabilité des campagnes
5. Analyse de la performance et reporting
Suivi des KPIs des actions mises en place
Analyse des résultats et formulation de recommandations pour ajuster les stratégies

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Dir. Travaux & Construction (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE

Publiée le 12/07/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Nous recrutons Directeur Travaux & Construction - F/H en CDI pour rejoindre notre l'entité Histoire & Patrimoine.
Le Directeur Travaux & Construction F/H est responsable du pilotage global d’un portefeuille d’opérations complexes en réhabilitation patrimoniale, incluant des immeubles classés ou inscrits.
À ce titre, il encadre une équipe de Responsables Travaux et garantit la maîtrise des coûts, délais et de la qualité, tout en sécurisant les contraintes techniques, réglementaires et patrimoniales propres à l’existant.
Il assure un rôle central de chef d’orchestre technique et managérial sur son secteur géographique, en pilotant les arbitrages critiques, en accompagnant ses équipes dans la gestion des aléas (pathologies, découvertes en phase travaux, interfaces complexes) et en veillant à la bonne coordination des intervenants.
Il est également garant du respect des autorisations administratives et des prescriptions des autorités compétentes, ainsi que du bon suivi des obligations contractuelles et du reporting des opérations.
Il assure également les liens transverses avec les équipes internes, notamment en intervenant en amont dès les phases DCE et AO.
Positionné à un niveau de management confirmé, et doté d’un sens clients aiguë, il combine expertise technique, capacité de décision rapide, et leadership opérationnel, lui permettant d’intervenir efficacement sur des projets à forts enjeux techniques et patrimoniaux.

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Juriste Confirmé Baux Commerciaux (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 08/07/2026

JURISTE CONFIRMÉ BAUX COMMERCIAUX (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à la direction juridique immobilière du groupe, au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions sont les suivantes :
Rédiger et négocier les baux (commerciaux, BEFA, dérogatoires, civils, renouvellements …) et toutes conventions (promesses, avenants, protocoles de résiliation, d’accord, de transfert, courriers juridiques, term sheet …) ,
Veiller à la sécurité juridique des opérations et des actes,
Suivre les contentieux et précontentieux,
Participer à l’élaboration et à la mise à jour des actes types,
Assurer l’interface avec les avocats et les huissiers,
Conseiller et assister le property management, l’asset management, les opérationnels (direction commerciale, directions de centre …) ,
Participer à la mise en œuvre de la stratégie du groupe,
Participer aux réunions transverses, comités,
Veille juridique, formation des opérationnels, reporting …
dans le cadre d’un patrimoine essentiellement composé de centres commerciaux ainsi que de commerces en pied d’immeuble, de bureaux, d’entrepôts.
Les juristes travaillent en étroite collaboration avec les rédactrices de l’équipe qui les assistent dans leurs missions. Ils interviennent aussi bien sur des actifs du groupe ALTAREA que pour des comptes de tiers.
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Assistant Responsable de Programmes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 27/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE DE PROGRAMMES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Directeur ou au Responsable de Programmes des agences Cogedim Paris Ile de France, l’Assistant Responsable de Programmes F/H, aura la responsabilité globale d’un programme dans tous ses aspects. Vous interviendrez sur la partie montage et coordination des opérations (juridique, financier, administratif) jusqu’à la livraison de l’ouvrage.
Missions principales :
Maitriser la gestion financière des programmes immobiliers
Maitriser les techniques de négociation
Maitriser l’élaboration et le pilotage d’un budget
Piloter un planning avec de multiples intervenants
Etablir le reporting opérationnel auprès du contrôle de gestion
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Responsable de Projet Client (F/H)

COGEDIM
Publiée le 26/06/2026

RESPONSABLE DE PROJET CLIENT (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDD

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Chez Cogedim, la satisfaction client est au cœur de notre stratégie. Au sein du Pôle Expérience Client, Produit et Architecture, la Direction Qualité Perçue – expertise Satisfaction Clients intervient en transverse auprès des métiers et des Directions Régionales afin d’accompagner le suivi et l’amélioration continue de l’expérience client.
Dans le cadre du remplacement du congé maternité de la Responsable projet client, de septembre à avril 2027, vous assurez la continuité de l’activité sur un périmètre transverse stratégique, dans une période clé de structuration et de déploiement des outils de satisfaction clients.

1. Pilotage de la satisfaction client
Assurer le suivi opérationnel de la satisfaction clients et contribuer au déploiement des enquêtes nationales et régionales
Piloter les prestataires (instituts d’études, outils d’avis clients, community manager)
Exploiter les résultats, produire les restitutions et assurer la communication des enseignements auprès des parties prenantes
Accompagner les Directions Régionales et les équipes métiers dans l’appropriation des résultats et l’usage des outils de pilotage
Produire les reportings mensuels et contribuer à la fiabilisation du suivi de l’expérience client
Assurer le traitement et la réponse aux avis clients sur la plateforme Trustpilot
Gérer les fiches alertes (insatisfaction client) afin d’alimenter le suivi des réclamations

2. Gestion des dispositifs et projets liés au parcours client
Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication client (guides, …)
Contribuer au déploiement des nouveaux dispositifs et projets digitaux, en lien avec la DSI et les équipes concernées
Piloter les prestataires (traduction, accessibilité, plateforme de supports clients)
Gérer les supports back-office (mise à jour, dashboards, …)
Participer au suivi des concours, labels et reconnaissances externes liés à la satisfaction clients et à la qualité de service

3. Accompagnement des équipes et coordination transverse
Contribuer à l’accompagnement des Responsables Relation Client
Assurer un rôle de coordination transverse entre les équipes internes, les métiers et les prestataires

4. Animation et communication interne
Participer à l’animation des outils internes (intranet, réseau social d’entreprise)
Contribuer à la rédaction de contenus internes

5. Missions transverses
Rédaction de notes et présentations
Suivi des factures et des prestataires
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UE DUREE ou CESURE - Chargé d'Audit / Contrôle Interne / Conformité (F/H)

ALTAREA
Publiée le 25/06/2026

UE DUREE OU CESURE - CHARGÉ D'AUDIT / CONTRÔLE INTERNE / CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Chargé de mission Risques et continuité d'activité, Contrôle Interne & Conformité (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2026

CHARGÉ DE MISSION RISQUES ET CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ, CONTRÔLE INTERNE & CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 23/06/2026

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Copropriété - F/H en CDI, pour rejoindre notre équipe de Lyon.
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
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Directeur du Développement Foncier (91) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 91.
Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Directeur du Développement Foncier (77) (F/H)

COGEDIM

Publiée le 23/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Directeur du Développement Foncier - F/H en CDI pour rejoindre Cogedim - secteur 77.

Rattaché (e) au Directeur d'Agence le Directeur du Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise.
Missions principales:
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et actuers locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mise en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision

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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement Foncier en CDI - F/H pour Cogedim Rouen.
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Assistant Responsable Construction (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

ASSISTANT RESPONSABLE CONSTRUCTION (F/H)

COGEDIM
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rouen (76)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Aujourd’hui, nous recrutons un Alternant Responsable Construction - F/H, pour la marque Cogedim du Groupe Altarea.
Rattaché(e) au Responsable Construction vous veillerez à l’avancement général des chantiers au travers des missions suivantes :
Le suivi du bon déroulement des chantiers :
En participant à la définition des grandes phases des chantiers ;
En étant le garant du respect des délais ainsi que de la qualité visée (livraisons, dates intermédiaires…) ;
En étant le garant du respect des prestations achetées et vendues, conformités par rapport à nos engagements contractuels (plan de vente, notice descriptive, travaux modificatifs, certifications…) y compris le Permis de Construire ;
En coordonnant les intervenants extérieurs (services techniques de la ville, concessionnaires certifications, labels, partenaires…) et en veillant à la bonne exécution des missions de chacun ;
En gérant la mise en place des conventions de l’ensemble des concessionnaires en vue des mises en service avant les livraisons.
Le suivi financier :
En « visant » les situations de travaux et les certificats de paiement ;
En gérant les demandes de travaux supplémentaires, en négociant les devis et faire établir les ordres de service correspondants ;
En veillant au respect des avancements techniques prévisionnels et aux dates des appels de fonds contractuels.
Voir le détail de l'offre
Responsable du Développement Foncier IDF (F/H)

COGEDIM
Publiée le 23/06/2026

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER IDF (F/H)

COGEDIM
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable du développement Foncier en CDI - F/H pour rejoindre l'agence Cogedim IDF.
Le Responsable Développement Foncier est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
Voir le détail de l'offre
Stratégie d'Adoption & Usages IA- Copilot 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 17/06/2026

STRATÉGIE D'ADOPTION & USAGES IA- COPILOT 365 (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction Data & IA, l'alternant(e) structure et accélère l'adoption durable de Copilot à l'échelle du Groupe, autour de 5 axes :
1. Capitalisation des use cases à valeur métier
Identifier, documenter et diffuser les cas d'usage issus du terrain.
Alimenter la bibliothèque de prompts et le registre des agents.
Transformer les retours qualitatifs en actifs réutilisables par l'ensemble des collaborateurs.
2. Production de contenus d'adoption
Rédiger les publications Viva Engage, cheat sheets, capsules vidéo, FAQ et la rubrique IA dans AltaCité. L'objectif n'est pas de produire du volume, mais des contenus qui convertissent les utilisateurs occasionnels en utilisateurs réguliers.
3. Animation de la communauté IA Co-animer les Cafés Copilot hebdomadaires et Clubs cas d’usage. Contribuer à la redynamisation du réseau des 60 référents IA : organisation des comités, collecte de retours d'expérience, diffusion des bonnes pratiques.
4. Préparation au virage agentique
Produire du contenu pédagogique sur les agents Copilot.
Documenter les agents existants.
Identifier et remonter les besoins métiers non couverts.
Travailler sur des agents d’entreprise.
5. Analyse de données
Proposer des sondages ou autres formats pour recueillir du feedback des utilisateurs
Analyser les KPI, réponses à sondage etc. pour en tirer des conclusions (ce qui fonctionne, axes d’amélioration)
Voir le détail de l'offre

Groupe ALTAREA

Groupe ALTAREA

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