Votre job vous attend !

125 offres diffusées

Manager d'équipe caisses et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 28/06/2025

MANAGER D'ÉQUIPE CAISSES ET SERVICES JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 27/06/2025

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE-PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Responsable OP financières franchise (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 27/06/2025

RESPONSABLE OP FINANCIÈRES FRANCHISE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un(e) : Responsable régional des opérations financières franchise (F/H) - CDD
Vos Missions

Analyse et suivi de la performance :
Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc.)
Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, etc.)
Participer aux instances de décision avant l'éventuelle mise en œuvre des opérations franchise ainsi validées.
Participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale)
Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux)
Accompagner et guider les opérationnels dans les opérations financières avec le réseau de franchise.
Informations complémentaires :
CDD : 6 mois du 15/07/2025 au 15/01/2026
Lieu : Saint-Herblain (44)
Intéressement et participation
Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 27/06/2025

MANAGER DE RAYON NON ALIMENTAIRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Venette (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon non alimentaire junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon saisonnier du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon.
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Assistant Système d'information en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Opérationnelle Proximité du Sud-Ouest, recrute un(e) :

Conseiller Système d'information en Alternance (F/H)

Les missions :
Au sein de la Direction Opérationnelle Régionale Sud-Ouest, le/la Conseiller(e) SI est rattaché(e) à la Direction Commerciale et directement au Conseiller SI Leader.

Préparer les commandes des systèmes d'information magasins et s'assurer de leur traitement par le service technique
Suivre dans sa globalité le déploiement technique des systèmes informatiques (y compris encaissement) en relation avec le Responsable Technique dans le cadre d'un nouveau projet magasin (remodeling, création, agrandissement…)
Assurer le suivi administratif lors des changements de gérants, dossiers imprimantes, DT50…pour garantir l'excellence du service

Voir le détail de l'offre
Manager de rayon boulangerie pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

MANAGER DE RAYON BOULANGERIE PÂTISSERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Chef de projet CRM en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2025

CHEF DE PROJET CRM EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Clients un :
Chef de projet CRM (F/H) en alternance
Vous intégrerez l'équipe CRM Cycle de Vie clients E-Commerce, au sein de la direction Marketing Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes CRM sur la mise en place des dispositifs marketing en local.
Vos missions
Soutenir le plan d'animation commercial des magasins hypermarchés, supermarchés ou Drive Carrefour en adressant des communications (email, push notification, sms, …) et des offres adaptées selon le comportement d'achat client.
Soutenir les plans d'action lié aux cycles de vie client
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning de production. ∙ Collaborer en interne avec les équipes du plan d'animation commercial, les magasins, l'équipe fidélité, l'équipe ciblage et en externe avec nos différents prestataires. ∙ Mise en place des supports de communication ciblée Online et Offline en respectant la charte graphique de l'entreprise.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications, des ciblages et des offres.
Voir le détail de l'offre
Contrôle de gestion E-commerce en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 26/06/2025

CONTRÔLE DE GESTION E-COMMERCE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion e-commerce alimentaire France un :
Contrôle de gestion E-commerce (F/H) en stage

Vos missions
Analyser la performance de l'activité ecommerce
Participer à l'élaboration du plan stratégique, aux rolling forecast ainsi qu'aux différents cycles de gestion
Participer au contrôle et à la sécurisation des engagements budgétaires Opex/Capex afin d'assurer les atterrissages en terme de ROC et de Net Free Cash Flow
Concevoir des tableaux de bord pour la prise de décision tout en tenant compte des besoins métiers.
Accompagner les équipes dans les analyses ad hoc afin d'aider à la prise de décision stratégiqu
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 15/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Responsable d'offres non alimentaire (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

RESPONSABLE D'OFFRES NON ALIMENTAIRE (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Dizier (52)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recrutons un - une :
Responsable d'offres non alimentaire (F/H)
Rattaché au manager univers adjoint, vous pilotez et mettez en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre.
Les missions principales seront les suivantes :

Développer l'attractivité, les ventes des catégories et assurer la gestion de son périmètre :
Traduire et déployer la stratégie fixée avec votre manager univers adjoint
Optimiser l'assortiment et le merchandising de ses catégories
Fixer ses prix de vente en pilotant l'équilibre CA, renta, en fonction du marché
Déterminer ses plans d'achats et réaliser ses achats (collection, assortiment, fonds de rayon, promotion et achats directs)
Définir et animer les actions commerciales et publicitaires de ses catégories (sourcing, implantation et théâtralisation, pub en région et/ou spécifique, communication clients digitales) ,
Garantir la gestion des stocks (disponibilité des produits, qualité des stocks) de son périmètre
Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition
Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux ou animations
Gérer les problématiques clients (commandes, retour produits, suggestions …)
Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
Adapter le plan de masse / planogramme et les différentes éléments fournis par les services supports
Choisir ses assortiments et suggère des concepts au MUA
Contrôler et garantir l'application des concepts groupe (cahier des charges)
Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » en collaboration avec le(la) MUA
Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG + allées centrales + chapiteaux
Gérer les alertes - retraits
Garantir le respect des législations en vigueur
Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
Piloter la performance économique de ses catégories :
Construire les prévisions de ventes et de rentabilité et mettre tout en oeuvre pour en garantir leur réalisation
informer le(la) MU et MUA de toutes anomalies constatées pouvant perturber l'exploitation
Proposer des plans d'actions correctifs
Remonter ses besoins en ressources permanentes et/ou exceptionnelles au Manager univers adjoint(e)
Effectuer le paramétrage des outils de commandes
Partager les réussites avec les autres Responsables d'offres (en magasin et en régions)
Avantages Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
Sous condition d'ancienneté
Voir le détail de l'offre
Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 26/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction développement commerciale régionale Proximité, recrute un(e) :

Assistant Formation franchisés en Alternance (F/H)

Les missions :
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes
Garantir la mise en oeuvre des sessions de formation avec les outils Carrefour
Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins
Assurer la mise en oeuvre du plan de formation des magasins et de leurs équipes
Participer à l'élaboration du planning annuel de formation de développement des compétences pour nos magasins de proximité (Planning Ville / Formation / Date)
Programmer les sessions de formation sur l'année en collaboration avec les prestataires externes
Mettre en place un planning de formation pour les ouvertures et remodeling en collaboration avec les CM PFT & REsponsables Dev Co
Diffuser le plan de formation auprès des interlocuteurs régionaux et s'assurer de la mise en oeuvre des recommandations
Recenser les besoins en formation des magasins en collaboration avec les CDF

Gérer l'administratif des sessions de formation avec les outils Carrefour
Accompagner les Responsables Développement Commerciaux et les Conseillers Métiers dans ledéploiement administratif des formations internes et externes
Assurer le traitement des actions de formation :
Planifier et suivre les inscriptions, créer les sessions de formation sur GEF gérer les désistements et les remplacements, suivre les demandes de Prise en Charge, suivre les dossiers non conformes…
Etre la clés d'entrée avec le CSP pour répondre aux besoins de formation des magasins
Editer les statistiques des formations à partir des outils GEF
Saisir les demandes d'achats sur One Buy
Réserver les salles de formation si nécessaire
Assurer la communication auprès des opérationnels et des magasins
Favoriser les échanges (créer du lien) avec les Conseillers de Franchises et les Responsables Dev Co pour promouvoir les sujets formations
Informer et conseiller les magasins sur les différentes formations existantes (externes et internes)
Échanger avec le CSP pour la bonne organisation des formations
Promouvoir le plan de formation à travers les différents canaux de communication (Gazette, comités d'échange, campagne SMS…)
Assurer la communication vers nos franchisés (Newsletter, comités d'échange, webinaires….) et vers les opérationnels (Réunion d'équipe, journée du commerce / achat-vente…)

Voir le détail de l'offre
Manager rayon produits frais junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 26/06/2025

MANAGER RAYON PRODUITS FRAIS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Laon (02)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie, charcuterie et traiteur du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteur
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Consultant Interne - Data Analyst en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/06/2025

CONSULTANT INTERNE - DATA ANALYST EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous ! La Direction Performance Opérationnelle Multiformats du groupe recrute un :
Consultant Interne - Data Analyst en stage (F/H)
Le/La data analyst accompagne les magasins et le siège dans la gestion de leur productivité afin d'optimiser la rentabilité du réseau intégré, tout en assurant un bon niveau de satisfaction clients et en veillant à l'environnement des collaborateurs.
Vos missions:
Exploiter des données et produire des reportings, présentations et générer des alertes sur les chantiers d'optimisation des ressources (heures de dépassements, congés payés, CDI/CDD…)
Réaliser des analyses comparatives au niveau national et magasin pour identifier des leviers d'optimisation (absentéisme, modèles commerciaux, services, horaires d'ouverture, etc.)
Analyser les performances des nouveaux concepts (Test commercial…)
Accompagner l'équipe performance opérationnelle dans la mise en place des projets court-terme (recherches de nouveaux outils digitaux, définir des taux par magasin…) et assurer leur suivi.
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Date de début : 1er septembre 2025
Durée du contrat : 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
FINANCIAL BUSINESS PARTNER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2025

FINANCIAL BUSINESS PARTNER (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Le périmètre des supermarchés est en pleine transformation et fait face à un enjeu stratégique majeur : améliorer sa rentabilité pour atteindre les standards du marché.

De nombreuses initiatives de transformation sont actuellement pilotées par les équipes opérationnelles. Dans ce contexte, la mission principale sera de mettre en place des processus de suivi structuré, afin d’accompagner cette dynamique de changement et de piloter la performance économique du périmètre.

Tu intégreras l’équipe Contrôle de gestion Opérations, au cœur des enjeux de transformation et en interaction étroite avec les équipes Finance, Opérations et Direction.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Créer et mettre en œuvre des procédures structurées pour le suivi et le pilotage des modèles commerciaux, en garantissant la clarté des processus et l’efficacité opérationnelle.
Concevoir le processus de bout en bout pour l’identification et l’activation des opportunités de franchise, en définissant les étapes clés et les responsabilités associées.
Assurer la communication et l’alignement transversal entre toutes les parties prenantes impliquées dans le développement de nouveaux modèles économiques (commercial, opérations, expansion, juridique, etc.) .
Standardiser et automatiser le reporting des résultats liés aux politiques commerciales et opérationnelles, afin d’offrir une meilleure visibilité et une cohérence renforcée.
Prendre en main la mission financière du périmètre des franchises Market, notamment à travers la définition d’indicateurs de performance (KPIs) et d’outils de suivi adaptés à ce segment d’activité.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission
Voir le détail de l'offre
CHEF.FE DE PROJET STRATÉGIE (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Publiée le 25/06/2025

CHEF.FE DE PROJET STRATÉGIE (F/H)

CARREFOUR MANAGEMENT
Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Bruxelles, Belgique

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

Carrefour Belgique lance une nouvelle organisation dédiée à la Stratégie et à la Transformation, avec l’ambition d’intégrer la transformation au cœur de ses opérations – de la vision à l’exécution.

Dans ce contexte stimulant et à fort impact, tu contribueras activement à des projets stratégiques qui façonnent l’orientation de l’entreprise, la gouvernance et l’alignement transversal des équipes. En collaboration directe avec le Comité Exécutif, tu participes à la mise en œuvre concrète de la stratégie de transformation de l’entreprise.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Soutenir la conduite de la transformation de l’organisation en contribuant à une vision renouvelée, une culture stratégique partagée et une exécution disciplinée des priorités.
Renforcer le modèle de gouvernance de la transformation et gérer le portefeuille de projets stratégiques.
Assurer l’alignement transversal entre les différentes fonctions et la stratégie d’entreprise afin d’accélérer la mise en œuvre des initiatives clés.
Collaborer avec de nombreuses directions : Opérations (Hypermarchés et Supermarchés) , Finance, Marketing, IT, Juridique, ainsi que les équipes Expérience Client et Excellence Opérationnelle.
Rapporter régulièrement l’avancement des travaux et projets aux membres du Comité Exécutif (Comex) .
Participer activement à plusieurs projets stratégiques transverses (ex : Futur de l’Hypermarché, Nouveau Centre de Services aux Magasins, nouvelle relation financière avec les franchisés, optimisation de l’équation Prix / Promo / Fidélité) .
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, possibilité d'aide au logement, suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission
Voir le détail de l'offre
Data Analyst en Alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 25/06/2025

DATA ANALYST EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ? :
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Approvisionnement - Supply Chain recrute un Data Analyst (F/H) en Alternance
Les missions

Dans le cadre de son développement, la Direction Supply Chain MDC recherche un(e) alternant(e) Analyste Data.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Data Crunching
○ Collecte, nettoyage et structuration des données issues de différentes sources
○ Automatisation et optimisation des processus de traitement de données
Analyse des données
○ Extraction et interprétation des données pour identifier des tendances et des opportunités d'optimisation
○ Mise en place d'indicateurs de performance (KPI) pertinents
○ Contribution à l'amélioration des processus décisionnels grâce à des analyses approfondies
Création de supports et outils
○ Conception de tableaux de bord dynamiques et interactifs (Google Sheet, Google Looker Studio)
○ Développement d'outils automatisés pour faciliter l'analyse et la visualisation des données
○ Production de rapports et présentations pour les équipes métier et la directionVotre profil
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Contrat : Alternant
Début : 01/09/2025
Durée : 2 ans
Rémunération sur 13 mois
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Chargé de mission excellence operationnelle en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Proximité, recrute pour sa direction Excellence opérationnelle un :

Chargé de mission excellence opérationnelle en Alternance (F/H)

Les missions :

Au sein de la Direction Excellence Opérationnelle, le/la Chargé(e) de mission Excellence Opérationnelle participe aux projets de transformation des formats de Proximité de Carrefour France. Vous accompagnez le responsable de la Satisfaction Clients dans le pilotage des opérations et des projets, la mise en place des actions de déploiement et la conduite du changement.

Gestion de projets
Formalisation de la documentation projet, de l'idéation au suivi (présentation, compte-rendu, mode opératoire, reporting)
Contribution aux projets transverses impliquant une expertise de conduite de projet
Suivi de l'activité d'excellence opérationnelle
Suivi du NPS (Net Promotor Score) et la e-réputation Google des magasins
Travail transverse pour faire progresser la satisfaction des clients proximité
Suivi des actions mises en place et reporting
Production hebdomadaire de communication à destination des magasins
La fonction de chargé(e) de projet Excellence Opérationnelle permet d'avoir une approche transverse et globale des métiers et fonctions du Retail tout en développant une connaissance détaillée des différentes activités qui les composent.
Les sujets traités sont variés et pluridisciplinaires, une grande autonomie est attendue de l'alternant.
Cela permet de vivre le poste de chef de projet au sein d'une structure de « conseil interne » et de se former sur ses compétences clefs : opérations, amélioration de la satisfaction clients, gestion de projet, conduite du changement, etc.

Voir le détail de l'offre
Key Account Manager (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 25/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Madrid, Espagne

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Missions générales :

Organise et conduit les négociations dans le respect des briefs transmis par les pays Négocie dans le respect du mandat qui lui est confié Assure la relation marchandises entre les directions globales des industrielles et les pays
Garantit la bonne relation avec les fournisseurs, il est l'ambassadeur du groupe Carrefour auprès des industriels.
Il est en charge des négociations commerciales des Marques Internationales sur son périmètre fournisseurs.
Assure et analyse la veille de son périmètre (parts de marché, évolutions, tendances, nouveautés produits, marques, fournisseurs et catégories) Coordonne les revues d'innovations annuelles sur les 6 pays
Garant de la bonne préparation, du bon déroulement des négociations, de la contractualisation et du suivi juridique et commercial de ses accords (respect des contreparties dans chaque pays)
En appui des pays dans la résolution des conflits locauxPeut intervenir sur des négociations de fournisseurs transverses
Garant du respect du cadre légal. Organise des business review régulières avec les fournisseurs de son périmètre, et coordonne la mise en place des actions correctrices en cas de besoin. En appui de la supply chain pays sur les taux de service fournisseur lorsque ceux-ci sont en dessous des objectifs. ll est responsable de la fiabilité et de la fluidité des informations descendantes et ascendantes entre ses fournisseurs, l'administration commerciale et les directions marchés des Pays du G6. Il Garantit la fiabilité du référentiel fournisseurs et articles Coordonne les pays du G6 sur la relation marchandises avec ses fournisseurs. Tient informés régulièrement les pays de l'avancée des négociations. Met en place la scorecard pour chacun des fournisseurs. Prépare les éléments pour le comité stratégique, et les rendez-vous du top management avec les industriels.
Il peut être amené à manager un(e) assistant(e) commercial(e) .Il s'assure au quotidien du respect par son assistant(e) des politiques de l'entreprise et de la réglementation en vigueur. Respecte la politique Ressources Humaines de la centrale d'achats européenne en termes de recrutement, formation, gestion de carrière, rémunération, relations sociales. Développe les compétences de son ou sa collaborateur(trice) dans sa fonction et prépare son évolution vers d'autres fonctions dans le respect de la charte des carrières (Formation, plan de développement) . Réalise le suivi et l'évaluation de son assistant(e) lors des entretiens annuels : Il repère et propose les collaborateurs évolutifs
Il informe ses collaborateurs des commentaires Comité Carrière : leur propose des objectifs en rapport avec leurs compétences, leur projet professionnel et celui de la Direction.

Voir le détail de l'offre
Chargé de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie et Activations Clients un :
Chargé de projet CRM (F/H) - en alternance

Vos missions

En lien avec les autres services Marketing & Communication, vous participez à :
La mise en place des campagnes nationales hebdomadaires ciblées sur l'ensemble des leviers CRM (email, sms, push, media, front web)
Coordination des relais CRM des Temps Fort Enseigne
Paramétrages des opérations commerciales nationales.
A ce titre, vous devrez notamment:
Effectuer de la recherche de contenus et une veille de marché.
Participer activement au média planning des communications 360 avec en interne les équipes MDC, formats, fidélité, communication, ciblage et en externe avec nos différents partenaires
Challenger et valider les propositions de mise en avant marque Carrefour, Services Marchands et Ecommerce.
Animer des briefs créa agence externes et internes.
Suivre les créations, brief intégration et validation des BATs.
Analyser et piloter les indicateurs de performances sur l'intégralité des canaux, reporting et présentation de bilans.
Effectuer le paramétrage de bons d'achat (outil interne) et réaliser des dossiers magasins.
Informations complémentaires
Durée : 1 an
Type de contrat : Alternance
Date : 25/06/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE RECOUVREMENT (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa Direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle recouvrement (F/H)

Vos missions
Assurer la qualité de l'entretien téléphonique de recouvrement (émission d'appels pour la régularisation des dossiers…)
Garantir le traitement des demandes clients (Répondre aux questions des clients, orienter, analyser les demandes…)
Mettre en œuvre le circuit administratif des documents
Etablir les demandes
Effectuer les régularisations comptables
Prendre en charge un portefeuille client et trouver une solution adapté au client afin de régulariser les impayés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 35H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (possibilité de samedi si dernier jour du mois)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Data Engineer en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

DATA ENGINEER EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients Groupe un :
Data Engineer (F/H) en stage

Vos missions

Le stagiaire se verra confier le développement du dashboard afin de :
Continuer à automatiser et fiabiliser les principaux KPIs marketing qui alimentent le tableau de bord de suivi.
Optimiser son fonctionnement et améliorer son interface utilisateur - Travailler en lien avec les équipes data groupe sur la mise à jour des requêtes en lien avec les nouvelles tables de données mises à disposition
Il travaillera avec les différents pays du groupe et les équipes data groupe afin de :
1) récupérer les données dans un data lake central et de continuer à construire
2) analyser les indicateurs business et marketing : ventes, part de marché, évolution du nombre de clients, panier moyen, fréquence d'achat et segments clients prioritaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 21/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Chargé de projets DDV en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE PROJETS DDV EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Développement Commercial un :
Chargé de projets DDV (F/H) en stage

Vos missions
Fournir une analyse hebdomadaire de la pression concurrentielle basée sur l'étude des catalogues Carrefour et concurrents, afin d'orienter les décisions stratégiques.
Transformer l'analyse des catalogues Carrefour et concurrents en une évaluation précise de la pression concurrentielle hebdomadaire, permettant d'ajuster nos stratégies.
Fournir des bilans, des rapports et des analyses (hebdomadaires/mensuels) pour éclairer la prise de décision et optimiser les performances.
Contrôler le respect des briefs, budgets et délais des promotions ciblées et des innovations, et alerter les négociateurs en cas d'écarts.
Coordonner la bonne visibilité des innovations dans nos points de vente (PLV magasin, mise en avant Ecommerce, mise en avant réseaux sociaux…) .
Ce stage vous permettra de :
Développer une expertise en veille concurrentielle et en analyse stratégique.
Acquérir une connaissance approfondie du secteur de la grande distribution et de ses enjeux.
Maîtriser les outils et les techniques d'analyse de données.
Développer vos compétences en communication et en présentation de résultats.
Travailler en équipe et de manière autonome sur des projets concrets.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 07/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Consultant projet en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CONSULTANT PROJET EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise un :
Consultant projet (F/H) en stage

Vos missions
Accompagner la Direction Marchandise et l'ensemble de son éco système dans la recherche de simplification, d'économies d'échelles et de digitalisation afin d'accroitre :
1- l'attractivité de ses produits (qualité, fraicheur, positionnement prix, disponibilité, …) ,
2- ses parts de marché et son taux de pénétration dans l'activité globale de chaque point de vente
3- la performance et la rentabilité de ses activités.
Réviser ainsi l'intégralité des organisations & processus métier de la chaîne de valeur au regard des irritants déjà remontés. Proposer de nouvelles modélisations des processus, des datas et systèmes d'informations
Automatiser au maximum les tâches chronophages par l'utilisation d'algorithmes pertinents - Déployer, pour se faire, des solutions existantes ou non chez Carrefour en pilotant leur mise en œuvre technique et fonctionnelle et en accompagnant les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
Suivre tout au long du projet les indicateurs de performance qui permettront d'évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Assistant contrôle de gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT CONTRÔLE DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un :
Assistant contrôle de gestion (F/H) en alternance

Contexte et présentation de la direction

Le format Carrefour Proximité est constitué d'un réseau de près de 5000 points de vente exclusivement exploités en franchise en forte expansion (créations de magasins, ralliements) .
Nos magasins regroupent les enseignes Contact, City, Express, Montagne, 8 à Huit et Proxi (négoce, travel retail) sur des surfaces de ventes inférieures à 1000 m².
Le rôle de Direction contrôle de gestion franchiseur est de suivre l'activité financière en matière d'approvisionnement marchandises, de marge, de coûts siège, de bailleurs de fonds et d'enseigne. En outre, il est le garant de la qualité des résultats et des analyses de performance du format.
Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité ;
Analyser les résultats mensuels et aider à en faire la restitution (écarts vs. budget et historique) ;
Contribuer à la mise en place et au développement d'outils de suivi de la performance ;
Participer aux échanges inter-service pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Toulouse
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Achat / Marketing (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ACHAT / MARKETING (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Stagiaire Achat / Marketing (F/H)

Vos Missions

Rattaché(e) à la Direction INTERDIS, vous serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Définir et négocier le plan de communication (prospectus) annuel des catégories
Etre garant du prix de vente appliqué lors des prospectus promotionnels nationaux en assurant notamment une compétitivité optimale
Fiabilisation et suivi des encodages Tarifs permanent et Promo
Suivi des mécaniques promotionnelle - budgétisation
Analyse et préparation de la stratégie catégorielle
Aider à la préparation et accompagner le négociateur lors des rendez-vous de négociation annuelle
Aider à la contractualisation des accords nationaux
Effectuer une veille concurrentielle et suivre la compétitivité
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés
Missions transverses et ponctuelles relatives à l'amélioration des process et reporting actuels.
La Stagiaire, négociateur junior, épaule le négociateur sur les familles dont il est charge, il l'accompagne au niveau de la relation commerciale avec les fournisseurs de produits de marque nationale.
Il est amené à échanger avec des fournisseurs de son périmètre pour l'ensemble du groupe.
Afin d'optimiser la compétitivité, il accompagne le négociateur sur la négociation 3 net auprès des fournisseurs de son périmètre ainsi que les offres fournisseurs sous mandat lors d'opérations promotionnelles.
Optimisation des conditions financières globales, dans le respect des politiques commerciales du groupe et de la réglementation en vigueur.
Négociation des offres promotionnelles, de la participation aux événements et aux programmes commerciaux du groupe.
Il est support sur la mise en œuvre de la politique commerciale Carrefour avec ses fournisseurs.
Il est support sur la fiabilité et de la qualité des référentiels achats de son périmètre.
Informations complémentaires :
Durée : 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2025
LIEU : MASSY
Voir le détail de l'offre
Chargé FP&A Frais de personnel et Sièges en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ FP&A FRAIS DE PERSONNEL ET SIÈGES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Opérations un :
Chargé FP&A Frais de personnel et Sièges (F/H) en alternance

Contexte et principales responsabilités

Le service FP&A Frais de personnel et sièges BO Marchandises est en charge sur le périmètre France :
du contrôle et suivi budgétaire des frais de personnel des magasins et entrepôts intégrés.
du contrôle et suivi budgétaire des fonctions supports des formats Hypermarchés, Supermarchés, Supply et Proximité ainsi que des directions transverses Marchandises et services centraux
de la détermination du Cost Sharing des fonctions supports et de la refacturation par société juridique
Vos missions

Avec l'appui de son tuteur :
Assurer le contrôle budgétaire des frais généraux et Capex avant validation dans Onebuy
Participer à la construction budgétaire sur le périmètre existant et intégrer les nouveaux périmètres en mettant en place les règles de gestion Carrefour
Créer des reportings sur des dossiers communs à l'ensemble du service
Etre force de proposition pour simplifier voire automatiser des processus et des reportings
Participer aux différents cycles de gestion : clôture mensuelle, rolling forecast
Faciliter la prise de décision des directions grâce à des analyses claires et concises
Répondre aux demandes ad hoc du service
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 08/09/2025
Lieu : Evry (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Assistant achats MDC en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT ACHATS MDC EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Marques de Carrefour Groupe basée à Massy un :
Stagiaire Assistant achats MDC (F/H)

Contexte

Vous souhaitez participer au développement stratégique des marques de distributeur (MDD) et contribuer à des projets internationaux dans un environnement dynamique ? Rejoignez Carrefour et accompagnez nos acheteurs dans leurs missions clés !
Au sein de la Direction des Achats, vous assisterez un ou plusieurs acheteurs MDD pour :
Négocier et développer les gammes produits en optimisant les critères de coût, qualité, délai et innovation.
Soutenir les pays partenaires dans leurs besoins de développement produits et achats.
Maximiser la massification des achats pour améliorer les conditions commerciales.
Votre objectif principal : garantir des produits performants, attractifs et rentables, dans le respect des politiques de qualité du Groupe Carrefour.
Vos missions

Accompagner l'acheteur dans :
Le suivi de la performance achats et le sourcing fournisseurs.
Les négociations des accords commerciaux selon les objectifs de coût, qualité et délai.
Le développement d'une stratégie de sourcing européen pour sécuriser les approvisionnements et renforcer les partenariats.
L'achat et la négociation des assortiments pour la France avec une approche Total Cost of Ownership (TCO) .
Participer à la performance fournisseur :
Suivi de la disponibilité des produits.
Analyse et reporting mensuel sur la performance achats et les plans d'actions.
Massification et optimisation des potentiels pays pour des économies d'échelle.
Contribuer à l'innovation produit :
Sélection du couple produit/fournisseur en fonction d'un cahier des charges défini avec les équipes marketing.
Indicateurs clés de performance (KPIs)
Évolution des prix d'achat et suivi de la marge.
Taux de service garanti en fonction des besoins exprimés.
Performance fournisseur et reporting mensuel.
Informations complémentaires
Date de début : 06 janvier 2025
Lieu : Massy (91) - RER B/RER C Massy-Palaiseau
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CONTRÔLEUR DE GESTION EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa filière Maison Johanès Boubée un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Contexte

Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Vos missions
Etablissement de la prévision de Juillet à Décembre 2025 et du budget 2026 en terme de volume en cols, en litres, de CA et de marge pour les 6 sites Boubée.
Budget stocks pour les 6 sites
Contrôle facture fournisseurs achats marchandises et mandats publicitaires
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 16/06/2025
Lieu : Bordeaux (33)
Tickets restaurants
Remboursement à la hauteur de 50% des frais de transports publics sur présentation du justificatif
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Chargé de clientèle Gestion des Affaires Spéciales (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE GESTION DES AFFAIRES SPÉCIALES (F/H)

CARREFOUR
Contrat

CDD

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Banque recherche pour sa direction du Digital et Centre Relation Client un(e) :
Chargé de clientèle GAS (F/H)
Le Conseiller Pôle Contentieux, Surendettement & Activités Réglementaires, par ses compétences, son attention, son engagement et sa réactivité apporte le meilleur service possible et participe à la croissance économique de l'entreprise.
Votre mission
Réserver à chaque contact un accueil professionnel et de qualité
Traiter les demandes clients / tiers / organismes / partenaires / prestataires pour chaque activité qui lui sont adressées
Analyser chaque demande afin d'apporter une réponse précise aux sollicitations
Organiser ses tâches afin de répondre aux délais inhérents des activités confiées
Détecter la sensibilité des interactions et identifier les risques liés
Analyser et réaliser des opérations bancaires sur les comptes clients
Informer ou alerter sa hiérarchie des dysfonctionnements identifiés ou remontés
Informations complémentaires
Basé à Evry
Poste en CDD 36H
Statut : employé
Amplitude horaire du lundi au vendredi (9H00-18H00)
Intéressement et participation
Mutuelle / prévoyance
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Assistant Contrôleur de Gestion en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT CONTRÔLEUR DE GESTION EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Ouest Contrôle de gestion un :
Assistant Contrôleur de Gestion Franchiseur Régional (F/H) en alternance

Vos missions
Participer et assister le Responsable du Contrôle de Gestion Régional dans sa mission budgétaire et dans l'élaboration des reportings d'activité.
Analyser les résultats mensuels des différentes sections du compte d'exploitation à travers la mesure des écarts
Aider à la mise en place et au développement d'outils de suivi, à la diffusion et à l'application des procédures et outils de gestion dont vous êtes garant(e) de la bonne application
Favoriser les échanges inter-services pour une communication transversale
Suivi des engagements de dépenses et de la comptabilisation des OPEX/CAPEX
Suivi administratif des commandes et règlements
Garantir la fiabilité des données
Informations complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Saint-Herblain (44)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations
Voir le détail de l'offre
Chef de Projets - Développement ANM Franchise en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHEF DE PROJETS - DÉVELOPPEMENT ANM FRANCHISE EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands :
Chef de Projets - Développement ANM Franchise (F/H) en stage

Vos missions

Développement de l'Offre ANM pour les Franchisés :
Identifier les catalogues prioritaires à mettre à disposition des franchisés
Identifier les besoins spécifiques des franchisés
Adapter les processus d'achat existants pour intégrer les spécificités franchisés
Créer et structurer une offre de services achats adaptés aux franchisés
Définir les modèles de génération de valeur ANM pour carrefour et pour les franchisés :
Développer des modèles de monétisation de l'expertise achats de la Direction, en proposant aux franchisés des services à valeur ajoutée (conseil, formation, audit, etc.) .
Définir les modèles juridiques / contractuels à mettre en place.
Outillage :
Cadrer, Mettre en place des outils et des solutions digitales permettant aux franchisés d'accéder facilement aux services achats de l'entreprise
Déployer l'outil auprès d'un panel de ~4000 magasins sur toute la France en formant les franchisés à l'utilisation de l'outil
Prendre en compte les feedbacks des franchisés pour faire évoluer les outils
Animation de la relation franchisé pour les achats non marchands
Reporting
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 02/06/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Assistant achats- En Stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT ACHATS- EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Filière vin du Groupe CARREFOUR, la Maison Johanès Boubée (MJB) est un acteur majeur du négoce de vin en France.
Maison Johanès Boubée réalise, à partir de ses 6 établissements, toutes les prestations liées aux métiers du vin depuis le sourcing jusqu'à la livraison des magasins du Groupe en passant par l'embouteillage et le négoce.
Porteuse de cette ambition, la Maison Johanès Boubée recrute un(e) :
Assistant achats- En Stage F/H

Vos Missions
Aider au pilotage et suivi de la Foire aux vins Printemps 2025 : pilotage
par le tableau de suivi global enseignes,
Aide à la gestion des appels d'offres
Mettre à jour des conditions tarifaires annuelles
Maintenir la base de données articles vins Maison Johanès Boubée sur
les logiciels du groupe Carrefour et ce en contact avec les fournisseurs.
Plan de communication, promos, mandats.
Suivi Grands Crus - Suivi des Stocks
Diverses missions transverses
Vous aurez l'occasion de travailler avec les systèmes d'information du
service Achats Vins et de traiter avec les divers interlocuteurs tels que les
approvisionneurs, les marketeurs enseignes, les fournisseurs…
Vous pourrez également être amené à participer à diverses missions liés
aux futurs projets du pôle achats MJB.
Informations complémentaires :
Durée : 6 ans
Date de prise de poste : Juillet 2025
Lieu : BORDEAUX
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Chargé d'études financières junior en alternance (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHARGÉ D'ÉTUDES FINANCIÈRES JUNIOR EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :
Chargé d'études financières junior (F/H) en alternance

Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance
services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissement et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique,
immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Votre profil
Bac +4 ou ESC option finance/comptabilité
Sens du contrôle/Rigueur
Esprit de synthèse
Analyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)
Bonnes connaissances comptables et juridiques
Outils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)
Bonne connaissance des principes de la franchise
Informations complémentaires
Durée : 1an/2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Octobre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Manager Analyste Pricing E-commerce (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

MANAGER ANALYSTE PRICING E-COMMERCE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Pricing Non Alimentaire, basée à Massy un(e)
Manager Analyste Pricing E-commerce (F/H) - en alternance

Contexte

Au cœur de la stratégie de l'entreprise, la direction Pricing définit les grandes orientations en termes de prix de vente. Vous serez intégré au sein de l'équipe Pricing Non Alimentaire E-commerce.
Missions

A partir de données disponibles en forte volumétrie (Ean /concurrent/jour) sur nos bases de données:
Mettre à jour les indices prix E-commerce, perfectionner et automatiser les rapports de positionnement prix et inflation.
Participer à la stratégie prix E-Commerce (analyses) , à l'automatisation et la démultiplication de nos pricing sur nos services de livraison à domicile (carrefour.fr, ubereats.com, deliveroo.fr)
Participer à l'activité quotidienne du pricing e-commerce et de son paramétrage.
Participation aux développements de projets propres au e-commerce (IT…)
Effectuer des analyses ad hoc (Image prix, perception clients, zones de chalandise, élasticité…)
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C, Tram 12)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Voir le détail de l'offre
Chef de projet CRM (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

CHEF DE PROJET CRM (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients un :
Chef de projet CRM (F/H) - en alternance

Vos missions
Accompagner les magasins hypermarchés ou supermarchés Carrefour en adressant des communications (email, sms, mailing…) et des offres adaptées selon le comportement d'achat client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning de production - Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Accompagner les relais Market sur l'utilisation de la plateforme Gocad. - Collaborer en interne avec les magasins, l'équipe fidélité, l'équipe ciblage et en externe avec nos différents prestataires.
Mise en place des supports de communication ciblée Online et Offline en respectant la charte graphique de l'entreprise.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications, des ciblages et offres.
Information complémentaires
Durée : 1-2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : Septembre 2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Business Partner E-commerce Non alimentaire (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

BUSINESS PARTNER E-COMMERCE NON ALIMENTAIRE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Business Partner E-commerce Non alimentaire (F/H)
Contexte :
Innover et challenger l'activité Supply du E-commerce non alimentaire de Carrefour, rechercher en permanence de nouvelles façons d'améliorer la performance de la chaîne logistique, de développer l'excellence opérationnelle

S'assurer que nos Clients 'E-Commerce Non Alimentaire aient la meilleure expérience d'achat et de livraison possible, et qu'ils reçoivent tous leurs produits en temps et en heure.

Être l'interlocuteur privilégié des services transverses et de l'application de la stratégie au service du business E-Commerce non alimentaire.

→ Poste rattaché hiérarchiquement au Coordinateur Supply E-commerce Non Alimentaire.
Vos Missions

1. Suivi des KPI Supply :
S'assurer que les volumes soient expédiés dans les délais impartis que les erreurs potentielles de commande impactent les clients le moins possible
Contrôler les différents dysfonctionnements rencontrés : Remonter et chiffrer les alertes.
Alerter les différentes parties prenantes sur les dysfonctionnements : analyse et expression de besoin IT
Mettre en place les actions curatives et préventives sur les dysfonctionnements : Communiquer & coordonner les actions de correction avec les différentes parties prenantes à l'E-Commerce, à la Marchandise, à l'IT et à la Supply Chain sur les actions mises en place et à venir.
Renseigner et diffuser les reportings nécessaires : Actualiser les différents reportings, analyse de la data et diffusion d'une synthèse aux différents acteurs.

2. Analyse et Gestion de projet d'amélioration continue :
Mettre en place des analyses ponctuelles et récurrentes : à la demande du Business, de la Supply ou du Service Client.
Élaborer / maintenir des solutions de visualisation sur Looker Studio pour suivre et optimiser l'activité.
Développer l'automatisation et la digitalisation des analyses chiffrées (Python, SQL, Looker Studio)
Participer aux différents projets en cours.
Être force de proposition sur les sujets Logistiques, Transport et Excellence Opérationnelle : Proposer des idées et actions pour optimiser la chaîne de valeur.
Voir le détail de l'offre
ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 24/06/2025

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

ASSISTANT MARKETING PRODUIT EPICERIE SUCREE - en stage (F/H)
Intégré(e) à l'équipe de la catégorie Épicerie Sucrée, vous participerez à la gestion opérationnelle et stratégique de l'offre produits au sein d'une grande enseigne de distribution. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi de la performance, l'optimisation de l'offre et la coordination avec les autres services (supply chain, magasins, marketing…) .
Vos Missions

1. Veille concurrentielle & tendances :
Réaliser une veille concurrentielle sur les produits, recettes, marques, packaging et tendances de consommation.
Analyser les données de marché (études Nielsen, benchmark magasins, etc.) .
Identifier les innovations et évolutions du secteur.
2. Promotion & marketing :
Participer à la construction des offres promotionnelles (sélection produits, cohérence thématique) .
Contribuer à la préparation des campagnes en lien avec les équipes commerciales et marketing.
3. Supply chain & disponibilité produits :
Suivre la disponibilité des références produits.
Aider à la mise en place de plans d'action en cas de rupture de stock.
4. Suivi de la performance :
Analyser la performance de la catégorie à travers les ventes, marges, part de marché…
Produire des reportings réguliers et proposer des pistes d'optimisation.
5. Relation client & insights :
Participer à l'organisation d'écoutes clients et de tables rondes.
Contribuer à la synthèse des retours clients pour alimenter les réflexions sur l'offre.
6. Lancement produits :
Création des produits dans les systèmes
Mise à l'assortiment des produits au référencement national
Suivre la mise en place opérationnelle des nouveautés via les outils de gestion Carrefour
Informations complémentaires :
Poste basé à Massy
Date de début : Juillet 2025
Durée : 6 mois
Remboursement transport 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
DDV des ventes Com Textile Hyper et Super en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 21/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :

Développement des ventes Communication Textile Multi format Hyper et Super (F/H) en stage

Vos missions
Participe au contrôle et à la synthèse des éléments du Plan de communication.
(Mise en engagement, Synthèse Achats, Suivi du cadrage, synthèse des ventes)
Travail sur le contrôle dans nos outils internes Apoline et Omnipublish

Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerte son manager si écarts avec les prévisions.
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues.
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories.
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes…)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles .
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot , Coréaliser la revue de performance promo.
Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
Vigie concurrence et recherche de diamants.

Interlocuteurs Internes / Externes
Responsables Développement des Ventes, Chef de marché, Assistants Chef de marché, Service client Non-alimentaire, Direction commerciale format, Responsable production catalogue, Directeur développement des ventes.

Voir le détail de l'offre
Manager de rayon PGC junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 20/06/2025

MANAGER DE RAYON PGC JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

(36)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Responsable secteur PGC (F/H)
Prendre la responsabilité des rayons du secteur Produits de Grande Consommation du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Garantisser la satisfaction de tous vos clients.
Gèrer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etres responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagnez dans votre prise de fonction.
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site / https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Chef de Produits Junior Bricolage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 20/06/2025

CHEF DE PRODUITS JUNIOR BRICOLAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Chef de Produits Junior Bricolage - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Assister et participer avec le chef de produit aux appels d'offres internationaux des nouvelles gammes MDD.
Participer aux dossiers de mise en marché des nouvelles gammes pour les magasins en France et pour les pays du G6.
Participer et préparer les collections internationales avec le chef de produit.
Lancer un appel d'offre :
Analyse du marché, y compris la concurrence, les tendances et les prix.
Définir l'assortiment cible de demain en collaboration avec les pays du groupe Carrefour.
Sélectionner les produits et fournisseurs retenus.
Création des packagings en collaboration avec le service packaging et le service qualité.
Élaboration des plans merchandising en collaboration le responsable merch.
Accompagner le chef de produit dans l'opérationnel :
Gestion des promotions.
Gestion du référencement.
Analyse de la performance.
Participer à la construction de l'assortiment Carrefour :
Suivi et pilotage de l'activité.
Réaliser une étude de marché complète sur les catégories concernées.
Fixer les prix des produits.
Effectuer une veille concurrentielle.
Préparer le dossier de mise en marché et la communication 360.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Merchandiseur- Conseiller libre service en Alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 19/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Commercial Proximité recrute un(e) :

Merchandiseur/Conseiller libre service en Alternance (F/H)

Les missions :
Dans le cadre du déploiement des nouvelles enseignes, est responsable de la bonne réalisation des implantations de la marchandise en suivant les plans fournis.
Élaborer les assortiments de marchandises en suivant les plans d'implantations du magasin et des allocations linéaires.
Échantillonner la marchandise livrée sur entrepôt.
Mettre en place le petit matériel servant à la mise en avant des produits.
Poser les étiquettes prix pour chaque produit.
Poser la PLV disponible pour le magasin
Respecter des procédures et des plans merchandising pendant les implantations des produits en collaboration avec les membres de son équipe, le coordinateur et le franchisé.
Respecter des délais dans l'implantation des magasins
Apporter son expertise dans l'implantation du magasin au coordinateur d'enseigne qui est le responsable de la décision finale.
Proposer des implantations dans le respect des plans merchandising et dans l'optique d'optimiser la masse de marge.
Contribuer au développement et à la rentabilité des rayons en s'assurant de la détention des produits préconisés sur les plans.

Voir le détail de l'offre
Coordinateur Négociation (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/06/2025

COORDINATEUR NÉGOCIATION (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Centrale d'achats européenne rattachée à la DMG (Direction Marchandise Groupe) basée à Madrid un(e) :
Coordinateur Négociation (F/H) Stage

Vos missions

Dans le cadre de ce stage, vous serez chargé(e) de soutenir l'activité de l'équipe de Négociation Européenne au sein d'Eureca. Cette équipe est composée de Key Account Managers européens et de Coordinateurs Négociation. Votre soutien sera essentiel pour accompagner l'équipe tout au long du processus d'achat, incluant les négociations avec les fournisseurs, les relations avec les pays, l'analyse de données, la gestion des prix et des produits, etc.
Sur un périmètre défini de marques/fabricants, vous interviendrez au quotidien pour :
Soutenir l'équipe de Négociation Européenne dans la préparation des éléments nécessaires au bon déroulement des négociations.

Participer aux réunions d'alignement commercial et de négociation avec les fabricants.

Gérer les prix et les produits :

Analyser les propositions tarifaires des fabricants et leur cohérence avec les conditions négociées.

Enregistrer les prix dans le système selon les termes commerciaux convenus avec les fournisseurs.

Veiller à la qualité du processus de facturation : cohérence entre les prix facturés par les fournisseurs et les prix enregistrés dans le système pour éviter (ou corriger) les litiges.

Activer efficacement les nouveaux codes produits ou les codes promotionnels dans le système à la demande des pays pour garantir une mise sur le marché dans les délais.

Coordonner avec les unités internes d'Eureca (Administration Commerciale, Finance, IT) afin d'assurer le bon déroulement de vos missions.

Collaborer avec vos homologues dans les différents pays pour garantir une bonne coordination opérationnelle et une communication fluide entre Eureca et ses parties prenantes.

Assurer un suivi régulier de votre périmètre et analyser les tendances liées aux catégories, produits et fournisseurs.
Voir le détail de l'offre
Assistant RH/ SIRH (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 19/06/2025

ASSISTANT RH/ SIRH (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant RH/ SIRH (F/H) - en alternance
Epaulé par votre tuteur et les membres de l'équipe, vous monterez en compétences et en responsabilité sur votre périmètre. À l'issue de votre alternance, vous maîtriserez un logiciel majeur du marché SIRH, vous aurez acquis une vision transverse des activités SIRH, et vous aurez mis en pratique les concepts de gestion de projets informatiques (expression de besoin, recette, conduite du changement, pilotage…) . De quoi constituer un beau tremplin pour votre future carrière !
Vos missions

La Digital Factory RH - Optimized Workforce- recherche un alternant (niveau bac+4) . Le Pôle est en charge de l'administration fonctionnelle des outils de Gestion Administrative, Santé et Rémunération sur le périmètre France.
Vous participerez à un projet SIRH et vous êtes amené à contribuer aux missions suivantes :
Participe au cadrage des besoins métiers en lien avec chaque Product Manager de chaque outil : ateliers, assistance aux utilisateurs pour la rédaction des expressions de besoin
Assistance à la recette : création du cahier de recette, réalisation des jeux de données, contrôle dans les outils
Assistance fonctionnelle à la conception d'éditique (gestion électronique des documents : contrat, avenants, courriers et attestations)
Maintenance de la documentation destinée aux utilisateurs
Planification et suivi opérationnel des activités du Pôle
Participation au Comité avec l'éditeur, RH
Participation aux projets de la DFRH
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Evry (91)
Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Assist Project Manager Direct Digital Factory - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Groupe, basée à Massy un(e)

Assistant Project Manager Direction Digital Factory Marchandise Groupe (F/H) - en stage
Contexte
Carrefour, leader de la grande distribution, est engagé dans une transformation digitale ambitieuse. Au sein de la Direction Marchandise Groupe, la Digital Factory, créée fin 2023, joue un rôle clé dans cette transformation. L'objectif est d'accélérer la digitalisation des métiers, simplifier, automatiser et harmoniser les processus, en s'appuyant sur une équipe d'experts métiers et de professionnels Tech. La Digital Factory fonctionne selon le modèle "4 in the box", favorisant la collaboration et l'agilité

Missions
En tant qu'Assistant Project Manager, vous serez intégré(e) à la Digital Factory et participerez activement à la transformation digitale de la Direction Marchandise Groupe à l'échelle internationale. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Analyse et Conseil :
Réaliser des analyses opérationnelles et documentaires des métiers de la marchandise.
Produire des supports de communication et de formation.
Animer des ateliers de travail avec les équipes métiers.
Contribuer à la conception et au déploiement de solutions digitales innovantes.
Pilotage de Projets et Conduite du Changement :
Participer à des missions de transformation et de pilotage de projets sur un périmètre international.
Contribuer à la conduite du changement auprès des équipes impactées par les nouvelles solutions.
Optimiser l'organisation, les processus et les modes opératoires pour améliorer la performance globale de l'entreprise.
Focus Assortiment :
Documenter avec précision la construction de l'assortiment dans les pays Carrefour et les outils associés.
Benchmarker les pratiques de la concurrence (Leclerc, Intermarché, Walmart…) pour identifier les meilleures pratiques et définir une vision cible.
Traduire les supports de formation Assortment Builder Group pour faciliter leur utilisation dans les différents pays.
Former les équipes sièges et magasins à l'utilisation des nouveaux outils et processus.
Identifier et automatiser les tâches chronophages en utilisant des algorithmes pertinents.
Déploiement de Solutions Digitales :
Piloter la mise en œuvre technique et fonctionnelle de solutions existantes ou nouvelles chez Carrefour.
Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des nouveaux processus, modes opératoires et procédures.
Développer et suivre les indicateurs de performance clés (KPI) pour évaluer l'atteinte des objectifs et des performances souhaitées.
Collaboration et Stratégie :
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Offre Groupe mise en place en mai 2025 pour accompagner la nouvelle stratégie et digitaliser les méthodes de travail dans l'ensemble des pays européens.
Contribuer à des projets stratégiques tels que la mise en place de la personnalisation des assortiments en France (hypermarchés et supermarchés) .
Périmètre :
Le périmètre d'intervention est large et couvre les différentes structures de la Direction Marchandise : Achat, Marketing, Développement Des Ventes, Supply Chain, Réseaux d'enseignes et de magasins…

Voir le détail de l'offre
Manager de rayon PLS junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 18/06/2025

MANAGER DE RAYON PLS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Doubs (25)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon PLS junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Votre profil :
Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
Vous avez un bon sens de la communication qui vous permet de vous adapter à toutes les situations.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Category Manager Horticulture - en stage (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 18/06/2025

CATEGORY MANAGER HORTICULTURE - EN STAGE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :

Category Manager Horticulture - en stage (F/H)

Vos Missions :
Développer le CA, la part de marché et la masse de marge d'une catégorie dans le respect des politiques commerciales de l'enseigne.
Construire un assortiment en fonction des besoins clients, des attendus de CA et des planogrammes internes.
Négocier des promotions, des offres commerciales pour nos catalogues, des mises en avant et les prix.
Développer le e-commerce
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 18/06/2025

MANAGER DE RAYON ÉPICERIE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Doubs (25)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Adjoint des opérations financières franchise (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 18/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Armentières (59)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Réseau de franchise : Suivi d'un parc de magasins (maîtrise et construction du budget coût clients, comité financier, engagement contractuel, suivis des encours, suivi des comptes mensuels, budgets magasins, suivi des baux commerciaux, suivi des contentieux, désinvestissements d'actifs, cessions entre franchisés, co-construction des budgets magasins avec la direction territoriale, etc…) , Participation aux négociations avec le réseau de franchise, les bailleurs, les avocats en collaboration avec la direction territoriale et les services supports, dans l'objectif de déploiement et construction de la stratégie de la région, avec un souci permanent d'optimisation des ressources (CAPEX, ROC, CA TTC, ACHATS, etc…) , Autres missions confiées par le Directeur des opérations financières franchise, dont notamment la préparation et le suivi des opérations multi-magasins et les dossiers complexes (AO, etc…)
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Fichier de suivi des impayés à automatiser/faire évoluer, et participation aux comités risques encours mensuels (analyse des comptes, construction de plans d'actions financiers, juridiques et en lien avec la direction territoriale) , Suivi des encours inactifs et construction de plan d'actions pour les traiter
Fiabilisation des opérations du pôle RISK MANAGEMENT : Participation et pilotage des arrêtés semestriels du coût clients (PCD, CPA, coûts des actifs et contentieux) , Accompagnement au suivi et pilotage des filiales en lien avec la responsable du pôle RISK MANAGEMENT régional : Analyse comptes de gestion mensuel, réponses aux point mensuels/trimestriels avec les cabinets comptables, la direction territoriale. Rôle d'interfaces avec la comptabilité de Mondeville et le cabinet comptable référencé. Participation aux présentations des résultats au directeur opérationnel (points semestriels)
Pôle Finance et Opérations : Suivre l'avancement du chantier « MANDAT PROXI/CARREFOUR PROPERTY » et mise en œuvre., Gestion locative : réponse et analyse des propositions de négociation de loyers, interactions avec Carrefour Property, les bailleurs et copropriétés, traitement des résolutions aux assemblées générales de copropriété des murs groupe, Diagnostic et évaluation du portefeuille d'actifs à vendre (logique LG investisseur, deal expansion, etc…) .
Proposer un outil automatisé : Production et contrôle de reporting à destination du Comité Exécutif et du Comité de Direction, Extraction et analyse deux fois par an des PRD & ROC filière négatifs. Participation à la construction de plans d'action d'optimisation, Construction d'un process de suivi des contentieux en lien avec la DJ contentieuse, et animation de point réguliers pour piloter l'avancement des dossiers.

Informations complémentaires : Lieu : Armentières

Voir le détail de l'offre
Manager de la performance financière junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 17/06/2025

MANAGER DE LA PERFORMANCE FINANCIÈRE JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de la performance financière (F/H)

Vos principales activités :
Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)
Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.
Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasin
Conseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuel
Alerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponibles
Présenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiques
Réaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks…)
S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacité
Orienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements…) en fonction de leur efficacité économique
Assurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le National
Etre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmes
Assurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortants
Animer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationales
Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.
Nos avantages :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Manager de rayon produits frais junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Publiée le 17/06/2025

MANAGER DE RAYON PRODUITS FRAIS JUNIOR (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ
Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon produits frais junior (F/H)
Vous prenez la responsabilité des rayons boucherie & charcuterie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité
Garantir la satisfaction de tous les clients
Gérer un compte d'exploitation
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Etre responsable du respect des règles d'hygiène
Assurer la dynamique commerciale du rayon charcuterie & traiteur
Une mobilité régionale est demandée sur les départements suivants : 02, 14, 50, 59, 60, 61, 62, 76, 80.
Nos avantages :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Voir le détail de l'offre
Assistant Onboarding Marketplace (F/H)

CARREFOUR
Publiée le 17/06/2025

ASSISTANT ONBOARDING MARKETPLACE (F/H)

CARREFOUR
Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Onboarding Marketplace (F/H)

Vos Missions

Encadré(e) par le Business Developer et le Responsable Business Development, tu participeras aux missions suivantes :
Accompagnement à l'onboarding des vendeurs
○ Vérification et validation des documents juridiques des vendeurs
○ Échanges avec les vendeurs pour garantir la conformité de leurs dossiers
○ Suivi de l'avancement des comptes en cours d'onboarding
○ Aide à la création et à la configuration des comptes vendeurs
○ Support à l'intégration des catalogues produits
Sourcing & prospection
○ Identification de vendeurs potentiels selon la stratégie de la Marketplace
○ Qualification des leads entrants et prospection de vendeurs pertinents
○ Prise de contact et présentation de l'offre Marketplace Carrefour
○ Négociation et engagement des vendeurs jusqu'à leur intégration

Suivi et reporting
○ Suivi régulier des performances des vendeurs onboardés
○ Analyse des points de blocage et proposition d'axes d'amélioration
○ Élaboration de reportings hebdomadaires et mensuels (nombre de vendeurs onboardés, nombre d'offres publiées, etc.)
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Voir le détail de l'offre

Manager d'équipe bazar (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar(F/H)
Suivre les tâches de l'équipe en transverse sur son périmètre en s'appuyant sur les animateurs d'équipe, avec une orientation client.
Vos missions :
Améliorer la diversification des activités
Définir le planning de présence et les horaires S-4 en lien avec les autres managers d'équipe et en équilibrant les ressources au sein du pôle en fonction de la demande client.
Planifier les horaires des animateurs d'équipe pour assurer un pilotage toute la journée des employés commerciaux et relations client en l'absence des animateurs d'équipe.
Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au responsable / manager du pôle.
Analyser les indicateurs du TB (CA, FP, stock, démarque)
Définir et animer un plan d'amélioration de la performance de son périmètre.
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Manager d'équipe bazar (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Manager d'équipe caisse et services junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Caen (14)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Manager de rayon épicerie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

(76)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 17/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

(51)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager drive (F/H)
Gérez l'intégralité de l'activité du drive, garantir aux clients la réception des produits commandés avec fiabilité et dans les délais.
Vos missions :
Coordonner, impliquer et fédérer vos équipes autour des objectifs de production
Garantir les engagements Carrefour dans le service rendu aux clients en termes d'amabilité, de délai et de fiabilité
Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Optimiser les ressources et rendre compte des résultats de production
Orchestrer la gestion des approvisionnements et des stocks
Réagir efficacement et rapidement aux problématiques rencontrées
Informations complémentaires :
Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Assistant QHSE en alternance (F/H)

GROUPE CARREFOUR

Publiée le 17/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beychac-et-Caillau (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages) , le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre site logistique un(e) :
Assistant Qualité Hygiène Sécurité Environnement (F/H) en alternance

Rattaché au responsable QHSE, vous aurez pour missions :

Qualité :
Contribuer et participer à l'étude de faisabilité qualité et technique du réemploi des bouteilles sur ligne
Participer aux missions quotidiennes du service QSE.
Sécurité :
Revoir, mettre à jour et harmoniser l'ensemble de la réglementation applicable aux zones ATEX (Atmosphères explosibles) sur le site.
Analyser, évaluer et valider le niveau de sécurité de l'ensemble des machines présentes sur le site.
Réaliser un état des lieux des consignes de sécurité incendie actuellement en place sur nos différents sites (procédures affichages, équipement formations Etc…) .
Environnement :
Rechercher de nouvelles entreprises partenaires pour optimiser le traitement des différents types de déchets du site.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Assistant Expérience et Qualité client E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 17/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction E-commerce - Livraison à domicile un(e) :
Stagiaire- Assistant Expérience et Qualité client E-commerce (F/H)

Vos missions:

Rattaché(e) à la Responsable Expérience et Qualité client LAD, vous identifiez les opportunités d'amélioration de l'expérience de nos clients Carrefour.fr sur les parcours post achat omnicanaux et contribuez aux projets à la feuille de route de l'Expérience client :
Exploiter la Voix du Client :
○ Reportings hebdomadaires de la satisfaction client aux différentes Directions (NPS, parcours clients, ect…)
○ Lecture des verbatims issus de nos questionnaires de satisfaction et transmission des alertes aux services concernés
○ Mise en place de plan d'action pour relever la satisfaction client (recall client, campagnes de Bons d'Achat…)
Etre le point d'entrée de l'Experience client LAD
○ Accompagner les BUs dans les projets d'amélioration de l'expérience client
○ Gestion des incidents avec le CSC (information conseillers et clients, lancement de campagne, suivi ect)
○ Enrichissement de la FAQ Carrefour.fr
○ Amélioration des communications clients
○ Relais des demandes de développement interne (en lien avec le service Transformation Digitale)
Suivre les KPIs remboursements
○ Reporting mensuel de l'atterrissage des remboursements par BUs
○ Analyse des irritants clients/livraison/préparation
○ Suivi des données par magasins/Entrepôt
Gérer les cas clients 555
○ Arbitrage sur des litiges clients (en lien avec le CSC, le service Fraude, les Transport et les BUs)
○ Rédaction de courriers avec le juridique
○ Rappel clients
Piloter des études nécessaires aux différents services
○ Récolte des besoins BUs et formulation des demandes au service Études
○ Organisation de tables rondes (clients / magasins)
○ Mise en place de sondages avec rédaction de protocole
Vous travaillez en étroite collaboration avec :
les BU E-commerce (Livraison à domicile, Drive, Non alimentaire)
le Service Client
les équipes transformation digitale
les équipes Fraude ect

Voir le détail de l'offre

Chef de Projet Parcours client en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 17/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Clients, Pôle Programme de Fidélité basée à Massy un(e)
Chef de Projet Parcours client (F/H) en stage
Contexte
Au sein de la Direction Marketing Client, dans le pôle du Programme de Fidélité, vous contribuerez à l'augmentation de la valeur et la satisfaction client via l'amélioration de l'expérience liée à la Fidélité auprès des plus de 14 millions de porteurs de carte.
Vos missions
Suivi des Réclamations Clients et Recommandations :
Suivre les réclamations clients relatives au programme de fidélité.
Analyser les motifs de réclamation et identifier les points de friction dans le parcours client.
Effectuer des recommandations de plan d'action concrets pour réduire la volumétrie de contacts clients et améliorer la satisfaction.
Optimisation des Parcours Clients Fidélité :
Cartographier et analyser les parcours clients existants.
Identifier les opportunités d'optimisation des parcours clients pour une expérience plus fluide et agréable.
Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience client.
Accompagnement des Nouveaux Projets Fonctionnels :
Participer activement à l'accompagnement des nouveaux projets fonctionnels du Programme de Fidélité.
Contribuer à la définition des besoins et des spécifications.
Assurer la cohérence des nouveaux projets avec les objectifs d'expérience client.
Enrichissement du Programme de Fidélité :
Participer à l'enrichissement de notre Programme de Fidélité « Le Club Carrefour ».
Être force de proposition pour de nouvelles fonctionnalités, avantages et services.
Garant de la Charte et des Wordings :
Être le garant de la charte et des wordings du Club Carrefour.
Assurer une cohérence 360° avec les équipes transverses (marketing, communication, juridique, etc.) .
Communication Interne :
Collaborer sur des projets de Communication interne (stratégie, planning & diffusion) pour promouvoir les initiatives liées à l'expérience client.

Voir le détail de l'offre

Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Alternant - Assistant Responsable Pôle e-collaboration (F/H)

Vos Missions

Vous serez rattaché(é) et intégré(e) à l'équipe e-Collaboration, rattachée à la Direction e-Commerce de Carrefour afin d'accompagner la responsable dans l'expansion des divers services digitaux de l'entreprise, en étroite collaboration avec différentes équipes internes (Marchandises, supply, Marketing, Catégories, e-merchandising etc.)
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Réviser/écrire des process en appui du responsable
Organisation des webinar/réunions
Analyser les différents KPIs e-commerce (tel que le taux de publication, publiabilité ou ruptures) des fournisseurs du service
Créer et mettre à jour les tableaux de bord de performance du service
Coordonner et suivre la mise en place de nouveaux projets avec les équipes Merch, Enrichissement, Supply, etc.
Entrer en relation avec les différentes équipes pour régler les anomalies drive
Identifier et développer les leviers de croissance du service
Réaliser des benchmarks
Participer à la réalisation d'enquêtes consommateurs Carrefour
Ecrire des newsletters internes et externes
Mettre à jour les différentes base de données du service

Voir le détail de l'offre

Chef de projet fidélité en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, basée à Massy un(e)
Chef de projet fidélité (F/H) en stage

Contexte

Au sein de la Direction Marketing Client, dans le pôle Programme de Fidélité, vous accompagnerez la gestion du Programme Clubs de Sport ainsi que la gestion des clients diamants.
Vos missions

Gestion opérationnelle :
Assurer le suivi quotidien du stock, des rapports et indicateurs de performance
Gérer le suivi et la coordination des livraisons pour les Clubs de Sport
Organisation des événements :
Branding de l'événement
Être force de proposition pour faire des événements innovants
Prise de photos durant les événements
Création de contenus pour diffuser l'événement en interne et externe
Ma Communauté Carrefour :
Création de post pour Ma Communauté Carrefour : rédaction, montage vidéo
Suivi des retombées
Prise de contact avec les Clubs de Sport
Veille des actualités sportives
Vos missions sur le Programme Clubs de Sport seront :
Participation à la création et au développement des boxs à destination des clients diamants
Analyser les résultats des opérations sur les clients diamants et proposer des améliorations pour optimiser les performances (NPS, enquêtes de satisfaction etc.)

Voir le détail de l'offre

Chef de projet Gestion de crise en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction Sécurité Groupe recrute un :
Chef de projet Gestion de crise (F/H) en alternance

Vos missions:

Contexte:
La Direction Sécurité Groupe est chargée d'assurer la sûreté et la sécurité des personnes, des biens et activités du groupe Carrefour à travers le monde.
Ses missions principales consistent à la prévention des risques et des menaces pouvant porter atteinte aux activités du groupe.
Veille sécuritaire et identification des menaces.
Intelligence économique et identification de signaux faibles.
Cartographie et analyse des risques.
Étude, évaluation et exploitation des données.
Rédaction de fiches d'analyse ou de synthèse sur les phénomènes d'actualité impactant la sécurité des collaborateurs et/ou des activités du groupe.
Approche opérationnelle de la gestion de crise dans la grande distribution.
Prospection des nouvelles technologies sécuritaires et réflexion autour de la digitalisation de la gestion de crise et de la remontée d'incidents.
Participation à la réalisation de projets du Groupe : Sécurité des voyageurs/Gestion de risques.
Suivi et organisation des formations à la gestion de crise à destination des 9 pays intégrés au groupe.
Mise à jour des procédures internes à la Direction (politiques de gestion de crise, etc) .
Rédaction du Rapport Annuel d'Activité.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 1er septembre 2025
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Employé de rayon alimentaire en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Brunoy (91)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market Brunoy recherche un(e) :
Employé de rayon PGC / Non Alimentaire en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous préparez un diplôme de type BTS ou CAP en alternance
Votre apprentissage est d'une durée de 1 ou 2 ans
Vous êtes disponible à partir de septembre 2025
Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat
Transports

Voir le détail de l'offre

Marketing et Offre ecommerce en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

Porteuse de cette ambition, la Direction E-commerce/ livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire Marketing et Offre ecommerce F/H

Les missions

Accompagner principalement les équipes E-commerce/ livraison à domicile Carrefour et en renfort de manière ponctuelle sur les partenariats également (Uber Eats, Deliveroo et Jow)

Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participation au suivi de l'animation commerciale : mise en œuvre du PAC LAD avec la création des boutiques spécifiques sur le front de Carrefour.fr
Gestion des préconisations de l'offre sur le front en lien avec les temps forts / animations clients
Réalisation des différents bench ainsi qu'une veille permanente sur les concurrents directs et indirects / français et internationaux pour relever les best practices (dynamiques commerciales & promotions)
Participation à la business review mensuelle : consolider les résultats de la livraison à domicile, suivre les parts de marché des acteurs du E-commerce
Suivi et analyse des KPI's clés du service pour la weekly LAD
Participation à la définition des cibles prioritaires pour la LAD afin de proposer des offres produits adaptés par cible
Construction et suivi des KPI's des actions CRM LAD avec les équipes CRM Carrefour
Optimiser en continue les parcours du cycle de vie du client CLCV et LEX
Aider l'équipe dans la réalisation de différents projets adhoc / binom pendant les congés

Voir le détail de l'offre

Développement des ventes Communication Textile en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 14/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Développement des ventes non alimentaire :
Développement des ventes Communication Textile Multi format Hyper et Super (F/H) en stage

Vos missions

Participe au contrôle et à la synthèse des éléments du Plan de communication.
(Mise en engagement, Synthèse Achats, Suivi du cadrage, synthèse des ventes)
Travail sur le contrôle dans nos outils internes Apoline et Omnipublish
Contrôler la saisie conforme des éléments dans APOline à partir des cadrages DDV/Marché
Actualiser le chemin de fer Textile.
Synthétiser les achats et les ventes des opérations commerciales et alerte son manager si écarts avec les prévisions.
Extraction et envoi des synthèses publicité simplifiées au équipes publicités pour le découpage des catalogues.
Relance et suivi des échantillons en appui des catégories.
Mettre à disposition les PDF du départ au Print des Catalogues pour le contrôle et la saisie des mandats par les catégories.
Préparation et envoi des demandes des opérations spécifiques formats (maxxing, création des sous ventes…)
Gérer la communication des erratas et informations clientèles .
Co construction et préparation hebdo des présentations formats PCS (plan commercial super) et PCH (plan commercial hyper)
Réaliser le post mortem de chaque catalogue / actes spot , Coréaliser la revue de performance promo.
Sort, analyse et diffuse les résultats catalogues aux catégories et à ses responsables
Assiste le manager DDV dans la gestion quotidienne de ses dossiers
Vigie concurrence et recherche de diamants.
Interlocuteurs Internes / Externes

Responsables Développement des Ventes, Chef de marché, Assistants Chef de marché, Service client Non-alimentaire, Direction commerciale format, Responsable production catalogue, Directeur développement des ventes.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/07/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Voir le détail de l'offre

Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 13/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

Vos Missions

Le rôle de l'Assistant Account Manager est de participer aux conseils auprès des vendeurs sur la stratégie à adopter et les actions à mettre en place afin d'optimiser leurs revenus. Il a pour objectif de participer à augmenter le volume d'affaires des comptes dont l'Account Manager a la charge et par conséquent le chiffre d'affaires de la Marketplace Carrefour.
De plus, l'Assistant Account Manager doit être à l'aise à l'oral et doit maîtriser l'art de la négociation lors d'échanges commerciaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à :

Créer une relation de confiance avec les vendeurs du portefeuille :
Participer aux points récurrents
Etablir des plans d'action long terme avec les vendeurs: challenger l'offre et planifier l'animation, mettre en place de nouveaux relais de croissance en collaboration avec l'Account Manager

Améliorer la présence et la performance des vendeurs :
Analyser les performances
Optimiser la qualité des contenus produits
Gestion de l'assortiment

Participer aux projets de développement de l'activité commerciale :
Participer à la création d'événements commerciaux spécifiques à la Marketplace
Travailler avec l'équipe marketing marketplace pour améliorer la visibilité des produits (ranking, recherche…)
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Employé de rayon PVP en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche un(e) :
Employé de rayon Pain, viennoiserie, pâtisserie en alternance (F/H)

Vos missions :
Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks
Accueillir et conseiller les clients en rayon.
Effectuer le remplissage des rayons
Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon.
Réaliser des contrôles d'hygiène.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat et essence

Voir le détail de l'offre

Boucher en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Loiré (49)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé Carrefour Market Distré recherche un/une :
Boucher en alternance (F/H)

Votre formation :
Vous souhaitez préparer un CAP Boucherie
La formation conduit à un diplôme d'état
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Vous apprendrez à :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes d'hygiène, de traçabilité et les procédures de sécurité
Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles
Effectuer des contrôles des produits et du matériel (température de l'environnement et des réfrigérateurs, propreté des outils de travail)
Préparer les commandes des clients.
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation.
Effectuer l'étiquetage des produits.
Développer les ventes en fidélisant les clients.
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle / prévoyance
Transports

Voir le détail de l'offre

Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction E-commerce recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Account Manager Marketplace (F/H)

Vos Missions

Le rôle de l'Assistant Account Manager est de participer aux conseils auprès des vendeurs sur la stratégie à adopter et les actions à mettre en place afin d'optimiser leurs revenus. Il a pour objectif de participer à augmenter le volume d'affaires des comptes dont l'Account Manager a la charge et par conséquent le chiffre d'affaires de la Marketplace Carrefour.
De plus, l'Assistant Account Manager doit être à l'aise à l'oral et doit maîtriser l'art de la négociation lors d'échanges commerciaux.
Dans ce cadre, vous serez amené à :

Créer une relation de confiance avec les vendeurs du portefeuille :
Participer aux points récurrents
Etablir des plans d'action long terme avec les vendeurs: challenger l'offre et planifier l'animation, mettre en place de nouveaux relais de croissance en collaboration avec l'Account Manager

Améliorer la présence et la performance des vendeurs :
Analyser les performances
Optimiser la qualité des contenus produits
Gestion de l'assortiment

Participer aux projets de développement de l'activité commerciale :
Participer à la création d'événements commerciaux spécifiques à la Marketplace
Travailler avec l'équipe marketing marketplace pour améliorer la visibilité des produits (ranking, recherche…)
Votre profil

Une connaissance de l'e-commerce au sens large et du business modèle Marketplace sera appréciée.
L'Assistant Account Manager doit avoir:
un esprit d'analyse
pouvoir proposer un suivi personnalisé et créer une véritable relation de confiance avec ses vendeurs
un excellent niveau sur la suite office et plus particulièrement sous Excel (Tableau croisé dynamique)
un bon niveau en anglais (une ou plusieurs autres langues étrangères sont un plus)
un sens de la négociation, notamment sur les prix
de l'autonomie, sens de l'organisation et des priorités pour optimiser ces actions
Informations complémentaires
Contrat : Stage de 6 mois
Poste basé à Massy (91)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Remboursement de 50% du titre de transport
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Poissonnier en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche une/un :

Employé de rayon Poissonnerie en alternance (F/H)

Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser les contrôles d'hygiène
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achats et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Assistant E-merchandiseur (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction Animation Commerciale & clients e-commerce recrute un(e) :
Alternant - Assistant E-merchandiseur (F/H)

Vos Missions

Vous intégrerez l'équipe e-Merchandising dont le rôle est d'optimiser l'expérience d'achat en ligne en vue d'accroître les ventes sur carrefour.fr via des actions d'e-Merchandising et de Searchandising en valorisant l'offre produit.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Catégorisation des produits dans l'arborescence
Gestion de l'arborescence : identification, création et naming de catégories, mise à jour de l'arborescence
Optimisation de la navigation : gestion du parcours client en adéquation avec le planning de saisonnalité et d'animation commerciale
Amélioration et paramétrage du cross-selling
Mise en place et suivi des plans d'actions
Participer à l'amélioration des résultats de recherches (moteur de recherche interne) : suivi, analyses, paramétrages, boosts et synonymes
Optimisation des filtres et fiches produits en collaboration avec le service dédié
Analyses : élaboration et présentation des revues de performances hebdo et mensuelles
Suivi des avis Clients
Veille concurrentielle

Voir le détail de l'offre

Assistant Coordinateur Transport E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction Livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Coordinateur Transport E-commerce magasin (F/H)
Envie de découvrir le monde passionnant du E-Commerce et de la logistique chez Carrefour ? Ce stage est une occasion unique de participer à la transformation de nos opérations de transport au départ des magasins. En tant que Stagiaire Coordinateur Transport, vous assisterez l'équipe dans l'optimisation de nos solutions de livraison et contribuerez à améliorer l'expérience de nos clients. Vous développerez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur, au cœur des enjeux du E-Commerce.
Vos Missions

Pilote de la performance transport sur votre secteur :

Vous êtes responsable de la performance globale des services de Livraison à Domicile (CLCV, Lad Caisse, Traiteur, LEX) sur votre secteur géographique.
Vous analysez les indicateurs clés de performance (NPS, ponctualité, saturation, etc.) et mettez en place des plans d'action pour améliorer les résultats.
Optimisation des solutions de transport :
Vous travaillez en collaboration avec les prestataires de transport pour optimiser et adapter les solutions en fonction de l'évolution des besoins et du marché.
Vous participez à la planification des ressources transport pour garantir une capacité adaptée à la demande.
Suivi budgétaire et contrôle :
Vous vérifiez la pré-facturation par magasin pour faciliter le contrôle des factures par les formats (par prestataire et par type d'activité) .
Vous assurez un suivi rigoureux des dépenses transport et identifiez les axes d'optimisation.
Gestion de projet :
Vous suivez la bonne mise en œuvre des projets de transport selon les modalités fixées par la Responsable Transport. (La responsable déléguera des projets en fonction de leur importance et maturité) .
Animation des relations avec les transporteurs :
Vous êtes responsable de la bonne organisation des comités de suivi bi-mensuels avec chacun des transporteurs. (La Business Review s'effectue, à minima, en présence de la Responsable transport)

Voir le détail de l'offre

Assistant Coordinateur Transport E-commerce (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Direction Livraison à domicile recrute un(e) :
Stagiaire - Assistant Coordinateur Transport E-commerce magasin (F/H)
Envie de découvrir le monde passionnant du E-Commerce et de la logistique chez Carrefour ? Ce stage est une occasion unique de participer à la transformation de nos opérations de transport au départ des magasins. En tant que Stagiaire Coordinateur Transport, vous assisterez l'équipe dans l'optimisation de nos solutions de livraison et contribuerez à améliorer l'expérience de nos clients. Vous développerez vos compétences dans un environnement dynamique et formateur, au cœur des enjeux du E-Commerce.
Vos Missions
Support à la performance transport :
Vous assisterez le coordinateur transport dans le suivi des performances d'un secteur géographique défini.
Vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie transport E-Commerce.
Participation à l'amélioration de la Livraison Express (LEX) :
Vous collaborerez avec l'équipe Stratégie Livraison Express pour identifier des axes d'amélioration du service.
Vous contribuerez à l'analyse des zones de chalandise, des zones blanches et des problématiques de saturation.
Collaboration avec les formats de magasin :
Vous participerez aux échanges avec le format Proximité pour développer le service LEX.
Vous contribuerez à la résolution des problèmes rencontrés par les franchisés Proximité et Market (exploitation, facturation) .
Suivi et analyse :
Vous participerez au suivi hebdomadaire des indicateurs clés de performance (NPS, ponctualité, saturation, etc.) .
Vous contribuerez à l'analyse des données et à l'identification des tendances.
Vous assisterez l'équipe dans la mise en œuvre des plans d'action.

Voir le détail de l'offre

Hôte/Hôtesse de caisse en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 12/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche un(e) :
Hôte/Hôtesse de caisse en alternance :

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat et essence

Voir le détail de l'offre

Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 07/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Essey-Lès-Nancy (54)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une Manager rayon boulangerie - patisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Pelleter la glace chaque matin (port de charges lourdes)
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

E-COMMERCE STRATEGIC PRODUCT ANALYST (H/F)

CARREFOUR MANAGEMENT

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Buenos Aires, Argentine

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Participer à l’aventure d’un groupe en pleine transformation, ça te tente ?

Créateur de l’hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous!

TON ÉQUIPE :

L’ E-commerce est un format en pleine croissance et à évolution rapide en Argentine. L’équipe de 10 collaborateurs développe et exécute des projets qui positionnent Carrefour comme le leader de la distribution en Argentine, en proposant des solutions centrées sur le client.

TES MISSIONS :

Tu seras en charge de :
Contribuer à trois projets E-commerce majeurs : notre Marketplace, l’e-commerce natif intégré à l’application Carrefour, et un partenariat avec la première marketplace du pays.
À ton arrivée et jusqu’au lancement de l’e-commerce natif dans l’application (prévu pour février 2026) , apporter ton soutien au développement de notre Marketplace (sur Carrefour.com.ar) ainsi qu’au projet de partenariat avec une marketplace tierce. Tu seras impliqué(e) dans l’amélioration des services actuels, en prenant des décisions sur l’assortiment, les promotions, les actions commerciales, la communication, etc.
À partir de février 2026, devenir un(e) expert(e) des indicateurs de performance, de l’analyse des données, du NPS et de la performance globale de l’application e-commerce.
Interagir avec les marques (vendeurs Marketplace) , les chefs de projet, ainsi que de nombreuses équipes internes : Merchandising, Finance, Juridique, Promotions, Marketing, IT et les développeurs.
Mener des études techniques et économiques ainsi que des analyses approfondies pour les trois projets mentionnés.
Développer et mettre en œuvre des améliorations (optimisations commerciales, automatisations, etc.) sur les projets existants.
AVANTAGES DU V.I.E TALENT PROGRAM CARREFOUR :

Cours de langues, aide au logement lors de ton arrivée (1 mois) , suivi RH individuel tout au long de la mission, télétravail flexible en fonction du poste, gestion de carrière en fin de mission

Voir le détail de l'offre

Technicien de maintenance en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Beychac-et-Caillau (33)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Filiale du groupe Carrefour, la Maison Johanès Boubée est présente dans toutes les régions viticoles de France avec ses 6 entrepôts (3 d'entre eux sont des sites d'embouteillages) , le siège social se situe à Bordeaux.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour notre site de un - une :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance
Assurer la maintenance et le fonctionnement durable des équipements de production et des installations pour en permettre l'utilisation dans les meilleures conditions de sécurité, de performance et dans le respect des conditions d'hygiène.
Vos missions :
Veiller à sa sécurité et celle des personnes agissant dans son environnement (balisage et sécurisation des zones d'intervention…)
Faire consigner les équipements nécessaires avant d'intervenir
Réaliser ses interventions sans compromettre sa sécurité et celle des autres
Porter les EPI associés à son poste
Participer aux interventions de maintenance préventive et curative avec les techniciens, préparer son intervention et sa logistique
Diagnostiquer, analyser les dysfonctionnements (panne, anomalie, …) des équipements et installations en mobilisant différentes observations (auditive, visuelle, olfactive, …)
Apporter une réponse adaptée aux problèmes techniques de la production dans le respect des règles de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des équipements, à leur fiabilité et à leur sécurité
Participer à l'analyse de la récurrence des pannes,
Accompagne et assiste les opérateurs dans les changements d'équipement et fait les réglages adaptés
Participer à la mise en place de nouvelles machines et aux révisions sous-traitées
Effectuer les recherches documentaires nécessaires à ses interventions (pièces, documents fournisseurs et constructeurs, normes, réglementaire…)
Assurer la traçabilité (dont GMAO) de ses interventions
Contribuer à la conformité des produits
Réaliser les interventions de maintenance dans les respects des bonnes pratiques d'hygiène
Maintenir en bon état de propreté l'atelier de maintenance, le magasin et ses zones d'intervention
Terminer ses interventions en restituant les lieux et équipements dans un état permettant la continuité des activités et la sécurité alimentaire des produits fabriqués
Participer à la mise à jour des modes opératoires, des gammes, et des fiches de sécurité
Réaliser des interventions soignées dans les règles de l'art notamment
Le salarié peut être amené à exercer ces activités de façon occasionnelle ou dans le cadre de la coopération
Participer aux différentes opérations d'inventaire (annuel et tournant) et aux opérations de contrôle (recherche de non - conformité des productions, tri)
Participer aux opérations d'entretien sur son matériel
Dans le cadre de votre formation vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMIC, calculée en fonction de votre âge.
Durant votre formation en entrepôt vous serez encadré et suivi par un tuteur.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Category Manager Jouet (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire un(e) :
Category Manager Jouet - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Développer le CA, la part de marché et la masse de marge d'une catégorie dans le respect des politiques commerciales de l'enseigne.
Construire un assortiment en fonction des besoins clients, des attendus de CA et des planogrammes internes.
Négocier des promotions, des offres commerciales pour nos catalogues, des mises en avant et les prix.
Développer le e-commerce
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2025
Durée : 1 an
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Manager rayon PGC liquide (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 06/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon produits grande consommation (F/H)
Rattaché au Directeur du magasin, vous participez à la stratégie du magasin, déféminisez et mettez en place la politique commerciale de votre univers, déterminer les moyens humains et techniques nécessaires à l'activité.
Vos missions :
Animer et coordonner la dynamique commerciale des différentes catégories composant votre univers
Organiser, animer les réunions de pilotage PGC avec son équipe
Coordonner les actions commerciales et publicitaires de son univers
Assurer la veille concurrentielle et suivre les évolutions de marché
Innover et tester de nouveaux concepts commerciaux et animations
Proposer des projets de réimplantation et participer activement à leur mise en place
Mettre en place l'organisation de travail et diriger l'ensemble des collaborateurs de son périmètre
Arbitrer les besoins d'heures pour le permanent et la promo sur proposition des managers
Veiller au respect de la législation droit du travail et règlement intérieur
Participer au recrutement avec vos adjoints
Suivre et organiser le développement des compétences, évaluer les besoins en formation
Évaluer la performance individuelle de vos adjoints, collectives de l'équipe, et prendre les décisions nécessaires à la gestion du personnel
Recenser, proposer des formations, suivre et organiser le plan de formation de votre équipe, validé par le directeur (F/H)
Piloter la performance de votre univers en fonction des objectifs économiques fixés et validés avec la direction
Fixer et partager les objectifs individuels avec vos adjoints
Suivre les indicateurs de performance et déterminer avec votre équipe les actions correctrices
S'assurer du respect de la législation en vigueur inhérente à votre univers
Proposer des améliorations, évolutions et des actions correctrices à votre direction
Autres missions :
Informer et s'assurer du respect de la règlementation des dispositions légales et conventionnelles applicables dans l'établissement.
Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus.
Communiquer auprès des instances représentatives du personnel de l'établissement sur le déroulement des opérations.
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Contrôle de gestion Performance financière en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôle de gestion Performance financière franchise (F/H) en stage
Rôle de votre direction
L'équipe Contrôle de gestion Performance Financière Franchise collecte, analyse, exploite, et anime les résultats financiers des franchisés sur le périmètre France (Hypermarchés, Supermarchés, Proximité et Supeco) … Il travaille en étroite collaboration avec les autres équipes CDG et les équipes opérationnelles.
Vos missions
Collecter les comptes et bilans des franchisés Carrefour France, tout en garantissant la fiabilité des éléments récoltés
Organiser et préparer les différents comités d'échange avec les opérationnels
Participer au processus de construction budgétaire des franchisés
Diverses Analyses ad hoc en fonction de l'actualité
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/08/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Voir le détail de l'offre

Chef de projet CRM - CDV eco en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing Client un :
Chef de projet CRM - CDV eco (F/H) en alternance
Vous intégrerez l'équipe CRM Cycle de Vie clients E-Commerce, au sein de la direction Marketing Client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes CRM sur la mise en place des dispositifs marketing liés à la segmentation clients Carrefour.
Vos missions
Accompagner l'activation des plans CRM des clients E-Commerce Carrefour (Drive et Livraison à Domicile) en leur adressant des communications (Email, SMS, Animation App, Animation Front, …)
Contribuer au développement de la valeur du client E-Commerce : rétention, fidélisation et réactivation
Créer des offres et du contenu personnalisés et adaptés au comportement d'achat du client.
Gérer de manière autonome vos projets ainsi que le planning des opérations CRM - Collaborer en interne avec les équipes E-commerce, l'équipe fidélité, le service client, l'équipe ciblage, l'équipe intégration et en externe avec nos différents prestataires
Mise en place de support de communication ciblé Online et Offline en respectant la charte graphique Carrefour.
Réaliser des reportings et analyser les indicateurs de performances relatifs aux opérations.
Adopter une démarche proactive d'optimisation des communications et des mécaniques CRM.
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : alternance
Date : 04/08/2025
Lieu : Massy (91)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Voir le détail de l'offre

Contrôleur de gestion en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Contrôleur de gestion (F/H) en stage

Vos missions
Participer aux échanges avec le CDG France sur le parc et le chiffre d'affaires ;
Préparer les revues de performance France et région ;
Manager l'outil de suivi du parc et du chiffre d'affaires et la construction budgétaire ;
Accompagner la refonte des processus liés aux cycles budgétaires, rolling forecast et clôtures comptables (parc, chiffre d'affaires, résultats) ;
Contribuer à la digitalisation les outils en place ;
Assister les contrôleurs de gestion sur les activités du quotidien ;
Assurer le suivi et l'analyse des metrics du Capex (suivi mensuel du réalisé, rolling forecast, budget) et harmoniser les processus régionaux ;
Réaliser des analyses ad hoc.
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 26/05/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Télétravail 2j/ semaine
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations

Voir le détail de l'offre

Chargé d'études financières en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction FP1A Franchise un :
Chargé d'études financières Hypers/Supers (F/H) en stage

Vos missions
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires
Durée : 6 mois
Type de contrat : stage
Date : 01/09/2025
Lieu : Massy (91) , à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C)
Travail au sein d'une équipe de 4 personnes au sein du service comptabilité + 2 personnes au sein du contrôle de gestion
Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Voir le détail de l'offre

Risque management en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 04/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous
Carrefour recherche pour sa Direction contrôle de gestion un :
Risque management (F/H) en alternance

Vos missions
Suivis des magasins en paiement comptant
Facturation
Suivi des mouvement du parc client
Suivis des impayés journaliers et encours échus client
Comptabilisation de trésorerie virements et remise de chèque
Gestion des produits exceptionnels
Gestion coût client
Reporting groupe
Assistance téléphonique et mailing
Informations complémentaires
Durée : 2 ans
Type de contrat : Alternance
Date : 01/08/2025
Lieu : Valence (26)
Intéressement et participation
Mutuelle/prévoyance
10-12 % de remise sur achats avec la carte Pass

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Voir plus