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162 offres

DIRECTEUR D'AGENCE MULTI SITES (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 28/06/2026

DIRECTEUR D'AGENCE MULTI SITES (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Davézieux (07)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France, c’est :
✔ 9 000 collaborateurs permanents
✔ 1 200 agences et bureaux
✔ 400 métiers différents au sein du Groupe
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’agence H/F pour piloter nos agences de Saint-Vallier (26) et de Davézieux (07) .
Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi
Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :
Management
Développer et accompagner votre équipe composée de 5 collaborateurs
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences
Animation de la stratégie
Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business
Vente & Relation client
Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence
Gestion & Performance
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats
Voir le détail de l'offre
Chargé de Recrutement (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 28/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Charlieu (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour nos agences de Charlieu et Cours-la-Ville.
Vous recherchez un Stage minimum de 2 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ?
Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre site.
Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement · rédaction et diffusion des offres d'emploi, recherche et sourcing de candidats, pré-sélection des candidats, conduite des entretiens, gestion des relations avec les candidats non retenus
compliance : relance retours de contrats TT, mise à jour de la conformité des dossiers

Vous avez une forte énergie, une bonne humeur communicative et le goût du relationnel.
Curieux, vous apprenez vite. Vous aimez la polyvalence ? Tant mieux ce poste est anti-routine
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DIRECTEUR D'AGENCE MULTI SITES (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

DIRECTEUR D'AGENCE MULTI SITES (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Vallier (26)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine passionnante, aux côtés de nos équipes et en interaction avec nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France, c’est :
✔ 9 000 collaborateurs permanents
✔ 1 200 agences et bureaux
✔ 400 métiers différents au sein du Groupe
Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’agence H/F pour piloter nos agences de Saint-Vallier (26) et de Davézieux (07) .
Votre mission : être un acteur clé du marché de l’emploi
Vos responsabilités s’articulent autour de quatre piliers :
Management
Développer et accompagner votre équipe composée de 5 collaborateurs
Fédérer, motiver et animer vos collaborateurs au quotidien via des rituels individuels et collectifs réguliers
Fixer les objectifs à vos collaborateurs, déléguer avec confiance et suivre les résultats
Valoriser les performances et favoriser la montée en compétences
Animation de la stratégie
Décliner la politique commerciale en l’adaptant à votre périmètre
Piloter les plans de développement et les actions candidats/intérimaires
Collaborer avec les fonctions support de la zone pour atteindre les objectifs business
Vente & Relation client
Identifier et prospecter de nouvelles cibles clients afin de promouvoir l’ensemble des offres et services du Groupe
Négocier les conditions commerciales et fidéliser votre portefeuille
Garantir la satisfaction client et mettre en place des actions correctives si nécessaire
Assurer une veille active sur le marché et la concurrence
Réaliser quelques recrutements quand cela est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’agence
Gestion & Performance
Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, rentabilité) et mettre en œuvre des plans d’amélioration
Contrôler la solvabilité des clients, respecter le cadre légal et assurer le recouvrement des factures
Suivre l’activité et rendre compte des résultats
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Responsable Recrutement RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

RESPONSABLE RECRUTEMENT RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDD

Localisation

Limours (91)

Missions
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LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO !

En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
🔹 Recrutement
Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil.
Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement.
Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques.
Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations.
Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai.

🔹 Reporting & pilotage
Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais.
Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur.
Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients.

🔹 Relation client
Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire.
Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié.
Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client.
Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet.
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Chargé de recrutement en Stage (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN STAGE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Paul-Lès-Dax (40)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en STAGE pour notre agence de ST PAUL LES DAX (40 ) .
Vous recherchez un Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens ?
Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre agence de ST PAUL LES DAX.
Vous y rejoindrez une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous accueillez et intégrez des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
Vous informez les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
Vous rédigez les annonces d'emploi
Vous effectuez du sourcing
Vous accompagnez et suivez régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
Vous gérez administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
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Responsable Recrutement RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

RESPONSABLE RECRUTEMENT RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDD

Localisation

Vélizy-Villacoublay (78)

Missions
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LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable !

En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
🔹 Recrutement
Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil.
Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement.
Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques.
Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations.
Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai.

🔹 Reporting & pilotage
Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais.
Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur.
Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients.

🔹 Relation client
Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire.
Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié.
Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client.
Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet.
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Chargé(e) de Recrutement (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Hilaire-les-Andrésis (45)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez découvrir le monde passionnant des Ressources Humaines et développer des compétences très recherchées, notamment dans l’utilisation de l’intelligence artificielle appliquée au recrutement ?
Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une aventure humaine enrichissante, en collaborant avec nos équipes, nos candidats et nos clients.
Nous recherchons actuellement un Chargé de recrutement H/F en stage basé à St Hilaire les Andrésis (45) au cœur de notre réseau ADECCO Onsite, où réactivité et flexibilité sont essentielles !
Cette prestation d'Adecco Onsite est une prestation hébergée qui renforce la proximité auprès de nos interlocuteurs clients et intérimaires.
Vos missions principales

Aux côtés des équipes opérationnelles, vous participerez activement à nos activités de recrutement :
Sourcing de candidats : recherche active sur différentes CVthèques
Rédaction et publication d’annonces sur les Jobboards et plateformes pertinentes.
Traitement des candidatures : tri, présélection, réponses aux postulants.
Entretiens téléphoniques de préqualification.
Utilisation intensive de l’IA (outils internes et externes) pour :
optimiser le sourcing,
améliorer le traitement des candidatures,
automatiser certains processus,
appuyer la prise de décision RH
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Responsable Recrutement RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 27/06/2026

RESPONSABLE RECRUTEMENT RPO (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDD

Localisation

Élancourt (78)

Missions
Afficher les missions
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Nous recherchons notre prochain(e) Responsable Recrutement RPO pour une mission de 6 mois renouvelable !

En tant que Responsable Recrutement RPO H/F, vous êtes un(e) acteur(rice) clé(e) de la réussite des projets de recrutement pour le compte des clients de l’équipe Project RPO. Vous intervenez en véritable expert(e) du recrutement, en pilotant l’ensemble du processus, de l’analyse du besoin jusqu’à la finalisation des recrutements, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et de qualité.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
🔹 Recrutement
Prendre en charge le processus complet de recrutement : recueil du besoin, compréhension du contexte client, définition du profil, stratégie de sourcing, approche conseil.
Mener les actions de publication et de sourcing, y compris des méthodes d’approche directe, en identifiant les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des réseaux de recrutement.
Mener les entretiens téléphoniques, visio et physiques.
Évaluer les compétences (techniques/comportementales) et qualifier les motivations.
Rédiger des synthèses de candidatures pour présenter les candidats aux clients.
Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
Suivre chaque mission avec un objectif de qualité et de délai.

🔹 Reporting & pilotage
Fournir les reporting d’activité : avancement missions, pipeline candidats, délais.
Assurer la tenue rigoureuse des données dans les outils de suivi internes et/ou clients selon les règles et procédures en vigueur.
Analyser et communiquer les résultats des actions de recrutement au Chef de projet comme aux clients.

🔹 Relation client
Participer aux rituels client (points hebdomadaires RH, points de suivi opérationnels) et assurer une communication régulière pour présenter l’avancement des actions, partager l’état du marché et ajuster les priorités si nécessaire.
Mesurer la satisfaction client (retours sur CV, pertinence des profils, qualité des échanges) et proposer des actions correctives lorsqu’un écart est identifié.
Établir des relations solides et de confiance avec les interlocuteurs du client.
Anticiper les besoins futurs en matière de recrutement et adapter les stratégies en collaboration avec le Chef de projet.
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CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Matougues (51)

Missions
Afficher les missions
Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un stage gratifiant, avec du sens, alors n’hésitez plus, rejoignez nous !
Notre site Adecco Onsite recherche un(e) Stagiaire chargé(e) de recrutement pour 4 à 6 mois, pour son agence de Matougues.
Vos missions :
RECRUTEMENT
Intégrer et Accueillir sur site des intérimaires et/ou collaborateurs
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
Rédiger les annonces d'emploi
Effectuer du Sourcing
VENTE
S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
Accompagner et suivre régulièrement sur le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs : actions de professionnalisation et de fidélisation
GESTION
Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données
Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
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Chargé de Clientèle en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP

Publiée le 26/06/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Redon (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.
Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi.
Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés.
Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire.
Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Redon (35).
Vos missions :
> Relation client / Commerce
Découvrir le portefeuille clients de l’agence
Participer à l’identification des besoins clients
Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients
> Recrutement / Talents
Participer à la recherche de candidats
Rédiger et diffuser des annonces
Réaliser des premiers entretiens
Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission
Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients
Votre formation :
Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination.
En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.
Aucun frais pédagogique à votre charge.

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CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE (H/F)

THE ADECCO GROUP

Publiée le 26/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Trémery (57)

Missions

Afficher les missions
Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel !
Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD (3 mois renouvelables) pour notre site de TREMERY (57) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission !
Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes :
Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants.
Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs.
Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration.
Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière.
Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc.
Votre rémunération sera comprise entre 25, 3 et 27, 3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

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Project Manager IT middle office (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

PROJECT MANAGER IT MIDDLE OFFICE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Villeurbanne (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
The Adecco Group, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute un Project Manager IT Middle Office afin de rejoindre la DSI du groupe au siège de Villeurbanne (69) .
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, le domaine Middle Office pilote des solutions critiques utilisées par les équipes en support des activités du Groupe en France ainsi que par les clients via des outils VMS. Ces outils couvrent notamment la facturation, la paie des intérimaires et les déclaratifs sociaux (DSN) , dans un environnement fortement contraint par les exigences réglementaires.
Dans ce cadre, vous intervenez en tant que Project Manager sur des projets IT structurants, depuis l’expression du besoin jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle, en lien étroit avec les interlocuteurs métiers et IT. Vous assurez le pilotage global des projets, en structurant, planifiant et coordonnant les actions nécessaires à leur réussite, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité. Le poste s’inscrit dans un programme de transformation des outils, avec une forte dimension paie et réglementaire, nécessitant de garantir en continu leur adaptation aux évolutions des normes sociales et fiscales.
Vos missions :
Gestion de projets
Prévoir, planifier, exécuter et contrôler les projets
Coordonner les différentes phases : cadrage, conception, recette, déploiement et mise en production
Anticiper et adapter les ressources nécessaires
Identifier, analyser et piloter les risques
Coordonner les parties prenantes et piloter la conduite du changement
Garantir le respect des engagements contractuels (délais, coûts, qualité, sécurité)
Assurer la cohérence entre les besoins métiers et les solutions proposées
Piloter les fournisseurs et définir/valider les KPI associés

Reporting et pilotage
Assurer un reporting structuré et régulier
Suivre et analyser les indicateurs de performance
Produire et animer les tableaux de bord projets

Gestion budgétaire
Élaborer, suivre et piloter les budgets
Contrôler les dépenses et analyser les écarts

Management transversal
Animer des équipes projet pluridisciplinaires
Fédérer les contributeurs dans un environnement multi-interlocuteurs
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Chargé de Clientèle en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ DE CLIENTÈLE EN ALTERNANCE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Ne cherchez plus, vous avez trouvé l’entreprise et la formation adaptée.
Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco CFA des métiers du recrutement, Adecco vous offre un parcours professionnalisant validant un titre RNCP 38826 Niveau 6 « Consultant en Recrutement » (équivalent Bac3/Bac+4) donnant accès au métier de Chargé(e) de Clientèle au sein de notre réseau d’agences d’emploi.
Aussi, au sein de l’une de nos agences, vous acquerrez des compétences en développement commercial et en recrutement. Votre formation se déroulera sur une période de 15 mois avec un rythme d’alternance 3 semaines en entreprise et 1 semaine de formation à distance avec des formateurs dédiés.
Découvrez et apprenez votre futur métier auprès d'un tuteur expérimenté du Groupe où vous accompagnez l’équipe agence dans la gestion et le développement d’un vivier de talents, tout en contribuant au développement du site. Véritable acteur de l’emploi, vous développez votre compréhension des compétences candidats, des besoins clients et des enjeux du recrutement et du travail temporaire.
Dans ce cadre, nous recrutons un Chargé de Clientèle H/F en alternance pour notre agence de Rennes (35).
Vos missions :
> Relation client / Commerce
Découvrir le portefeuille clients de l’agence
Participer à l’identification des besoins clients
Appuyer les actions de prospection et de suivi commercial
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation clients
> Recrutement / Talents
Participer à la recherche de candidats
Rédiger et diffuser des annonces
Réaliser des premiers entretiens
Contribuer au suivi des candidats et intérimaires en mission
Participer à la mise à jour des dossiers candidats et clients
Votre formation :
Avec près de 546 heures de formation, vous apprendrez à élaborer une stratégie commerciale, proposer des offres sur mesure, construire un processus de recrutement selon les besoins du client, appréhender des solutions d'intelligence artificielle pour améliorer votre sourcing et évaluer les profils dans le respect des principes d’inclusion et de non-discrimination.
En intégrant, notre programme, vous bénéficierez d’un accompagnement professionnel et pédagogique de qualité et des opportunités de carrières au sein de The Adecco Group.
Aucun frais pédagogique à votre charge.
Voir le détail de l'offre
CHARGE DE CLIENTELE en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villers-Cotterêts (02)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Villers-Cotterêts en alternance !
✨ Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4.
Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines.
La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant :
3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles
1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence
🎯 Ta mission, accompagnée et progressive
Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence.
🔍 Ce que tu apprendras à faire
Participer à la prospection commerciale sédentaire
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des actions de sourcing et de recrutement
Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats
Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients
Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission
Assurer la fidélisation des clients et des talents
Mettre à jour les dossiers clients et candidats
Participer aux actions de communication et partenariats emploi
💼 Ce que nous t’offrons
Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4
Un accompagnement par un tuteur expérimenté
Des missions variées et responsabilisantes
De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement en stage (stage alterné) (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT EN STAGE (STAGE ALTERNÉ) (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Stage

Localisation

Petit Couronne (76)

Missions
Afficher les missions
Stage en recrutement – Rejoins mon équipe !
Tu veux intégrer une équipe dynamique, participer à de beaux projets et bénéficier d’un véritable accompagnement ?
Alors contacte-moi — tu es peut-être le ou la stagiaire que je recherche !
Ton objectif :
Découvrir et comprendre l’intégralité d’un processus de recrutement.
💼 Tes missions :
Rédiger et publier des annonces attractives
Trier les candidatures via notre logiciel
Préqualifier les candidats potentiels
Mener des entretiens structurés
Rédiger des synthèses d’entretien pour nos clients
Assurer le suivi des candidatures et des intégrations potentielles
Réaliser du sourcing sur les jobboards à disposition
Ce qu'on t'apporte :
Je serai là pour t’accompagner, répondre à tes questions et t’aider à monter en compétences tout au long de ton stage.
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Chargé de Recrutement (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

CDI

Localisation

Redon (35)

Missions
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Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd’hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de Redon.
Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation.
Vos missions :
Vous participez à l’accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Vous recrutez sur votre bassin d’emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises,
Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de votre agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions,
Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d’emploi.
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Attaché Commercial en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

ATTACHÉ COMMERCIAL EN ALTERNANCE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Avold (57)

Missions
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Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients.
Vous êtes prêt(e) à vous engager dans une aventure passionnante entre formation et alternance ?
Nous recrutons un Attaché Commercial H/F en alternance pour notre site de Saint-Avold.
Intégré(e) à une équipe et accompagné(e) par un tuteur, vous participerez au développement commercial de l’agence et à la relation clients.
Vos missions :
Participer à la prospection commerciale (terrain, téléphone, actions ciblées)
Découvrir les besoins des clients et prospects en recrutement et travail temporaire
Aider à la construction d’offres commerciales adaptées
Contribuer au suivi et à la fidélisation des clients
Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux
Mettre à jour les dossiers clients et la base de données
Participer aux actions commerciales et événements clients
Suivre votre activité et vos apprentissages avec l’équipe
Toutes ces missions seront réalisées progressivement, avec formation et accompagnement.
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CHARGE DE CLIENTELE en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGE DE CLIENTELE EN ALTERNANCE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Soissons (02)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ? Rejoins notre agence de Soissons en alternance !
✨ Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4.
Ce parcours ouvre l’accès à des métiers tels que Consultant en recrutement H/F, Chargé d’affaires en recrutement H/F, et plus largement à de nombreuses perspectives de carrière en relation client et ressources humaines.
La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant :
3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles
1 semaine de formation en distanciel, depuis l’agence
🎯 Ta mission, accompagnée et progressive
Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence.
🔍 Ce que tu apprendras à faire
Participer à la prospection commerciale sédentaire
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des actions de sourcing et de recrutement
Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats
Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients
Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission
Assurer la fidélisation des clients et des talents
Mettre à jour les dossiers clients et candidats
Participer aux actions de communication et partenariats emploi
💼 Ce que nous t’offrons
Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4
Un accompagnement par un tuteur expérimenté
Des missions variées et responsabilisantes
De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement
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CHARGE DE RECRUTEMENT ONSITE (H/F)

THE ADECCO GROUP

Publiée le 26/06/2026

Contrat

CDD

Localisation

Allenjoie (25)

Missions

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Rejoignez nos équipes passionnées et engagées pour transformer le monde de l'emploi, tout en développant votre expertise dans une entreprise qui valorise et accompagne chaque étape de votre parcours professionnel !
Intégrer le Groupe Adecco, c’est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l’ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c’est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe.
Aujourd’hui, nous recrutons un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en CDD (4 mois renouvelables) pour notre site de ALLENJOIE (25) sein du réseau ADECCO Onsite où réactivité et flexibilité sont au cœur de notre mission !
Au sein d’Adecco Onsite, nous travaillons directement dans les locaux de nos clients pour offrir des solutions RH sur mesure, vos missions seront les suivantes :
Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les plateformes adaptées, tout en assurant un suivi efficace pour attirer les meilleurs talents.
Identifier et sélectionner les compétences clés en explorant les jobboards et en exploitant des réseaux de recrutement innovants.
Évaluer et accompagner les candidats lors d'entretiens et en réalisant des prises de références pour garantir la meilleure adéquation avec nos valeurs.
Intégrer et accueillir chaleureusement nos intérimaires et collaborateurs sur site, en créant une expérience d'intégration.
Suivre et soutenir le parcours professionnel de nos intérimaires, en les aidant à atteindre leurs objectifs de carrière.
Assurer la gestion administrative des intérimaires avec rigueur, pour permettre une expérience sans accroc.
Votre rémunération sera comprise entre 25, 3 et 27, 3K€ brut annuels (y compris le 13ème mois) selon votre profil + 5% de rémunération variable liée aux objectifs individuels et collectifs.

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Chargé de recruteemtn en Alternance (H/F)

THE ADECCO GROUP
Publiée le 26/06/2026

CHARGÉ DE RECRUTEEMTN EN ALTERNANCE (H/F)

THE ADECCO GROUP
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Metz (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Tu souhaites découvrir un métier complet mêlant développement commercial, recrutement et gestion des talents dans le domaine du travail temporaire et du recrutement ?
Rejoins notre agence de Adecco Metz BTP en alternance !
✨ Une offre 2 en 1 !
Grâce à son centre de formation interne, Adecco te propose un parcours professionnalisant et certifiant, permettant de développer une expertise terrain tout en validant un titre de niveau 6, correspondant à un niveau Bac+3/Bac+4.
Ce parcours ouvre l’accès au métier de Consultant en recrutement H/F.
La durée totale du parcours est de 15 mois, avec le rythme suivant :
3 semaines en agence, sur tes missions opérationnelles
1 semaine de formation en distanciel synchrone
🎯 Ta mission, accompagnée et progressive
Intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, tu interviens dans détection et la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents et tu contribues au développement de l’activité commerciale de l’agence.
🔍 Ce que tu apprendras à faire :
Participer à la prospection commerciale sédentaire
Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées
Réaliser des actions de sourcing et de recrutement
Participer aux entretiens et à l’évaluation des candidats
Constituer et suivre un vivier de talents en lien avec les besoins clients
Contribuer au placement actif et au suivi des talents en mission
Assurer la fidélisation des clients et des talents
Mettre à jour les dossiers clients et candidats
Participer aux actions de communication et partenariats emploi
💼 Ce que nous t’offrons
Un parcours 2 en 1 : expérience terrain + certification équivalent Bac+3/Bac+4 (reconnue par l’Etat)
Un accompagnement par un tuteur expérimenté
Des missions variées et responsabilisantes
De réelles perspectives d’évolution dans les métiers de la relation client et/ ou du recrutement
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The Adecco Group

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