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Manager pôle Risk IT (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 09/08/2025

MANAGER PÔLE RISK IT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » 
Vous êtes issu d’une formation supérieure (bac +5) en informatique, gestion des risques IT, audit ou équivalent ?
Vous avez une expérience significative en gestion des risques IT et contrôle interne IT ou en audit IT en banque assurance ?
Vous maitrisez les référentiels ISO 27005, COBIT, ITIL, et des outils de cartographie des risques ?
Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec les instances de gouvernance ?
Vous savez faire preuve de leadership, rigueur, esprit d’analyse et sens de la communication ?
Vous êtes à l’aise à l’oral et a l’écrit en anglais ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Manager Pôle RISK IT vous serez responsable de la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information et du pilotage du contrôle interne IT. Vous accompagnerez les directions opérationnelles dans l’identification, l’évaluation et le traitement des risques IT, tout en assurant la conformité aux exigences internes et réglementaires.
Vos missions
Gestion des risques IT
Élaborer et maintenir la cartographie des risques IT.
Évaluer les risques critiques liés aux systèmes d'information et proposer des plans de remédiation.
Suivre les plans d’action issus des audits internes et externes IT.
Assurer une veille technologique et réglementaire sur les risques IT et en analyser les impacts.
Contrôle interne IT
Définir et mettre en œuvre les procédures de contrôle interne IT.
Proposer un plan annuel de contrôle interne IT en lien avec les enjeux de l’entreprise.
Conseiller les équipes DSI sur les problématiques de contrôle interne et de maîtrise des risques.
Superviser les évaluations spécifiques et formuler des recommandations pour atténuer les risques identifiés.
Coordination et reporting
Produire des reportings consolidés à destination des instances de gouvernance.
Participer aux comités liés à la gestion des risques IT et au contrôle interne.
Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des risques et de contrôle interne.
Management
Encadrer une équipe de spécialistes risques IT et contrôle interne IT
Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre leur atteinte
Développer les compétences de l’équipe par des actions de formation et de coaching
Participer à la définition de la stratégie du pôle et à l’élaboration du budget.
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Stagiaire Prévention QHSE (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/08/2025

STAGIAIRE PRÉVENTION QHSE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :

S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

· Tu recherches un stage de 6 mois en prévention / QHSE dans le cadre d'un Master Qualité, Hygiène, Sécurité, ou d'un Master Droit avec une spécialisation dans ce domaine, ou autre BAC+5 en lien avec cette expertise ?
· On dit de toi qu'aucun détail ne t'échappe ?
· Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
· Tu entres facilement en contact avec les autres ?
· Ton manager te délègue des missions/projets en toute confiance ?
· Tu es animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
· Tu identifies les informations sensibles et sais les garder confidentielles?
Tu maîtrises les compétences techniques suivantes :
Maîtrise du DUERP
Connaissance des risques professionnels
Rédaction de plans de prévention
Notions en ergonomie et prévention santé
Suivi des indicateurs QHSE
Connaissance des normes et référentiels
Outils bureautiques et numériques
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :

En tant que Stagiaire Prévention QHSE, tu rejoins la Direction des Relations Sociales au sein de la DRH.
Ton équipe sera composée de 5 collaborateurs.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense.
Tes missions :
Finalisation de la refonte du DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) , accompagnement d’un Cabinet extérieur
Acter de l’identification des unités de travail proposées
S’assurer du recensement des risques identifiés en réalisant, si besoin, des visites terrain
Confirmation de l’évaluation les risques selon la méthode définie
Proposer un plan d’actions correctives/préventives
Mettre à jour le DUERP dans un format numérique
Mise en place d’un programme annuel de prévention des risques physiques et psychosociaux, accompagnement d’un Cabinet extérieur
Confirmation du diagnostic des risques physiques réalisé (TMS, manutention, postures)
Appropriation de l’identification des facteurs de risques psychosociaux (RPS) déjà réalisée
Proposer des actions de sensibilisation ou d’amélioration (ex. : ergonomie, communication interne, gestion du stress)
Créer des supports de communication (affiches, fiches réflexes)
Coordination dans la mise en place d’une politique de prévention pour les prestataires externes
Identifier les interventions à risque
Rédiger un modèle de plan de prévention
Mettre en place une procédure d’accueil sécurité et de suivi pour les prestataires
Mise en place d’indicateurs QHSE de base
Définir des indicateurs simples (nombre d’accidents, taux de formation, nombre de situations dangereuses remontées…)
Créer un tableau de bord de suivi
Proposer un reporting trimestriel ou semestriel
Tes avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre Swiss Life, c'est rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer », et « Engagement Jeunes ».
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout rejoindre une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, qui valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !

Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.

Découvrez nos métiers

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife
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Conseiller(ere) relation clients expert (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 08/08/2025

CONSEILLER(ERE) RELATION CLIENTS EXPERT (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une solide expérience dans le secteur de l’assurance et vous souhaitez aujourd’hui mettre votre expertise technique au service d’une équipe.
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) , et vous aimez analyser les situations en profondeur pour apporter des réponses précises et fiables.
Doté(e) d’un esprit dynamique et positif, vous êtes motivé(e) par l’amélioration continue des processus et la recherche de solutions concrètes.
Vous savez vous adapter rapidement aux situations nouvelles et faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Vous aspirez à devenir un référent technique, un point d’appui fiable pour vos collègues, et vous vous reconnaissez dans ces valeurs professionnelles ?
Alors faites-vous un prénom chez nous !
Votre environnement
En tant que conseiller(ère) relation client expert, vous intégrerez une équipe de 11 personnes au sein du service Sinistre Hors Auto.
Vous rejoignez une équipe sinistres dynamique, au cœur de l’activité, chargée d’intervenir sur une grande variété de contrats et de situations. L’équipe gère à la fois des contrats particuliers et professionnels, et traite tous types de sinistres : dommages aux biens, responsabilité civile, y compris corporelle.
Cette diversité vous permet d’évoluer dans un environnement stimulant, où chaque dossier est unique et demande une approche technique et humaine adaptée.
Vous serez amené(e) à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes, dans un cadre où l’expertise, l’adaptabilité et la réactivité sont essentielles.
Vos missions
En tant que Conseiller Relation Client Expert, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de nos clients et dans le soutien technique de votre équipe.
Conseil et expertise client
Informer et conseiller les clients sur leurs dossiers, qu’ils soient courants ou complexes.
Présenter les produits et les modalités de gestion de manière claire et adaptée.
Prendre en charge de manière autonome les situations complexes ou atypiques.
Soutien technique et accompagnement
Accompagner techniquement les collègues dans le traitement des dossiers.
Assister l’équipe dans la gestion des litiges et réclamations complexes.
Devenir un point de référence pour les questions techniques.
Qualité et amélioration continue
Contribuer activement à l’amélioration des processus et à la résolution des situations imprévues.
Proposer des scénarios innovants au management pour les cas spécifiques nécessitant un arbitrage.
Développement et fidélisation
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille client.
Renforcer les liens avec les réseaux internes et contribuer à l’évolution des produits.
En tant qu’expert, vous êtes également amené(e) à :
Gérer de manière autonome les dossiers à risque, en identifiant les enjeux juridiques et techniques.
Contribuer à des projets stratégiques et transverses.
Assurer une veille réglementaire et partager les enjeux liés à votre domaine avec les parties prenantes.
Être force de proposition pour améliorer les pratiques et sensibiliser aux problématiques d’actualité.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
• Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Conseiller Commercial (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 08/08/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
Voir le détail de l'offre
Conseiller(e) relation clients (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 08/08/2025

CONSEILLER(E) RELATION CLIENTS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Description
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé et plus particulièrement au sein de l'équipe prestations prévoyance collective standard Réseau Propriétaire, vous serez en charge de gérer les sinistres : arrêts de travail et invalidité pour les contrats de prévoyance collective.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix.
Vos missions
Véritable interface entre les clients, les intermédiaires et le médecin conseil, vous assurerez :
la gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
l’analyse des conditions de recevabilité de la demande de prestations en étudiant préalablement le contrat et le dossier médical.
la relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
La rigueur est une qualité que votre entourage met régulièrement en avant chez vous ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
De formation bac + 2/3 en assurance, vous justifiez d’une expérience en assurance de personnes (individuelle et collective) et/ou dans le domaine médical et avez une bonne capacité à évaluer et apprécier les risques (y compris par l’analyse médicale) ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez-nous votre candidature !
Vos avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Manager service relation clients - Pôle contrat (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 07/08/2025

MANAGER SERVICE RELATION CLIENTS - PÔLE CONTRAT (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement

Vous intégrez le service vie du contrat santé & prévoyance collective rattaché à la Division Clients au sein de l'équipe Pôle contrat.
Le poste est à pourvoir en CDI à Roubaix

Vos missions

Vous serez en charge de manager deux managers qui sont eux-mêmes en charge d'encadrer une dizaine de collaborateurs chacun.
Vos missions principales seront les suivantes :

. Participer à la définition des moyens et actions à mettre en place permettant l’amélioration de la satisfaction et la fidélisation client
. Planifier et piloter l’activité de son périmètre en optimisant les ressources / moyens à mettre en œuvre et décide des mesures correctrices
.Contribuer à la bonne compréhension de la politique client de l’entreprise
.Contribuer, piloter et/ou arbitrer des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l’entreprise
.Management de service :
.Piloter et animer au quotidien le service : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d’indicateurs, plans d’action, etc.
.Mesurer la performance de son service : définir les indicateurs de contrôle, mettre en place les actions nécessaires en cas de dérives

Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous avez idéalement une formation supérieure en assurances et vous témoignez soit d'une expérience significative acquise en management dans le secteur assurantiel ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez SwissLife :

La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ?
La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :

• Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à
la mobilité interne, …
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …

• Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …

Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie,
Swiss Life vous accompagne.

Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
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Acheteur hors production (prestation intellectuelle et frais généraux) (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 06/08/2025

ACHETEUR HORS PRODUCTION (PRESTATION INTELLECTUELLE ET FRAIS GÉNÉRAUX) (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d'une école de commerce, vous avez environ 3 ans d'expérience significative dans les achats hors production.
Vous êtes dynamique, curieux, et avez une bonne connaissance de processus achat et des techniques de négociation.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel, des chiffres, des analyses et de la gestion de projet ?
Vous faîtes preuve de rigueur, de pédagogie et vous savez vous adapter
Vous êtes force de proposition, autonome, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse 
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
 
Votre environnement : 
Le poste est rattaché à la Direction financière et à la Direction des Achats et est composé de 8 personnes.  
Vos missions
Sur le périmètre des Prestations intellectuelles :
Accompagner nos clients internes sur des besoins en régie IT et non IT dans leurs actes d’achats au quotidien, de l’émission du besoin à la signature du contrat via une plateforme.
Accompagner les prescripteurs dans l’utilisation de notre nouvelle plateforme digitalisée de pilotage de nos ressources externes– définir un plan d’actions pour optimiser le processus actuel, communiquer et animer la communauté.
Piloter les fournisseurs et faire vivre les référencements mis en place de fournisseurs préférentiels.
Suivi et mise en place d’un tableau de bord.
Sur le périmètre des frais généraux:
Vous prendrez en charge une partie du périmètre des frais généraux dans le but de définir les pistes d’optimisation et de rationalisation de notre panel fournisseurs (abonnements, traiteurs, mobilier, fournitures, archivage, éditique…). Vous accompagnerez nos directions métiers dans leurs actes d’achats et dans l’application des bonnes pratiques achats.
 
Vous aurez également une appétence juridique pour leader les négociations avec les fournisseurs.
Aussi, vous contribuez aux actions transverses de la direction des Achats autour des dimensions de référentiel fournisseur, , maîtrise des coûts, RSE, maîtrise des risques fournisseurs, innovation et digitalisation et optimisation des processus. 
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire d’opérations transverses (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 01/08/2025

GESTIONNAIRE D’OPÉRATIONS TRANSVERSES (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous aimez être tout le temps en action ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que Gestionnaire d'opérations transverses en CDI vous rejoignez la Direction des services. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Le Gestionnaire d’opérations transverses contribue à la satisfaction et à la fidélisation clients dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Par une approche omnicanale adaptée, il contribue à l’amélioration de la connaissance client et assure un appui technique et logistique auprès des services clients.

A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
Traitement de la GED : Identification et réorientation des fiches vers les bons services
Ouverture et identification des courriers
Livraison et récupération des courriers à l'espace dédié
Préparation des affranchissements par direction pour les prestataires
Numérisation des documents des différentes directions vers les SharePoints dédiés
Alimentation en papier des points copieurs dans les étages
Changement des toners usagés sur les copieurs multifonctions
Ce poste nécessite la manipulation régulière de charges lourdes(Maximum 10Kg) .
Vos avantages chez SwissLife
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Chef de projet métier PMO (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 31/07/2025

CHEF DE PROJET MÉTIER PMO (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
Au sein de la Division de la Transformation de SwissLife France, la Direction « Project Management Office » est responsable de l’élaboration et du suivi de l’avancement du plan d’entreprise visant à garantir la tenue des objectifs stratégiques du groupe.
Le poste est basé à la Défense.
Vos missions
En tant que PMO, et rattaché directement au Directeur PMO, vous animez le processus de pilotage du portefeuille des projets en cours d’exécution en contribuant à la gestion budgétaire et capacitaire des ressources dédiées.
Ce poste vous permet d’avoir une vision concrète de la mise en œuvre de la stratégie d’un groupe d’assurance à taille humaine, et de découvrir les métiers de l’assurance, grâce aux nombreux contacts dans les différentes Directions de Swiss Life.
Vos missions principales seront :
1/ Analyse des données budgétaires mensuelles du portefeuille projet :
Revoir la cohérence des données budgétaires des projets du portefeuille : évolutions par rapport au mois précédent, cohérence du rythme de consommation
Analyse de la maturité des projets à venir et évaluation de leur impact prévisionnel sur les plans de charge
Consolidation des données et des analyses nécessaires au pilotage du portefeuille et à a prise de décision
2/ Contribution au processus de planification opérationnelle :
Analyser mensuellement les plans de charge prévisionnels issus de l’outil de gestion d’activité
Préparer les instances mensuelles et trimestrielles d’arbitrage capacitaires
Suivre la bonne exécution des décisions prises
Suivre et évaluer, a posteriori, la qualité des chiffrages et des engagements en matière de planning
3/ Evolutions des outils et des processus du PMO :
Être force de proposition sur les améliorations de processus portant sur l’élaboration du portefeuille et du pilotage de son exécution
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et/ou d’une école de commerce ?
Vous possédez une expérience minimum de 6/8 ans dans le contrôle de gestion, la gestion de projets ou le pilotage de portefeuilles de projets, si possible dans le domaine de l’assurance (Vie, Santé, Prévoyance) ou domaine bancaire ?
Vous avez acquis cette expérience au sein d’une AMOA, d’une direction du contrôle de gestion, ou d’un cabinet d’audit ou de conseils ?
Vous avez de bonnes connaissances en gestion de projet ainsi qu’un bon esprit de synthèse et d’analyse ?
Vous possédez de réelles forces de conviction et d’une capacité à entrainer les équipes pour emporter l’adhésion auprès d’équipes très transverses à l’entreprise ?
Vous faites preuve d’une grande rigueur dans l’organisation et la réalisation des travaux : respect des plannings, anticipation des travaux à réaliser, approfondissement des sujets à risques, fiabilité des données ?
Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie dans l’identification et la mise en œuvre d’actions d’amélioration des modes de fonctionnement ?
Vous avez la capacité de mener plusieurs tâches de front ?
La connaissance d’un outil de gestion de projet type Clarity est un plus, ainsi que la connaissance d’un ERP comme SAP.
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Chargé de visibilité digitale (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/07/2025

CHARGÉ DE VISIBILITÉ DIGITALE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
De formation BAC +5 en marketing, vous disposez de :
2 à 4 ans d’expérience en marketing digital, accompagnement réseau ou communication digitale
Appétence pour la formation et la vulgarisation des outils digitaux
Excellente capacité de communication, sens de la pédagogie
Connaissance des écosystèmes locaux : SEO local, présence Google, réseaux sociaux pros
Capacité à animer un réseau de manière simple, engageante et structurée
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos missions : renforcer la présence digitale d'un réseau national d'agents
Rattaché(e) au Responsable e-business, vous accompagnez le réseau d’agents dans leur visibilité digitale locale (Google, réseaux sociaux, pages vitrines) et garantissez la conformité et la cohérence de leur présence en ligne.
Vos responsabilités
Déployer et animer la Vitrine Digitale (pages locales agents, CMS)
Former et accompagner les agents sur :
Google Business Profile
Réseaux sociaux professionnels
Bonnes pratiques en visibilité locale
Créer des supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos courtes)
Organiser des webinaires, temps forts et newsletters réseau
Suivre la conformité des profils en ligne
Coordonner les actions avec les équipes communication, juridique et commerciales
Vos avantages chez SwissLife :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Chargé d'acquisition marketing (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/07/2025

CHARGÉ D'ACQUISITION MARKETING (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
De formation BAC +5 en marketing, vous disposez de :
Vous avez 2 à 4 ans d'expérience en acquisition digitale (hors alternance)
Vous maîtrisez Google Ads, les outils analytics et de suivi de conversion
Vous avez une bonne compréhension des enjeux SEO (même si vous ne produisez pas vous-même)
Vous êtes orienté(e) résultats, organisé(e) et force de proposition
Vous aimez tester, mesurer, itérer
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre mission : générer des leads qualifiés pour un réseau commercial
Rattaché(e) au Responsable e-business, vous pilotez les campagnes d’acquisition digitales (Google Ads, comparateurs, partenariats…) dans un objectif de génération de leads qualifiés pour un réseau national d'agents.
Vous êtes garant(e) de la performance de nos leviers digitaux, du respect des coûts d’acquisition, et de l’identification de nouvelles opportunités d’activation.
Vos responsabilités
Pilotage des leviers payants
Pilotage des campagnes d’acquisition payantes (SEA, display, social ads, comparateurs, native, etc.)
Optimisation des campagnes en lien avec nos prestataires
Développer et suivre les partenariats : comparateurs, affiliation, leads externalisés
Tester et recommander de nouveaux canaux : Meta, native ads, etc.
Optimiser le tunnel de conversion (AB testing, landing pages, formulaires)
Suivi de la performance
Mettre en place les dashboards de pilotage (CPL, volume, transfo, ROI…)
Participer au reporting hebdomadaire et mensuel de l’activité e-business
Collaborer avec l’équipe CRM pour suivre la qualité et le traitement des leads
Pilotage SEO (sans production directe)
Suivre les indicateurs SEO et le positionnement de nos pages
Prioriser les optimisations en lien avec nos enjeux de visibilité / conversion
Piloter les actions réalisées par des prestataires externes (contenus, netlinking…)
Être force de proposition sur les synergies SEO / SEA / contenu
Vos avantages chez SwissLife :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Manager Service Successions (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/07/2025

MANAGER SERVICE SUCCESSIONS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini (92)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil:
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Chez Swiss Life, nous savons que les moments de transmission patrimoniale sont à la fois sensibles et essentiels. C’est pourquoi nous recherchons un manager doté d’une bonne connaissance du processus Successions et capable de piloter son service avec expertise, engagement et humanité.
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à donner du sens ?
Vous avez une expérience significative dans le domaine des successions (traitement de dossiers, relation client/apporteurs, aspects juridiques) ?
Vous maîtrisez les enjeux liés à la loi Eckert et à la réglementation en matière de déshérence ?
Vous savez prendre des décisions en vous appuyant sur votre expertise métier ?

Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que le projet vous motive, n'hésitez pas à postuler !

Votre environnement:
En tant que Manager d’un des 3 services Successions, vous rejoignez le service Indemnisations du Service Clients Vie. Chaque équipe est composée d'une dizaine de collaborateurs.
Vos missions:

Vous jouez un rôle clé dans la gestion des dossiers successoraux, en assurant à la fois la qualité du service client, la bonne relation avec notre réseau de distribution, la conformité et le pilotage opérationnel de l’équipe.
Vos responsabilités :
Superviser les processus de traitement des successions, de la réception du dossier jusqu’au règlement, dans le respect des délais et de la réglementation (notamment la loi Eckert) .
Accompagner les apporteurs et les bénéficiaires dans leurs démarches, avec pédagogie et sens du service.
Prise de décision sur les dossiers complexes ou sensibles, en lien avec les équipes juridiques.
Piloter l’activité de votre équipe : organisation, indicateurs, plans d’action, amélioration continue.
Manager et faire grandir vos collaborateurs : accompagnement, développement des compétences, animation collective.
Contribuer aux projets transverses de l’entreprise et représenter le service dans les instances internes.
Animer une démarche d'amélioration continue de vos process.
Vos avantages chez SwissLife
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

#YourJobYourLife
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Conseiller Commercial Drôme (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 12/07/2025

CONSEILLER COMMERCIAL DRÔME (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
PRINCIPALES ACTIVITES
Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
Identifie des prospects et créer le contact.
Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…) .
Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement) .
Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching) , aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION

FORMATION
BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
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Manager Service Fraude Santé (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 11/07/2025

MANAGER SERVICE FRAUDE SANTÉ (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Vous intégrez le Département Santé Individuelle, rattaché à la Direction Service Clients Prévoyance et Santé, en tant que Manager de Service Fraude.
A ce titre, vous aurez la charge du développement opérationnel de la lutte contre la fraude en Santé Individuelle et Prestations Santé Collectives.
Le poste est à pourvoir en CDI sur le site de Roubaix.
Vos missions
En tant que manager Service Fraude, vous serez chargé (e) :
D’animer une équipe multi site composée de référents fraude, dont la mission première est de détecter et d’investiguer les suspicions de fraude relatives aux périmètres Santé individuelle et prestations santé collectives
Contribuer à la déclinaison opérationnelle sur son périmètre d’activité, des actions en matière de détection des activités frauduleuses
. Piloter l’activité sur son périmètre en optimisant les ressources/moyens à mettre en œuvre, pour atteindre les objectifs de performance attendus
Travailler en collaboration étroite avec les acteurs internes et externes sur ce périmètre
Identifier les besoins d’évolution sur ce périmètre pour nourrir la rédaction d’expressions de besoin avec l’équipe Support de la Direction.
Elaborer les procédures, intégrer les actualités et travailler des modes opératoires efficients
Contribuer en tant que représentant opérationnel aux différents chantiers du projet Fraude
Participer à la préparation des ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs de la Direction
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous disposez idéalement d’un Bac+5 avec deux ans d’expérience dans le secteur de l’assurance et bénéficiez d’une expérience sur la fraude en Santé.
. Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe ?
. Vous êtes à l'aise dans la gestion de projets stratégiques et transverses ?
. Vous aimez travailler en collaboration dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
. Vous avez de réelles capacités d'analyse, une vision stratégique et une orientation résultat ?
Même si vous ne cochez pas toutes les cases mais que le projet vous motive, faites le choix de rejoindre les équipes de Laurence !
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Infirmier en santé au travail (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 11/07/2025

INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous êtes impérativement titulaire d’un diplôme d’état et inscrit à l’ordre des infirmiers
Vous témoignez d’une expérience d’au moins 5 ans avec une période de minimum 2 ans en qualité d’infirmier au travail, la formation de santé au travail (diust, afometra, licence) est indispensable sur ce poste
Vous êtes un professionnel empathique, à l’écoute, capable de prodiguer des soins de qualité tout en respectant scrupuleusement le secret professionnel ?
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et votre rigueur ?
Votre pragmatisme, votre prise de recul, votre capacité d’analyse et votre bon sens vous amènent à prendre des décisions efficientes ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
Vous rejoignez le service de santé en tant qu’Infirmier de santé au travail d’entreprise pour le siège. Vous êtes amené à collaborer de manière transverse avec l'ensemble des équipes RH et des différentes directions métier.
Le poste est à pourvoir en CDI à Puteaux-La Défense.
Vos missions en tant qu’infirmier :
Assurer le suivi de l’état de santé de nos collaborateurs :
Travailler en collaboration avec le médecin du travail du SPSTI.
Programmer les visites des salariés avec le médecin du travail et organiser la mise en œuvre des préconisations
Réalisation des VIP sur protocole de délégation médicale
Réaliser les soins infirmiers en respectant le protocole de soin dans le cadre de prise en charge des premiers soins, urgence, accidents du travail…
Déclarer, enregistrer les accidents du travail selon les process en vigueur.
Assurer la veille sanitaire et transmettre les statistiques médicales courantes aux interlocuteurs concernés.
Réaliser les études de poste et faire le lien avec les différents organismes (capemploi, ergonomes…) pour mise en place et suivi.
Favoriser le bien-être de nos collaborateurs :
Echanger avec les services de prise en charge psychologique et sociale pour accompagner au mieux nos collaborateurs dans leur situation individuelle.
Créer et mettre en œuvre des actions de prévention adaptés aux problématiques de nos collaborateurs et aux enjeux de santé publique (vaccination, trouble musculosquelettiques, risque psycho-sociaux, cancer, etc)
Participer a des groupes de travail pour contribuer au maintien dans l’emploi et à la réinsertion professionnelle avec d’autres services de l’entreprise (RSE, Fondation, RH, etc)
Assurer l’accompagnement des sauveteurs secouriste au travail (SST) dans leur mission.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis 
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
#YourJobYourLife
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Chargé de mission fraude Santé (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 04/07/2025

CHARGÉ DE MISSION FRAUDE SANTÉ (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Finalité
Le/La Chargé(e) de missions lutte contre la fraude contribue aux actions de détection et de sensibilisation de lutte contre la fraude et contribue à la mise en application des dispositifs de contrôle en lien avec son périmètre d’activité.
Principales activités
Prend en charge les dossiers et actes de gestions clients (fautifs) dédiés à son périmètre d’activité, de l’investigation à la remontée des éléments auprès de la cellule de lutte contre la fraude.
Contribue à la déclinaison opérationnelle sur son périmètre d’activité, des actions en matière de détection des activités fautives.
Analyse évalue et détermine le niveau de risque des demandes fautives
Contrôle les dossiers en lien avec son périmètre d’activité et en interaction avec les autres Directions si nécessaire
Assure un suivi des demandes d’instruction en cours afin de respecter les délais et engagements du service tout en tenant informé la cellule de lutte de l’avancée des demandes
Participe aux actions contribuant à établir des processus de détection de lutte contre la fraude
Participe à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et des modes opératoires
Contribue à la mise en œuvre d’indicateurs de suivis
Participe à la préparation des ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs
Estime le montant des actes fautifs et instruit les demandes de recouvrement auprès des directions concernées.
Activités Complémentaires :
Identifie les dysfonctionnements ou sujets récurrents et propose des pistes d’amélioration
Détermine et met en œuvre les indicateurs de suivis
Anime les ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs
Profil :
Bac + 3 avec une première expérience dans le secteur de l’assurance ou BAC+5 débutant ou avec alternance réussie
Analyse du risque
Reporting
Connaissances métiers/assurances
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Chargé de mission Fraude (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 04/07/2025

CHARGÉ DE MISSION FRAUDE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Finalité
Le/La Chargé(e) de missions lutte contre la fraude contribue aux actions de détection et de sensibilisation de lutte contre la fraude et contribue à la mise en application des dispositifs de contrôle en lien avec son périmètre d’activité.
Principales activités
Prend en charge les dossiers et actes de gestions clients (fautifs) dédiés à son périmètre d’activité, de l’investigation à la remontée des éléments auprès de la cellule de lutte contre la fraude.
Contribue à la déclinaison opérationnelle sur son périmètre d’activité, des actions en matière de détection des activités fautives.
Analyse évalue et détermine le niveau de risque des demandes fautives
Contrôle les dossiers en lien avec son périmètre d’activité et en interaction avec les autres Directions si nécessaire
Assure un suivi des demandes d’instruction en cours afin de respecter les délais et engagements du service tout en tenant informé la cellule de lutte de l’avancée des demandes
Participe aux actions contribuant à établir des processus de détection de lutte contre la fraude
Participe à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et des modes opératoires
Contribue à la mise en œuvre d’indicateurs de suivis
Participe à la préparation des ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs
Estime le montant des actes fautifs et instruit les demandes de recouvrement auprès des directions concernées.
Activités Complémentaires :
Identifie les dysfonctionnements ou sujets récurrents et propose des pistes d’amélioration
Détermine et met en œuvre les indicateurs de suivis
Anime les ateliers de sensibilisation pour les nouveaux arrivants et collaborateurs
Profil :
Bac + 3 avec une première expérience dans le secteur de l’assurance ou BAC+5 débutant ou avec alternance réussie
Analyse du risque
Reporting
Connaissances métiers/assurances
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Swiss Life France

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Manager pôle Risk IT (F/H)

MANAGER PÔLE RISK IT (F/H)

Stagiaire Prévention QHSE (H/F)

STAGIAIRE PRÉVENTION QHSE (H/F)

Conseiller(ere) relation clients expert (H/F)

CONSEILLER(ERE) RELATION CLIENTS EXPERT (H/F)

Conseiller Commercial (H/F)

CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

Conseiller(e) relation clients (H/F)

CONSEILLER(E) RELATION CLIENTS (H/F)

Manager service relation clients - Pôle contrat (H/F)

MANAGER SERVICE RELATION CLIENTS - PÔLE CONTRAT (H/F)

Acheteur hors production (prestation intellectuelle et frais généraux) (F/H)

ACHETEUR HORS PRODUCTION (PRESTATION INTELLECTUELLE ET FRAIS GÉNÉRAUX) (F/H)

Gestionnaire d’opérations transverses (H/F)

GESTIONNAIRE D’OPÉRATIONS TRANSVERSES (H/F)

Chef de projet métier PMO (F/H)

CHEF DE PROJET MÉTIER PMO (F/H)

Chargé de visibilité digitale (F/H)

CHARGÉ DE VISIBILITÉ DIGITALE (F/H)

Chargé d'acquisition marketing (F/H)

CHARGÉ D'ACQUISITION MARKETING (F/H)

Manager Service Successions (F/H)

MANAGER SERVICE SUCCESSIONS (F/H)

Conseiller Commercial Drôme (H/F)

CONSEILLER COMMERCIAL DRÔME (H/F)

Manager Service Fraude Santé (H/F)

MANAGER SERVICE FRAUDE SANTÉ (H/F)

Infirmier en santé au travail (F/H)

INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H)

Chargé de mission fraude Santé (H/F)

CHARGÉ DE MISSION FRAUDE SANTÉ (H/F)

Chargé de mission Fraude (H/F)

CHARGÉ DE MISSION FRAUDE (H/F)