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Ingénieur Digital Workplace / Sécurité (H/F)

SWISS LIFE

Publiée le 09/09/2026

Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Vu avec Maude

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Gestionnaire successions (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 05/09/2026

GESTIONNAIRE SUCCESSIONS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDD - Statut Employé
Expériences : Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et disposez d'une première expérience en gestion des contrats de successions.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs.
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020 .
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps.
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day) .
Votre environnement
En tant que Gestionnaire Assurance Vie Successions, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement l'équipe Successions en CDD de 6 mois. Vous êtes basé(e) à Puteaux.
Vos missions
Le service Successions est en charge de l’ensemble du processus de la liquidation en cas de décès des contrats vie obsèques : de la réception de l’acte de décès au règlement des capitaux ou rentes. Vous êtes en lien direct avec les bénéficiaires ou héritiers, les notaires et nos apporteurs.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Réception de l’acte de décès et vérification de l’identité de l’assuré défunt,
Saisie du décès dans les outils et régularisation éventuelle des contrats, analyse de la fiscalité,
Analyse de la clause bénéficiaire et demande de complétude des dossiers,
Complétude des dossiers de chaque bénéficiaire et règlement,
Prise en charge des appels téléphoniques.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous entrez facilement en contact avec les autres.
Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails.
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi.
On vient régulièrement se confier à vous.
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance.
Envie de passer à l’action ? Postulez  ! Un chargé de recrutement étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité.
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Conseillère clients agence de Longwy (54) (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 04/09/2026

CONSEILLÈRE CLIENTS AGENCE DE LONGWY (54) (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Poste basé à Longwy (54)
CDI temps plein
Salaire de 28 000€ à 30 000€ brut annuel selon expérience dans le secteur assurance
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Diplômé(e) d’un BAC+2 en Banque/Assurance, Assistant(e) de gestion, Assistant(e) commercial(e) ou de Conseiller relation clients, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience minimum (alternance comprise) dans un emploi similaire (assistanat commercial, gestion administrative, conseiller clients) .
- Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ?
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clients, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale de LONGWY (54) pour un CDI temps plein.
Votre quotidien :
Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l’agence.
Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité
Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents…)
Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l’agence en toute autonomie.
Liste de missions non exhaustive

Une formation aux produits d'assurance et à la méthode de gestion d'une agence vous sera proposée afin d'acquérir les compétences nécessaires pour aborder votre métier avec expertise et succès !
#YourJobYourLife
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Gestionnaire en assurance - vie du contrat collectif (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 03/09/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCE - VIE DU CONTRAT COLLECTIF (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire en assurances - vie du contrat collectif (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé – horaires variables
Expériences : 2 ans minimum sur un poste similaire en santé & prévoyance collective
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Conseiller en relation clients, vous rejoignez en CDI le service pôle contrat et notamment l’équipe souscription collective au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions :

Vous assurez la gestion complète des opérations liées aux contrats des entreprises, en garantissant un suivi efficace et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Gérez les demandes de résiliations et remises en vigueur des contrats pour les entreprises.
Réaliser des études de devis
Gérer les avenants des contrats collectifs (simples et complexes) ,
Traitez les opérations administratives : ordres de transfert, gestion des cotisations pour les apporteurs premium.
Gérez les demandes de souscriptions pour les entreprises.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Assurez des permanences téléphoniques.
Utilisez les outils dédiés (GED : mails, courriers, formulaires et MVS) pour garantir la traçabilité et la conformité des dossiers.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion des adhésions, quittancier entreprise ou actes de prévoyance collective.
Vous maîtrisez les processus et outils métiers (GED, MVS) ainsi que les outils informatiques.
Vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances.
Vous êtes organisé(e) et animé(e) par le sens du service client.
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
Voir le détail de l'offre
Gestionnaire en assurance vie (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 29/08/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCE VIE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDD – Statut Employé
Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire en assurance vie, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie en CDD (6 mois). Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Votre mission consiste à contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intermédiaires, dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en offrant le niveau de service attendu dans la gestion et le suivi des demandes.
A ce titre, vous :
Informez nos clients et notre partenaire sur les dossiers courants : présentation produits et modalités de gestion, réponse adaptée aux demandes clients ;
Traitez les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes ;
Garantissez la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise ;
Anticipez les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour SwissLife ;
Alertez au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque ;
Vous prenez en charge de façon autonome les dossiers courants et les situations anormales en informant votre responsable direct ou les interlocuteurs concernés ;
Participez au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien ;
Contribuez à l'amélioration continue du service en participant à des missions ponctuelles et en proposant des solutions adaptées et/ou nouvelles dans des situations courantes et/ou imprévues.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Envie de passer à l’action ? Postulez  ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Technico-Commercial (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 29/08/2026

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expérience : Bac+2 commerce ou gestion, première expérience en assurance protection sociale et gestion de patrimoine
Outils : Excel

Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est choisir de se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH, permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne.
Une politique de formation ambitieuse, véritable pilier de notre culture RH, favorisant le développement personnel et professionnel tout au long de la carrière.
Le label « Top Employer » obtenu depuis 2020, garantissant de bonnes pratiques RH.
Un système de rémunération attractif, complété par un dispositif d’épargne salariale et d’épargne retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an, avec prise en charge des frais.
Des conditions de travail flexibles : horaires variables, RTT, compte épargne temps.
Une intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, « vis ma vie », Welcome Day.
Votre environnement de travail
En tant que Technico-Commercial(e) en Protection Sociale et Gestion Patrimoniale, vous rejoignez l’Appui Commercial Régional, au sein de la Direction Régionale Nord, sur le périmètre de la protection sociale et de la gestion patrimoniale, en CDI.
Basé(e) à Roubaix, vous intégrez une équipe de 7 personnes, au service des réseaux de distribution spécialisés en protection sociale et gestion patrimoniale.
Vos missions
Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement technique et le développement commercial des réseaux de distribution en Protection Sociale et Gestion Patrimoniale au sein de la région.
À ce titre, vous :
Êtes en relation étroite avec les équipes de développement commercial, les inspecteurs et les services internes
Informez, conseillez et accompagnez les clients internes et externes, y compris sur des demandes techniques ou structurantes (santé, prévoyance, épargne et retraite)
Contribuez à l’organisation, l’animation et la participation aux actions de formation du réseau en lien avec les inspecteurs
Créez et actualisez des supports d’aide à la vente et de communication pour dynamiser l’animation commerciale
Suivez et analysez les indicateurs d’activité et de performance (tableaux de bord, statistiques, reporting)
Vous participez également à la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants afin de répondre aux besoins des réseaux et de fluidifier la relation commerciale.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum, idéalement spécialisé en assurance, protection sociale et gestion patrimoniale
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (appui commercial, technico-commercial, gestion…) dans le domaine de la protection sociale et de la gestion patrimoniale
Vous êtes particulièrement à l’aise au téléphone et appréciez les échanges réguliers avec les réseaux commerciaux
Vous aimez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
… même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation fera la différence !
Envie de passer à l’action ? Postulez !

Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention dès réception.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres opportunités sur notre site carrières : Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets de vie grâce à une approche globale en assurance, protection sociale et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité – des collaborateurs au CEO – et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Nous cultivons une culture inclusive où chacun peut apporter sa singularité pour enrichir le collectif.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, usage de l’intelligence artificielle
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires (DuoDay, Stage Up, Vos Quartiers ont du Talent, Octobre Rose…)
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets de transformation
#YourJobYourLife
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Inspecteur agences Occitanie (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 28/08/2026

INSPECTEUR AGENCES OCCITANIE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Poste à pouvoir en région Occitanie
CDI - temps complet
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».
Vous faites toujours votre maximum pour apporter une réponse pertinente dans les meilleurs délais ?
Vos managers vous délèguent des projets en toute confiance ?
Vous occupez souvent le rôle de médiateur au sein d’une équipe ?
Votre organisation vous permet de gérer sereinement les urgences et les imprévus du quotidien ?
Votre discours, à la fois clair et argumenté, suscite naturellement l’adhésion ?
Enfin, de formation supérieure (Bac+4 ou équivalent) , vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement d’un réseau commercial en assurance.
Vous possédez une solide expérience en recrutement et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office).
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement :
Au sein de la Division Distribution, vous intégrez la Direction des Réseaux au sein d’une équipe de 9 inspecteurs.
Vous êtes le garant(e) de la qualité et du développement du réseau des agents généraux du groupe Swiss Life sur la région Occitanie.
Votre quotidien :
Vos missions principales sont les suivantes :
Vous êtes chargé(e) du recrutement des agents exclusifs du Groupe.
Vous assurez, durant les 2 premières années des jeunes agents, un suivi renforcé.
Vous êtes responsable des réorganisations des points de vente et vous contribuez au contrôle financier et technique des points de vente.
Vous contribuez aussi à la synergie des différents métiers par une bonne coordination avec les Directeurs régionaux.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
#YourJobYourLife
Voir le détail de l'offre
Inspecteur commercial épargne salariale et assurance retraite collective sur-mesure (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 08/08/2026

INSPECTEUR COMMERCIAL ÉPARGNE SALARIALE ET ASSURANCE RETRAITE COLLECTIVE SUR-MESURE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un ».
Votre entourage souligne votre capacité à nouer facilement de nouvelles relations ?
Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous ne vous sentez pas déstabilisé(e) face aux urgences et aux imprévus grâce à une bonne gestion de votre organisation ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à rebondir et à vous adapter dans des environnements changeants ?
De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans en épargne salariale et une bonne connaissance de la retraite collective.
Votre environnement :
Au sein de la Direction Partners’ Solutions vous intégrez le pôle Epargne Retraite Entreprises dédié principalement à l’activité Epargne salariale et Retraite collective « sur mesure » auprès du grand courtage et des partenaires spécialisés.
.
Vous êtes basé(e) au sein de notre siège, à Puteaux (92)
Votre quotidien :
Vous contribuez à réaliser les objectifs commerciaux en animant un réseau de courtiers et de consultants spécialisés ;
Vous assurez le développement et le suivi de votre portefeuille clients (gestion et suivi des contrats, réponse aux sollicitations des clients et partenaires) et réalisez des affaires en direct ;
Vous apportez votre appui commercial et technique ainsi qu’un accompagnement terrain aux différents réseaux de distribution en région ;
Vous êtes chargé(e) de répondre à des appels d’offre d’épargne salariale et/ou retraite collective sur-mesure (privé et/ou public) ;
Pour ce faire, vous étudiez et analysez les cahiers des charges et travaillez étroitement avec les services du siège pour l’étude et la mise en place des contrats ;
Vous êtes amené à participer à des projets transverses en interne
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 2020 « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Découvrez nos métiers commerciaux
#YourJobYourLife
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Conseiller commercial clientèle à distance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 08/08/2026

CONSEILLER COMMERCIAL CLIENTÈLE À DISTANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux (92)
Type de contrat : CDI – Statut Employé – Horaire fixe
Expérience requise : 3 ans minimum dans le conseil clientèle et la commercialisation de produits d'assurance.
Salaire : 34 000€ brut annuel + primes sur production nouvelle
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée
Votre environnement :
En tant que conseiller(ère) clientèle à distance, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Puteaux (92) pour un CDI temps complet.
Votre quotidien :
Vous assurez le traitement des sollicitations entrantes (téléphone, courriers, mails…) en apportant un conseil personnalisé et un accompagnement de qualité
Grâce à votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur
Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de bases de données, réédition de documents…)
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Vous développez le portefeuille de l’agence en menant des actions de prospection ciblées et en renforçant la recommandation
Liste des missions non exhaustive
Une formation à nos produits, outils et méthodes commerciales vous sera proposée afin de faciliter votre intégration et vous permettre de réussir rapidement dans votre nouvelle fonction.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
On dit de vous que vous êtes une personne à l'écoute et attentive à la satisfaction de vos clients ?
Vous aimez transformer chaque échange client en opportunité de conseil et de développement commercial ?
Votre entourage professionnel reconnaît votre autonomie et votre sens de l'organisation ?
Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ?
Diplômé(e) d'un BAC+2 minimum en Banque/Assurance, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience dans le conseil clientèle et le développement commercial de produits d'assurance, acquise en assurance ou en banque avec une activité significative en assurance.
Vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation client à distance et le développement commercial par téléphone.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
#YourJobYourLife
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Gestionnaire Souscription Hors-Auto (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 07/08/2026

GESTIONNAIRE SOUSCRIPTION HORS-AUTO (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure.
Votre environnement
Vous intégrez en tant que Souscripteur le service Production Hors Automobile, rattaché au service clients dommages

Vous êtes l'interlocuteur de nos intermédiaires sur toute la partie étude, tarification des affaires multirisques professionnelles, Dommages et Responsabilité civile et gérer les contrats non automobiles des risques du particulier ou de l'entreprise, dans le respect des règles et procédures de la compagnie et de la profession.
Vos missions
Vous gérez toutes les opérations de gestion d'un contrat (étude, devis, affaire nouvelle, avenants) ,
Vous effectuez les recherches sur les risques (localisation, informations générales sur l'entreprise secteur d'activité, santé financière de l'entreprise assurée par exemple) ,
Vous négociez avec les interlocuteurs internes (direction technique, services sinistres) et externes (agents, courtiers, inspecteurs) et engagez la compagnie selon la nature des risques souscrits.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure Assurances,
Vous avez acquis une première expérience réussie en souscription de contrats d'assurance de Dommages et/ou Responsabilité Civile,
Vous avez une expérience en souscription Responsabilité Civile serait un plus,
Vous êtes particulièrement reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens commercial dans un environnement nécessitant de nombreux contacts quotidiens tant avec nos réseaux commerciaux qu'avec les services de la compagnie
Vous êtes curieux et parfaitement à l'aise avec les outils informatiques (web notamment) ,
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Conseiller(ère) commercial(e) - 77 (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 01/08/2026

CONSEILLER(ÈRE) COMMERCIAL(E) - 77 (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain en assurance de personnes, banque ou gestion de patrimoine (ou conseil en finance et assurance de personnes) . Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Votre environnement
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre Direction Régionale EST. Vous rejoignez une équipe de 4 personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.
Votre quotidien
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
o En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
Découvrez nos métiers commerciaux
#YourJobYourLife
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CHARGE(E) DE MISSION AMOA (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 01/08/2026

CHARGE(E) DE MISSION AMOA (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI - Cadre
Expérience : 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou sur un poste similaire en entreprise dans le pilotage de projets Finance
Formation : Bac+5 école de commerce, université ou équivalent avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles. En moyenne, 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne.
Une politique de formation, véritable pilier de notre culture RH, favorisant le développement personnel et professionnel.
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label Top Employer décerné depuis 2020.
Un système de rémunération attractif accompagné d'un dispositif complet d'Épargne Salariale et d'Épargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Un cadre forfait jours, RTT et compte épargne temps.
Une intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, Vis ma Vie et Welcome Day.
Votre environnement de travail
En tant que Chargé de mission AMOA Finance, vous rejoignez la Direction du Pilotage Financier, au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, rattaché au Responsable du département.
Vous évoluez dans une équipe de 8 collaborateurs et êtes basé à La Défense.
Vos missions
Au sein du département Assistance à Maîtrise d'Ouvrage de la Direction du Pilotage Financier, vous contribuez à la transformation et à l'évolution des systèmes et processus Finance, en collaboration avec les équipes métier, informatiques et l'ensemble des utilisateurs concernés.
À ce titre, vous :
Pilotez et accompagnez les projets de transformation de la Direction Financière.
Contribuez à la mise en œuvre des projets réglementaires.
Participez aux projets d'évolution du contrôle interne et de la qualité des données.
Coordonnez les différents acteurs impliqués dans les projets Finance.
Assurez le maintien en condition opérationnelle des systèmes et processus de la Direction du Pilotage.
Formalisez et optimisez les processus de bout en bout en intégrant les enjeux de risque et de qualité des données.
Votre profil
S'il y a bien une chose que l'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir "s'en faire un" :
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 avec une spécialisation en Finance, Assurance, Organisation des entreprises ou Gestion de projet.
Vous justifiez d'une expérience de 4 à 6 ans en cabinet d'audit/conseil ou dans le pilotage de projets Finance.
Vous appréciez le travail collaboratif dans un environnement transverse.
Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et d'un excellent sens de l'analyse.
Vous possédez de solides compétences en gestion de projet.
Vous avez un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les transformations digitales.
Vous êtes capable de formaliser des processus de bout en bout avec une forte sensibilité aux enjeux de contrôle interne, de risque et de qualité des données.
Une expérience sur des projets liés aux systèmes de paiement serait un véritable atout.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Fabienne chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières.
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO, et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c'est aussi :
Un collectif solidaire fondé sur la responsabilité, l'esprit d'équipe, la performance et l'agilité.
Un environnement de travail harmonieux et innovant intégrant les nouvelles technologies et l'intelligence artificielle pour simplifier le quotidien.
Un engagement sociétal fort en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'engagement solidaire.
Une approche entrepreneuriale encourageant l'autonomie, la confiance et l'innovation.
#YourJobYourLife
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Ingénieur Sécurité N2 (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 30/07/2026

INGÉNIEUR SÉCURITÉ N2 (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : bonnes connaissances techniques générales : infrastructure, OS, middlewares, bases de données, messageries, réseau, équipements de sécurité IT
Votre environnement de travail
Rattaché à la Direction des Opérations IT, vous intégrez le Département Sécurité Opérationnelle et interviendrez sur le support N2 Sécurité IT.

Vos missions
Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le support N2 Sécurité (analyse, diagnostic, assistance, configuration, déploiement, … dans le cadre des incidents et demandes en lien avec la sécurité et les outils de sécurité IT)
Formaliser et publier régulière un rapport présentant les indicateurs permettant d'assurer le suivi des activités de support N2 et N3 sécurité
En lien avec les ingénieurs sécurité N3, formaliser les modes opératoires de traitement des principaux types d'incidents et demandes prises en charge par le N2 sécurité
Ainsi que toute autre mission en rapport avec l'activité du Département de Sécurité Opérationnelle
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez de bonnes connaissances techniques générales : infrastructure, OS, middlewares, bases de données, messageries, réseau, équipements de sécurité IT
Vous maitrisez la Cybersécurité
Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, réactivité, communication fluide, rigueur et capacité d'organisation
Vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
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Actuaire ALM et modélisation (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/07/2026

ACTUAIRE ALM ET MODÉLISATION (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI– Statut Cadre
Expériences : Diplômé d’un Master 2 en Actuariat / Finance / Gestion d’Actif / Risque ou d’un cycle d’ingénieur (avec une spécialisation finance / banque / assurance) .
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant qu’Actuaire ALM et Modélisation en CDI, vous rejoignez le service ALM – IMCS/SST (Internal model for capital and solvency) composée de 4 personnes. Le département appartient à la Direction des Risques, rattachée directement au CEO de Swiss Life France.
Vos missions
Vous intervenez en support de l’équipe Gestion Actif/Passif de la Direction des Risques et contribuez aux différentes missions du Département pour l’ensemble des entités du Groupe Swiss Life France (entités Vie, Non-vie, Santé et Swiss Life France consolidé) .
Les principales missions de la cellule sont :
Suivre les risques dans les référentiels de Solvabilité : calcul de capitaux exigés, suivi des risques financiers et assurantiels, analyses, préparation de la communication des résultats aux instances décisionnelles, assistance au pilotage des indicateurs de solvabilité.
Calculer et analyser les différents indicateurs permettant d’évaluer les risques de marché (actions, taux, spread, immobilier et change) pour les différentes filiales du groupe.
Participer aux études ALM du département de Swiss Life France, analyser les impacts et documenter les changements.
Evaluer de façon prospective les risques de la compagnie dans le cadre des processus budgétaire à moyen et long terme (type ORSA) .
Contribuer à l’industrialisation, la fiabilisation et l’optimisation des processus dans le cadre de l’amélioration continue et du suivi de la solvabilité.
Suivre le risque de Liquidité au travers d’un référentiel dédié.
Développer, améliorer et optimiser les outils utilisés (dont le modèle de projection ALM) pour une gestion plus précise des risques.
Participer aux différents projets de développement de la cellule sur des sujets de place et innovants.
Participer au suivi des sujets d’actualité ou de recherche, en lien avec des problématiques financières (veille réglementaire, modélisation actuarielle, actualité économique, etc.) .
Participer à des sujets transverses avec l’équipe responsable du référentiel Solvabilité II (rapprochement des ratios interne et SII, évaluation du ratio SII d’une filiale, etc.) .
Cette description n'est pas exhaustive mais elle exprime la diversité de vos missions si vous choisissez de nous rejoindre.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
La maîtrise des compétences actuarielles est indispensable. Une connaissance de Solvabilité II sera appréciée. L’anglais et les connaissances financières sont un plus :
Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux ?
Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses sur des sujets plus ou moins complexes ?
Vous avez une appétence pour le milieu de l’assurance, l’ALM et la finance ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n’est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte.
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Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire Sinistres Hors Automobile (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 14/07/2026

GESTIONNAIRE SINISTRES HORS AUTOMOBILE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix (59)
Type de contrat : CDD – Statut Employé
Expérience : Connaissances en gestion de sinistres hors automobile (IRSI, GED) . Diplôme en Assurances ou Droit (BTS / Licence / Master) .
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH : 25% de nos postes CDI sont pourvus grâce à la mobilité !
Une politique de formation structurée, pilier fort de notre culture RH, pour soutenir votre développement professionnel.
La garantie de bonnes pratiques RH certifiées « Top Employeur » depuis 2020.
Un système de rémunération attractif, accompagné d’une épargne salariale et retraite complète.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours/an, avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps.
Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day) .
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire Sinistres Hors Automobile, vous rejoignez le Service Client Dommage – sinistres hors automobile, au sein de la Direction concernée, en CDD dans le cadre d’un surcroît d’activité.
Le poste est basé à Roubaix (59).
Vos missions
Vous contribuez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients et intermédiaires, en garantissant une gestion rigoureuse, efficace et attentionnée des sinistres confiés.
À ce titre, vous :
Informez et conseillez les clients sur l’ensemble des dossiers, y compris les dossiers à forts enjeux.
Réalisez l’intégralité des actes de gestion : enregistrement, contrôle des garanties, provisionnement, règlements, recours, détection de fraude.
Traitez les prestations de votre périmètre dans le respect des normes juridiques, réglementaires et des procédures internes.
Garantissez une expérience client de qualité et le respect des engagements contractuels.
Anticipez les impacts de vos décisions pour les assurés comme pour Swiss Life.
Alertez en cas de situation anormale, de risque ou d’insatisfaction client.
Prenez en charge de façon autonome dossiers courants et situations complexes.
Contribuez à la fidélisation du portefeuille client au quotidien.
Participez à l’amélioration continue : missions ponctuelles, propositions d’optimisation, adaptation aux imprévus.
Participez activement à la vie du service (organisation, accueil et formation des nouveaux collaborateurs…) .
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une première expérience d’expérience en gestion de sinistres hors automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à prioriser.
Vos clients et interlocuteurs saluent la qualité de votre suivi et de votre gestion.
Vous savez rester efficace et structuré(e) face aux imprévus et aux urgences.
Vous avez un esprit de synthèse qui vous permet d’aller à l’essentiel.
Vous maîtrisez les conventions hors auto, notamment IRSI, ainsi que la gestion des sinistres en GED.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Assurances ou en Droit.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets de vie, grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise engagée et responsable, Swiss Life agit pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses choix aujourd’hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la proactivité, l’écoute et encourage une culture inclusive où chacun enrichit le collectif.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : sens aigu de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement fort.
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces conviviaux, collaboration renforcée, intégration de l’IA pour simplifier le quotidien.
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires (DuoDay, Stage Up, Octobre Rose…) .
Une approche entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, communautés d’innovation.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire Prestations Santé (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 14/07/2026

GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTÉ (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire prestations santé (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDD 6 mois
Statut Employé
Horaire Variable
Expériences : Minimum 3 ans sur un poste de conseiller en assurance santé individuelle.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire prestations santé en CDD pour une durée de 6 mois, vous rejoignez le Pôle Client et Tiers santé individuelle rattaché à la Direction Service Client Prévoyance et Santé.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions
Vous assurez la gestion des prestations santé en apportant votre expertise métier aux clients, intermédiaires et professionnels de santé, tout en garantissant un parcours fluide et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Analysez les conditions de recevabilité des demandes dans le respect des procédures et réglementations en vigueur.
Traitez les demandes de modifications de contrat (avenants) .
Gérez les opérations liées à la vie du contrat : résiliations, remises en vigueur, sans effet.
Assurez le règlement des prestations confiées aux clients et tiers.
Traitez les demandes de prise en charge et devis.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Gérez les appels entrants de second niveau pour apporter une expertise métier.
Développez une relation client de qualité, en adaptant le canal de réponse (téléphone, mails, GED) pour offrir un parcours fluide et personnalisé.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une formation Bac +2 minimum, dans le secteur assurantiel.
Vous justifiez d’une expérience significative en assurance de personnes, individuelle et collective.
Vous maîtrisez les notions de parcours de soins, de contrat responsable et connaissez les réglementations en vigueur.
Vous avez une excellente maîtrise de la saisie des prestations et des outils informatiques.
Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et développer une relation client de qualité.
Vous faites preuve de rigueur et sens du service client.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Auditeur délégataire de gestion (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 11/07/2026

AUDITEUR DÉLÉGATAIRE DE GESTION (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement
En tant qu'Auditeur délégataires de gestion, vous intégrez la Direction Relation Délégataires et plus particulièrement le service Audits Délégataires. Vous êtes basé à Puteaux. Des déplacements en moyenne une fois par mois sont à prévoir dans toute la France.
Vos missions
Votre rôle principal est de réaliser des missions d’audit des Partenaires délégataires de gestion pour vérifier la conformité contractuelle et réglementaire des opérations réalisées pour notre compte. En respect de la méthodologie d’audit en place et en binôme avec un membre de l'équipe, vous êtes en charge de:
La rédaction de la lettre de mission;
La préparation de l’audit : Collecte des données internes et externes, planification et animation des réunions de préparation avec les différentes parties prenantes, planification des dates, réalisation des tests, des rapprochements et des contrôles préparatoires, formalisation des livrables…;
L'audit sur place : Animation des réunions de travail, tests et contrôles, vérification de la conformité règlementaire (LCB-FT, RGPD, Contrôle Interne…) et opérationnelle (gestion des prestations santé/prévoyance, cotisations/commissions, …) , analyse et échanges sur les résultats, formalisation des livrables;
La rédaction du rapport d’audit;
Du suivi régulier des recommandations émises.
De plus, vous participez activement à l’actualisation et à l’amélioration continue des procédures d’audit des délégataires (mise à jour des points de contrôles, optimisation de la méthodologie …) .
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d'un BAC+5 en audit et êtes doté d'une bonne connaissance de la réglementation encadrant les activités d'assurance notamment Solvabilité 2 et disposez de solides connaissances en techniques d'audit et en traitement de données (SAS, Excel, …) .
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation ?
Vous aimez travailler sur plusieurs sujets en même temps ?
Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
 Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que le projet vous motive, n’hésitez pas à postuler!
Vos avantages chez Swiss Life
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 6 ans « Top Employer » qui vous propose :
Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 27% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire recouvrement (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 11/07/2026

GESTIONNAIRE RECOUVREMENT (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Roubaix Tassigny

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire recouvrement (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDD de 18 mois – Statut Employé – Horaire Variable
Expériences : Minimum 2 ans sur un poste de gestionnaire recouvrement
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
Vous intégrez le Département Gestion des Comptes Clients et Intermédiaires au sein de la Direction Transverse Opérationnelle.
Au sein du Service Gestion des Comptes Clients, vous intégrez le Pôle Impayés Client.
Vous avez principalement en charge la gestion des contrats santés et dommages aux biens en situations d’impayés relatifs aux cotisations d’assurances.
Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 18 mois et est basé à Roubaix.
Vos missions
Vos missions s’articulent autour de 3 axes principaux :
Le traitement des interactions
Vous gérez le traitement de la messagerie informatique
Vous répondez aux demandes clients relatifs aux problématiques de recouvrement amiable (Courriers amiables, mandat SEPA, banque de France…)
Vous procédez à la régularisation des opérations inter-sociétés et inter-systèmes se rapportant à la gestion des comptes clients
Vous prenez en charge la gestion des remboursements
Vous prenez en charge les appels entrants des clients durant les plages horaires fixées.
Acteur et pilote en temps réel du quotidien et des priorités au sein du service Gestion des Comptes Clients
Vous participez à la priorisation de votre activité en fonction des objectifs fixés par votre direction.
Vous conseillez nos clients et intermédiaires en fonction des règles internes, de la réglementation et tout impact sur leur client.
Vous prenez en charge des appels entrants afin d’orienter et accompagner le client dans la gestion de son contrat.
Vos Clients sont des assurés et des intermédiaires
Amélioration continue
Vous participez aux points activités équipe et service
Vous êtes acteur de l’amélioration continue de nos process
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous maitrisez les processus de gestion comptable, notamment la comptabilité Clients et avez un goût certain pour les chiffres et avez une formation bac +2/3 en comptabilité ou dans le secteur de l’assurance ?
La rigueur est une qualité que vos managers ont régulièrement mise en avant chez vous ?
Vous aimez interagir avec les autres par n’importe quel biais ?
Vous maîtrisez l’outil informatique (logiciels Word, Excel, Access) ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
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