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Souscripteur Prévoyance et Santé International (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 14/06/2026

SOUSCRIPTEUR PRÉVOYANCE ET SANTÉ INTERNATIONAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI– Statut Cadre
Expériences : minimum 3 ans d'expérience en tarification prévoyance et santé.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure,
Votre environnement de travail
En tant que Souscripteur Prévoyance et Santé International, vous rejoignez le Service Souscription de la Direction Technique Santé Prévoyance en CDI. Vous êtes basé à Puteaux au sein d’une équipe composée de 4 personnes.
Vos missions
Souscription, analyse et tarification Santé/Prévoyance
A ce titre, vous :
Réalisez les études techniques et la tarification dans le cadre d’appels d’offres, pour des contrats santé, prévoyance et assistance à l’international.
Évaluez les risques liés aux contextes réglementaires, géographiques et médicaux des zones couvertes.
Contribuez à la mise en place des nouvelles affaires et à l’élaboration ainsi qu’à l’évolution des documents contractuels.
Participez activement au développement, à l’ajustement et à l’optimisation des produits santé/prévoyance (individuel et collectif) pour les marchés internationaux.
Contribuez au renouvellement des contrats en prenant en charge les analyses et opérations techniques de votre portefeuille.
Assurez le lien avec l'équipe juridique dédiée afin de veiller au respect des réglementations locales et internationales en matière d’assurance santé et prévoyance, et suivre en continu les évolutions légales dans les zones couvertes.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un profil mathématique, actuariat et vous êtes à l'aise avec Excel ?
On dit de vous que vous ciblez rapidement les besoins des clients ?
Vous êtes à l’aise en anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ?
Vous entrez facilement en contact avec les autres ?
Dans une équipe, vous faites naturellement office de référent et vous appréciez transmettre vos savoirs et savoir-faire ?
On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Vous avez envie d'évoluer dans un environnement où le mot équipe prend tout son sens ?
….
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Conseiller Commercial (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 13/06/2026

CONSEILLER COMMERCIAL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
PRINCIPALES ACTIVITES
Après analyse du potentiel économique de son secteur, propose un plan de prospection ciblé, dans le respect de la méthode et de la stratégie commerciale du groupe.
Identifie des prospects et créer le contact.
Contacte les clients de son portefeuille pour faire le point sur leurs besoins.
Identifie les produits Swisslife pouvant répondre à la demande du prospect ou du client.
Propose au prospect ou client le produit répondant le mieux à ses besoins et développe les arguments de vente appropriés.
Informe le client sur les évolutions réglementaires et le conseille sur les possibilités de l'amélioration de sa couverture actuelle.
Crée des partenariats avec un réseaux de prescripteurs composés d'experts comptables, de notaires, d'avocats…
Assure un reporting de son activité, grâce aux outils commerciaux et informatiques mis à sa disposition (CRM…) .
Assure une veille sur l'environnement assurance, fiscal, juridique, social et concurrentiel.
Maitrise la gamme de solutions SwissLife et se forme en permance sur les nouveaux produits.
ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
S'intègre à une équipe et participe à son évolution et à son développement (aide au recrutement) .
Apporte par son expertise, un appui technique à l'équipe (coaching) , aide à la vente, prépare des projets communs, des réunions… et devient une référence en compétences au sein de l'équipe.
Participe à la mise en œuvre des projets et/ou études de son domaine de compétences suivant les méthodes et normes de l'entreprise.
Contribue aux projets et/ou actions stratégiques et transverses à l'entreprise.
PRE-REQUIS POUR ACCEDER A LA FONCTION

FORMATION
BAC+2 commerce ou expérience équivalente
EXPERIENCE
Expérience commerciale terrain de 3 ans
COMPETENCES A DEVELOPPER
Produits et services
Analyse des besoins clients
Techniques commerciales
Distribution commerciale
Animation commerciale
Connaissance métiers / assurances
Outils et process de l'entreprise
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Assistant Environnement de Travail / Services Généraux (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 09/06/2026

ASSISTANT ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL / SERVICES GÉNÉRAUX (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Localisation: Puteaux
Expérience exigée: de formation bac +2/3, vous justifiez d'une expérience dans l’assistanat en service généraux.
Votre environnement
Vous intégrez le Département Environnement de Travail et Environnement Durable sous la responsabilité de Béatrice.
Au sein de cette équipe d’une dizaine de personnes, principalement chargée –sur l’ensemble des sites SwissLife France de la gestion des bâtiments, des aménagements des espaces de travail, des travaux, de la sécurité, de l’environnement durable et de la gestion des voyages, vous occupez un poste transverse d’assistant métier et avez une multitude d’interlocuteurs internes (Comptabilité, RH, Achats…) et externes (fournisseurs, prestataires…) .
Vos missions
A ce titre, vos principales missions sont de
Contribuer à l’établissement du budget global du service et en assurer le suivi tout au long de l’année (points réguliers et alertes, provisions dans le cadre de la clôture des frais trimestriels, suivi des immobilisations et des projets…) sur les sites gérés.
Prendre en charge sur l’outil SAP l’ensemble des commandes (saisie des devis, enregistrement des commandes annuelles, le cas échéant création de fournisseurs via Okaveo) et factures (suivi des commandes, des livraisons, relances éventuelles, …) et être de ce fait, en relation étroite avec les équipes techniques en interne et un des interlocuteurs privilégiés des fournisseurs et entreprises intervenant sur les sites.
Etablir, suivre et analyser les différents documents et tableaux complexes nécessaires aux rapports obligatoires ou requêtes diverses et notamment en matière d'indicateurs environnementaux.
Participer à la gestion des voyages dans l'entreprise: S'assurer de la mise à jour des contrats SNCF, Air France et avec notre plate forme hôtelière et réaliser des points réguliers avec notre agence afin de contrôler le respect de la politique voyage.
Participer à la gestion de la flotte automobile.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Votre méthode de travail et votre bonne organisation vous permet de faire face à des situations inattendues ?
Vos collègues apprécient votre bonne humeur et votre enthousiasme ?
Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?
Vous identifiez les informations sensibles et savez les garder confidentielles?
Vous avez soif d'apprendre en permanence ?
On dit de vous qu'aucun détail ne vous échappe ?
Vous possédez des facilités à manipuler les outils informatiques, et SAP plus particulièrement ainsi que le pack office (Excel, Word et PowerPoint) ?
Vous avez un intérêt et une curiosité pour les métiers du bâtiment et les travaux en général ainsi que pour le développement durable ?
Vous avez le goût des chiffres et de leur maniement ?
De formation bac +2/3, vous justifiez d'une expérience dans l’assistanat vous conférant une réelle capacité à travailler de manière transverse et autonome sur des dossiers variés.
Envie de passer à l'action ? Postulez ! Maude, étudiera votre candidature avec attention dès réception.
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Assistante technico-commerciale (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 04/06/2026

ASSISTANTE TECHNICO-COMMERCIALE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : SwissLife - Angers
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expérience :
Bac +2 (Assistant de gestion, Assistant commercial, Assurance ou équivalent)
Une première expérience sur un poste administratif, commercial ou de coordination est appréciée
La connaissance du secteur de l’assurance est un plus, sans être indispensable
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
Une politique de formation forte, véritable pilier de notre culture RH, favorisant le développement personnel et professionnel
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif, complété par un dispositif d’Épargne Salariale et d’Épargne Retraite
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Chargé(e) d’animation et de support commercial régional, vous rejoignez le service de la Direction Commerciale Ouest , en CDI.
Vous êtes basé(e) à Angers et travaillez en étroite collaboration avec les équipes régionales et les réseaux commerciaux.
Vos missions
Véritable support au pilotage et à l’animation de la région, vous contribuez au bon déploiement des actions commerciales et à la qualité de la relation avec les réseaux.
À ce titre, vous :
Participez à l’organisation et au pilotage de la région en assurant le suivi administratif : facturation via l’outil interne, suivi des notes de frais, gestion budgétaire, protocoles, plans d’actions des agents, tableaux de bord…
Accompagnez les actions nationales et régionales (concours, challenges, animations commerciales) et êtes force de proposition
Contribuez à la formation des réseaux commerciaux, par téléphone et/ou en présentiel
Assurez l’accueil téléphonique des clients internes et externes, identifiez leurs besoins et garantissez une relation client de qualité
Informez et conseillez les clients internes et externes sur des demandes courantes afin de développer la production
Suivez les actions commerciales en apportant un appui logistique et opérationnel aux réseaux (organisation de réunions, envoi de supports, relances téléphoniques…)
Communiquez les informations nécessaires au bon déroulement des actions prévues
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes dynamique, curieux(se) et impliqué(e) dans vos missions
Vous faites preuve de proactivité et aimez être force de proposition
Vous appréciez le travail collaboratif et les environnements transverses
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vous êtes organisé(e) , rigoureux(se) et à l’aise avec le suivi administratif
Une connaissance du secteur de l’assurance est un plus, mais n’est pas indispensable
Envie de passer à l’action ? Postulez !

Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières :
Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire sinistre auto - matériel (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 30/05/2026

GESTIONNAIRE SINISTRE AUTO - MATÉRIEL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Levallois (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDD de 6 mois – Statut Employé
Expérience :
Formation supérieure en assurance (BTS ou Licence)
Expérience significative en gestion de sinistres automobile
Bonne maîtrise des conventions IRSA et de la Loi Badinter
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employer » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif avec primes, épargne salariale et épargne retraite
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure (accompagnement métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire Sinistres Automobile, vous rejoignez une équipe de 11 collaborateurs au sein du service dédié, sous la responsabilité du Manager.
Vous évoluez dans un environnement collaboratif, en lien constant avec les assurés et les intermédiaires (agents et courtiers) .
Vos missions
Vous assurez la gestion complète des dossiers sinistres automobile, de leur ouverture jusqu’à leur clôture, dans le respect des procédures internes.
À ce titre, vous :
Enregistrez les sinistres matériels automobiles en analysant les garanties contractuelles et les responsabilités (Loi Badinter, conventions IRSA)
Gérez l’indemnisation des assurés et le règlement des réclamations de tiers
Assurez l’exercice des recours
Veillez à la détection des situations de fraude
Suivez vos dossiers en lien avec les intermédiaires
Garantissez la qualité de la relation client, tant à l’oral qu’à l’écrit
Conciliez réactivité, qualité de service et gestion des priorités
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé(e) en assurance et avez une expérience réussie en gestion de sinistres automobile
Vous maîtrisez les conventions IRSA et la Loi Badinter
Vous faites preuve d’analyse et de synthèse dans le traitement des dossiers
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens des priorités
Vous êtes dynamique et réactif(ve) dans un environnement rythmé
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit
Envie de passer à l’action ?
Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières :
Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable et place ses collaborateurs au cœur de sa réussite.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire, engagé et performant
Un environnement de travail innovant et collaboratif
Un engagement sociétal fort en matière de diversité et d’inclusion
Une culture favorisant l’autonomie, la transversalité et l’innovation
#YourJobYourLife
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Chargé de pilotage opérationnel (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 28/05/2026

CHARGÉ DE PILOTAGE OPÉRATIONNEL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix Tassigny (poste ouvert également à Puteaux Bellini)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences :
Bac +5 en finance, gestion ou équivalent, avec une première expérience en contrôle de gestion et/ou reporting.
Bonne maîtrise d’Excel et des outils de pilotage, connaissance SAP et BW appréciée.
Une expérience dans le secteur banque/assurance est un plus.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif avec épargne salariale et épargne retraite
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais
Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure (accompagnement, parrainage, parcours d’intégration)
Votre environnement de travail
En tant que Chargé de reporting et contrôle de gestion, vous rejoignez la Direction des Services Clients Dommages, au sein du département Support, en CDI.
Vous êtes basé à Roubaix ou Puteaux.
Vous évoluez dans un environnement transverse, en lien étroit avec les équipes opérationnelles et les fonctions support.
Vos missions
Vous intervenez au cœur des enjeux financiers et stratégiques de la direction. Vous endosserez le rôle de correspondant budgétaire pour la direction du service clients Dommages et à ce titre, vous aurez notamment en charge les processus budgétaires et de Mid term Planning de la direction. 
Vous travaillerez sur l’amélioration des modèles de besoin de ressources et sur les prévisionnels d’activités. 
Vous serez en recherche constance d’amélioration sur les postes de dépenses de la direction et gérerez les budgets annexes à celle-ci. 
Vos principales missions seront les suivantes : 
La facturation : 
Vous intégrerez toutes les commandes dans SAP, puis procéderez à leur réception 
Vous traiterez les factures reçues, vérifierez la cohérence avec les budgets associés et le reporting de direction en lien avec les prévisionnels de dépenses. Vous alerterez sur les écarts et rechercherez des pistes d’optimisation, 
Vous suivrez les fournisseurs et leurs codifications, 
Vous mettrez en place un système de contrôle des factures sous-traitants en lien avec les services utilisateurs (présence intérimaires, sous-traitance…)  
Le suivi des effectifs : 
Vous assurerez la cohérence des fichiers « effectifs » en lien avec les managers de la direction, le support transverse de la division clients, le contrôle de Gestion et la direction des ressources humaines  
Vous validerez les fiches de postes présentés par les managers en vue du passage au comité ressources. Vous suivrez et communiquerez les décisions du comité ressources  
Vous participerez au processus de MTP pour la direction SCD.
A ce titre,  
vous ajusterez le modèle trajectoires / ETP  :
Vous améliorerez le modèle actuel de besoin d’effectif par rapport à l’activité.
Vous réaliserez le prévisionnel d’activité sur l’année en cours et porterez les demandes d’ajustement des trajectoires en lien avec la direction technique 
Vous calculerez et intégrerez en lien avec les supports les gains projets et les complexités prévus sur 3 ans 
Vous serez en recherche constante d’amélioration du modèle ou de son ajustement à la réalité des métiers opérationnels
Vous mettrez en place des reportings pour suivre les indicateurs d’activités en lien avec le MTP
Vous évaluerez les impacts financiers sur les actions mises en place au service clients dommages dans le cadre du pilotage des risques.
Vous serez en charge des mises à jour du plan à 3 ans
Vous établirez un suivi et un prévisionnel des dépenses sur 3 ans, en tenant compte des trajectoires d’activité et des impacts organisationnels à venir 
Vous procéderez sur demande aux Extractions BW  
Vous alerterez sur les écarts au budget et justifierez des causes et conséquences 
Vous mesurerez la rentabilité de la sous-traitance et chercherez à optimiser le recours à celle-ci.  
Vous alerterez sur le pilotage et les indicateurs de qualités
Vous serez en charge d’une veille et d’une supervision des indicateurs suivis par les entités opérationnelles
Vous travaillerez en lien avec le chargé de reporting opérationnel de l’équipe sur les reportings de la direction
Enfin, vous serez l'interlocuteur privilégié du responsable budgétaire du support transverse de la division clients et du contrôle de gestion.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes à l’aise dans un environnement avec de multiples interlocuteurs
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens du détail
Vous faites preuve de proactivité et d’autonomie
Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse
Vous êtes curieux et force de proposition
Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle
Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en transverse
Envie de passer à l’action ?
Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières :
Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable avec une culture fondée sur la proximité, la bienveillance et l’inclusion.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire engagé pour la performance et l’agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant
Un engagement fort en matière de diversité et d’inclusion
Une culture entrepreneuriale favorisant autonomie et transversalité
#YourJobYourLife
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Gestionnaire de sinistre hors auto (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 28/05/2026

GESTIONNAIRE DE SINISTRE HORS AUTO (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux - 1 rue Bellini
Type de contrat : CDD 6 mois – Statut Employé
Expérience : Une première expérience en gestion de sinistres hors auto en compagnie est souhaitée ; formation Bac +2 à Bac +5 en assurance, banque ou droit. Maîtrise des outils bureautiques. Bonne expression écrite et orale. Une bonne connaissance des conventions IRSI et CIDECOP serait appréciée.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’épargne salariale et d’épargne retraite
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure (accompagnement par un expert métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire de sinistres hors auto, vous rejoignez la Direction du Service Client Dommages, au sein du service Sinistres Hors Automobile, dans le cadre d’un CDD de 6 mois.
Vous êtes basé à Puteaux et intégrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en charge de la gestion de sinistres matériels et corporels hors automobile.
Vos missions
Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de gestion des sinistres hors auto, avec pour objectif d’assurer un service client de qualité.
A ce titre, vous :
Gérez les dossiers sinistres de l’ouverture à la clôture (analyse des pièces, vérification des garanties, missionnement des experts, indemnisation, recours)
Informez, conseillez et accompagnez les clients et les intermédiaires via les différents canaux (téléphone, mail, courrier) dans le respect des procédures
Veillez à la qualité de la relation client et à la satisfaction des assurés tout au long du traitement des dossiers
Contribuez au respect des délais et à la performance du service
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre sens de la communication
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse
Vous avez le sens du service et savez gérer vos priorités
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Margot, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
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Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le collectif.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire favorisant l’engagement et la performance collective
Un environnement de travail innovant et attentif aux conditions de travail
Un engagement sociétal fort en matière de diversité et d’inclusion
Une approche entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la transversalité
#YourJobYourLife
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Gestionnaire en assurance - Santé Individuelle (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 27/05/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCE - SANTÉ INDIVIDUELLE (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire santé individuelle (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé – Horaire Variable
Expériences : Minimum 2 ans sur un poste de conseiller en assurance santé individuelle.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
Vous intégrez le service santé individuelle en tant que Gestionnaire santé.
Vous intégrez une équipe dynamique composée de 10 collaborateurs enthousiastes.
Ce poste est à pourvoir à Roubaix en CDI
Vos missions
En tant que Gestionnaire santé, vous traitez par téléphone les demandes des assurés & professionnels de santé Swiss Life en Santé Individuelle ainsi que les demandes clients qui demandent une expertise métier. Vous serez amenés à interagir en multicanal (téléphone, mails et GED) .
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés vous les informez et les conseillez sur les contrats santé individuelle en intervenant sur toute la chaine de valeurs (avenants, mouvements du personnel, résiliations ..) sauf la souscription.
Vous contribuerez également au traitement des demandes GED des assurés
Vous serez amenés à adopter une attitude pro active en réalisant des appels sortants vers les assurés.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous disposez d’une formation Bac +2 minimum, dans le secteur assurantiel.
Vous justifiez d’une expérience significative en assurance de personnes, individuelle et collective..
Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et développer une relation client de qualité.
Vous faites preuve de rigueur et sens du service client.
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Technico-Commercial (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 27/05/2026

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Bordeaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience :
Bac +2 minimum en assurance ou protection sociale
Expérience sur un poste similaire
Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint
Aisance relationnelle
Goût pour le travail en transversalité
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : 25 % de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne
Une politique de formation forte, pilier de notre culture RH
Le label Top Employeur décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif + épargne salariale & retraite
Jusqu’à 135 jours de télétravail par an avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure (accompagnement expert, parrainage, « vis ma vie », Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Technico-Commercial(e) Protection Sociale, vous rejoignez l’Appui Commercial Régional, au sein de la Direction Régionale Sud-Ouest, sur le périmètre de la protection sociale, en CDI.
Basé(e) à Bordeaux, vous intégrez une équipe de 5 personnes, au service des réseaux de distribution spécialisés en protection sociale.
Vos missions
Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement technique et le développement commercial des réseaux de distribution Protection Sociale au sein de la région.
À ce titre, vous :
Êtes en relation étroite avec les équipes de développement commercial, les inspecteurs et les services internes
Informez, conseillez et accompagnez les clients internes et externes, y compris sur des demandes techniques ou structurantes (santé, prévoyance, retraite collective)
Contribuez à l’organisation, l’animation et la participation aux actions de formation du réseau en lien avec les inspecteurs
Créez et actualisez des supports d’aide à la vente et de communication pour dynamiser l’animation commerciale
Suivez et analysez les indicateurs d’activité et de performance (tableaux de bord, statistiques, reporting)
Vous participez également à la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants afin de répondre aux besoins des réseaux et de fluidifier la relation commerciale.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes titulaire d’un Bac +2 minimum, idéalement spécialisé en assurance, protection sociale ou gestion
Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire (appui commercial, technico-commercial, gestion…) dans le domaine de la protection sociale
Vous êtes particulièrement à l’aise au téléphone et appréciez les échanges réguliers avec les réseaux commerciaux
Vous aimez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
… même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation fera la différence !
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Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention dès réception.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets de vie grâce à une approche globale en assurance, protection sociale et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité – des collaborateurs au CEO – et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Nous cultivons une culture inclusive où chacun peut apporter sa singularité pour enrichir le collectif.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d’équipe, engagement
Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, usage de l’intelligence artificielle
Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires (DuoDay, Stage Up, Vos Quartiers ont du Talent, Octobre Rose…)
Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets de transformation
#YourJobYourLife
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Cybersécurité & Qualité Produit (GRC / ISO27001 / QA) (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 25/05/2026

CYBERSÉCURITÉ & QUALITÉ PRODUIT (GRC / ISO27001 / QA) (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Neuilly sur Seine (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
🕒Type de contrat : Alternance - rythme souhaité : 3 semaines / 1 semaine
🏠Télétravail 
📅Prise de poste : Septembre 2026
💰Selon profil
🎯 Contexte et enjeux du poste
Vous rejoignez l’équipe informatique sur un poste qui vous offre une vision globale des activités liées à la sécurité, la conformité et la qualité logicielle.
Vous participez à la protection des systèmes et des données, au maintien de la certification ISO 27001, et au soutien aux équipes projets et développement.
Votre contribution est clé pour garantir la fiabilité, la sécurité et l’efficacité des applications tout en contribuant à l’amélioration continue des processus internes.
🏢 À propos de Placement-direct.fr
Placement Direct est un courtier en assurance de personnes, spécialisé dans l’épargne en ligne, avec un fort engagement sur la sécurité des systèmes d’information et la qualité de ses produits.
🎯 Vos missions principales
Cybersécurité & conformité
Contribution à la mise en œuvre de contrôles de sécurité informatique (CIS) et industriels (ICS) pour protéger les systèmes et données
Pilotage et accompagnement opérationnel de la démarche ISO 27001 :
Suivi des actions de conformité
Actualisation des procédures et politiques
Participation aux audits et contrôles
Identification et suivi des risques : analyse des risques et suivi des plans d’action
Amélioration continue du SMSI : optimisation et évolution du système de management de la sécurité de l’information.
Qualité & produit
Réalisation de tests de non-régression sur les applications
Rédaction de User Stories
Support au Product Owner et aux équipes techniques
Contribution à l’amélioration des processus de qualité produit
🧠 Profil recherché
🎓 Formation
A partir de Bac +3 (Master ou école d’ingénieur) avec une spécialisation en Cybersécurité, SSI, GRC ou Informatique avec appétence sécurité / qualité
🔎 Compétences & qualités
Intérêt pour la cybersécurité et les référentiels (ISO27001, CIS…)
Bonne capacité rédactionnelle (documents, procédures, US)
Esprit structuré et rigoureux
Curiosité et envie d’apprendre
Bon relationnel (travail transverse avec PO, dev, sécurité)
➕ Bonus (non obligatoires)
Connaissances ISO27001 ou gestion des risques
Expérience en tests logiciels / QA
Notions en méthodes agiles (Scrum)
Sensibilité produit / UX
🚀 Pourquoi nous rejoindre?
Environnement entrepreneurial et bienveillant
Une expérience concrète en cybersécurité et ISO27001
Un rôle transverse entre sécurité, produit et qualité
Collaboration directe avec les équipes techniques et métier
Une montée en compétences rapide sur des sujets à forte valeur
Des missions variées avec un réel impact
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Chargé de risques opérationnels (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/05/2026

CHARGÉ DE RISQUES OPÉRATIONNELS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : Au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM
Votre environnement
Rattaché au Responsable Risques opérationnels & Contrôle Interne de SwissLife France, vous contribuez à la maîtrise des risques opérationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique, Continuité d’Activité, Achats et les référents métiers.

Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.
Vos missions
Dans le cadre de ce poste, vos missions consisteront notamment à:
Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels, notamment les risques liés aux tiers (Third Party Risk Management) : identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
Contribuer à assurer la conformité de l’entreprise avec le règlement DORA : suivi des exigences réglementaires, coordination des actions de mise en conformité.
Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au pilotage des risques.
Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
S’assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life.
Participer à la préparation des reportings sur les risques opérationnels, pertes opérationnelles et efficacité du dispositif de contrôle interne aux instances de gouvernance.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » : 
Titulaire d’une formation supérieure (bac + 5 Ecole de commerce, université, audit) ,
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM et/ou DORA en entreprise (secteur assurance, banque, ou asset management) ou en tant que consultant au sein d’un cabinet de conseil dans ce même secteur,
Vous maîtrisez les référentiels et réglementations liés à la gestion des risques tiers (DORA, Solvabilité ll, pilier 2) ,
Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d’une approche méthodique vous permettant d’aborder simultanément des thématiques différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.) ,
Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous disposez également d’une aisance relationnelle qui favorise l’esprit d’équipe et qui vous permet d’être l’interlocuteur privilégié d’un grand nombre d’interlocuteurs.
Votre anglais est professionnel, aussi bien à l‘écrit et qu’à l’oral.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Zurich.
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Gestionnaire retraite collective (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 21/05/2026

GESTIONNAIRE RETRAITE COLLECTIVE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Employé
Expériences : Au moins 1 an d'expérience sur un poste similaire
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Gestionnaire Retraite Collective, vous rejoignez la Direction Service Clients Vie en CDI. Vous êtes basé à Puteaux.
Vos missions
Votre mission consiste à contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients et des intermédiaires, dans le respect des procédures, des normes juridiques et réglementaires. Vous prenez en charge la relation de proximité avec les clients en offrant le niveau de service attendu dans la gestion et le suivi des demandes.
A ce titre, vous :
Traiter les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes.
Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise.
Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour Swiss Life.
Alerter au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
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Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Chargé(e) d'audit (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 20/05/2026

CHARGÉ(E) D'AUDIT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux Bellini

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master Management de l’assurance, Master risque et conformité, Master Actuariat
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Chargé d’audit, tu rejoins le Service Audit délégataires de la Direction Relation Délégation & Contrôles en alternance (2 ans) dans une équipe de 5 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
Participation aux travaux de préparation des audits.
Formalisation des contrôles à réaliser dans la phase de préparation.
Mise en place et évolution des requêtes de suivi et des recommandations d'audit
Traitement de base de données SAS et Excel : identification, extraction et analyse d’anomalies, doublons, chutes…
Contrôle des flux EDI, synthèse et reporting.
Gestion diverse (suivi des demandes transmises aux délégataires, relances …) .
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares un Master en assurance ou en actuariat et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu es polyvalent ?
Tu es curieux et volontaire ?
Tu sais être force de proposition ?
Tu es rigoureux ?
Tu sais t’adapter rapidement à un environnement dynamique ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Mathilde, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Gestionnaire en assurance - vie du contrat collectif (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 19/05/2026

GESTIONNAIRE EN ASSURANCE - VIE DU CONTRAT COLLECTIF (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Gestionnaire en assurances - vie du contrat collectif (F/H)
Lieu : Roubaix
Type de contrat : CDI – Statut Employé – horaires variables
Expériences : 2 ans minimum sur un poste similaire en santé & prévoyance collective
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement de travail
En tant que Conseiller en relation clients, vous rejoignez en CDI le service pôle contrat et notamment l’équipe souscription collective au sein de la Direction Service Client Prévoyance et Santé.
Vous êtes basé à Roubaix.
Vos missions :

Vous assurez la gestion complète des opérations liées aux contrats des entreprises, en garantissant un suivi efficace et une qualité de service optimale.
À ce titre, vous :
Gérez les demandes de résiliations et remises en vigueur des contrats pour les entreprises.
Réaliser des études de devis
Gérer les avenants des contrats collectifs (simples et complexes) ,
Traitez les opérations administratives : ordres de transfert, gestion des cotisations pour les apporteurs premium.
Gérez les demandes de souscriptions pour les entreprises.
Réalisez des appels sortants pour accompagner les clients dans leurs démarches.
Assurez des permanences téléphoniques.
Utilisez les outils dédiés (GED : mails, courriers, formulaires et MVS) pour garantir la traçabilité et la conformité des dossiers.
Votre profil
Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en gestion des adhésions, quittancier entreprise ou actes de prévoyance collective.
Vous maîtrisez les processus et outils métiers (GED, MVS) ainsi que les outils informatiques.
Vous avez une aisance rédactionnelle et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d’un esprit d’équipe et aimez partager vos connaissances.
Vous êtes organisé(e) et animé(e) par le sens du service client.
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client
Vos collègues vous sollicitent souvent pour relire leurs emails
Vous êtes reconnu pour votre sens du détail
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Mélina, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
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Contrôleur technique data – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 15/05/2026

CONTRÔLEUR TECHNIQUE DATA – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master MIAGE, Master MASERATI
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Contrôleur Technique Data, tu rejoins le Service Contrôle Permanents Délégataires de la Direction Relation Délégataire et Contrôle en alternance (1 an ou 2 ans) dans une équipe de 7 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
Contrôle de délégation de gestion :
En respect avec la méthodologie, tu as la responsabilité de l’échantillonnage des contrôles sur pièces.
Aide à la préparation des contrôles.
Rédaction et mise en place de requêtes pour automatiser les fiches de contrôles.
Formalisation des contrôles à réaliser dans la phase de préparation.
Traitement de base de données SAS et Excel :
Identification, extraction et analyse d’anomalies, doublons, chutes….
Analyse statistique de portefeuilles spécifiques et exploitation de ces résultats comme preuve d’audit.
Synthèse et reporting.
Gestion diverse (suivi des demandes transmises aux délégataires, relances …) .
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares un Master MIAGE ou MASERATI et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu es reconnu pour ton sens de l’organisation et ta rigueur ?
Ton entourage vante ton esprit logique et ta capacité à bien analyser les situations ?
Ta méthode de travail te permet de faire face à des situations inattendues ?
Tu as des notions en python ?
Tu es dynamique, motivé et tu es investi ?
Tu aimes le travail d’équipe ?
Tu as une aisance relationnelle ?
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Mathilde, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Conseiller Commercial avec mission Managériale - 35 (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 14/05/2026

CONSEILLER COMMERCIAL AVEC MISSION MANAGÉRIALE - 35 (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux Bellini

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Votre environnement :
En tant que conseiller(e) commercial(e) vous êtes rattaché(e) à notre direction régionale d'Angers et intervenez sur le secteur de Rennes. Vous rejoignez une équipe de personnes accompagnées par un manager de proximité et des experts métiers.
Votre quotidien :
Dans le cadre d'une activité itinérante sur un secteur géographique proche de votre domicile, vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre clientèle de professionnels (professions libérales, artisans et commerçants, TPE/PME) . Vous commercialisez nos produits d’assurance vie, de prévoyance et de placements financiers. Vous serez accompagné(e) par votre manager de proximité afin de monter en compétences en termes de management d’équipe et d’animations auprès des collaborateurs.
Vos missions :
Vous allez à la conquête de nouveaux clients :
o En menant des actions de prospection ciblées par approche directe
o En construisant votre réseau de prescripteurs (experts comptables…)
o En développant la recommandation
Par votre expertise, vous accompagnez et conseillez vos clients en leur proposant des solutions qui leur ressemblent tant pour leur sphère privée que professionnelle
Vous fidélisez vos clients par un suivi fondé sur la confiance et la proximité vous permettant de leur proposer de nouvelles solutions adaptées à l’évolution de leur vie.
Liste de missions non exhaustive
Vous travaillez en home office.
Votre profil :
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes une personne de terrain et disposez d’un bon sens relationnel ?
Vous aimez la compétition et avez besoin de challenges pour être épanoui(e) dans votre métier ?
Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
Vous appréciez de travailler avec un manager qui vous fait confiance et favorise l’autonomie ?
Vous faites preuve de sens pédagogique et avez un potentiel managérial ?
Enfin, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience continue en tant que commercial(e) terrain. Et dans ce contexte, vous avez acquis et mis en pratique vos compétences en matière de prospection. Une première expérience dans l’accompagnement et/ou le management de commerciaux serait appréciée.
Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !
Vos avantages chez Swiss Life :
La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs.
Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose :
o Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, …
o Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, …
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.
Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.
A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de développement RH (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 09/05/2026

CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT RH (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Angers (49)
Type de contrat : CDD – Statut Cadre
Durée : Remplacement de salarié absent
Expérience : Bac +5 en RH, droit social ou école de commerce. Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en recrutement / HRBP / RH généraliste. Très à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète votre singularité et marque l’empreinte que vous laissez dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages :
Un dispositif de mobilité interne dynamique
Une politique de formation continue
Le label Top Employeur depuis 2020
Une rémunération attractive et un dispositif complet d’épargne salariale et retraite
Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine
Horaires flexibles, RTT, CET
Une intégration sur mesure (parrainage, expert métier, welcome day)
Votre environnement de travail
En tant que HR Change Partner / HR Business Partner, vous rejoignez la Direction de la Formation, du Recrutement et de la Gestion de Carrières des Forces Commerciales, au sein d’une équipe de 7 HR Change Partner répartis sur toute la France.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Commerciale Régionale Est et êtes basé(e) à Angers.
Vos missions
Votre rôle principal sera de piloter les activités Recrutement & Marque Employeur au niveau régional.
Les missions pourront évoluer selon votre autonomie, avec la possibilité de prendre progressivement des responsabilités plus larges en accompagnement RH.
Recrutement & Marque employeur — Votre cœur de mission
Recueillir les besoins en recrutement auprès de la Direction Régionale
Sourcer les candidats via CVthèques, réseaux sociaux et LinkedIn
Conduire les préqualifications téléphoniques et entretiens
Contribuer au développement de la marque employeur régionale
Participer à l’organisation d’événements recrutement
Développer et animer les partenariats locaux (écoles, associations, institutions)
Assurer le suivi administratif des recrutements
Garantir une expérience candidat qualitative
Accompagnement RH — En fonction de votre autonomie
Suivi des indicateurs RH (effectifs, recrutement, performance)
Application et relais des bonnes pratiques RH
Conseil aux managers sur les sujets RH opérationnels
Participation aux entretiens (carrière, disciplinaires, revue du capital humain)
Contribution à la performance RH et aux projets transverses
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir s’en faire un :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (RH, droit social, école de commerce)
Vous disposez d’une expérience opérationnelle d’au moins 2 ans, idéalement en recrutement, HRBP ou fonctions RH généralistes
Vous nouez facilement le contact
Vous gardez votre sang-froid face aux imprévus et gérez efficacement les urgences
Vous savez traiter des informations sensibles avec confidentialité
Vous aimez être dans l’action, dans un environnement stimulant
Vous avez une posture naturelle de leader au sein d’un collectif
Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux
Envie de passer à l’action ?
Postulez !
Margot, chargée de recrutement, étudiera votre candidature avec attention.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ?
Consultez nos autres postes : Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans leurs projets de vie en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise responsable et engagée, Swiss Life prépare un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui comme demain.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire, animé par l’esprit d’équipe et la responsabilité
Un environnement innovant, intégrant l’IA pour simplifier et améliorer le quotidien
Une entreprise inclusive, qui valorise les diversités et encourage les engagements solidaires
Une ambition entrepreneuriale, favorisant l’autonomie, la transversalité et l’innovation
#YourJobYourLife
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Contrôle Permanent LCBFT (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 08/05/2026

CONTRÔLE PERMANENT LCBFT (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Dans le cadre de ton Master en Assurance, Gestion du Risque tu recherches une alternance pour 2 ans.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un Welcome Day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Contrôleur permanent LCBFT (F/H) en alternance, tu rejoins la Direction Conformité.
Le poste est basé à Puteaux-La Défense pour une durée deux ans.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ta tutrice, tu interviendras sur les missions suivantes :
Contrôle permanent :
Contribuer à la réalisation des contrôles thématiques de 2nd niveau notamment au titre de la Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) ,
Réaliser des contrôles de testing d'opérations afin d’évaluer le respect des règles et la conformité du processus / dispositif LCB-FT
Formaliser les rapports de restitution des contrôles aux unités opérationnelles
Reporting : Contribuer aux reportings sur l’efficacité du dispositif LCB-FT (filiales et entités) de Conformité aux instances de gouvernance de Swiss Life France et du Groupe Swiss Life
Pilotage des risques BC-FT : identifier et suivre les mesures de minimisation et de pilotage des risques de non-conformité en lien avec les résultats des contrôles réalisés
Acculturation aux risques : Contribuer aux actions visant à diffuser la culture du contrôle interne LCB-FT au sein de Swiss Life France
Documentation : S’assurer de la bonne application au sein de Swiss Life France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Dans le cadre de la réalisation de ton Master Assurance, Gestion du Risque tu souhaites découvrir et acquérir des compétences dans le milieu de l'assurance.
Tu fais preuve de curiosité ?
Tu sais produire des reportings, analyser des données et en restituer les résultats de manière claire ?
Tu t’intéresses aux enjeux de conformité et plus particulièrement aux dispositifs de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme (LCB‑FT) ?
Tu es à l’aise avec la restitution de travaux, à l’oral comme à l’écrit ?
Tu apprécies le travail en interaction avec différents interlocuteurs ?
Es‑tu reconnu pour être un bon communicant ?
On dit de toi que tu sais garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Sonia, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à ta recherche ? Consulte nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
.
Voir le détail de l'offre
Chargé(e) de report opérationnel (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 05/05/2026

CHARGÉ(E) DE REPORT OPÉRATIONNEL (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roubaix (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Roubaix Tassigny (poste ouvert également à Puteaux Bellini)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Temps de travail : Temps plein – Forfait jours
Date de prise de poste souhaitée : 01/06/2026
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité interne au cœur de notre stratégie RH (en moyenne 25 % des postes CDI pourvus en mobilité interne)
Une politique de formation ambitieuse, pilier de notre culture RH
Le label Top Employeur décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif avec intéressement, épargne salariale et retraite
Jusqu’à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais
Horaires variables ou cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure : accompagnement métier, parrainage, vis ma vie, Welcome Day
Votre environnement de travail
En tant que Chargé(e) de reporting opérationnel, vous rejoignez l’équipe Pilotage et Performance de la Direction Service Client Dommages, composée de 5 collaborateurs aux expertises complémentaires.
Vous intervenez dans un contexte de structuration et de création d’un pôle de pilotage, avec une forte visibilité auprès des managers opérationnels et un rôle clé dans l’aide à la décision.
Vos missions
Contribuer au pilotage de la performance opérationnelle du Service Client Dommages en concevant, faisant évoluer et analysant des reportings fiables, utiles et orientés terrain.
À ce titre, vous :
Construisez, produisez et faites évoluer des reportings opérationnels à destination des équipes et managers
Définissez et mettez en place des indicateurs de pilotage pertinents, en lien avec les enjeux du terrain
Analysez les données, détectez les écarts, mettez en place des alertes et apportez des éléments d’explication
Travaillez sur la qualité, la fiabilité et l’homogénéité des données
Utilisez et développez des outils de reporting (Excel avancé / tableaux de données / requêtes)
Êtes en interaction régulière avec les managers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs attentes et être force de proposition
Réalisez des immersions dans les équipes opérationnelles afin de donner du sens aux chiffres et proposer des axes d’amélioration
Contribuez à la dynamique de création d’un pôle de pilotage, en lien avec les autres fonctions (notamment contrôle de gestion)
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 (finance, gestion, data, contrôle de gestion, école de commerce, école d’ingénieur ou équivalent)
Vous disposez d’une première expérience réussie (y compris stage ou alternance significative) en reporting, pilotage, analyse de données ou contrôle de gestion
Vous maîtrisez Excel (formules avancées, tableaux croisés, structuration de données) et êtes à l’aise avec la manipulation de bases de données
Vous êtes curieux(se) , autonome et proactif(ve) : vous aimez comprendre, proposer et améliorer l’existant
Vous avez le sens des responsabilités et êtes reconnu(e) pour votre engagement
Vous appréciez le contact avec les opérationnels et savez aller poser les bonnes questions aux managers
Vous êtes rigoureux(se) , structuré(e) et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de vie, avec une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur le conseil personnalisé et la confiance.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la proactivité et la bienveillance, dans une culture inclusive où chacun peut s’impliquer tout en restant soi-même.
#YourJobYourLife
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Actuaire IFRS 17 Vie (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 05/05/2026

ACTUAIRE IFRS 17 VIE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux (92)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : A Puteaux
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expériences : Actuaire ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience probante sur des sujets actuariels notamment IFRS17 au sein d'une compagnie d'assurances ou en conseil en assurance vie.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure,
Votre environnement de travail
En tant qu’actuaire IFRS 17 Vie, vous rejoignez l’équipe Actuariat - IFRS17 de la Direction actuariat de SwissLife France en CDI. Vous êtes basé à Puteaux.
Cette équipe, actuellement composée de 3 collaborateurs, est rattachée au département IFRS17&Valeur de la direction. Ce département coordonne l'ensemble des travaux de production actuarielle (Comptes IFRS, Valorisation des affaires nouvelles, Solvabilité, études biométriques) en interaction avec les autres équipes de la division financière.
Rattaché(e) au Manager IFRS17, votre rôle sera de produire, analyser et consolider les résultats IFRS pour l’ensemble des modèles comptables (VFA, PAA et BBA) tout en assurant la communication aux interlocuteurs internes, au Groupe et aux interlocuteurs externes.
Vos missions
Dans ce cadre, vos missions seront notamment de :
Coordonner et participer à la production IFRS (annuelle, semestrielle et projection prévisionnelle) dans les délais impartis en collaboration avec les parties prenantes, jusqu’à l’implémentation dans les outils de consolidation du Groupe ;
Garantir la qualité des évaluations IFRS17 en conformité avec les normes et instructions Groupe et nos propres contraintes internes ;
Partager les résultats et leurs impacts avec le management et les parties prenantes clés ;
Maintenir une communication transverse efficace pour garantir la qualité des analyses et des échanges ;
Interagir avec les autres services de Swisslife France (Finance, Risques, Contrôle de gestion) et des interlocuteurs externes (CAC) sur les sujets IFRS17 ;
Participer à l'amélioration continue des processus (contrôles, méthodes, outils …) , aux projets transverses et études prospectives.
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous avez une bonne connaissance de la norme IFRS17, ses indicateurs et les enjeux associés, vous êtes à l’aise avec le développement d’outils informatiques (Python notamment) et l’utilisation d’outils actuariels (Prophet) .
Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’oral et à l’écrit, ce qui facilite les interactions avec le groupe.
Vous faîtes preuve de proactivité, vous savez travailler en équipe
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Qui sommes-nous ? -
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Être soi pour enrichir le nous.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
#YourJobYourLife
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Chargé(e) de suivi des réclamations – Alternance (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 01/05/2026

CHARGÉ(E) DE SUIVI DES RÉCLAMATIONS – ALTERNANCE (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : Alternance
Diplôme préparé / expériences : Master droit des assurances, droit des contrats, droit des contentieux
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de ton parcours, reflète la singularité de ta personnalité et marque l’empreinte que tu laisses dans tes relations comme dans ton métier, même en tant qu’alternant.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs,
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020, ainsi que le label engagement jeunes depuis 2024
Une grille de rémunération attractive liée à la convention collective des sociétés d’assurance,
La possibilité de télétravailler avec prise en charge des frais,
Horaires variables,
Une intégration sur mesure (tu seras accompagné par un tuteur dédié, aura la chance de participer à un welcome day alternants, de rejoindre une communauté alternants et stagiaires dynamique avec des événements tout au long de l’année)
Un suivi RH personnalisé par une équipe dédiée
Un taux de transformation de 35% en moyenne sur les 3 dernières années.
Ton environnement de travail
En tant que Chargé de suivi des réclamations sensibles, tu rejoins le Service Conventions et Relations Délégataires de la Direction Relation Délégataire et Contrôle en alternance (1 an) dans une équipe de 10 personnes. Le poste est basé à Puteaux.
Tes missions
Avec l’accompagnement et la formation de ton tuteur(trice) , tu interviendras sur les missions suivantes :
PRINCIPALES ACTIVITES
• Gestion et traitement des réclamations et médiations sur de multiples périmètres d'assurance ;
• Participer au contrôle permanent sur le dispositif réclamation des délégataires de gestion ;
• Veille législative et réglementaire sur le périmètre de la médiation et des réclamations ;
Assure la veille, analyse et commente les textes législatifs et réglementaires dans le cadre du traitement des contentieux.
CONSEIL :
Garantir le respect des normes juridiques, réglementaires, contractuelles et tarifaires dans le cadre de la gestion des réclamations ;
Participer à la détermination des actions amiables et contentieuses ;
Veiller à la bonne application des contrôles courants et déterminer avec le management les contrôles
• Evaluer les résultats des cas gérés dans le cadre du suivi de l'activité.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Détecter les sinistres frauduleux dans le cadre des réclamations et met en œuvre toute action nécessaire à la gestion de dossiers spécifiques ;
Assurer la prise en charge et le traitement des réclamations liées aux contrats d'assurance Santé, Prévoyance, Emprunteur dans le cadre de la médiation.
Ton profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Tu prépares Master Droit des Assurances et tu souhaites découvrir et développer des compétences dans le milieu de l'assurance
Tu es rigoureux et organisé ?
Tu as une bonne aisance relationnelle ?
Tu es doté de bonnes capacités d’analyse ?
Tu aimes interagir avec les autres ?
On dit de toi qu’aucun détail ne t’échappe ?
Tu as de bonnes capacités rédactionnelles ?
Tu es animé par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses ?
Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel…) ?
Envie de passer à l’action ? Postule ! Mathilde, chargée de recrutement, étudiera avec attention ta candidature dans les meilleurs délais.
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Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Swiss Life veille à une culture d’entreprise inclusive où chacun peut participer et s’impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous.
#YourJobYourLife
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Formateur (H/F)

SWISS LIFE
Publiée le 29/04/2026

FORMATEUR (H/F)

SWISS LIFE
Contrat

CDI

Localisation

Roubaix Tassigny

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux (92) / Roubaix (59)
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience : Animation de formations pour réseaux commerciaux, idéalement en assurance/finance. À l’aise en présentiel et distanciel, avec un intérêt pour les outils digitaux et l’ingénierie pédagogique.
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life, c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : en moyenne, 25 % des postes en CDI sont pourvus via la mobilité interne
Une politique de formation ambitieuse, véritable pilier de notre culture RH
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label Top Employeur décerné depuis 2020
Une rémunération attractive et un système complet d’épargne salariale et d’épargne retraite
Jusqu'à 135 jours de télétravail par an, avec prise en charge des frais
Horaires variables, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure : accompagnement par un expert métier, parrainage, journées d’accueil, etc.
Votre environnement de travail
En tant que Formateur en assurance, vous rejoignez l’équipe Formation – composée de 7 personnes – au sein de la Direction Distribution, en CDI.
Vous êtes basé à Roubaix (59).
Dans un contexte de fort développement de l’activité et de déploiement de projets stratégiques, vous contribuez au développement des compétences des réseaux commerciaux salariés et indépendants.
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
les formateurs internes
la Direction commerciale
la Direction marketing
les équipes e-business, actions commerciales, clients et technique
Vous intervenez principalement sur des formations en assurance vie et/ou protection sociale, en présentiel et en distanciel.
Vos missions
Raison d’être du poste :
Concevoir, organiser et animer des actions et parcours de formation pour accompagner la montée en compétences des forces commerciales, et contribuer au développement de l’expertise assurance collective.
À ce titre, vous :
Contribuez à l’ingénierie pédagogique : réflexion sur les dispositifs existants, amélioration continue, conception et mise à jour de contenus
Pilotez un ou plusieurs parcours de formation professionnelle auprès de nos réseaux de distribution
Animez des formations et séminaires pour les réseaux commerciaux salariés et mandataires, au siège et ponctuellement en régions
Prenez en charge des projets de formation : identification du besoin, conception du dispositif, sélection éventuelle de prestataires, suivi budget, déploiement, analyse des feedbacks
Formez les formateurs occasionnels issus des équipes commerciales à la conception pédagogique et à l’animation
Concevez des kits de formation autonomes destinés aux encadrants (courtiers, partenaires, clients) , et assurez les sessions de brief dédiées
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir s’en faire un :
Vous êtes expert en assurance : protection sociale et/ou gestion patrimoniale
Vous justifiez d’une expérience réussie en animation auprès de réseaux commerciaux, idéalement dans l’assurance ou les services financiers
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe
Vous maîtrisez les environnements réglementaires, financiers et assurantiels
Vous appréciez l’ingénierie pédagogique et la formation mixte, et vous êtes curieux(se) des nouveaux modes d’apprentissage digitaux
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et techniques d’animation, en présentiel comme en distanciel
Vous faites preuve de créativité dans les méthodes de formation
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Qui sommes‑nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de vie grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
Entreprise à taille humaine, Swiss Life valorise la proximité, la bienveillance, la proactivité et l’écoute. Notre culture inclusive permet à chacun de s’impliquer, d’être soi et d’enrichir le collectif.
Swiss Life, c’est aussi :
Un collectif solidaire, engagé, responsable et agile
Un environnement de travail harmonieux, innovant et ergonomique, intégrant l’usage de l’IA pour simplifier le quotidien
Un engagement sociétal fort en faveur de la diversité, de l’inclusion et de l’engagement solidaire (DuoDay, Stage Up, actions caritatives…)
Une approche entrepreneuriale favorisant l’autonomie et la transversalité via des projets et communautés d’innovation
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Conseiller relation clients Transferts (F/H)

SWISS LIFE
Publiée le 23/04/2026

CONSEILLER RELATION CLIENTS TRANSFERTS (F/H)

SWISS LIFE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vivre selon ses propres choix avec Swiss Life
Swiss Life est un acteur référent en assurance et gestion de patrimoine, avec un positionnement reconnu d’assureur gestion privée. Notre approche est globale en assurance vie, banque privée, gestion financière, ainsi qu’en santé, prévoyance et dommages.
Une approche globale, parce que l’essence de notre métier est d’accompagner chaque parcours de vie, privé et professionnel. Grâce à un conseil personnalisé, fondé sur la proximité, l’écoute et la pédagogie, nous construisons chaque jour une relation de confiance avec chacun de nos clients, particuliers comme entreprises.
En tant qu’entreprise responsable, nous sommes engagés dans une démarche de développement durable, dont l’ambition est de permettre aux générations actuelles et futures de vivre selon leurs propres choix.
#YourLife
Lieu : Puteaux
Type de contrat : CDD 12 mois - statut employé
Expériences : 2 ans d'expérience en assurance vie
Les + chez Swiss Life
Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l’histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l’empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.
Rejoindre Swiss Life c’est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :
Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !
Une politique de formation : bien plus qu’un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs
La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020
Un système de rémunération attractif où l’atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d’un dispositif complet d’Epargne Salariale et d’Epargne Retraite.
La possibilité de télétravailler jusqu’à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
Une intégration sur mesure, (accompagnement par un expert métier, parrainage par un membre de l’équipe, vis ma vie, Welcome Day)
Votre environnement
En tant que Gestionnaire transferts contrats retraite, vous rejoignez le service clients vie.
Vos missions
Dans un contexte de transformation interne (évolution des outils de relation client, migration de portefeuilles vers l’outil cible de gestion) et externe (contexte réglementaire lié aux réformes des retraites et à la Loi Pacte) , vous aurez pour missions :
Prendre en charge les demandes de transferts entrantes, sortantes et internes des contrats individuelles et collectives retraites
Gérer des encaissements : transferts de provisions mathématiques
Traiter des actes de gestion courante : conformité de dossiers, demandes de fonds aux compagnies adverses, relances, prise en charge des mails apporteurs et clients, accompagnement apporteurs
Analyser les demandes relatives aux contrats et/ou aux prestations de son périmètre dans le respect des normes juridiques et réglementaires, ainsi que des règles de procédures internes
Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des engagements contractuels de l’entreprise
Anticiper les impacts du traitement de la demande tant pour les clients que pour SwissLife
Alerter au bon niveau en cas d’insatisfaction client, de situation anormale ou à risque
Prendre en charge de façon autonome les dossiers courants et les situations anormales en informant son responsable direct ou les interlocuteurs concernés
Participer au développement et à la fidélisation du portefeuille client au quotidien
Votre profil
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :
Vous êtes diplômé d’un BAC+2 en Banque/Assurance et vous disposez d'une première expérience vous ayant permis d'acquérir la connaissance des produits PERP et Madelin.
Vous maitrisez les outils de relation clients et les outils informatiques (Gestion, Excel, Word) ?
Vous orientez toujours vos décisions dans l'intérêt de votre équipe ?
Vous aimez interagir avec les autres ?
Votre entourage admire votre volonté à mener à terme tous vos projets en faisant face aux obstacles rencontrés ?
Envie de passer à l’action ? Postulez ! Agathe, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais.
Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi – Swiss Life France
Qui sommes-nous ?
Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix.
Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.
En tant qu’entreprise responsable, Swiss Life s’engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd’hui et demain
Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute.
Swiss Life c’est aussi :
Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l’esprit d’équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l’utilisation de l’intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l’efficacité collective.
Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l’inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l’engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l’autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l’innovation et à la transformation.
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