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Chargé(e) de développement RH (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/05/2026

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Angers (49)
Type de contrat : CDD – Statut Cadre
Durée : Remplacement de salarié absent
Expérience : Bac +5 en RH, droit social ou école de commerce. Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en recrutement / HRBP / RH généraliste. Très à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète votre singularité et marque l’empreinte que vous laissez dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages :
Un dispositif de mobilité interne dynamique
Une politique de formation continue
Le label Top Employeur depuis 2020
Une rémunération attractive et un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Horaires flexibles, RTT, CET
Une intégration sur mesure (parrainage, expert métier, welcome day)
Votre environnement de travail
En tant que HR Change Partner / HR Business Partner, vous rejoignez la Direction de la Formation, du Recrutement et de la Gestion de Carrières des Forces Commerciales, au sein d’une équipe de 7 HR Change Partner répartis sur toute la France.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale Régionale Est et êtes basé(e) à Angers.
Vos missions
Votre rôle principal sera de piloter les activités Recrutement & Marque Employeur au niveau régional.
Les missions pourront évoluer selon votre autonomie, avec la possibilité de prendre progressivement des responsabilités plus larges en accompagnement RH.
Recrutement & Marque employeur — Votre cœur de mission
Recueillir les besoins en recrutement auprès de la Direction Régionale
Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux sociaux et LinkedIn
Conduire les préqualifications téléphoniques et entretiens
Contribuer au développement de la marque employeur régionale
Participer à l’organisation d’événements recrutement
Développer et animer les partenariats locaux (écoles, associations, institutions)
Assurer le suivi administratif des recrutements
Garantir une expérience candidat qualitative
Accompagnement RH — En fonction de votre autonomie
Suivi des indicateurs RH (effectifs, recrutement, performance)
Application et relais des bonnes pratiques RH
Conseil aux managers sur les sujets RH opérationnels
Participation aux entretiens (carrière, disciplinaires, revue du capital humain)
Contribution à la performance RH et aux projets transverses
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir s’en faire un :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (RH, droit social, école de commerce)
Vous disposez d’une expérience opérationnelle d’au moins 2 ans, idéalement en recrutement, HRBP ou fonctions RH généralistes
Vous nouez facilement le contact
Vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et gérez efficacement les urgences
Vous savez traiter des informations sensibles avec confidentialité
Vous aimez être dans l’action, dans un environnement stimulant
Vous avez une posture naturelle de leader au sein d’un collectif
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux
Envie de passer à l’action ?
Postulez !
Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ?
Consultez nos autres postes : Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans leurs projets de vie en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable et engagée, Swiss Life prépare un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui comme demain.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire, animé par l’esprit d’équipe et la responsabilité
Un environnement innovant, intégrant l’IA pour simplifier et améliorer le quotidien
Une entreprise inclusive, qui valorise les diversités et encourage les engagements solidaires
Une ambition entrepreneuriale, favorisant l’autonomie, la transversalité et l’innovation
#YourJobYourLife
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Contrôle Permanent LCBFT (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 08/05/2026

CONTRÔLE PERMANENT LCBFT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Dans le cadre de ton Master en Assurance, Gestion du Risque tu recherches une alternance pour 2 ans.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un Welcome Day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Contrôleur permanent LCBFT (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction Conformité.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense pour une durée deux ans.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Contrôle permanent :
Contribuer à la réalisation des contrôles thématiques de 2nd niveau notamment au titre de la Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) ,
Réaliser des contrôles de testing d'opérations afin d’évaluer le respect des règles et la conformité du processus / dispositif LCB-FT
Formaliser les rapports de restitution des contrôles aux unités opérationnelles
Reporting : Contribuer aux reportings sur l’efficacité du dispositif LCB-FT (filiales et entités) de Conformité aux instances de gouvernance de Swiss Life France et du Groupe Swiss Life
Pilotage des risques BC-FT : identifier et suivre les mesures de minimisation et de pilotage des risques de non-conformité en lien avec les résultats des contrôles réalisés
Acculturation aux risques : Contribuer aux actions visant à diffuser la culture du contrôle interne LCB-FT au sein de Swiss Life France
Documentation : S’assurer de la bonne application au sein de Swiss Life France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master Assurance, Gestion du Risque tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu fais preuve de curiosité ?
Tu sais produire des reportings, analyser des données et en restituer les résultats de manière claire ?
Tu t’intéresses aux enjeux de conformité et plus particulièrement aux dispositifs de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB‑FT) ?
Tu es à l’aise avec la restitution de travaux, à l’oral comme à l’écrit ?
Tu apprécies le travail en interaction avec différents interlocuteurs ?
Es‑tu reconnu pour être un bon communicant ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Actuaire IFRS 17 Vie (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 05/05/2026

ACTUAIRE IFRS 17 VIE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : A Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : Actuaire ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante sur des sujets actuariels notamment IFRS17 au sein d'une compagnie d'assurances ou en conseil en assurance vie.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure,
Votre environnement de travail
En tant qu’actuaire IFRS 17 Vie, vous rejoignez l’équipe Actuariat - IFRS17 de la Direction actuariat de SwissLife France en CDI. Vous êtes basé à Puteaux.
Cette équipe, actuellement composée de 3 collaborateurs, est rattachée au département IFRS17&Valeur de la direction. Ce département coordonne l'ensemble des travaux de production actuarielle (Comptes IFRS, Valorisation des affaires nouvelles, Solvabilité, études biométriques) en interaction avec les autres équipes de la division financière.
Rattaché(e) au Manager IFRS17, votre rôle sera de produire, analyser et consolider les résultats IFRS pour l’ensemble des modèles comptables (VFA, PAA et BBA) tout en assurant la communication aux interlocuteurs internes, au Groupe et aux interlocuteurs externes.
Vos missions
Dans ce cadre, vos missions seront notamment de :
Coordonner et participer à la production IFRS (annuelle, semestrielle et projection prévisionnelle) dans les délais impartis en collaboration avec les parties prenantes, jusqu’à l’implémentation dans les outils de consolidation du Groupe ;
Garantir la qualité des évaluations IFRS17 en conformité avec les normes et instructions Groupe et nos propres contraintes internes ;
Partager les résultats et leurs impacts avec le management et les parties prenantes clés ;
Maintenir une communication transverse efficace pour garantir la qualité des analyses et des échanges ;
Interagir avec les autres services de Swisslife France (Finance, Risques, Contrôle de gestion) et des interlocuteurs externes (CAC) sur les sujets IFRS17 ;
Participer à l'amélioration continue des processus (contrôles, méthodes, outils …) , aux projets transverses et études prospectives.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une bonne connaissance de la norme IFRS17, ses indicateurs et les enjeux associés, vous êtes à l’aise avec le développement d’outils informatiques (Python notamment) et l’utilisation d’outils actuariels (Prophet) .
Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, ce qui facilite les interactions avec le groupe.
Vous faîtes preuve de proactivité, vous savez travailler en équipe
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de report opérationnel (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 05/05/2026

CHARGÉ(E) DE REPORT OPÉRATIONNEL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix Tassigny (poste ouvert également à Puteaux Bellini)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Temps de travail : Temps plein – Forfait jours
Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2026
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH (en moyenne 25 % des postes CDI pourvus en mobilité interne)
Une politique de formation ambitieuse, pilier de notre culture RH
Le label Top Employeur décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif avec intéressement, épargne salariale et retraite
Jusqu’à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais
Horaires variables ou cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure : accompagnement métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day
Votre environnement de travail
En tant que Chargé(e) de reporting opérationnel, vous rejoignez l’équipe Pilotage et Performance de la Direction Service Client Dommages, composée de 5 collaborateurs aux expertises complémentaires.
Vous intervenez dans un contexte de structuration et de création d’un pôle de pilotage, avec une forte visibilité auprès des managers opérationnels et un rôle clé dans l’aide à la décision.
Vos missions
Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle du Service Client Dommages en concevant, faisant évoluer et analysant des reportings fiables, utiles et orientés terrain.
À ce titre, vous :
Construisez, produisez et faites évoluer des reportings opérationnels à destination des équipes et managers
Définissez et mettez en place des indicateurs de pilotage pertinents, en lien avec les enjeux du terrain
Analysez les données, détectez les écarts, mettez en place des alertes et apportez des éléments d’explication
Travaillez sur la qualité, la fiabilité et l’homogénéité des données
Utilisez et développez des outils de reporting (Excel avancé / tableaux de données / requêtes)
Êtes en interaction régulière avec les managers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs attentes et être force de proposition
Réalisez des immersions dans les équipes opérationnelles afin de donner du sens aux chiffres et proposer des axes d’amélioration
Contribuez à la dynamique de création d’un pôle de pilotage, en lien avec les autres fonctions (notamment contrôle de gestion)
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (finance, gestion, data, contrôle de gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)
Vous disposez d’une première expérience réussie (y compris stage ou alternance significative) en reporting, pilotage, analyse de données ou contrôle de gestion
Vous maîtrisez Excel (formules avancées, tableaux croisés, structuration de données) et êtes à l’aise avec la manipulation de bases de données
Vous êtes curieux(se) , autonome et proactif(ve) : vous aimez comprendre, proposer et améliorer l’existant
Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre engagement
Vous appréciez le contact avec les opérationnels et savez aller poser les bonnes questions aux managers
Vous êtes rigoureux(se) , structuré(e) et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
Envie de passer à l’action ?
Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières :
👉 Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de vie, avec une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur le conseil personnalisé et la confiance.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la proactivité et la bienveillance, dans une culture inclusive où chacun peut s’impliquer tout en restant soi-même.
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de suivi des réclamations – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 01/05/2026

CHARGÉ(E) DE SUIVI DES RÉCLAMATIONS – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master droit des assurances, droit des contrats, droit des contentieux
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Chargé de suivi des réclamations sensibles, tu rejoins le Service Conventions et Relations Délégataires de la Direction Relation Délégataire et Contrôle en alternance (1 an) dans une équipe de 10 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
PRINCIPALES ACTIVITES
• Gestion et traitement des réclamations et médiations sur de multiples périmètres d'assurance ;
• Participer au contrôle permanent sur le dispositif réclamation des délégataires de gestion ;
• Veille législative et réglementaire sur le périmètre de la médiation et des réclamations ;
Assure la veille, analyse et commente les textes législatifs et réglementaires dans le cadre du traitement des contentieux.
CONSEIL :
Garantir le respect des normes juridiques, réglementaires, contractuelles et tarifaires dans le cadre de la gestion des réclamations ;
Participer à la détermination des actions amiables et contentieuses ;
Veiller à la bonne application des contrôles courants et déterminer avec le management les contrôles
• Evaluer les résultats des cas gérés dans le cadre du suivi de l'activité.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Détecter les sinistres frauduleux dans le cadre des réclamations et met en œuvre toute action nécessaire à la gestion de dossiers spécifiques ;
Assurer la prise en charge et le traitement des réclamations liées aux contrats d'assurance Santé, Prévoyance, Emprunteur dans le cadre de la médiation.
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares Master Droit des Assurances et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu es rigoureux et organisé ?
Tu as une bonne aisance relationnelle ?
Tu es doté de bonnes capacités d’analyse ?
Tu aimes interagir avec les autres ?
On dit de toi qu’aucun détail ne t’échappe ?
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ?
Tu es animé par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel…) ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Mathilde, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire d'Opérations Transverses F/HF

SWISS LIFE
Publiée le 01/05/2026

GESTIONNAIRE D'OPÉRATIONS TRANSVERSES F/HF

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux (La Défense)
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire d'opérations transverses, vous rejoignez la Direction des services en CDI. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Dans le cadre d'un renfort, vous intervenez dans le traitement des actes de gestion sur les activité vie et dommages (changement de RIB, changement d'adresse, résiliations, réception des rentes, identification des assurés décédés) .
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Vous maitrisez les outils digitaux et notamment Excel
Envie de passer à l’action ? Postulez  ! Léonie, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
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UX/UI Designer (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 30/04/2026

UX/UI DESIGNER (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master en design UX/UI
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que UX/UI Designer en alternance, tu rejoins la Division Transformation et plus particulièrement l’équipe Design Lab au sein de la Direction AMOA digitale. Ton équipe est composée de 4 personnes et ton alternance se déroulera sur 2 ans.
Le poste est basé à Roubaix.
Des déplacements ponctuels à Puteaux sont à prévoir.
Tes missions
En tant qu'alternant(e) en UX/UI design, tu auras l’opportunité de contribuer à des projets variés, en mettant tes compétences en design en action pour améliorer nos services et produits.
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
Collaborer avec les métiers pour saisir leurs besoins et avec les product owners pour créer des solutions UX/UI créatives et efficaces.
Interagir avec les équipes de développement lors des phases projets de conception et de réalisation
Participer activement à toutes les étapes du processus de design, depuis la recherche utilisateur jusqu'à la conception de prototypes et les tests utilisateurs.
Cultiver ta curiosité au sein de l'équipe, en étant proactif(ve) dans la veille des nouvelles tendances et technologies en design UX/UI.
Participer à l'élaboration et à l'amélioration continue de notre démarche design et de nos assets, garantissant la cohérence et la qualité de l'expérience utilisateur à travers tous nos produits.
Ton profil
Actuellement inscrit(e) dans une formation Master en design UX/UI, tu es à la recherche d'une alternance pour valoriser tes acquis théoriques par une expérience pratique enrichissante.
Doté(e) d'une réelle sensibilité pour le design, tu possèdes un œil affûté pour les détails et une véritable passion pour la création d'expériences utilisateur qui marquent les esprits.
La curiosité, l'ouverture d'esprit et une forte capacité à collaborer en équipe sont des atouts indispensables pour exceller dans ce rôle.
Tu es compétent(e) dans l'utilisation d'outils de design tels que Figma, indispensables à la conception et au prototypage d'interfaces intuitives.
La notion d'accessibilité et la connaissance des design system sont-ils des concepts familiers pour toi ?
Tu possèdes des connaissances de base concernant les outils de suivi et d'analyse d'interaction utilisateur ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Tiffany, chargée de développement Rh, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Responsable de projets Process et Outils de la Distribution (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 29/04/2026

RESPONSABLE DE PROJETS PROCESS ET OUTILS DE LA DISTRIBUTION (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience : 5 à 10 ans en gestion de projets / MOA / AMOA / organisation / process
Formation : Bac +5 (organisation, gestion de projets, ingénierie, SI)
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH (en moyenne 25 % des postes en CDI pourvus en interne)
Une politique de formation ambitieuse, pilier de notre culture RH
Le label Top Employeur décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif, complété par des dispositifs d’épargne salariale et retraite
Jusqu’à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais
Horaires variables, forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure : accompagnement métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day
Votre environnement de travail
En tant que Responsable projets Process & Outils de la Distribution, vous rejoignez l’équipe Process et Outils rattachée à la Direction Pilotage et Support Distribution, en CDI.
Basée au siège, cette équipe joue un rôle clé dans la transformation des process et des outils à destination des réseaux de distribution et des équipes d’animation commerciale et support.
Interface entre les acteurs de la Distribution et les Directions Transformation & Systèmes d’Information, l’équipe Process et Outils transforme les besoins opérationnels en projets concrets afin de délivrer des process et outils performants.
Vos missions
Raison d’être du poste :
Être le/la facilitateur(rice) qui fait avancer les projets Process et Outils de la distribution, dans un environnement dynamique, transverse et en constante évolution.
À ce titre, vous :
Recueillez et analysez les besoins des clients internes et/ou externes (nouveaux projets ou refontes structurantes)
Formalisez les expressions de besoins et contribuez à la définition des cahiers des charges en lien avec l’AMOA
Assurez l’interface entre les métiers, l’AMOA et les équipes techniques
Participez activement aux instances de pilotage projets et run (planning, budget, qualité)
Priorisez les demandes dans un souci de cohérence globale et de maîtrise des coûts
Pilotez et coordonnez le déploiement des outils sur votre périmètre
Suivez les incidents, proposez des améliorations continues des outils, process et méthodes
Contribuez à la création et au suivi des indicateurs de performance
Assurez le reporting de l’avancement des projets auprès des différentes instances
Participez, selon les cas, aux phases de recette des outils
Les sujets sont variés et stimulants : parcours digitaux, outils de pilotage commercial, API avec des partenaires externes, évolutions de la rémunération des réseaux, projets transverses à forts enjeux…
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir s’en faire un.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous disposez d’une première expérience réussie en gestion de projets, organisation ou MOA/AMOA
Vous avez une appétence technique et comprenez les enjeux SI (outils, flux, API, architectures fonctionnelles) et process (excellence opérationnelle, parcours de bout en bout)
Vous êtes débrouillard(e) , dynamique, et aimez donner du rythme aux projets
Vous appréciez les environnements où les sujets sont variés et en constante évolution
Vous savez faire le lien entre des interlocuteurs multiples, créer de l’adhésion et faire avancer les sujets
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit d’analyse
Vous avez une posture orientée client, solutions et amélioration continue
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Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de vie grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la bienveillance et l’écoute. Elle s’engage pour une culture inclusive où chacun peut être soi-même et contribuer à enrichir le collectif.
#YourJobYourLife
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Formateur (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 29/04/2026

FORMATEUR (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux (92) / Roubaix (59)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience : Animation de formations pour réseaux commerciaux, idéalement en assurance/finance. À l’aise en présentiel et distanciel, avec un intérêt pour les outils digitaux et l’ingénierie pédagogique.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne, 25 % des postes en CDI sont pourvus via la mobilité interne
Une politique de formation ambitieuse, véritable pilier de notre culture RH
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label Top Employeur décerné depuis 2020
Une rémunération attractive et un système complet d’épargne salariale et d’épargne retraite
Jusqu'à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, journées d’accueil, etc.
Votre environnement de travail
En tant que Formateur en assurance, vous rejoignez l’équipe Formation – composée de 7 personnes – au sein de la Direction Distribution, en CDI.
Vous êtes basé à Roubaix (59).
Dans un contexte de fort développement de l’activité et de déploiement de projets stratégiques, vous contribuez au développement des compétences des réseaux commerciaux salariés et indépendants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
les formateurs internes
la Direction commerciale
la Direction marketing
les équipes e-business, actions commerciales, clients et technique
Vous intervenez principalement sur des formations en assurance vie et/ou protection sociale, en présentiel et en distanciel.
Vos missions
Raison d’être du poste :
Concevoir, organiser et animer des actions et parcours de formation pour accompagner la montée en compétences des forces commerciales, et contribuer au développement de l’expertise assurance collective.
À ce titre, vous :
Contribuez à l’ingénierie pédagogique : réflexion sur les dispositifs existants, amélioration continue, conception et mise à jour de contenus
Pilotez un ou plusieurs parcours de formation professionnelle auprès de nos réseaux de distribution
Animez des formations et séminaires pour les réseaux commerciaux salariés et mandataires, au siège et ponctuellement en régions
Prenez en charge des projets de formation : identification du besoin, conception du dispositif, sélection éventuelle de prestataires, suivi budget, déploiement, analyse des feedbacks
Formez les formateurs occasionnels issus des équipes commerciales à la conception pédagogique et à l’animation
Concevez des kits de formation autonomes destinés aux encadrants (courtiers, partenaires, clients) , et assurez les sessions de brief dédiées
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir s’en faire un :
Vous êtes expert en assurance : protection sociale et/ou gestion patrimoniale
Vous justifiez d’une expérience réussie en animation auprès de réseaux commerciaux, idéalement dans l’assurance ou les services financiers
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
Vous maîtrisez les environnements réglementaires, financiers et assurantiels
Vous appréciez l’ingénierie pédagogique et la formation mixte, et vous êtes curieux(se) des nouveaux modes d’apprentissage digitaux
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et techniques d’animation, en présentiel comme en distanciel
Vous faites preuve de créativité dans les méthodes de formation
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Qui sommes‑nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de vie grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la bienveillance, la proactivité et l’écoute. Notre culture inclusive permet à chacun de s’impliquer, d’être soi et d’enrichir le collectif.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire, engagé, responsable et agile
Un environnement de travail harmonieux, innovant et ergonomique, intégrant l’usage de l’IA pour simplifier le quotidien
Un engagement sociétal fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’engagement solidaire (DuoDay, Stage Up, actions caritatives…)
Une approche entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la transversalité via des projets et communautés d’innovation
#YourJobYourLife
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Chargé d’études actuarielles inventaire (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 28/04/2026

CHARGÉ D’ÉTUDES ACTUARIELLES INVENTAIRE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : De formation supérieure de niveau BAC+5 en Actuariat/Statistiques/Econométrie, (diplômé(e) de l’Institut des actuaires serait un plus) , vous justifiez d’une expérience réussie (Stage + alternance) en Santé Prévoyance, vous désirez acquérir une solide expérience dans le domaine fonctionnel d’une compagnie d’assurance.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure,
Votre environnement de travail
En tant que Actuaire/chargé(e) d’études actuarielles, vous rejoignez la Direction Technique Pilotage et solvabilité Non-Vie Santé Prévoyance, plus particulièrement l’équipe inventaire MTP, composé de 11 personnes. Le poste est basé à Paris la Défense.
Au sein de notre Direction, vous intégrez l’équipe Inventaire dédiée au portefeuille Partenariat.
L’équipe est composée de trois collaborateurs.
Le poste est basé à Paris la Défense.
Vos missions
En tant que chargé d’études actuarielles inventaire, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Vous participez à la réalisation des analyses économiques, actuarielles et de suivi du risque du portefeuille Partenariat lors des arrêtés des comptes trimestriels.
Vous collectez, suivez et contrôlez la qualité des données utilisées pour les travaux d'inventaire.
Vous aurez la charge du suivi du risque et de la rentabilité des produits relevant de votre périmètre
Vous participez à la mise en place des différents indicateurs nécessaires au pilotage du portefeuille Partenariat.
Vous participez au contrôle et à la clôture des comptes techniques en collaboration avec les équipes de la comptabilité technique.
Vous participez aux travaux budgétaires relevant de votre périmètre.
Vous participez aux études et projets actuariels de la direction.
Vous contribuez au calibrage des hypothèses de projection au titre du périmètre Partenariat en Santé et Prévoyance.
Vous prenez part à l’amélioration continue des méthodes de calcul des provisions et à l’enrichissement de la documentation afférente.
Vous interagissez avec les membres de l’équipe autour de la fiabilisation des bases de données (primes, sinistres, commissions) , leur compréhension et leur évolution.
Vous mettez en œuvre une expertise élevée et une veille actuarielle sur les sujets relevant de votre périmètre.
Vous proposez au management des points d’amélioration et d’optimisation des processus.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
Vous êtes animé (e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
Vous êtes agile dans un environnement où les interlocuteurs sont multiples ?
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) , SAS, VBA et Python
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Conseiller(e) commercial(e) - 37 (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 28/04/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) - 37 (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers sur un secteur proche de Tours.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers commerciaux
#YourJobYourLife
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Manager service relation clients (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 28/04/2026

MANAGER SERVICE RELATION CLIENTS (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Lyon (69)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte.
Il raconte un parcours, incarne une expertise et reflète l’impact que chacun laisse dans son rôle.
Rejoindre Swiss Life, c’est se faire un prénom dans un environnement exigeant et stimulant, et bénéficier de nombreux avantages :
Un dispositif de mobilité interne actif
Une politique de formation continue et certifiante
Le label Top Employeur depuis 2020
Une rémunération attractive et un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
Télétravail possible selon l’organisation du service
RTT, CET, horaires flexibles
Une intégration personnalisée (parrainage, expertise métier, welcome day)
Votre environnement de travail
En tant que Manager Sinistres Assurance de Biens (Hors Auto) , vous intégrez le site de Lyon, reconnu pour sa forte technicité et la gestion de dossiers à haute valeur ajoutée.
Le site a en charge :
Des partenariats avec des cabinets de courtage majeurs
Des sinistres complexes en dommages et responsabilité civile (hors corporel) , en contexte amiable et contentieux, avec une forte dominante immeuble
Vous managez une équipe de 8 collaborateurs, dont 2 cadres, et jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle et la qualité de la relation client.
Vos missions
Pilotage opérationnel & relation client
Au cœur de l’activité, vous êtes garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation client :
Participer à la définition et au déploiement des actions visant l’amélioration continue de l’expérience client
Planifier et piloter l’activité de votre périmètre en optimisant les ressources et les moyens
Suivre la performance, décider des mesures correctrices et arbitrer les dossiers complexes ou hors délégation
Intervenir auprès des interlocuteurs clés dans le cadre des réclamations
Représenter et négocier pour l’entreprise lors d’actions amiables ou contentieuses
Contribuer à la bonne compréhension et à l’application de la politique client de Swiss Life
Entretenir des relations transverses de qualité en interne et avec les clients
Entretenir une relation fluide et suivie avec les partenaires
Management et pilotage du service
Véritable manager de proximité, vous animez et développez la performance collective :
Piloter et animer le service au quotidien (organisation, réunions, suivi d’indicateurs, plans d’action)
Définir et suivre les indicateurs de performance du service
Définir les axes d’améliorations des process opérationnels de l’équipe et les mettre en oeuvre
Décliner opérationnellement les projets et objectifs de l’entreprise auprès de l’équipe
Accompagner, développer et valoriser les compétences des collaborateurs
Donner du sens, engager et faire grandir vos équipes dans un environnement exigeant
Votre profil
Formation
Bac +5 dans le domaine juridique ou assurance
Expérience
Minimum 7 ans d’expérience en sinistres Hors Auto
Minimum 4 ans d’expérience en management d’équipe
Solide expertise en assurances de biens, dommages et RC (hors corporel)
Compétences clés
Analyse fine des besoins clients
Gestion des réclamations et situations sensibles
Pilotage, organisation et priorisation de l’activité
Participation active dans l’évolution des processus opérationnels
Suivi et échanges avec les partenaires
Savoir-être
Parce qu’ici, le savoir-être compte autant que le savoir-faire :
Leadership naturel et posture managériale affirmée
Capacité à arbitrer et à décider dans des contextes complexes
Excellente communication et sens de la négociation
Esprit collectif, exigence et sens du service
Capacité à garder le cap dans la pression et les imprévus
Envie de vous faire un prénom chez Swiss Life ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Swiss Life permet à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Nous accompagnons nos clients grâce à une approche globale en assurance et en gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation durable.
Entreprise responsable et engagée, Swiss Life s’inscrit dans une vision long terme, au service d’un avenir durable.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire et responsable
Un environnement innovant, intégrant l’IA au service de l’efficacité
Une entreprise inclusive, engagée pour la diversité
Une culture entrepreneuriale favorisant l’autonomie et l’initiative
#YourJobYourLife
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Conseiller relation clients Transferts (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 23/04/2026

CONSEILLER RELATION CLIENTS TRANSFERTS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDD 12 mois - statut employé
Expériences : 2 ans d'expérience en assurance vie
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
En tant que Gestionnaire transferts contrats retraite, vous rejoignez le service clients vie.
Vos missions
Dans un contexte de transformation interne (évolution des outils de relation client, migration de portefeuilles vers l’outil cible de gestion) et externe (contexte réglementaire lié aux réformes des retraites et à la Loi Pacte) , vous aurez pour missions :
Prendre en charge les demandes de transferts entrantes, sortantes et internes des contrats individuelles et collectives retraites
Gérer des encaissements : transferts de provisions mathématiques
Traiter des actes de gestion courante : conformité de dossiers, demandes de fonds aux compagnies adverses, relances, prise en charge des mails apporteurs et clients, accompagnement apporteurs
Analyser les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes
Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise
Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour SwissLife
Alerter au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque
Prendre en charge de façon autonome les dossiers courants et les situations anormales en informant son responsable direct ou les interlocuteurs concernés
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé d’un BAC+2 en Banque/Assurance et vous disposez d'une première expérience vous ayant permis d'acquérir la connaissance des produits PERP et Madelin.
Vous maitrisez les outils de relation clients et les outils informatiques (Gestion, Excel, Word) ?
Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Conseiller clients agence de FEYZIN (69) (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 22/04/2026

CONSEILLER CLIENTS AGENCE DE FEYZIN (69) (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Poste basé à Feyzin
CDI temps partiel 28h/semaine
Salaire de 20.864€ brut annuel
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un emploi similaire (assistanat commercial, gestion administrative, conseiller clients) .
Une connaissance de l’assurance dommages et/ou santé serait appréciée.
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clients, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Feyzin (69) pour un CDI en temps partiel 28h/semaine.
Votre quotidien :
Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l’agence.
Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité
Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents…)
Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l’agence en toute autonomie.
Liste de missions non exhaustive
Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès !
#YourJobYourLife
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Ingénieur d'étude Digital Workplace – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/04/2026

INGÉNIEUR D'ÉTUDE DIGITAL WORKPLACE – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Cursus Ingénieur Informatique – 3 ans
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant qu’Ingénieur d’étude digital Workplace (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction des Opérations IT dans l’équipe d’Exploitation Ingénierie Digital WP de 12 personnes.
Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur, tu interviendras sur les missions suivantes :
Participer à l’évolution de l’environnement de gestion des PC & appareils mobiles avec l’intégration de nouvelles solutions et fonctionnalités
Accompagner la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation des diverses solutions autour du poste de travail
Participer au support des différents environnements techniques et fonctionnels
Piloter l’évolution des nouveaux services vers un mode RUN (tests, documentation, validation…)
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu es en cursus ingénieur dans le domaine de l’informatique, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu as une appétence pour les outils informatiques ?
Tu souhaites travailler en équipe ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Tu recherches un environnement de travail stimulant où tu côtoies une variété d'interlocuteurs ?
Tu es curieux et oses poser des questions ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Assistant marketing opérationnel - Stage de 6 mois (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 18/04/2026

ASSISTANT MARKETING OPÉRATIONNEL - STAGE DE 6 MOIS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Stage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares minimum un Bachelor/licence ou un Master dans le domaine du Marketing ?
Tu fais preuve également d’adaptabilité et tu es force de proposition ?
Tu es réactif(ve) , méticuleux(se) , autonome, curieux(se) ?
Ton manager apprécie ton sens du détail et également tes idées nouvelles et tes initiatives ?
Ton aisance relationnelle te permet de mener à bien tes projets ?
Tu es animé(e ) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
Si tu as répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisis de te faire un prénom !
Ton environnement
Au sein de la Direction Support de la transformation, Marketing, Digital distribution, et plus précisément du service Marketing Opérationnel, le Responsable « Mise sur le marché » recherche un(e) Assitant(e) marketing opérationnel en stage afin de contribuer au développement des ventes des offres sur les périmètres de l’épargne et de la retraite.
Le poste est basé à Roubaix pour une durée de 4 à 6 mois, à pourvoir à partir du 29 juin 2026.
Viens rejoindre l'équipe de Marlène !
Tes missions :
Avec l’accompagnement et la formation de ton manager, tu interviendras sur les missions suivantes :
au processus de mise sur le marché des offres,
à la communication de changement des offres,
et à la communication des évolutions de l’environnement impactant les offres auprès des réseaux de distribution.
A ce titre,
Contribuer à la conception, à la rédaction et à la mise à jour de documents commerciaux (fiche produit, plaquette clients, argumentaires de vente, présentations produits, email…) à destination des réseaux de distribution ;
Alimenter et mettre à jour le site SwissLine (la base documentaire des réseaux de distribution) pour la rubrique « produit et offre » sur le périmètre des produits Epargne et Retraite ;
Créer et effectuer un reporting sur le trafic de cette base documentaire, l’analyser et en extraire des recommandations.
#YourJobYourLife
Tes avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoindre une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui te propose :
Accès au restaurant d’entreprise avec subvention patronale
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Qualité de vie au travail (télétravail responsable, conciergerie, nombreux événements conviviaux…)
Rejoindre la Communauté des Alternants de Swiss Life, c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de ton collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
C’est aussi participer à des évènements organisés pour nos alternants et stagiaires et être considéré comme un collaborateur à part entière !
Découvrez nos métiers
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Conseiller Relation Clients – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 15/04/2026

CONSEILLER RELATION CLIENTS – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Dans le cadre de ton Master en Assurance, tu recherches une alternance de 2 ans.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un Welcome Day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Conseiller en Relation Clients (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction Services Clients Vie et plus particulièrement le service Agents, composé de 15 personnes.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense pour une durée de 2 ans.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Traiter les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations du périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes ;
Informer et conseiller les apporteurs sur les dossiers courants : présentation produits et modalités de gestion, réponse adaptée aux demandes, …
Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise ;
Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les apporteurs que pour SwissLife ;
Alerter au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque.
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master Assurance, tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu maitrises les outils de la relations clients et les outils informatiques (Gestion, Excel, Word) ?
Tu orientes toujours tes décisions dans l'intérêt de ton équipe ?
Tu aimes interagir avec les autres ?
Tu as une posture professionnelle en toutes circonstances ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Tu es à l’aise avec à la conformité et analyse LCBFT ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Conseiller clients agence de Nimes (30) (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 09/04/2026

CONSEILLER CLIENTS AGENCE DE NIMES (30) (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Poste basé à Nîmes
CDD temps complet 35h/semaine
Salaire de 24.085€ à 26.079€ brut annuel selon expérience dans le secteur assurance/banque
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance, Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e) ou de Conseiller relation clients, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un emploi similaire (assistanat commercial, gestion administrative, conseiller clients) .
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clients, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale de Nimes (30) pour un CDD temps complet de 6 mois
Votre quotidien :
Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l’agence.
Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité
Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents…)
Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l’agence en toute autonomie.
Liste de missions non exhaustive
Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès !
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Conseiller(e) commercial(e) - 44 (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/04/2026

CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) - 44 (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers sur un secteur proche de Nantes.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers commerciaux
#YourJobYourLife
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Manager département opérations transverses (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 08/04/2026

MANAGER DÉPARTEMENT OPÉRATIONS TRANSVERSES (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Expérience exigée : Minimum 7 an d’expérience sur des fonctions de management, projets et pilotage d’activités dans le secteur assurantiel.

Votre environnement de travail
Au sein de la Direction du Service Client Vie (SCV) , le Département « Opérations Transverses » est en charge de piloter 3 activités transverses : pilotage du prestataire TESSI, suspens bancaires, Contrat Non Réglés
Vous encadrez une équipe de 11 personnes.

Vos missions
Pilotage du prestataire TESSI
Pilotage opérationnel des flux : en lien avec les directions opérationnelles du SCV, établir les priorisations d’activités du prestataire
Frais : piloter la bonne allocation des ressources du prestataire TESSI (en moyenne annuelle 60 ETP) et notamment assurer des commandes trimestrielles de qualité et adapté au MTP
Productivité : veiller à la bonne productivité des équipes TESSI
Qualité : garantir à tout moment le bon niveau de formation du prestataire et le respect du SLA contractualisé avec le prestataire
Veiller à la qualité du partenariat stratégique en étant en lien étroit avec la Direction de TESSI
Suspens bancaires
Identifier et piloter sur les différents portefeuilles métiers (individuel, collectif, transfert …) les suspens bancaires. Etablir les états de reporting et définir les plans d’actions que les directions opérationnelles devront suivre pour traiter les suspens dans leurs périmètres.
Assurer en lien avec la direction comptable le suivi mensuel de la maîtrise des suspens bancaires
Veiller à l’amélioration continue des processus afin de minimiser la génération de nouveaux suspens bancaires
Contrats non réglés
Être garant de l’ensemble du périmètre CNR : pilotage des plans d’actions, lien avec AGIRA, pilotage du prestataire TESSI dédié CNR, lien avec les généalogistes
Assurer le reporting réglementaire annuel des CNR auprès notamment de l’ACPR
Être garant la qualité des processus CNR en lien avec les autres directions contributrices au sein de SLF
Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « S'en faire un »
Vous disposez de solides bases en assurance Vie, en pilotage de projets et en méthode d’analyses de données (contrôle de gestion) ?
Vous êtes à l’aise avec l’analyse de processus métier et êtes en capacité à construire une feuille de route pluri-annuelle ?
Vous êtes aguerri en management d’équipe ?
Vous maitrisez l’anglais ?
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