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Assistant Responsable DDV MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/04/2025

ASSISTANT RESPONSABLE DDV MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction du Développement des ventes Marques Carrefour un :
Assistant Responsable Développement des ventes MDC (F/H) en stage

Vos missions

Mission générale
La direction du Développement des ventes Marques de Carrefour (DDV MDC) a pour mission de maximiser la performance des produits Carrefour en assurant leur visibilité auprès des clients et en optimisant le portefeuille de marques. Elle agit de manière transverse à toutes les directions de l'entreprise et est un véritable catalyseur pour accélérer la transformation du groupe.
Votre mission sera d'assister l'équipe dans son activité de gestion de la politique commerciale des produits Carrefour en gérant en autonomie les missions confiées. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Analyser et accompagner la mise en marché des innovations produits.
Alimenter et analyser la part d'offre de la MDC.
Faire évoluer les reportings de suivi de la performance commerciale et de rentabilité.
Gérer le catalogue MDC regroupant l'ensemble des marques et gammes pour les produits Carrefour vendus en France, Espagne, Italie, Belgique.
Piloter la modernisation des process et accompagner les changements au sein de l'équipe MDC.
Accélérer la diffusion des bonnes pratiques de la visibilité des produits en magasin.
Mettre en place des analyses comparatives sur les produits issus de différents pays de groupe ou de la concurrence.
Assurer le suivi de la détention des produits des marques de CARREFOUR.
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Chargé de plan commercial MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/04/2025

CHARGÉ DE PLAN COMMERCIAL MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Commercial un :
Chargé de plan commercial MDC (F/H) en stage

Vos missions

Depuis l'arrivée d'Alexandre Bompard, Carrefour a initié un plan de transformation. La MDC est un pilier de ce plan. Pour cela, l'ensemble de l'offre en marque propre a été relancée pour mieux répondre aux attentes des clients. Cette priorisation de la MDC est un succès - elle représente aujourd'hui plus d' ⅓ du chiffre d'affaire de Carrefour (+10 pts vs 2017) . L'enjeu est de poursuivre cette accélération, en innovant toujours davantage - dans les offres produits, la communication et notre manière de faire.
La MDC étant devenue l'objectif numéro 1 de la stratégie 2026 annoncée par Alexandre Bompard.
Sa Direction Marketing et Commercial est responsable des plans d'actions visant à faire croître le chiffre d'affaires et le quota de la MDC dans les différents pays du groupe Carrefour. L'équipe est notamment responsable de la dynamique commerciale, de l'activation de l'offre et du merchandising dans les formats et marchés.
Au sein de la direction commerciale, nous recherchons un Stagiaire Plan Commercial MDC.
Depuis le début de l'année, la promotion est le 1er levier de croissance de la MDC, l'équipe a un rôle stratégique au sein de la direction.
Votre mission sera d'assister à la mise en œuvre de la stratégie commerciale des Marques de Carrefour.
Sous la responsabilité de la Responsable Promotion MDC, vous vous verrez attribuer les missions suivantes :
Formaliser une veille concurrentielle régulière via outils type A3 distrib et visites concurrence
Préparer les supports de présentation aux instances de la direction (présentation de l'offre promotionnelle aux formats, business review mensuelle)
Mener en autonomie des analyses chiffrées de la performance de la promotion MDC en s'appuyant sur des outils internes
Soutenir l'équipe commerciale dans des analyses ad hoc (mécaniques promotionnelles de la marque, études concurrentielles spécifiques…)
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Stagiaire data analyst (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/04/2025

STAGIAIRE DATA ANALYST (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
Data analyst en stage (F/H)

Vos missions:
Suivre et challenger le taux de service Supply Chain pour améliorer la détention des magasins.
Suivre la détention des promotions et Industrialiser le processus de suivi des opérations commerciales.
Constituer une base de suivi pour l'amélioration continue de la performance.
Mettre en place des Kpis de mesure de la performance.
Suivre et challenger le niveau de Stock multi format pour être en phase avec nos ambitions.
Suivre les différentes opérations de déstockages.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager Pricing PFT (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/04/2025

MANAGER PRICING PFT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Alimentaire, basée à Massy un(e)
Manager Pricing PFT (Produits Frais Traditionnels) - (F/H) - en alternance

Contexte

L'environnement concurrentiel n'a jamais été aussi fort avec un nombre d'acteurs croissants et une pression sur les prix de ventes inédites (contexte inflationniste) .
Vos missions

Vous venez en soutien de l'équipe Pricing produits frais traditionnels (Boulangerie / Pâtisserie, Charcuterie / Fromagerie / Traiteur) sur le sujet du positionnement prix des magasins et sur l'optimisation de la stratégie prix.
Vous travaillerez sur les formats Supermarché et Hypermarché du groupe (plus de 1000 points de ventes en France)
Vous aurez entre autres les missions suivantes :
Participer à la mise en œuvre de la stratégie pricing omnicanal (hypermarchés, supermarchés) sur un périmètre produit de marque nationale et de marque distributeur.
Construire le pricing sur un domaine de responsabilités
Détails de la mission :
Travailler en collaboration avec les Directions Marchandises sur des préconisations de prix de vente (variations à l'achat, crise matières premières, etc…)
Analyse et suivi du positionnement prix des concurrents (veille concurrentielle)
Participer à l'élaboration des budgets d'investissements prix en
réalisant des analyses détaillées : chiffrages d'impacts, suivis de la concurrence, évolution de marge, ….
recommandant des plans d'actions complets et valorisés pour exécution en ligne avec la stratégie du rayon
veillant à contrôler toutes les données source et éléments de calcul
Assurer les chaînages prix nécessaires à une lisibilité de l'offre par nos Clients, cohérence de gammes (en fonction des attributs produits, marques…) et de conditionnements pour l'ensemble des produits
Garantir la bonne descente des prix définis dans les systèmes magasins
Etre à l'écoute de nos clients en magasins (lecture verbatims, …) et de nos collaborateurs Carrefour afin de leur répondre de manière positive et mettre en œuvre des leviers d'amélioration de notre image-prix
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Assistant Contrôle financier en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

ASSISTANT CONTRÔLE FINANCIER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction du Contrôle Financier un :

Assistant Contrôle financier (F/H) en alternance

Vos missions
Assistance à l'établissement mensuel de la liasse de consolidation du palier
Participation à l'élaboration des phases budgétaires et des reprévisions mensuelles
Analyse mensuelle des flux de trésorerie
Analyse mensuelle des coûts (frais de personnel, frais de fonctionnement)
Préparation des reportings mensuels à l'attention de la direction financière
Préparation de reportings à l'attention des directions des sièges (RH, Services marchands, transformation etc.) pour leur suivi budgétaire
Assistance à la refacturation (frais de personnel, frais de fonctionnement)
Préparation des provisions pour les clôtures (bonus, FNP etc)
Participation au process Procure to pay : validation des engagements de dépense vs budgets validés, saisie des factures fournisseurs.

Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
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DDV Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

DDV NON ALIMENTAIRE EPCS, BAZAR ET CULTURE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture (F/H) en stage

Vos missions
Cadrer les opérations commerciales, en collaboration avec les catégories.
Assurer le suivi du rétroplanning catalogue Hyper et Super, en contrôlant la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV
Assurer la descente conforme d'information à l'équipe Plan d'animation Commerciale
Gérer les mouvements de produit post saisie Apoline dans le fichier de cadrage EPCS. (Substitution, annulation…) en collaboration avec les équipes PAC et production catalogue
Analyser le CA, les PDM et effectuer le post mortem catalogue ou autres opérations promotionnelles
Effectue la Veille concurrentielle et la synthèse des hit list GFK
Compiler les résultats des catalogues et opérations commerciale
Interlocuteurs Internes / Externes

Chef de marché, Assistants Chef de marché, Responsable production catalogue, Directeur Marché, Equipe Développement des vente Non AL
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Achat / Marketing (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

ACHAT / MARKETING (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Stagiaire Achat / Marketing (F/H)

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction INTERDIS, vous serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Définir et négocier le plan de communication (prospectus) annuel des catégories
Etre garant du prix de vente appliqué lors des prospectus promotionnels nationaux en assurant notamment une compétitivité optimale
Fiabilisation et suivi des encodages Tarifs permanent et Promo
Suivi des mécaniques promotionnelle - budgétisation
Analyse et préparation de la stratégie catégorielle
Aider à la préparation et accompagner le négociateur lors des rendez-vous de négociation annuelle
Aider à la contractualisation des accords nationaux
Effectuer une veille concurrentielle et suivre la compétitivité
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés
Missions transverses et ponctuelles relatives à l'amélioration des process et reporting actuels.
La Stagiaire, négociateur junior, épaule le négociateur sur les familles dont il est charge, il l'accompagne au niveau de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.
Il est amené à échanger avec des fournisseurs de son périmètre pour l'ensemble du groupe.
Afin d'optimiser la compétitivité, il accompagne le négociateur sur la négociation 3 net auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d'opérations promotionnelles.
Optimisation des conditions financières globales, dans le respect des politiques commerciales du groupe et de la réglementation en vigueur.
Négociation des offres promotionnelles, de la participation aux événements et aux programmes commerciaux du groupe.
Il est support sur la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.
Il est support sur la fiabilité et de la qualité des référentiels achats de son périmètre.
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2025
LIEU : MASSY
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Responsable Qualité DPH en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

RESPONSABLE QUALITÉ DPH EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité Internationale un :
Responsable Qualité DPH (F/H) en stage

Vos missions

Cette mission, dans un contexte international, nécessite un contact étroit auprès des services Achat, Marketing et Packaging en interne et auprès des fournisseurs et des laboratoires externes. Il s'agit également de développer son autonomie, d'avoir un esprit rigoureux, d'être proactif et d'avoir de bonnes capacités d'adaptation pour une intégration optimale au sein de l'équipe.
La mission s'articulera autour du développement et du suivi des produits à Marque De Carrefour (MDC)
Le développement de produits MDC implique, pour garantir la conformité réglementaire et qualité des produits :
Le lancement d'appels d'offres auprès de plusieurs industriels, la collecte et le traitement des informations techniques en respectant le planning de développement ;
L'analyse et la validation des formulations proposées par les industriels ;
Les corrections et la validation des étiquetages des produits ;
L'établissement de cahiers des charges complets avec le fournisseur retenu, recensant notamment les conditions de fabrication, les caractéristiques Matières premières et Produit fini, …
Le suivi des produits MDC nécessite, afin de garantir la conformité réglementaire et qualité des produits :
Le suivi de la réglementation et de son évolution ;
Le suivi des résultats des contrôles analytiques (via laboratoires externes) , des réclamations consommateurs et de la cosmétovigilance ;
La mise en place d'actions correctives suite aux éventuelles non-conformités
Néanmoins, en fonction de l'actualité, un projet transverse de support à l'équipe pourra vous être confié (mises à jour dans le cadre de la réglementation sur les produits chimiques et cosmétiques par exemple) .
Les familles de produits sur lesquelles vous pourrez être amené à travailler seront, par exemple, les produits de Droguerie (liquides vaisselle, désodorisants…) et les produits cosmétiques (déodorants…) .
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DDV Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

DDV NON ALIMENTAIRE EPCS, BAZAR ET CULTURE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture (F/H) en stage

Vos missions
Cadrer les opérations commerciales, en collaboration avec les catégories.
Assurer le suivi du rétroplanning catalogue Hyper et Super, en contrôlant la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV
Assurer la descente conforme d'information à l'équipe Plan d'animation Commerciale
Gérer les mouvements de produit post saisie Apoline dans le fichier de cadrage EPCS. (Substitution, annulation…) en collaboration avec les équipes PAC et production catalogue
Analyser le CA, les PDM et effectuer le post mortem catalogue ou autres opérations promotionnelles
Effectue la Veille concurrentielle et la synthèse des hit list GFK
Compiler les résultats des catalogues et opérations commerciale
Interlocuteurs Internes / Externes

Chef de marché, Assistants Chef de marché, Responsable production catalogue, Directeur Marché, Equipe Développement des vente Non AL
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Chargé de Communication Promotionnelle (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/04/2025

Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing clients France basée à Massy un(e) :

Chargé de Communication Promotionnelle (F/H)

Vos missions :

Gestion des campagnes promotionnelles :
Élaborer et mettre en œuvre les campagnes de communication promotionnelle pour l'ensemble du périmètre des magasins ex-Cora.
Prendre en compte les spécificités liées à ces magasins (exclusions de produits, offres adaptées, particularités locales) tout en respectant les directives nationales.
Garantir la cohérence entre les supports de communication en magasin et les actions marketing au niveau régional et national.

Adaptation des actions promotionnelles pour les magasins ex-Cora :
Mettre en place des plans spécifiques d'activation et de communication en tenant compte des restrictions propres aux magasins ex-Cora (produits non inclus, vitesse de déploiement des offres, etc.) .
Collaborer avec les équipes locales pour ajuster les offres et promotions en fonction des particularités du marché local et des besoins clients.
Coordonner la diffusion des supports de communication (affiches, catalogues, PLV) en fonction des spécificités et des délais propres à ces magasins.

Suivi et optimisation des performances :
Suivre les performances des campagnes promotionnelles sur le périmètre ex-Cora, en analysant les indicateurs clés (fréquentation, conversion, panier moyen) .
Proposer des optimisations et des ajustements des campagnes en fonction des résultats observés et des retours des magasins.
Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles pour identifier les opportunités d'amélioration et ajuster les communications en conséquence.

Collaboration avec les équipes internes :
Travailler étroitement avec les équipes marketing locales, les responsables magasins et les équipes merchandising pour assurer le bon déploiement des campagnes.
Participer aux réunions avec les responsables régionaux pour harmoniser les actions de communication entre les magasins Carrefour et ex-Cora, tout en respectant les enjeux locaux.

Respect des délais et coordination logistique :
Gérer les délais de diffusion et de mise en place des supports promotionnels, en tenant compte des vitesses spécifiques de déploiement liées aux magasins ex-Cora.
S'assurer de la bonne disponibilité et de la qualité des supports de communication dans les délais impartis, en lien avec les fournisseurs et les prestataires.

Veille concurrentielle et tendances promotionnelles :
Assurer une veille concurrentielle sur les offres et les stratégies promotionnelles dans la grande distribution.
Proposer des actions innovantes pour attirer les clients et dynamiser les ventes sur le périmètre des magasins ex-Cora, en lien avec les attentes locales.

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Chargé de clientèle Gestion des Affaires Spéciales (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE GESTION DES AFFAIRES SPÉCIALES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle GAS (F/H)
Le Conseiller Pôle Contentieux, Surendettement & Activités Réglementaires, par ses compétences, son attention, son engagement et sa réactivité apporte le meilleur service possible et participe à la croissance économique de l'entreprise.
Votre mission
Réserver à chaque contact un accueil professionnel et de qualité
Traiter les demandes clients / tiers / organismes / partenaires / prestataires pour chaque activité qui lui sont adressées
Analyser chaque demande afin d'apporter une réponse précise aux sollicitations
Organiser ses tâches afin de répondre aux délais inhérents des activités confiées
Détecter la sensibilité des interactions et identifier les risques liés
Analyser et réaliser des opérations bancaires sur les comptes clients
Informer ou alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements identifiés ou remontés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 36H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (9H00-18H00)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'Opération de financement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

CHARGÉ D'OPÉRATION DE FINANCEMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :

Chargé d'Opération de financement (F/H)

Vos missions
Etudier toute demande de crédit (prêts personnels, ouverture Carte bancaire, augmentation de crédit, Flex crédit, etc.)
Recevoir, analyser et traiter la demande client
Evaluer les risques en s'appuyant sur les outils SICLID, QUICKSIGN, LAD/RAD, IDENTT, IRPP, CREDITSAFE, etc.
Etudier le dossier du client et s'assurer de la pertinence des pièces justificatives
Suivre ses dossiers en attente de pièces complémentaires, et recontacter le client pour obtenir les informations ou documents manquants, afin de finaliser l'étude du dossier client
Argumenter les éventuels refus ou propositions différentes de la demande initiale du client
Assembler les documents et informations nécessaires à l'élaboration du dossier de prêt
Assurer la qualité d'élaboration du dossier
Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements
Constituer les dossiers à transmettre au service prévention des fraudes
Fiabiliser les fichiers par la mise à jour systématique de nos bases de données et connaissance clients
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (planning rotation équipe)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Chef de Projets - Développement ANM Franchise en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

CHEF DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT ANM FRANCHISE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands :
Chef de Projets - Développement ANM Franchise (F/H) en stage

Vos missions

Développement de l'Offre ANM pour les Franchisés :
Identifier les catalogues prioritaires à mettre à disposition des franchisés
Identifier les besoins spécifiques des franchisés
Adapter les processus d'achat existants pour intégrer les spécificités franchisés
Créer et structurer une offre de services achats adaptés aux franchisés
Définir les modèles de génération de valeur ANM pour carrefour et pour les franchisés :
Développer des modèles de monétisation de l'expertise achats de la Direction, en proposant aux franchisés des services à valeur ajoutée (conseil, formation, audit, etc.) .
Définir les modèles juridiques / contractuels à mettre en place.
Outillage :
Cadrer, Mettre en place des outils et des solutions digitales permettant aux franchisés d'accéder facilement aux services achats de l'entreprise
Déployer l'outil auprès d'un panel de ~4000 magasins sur toute la France en formant les franchisés à l'utilisation de l'outil
Prendre en compte les feedbacks des franchisés pour faire évoluer les outils
Animation de la relation franchisé pour les achats non marchands
Reporting
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Acheteur MDD - Agroalimentaire en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

ACHETEUR MDD - AGROALIMENTAIRE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Achats un :
Acheteur MDD - Agroalimentaire (F/H) en stage

Vos missions

Pour une ou plusieurs familles de produits, le stagiaire acheteur MDC assiste l'acheteur dans les négociations et contribue au développement des gammes sur les critères de performance achats : coûts, qualité, délai, innovation sur son segment d'achat. L'objectif est de mettre à disposition les meilleurs produits aux meilleures conditions dans le but d'augmenter ses parts de marché et d'assurer la rentabilité de son périmètre, dans le respect des politiques qualités de Carrefour. Tout cela en s'alimentant de la stratégie Groupe, retranscrit sur son périmètre afin de répondre aux objectifs de performance.
Accompagner l'acheteur dans le suivi de la performance achats et du sourcing des fournisseurs sur son périmètre. Il participe avec l'acheteur aux négociations des accords commerciaux en tenant compte des objectifs de coûts, qualité et délai.
Accompagner l'acheteur dans la mise en place et la définition de la stratégie catégorielle Stratégie panel fournisseurs & développement du sourcing pour sécuriser les approvisionnements : renforcer les partenariats fournisseurs et démultiplier les marchés partagés.
Participer aux négociations, indexation pour la France: stratégie achats / négociation sur critères MPA/MPI.
Assurer le suivi de la performance fournisseur: suivi du taux de service. > Développer les produits (inno/réno) : sélection du couple produit /fournisseur sur la base d'un cahier des charges transmis par le chef de produit marketing.
Accélérer la Massification: identifier les potentiels opportunité de produits à massifier avec les autres pays.
Promo : suivre le cadrage promotionnel avec les fournisseurs, et assurer le lien avec la cellule promo.
Voir le détail de l'offre
Assistant achats MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

ASSISTANT ACHATS MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Marques de Carrefour Groupe basée à Massy un :
Stagiaire Assistant achats MDC (F/H)

Contexte

Vous souhaitez participer au développement stratégique des marques de distributeur (MDD) et contribuer à des projets internationaux dans un environnement dynamique ? Rejoignez Carrefour et accompagnez nos acheteurs dans leurs missions clés !
Au sein de la Direction des Achats, vous assisterez un ou plusieurs acheteurs MDD pour :
Négocier et développer les gammes produits en optimisant les critères de coût, qualité, délai et innovation.
Soutenir les pays partenaires dans leurs besoins de développement produits et achats.
Maximiser la massification des achats pour améliorer les conditions commerciales.
Votre objectif principal : garantir des produits performants, attractifs et rentables, dans le respect des politiques de qualité du Groupe Carrefour.
Vos missions

Accompagner l'acheteur dans :
Le suivi de la performance achats et le sourcing fournisseurs.
Les négociations des accords commerciaux selon les objectifs de coût, qualité et délai.
Le développement d'une stratégie de sourcing européen pour sécuriser les approvisionnements et renforcer les partenariats.
L'achat et la négociation des assortiments pour la France avec une approche Total Cost of Ownership (TCO) .
Participer à la performance fournisseur :
Suivi de la disponibilité des produits.
Analyse et reporting mensuel sur la performance achats et les plans d'actions.
Massification et optimisation des potentiels pays pour des économies d'échelle.
Contribuer à l'innovation produit :
Sélection du couple produit/fournisseur en fonction d'un cahier des charges défini avec les équipes marketing.
Indicateurs clés de performance (KPIs)
Évolution des prix d'achat et suivi de la marge.
Taux de service garanti en fonction des besoins exprimés.
Performance fournisseur et reporting mensuel.
Informations complémentaires
Date de début : 06 janvier 2025
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE RECOUVREMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

Vos missions
Assurer la qualité de l'entretien téléphonique de recouvrement (émission d'appels pour la régularisation des dossiers…)
Garantir le traitement des demandes clients (Répondre aux questions des clients, orienter, analyser les demandes…)
Mettre en œuvre le circuit administratif des documents
Etablir les demandes
Effectuer les régularisations comptables
Prendre en charge un portefeuille client et trouver une solution adapté au client afin de régulariser les impayés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 35H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (possibilité de samedi si dernier jour du mois)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Support Achats Non Marchands en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/04/2025

ASSISTANT SUPPORT ACHATS NON MARCHANDS EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Achats Non Marchands :
Assistant Support Achats Non Marchands (F/H) en stage

Vos missions

L'assistant Support Achats Non Marchands réalise notamment les missions opérationnelles suivantes :
Traiter les commandes récurrents (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Adjoint des opérations financières franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Réseau de franchise : Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc…) , Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, ACHATS, etc…) , Autres missions confiées par le Directeur des opérations financières franchise, dont notamment la préparation et le suivi des opérations multi-magasins et les dossiers complexes (AO, etc…)
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Fichier de suivi des impayés à automatiser/faire évoluer, et participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale) , Suivi des encours inactifs et construction de plan d'actions pour les traiter
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux) , Accompagnement au suivi et pilotage des filiales en lien avec la responsable du pôle RISK MANAGEMENT régional : Analyse comptes de gestion mensuel, réponses aux point mensuels/trimestriels avec les cabinets comptables, la direction territoriale. Rôle d'interfaces avec la comptabilité de Mondeville et le cabinet comptable référencé. Participation aux présentations des résultats au directeur opérationnel (points semestriels)
Pôle Finance et Opérations : Suivre l'avancement du chantier « MANDAT PROXI/CARREFOUR PROPERTY » et mise en œuvre., Gestion locative : réponse et analyse des propositions de négociation de loyers, interactions avec Carrefour Property, les bailleurs et copropriétés, traitement des résolutions aux assemblées générales de copropriété des murs groupe, Diagnostic et évaluation du portefeuille d'actifs à vendre (logique LG investisseur, deal expansion, etc…) .
Proposer un outil automatisé : Production et contrôle de reporting à destination du Comité Exécutif et du Comité de Direction, Extraction et analyse deux fois par an des PRD & ROC filière négatifs. Participation à la construction de plans d'action d'optimisation, Construction d'un process de suivi des contentieux en lien avec la DJ contentieuse, et animation de point réguliers pour piloter l'avancement des dossiers.

Informations complémentaires : Lieu : Armentières

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Chef de projet Branding en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute un(e) :

Chef de projet e-commerce en Alternance (F/H)
Contexte :
Au sein de la direction Marketing & Communication Promocash, notre mission est de soutenir activement la transformation de la marque afin de conquérir de nouveaux clients et de renforcer leur fidélité.
Les défis de la marque Promocash sont les suivants :
1/ Refondre les fondamentaux de la marque
2/ Poser les marqueurs de l'expérience de marque
3/ Accompagner le changement auprès des l'ensemble des parties prenantes internes et externes

Les missions :
Accompagner au développement et à la valorisation de la marque
Garantir le respect de l'identité et de la promesse de marque : sa charte graphique, ses valeurs et son positionnement
Participer à l'élaboration de la stratégie de communication et du plan de communication
Mettre en œuvre les dispositifs de communication on et off, média et hors média : rédaction des briefs, suivi des créations et des BAT, suivi de la livraison et de la diffusion des supports, gestion des plannings, etc.
Coordonner les partenaires
Assurer la bonne diffusion et la bonne coordination des éléments de marque (brand book, charte, …)
Accompagner les services internes dans leurs actions de communication
Réaliser des bilans des campagnes
Effectuer des veilles et des benchmarks
Animer la plateforme de communication
Identifier les leviers d'amélioration et d'évolution de l'outil
Piloter l'outil (gestion des produits entrants/sortants, des stocks, …)
Mesurer et analyser les performances
Gérer le service clients
Coordonner les acteurs internes et externes
Participer au suivi budgétaire
Contrôler et vérifier les devis
Réaliser un reporting
Alerter en cas de dépassement budgétaire ou anomalie

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Alternant(e) Product Manager Publication (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/04/2025

ALTERNANT(E) PRODUCT MANAGER PUBLICATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa direction E-commerce un(e) :
Alternance - Alternant(e) Product Manager Publication (F/H)

Vos missions:

Product Discovery :
Conduire des product discovery et cadrages fonctionnels afin de cadrer les impacts des différents projets
Prioriser et affiner les opportunités business et utilisateurs, en tenant compte des contraintes de l'organisation.
Proposer des solutions simples, adaptées et scalables, tout en restant pragmatique.
Partager vos insights et recommandations auprès des équipes internes, et nourrir la stratégie produit.
Delivery
Décomposer les fonctionnalités en incréments de valeur, permettant des itérations souples et rapides en coordination avec les équipes techniques.
S'assurer que les développeurs disposent d'une compréhension claire des enjeux et objectifs de chaque fonctionnalité.
Valider que les solutions livrées répondent aux problématiques identifiées, et suivre leur impact via des métriques identifiées en amont.
Fédérer les équipes business autour de la roadmap et des objectifs produit.
Informations complémentaires :
Contrat : Alternance
Poste basé à Massy (91)
Démarrage : Septembre 2025
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Chargé de projets Stratégie et Transformation en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/04/2025

CHARGÉ DE PROJETS STRATÉGIE ET TRANSFORMATION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Transformation Groupe et France un :
Chargé de projets dans la Direction Stratégie et Transformation Groupe et France (F/H) en stage

Vos missions
Aider à la réalisation de projets stratégiques dans le cadre de Carrefour 2026 : analyses de données, identification d'options stratégiques, recommandations et formalisation supports associés
Réaliser des études stratégiques et de marché
Accompagner les feuilles de route pays en lien avec leurs plans stratégiques
Préparer des instances qui rythment les processus de pilotage et de décision du COMEX Groupe et France Carrefour (comités, table ronde, groupe de travail)
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 30/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Intéressé? Merci d'envoyer vos candidatures à et
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DDV Non AliM EPCS, Bazar et Culture en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/04/2025

DDV NON ALIM EPCS, BAZAR ET CULTURE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture (F/H) en stage

Vos missions
Cadrer les opérations commerciales, en collaboration avec les catégories.
Assurer le suivi du rétroplanning catalogue Hyper et Super, en contrôlant la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV
Assurer la descente conforme d'information à l'équipe Plan d'animation Commerciale
Gérer les mouvements de produit post saisie Apoline dans le fichier de cadrage EPCS. (Substitution, annulation…) en collaboration avec les équipes PAC et production catalogue
Analyser le CA, les PDM et effectuer le post mortem catalogue ou autres opérations promotionnelles
Effectue la Veille concurrentielle et la synthèse des hit list GFK
Compiler les résultats des catalogues et opérations commerciale
Interlocuteurs Internes / Externes

Chef de marché, Assistants Chef de marché, Responsable production catalogue, Directeur Marché, Equipe Développement des vente Non AL
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DDV Non Alim EPCS, Bazar et Culture en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 16/04/2025

DDV NON ALIM EPCS, BAZAR ET CULTURE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Non Alimentaire EPCS, Bazar et Culture (F/H) en stage

Vos missions
Cadrer les opérations commerciales, en collaboration avec les catégories.
Assurer le suivi du rétroplanning catalogue Hyper et Super, en contrôlant la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV
Assurer la descente conforme d'information à l'équipe Plan d'animation Commerciale
Gérer les mouvements de produit post saisie Apoline dans le fichier de cadrage EPCS. (Substitution, annulation…) en collaboration avec les équipes PAC et production catalogue
Analyser le CA, les PDM et effectuer le post mortem catalogue ou autres opérations promotionnelles
Effectue la Veille concurrentielle et la synthèse des hit list GFK
Compiler les résultats des catalogues et opérations commerciale
Interlocuteurs Internes / Externes

Chef de marché, Assistants Chef de marché, Responsable production catalogue, Directeur Marché, Equipe Développement des vente Non AL
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Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER DRIVE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(51)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager drive (F/H)
Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais.
Vos missions :
Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production
Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production
Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks
Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées
Informations complémentaires :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Consultant data analyst en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/04/2025

CONSULTANT DATA ANALYST EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction RSE du groupe recrute un:
Consultant data analyst en stage (F/H)
Le/La data analyst accompagne les magasins et le siège dans la gestion de leur productivité afin d'optimiser la rentabilité du réseau intégré, tout en assurant un bon niveau de satisfaction clients et en veillant à l'environnement des collaborateurs.
Vos missions:
Exploiter des données et produire des reportings, présentations et générer des alertes sur les chantiers d'optimisation des ressources (heures de dépassements, congés payés, CDI/CDD…)
Réaliser des analyses comparatives au niveau national et magasin pour identifier des leviers d'optimisation (absentéisme, modèles commerciaux, services, horaires d'ouverture, etc.)
Analyser les performances des nouveaux concepts (Test commercial…)
Accompagner l'équipe performance opérationnelle dans la mise en place des projets court-terme (recherches de nouveaux outils digitaux, définir des taux par magasin…) et assurer leur suivi.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager d'équipe bazar (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER D'ÉQUIPE BAZAR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Merchandiser (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 15/04/2025

MERCHANDISER (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
Carrefour recherche pour sa Direction Opérationnelle un(e) :
Merchandiser (F/H)

Vos missions :
Coordination et communication
Assurer une communication régulière avec le Responsable Ouverture et alerter si nécessaire.
Contribuer activement à la réussite des projets d'implantation.
Partager les informations utiles avec les équipes opérationnelles.
Collaborer efficacement en équipe pour atteindre les objectifs.
Actifs
Porter la tenue réglementaire.
Veiller à l'entretien du matériel confié (véhicule, …)
Marchandises ou Métier
Assurer l'implantation des familles dans le respect des guides produits avec échantillonnage des produits au préalable.
Mise en place et déplacements de nombreuses palettes.
Mise en place des tablettes métalliques sur les gondoles (charges lourdes) .
Aide aux déplacements des gondoles pour repositionnement suivant projet.
Réaliser les phasages d'implantation et organisation du chantier.
Remonter au Responsable Ouverture et/ou Merchandisers toute amélioration ou anomalie dans les guides produits.
Optimisation des déplacements
Organiser ses déplacements dans le respect des procédures Carrefour.
Informations complémentaires :

Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDD 6 mois
Temps horaire : 43, 25h
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de déplacements à 100%
Déplacement à prévoir sur le Région Sud
Découcher à prévoir du lundi au vendredi
12% de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
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Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER RAYON CHARCUTERIE TRAITEUR JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon charcuterie Traiteur junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayons boucherie & charcuterie
informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon produits frais junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER DE RAYON PRODUITS FRAIS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteur
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSE ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager d'équipe bazar (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER D'ÉQUIPE BAZAR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar(F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :
Améliorer la diversification des activités
Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 15/04/2025

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Quetigny (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie (F/H) junior
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Assistant Prévention / Santé et Sécurité en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 12/04/2025

ASSISTANT PRÉVENTION / SANTÉ ET SÉCURITÉ EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Plaisance-du-Touch (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Assistant Prévention / Santé et Sécurité (F/H) en alternance
Vous contribuez au bien être quotidien de collaborateurs par la prévention des risques et la réduction de l'accidentologie mais aussi par le développement d'une meilleure ergonomie et qualité de vie au Travail.
Vos missions :
Vous réalisez le suivi des Accidents et Presqu'accidents de Travail (AT)
Vous analysez les Accidents de Travail en collaboration avec les managers et la CSSCT
Vous communiquez à l'ensemble des collaborateurs.rices les causes et actions correctives identifiées
Vous proposez des actions curatives et préventives en vue de réduire l'accidentologie
Vous faites avancer le respect des engagements de la Convention Carrefour Supply Chain avec la Carsat/Cramif
Vous communiquez et animez sur les thématiques de Santé et Sécurité au travail : AT, Prévention, Messages Sécurité, Bien-être, …
Vous menez des réflexions et proposez des actions en vue d'améliorer les Conditions, l'Ergonomie et la Qualité de vie au Travail
Vous participez à des projets d'exploitation en lien avec le service qualité
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9
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Chef de Projet CRM Activations 360 en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction CRM et Fidélité, basée à Massy un(e)
Chef de Projet CRM Activations 360 (F/H) en alternance

Contexte

En tant que Chef de Projet CRM, vous serez au cœur de la stratégie de communication client de Carrefour.
Vos missions

Les sujets clés dans lesquels vous serez impliqué seront les suivants :
Planification stratégique:
Élaborer et déployer les plans de communication CRM pour les temps forts Carrefour (Foire aux Vins, Black Friday, Soldes, etc.) à travers différents canaux : newsletters, mailings papier, notifications push et SMS.
Développement de la visibilité :
Contribuer à la promotion des services financiers et marchands Carrefour (Voyages, Assurances, Spectacles, Banque…) .
Partenariats innovants :
Mettre en œuvre des campagnes CRM pour nos partenaires externes et startups : Greenweez, Jow, Uber Eats…
Analyse et optimisation :
Suivre et analyser les performances des campagnes (KPIs CRM, NPS, A/B testing) pour optimiser l'impact de ces dernières.
Veille et innovation :
Réaliser des études de marché et une veille concurrentielle pour identifier les meilleures pratiques et les tendances émergentes. Proposer des idées novatrices pour personnaliser, automatiser et transformer nos processus CRM.

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Assistant Contrôle de Gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 12/04/2025

ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Assistant Contrôle de Gestion (F/H) en alternance
Vous intégrez le service Contrôle de Gestion qui gère 6 entrepôts dont 3 entrepôts prestés. Vous êtes basé sur le site de CARREFOUR SUPPLY CHAIN COLOMIERS.
Vos missions :
Assister le contrôleur de gestion lors de ses missions récurrentes
Participer à l'élaboration, et aux contrôles des différents cycles de gestion (clôture - Budget et Rolling forecast)
S'assurer de la fiabilité de la collecte des données financières
Contribuer à la mise en place ou perfectionnement des outils analytiques en vision transverse
Effectuer les analyses financières nécessaires pour diagnostiquer, anticiper, conseiller et aider à la décision
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Juridique et social RH (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 12/04/2025

ASSISTANT JURIDIQUE ET SOCIAL RH (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lagnieu (01)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance
Service d'affectation :
Mission principale du service : Vous serez rattaché au Pôle Gestion Sociale qui a pour responsabilité d'accompagner les magasins Carrefour Contact / City / Express et Market dans leurs actualités juridiques et sociales
Effectif du service : 28
Position du poste dans le service : Vous serez sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social
Vos missions
Conseiller au quotidien un périmètre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travail
Thèmes clés : Apporter son expertise en droit et gestion sociale : 2 CCN, PME de 2 salariés à 20 salariés, à plus de 50 pour Market ; trouver des solutions rapides, efficaces et adaptées aux magasins ; à titre d'exemple : affichages obligatoires ; formalités liées à l'embauche ; fin de période d'essai ; fin de CDD ; procédures disciplinaires ; durée du travail ; jours fériés ; trames de contrats de travail ; procédures d'inaptitude ; gestion des représentants du personnel, élections professionnelles ; à terme : mener des audits et formation en matière sociale, participer à l'animation du Pôle Gestion Sociales France
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans
Poste basé à Lagnieu (01)
Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Contrôle financier en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/04/2025

ASSISTANT CONTRÔLE FINANCIER EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction du Contrôle Financier un :

Assistant Contrôle financier (F/H) en alternance

Vos missions

Au sein de la direction financière Holdings, vous assisterez l'équipe Controlling et l'équipe comptabilité dans les tâches mentionnées ci-après. Dans le cadre de votre alternance, vous serez rattaché et suivi par un des deux contrôleurs financiers.
Membre à part entière d'une équipe actuellement composée de 10 personnes, vous êtes au cœur de la vie d'un grand groupe du CAC 40.
Avec l'équipe, vous participerez aux principales missions suivantes de Contrôle financier, contrôle de gestion et comptabilité :
Assistance à l'établissement mensuel de la liasse de consolidation du palier
Participation à l'élaboration des phases budgétaires et des reprévisions mensuelles
Analyse mensuelle des flux de trésorerie
Analyse mensuelle des coûts (frais de personnel, frais de fonctionnement)
Préparation des reportings mensuels à l'attention de la direction financière
Préparation de reportings à l'attention des directions des sièges (RH, Services marchands, transformation etc.) pour leur suivi budgétaire
Assistance à la refacturation (frais de personnel, frais de fonctionnement)
Préparation des provisions pour les clôtures (bonus, FNP etc)
Participation au process Procure to pay : validation des engagements de dépense vs budgets validés, saisie des factures fournisseurs.
Vous serez en relation directe avec l'équipe comptable et controlling, ainsi que les autres départements de la Direction Financière Groupe (Consolidation, Contrôle de gestion Groupe, Direction Trésorerie) , et les différentes directions du siège (DRH, Services marchands, services généraux, transformation etc.) .

Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur plateforme (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 11/04/2025

ACHETEUR PLATEFORME (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Combs-la-Ville (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Acheteur plateforme - EN ALTERNANCE (F/H)

Vos Missions
Assurer les achats en fonction des formats au meilleur rapport qualité / prix, afin d'approvisionner les magasins Carrefour en produits de la mer
Veiller à la compétitivité des achats et la fiabilité des fournisseurs
Répondre aux demandes magasins : alignements concurrence, demandes spécifiques promotionnelles, nouveaux produits, thématiques…
Garantir la disponibilité des produits et proposer des choix alternatifs en cas de rupture, tout en restant compétitif. ü Identifier, saisir les opportunités et les proposer aux magasins
Veiller à la bonne circulation des informations auprès des différents services.
Participer aux échanges avec les exploitations
Des missions transverses peuvent s'ajouter à ces missions principales afin d'assurer le bon fonctionnement de la catégorie. (Sourcing, suivi CA fournisseurs… )
Informations complémentaires :
Durée : 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : COMBS LA VILLE
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Communication DDV PGC (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/04/2025

MANAGER COMMUNICATION DDV PGC (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial Promotion PGC basée à Massy un(e) :
Manager Communication DDV PGC (F/H)

BON À SAVOIR : CDD de 8 mois

Contexte

Au sein de la Développement Commercial Promotion PGC (Produits Grande Consommation) , pôle Communication / Marketing.
La DDV est garante du respect du budget. Le Pôle Communication / Marketing est garant de la fiabilité des données et de la transformation de l'offre dans les outils vs le catalogue + passage en caisse. Objectif : 0 anomalie
Missions

Contrôle :
Contrôle du respect des règles promo (Carrefour et légales)
Contrôle des données renseignées dans les outils
Suivi et/ou correction des corrections des anomalies
Communication / commercial :
Création des mandats des produits CARREFOUR (vérification des données et validation) 1
Suivi des ventes de déstockage, création de stop-rayon (en back-up)
Marketing :
Suivi des différents dispositifs commerciaux
Fiabilisation des données en amont du montage catalogue
Lien entre les différents intervenants
Mise en place de plan de renfort
Vérification des scripts radios externes
Les missions sont amenées à évoluer en fonction du profil et de l'organisation du pôle.
Voir le détail de l'offre
Assistant chef de projet Supply Chain en Stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 10/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Supply Chain de Carrefour Groupe recrute un

Assistant chef de projet Supply Chain (F/H) en Stage

Les missions
Intégration au projet stratégique - Forecasts et Réapprovisionnement G6 pour le Non Alimentaire :
Animation du pilotage du projet auprès des différents intervenants (Supply et Marchandise G6, Import, fournisseurs)
Participer à la création de l'outil Forecasts et de réapprovisionnement et à son implantation dans les process au sein des équipes en Europe et en Asie
Assistance aux chefs de projet durant les différentes phases de déploiement
Apprentissage au cours de ce stage :
Comprendre le fonctionnement de la Supply Chain d'un grand groupe de distribution
Savoir définir, organiser et mener à bien les tâches d'un projet
Réaliser des présentations dans un environnement international
Créer des liens privilégiés avec différents acteurs de la Supply Chain d'un grand groupe

Informations complémentaires:
Lieu : MASSY
Contrat STAGE
Durée : 6 mois à compter du 1er septembre 2025
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Conseiller Fruits & Légumes en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/04/2025

CONSEILLER FRUITS & LÉGUMES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Proximité Ouest recrute pour sa direction commerciale un(e) :
Conseiller Client Fruits & Légumes en Alternance (F/H)
Les missions :
Les conseillers clients fruits et légumes interviennent auprès d'un portefeuille de clients.
Accueil et prise de contact avec les clients.
Information et conseil des clients.
Prise de commandes et vérification dans le délai imparti.
Identifier les fruits et/ou légumes / Fleurs et plantes/Marée et les services correspondant aux besoins du client et le conseiller sur l'utilisation et la mise en valeur des produits en prenant en compte le contexte du client, ses habitudes d'achat et ses exigences, et en prenant également en compte les contraintes de l'entreprise. Dans la mesure du possible les vendeurs doivent aussi orienter les choix des clients dans le sens de l'intérêt de l'entreprise, (pics de production, lots
moins qualitatifs…) et selon les volumes présents.
Expliquer les caractéristiques des fruits et/ou légumes disponibles (qualité, quantités, spécificités, conformité aux référentiels, saisonnalité, réglementation portant sur les fruits et/ou légumes commercialisés…) en fonction des besoins du client.
Gérer les stocks
Accompagner les clients dans l'identification des tendances des marchés de fruits et légumes en préservant les intérêts commerciaux de l'entreprise.
Prendre en compte l'ensemble des informations utiles à la relation client (produits disponibles, opérations commerciales en cours, …) .
Conseiller le client sur l'évolution des marchés pour lui permettre d'anticiper les ruptures.
Vendre les produits proposés par l'entreprise.
Suivi des commandes clients.
Suivi des ventes et de la performance commerciale au travers de différents indicateurs.
Avec la direction commerciale pour le suivi des objectifs commerciaux et de la politique commerciale.
Établir un contact et un climat de confiance avec les clients.
Mener une découverte des besoins du client et savoir répondre aux interrogations du client.
Argumenter et négocier l'ensemble des composantes de l'offre commerciale et répondre avec efficacité aux objections du client.
Proposer aux clients des produits complémentaires adaptés en fonction des opérations commerciales en cours.
Établir une relation commerciale durable et de qualité avec un client et la maintenir dans le cadre de contacts et de négociations très réguliers.
Enregistrer les commandes des clients en utilisant les outils de gestion en vigueur dans l'entreprise et en tenant compte des impératifs. Réaliser un suivi fiable des commandes clients, les prévenir des ruptures et identifier des produits de substitution.
Animer son portefeuille clients en relançant de manière adaptée les clients n'ayant pas passé commande sur toutes actions différentes et dans le temps imparti.
Organiser et coordonner ses interventions avec les différents services avec lesquels nous sommes en relation.
Recevoir et écouter une réclamation de la part d'un client.
Identifier les raisons d'un mécontentement, d'une réclamation ou d'un litige et les qualifier (nature du produit, poids, qualité, manquant, …) en recherchant des informations fiables sur l'historique de la commande auprès des services concernés.
Identifier les solutions possibles pour traiter la réclamation ou le litige.
Remonter les informations à son manager
Être réactif aux appels entrants clients et également donner de l'intérêt à ces derniers en cas de double appel.
Identifier les outils de communication attendus par nos magasins
Analyser le référentiel attendu par nos magasins
Réaliser une analyse des demandes de nos magasins
Mettre en avant les nouveautés au travers des outils marketing mises en place
Voir le détail de l'offre
Manager Communication DDV PGC (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 10/04/2025

Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial Promotion PGC basée à Massy un(e) :

Manager Communication DDV PGC (F/H)

BON À SAVOIR : CDD de 8 mois
Contexte
Au sein de la Développement Commercial Promotion PGC (Produits Grande Consommation) , pôle Communication / Marketing.
La DDV est garante du respect du budget. Le Pôle Communication / Marketing est garant de la fiabilité des données et de la transformation de l'offre dans les outils vs le catalogue + passage en caisse. Objectif : 0 anomalie
Missions
Contrôle :
Contrôle du respect des règles promo (Carrefour et légales)
Contrôle des données renseignées dans les outils
Suivi et/ou correction des corrections des anomalies
Communication / commercial :
Création des mandats des produits CARREFOUR (vérification des données et validation) 1
Suivi des ventes de déstockage, création de stop-rayon (en back-up)
Marketing :
Suivi des différents dispositifs commerciaux
Fiabilisation des données en amont du montage catalogue
Lien entre les différents intervenants
Mise en place de plan de renfort
Vérification des scripts radios externes
Les missions sont amenées à évoluer en fonction du profil et de l'organisation du pôle.

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Manager Communication DDV PGC (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/04/2025

MANAGER COMMUNICATION DDV PGC (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial Promotion PGC basée à Massy un(e) :
Manager Communication DDV PGC (F/H)

BON À SAVOIR : CDD de 8 mois

Contexte

Au sein de la Développement Commercial Promotion PGC (Produits Grande Consommation) , pôle Communication / Marketing.
La DDV est garante du respect du budget. Le Pôle Communication / Marketing est garant de la fiabilité des données et de la transformation de l'offre dans les outils vs le catalogue + passage en caisse. Objectif : 0 anomalie
Missions

Contrôle :
Contrôle du respect des règles promo (Carrefour et légales)
Contrôle des données renseignées dans les outils
Suivi et/ou correction des corrections des anomalies
Communication / commercial :
Création des mandats des produits CARREFOUR (vérification des données et validation) 1
Suivi des ventes de déstockage, création de stop-rayon (en back-up)
Marketing :
Suivi des différents dispositifs commerciaux
Fiabilisation des données en amont du montage catalogue
Lien entre les différents intervenants
Mise en place de plan de renfort
Vérification des scripts radios externes

Les missions sont amenées à évoluer en fonction du profil et de l'organisation du pôle.
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Conseiller E-commerce en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 10/04/2025

CONSEILLER E-COMMERCE EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Moncel-Lès-Lunéville (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Commerciale de Proximité recrute un(e) :

Conseiller e-commerce en alternance (F/H)

Rattaché au service E-Commerce, qui a pour responsabilité de développer les services E-Commerce, le rôle du (de la) Conseiller(e) E-Commerce est d'accompagner les franchisés auprès des Magasins Carrefour Proximité (Carrefour Contact / City / Express) et d'analyser les chiffres et indicateurs de performance

Les missions :

Mission 1 : Organiser le déploiement des solutions E-Commerce de Carrefour Proximité
Planifier et organiser le déploiement des solutions E-Commerce en magasin.
Assurer la formation des franchisés et de leurs équipes sur les outils et services E-
Commerce.
Apporter un suivi post-formation pour garantir une bonne appropriation des outils et process.
Assister les magasins dans l'utilisation des plateformes et optimiser l'expérience client.
Mission 2 : Réalisation d'indicateur de suivi
Analyser les résultats des magasins et identifier des axes d'amélioration.
Réaliser des reporting hebdomadaire et mensuel auprès des enseignes.
Mission 3 : Participer aux réunions avec le National
Assister aux réunions avec le national pour partager les retours terrain et contribuer à l'évolution des services E-Commerce.
Participer à la mise en place d'actions correctives et d'amélioration continue
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Manager de la performance financière junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 10/04/2025

MANAGER DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de la performance financière (F/H)

Vos principales activités :
Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)
Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.
Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin
Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel
Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles
Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques
Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks…)
S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité
Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements…) en fonction de leur efficacité économique
Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National
Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes
Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants
Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales
Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Nos avantages :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Manager DDV Plan Comm - Textile (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 09/04/2025

MANAGER DDV PLAN COMM - TEXTILE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Carrefour recherche pour sa Direction Développement des Ventes Communication, basée à Massy un(e)
Manager DDV Plan de Communication - Périmètre Textile (F/H) - en alternance

Missions générales

Vous participerez au contrôle et à la synthèse des éléments du Plan de Communication, en travaillant notamment sur :
La mise en engagement
La synthèse des achats
Le suivi du cadrage
La synthèse des ventes
Vous interviendrez sur le contrôle des données dans nos outils internes APOline et Omnipublish.
Missions détaillées

1. Contrôle et mise à jour des informations
Vérifier la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché.
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et ventes des opérations commerciales et alerter en cas d'écarts avec les prévisions.
Extraire et envoyer les synthèses publicité simplifiées aux équipes publicitaires pour le découpage des catalogues.
2. Suivi des opérations et supports marketing
Relancer et suivre les échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des catalogues pour contrôle et saisie des mandats.
Préparer et envoyer les demandes pour des opérations spécifiques (maxxing, création des sous-ventes, etc.) .
Gérer la communication des erratas et informations clientèle.
3. Analyse et reporting
Co-construire et préparer les présentations hebdomadaires PCS (Plan Commercial Super) et PCH (Plan Commercial Hyper) .
Réaliser les post-mortem de chaque catalogue et actes spot.
Co-réaliser la revue de performance promo.
Extraire, analyser et diffuser les résultats catalogues aux catégories et responsables.
Assister le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers.
4. Veille concurrentielle
Assurer une vigie concurrence et effectuer une recherche de diamants (pépites) .
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Employé administratif - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 09/04/2025

EMPLOYÉ ADMINISTRATIF - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Moncel-Lès-Lunéville (54)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Proximité recherche un :
Employé administratif (F/H) - en stage

Vos missions

Dans le cadre de votre stage d'employé administratif, vous serez amené à réaliser, pour l'ensemble des services supports de l'entreprise :
le classement et l'archivage
la saisie et le traitement des données
la gestion des appels et des courriels/courriers
la préparation et l'édition des documents
la retranscription, la complétude, et la mise en forme des écrits et documents professionnels
la gestion et l'organisation du serveur et base administrative

Interaction avec les différents services de l'entreprise. Polyvalence des tâches. Développement de compétences transférables à de nombreux secteurs.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage de 4 à 6 mois
Prise de poste: ASAP
Poste basé à Moncel les Lunéville
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Assistant PMO simplification - En stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/04/2025

ASSISTANT PMO SIMPLIFICATION - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche pour sa Direction Excellence Opérationnelle Marchandises Alimentaires un(e) :

Assistant PMO simplification et digitalisation Marchandises (F/H) - En stage

Vos Missions
Suivi et Coordination avec les acteurs en transverses des projets BUSSINESS / DATA et Conduite de Changement.
Suivre et MAJ des Project Reporting,
Mettre en œuvre et suivre les plannings de simplification et de digitalisation par priorisation ROI.
Faire et tenir à jour les Compte-rendu des Briefs .
Informations complémentaires :
Massy (RER B/C)
Date de début : le plus rapidement possible
Durée : 6 mois
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking…) .
Vous aurez accès à un large choix de restaurations.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Acheteur Fruits et Légumes PFI - en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/04/2025

ACHETEUR FRUITS ET LÉGUMES PFI - EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Contexte

L'alternant Acheteur/ Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats. En fonction du profil et de la proactivité de l'alternance, il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Missions

Contrats :
Préparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs…)
Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociation
Référentiel :
Gestion avec le Category Manager de l'offre des produits
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel
(nomenclature, tarifs)
Administratif :
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques
Réalise l'accompagnement commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage dans la GED de l'ensemble des documents juridiques, courriers
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Coordinateur IT (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa direction Opérationnelle Régionale PROXIMITE un(e) :
Coordinateur IT (F/H)
Votre mission :
Vous serez au cœur des projets stratégiques de la région SUD-OUEST, avec une double mission de formateur et de coordinateur IT.
En tant que véritable relais entre les magasins et les équipes techniques, vous aurez pour rôle : Former et acompagner les futurs franchisés
Piloter et coordonner : assurer le suivi des projets IT dans le cadre d'ouvertures, reprises ou agrandissements de magasins.
Etre le relais entre le support informatique et les magasins pour résoudre les problèmes rencontrés
Formation :
Participer au développement des connaissances et des compétences du réseau de magasins
Animer les sessions de formation des futurs franchisés lors de la reprise de leur magasin dans son domaine de compétences
Transmettre son savoir-faire et développer le professionnalisme de ses stagiaires par ses actions de formation en veillant à adapter son discours et ses moyens à son auditoire
Participer à l'élaboration et à l'évolution des modules de formation
Former les collaborateurs du magasin école pour garantir la maîtrise de l'outil Meti
Orienter les choix de formation de façon à diminuer les appels hotline.
Dispenser des formations auprès des partenaires en utilisant les outils digitaux
S'appuyer sur des formations externes si nécessaires en sélectionnant les prestataires adaptés 2.
Apporter une valeur ajoutée à ses clients internes / externes
Maintenir une relation étroite et permanente avec les services externes (hotline et projets DSI) : collecter en réunion les informations pertinentes et les relayer au sein du réseau de magasins
Suivre et analyser régulièrement les incidents, les remontées opérationnelles pour garantir au maximum la fiabilité des systèmes d'informations
Participer à l'analyse et à la résolution de problèmes complexes, et si nécessaire, intervenir dans les difficultés de compréhension technique des problèmes
Elaborer un plan d'actions magasins (rénovation de l'infrastructure informatique) , l'expliquer et le transmettre aux Conseillers de franchise pour un relais efficace dans le réseau

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Communication et animation Act For Food en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 08/04/2025

COMMUNICATION ET ANIMATION ACT FOR FOOD EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Communication et animation déploiement interne Act For Food (F/H) en stage

Vos missions
Gérer la modération sur le site du grand concours AFF
Poster les contenus sur le site du grand concours AFF
Gérer l'animation de la page Workplace (réseau social interne) AFF : établir le calendrier avec son manager et les équipes marchandises concernées, poster les contenus, répondre aux commentaires et messages
Répondre aux mails des collaborateurs sur leurs demandes liées au concours
Assurer le lien avec les prestataires
Gérer l'envoi des lots mensuels aux collaborateurs dans le cadre du grand concours
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Chef de Produits Junior Linge de Maison (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Chef de Produits Junior Linge de Maison - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Envoyer les besoins de développement produits auprès des fournisseurs et les bureaux de sourcing/achats (situés en Asie et en Turquie)
Création des références dans les systèmes, suivi administratif du référentiel
Alimenter les tableaux de bord, fichier de référencement pour le suivi de l'activité
Assister la cheffe de produit dans la gestion et le suivi de développement des collections avec les fournisseurs, les bureaux de sourcing/achats, la technicienne - qualité
Assister la cheffe de produit dans la mise au point des produits (envoi des commentaires produits)
Faire de la veille concurrentielle (offres et relevés de prix)
Préparez les réunions de collection internationales et nationales, en support de la cheffe de produits et de la cheffe de catégorie (portants / power point - book de collection)
Assister la cheffe de produit dans l'élaboration et le suivi des catalogues
Demander et faire le suivi des demandes d'échantillons pour les réunions de collection et les services supports en interne
Transmission des informations packaging et vérification des étiquettes / bandeaux.
Missions Transverses : interface avec le service marketing communication et digital
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Acheteur category manager Fromage Coupe - en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Commerciale France des produits alimentaires, basée à Massy un(e)
Acheteur category manager Fromage Coupe (F/H) - en alternance

Contexte

L'alternance se déroule au sein de la Direction Commerciale France des produits alimentaires, dans le marché fromage coupe.
Poste basé à Massy (91) pour une durée de 1 an (possiblement renouvelable) , à partir de septembre / octobre 2025.
Déplacements en magasins Carrefour et à la concurrence à prévoir.
Missions

Dans le cadre de la transition alimentaire et la stratégie du marché, l'alternant catégorie manager participe à l'activité de la catégorie afin de développer sa performance économique.
Les missions de l'alternant sont les suivantes :
Participer à la dynamique commerciale et la dynamique omnicanale (Carte traiteur, Drive, Carrefour livré chez vous)
Contribuer à la préparation des négociations commerciales et à l'optimisation des achats
Prendre en charge le dossier animation magasin (Offres, Fournisseur, Achat, Communication Point de vente)
Assister les catégories manager dans la gestion de leurs dossiers et sur des missions transverses (création de produits, création de dossiers stratégiques, veille concurrentielle, suivi des Chiffres d'Affaires…)
Apports

Cette alternance permet de connaître ou de renforcer ses connaissances en grande distribution, de développer ses compétences en marketing par le biais d'analyses et de reporting, enfin d'entrer dans le monde des achats à travers la responsabilisation sur un premier portefeuille de fournisseurs

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Acheteur fruits secs - en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marché Fruits et Légumes / Fleurs et Légumes, basée à Massy un(e)
Acheteur fruits secs (F/H) - en alternance

Contexte

L'alternant Acheteur/ Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats. En fonction du profil et de la proactivité de l'alternance, il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Missions

Contrats :
Préparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs…)
Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociation
Référentiel :
Gestion avec le Category Manager de l'offre des produits
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel
(nomenclature, tarifs)
Administratif :
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques
Réalise l'accompagnement commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage dans la GED de l'ensemble des documents juridiques, courriers

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Chef de Produits International (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Chef de Produits International - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Participer à la construction de l'assortiment France, suivre et piloter l'activité
Etude de marché complète sur les catégories concernées afin de préparer les appels d'offre de la MDC (marque de carrefour) sur le marché européen (France, Belgique, Italie, Espagne, Pologne et Roumanie)
Fixation des prix de lancement pour les nouveaux produits
Analyse positionnement prix de chaque référence
Recommandation Produit et Packaging
Veille concurrentielle
Participation au développement des produits CRF pour le marché européen
Suivi des appels d'offres
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Août 2025
Durée : 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Fruits et Légumes, basée à Massy un(e)
Assistant commercial Fruits et Légumes (F/H) - en alternance

Contexte

Au sein de la direction fruits et légumes, rattaché au responsable de l'offre Fruits et Légumes.
Le responsable de l'offre Fruits et Légumes est chargé de suivre l'activité des fruits et légumes en promotion dans l'ensemble des formats (Hyper, Super et Proximité) grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM) . Il est le garant du référentiel.
Missions

Il participe à la gestion de la promotion :
Renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérations
commerciales des fruits et légumes
Créer les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)
Compiler les engagements
Suit les performances des opérations promotionnelles
Aide à la commande pour les magasins (supermarchés)
Il travaille en étroite collaboration avec les équipes en régions
Suivie du référentiel et des EAN inconnus
L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations
Il assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting
Il réalise des tableaux de bord de suivi d'activités

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Category Manager Marée Junior (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 08/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Produits frais, basée à Massy un(e)
Category Manager Marée Junior (F/H) - en alternance
Contexte

Dans le cadre de la stratégie du marché, le Category Manager élabore et met en œuvre la stratégie de son périmètre produits afin de garantir sa performance économique.
Missions

Pour le périmètre produit qui lui est confié (Marée libre-service) , le CATMAN doit :
Analyser et suivre les performances financières du périmètre produit
Négocier les conditions d'achats et les remises promotionnelles
Définir les produits, prix de vente et mécanique pour répondre aux briefs du plan de communication (Catalogues promotionnels) des différents formats
Construire la structure d'assortiment multi formats (Hypermarché et Supermarché)
Garantir la fiabilité des données produits dans les systèmes pour l'ensemble de son périmètre
Définir et proposer aux formats des animations commerciales
Développer l'offre e-commerce
Participer au développement de nouveaux produits (MN ou MDD)
Assurer le lien supply chain afin d'assurer une disponibilité optimale de ses produits en magasin
Des missions transverses peuvent s'ajouter à ses missions principales afin d'assurer le bon fonctionnement de la catégorie :
Contribuer à l'élaboration des dossiers de mise en marché des saisonniers ou aspérités marchandises réalisés par les R&D ou pilote (ex : Campagne festive, Bio, aspérités régionales…)
Développer la dynamique omnicanale (Carte traiteur, Drive, Carrefour livré chez
vous)
Organiser des événements ponctuels (atelier des commerçants, salons …)
Diffusion des infos produits sur les réseaux sociaux interne
Création de vidéos afin de promouvoir des nouveautés

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Qualité Magasins - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité Consommateurs, basée à Massy un(e)
Stagiaire Qualité Magasins (F/H) - en stage

Contexte

Le stage se déroule au sein de la Direction Qualité Consommateurs, dans le Service Qualité Magasins. Soucieux de la qualité, et de garantir un haut niveau de sécurité alimentaire pour nos consommateurs, le service Qualité Magasins est garant de l'ensemble des produits manipulés par le magasin. En lien avec les services de développement des ventes, le service qualité a pour responsabilité de valider l'ensemble des concepts de fabrication des produits manipulés en magasin, de suivre et de contrôler la bonne application du process qualité dans tous les points de vente en France.
Nous recherchons un stagiaire pour accompagner les missions des Responsables Qualité Magasins.
Missions

En collaboration directe avec l'équipe qualité magasins, le stagiaire devra travailler sur partie ou totalité des sujets suivants :
Travailler à la mise en place de nouveaux concepts de fabrication en magasin en lien avec les services du développement des ventes et des concepts (développement produits, validation des recettes, accompagnement des magasins, …)
Validation des recettes et étiquetages
Accompagnement des magasins
Validation de durées de vie des nouveaux produits transformés en magasin (étude des historiques, études de vieillissement, microbiologie prévisionnelle et approche probabiliste, challenge test …)
Rédaction des procédures qualité et études HACCP en lien avec le développement du concept de fabrication
Être support des magasins sur les sujets hygiène et qualité : aide à la rédaction des courriers de réponse à la DDPP, réponse aux diverses questions des managers et directeurs, suivi des non conformités analytiques, accompagnement des magasins dans la construction de leurs plans d'actions suite aux audits
Mise en place d'une démarche d'animation Qualité au sein de nos magasins : Newsletters, mise à jour des supports des visites conseils collaborateurs et Managers, Tutos d'animation …
Participer à la mise à jour et création des supports de formation Hygiène à destination des collaborateurs en magasin
Accompagnement à la refonte de la food safety culture de l'entreprise
Potentielles réalisations de visite magasin en vue d'un diagnostic qualité / hygiène.
Diverses missions en fonction de l'actualité du service.

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Responsable Marketing Stratégique (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Stratégique Groupe, basée à Massy un(e)
Assistant Responsable Marketing Stratégique Groupe (F/H) - en alternance

Contexte
Tu es passionné par l'agroalimentaire et le secteur de la grande consommation ?
Tu veux avoir des responsabilités et apprendre les véritables ficelles du marketing ?
Tu souhaites rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'un grand groupe international ?
Tu cherches un stage qui a du sens, qui te permettra de contribuer à la transition alimentaire ?
Alors n'hésite plus et rejoins-nous !
La Direction Marketing Stratégique Groupe te propose un poste complet te permettant d'acquérir des compétences solides en Marketing.
Missions

Sous la direction du Responsable Marketing Stratégique Groupe, tu participeras au suivi de nos 8 Pays intégrés, et plus précisément :
Contribution à la définition de la stratégie de marque du Groupe Carrefour (ex : définition du discours de marque pluriannuel, suivre des études de terrain stratégiques en quanti et quali…)
Pilotage de projets internationaux d'activation de marque (ex : campagne de communication internationale, synergies de création de contenu…)
L'animation de la communauté marketing (composée des Directeurs Marketing des pays, leurs N-1, prestataires, etc.) : veille concurrentielle, étude de cas, rédaction et diffusion des Best Practices des Pays Carrefour et de la concurrence

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Alternant Qualité Magasins (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Qualité Consommateurs, basée à Massy un(e)
Alternant Qualité Magasins (F/H) - en alternance
Missions
En collaboration directe avec l'équipe qualité magasins, l'alternant.e devra travailler sur partie ou totalité des sujets suivants :
Travailler à la mise en place de nouveaux concepts de fabrication en magasin en lien avec les services du développement des ventes et des concepts (développement produits, validation des recettes, accompagnement des magasins, …)
Validation des recettes et étiquetages
Accompagnement des magasins
Validation de durées de vie des nouveaux produits transformés en magasin (étude des historiques, études de vieillissement, microbiologie prévisionnelle et approche probabiliste, challenge test …)
Rédaction des procédures qualité et études HACCP en lien avec le développement du concept de fabrication
Être support des magasins sur les sujets hygiène et qualité : aide à la rédaction des courriers de réponse à la DDPP, réponse aux diverses questions des managers et directeurs, suivi des non conformités analytiques, accompagnement des magasins dans la construction de leurs plans d'actions suite aux audits
Mise en place d'une démarche d'animation Qualité au sein de nos magasins : Newsletters, mise à jour des supports des visites conseils collaborateurs et Managers, Tutos d'animation …
Participer à la mise à jour et création des supports de formation Hygiène à destination des collaborateurs en magasin
Accompagnement à la refonte de la food safety culture de l'entreprise
Potentielles réalisations de visite magasin en vue d'un diagnostic qualité / hygiène.
Diverses missions en fonction de l'actualité du service.
Cas d'alternance de 2 ans :
La 2ème année, en collaboration directe avec la responsable Alertes et retraits, l'alternant devra :
Assurer la diffusion des retraits/rappels aux entrepôts et magasins
Animer la documentation qualité de la gestion des alertes et retraits de produits Alimentaire et Non Alimentaire MN et MDD sur le périmètre France et gestion de crise.
Animer les formations des magasins et les indicateurs.
Participer au projet d'amélioration de la plateforme des retraits/rappels
Concevoir et animer les formations gestion de crise et organiser les exercices de gestion de crise.
Être force de proposition pour la création de supports de communication à destination des magasins et entrepôts sur le sujet des alertes et retraits et de la qualité magasins.

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Catégorie Manager Traiteur (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Catégorie Manager Traiteur - EN ALTERNANCE (F/H)

Vos Missions

Assortiment
Gérer le lancement, la suppression et la substitution des produits
Gérer les innovations Marques Nationales : réalisation de fiches produits
Aider à la saisie dans les outils de l'assortiment
Suivre la performance des différentes familles de la catégorie
Analyser la pertinence de l'assortiment
Mise en place d'un plan d'action si nécessaire
Stratégie
Contribuer à la construction de la stratégie de la catégorie
Elaborer les supports de communication pour la présentation et promotion des nouveaux concepts
Préparer les réunions de communications de la mise en œuvre de la stratégie
Suivre les plans d'action
Merchandising
Participation à la réalisation des nouveaux plans merchandising des enseignes
Préparation des dossiers d'accompagnement à destination des magasins
Informations complémentaires :

Durée : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Ouvrier production de vin en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Beychac-et-Caillau (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages) , le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une :
Ouvrier production de vin (F/H) - Stage de 6 mois
Piloter le déploiement d'un MES (Manufacturing Execution System) au sein du groupe pour permettre l'amélioration des performances des sites :
Vos missions :

Project management :
Responsable de la gestion du projet vous aurez pour tâches de :
Maintenir le planning à jour
Gérer la communication du projet pour faciliter l'adhésion des équipes
Suivre les KPI du bon déploiement du projet
Mener des réunions régulières avec la qualité, l'informatique et la production pour identifier les points bloquant du projet et les résoudre.
Standardisation & Déploiement :
Gérer le déploiement de la solution avec le fournisseur sélectionné :
Standardiser et harmoniser les méthodes de travail entre les sites
Piloter les fournisseurs pour permettre le bon déploiement de la solution
Identifier les améliorations possibles
Formation & Gestion du changement :
Piloter les phases tests de la solution en impliquant les équipes et former les différents utilisateurs (opérateurs et manager) avant la mise en service de la solution.
Votre profil :
Vous êtes étudiant et vous préparez un diplôme d'ingénieur avec une spécialité génie industriel ou amélioration continue ou digitalisation.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Category Manager Beauté (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H)
L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.
Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.
En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e) , il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Vos Missions

Contrats
Préparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs…)
Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations
Référentiel
Gestion avec le Category Manager de l'offre des produits
Echanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marché)
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs)
Administratif
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques
Réalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers
Informations complémentaires :

Durée : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Négociateur Promotion Junior (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Négociateur Promotion Junior - EN ALTERNANCE (F/H)
Vous avez envie de découvrir comment les produits du commerce se retrouvent en magasin, ou en e-commerce. Vous souhaitez participer à la construction de notre chiffre d'affaires promotionnel. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique, et à taille humaine.
Vos Missions

Le négociateur promotion junior est chargé de développer le chiffre d'affaires promotionnel à travers différentes missions :
Stratégie promotionnelle annuelle :
Cadrage du plan de communication annuelle 2025 / 2026 afin de correspondre aux temps forts de nos enseignes (hypermarchés, supermarchés et proximité) et de répondre aux attentes et besoins de nos consommateurs
Cadrage annuel des produits disponibles sur le dispositif mon avis le rend gratuit
Négociation :
Négociation des promotions afin de suivre le cadrage promotionnel construit
Négociation des budgets de promotion personnalisée
Suivi des KPI (rentabilité promotionnelle, couverture des unités de besoin, chiffre d'affaire, effet d'halo…)
Communication commerciale :
Relecture des catalogues avant départ à l'impression (choix des produits à mettre en avant, vérifications des mentions légales, validation du prix et de la mécanique promotionnelle)
Administratif :
Envoi des appels d'offres aux fournisseurs
Contrôle, et validation des offres promotionnelles dans les outils du groupe
Edition des contrats relatifs aux ventes promotionnelles
Informations complémentaires :

Durée : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Category Manager Beauté (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau muli format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Category Manager Beauté - EN ALTERNANCE (F/H)
L'alternant(e) Category Manager accompagne le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle. Il aide le négociateur dans ses tâches au quotidien et participe à la négociation annuelle achats.
Le périmètre de produits regroupe le maquillage, les accessoires de beauté, le soin des cheveux, et le soin du corps et du visage.
En fonction du profil et de la proactivité de l'alternant(e) , il pourra lui être confié un ou plusieurs comptes de négociation en toute autonomie.
Vos Missions

Contrats
Préparation des accords avec chaque fournisseur et s'assure du suivi (CGV, CGA, Tarifs…)
Préparation des contrats
Mise à jour du listing fournisseurs
Respecte les principes d'éthique du groupe dans les négociations
Référentiel
Gestion avec le Category Manager de l'offre des produits
Echanges avec les fournisseurs (innovations, revues de marché)
Contrôle des données, mise à jour et vérification de la pertinence du référentiel (nomenclature, tarifs)
Administratif
Accompagnement du négociateur sur la gestion du portefeuille familles et marques
Réalise le secrétariat commercial (téléphone, courriers, etc)
Garant de l'archivage de l'ensemble des documents juridiques, courriers
Informations complémentaires :

Durée : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chargé de Projet Fidélité en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction CRM et Fidélité, basée à Massy un(e)
Chargé de Projet Fidélité (F/H) en alternance
Contexte

En tant que Chargé de Projet Fidélité, vous assurerez la gestion et l'animation de la Communauté Carrefour.
Vos missions

Vous aurez pour missions :
Création de contenu (posts, règlement de jeux, bannières)
Organisation de concours, de sondages, d'évènements
Collaborer avec les services Carrefour pour intégrer la communauté aux événements
Modération et suivi des interactions clients
Veille communautaire et analyse des performances de la communauté

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Assistant Ingénierie pédagogique en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Learning and Development Groupe un :
Assistant Ingénierie pédagogique et Digital Learning (F/H) en alternance

Vos missions:

Vous participerez à la conception, au développement et à l'amélioration de nos programmes de formation.
Conception Pédagogique :
Analyser les besoins de formation et définir les objectifs pédagogiques.
Concevoir des parcours de formation innovants et interactifs.
Rédiger des contenus pédagogiques adaptés aux différents formats numériques (modules e-learning, vidéos, quiz, etc.) .
Développement Digital :
Participer à la création et à l'intégration de contenus multimédias (vidéos, animations, infographies) .
Utiliser des outils auteurs pour développer des modules e-learning.
Tester et assurer la qualité des contenus produits.
Gestion de Projet :
Collaborer avec les équipes internes et les experts métier pour assurer la cohérence des projets.
Suivre l'avancement des projets et respecter les délais fixés.
Participer à la veille technologique et pédagogique.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Massy (91) à 5 min du RER B/C
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Adjoint PFT en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bobigny (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Noisy le Grand recherche un(e) :
Adjoint PFT en alternance (F/H)
Sous la responsabilité du manager, vous gérez le rayon PFT du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Bachelor
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vous apprendre à :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
Mutuelle et prévoyance
Transports
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats via Carte Pass

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Assistant Responsable du pôle audio en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Communication - Service Marketing Média, basée à Massy un(e)
Assistant Responsable du pôle audio (F/H) en alternance

Contexte

Assister la Responsable du pôle audio dans le pilotage des communications en radio nationale, radio interne et des campagnes d'audios digitales pour Carrefour France :
Vos missions
Aide au pilotage créatif de la radio nationale avec l'agence Publicis et les services internes (marchandises, juridiques, services Carrefour …) de la réalisation de la livraison des campagnes aux régies
Participation tous les mercredis à la séance d'enregistrement en studio des messages radio natio (studio localisé à Paris)
Suivi budgétaire sur l'achat et la production des spots radio
Aide au pilotage média de la radio nationale avec l'agence Arena
Réalisation des bilans des publicités radio en lien avec l'équipe Marketing Stratégique
Aide au pilotage de la radio interne des hypermarchés et supermarchés Carrefour avec les différents prestataires externes (Agence Goom et Radioshop) et les services internes, gestion des activations et suivi budgétaire
Aide au pilotage des spots pour les campagnes audios digitales (Spotify)
Veille de l'activité concurrentielle

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Adjoint PGC en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bobigny (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Noisy le Grand recherche un(e) :
Adjoint PGC en alternance (F/H)
Sous la responsabilité du manager, vous gérez le rayon PGC du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Bachelor
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vous apprendre à :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
Mutuelle et prévoyance
Transports
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats via Carte Pass

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Adjoint PGC en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Thiais (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Thiais recherche un(e) :
Adjoint PGC en alternance (F/H)
Sous la responsabilité du manager, vous gérez le PGC du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Bachelor
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vous apprendre à :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
Mutuelle et prévoyance
Transports
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats via Carte Pass

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Juriste Droit social (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Salon-de-Provence (13)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Juriste Droit social (F/H) - en alternance

Vos missions

Avec l'appui de son responsable, il est chargé de l'assistance et du conseil juridique RH aux DRH
Conseille sur tous les domaines relevant du droit social
Met en œuvre les procédures nécessaires dans le respect des délais
Rédige tout document ou courrier personnalisé concernant les dossiers relevant du droit social individuel et collectif
Assure un suivi et un reporting détaillé et régulier des dossiers en cours à son Manager
Avec l'appui de son responsable, il prépare les dossiers relatifs à des projets
Il est garant du respect de la législation sociale et du suivi des dossiers et procédures confiés :
Il suit l'actualité juridique :
Réalise une veille sociale permanente
Il organise l'application et le respect du droit :
Met à jour les documents (actes, supports, etc)
Accompagnement en matière sociale des projets liés à l'évolution de l'entreprise
Rédaction de notes juridiques
Peut intervenir en appui ou prendre en charge des dossiers et projets juridiques et/ou RH complémentaires en fonction des besoins du service
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage d'1 an
Poste basé à Salon de Provence (13)
Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Adjoint PFT en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bobigny (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Noisy le Grand recherche un(e) :
Adjoint PFT en alternance (F/H)
Sous la responsabilité du manager, vous gérez le rayon PFT du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Bachelor
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vous apprendre à :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
Mutuelle et prévoyance
Transports
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats via Carte Pass

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Adjoint PFT en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Thiais (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour renouvelle son format de magasin historique: l'Hypermarché. Avec ses grands espaces et ses 80 000 références de produits alimentaires et non-alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets s'y retrouvent.
Le partenaire franchisé Carrefour Hyper Thiais recherche un(e) :
Adjoint PFT en alternance (F/H)
Sous la responsabilité du manager, vous gérez le rayon PFT du magasin dans le respect des politiques de l'enseigne.
Votre formation :
Vous préparez un diplôme de niveau Master ou Bachelor
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vous apprendre à :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
Mutuelle et prévoyance
Transports
Tickets restaurant
Participation
Remise sur achats via Carte Pass

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Category Manager Promotion (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Category Manager Promotion - EN ALTERNANCE (F/H)

Vos Missions

Elaboration et gestion du plan promotionnel
Définir les produits relayés en catalogue HM + SM + Proxi
Échanger avec les différents services internes sur la planification promo
Descendre et Valider les références proposées en catalogue dans les outils internes
Demande et traitement des retours promotionnels des fournisseurs
Réalisation des mandats/ confirmations fournisseurs
Participer aux RDV fournisseurs
Analyser les résultats des catalogues (CA, marge) à partir d'outils internes et mettre en place des actions correctrices
Effectuer une veille concurrentielle promo
Suivi de l'activité de la catégorie
Participation à l'élaboration et envoie de la note hebdomadaire pour les magasins
Mise en place d'aide à la commande pour les magasins (festif, book…
Ouvrir des ventes aux magasins pour permettre l'engagement
Création des produits via les logiciels
Suivre les innovations
Informations complémentaires :

Durée : 1 ou 2 ans
Date de prise de poste : Septembre 2025
LIEU : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 03/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Carrefour recherche un(e) :
Assistant commercial en alternance (F/H)

Au sein de la direction fruits et légumes, rattaché(e) à la responsable KPI. La responsable KPI F&L est chargée de suivre l'activité des fruits et légumes grâce à un certain nombre d'indicateurs (CA, marge, PDM, taux de fidélité, coûts logistiques, gestion entrepôts, taux de service) . Elle coordonne également en transversal plusieurs activités : suivi des contrats annuels et des contreparties (AVD / ACC) , suivi des développements MDD…
Vos Missions

L'assistant(e) commercial(e) est en soutien de l'activité sur des missions de recherche de données, reporting et transmission d'informations :
Il (elle) assure des extractions et met en forme des données spécifiques issues des achats fruits et légumes pour alimenter des reporting
Il (elle) réalise des tableaux de bord de suivi d'activités
Il (elle) participe à la gestion du fichier fournisseurs (création, suivi)
Il (elle) assure le suivi des lancements de produits MDD (reporting à mettre en place)
Il (elle) suit l'évolution des emballages fruits et légumes
Il (elle) réalise des benchmarks de prix d'achat sur les différents pools achats
Il (elle) participe à la gestion de la promotion :
renseigne les prix d'achats et prix de ventes dans un outil interne pour toutes les opérations commerciales des fruits et légumes
crée les enveloppes d'engagements pour les magasins (hypermarchés)
compile ces engagements
suit les performances des opérations promotionnelles

Informations complémentaires :
Alternance : durée 12 ou 24 mois
Prise de poste le 25/08/2025
Lieu : MASSY
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Responsable communication 360° en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 03/04/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Marketing France, basée à Massy un(e)
Responsable communication 360° (F/H) en alternance
Contexte
Rattaché au service Médias et Marque au sein du Marketing France, le responsable 360° est chargé d'élaborer le dispositif de communication de nos opérations commerciales pour chaque format (Hyper, Market, Proxi, E-Commerce) . Au moyen d'un brief réalisé en 360°, il élabore le concept créatif qui sera ensuite décliné sur tous les supports de communication jugés opportuns pour la campagne en question. Il coordonne le plan de communication en 360° au sein du Marketing France, et est l'interlocuteur référent pour l'agence de communication. Il est le garant de la cohérence de nos dispositifs de communication de bout en bout. Avec ses collègues, il est chargé de définir et garantir la plateforme de communication ainsi que la charte graphique de chaque format.
Vos missions
Contribue à la définition de la plateforme de communication de chaque format avec l'agence et la Direction Marketing France
Définit et garantit le respect de la charte graphique de chaque format
Il rédige le Brief 360 qui explicite le besoin de chaque format pour une campagne commerciale donnée, ainsi que la stratégie des moyens que Carrefour souhaite mettre en œuvre. Ce brief est l'outil qui garantira l'efficacité de la campagne en question, le pilote 360° doit y intégrer les leviers pertinents afin de répondre au besoin client et développer l'activité commerciale (CA, débits clients…)
Le pilote 360° est le responsable dédié sur les opérations dont il a la charge, il est le seul interlocuteur de l'agence : il briefe cette dernière grâce au brief 360° et valide le dispositif ainsi que le concept créatif de l'opération avec son Directeur, dans le cadre de gouvernances dédiées.
Il est chargé d'élaborer les concepts créatifs pour chaque support de communication - sélection du concept, Key Visual - et coordonne les différentes équipes de production au sein du Marketing France afin de garantir une parfaite cohérence sur le rendu final de la campagne.
Il assemble la note de campagne de chacune de ses opérations et la diffuse en interne pour la parfaite information des différentes parties prenantes (formats, autres directions au sein du Marketing…)
Il est polyvalent et peut à ce titre travailler sur :
Des opérations mono - format, pour chacun des formats
Des opérations transverses format rassemblant tout ou partie des formats ainsi que le e-commerce
Des opérations transverses non adossées à une OP du PAC - ex. Transition Alimentaire, Drive piéton
Il aura également en charge la partie le Magalogue. Cela consiste à la sélection et création de contenu, la production sera quant à elle assurée par les équipes dédiées

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Auditeur interne en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 03/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction Audit interne recrute un:
Auditeur Interne en stage (F/H)

Vos missions:

Rattaché au Directeur de l'Audit interne et au sein d'une équipe jeune, talentueuse et dynamique de 20 personnes, l'auditeur Interne réalise les missions d'audit définies dans le plan d'audit annuel, ce sous la supervision d'un responsable de mission.
Vous avez l'opportunité unique d'occuper un poste qui vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l'international. Le département d'audit interne est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le groupe en France ou à l'étranger.

Vous aurez les missions principales suivantes :
Réaliser des missions d'audit sur des thèmes variés (stratégiques, opérationnels, financiers, qualité, supply chain) en conduisant des entretiens et des tests d'audits avec indépendance et objectivité.
Mener à bien la mission ; de l'élaboration du programme de travail à la présentation des conclusions aux audités.
Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d'expertise pour identifier les problématiques et proposer des recommandations pragmatiques et applicables. Se construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne, grâce à un sens de la diplomatie développé.
Assurer le suivi de la mise en place des recommandations
Conduire des missions spéciales de conseil
Participer aux projets d'amélioration continue de la Direction d'audit interne Groupe (implémentation de l'analyse de la data…) .
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Déplacements à prévoir
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Auditeur Interne - systèmes d'information en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 03/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Audit interne et des Risques recrute un:
Auditeur Interne - systèmes d'information et cybersécurité en stage (F/H)
Rattaché au Directeur d'audit interne du pôle Data, IT & Cybersécurité Groupe, et en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire, créative et dynamique, le stagiaire d'audit interne IT et Cybersécurité réalise des missions d'audit IT et cybersécurité et participe à la mise en œuvre des projets et/ou tests data et d'audit continu. Ce poste permet des actions croisées avec les équipes de risque, audit interne et autres départements de contrôles.
Le département de l'Audit interne et des Risques Groupe, dans lequel le poste évolue, est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le Groupe, en France ou à l'étranger.
Vos missions:

Vous aurez les missions principales suivantes :
Participer à l'exécution de missions d'audit interne portant sur les systèmes d'information, les infrastructures technologiques et la cybersécurité.
Réaliser des tests techniques en cybersécurité, en utilisant des langages comme Python et PowerShell.
Mettre en œuvre des outils comme Postman et Selenium pour tester les APIs et les sites web.
Utiliser des intelligences artificielles génératives (type ChatGPT, Copilot, etc.) pour optimiser l'efficacité et l'automatisation des tâches récurrentes.
Documenter de manière claire et structurée les tests réalisés, en assurant la traçabilité, le versioning et la possibilité d'améliorations futures.
Gérer une bibliothèque de tests, promouvoir leur réutilisation, et accompagner les équipes dans leur appropriation.
Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies d'audit IT et cybersécurité (veille technologique, benchmark, retour d'expérience) .
Participer à la préparation et la restitution des résultats d'audit auprès des parties prenantes.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Auditeur interne en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 03/04/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction Audit interne recrute un:
Auditeur Interne en stage (F/H)

Vos missions:

Rattaché au Directeur de l'Audit interne et au sein d'une équipe jeune, talentueuse et dynamique de 20 personnes, l'auditeur Interne réalise les missions d'audit définies dans le plan d'audit annuel, ce sous la supervision d'un responsable de mission.
Vous avez l'opportunité unique d'occuper un poste qui vous permet d'avoir une vision transversale du Groupe et de ses métiers, en France et à l'international. Le département d'audit interne est une véritable pépinière de hauts potentiels pour évoluer dans le groupe en France ou à l'étranger.

Vous aurez les missions principales suivantes :
Réaliser des missions d'audit sur des thèmes variés (stratégiques, opérationnels, financiers, qualité, supply chain) en conduisant des entretiens et des tests d'audits avec indépendance et objectivité.
Mener à bien la mission ; de l'élaboration du programme de travail à la présentation des conclusions aux audités.
Faire le lien, en amont et en aval des missions, auprès des Directions d'expertise pour identifier les problématiques et proposer des recommandations pragmatiques et applicables. Se construire et animer un réseau d'interlocuteurs en interne, grâce à un sens de la diplomatie développé.
Assurer le suivi de la mise en place des recommandations
Conduire des missions spéciales de conseil
Participer aux projets d'amélioration continue de la Direction d'audit interne Groupe (implémentation de l'analyse de la data…) .
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Déplacements à prévoir
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Responsable d'Offres PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 03/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Vesoul (70)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Responsable d'Offres Produits Grande Consommation (F/H)
Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et faites progresser les catégories de votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :

Contrôler le respect de la charte promotionnelle :
déterminer le type d'affichage et le mettre en place
Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux
Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider
Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel)
Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint)
Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
Gérer les alertes retraits
Piloter la performance de ses catégories :
Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices
Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur)
Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement
Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus
Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint
Avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Manager de rayon (PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 03/04/2025

Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon produits grande consommation (F/H)
Rattaché au Directeur du magasin, vous participez à la stratégie du magasin, déféminisez et mettez en place la politique commerciale de votre univers, déterminer les moyens humains et techniques nécessaires à l'activité.
Vos missions :
Animer et coordonner la dynamique commerciale des différentes catégories composant votre univers
Organiser, animer les réunions de pilotage PGC avec son équipe
Coordonner les actions commerciales et publicitaires de son univers
Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché
Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux et animations
Proposer des projets de réimplantation et participer activement à leur mise en place
Mettre en place l'organisation de travail et diriger l'ensemble des collaborateurs de son périmètre
Arbitrer les besoins d'heures pour le permanent et la promo sur proposition des managers
Veiller au respect de la législation droit du travail et règlement intérieur
Participer au recrutement avec vos adjoints
Suivre et organiser le développement des compétences, évaluer les besoins en formation
Évaluer la performance individuelle de vos adjoints, collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par le directeur (F/H)
Piloter la performance de votre univers en fonction des objectifs économiques fixés et validés avec la direction
Fixer et partager les objectifs individuels avec vos adjoints
Suivre les indicateurs de performance et déterminer avec votre équipe les actions correctrices
S'assurer du respect de la législation en vigueur inhérente à votre univers
Proposer des améliorations, évolutions et des actions correctrices à votre direction
Autres missions :
Informer et s'assurer du respect de la règlementation des dispositions légales et conventionnelles applicables dans l'établissement.
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
Communiquer auprès des instances représentatives du personnel de l'établissement sur le déroulement des opérations.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

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