Votre job vous attend !

27 offres

Manager équipe prestations prévoyance collectives standard RO (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 18/12/2025

MANAGER ÉQUIPE PRESTATIONS PRÉVOYANCE COLLECTIVES STANDARD RO (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Manager équipe prestations prévoyance collective (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut cadre – forfait jours
Expériences : Minimum 3/5 ans sur un poste de manager en assurance prévoyance collective ou assurances emprunteurs
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail

Vous intégrez le service Prestations prévoyance & santé collective rattaché à la Division Clients.
Le poste est à pourvoir en CDI à Roubaix

Vos missions

Vous serez en charge de manager une dizaine de collaborateurs.
Vos missions principales seront les suivantes :
. Management de service :
. Piloter et animer au quotidien le service : organisation interne, réunions d'équipe, suivi d’indicateurs, plans d’action, contrôle & validation des dossiers …
. Mesurer la performance de son service : définir les indicateurs de contrôle, mettre en place les actions nécessaires en cas de dérives
. Mesurer la performance individuelle des collaborateurs

. Participer à la définition des moyens et actions à mettre en place permettant l’amélioration de la satisfaction et la fidélisation client
. Planifier et piloter l’activité de son périmètre en optimisant les ressources / moyens à mettre en œuvre et décide des mesures correctrices
. Contribuer, piloter et/ou arbitrer des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l’entreprise
Votre profil

S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous avez idéalement une formation supérieure en assurances et vous témoignez obligatoirement d'une expérience significative acquise en management en assurances prestations prévoyance collective ou emprunteurs ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Assistant(e) technico-commercial (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 17/12/2025

ASSISTANT(E) TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Bac+2 commercial ou gestion (ou expérience équivalente) . Pas d’expérience exigée.
Compétences : Bonne communication écrite, sens du détail, organisation, outils bureautiques.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020.
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Épargne Salariale et d’Épargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps.
Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day) .
Votre environnement de travail
En tant qu’Assistant Commercial Régional, vous rejoignez le Service Commercial de la Direction Régionale Sud en CDI. Vous êtes basé(e) à Marseille et intégré(e) à une équipe dynamique de 6 personnes.
Vos missions
Raison d’être du poste : Contribuer à la performance commerciale de la région en assurant un support administratif et logistique de qualité.
À ce titre, vous :
Participez à l’organisation et au pilotage de la région en assurant le suivi administratif (facturation sur logiciel interne, suivi des notes de frais, budget, protocoles, plans d’actions agents, tableaux de bord…) .
Accompagnez les actions nationales et régionales avec la mise en place de concours, challenges… et êtes force de proposition.
Contribuez à la formation des réseaux commerciaux par téléphone et/ou en présentiel.
Assurez l’accueil téléphonique des clients (internes et externes) , recensez leurs besoins et garantissez une relation client de qualité.
Informez et conseillez sur des demandes courantes des clients internes/externes pour développer la production.
Suivez les actions commerciales par un appui logistique et commercial aux réseaux (organisation de réunions, envoi de documents, relances téléphoniques…) .
Communiquez les informations nécessaires pour assurer le bon déroulement des actions prévues.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre organisation.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne communication écrite.
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets variés.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières : Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire d'Opérations Transverses (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 16/12/2025

GESTIONNAIRE D'OPÉRATIONS TRANSVERSES (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire d'opérations transverses (F/H)
Lieu : Puteaux (La Défense)
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire d'opérations transverses, vous rejoignez la Direction des services en CDI. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Dans le cadre d'un renfort, vous intervenez dans le traitement des actes de gestion sur les activité vie et dommages (changement de RIB, changement d'adresse, résiliations, réception des rentes, identification des assurés décédés) .
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Vous maitrisez les outils digitaux et notamment Excel
Envie de passer à l’action ? Postulez  ! Léonie, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Data Analyst (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 16/12/2025

DATA ANALYST (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master 2 Statistique – Econométrie - Data Science ou Big-Data, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance lors d'un stage de 6 mois.
Tu n’attends pas que l'on te sollicite pour agir ?
Tu es dynamique, motivé(e) et force de proposition ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?
Tu as une bonne maitrise du pack office, principalement Excel et Power Point ?
Tu te sens prêt(e) à relever le challenge et tu as envie de contribuer à la réussite d’une équipe dynamique et bienveillante ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que data analyst, tu rejoins la Direction Technique Produits Non Vie et plus particulièrement tu travailleras en appuie avec la responsable du pôle Data Transverse.
La direction Technique Produit Non Vie est composée d’une équipe de 20 personnes de profils différents, data analystes, actuaires, gestionnaires de données, comptables…
Le poste est basé à Puteaux-La Défense.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :
Reprise de code informatique (Python et Snowflake)
Mise à jour de code informatique (Python , Snowflake et TABLEAU)
Etude de la qualité de données
Travailler sur de multiples datamarts (santé, prévoyance, dommage)
Mettre à jour et créer de nouveau reportings pour suivre le risque (santé, prévoyance et Dommage) sous TABLEAU
Concevoir des notes explicatives et dictionnaires de données pour commenter les tableaux de bord actuels
Participer à des projets de Data Science (contrôle de données, fraude, DSN …)
Création et gestion de datamart avec un suivi approfondi de qualité de données
Exploiter l’ensemble des bases de données sur snowflake pour répondre aux différents besoins métriers qui sont remontés au pôle data
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Conseiller Commercial (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 12/12/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
PRINCIPALES ACTIVITES
Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
Identifie des prospects et créer le contact.
Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…) .
Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement) .
Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching) , aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION

FORMATION
BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
Voir le détail de l'offre
Conseiller(e) relation clients (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 11/12/2025

CONSEILLER(E) RELATION CLIENTS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations prévoyance collective (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé – Horaire Variable
Expériences : Minimum 2 ans en prestations prévoyance collective.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
Au sein du Service Client Prévoyance et Santé, vous intégrez le service Prestations Prévoyance Collective.
Le rôle de l’équipe est d'assurer la gestion complète des sinistres : arrêts de travail, invalidité, dépendance des contrats de prévoyance collective.
Vos futurs interlocuteurs sont les autres services du Service Clients Prévoyance et Santé, le médecin conseil, la direction technique, le service juridique, le réseau commercial et les clients.
Vos missions
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
La gestion complète des dossiers d’arrêts de travail de votre périmètre (gestion du risque incapacité/invalidité) de l’ouverture jusqu’au règlement éventuel de la prestation,
La relation clients mails, courrier, téléphone second niveau
Le traitement des réclamations de niveau 1 de votre périmètre.
Votre mission vous amène à travailler avec des éléments médicaux (conditions de recevabilité, réclamation de justificatifs médicaux ciblés, expertises médicales…) dans le respect des règles liées à la confidentialité médicale.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une formation supérieure en assurances ou commerciale et vous témoignez soit d’une expérience significative idéalement acquise en prestations prévoyance collective ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Juriste Droit Social (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 10/12/2025

JURISTE DROIT SOCIAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares un Master de Droit Social ?
Tu fais preuve également d’adaptabilité et tu es force de proposition ?
Tu es réactif(ve) , méticuleux(se) , autonome, curieux(se) ?
Ton manager apprécie ton sens du détail et ta discrétion ?
Ton aisance relationnelle te permet de mener à bien tes missions ?
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta qualité d'écoute et ton organisation ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
Tu rejoins la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement l'équipe Juridique et Sociale;
Le poste est basé à Puteaux pour une durée de 6 mois, à pourvoir début janvier 2026.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ta manager, tu interviendras sur les missions suivantes :

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs selon son domaine d'intervention (paie, formation…)
Contribuer aux projets portés et déployés au sein de la Direction des Ressources Humaines
Mettre en place des veilles sur les sujets qu'il/elle traite : juridiques, outils RH, recrutement, tendances RH…
A ce titre,
Tu accompagnes la structuration et la meilleure organisation de l’équipe (modification du contenu du share point, mise en place de process juridique et social, suivi RGPD) , accompagnes la préparation de dossiers individuels et d’instances représentatives du personnel et de négociations sociales.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Comptable Flux Financiers (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/12/2025

COMPTABLE FLUX FINANCIERS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ta Licence ou Master Comptabilité / Finance, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Tu entres facilement en contact avec les autres ?
Tu souhaites monter en compétences dans un service en comptabilité ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
Tu as une bonne maîtrise du pack office (Excel, Word) ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement :
En tant que Comptable Flux Financiers en alternance, tu rejoins la Direction Financière, et plus particulièrement le service Comptabilité – Flux Financiers
Ton équipe sera composée de 12 personnes et ton alternance se déroulera sur 1 ou 2 ans.
Le poste est basé à Puteaux - La Défense.
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
L’analyse et le suivi des comptes bancaires des sociétés d’assurances
L’analyse et le suivi de la comptabilité client Vie
La justification des comptes dans le cadre des travaux de clôture trimestriel
Le contrôle des écritures comptables issues des outils de gestion
L’analyse des suspens, individuellement, ou approche plus globale et transverse.
Les recherches dans les outils métier pour permettre la compréhension de certaines opérations comptables.
Le suivi des comptes clients avec les services de gestion
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Suis tes rêves, trouve ta voie, Swiss Life t’accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement campagne alternant (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 06/12/2025

CHARGÉ DE RECRUTEMENT CAMPAGNE ALTERNANT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDD 6 mois – Statut Cadre
Expériences : Titulaire d’un Master RH, avec une 1ère expérience en recrutement idéalement sur le volet alternance et stage, la connaissance de Workday est un plus, pack office.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure
Votre environnement de travail
En tant que Chargé(e) de développement RH, vous rejoignez le Département des Talents et de la Marque Employeur au sein de la DRH et plus particulièrement le département « Politique Jeune » (service dédié au recrutement, accompagnement et suivi des alternants et des stagiaires) .
Votre équipe sera composée de 3 collaborateurs.
Vos missions
Dans le cadre de la stratégie Politique Jeune mis en place par Swiss Life France, vous intervenez sur plusieurs volets de l’activité :
Gérer le recrutement des alternants dans le cadre de la campagne 2026 (environ 40 postes sur ton portefeuille à gérer en autonomie)
Echanger avec les écoles partenaires et participation aux forums
Réaliser les entretiens de fin d’alternance de nos alternants qui terminent leurs contrats en 2026 (entretiens avec les alternants et entretiens avec leurs managers / tuteurs)
Organiser et/ou contribuer aux évènements à destination de la communauté des alternants et stagiaires
Assurer le reporting de votre activité
En complément de ces missions, et en fonction de votre profil, vous pourrez être amené(e) à participer aux projets menés au sein du Département.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous n’attendez pas que l’on vous sollicite pour agir ?
Vous êtes dynamique, motivé et force de proposition ?
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre qualité d’écoute et votre sens de l’organisation ?
Vous maîtrisez bien le pack Office, principalement Excel et PowerPoint ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Caroline chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Assistant technico-commercial (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 06/12/2025

ASSISTANT TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Idéalement de formation Bac+3, vous disposez d'une première expérience dans une fonction administrative en relation avec des intermédiaires.
Votre manager apprécie votre capacité à travailler et prioriser vos différentes missions dans les délais impartis ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Vous êtes à l'aise avec le pack-office ?
Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails et on dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous avez besoin de travailler sur des sujets divers et variés ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ? La rigueur est une qualité que vos managers ont régulièrement mis en avant chez vous ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant qu’Assistant Technico-Commercial vous rejoignez la Direction de la Distribution et plus particulièrement la Direction des Réseaux au sein de l’équipe middle office composée de 5 personnes pour un CDI.
Vos missions
Vous assurez une relation téléphonique et écrite avec les clients internes/externes (principalement les Directions Régionales et les inspecteurs) en gérant les situations courantes de l’équipe et vous participez à des actions plus complexes liées entre autres aux évolutions réglementaires et aux améliorations des process.
Dans le cadre des partenariats commerciaux, vous prenez en charge les dossiers et gérez la relation : réception, contrôle administratif et règlementaire, ouverture de nouveaux codes…
Vous assurez le suivi des dossiers tant du point de vue qualité que respect des délais et procédures internes ;
Vous identifiez et gérez les priorités et les urgences ;
Vous êtes amené à traiter des cessions de portefeuille entre partenaires.
Vos avantages chez SwissLife :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap .
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Conseiller(e) relation clients (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 05/12/2025

CONSEILLER(E) RELATION CLIENTS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
FORMATION
Vous avez un Bac+2 dans le domaine de l’assurance ou de la relation client ?
EXPERIENCE
Vous avez déjà une première expérience professionnelle dans le domaine du conseil ou de la relation client en assurance ? Si vous avez la classe 4, nous recherchons une expérience de 3 ans minimum dans ce domaine.
COMPETENCES A DEVELOPPER
Vous souhaitez approfondir votre connaissance des produits et services d'assurance ? • Vous maîtrisez la gestion de la relation client à distance ? • Vous êtes capable d’analyser les besoins clients avec précision ? • Vous êtes à l’aise avec la gestion des contrats et des réclamations ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
Vous intégrerez un poste de gestionnaire relation client dans le service sinistre hors auto à Lyon.
Vous serez en relation avec les intermédiaires, principalement des courtiers, ainsi que les assurés.
Vous serez en charge de la gestion des dossiers sinistres Dommages et Responsabilité Civile dans divers domaines : habitations, immeubles, commerces, professionnels…
Votre mission :
Vous informez et conseillez nos clients sur leurs dossiers courants : présentation des produits et des modalités de gestion, réponses adaptées aux demandes des clients, etc. • Vous traitez les demandes relatives aux contrats et/ou prestations de votre périmètre, dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des procédures internes. • Vous garantissez la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l'entreprise. • Vous anticipez les impacts du traitement des demandes, tant pour nos clients que pour SwissLife. • Vous alertez au bon niveau en cas d'insatisfaction client, de situation anormale ou à risque.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Vous gérez de manière autonome les dossiers courants et les situations anormales, tout en informant votre responsable direct ou les interlocuteurs concernés. • Vous participez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien. • Vous contribuez à l'amélioration continue du service, en participant à des missions ponctuelles et en proposant des solutions adaptées et/ou nouvelles pour résoudre les situations courantes et imprévues.
Vos avantages chez SwissLife :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap .
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Conseiller clients en assurance - NIMES (30) (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 02/12/2025

CONSEILLER CLIENTS EN ASSURANCE - NIMES (30) (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance, Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e) ou de Conseiller relation clients, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un emploi similaire (assistanat commercial, gestion administrative, conseiller clients) .
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clients, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Nîmes (30) pour un CDD temps plein de 5 mois
Votre quotidien :
Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l’agence.
Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité
Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents…)
Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l’agence en toute autonomie.
Liste de missions non exhaustive
Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès !
#YourJobYourLife
CDD 5 mois temps plein - salaire de 23 659 € à 25 618 € brut annuel
Voir le détail de l'offre
Responsable documentation technique (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 02/12/2025

RESPONSABLE DOCUMENTATION TECHNIQUE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure,
Votre environnement de travail
En tant que Responsable documentation technique et dossiers transverses, vous rejoignez la Direction actuariat produits en CDI/CDD et vous êtes directement rattaché au Directeur actuariat produits.
Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
En tant que responsable de la documentation technique, vous aurez la charge de :
La mise à jour de la documentation technique, précontractuelle et contractuelle (en lien notamment avec la PAO)
La dissémination de ces documents dans les outils et portails (MySwisslife, SL One, swisslife.fr) en lien avec les équipes en charge de ces outils (Direction de la communication, AMOA digitales)
Le cas échéant (documentss papier) l’impression, en lien avec les imprimeurs externes, le suivi des stocks et les réimpressions
Au titre des dossiers transverses, vous assurez
Le suivi budgétaire de la direction
Les relations avec les fournisseurs, les prestataires et la comptabilité
La gestion des accès aux outils réseau et le contrôle des profils métier
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bac+2 et une première expérience dans des fonctions similaires.
Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation.
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail.
Vous avez d’indéniables qualités rédactionnelles.
Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Manager équipe surveillance, détection et traitement (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 27/11/2025

MANAGER ÉQUIPE SURVEILLANCE, DÉTECTION ET TRAITEMENT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux ou Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : au moins 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe dans la cybersécurité
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le management d’une équipe dans la cybersécurité (SOC / VOC / Processus de sécurité …) .
Vous avez des connaissances en cybersécurité, notamment les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, CIS, OWASP) ainsi que la gestion des vulnérabilités ?
Vous êtes engagé, autonome et aimez le travail en équipe ?
Vous êtes rigoureux, avez l’esprit d'analyse et des capacités rédactionnelles et de synthèse ?
Vous avez une compréhension approfondie des TTPs, de la sécurité réseau, du chiffrement et de la gestion des vulnérabilités.
Vous êtes compétent dans l'évaluation et la mise en œuvre de technologies de sécurité.
Vous avez des compétences en management d'équipe opérationnelle et en pilotage de contrat.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
Au sein de la direction des systèmes d'information, du département Sécurité Opérationnelle et plus particulièrement du Pôle surveillance, détection et traitement, vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de plusieurs missions en tant que Responsable.
Rejoignez l'équipe et participez à enrichir la première ligne de défense de l'entreprise, en intervenant sur des technologies innovantes et en intégrant la Sécurité dans l'ensemble des projets IT de l'entreprise.
Collaborez avec l'ensemble des équipes de la DSI et participez à la mise en place de nouveaux projets.
Le poste est basé à Puteaux ou Roubaix.
Vos missions :
Management :
Encadrer une équipe d’ingénieur sécurité en favorisant une culture d'apprentissage et de développement continu
Collaborer avec les autres équipes d’ingénierie dans le cadre de la délégation de certains produits de sécurité
Piloter les engagements du SOC et les actions projets et run qui en découlent
Rendre régulièrement compte des activités du SOC / VOC et des indicateurs de performance
Gérer le budget du pôle (respect du budget N / préparation du budget N+1)
Stratégique :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale du SOC (y.c SOAR & processus associés) externalisé et du VOC
Fournir une expertise dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de mesures de sécurité
Développer et mettre en œuvre des procédures opérationnelles standards (dit « Fiches Reflex ») et des plans de réponse aux incidents en partenariat avec les autres équipes d’ingénierie
Maintenir une veille technologique constante pour s'adapter aux changements dans les menaces de sécurité et les technologies
Gérer le plan cybercrise opérationnel
Assister nos filiales en cas d’incident de sécurité
Piloter les bugs bounty / pentests et intégrer les retours dans la gestion des vulnérabilités
Vos avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure.
Voir le détail de l'offre
Conseiller clients agence d'Aunoyes Aymeries (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 25/11/2025

CONSEILLER CLIENTS AGENCE D'AUNOYES AYMERIES (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ?
Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance, Assistant(e) commercial(e) ou de Conseiller relation clients, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un emploi similaire (technico-commercial, conseiller clients, commercial sédentaire) .
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office) .
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clients, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale située dans à Aulnoyes Aymeries (59) pour un CDD de 6 mois en temps partiel 30h/semaine
Votre quotidien :
Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l’agence.
Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité
Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents…)
Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l’agence en toute autonomie.
Liste de missions non exhaustive
Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès !
CDD 6 mois temps partiel 30h - rémunération brute annuelle de 20 300 à 22 000€ selon expérience dans le secteur.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire en assurances - Vie du contrat collectif (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 25/11/2025

GESTIONNAIRE EN ASSURANCES - VIE DU CONTRAT COLLECTIF (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire en assurances - vie du contrat collectif (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé – horaires variables
Expériences : 3 ans minimum sur un poste similaire en santé & prévoyance collective
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Conseiller en relation clients, vous rejoignez en CDI le Service Vie du Contrat au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé. Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions :

Vous assurez la gestion complète des opérations liées aux contrats des entreprises, en garantissant un suivi efficace et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Gérez les demandes de résiliations et remises en vigueur des contrats pour les entreprises.
Traitez les opérations administratives : ordres de transfert, gestion des cotisations pour les apporteurs premium.
Gérez les demandes de souscriptions pour les entreprises.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Assurez des permanences téléphoniques.
Utilisez les outils dédiés (GED : mails, courriers, formulaires et MVS) pour garantir la traçabilité et la conformité des dossiers.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience de 3 à 4 ans en gestion des adhésions, quittancier entreprise ou actes de prévoyance collective.
Vous maîtrisez les processus et outils métiers (GED, MVS) ainsi que les outils informatiques.
Vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances.
Vous êtes organisé(e) et animé(e) par le sens du service client.
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Concepteur développeur Mainframe Comptabilité (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 25/11/2025

CONCEPTEUR DÉVELOPPEUR MAINFRAME COMPTABILITÉ (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : solides connaissances et compétences techniques générales du développement dans un environnement mainframe IBM MVS/TSO, Eclipse, RPP/GIT, CICS et Cobol ainsi qu'une bonne maîtrise des SGBD relationnels (DB2)
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Votre environnement
Au sein de notre Direction Des Etudes, vous rejoignez le département Fonctions Centrales composé de 15 personnes en charge des fonctions Support de Swisslife France (Finance, RH, Actifs) .
En tant que concepteur développeur SI de Gestion, vous êtes chargé de concevoir l'architecture de solutions de gestion et de garantir l'utilisation des pratiques de développement Swiss Life. Vous participez au développement et à la maintenance des applications de gestion dans le but de les enrichir fonctionnellement et d'optimiser leur fonctionnement.
Basé sur notre site de Roubaix, vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes du pôle applicatif « comptabilité auxiliaire » couvrant les différents processus transverses liés au suivi de nos 1, 6 millions de comptes clients sur les domaines Vie, Santé et dommage (appel des cotisations, encaissements et
décaissements, recouvrement amiable et judiciaire) apporteurs d'affaires (rémunération, bordereaux, Déclarations Fiscales, caisse de retraite) et activité transverse (résiliation, sans effet, gestion des taxes) .
Vos missions
Sous la responsabilité du manager de service responsable d'applications, vous êtes chargé de :
Développer et maintenir les composants logiciels d'une application de gestion dans le respect des délais et
des charges allouées.
Structurer et participer à la rédaction de la documentation nécessaire à une maintenance efficiente des
composants logiciels en charge.
Réaliser les tests unitaires et d'intégration dans le respect des spécifications détaillées transmises.
Contribuer au diagnostic et à la résolution d'incidents de production. Ainsi qu'à analyser et résoudre leur
cause racine.
Livrer en recette et s'assurer du bon support à la recette avec la maitrise d'ouvrage.
Réaliser les chiffrages des développements unitaires.
Concevoir et produire les spécifications détaillées pour réaliser ou déléguer les développements.
Interagir avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage afin de vous assurer de bien couvrir le besoin exprimé.
Veiller à votre niveau au respect des standards de développement, d'intégration et des principes d'architecture de Swiss Life.
Veiller à la réutilisation des composants mis au point par l'équipe ou d'autres équipes de développement.
Interagir avec les équipes DSI tierces impliquées afin de contribuer à la bonne intégration des travaux.
Signaler toute dette technique détectée et proposer des solutions de réduction.
Assurer un reporting de votre activité au management.
Contribuer, piloter et/ou arbitrer des projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » :
Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ou un diplôme équivalent en informatique ?
Vous disposez d'une expérience de 3 ans en tant que concepteur développeur SI de gestion et idéalement
dans le secteur assurance et/ou de la finance ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire prestations santé (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 22/11/2025

GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTÉ (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations santé (F/H)
Lieu : Lyon
Type de contrat : CDI – Statut Employé – Horaire Variable
Expériences : Minimum 3 ans sur un poste de conseiller en assurance santé individuelle.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire prestations santé en CDI, vous rejoignez le Pôle Client et Tiers santé individuelle rattaché à la Direction Service Client Prévoyance et Santé.
Vous êtes basé à Lyon.
Vos missions
Vous assurez la gestion des prestations santé en apportant votre expertise métier aux clients, intermédiaires et professionnels de santé, tout en garantissant un parcours fluide et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Analysez les conditions de recevabilité des demandes dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.
Traitez les demandes de modifications de contrat (avenants) .
Gérez les opérations liées à la vie du contrat : résiliations, remises en vigueur, sans effet.
Assurez le règlement des prestations confiées aux clients et tiers.
Traitez les demandes de prise en charge et devis.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Gérez les appels entrants de second niveau pour apporter une expertise métier.
Développez une relation client de qualité, en adaptant le canal de réponse (téléphone, mails, GED) pour offrir un parcours fluide et personnalisé.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une formation Bac +2 minimum, dans le secteur assurantiel.
Vous justifiez d’une expérience significative en assurance de personnes, individuelle et collective.
Vous maîtrisez les notions de parcours de soins, de contrat responsable et connaissez les réglementations en vigueur.
Vous avez une excellente maîtrise de la saisie des prestations et des outils informatiques.
Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et développer une relation client de qualité.
Vous faites preuve de rigueur et sens du service client.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Chargé de risques opérationnels (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/11/2025

CHARGÉ DE RISQUES OPÉRATIONNELS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : Au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
Votre environnement
Rattaché au Responsable Risques opérationnels & Contrôle Interne de SwissLife France, vous contribuez à la maîtrise des risques opérationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique, Continuité d’Activité, Achats et les référents métiers.

Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.
Vos missions
Dans le cadre de ce poste, vos missions consisteront notamment à:
Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels, notamment les risques liés aux tiers (Third Party Risk Management) : identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
Contribuer à assurer la conformité de l’entreprise avec le règlement DORA : suivi des exigences réglementaires, coordination des actions de mise en conformité.
Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au pilotage des risques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
S’assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life.
Participer à la préparation des reportings sur les risques opérationnels, pertes opérationnelles et efficacité du dispositif de contrôle interne aux instances de gouvernance.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : 
Titulaire d’une formation supérieure (bac + 5 Ecole de commerce, université, audit) ,
Vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM et/ou DORA en entreprise (secteur assurance, banque, ou asset management) ou en tant que consultant au sein d’un cabinet de conseil dans ce même secteur,
Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés à la gestion des risques tiers (DORA, Solvabilité ll, pilier 2) ,
Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.) ,
Reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également d’une aisance relationnelle qui favorise l’esprit d’équipe et qui vous permet d’être l’interlocuteur privilégié d’un grand nombre d’interlocuteurs.
Votre anglais est professionnel, aussi bien à l‘écrit et qu’à l’oral.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Zurich.
Envie de vous faire un prénom chez SwissLife ? Postulez ! Maude, chargée de développement RH, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure.
Voir le détail de l'offre
Accompagnement Développement Commercial Patrimonial (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 20/11/2025

ACCOMPAGNEMENT DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL PATRIMONIAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 en commerce ou gestion ?
Vous êtes reconnu(e) pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Vous avez déjà une première expérience dans le domaine de l’assurance-vie ?
Vous êtes à l’aise avec l’outil Excel ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
Vous entrez facilement en contact avec les directions métiers? Vous aimez interagir avec inspecteurs et partenaires ?
Vous avez de réelles compétences rédactionnelles et relationnelles ?
La rigueur est une qualité que vos managers ont régulièrement mis en avant chez vous ?
L'organisation et la gestion du temps n'ont pas de secret pour vous ?
Vous aimez évoluer dans un environnement où chaque jour est différent ? Il vous est facile d'interagir avec tous types d'interlocuteurs ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
Au sein de la Direction Partenariats Vie et Solutions Financières, vous intégrez le département Accompagnement au Développement Commercial Patrimonial composé de 5 collaborateurs.
Le poste est basé à Puteaux.
Vos missions :
Afin de gérer la relation commerciale avec les principaux partenaires de Swisslife en Assurance Vie et leur apporter le meilleur service possible, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Traitement des demandes par mails des inspecteurs (administratif, commissions…)
Assurer le suivi de la relation en direct avec les plus gros apporteurs Premium (administratif, commissions, parcours dématérialisé…)
Edition de protocoles spécifiques apporteurs/groupements
Envoi d’e-mails sortants d’informations aux apporteurs
Pilotage et Facturation des événements commerciaux
Traitement des appels entrants pour des sujets outils (portails apporteurs…)
Elaboration de requêtes pour des besoins spécifiques
Assurer le suivi de la relation avec les apporteurs en l’absence d’inspecteurs
Assurer le suivi de la relation avec les apporteurs sans inspecteurs dédiés
Contribution à la formation des Inspecteurs et des réseaux sur les nouveaux process (produits de souscription, actes en cours de vie du contrat…)
Contribution à la formation des Inspecteurs et des réseaux sur les nouveaux process en termes d'outils (Signature électronique, portail apporteurs…)
Formation des nouveaux partenaires sur outils/portail
Prise en charge des incidents (à portée générale) pour remontée auprès des équipes IT.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …;
Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …;
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …;
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre

Swiss Life France

Swiss Life France

Votre job vous attend !