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Chargé de missions RH en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 08/05/2026

CHARGÉ DE MISSIONS RH EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Cholet (49)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Supply Chain recherche pour son site logistique basé à Cholet
Chargé de missions RH (F/H) en alternance
Sous la responsabilité de la RRH du site, vous aurez pour principales missions :
Formation : Participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, déploiement des formations, suivi des recyclages obligatoires
Relations sociales : Recherche documentaire, préparation des courriers et des comptes rendus de réunions
Reporting : Suivi d'indicateurs RH, assurer la compilation des données dans des tableaux de bord RH
Développement RH : Animation d'évènements RH ponctuels : RH days, semaine du handicap' et communication des évènements site.
Administration du personnel : Gestion administrative quotidienne (contrats de travail, visites médicales, mutuelle d'entreprise…)
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Adjoint manager & projets logistiques en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Publiée le 08/05/2026

ADJOINT MANAGER & PROJETS LOGISTIQUES EN ALTERNANCE (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Rheu (35)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Adjoint manager opérationnel & projets logistiques (F/H) en alternance
Vous serez amené à :
Garantir la performance opérationnelle quotidienne de l'entrepôt tout en pilotant des projets d'optimisation structurelle :
management opérationnel (remplacements & support)
gestion de projets - entrepôt ambiant
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre les équipes de la plus grande chaîne logistique de France, postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 08/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Ploemeur (56)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant logistique en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 08/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Ploufragan (22)

Niveau d'études

Bac+1

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :
Assistant logistique (F/H) en alternance

Vos missions :
Assurer le suivi des prévisions d'activité et l'ajustement des équipes
Fiabiliser les indicateurs opérationnels
Mettre en place des tableaux de bord de suivi
Consolider des données
Travailler en lien avec le Service RH
Missions diverses ponctuelles en fonction de l'actualité de l'entrepôt
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chef de projet Performance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Contexte Au sein de la la Direction Marketing Clients France, rattaché à l'équipe fidélité, vous pilotez l'ensemble de la performance de notre programme de fidélité et de ses différents dispositifs clients : Vos missions

Suivi et Analyse des Données Club Carrefour

Étudier le comportement des membres du Club Carrefour pour identifier des tendances, des opportunités et des leviers d'action.
Participer à la gouvernance des données Fidélité en définissant leur utilisation, en pilotant leurs évolutions, et en assurant le suivi des performances.
Préparer et présenter des résultats clairs et impactants aux stakeholders lors des différents comités stratégiques.
Accompagnement le pilotage de la performance de l'équipe

Recueillir et répondre aux besoins des équipes métiers et magasins concernant les données et les rapports nécessaires pour piloter leur activité.
Accompagner les équipes dans le suivi de la performance des dispositifs Fidélité (existants et nouveaux) et dans la définition de la feuille de route stratégique en concevant des rapports
Google Slides basés sur de larges bases de données, avec des visualisations percutantes des indicateurs clés.
Challenger et soutenir les équipes pour garantir l'atteinte des objectifs, en fournissant des recommandations et des outils d'aide à la décision.

Benchmarking et Veille Stratégique
Suivre les indicateurs de performance et les innovations des retailers français et internationaux.
Partager les bonnes pratiques et enseignements avec les équipes Fidélité des différents pays du groupe Carrefour.
Surveiller les innovations technologiques mondiales et évaluer leur pertinence pour enrichir les dispositifs Fidélité et renforcer la compétitivité de notre programme.

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Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 07/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Hauteville-Lompnes (01)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant Support Achats Non Marchands - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achats Non Marchands Groupe un :
Assistant Support Achats Non Marchands - en stage (F/H)

Vos Missions :
Traiter les commandes récurrentes (Annulations, modifications et créations)
Gérer opérationnellement les catalogues (Annulations, modifications et créations)
Assurer la réception et l'envoi des courriers recommandés
Fluidifier les créations fournisseurs
Fluidifier les demandes d'achats
Garantir la fiabilité de la taxonomie France et Belgique (arrivées et départs d'acheteurs) , leurs accès et périmètre de responsabilité dans Ariba
Assurer la gestion contractuelle des passages en location gérance
Surveiller au sein de la DANM et de ses entités délégués, les processus standard de SAP Ariba S2C et la procédure d'engagement de la dépense et remonter les alertes
Contribuer aux phases de tests et rédaction de script
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant Manager CSP Facturation (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable un :
Assistant Manager CSP Facturation - en alternance (F/H)

Vos Missions :

Sous la responsabilité du Manager CSP Facturation, vous l'assistez dans le suivi de la facturation pour l'ensemble des entités de Carrefour France. Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :
Gestion et Performance : Vous avez la charge d'un portefeuille de clients avec pour objectif l'optimisation du cycle de facturation et la réduction du délai de recouvrement. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes d'encaissements et les partenaires externes.
Optimisation des Processus : Vous participez à l'amélioration des flux existants. Avec un sens critique constructif, vous remettez en cause l'existant pour proposer des solutions d'optimisation, tout en documentant et faisant évoluer nos procédures internes.
Pilotage par la Data : Vous produisez des KPI d'aide à la décision et des tableaux de bord de suivi de performance. Vous exploitez les données de facturation (forte volumétrie) pour identifier des axes de progression.
Mode Projet & Digital : Vous participez à des projets transverses liés à l'innovation et aux nouvelles technologies. Vous collaborez à des tables rondes avec des interlocuteurs variés et apprenez à animer ces échanges.
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Acheteur Transport S&C - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 07/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des Achat Non Marchands un :

Acheteur Transport S&C - en stage (F/H)

Vos Missions :

En tant qu'acheteur junior, vous serez amené à appuyer les acheteurs de la Direction des Achats Non Marchands sur l'ensemble de leurs activités du périmètre transport B2B, notamment :
Achats :
Analyser les dépenses et collaborer avec les Responsables Transports pour définir les besoins en transport
Identifier et prospecter de nouveaux prestataires potentiels
Préparation des dossiers de stratégie Appel d'offres et Comité de validation, en vue de leur présentation
Participer activement aux phases de lancement des appels d'offres (AO) , notamment l'analyse des offres tarifaires et la négociation des conditions tarifaires
Autonomie possible sur le lancement de Consultation/AO, et la négociation Challenger les besoins techniques
Préparer et participer aux revues de performance fournisseurs (transporteurs)
Répondre aux besoins du métier et aux demandes des transporteurs
Piloter des sujets transverses au sein de l'équipe
Gestion contractuelle :
Piloter la mise en place des contrats transport sur son périmètre avec le service juridique et les prestataires transports
Assurer la gestion efficace de la documentation liée aux contrats
Négocier les termes contractuels en collaboration avec le service juridique
Contribuer à la bonne relation avec les parties prenantes
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Manager de Rayon PGC Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 06/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Yvelines

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon PGC Junior (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Assistant chef de projet en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 06/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :
Assistant chef de projet Seconde Vie & Innovation (F/H) en stage

Vos missions

Rattaché à la Responsable de Carrefour Seconde Vie & Innovation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage opérationnel et le développement de nouvelles offres en rapport avec la seconde main mais aussi de nouvelles offres innovantes au sens plus large.
Vos missions principales incluent :
Communication et coordination avec les magasins - assurer le suivi des déploiements et répondre à leurs besoins opérationnels.
Suivi de l'activité - mettre en place et mettre à jour les reportings (CA, volumes, satisfaction client) et identifier des leviers de croissance.
Développement de nouvelles offres - benchmark marché et concurrence, participation aux négociations, contractualisation et préparation du déploiement en magasin. rétroplanning
Amélioration de l'expérience client - proposer des optimisations des parcours en magasin et digitaux.
Gestion des partenaires - assurer la relation quotidienne avec les prestataires qui opèrent les services.
Back-office et support - suivi de facturation, réponses aux sollicitations clients et magasins.
Collaboration avec les équipes transverses communication/marketing pour le lancement des nouvelles offres
Innovation et initiatives - possibilité de proposer et de tester vos propres idées pour enrichir l'offre
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Carrefour Seconde Vie, c'est :
Contribuer à un projet stratégique de transformation du retail vers une économie plus circulaire
Avoir un impact concret et visible sur le terrain
Travailler dans une petite équipe agile, en interaction avec de nombreuses parties prenantes (marketing, juridique, opérations, magasins, partenaires externes…) Développer vos compétences en gestion de projet et en coordination transverse Découvrir de l'intérieur le fonctionnement d'un grand groupe en pleine mutation
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Stage
Durée de l'alternance : 6 mois
Date de début prévue : Juin 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)

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Employé commercial drive (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 06/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial drive (F/H)

Vos principales missions :
Préparer et conditionner les commandes des clients
Accueillir les clients et remettre leurs commandes
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés…)
Vous pouvez être amené à :
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des contrôles d'hygiène
Développer les ventes en fidélisant les clients
Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Une expérience sur un poste similaire serait un plus.
Vous pouvez être amené à travailler le samedi et le dimanche
Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial rayon boucherie Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon boucherie (F/H)

Votre profil :

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Une connaissance des produits de la boucherie serait un plus et / ou une première expérience sur un poste similaire.
Vos missions :

Accueillir et conseiller les clients du rayon boucherie dans leur démarche d'achat
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à travailler sur des rayons différents (fruits et légumes, épicerie, non alimentaire…)
Les avantages de Carrefour Market :

Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Employé commercial fruits et légumes (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial rayon fruits et légumes (F/H)

Votre profil :
Le goût du commerce
Une connaissance des produits fruits et légumes serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon fruits et légumes
Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Est garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents)
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager de Rayon Non Alimentaire (F/H)
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons Non Alimentaire.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bois-Guillaume-Bihorel (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Manager Boucherie Charcuterie Junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager Boucherie - Charcuterie Junior (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 91, 78, 92 ou 95, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins de l'entreprise
Vos missions :
Vous assurez la dynamique commerciale du rayon boucherie
Vous garantissez la satisfaction de tous les clients.
Vous gérez un compte d'exploitation.
Vous êtes responsable du respect des règles d'hygiène.
Vous managez une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Vous préparez les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Cany-Barville (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Chef de Projet (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Qualité et Développement durable, basée à Massy un
Assistant Chef de Projet Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle (F/H) - en alternance
Bon à savoir : début de contrat en septembre
Contexte
Rattaché à la Direction Qualité et Développement Durable, l'alternant accompagne le déploiement de l'Excellence Opérationnelle. Il soutient la performance globale à travers le pilotage de projets data et l'optimisation continue des processus métier.
Missions générales
L'activité Qualité est aujourd'hui marquée par :
La multiplication des projets transverses (data, outils, processus, indicateurs) ,
Un besoin croissant de pilotage par la donnée (KPI, tableaux de bord, reporting) ,
Des projets d'amélioration continue nécessitant un suivi structuré dans la durée,
Des changements de processus et d'outils impliquant un accompagnement des utilisateurs.
La mise en œuvre et la structuration d'une démarche d'excellence opérationnelle nécessitant un socle formalisé et une animation des équipes au quotidien.

Ces sujets sont à forte valeur ajoutée, mais demandent un temps significatif de structuration, de suivi et de formalisation, difficilement absorbable dans le cadre des priorités opérationnelles actuelles.

Ainsi, l'alternant aura pour rôle en relation avec son manager :
D'assurer un suivi continu et rigoureux des projets d'amélioration et data,
De structurer et maintenir des tableaux de bord de pilotage (Looker Studio) ,
De renforcer la démarche d'excellence opérationnelle par la mise en place de la démarche auprès des équipes, l'analyse, l'optimisation des processus,
D'accompagner efficacement les utilisateurs dans les phases de transformation (outils / process) ,
De sécuriser la qualité des livrables destinés au management.
Mission principales
Support au pilotage de projets d'amélioration continue et qualité
Suivi opérationnel de projets data (planning, jalons, indicateurs)
Construction, mise à jour et analyse de tableaux de bord (Looker Studio)
Collecte, structuration et fiabilisation des données de performance
Analyse des processus existants et identification des axes d'optimisation
Formalisation de processus, modes opératoires et supports utilisateurs
Contribution à l'accompagnement au changement (communication, pédagogie)
Préparation de supports de restitution pour le management

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Manager de rayon bazar - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 05/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H) en alternance

Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, conduit à un diplôme d'état : le CAP, le Bac Professionnel, le BTS…
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Nous vous proposons des formations au métier du commerce :
Vous avez une connaissance des produits et de la chaîne du froid
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service clientèle
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
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Assistant Recrutement Franchisé en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 05/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Valence (26)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant Recrutement Franchisé (F/H) en alternance
Rattaché au service Recrutement, l'assistant Recrutement a pour rôle d'appuyer les responsables recrutements dans leurs missions pour trouver de nouveaux gérants de magasin. Il accompagne les Futurs Franchisés, les Adjoints Évolutifs et les Futurs Entrepreneurs dans leur parcours de formation. Véritable relais entre les différents services, il joue le rôle de facilitateur et s'assure du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration.
Vos missions:
Appui auprès des responsables recrutement
Traitement et suivi des candidatures dans notre ATS
Sourcing et approche directe
Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
Suivi des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs, organisation et planification d'événements
Suivi administratif
Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement
Mettre en avant les évenements de la région sur les réseaux sociaux
Développer les relations avec les écoles de la région en lien avec la Responsable Relation Ecole du National
Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité
Participer aux salons et forums de la région
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Valence (26)
Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 01/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Trets (13)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant(e) Communication et Fidélité (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 01/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction du Sud-Ouest un(e) :
Assistant(e) Communication et Fidélité (F/H)
Missions
Rattaché(e) à la Responsable Communication et Fidélité, vous intervenez en support sur l'ensemble des actions de communication et de marketing direct, avec un objectif clair : contribuer au développement du chiffre d'affaires des magasins du réseau Carrefour.
À ce titre, vos missions seront les suivantes :
Communication & coordination
Participer à la planification et à la mise en œuvre des actions de communication (supports print et digitaux : prospectus, affiches, SMS, etc.)
Coordonner les échanges avec les imprimeurs et prestataires (devis, BAT, suivi de production)
Assurer la validation des supports en lien avec les équipes internes
Collaborer avec les différents interlocuteurs pour sélectionner les produits à mettre en avant
Suivre les opérations via des tableaux de bord et assurer le suivi de la facturation
Développement de la stratégie de communication
Contribuer à la création de contenus graphiques et de supports de présentation
Participer à l'amélioration continue des actions de communication
Fidélité & animation réseau
Former les équipes magasin au programme de fidélité
Participer à des opérations terrain (déplacements ponctuels en région Sud-Ouest)
Suivre et analyser les performances des actions de communication et fidélité via des indicateurs clés (KPI)

Informations sur le poste
Type de contrat : Alternance
Localisation : Toulouse (Direction Opérationnelle Sud-Ouest)
Déplacements ponctuels à prévoir
Avantages :
Mutuelle & prévoyance
Intéressement / participation
Tickets restaurant
Prime transport
Accès GymLib

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Chargé de RH (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 01/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Chargé de RH (F/H) - en alternance
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du leader RH Banque et Assurance, vous participerez activement à la gestion des activités RH pour l'entité Carrefour Assurance et Carrefour Banque.
Vos missions:
Accompagner et supporter les managers opérationnels de Carrefour Assurance et Banque sur les processus RH.
Participer au sourcing de candidats et à la présélection des candidatures.
Coordonner la campagne d'alternance, en participant à la gestion des relations écoles et à l'organisation des événements de recrutement.
Participer au déploiement de la campagne d'entretiens annuels et à la préparation des comités carrières.
Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et assurer le suivi administratif des inscriptions et des convocations.
Assister à la préparation des réunions du CSE et participer activement aux instances en lien avec le domaine des relations sociales.
Collecter et compiler les données RH pour mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Soutenir l'élaboration du plan de développement des compétences pour Carrefour Assurance et Banque, en assurant le suivi des formations réglementaires.
Assurer le suivi administratif des dossiers des collaborateurs (entrées/sorties, contrats, mutuelle, etc.) pour Carrefour Services Financiers et Marchands.
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à Massy (91) à 5 minutes du RER B/C
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration) .
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application E-Gym Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 01/05/2026

Contrat

CDD

Localisation

Le Havre (76)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant Gestion Administrative - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A Franchise un :

Assistant Gestion Administrative - en stage (F/H)

Vos Missions :
Collecter les informations/les pièces administratives des partenaires afin de réaliser les formalités administratives
Participer à la mise en signature des documents contractuels.
Classer et archiver les documents contractuels des partenaires franchisés.
Mettre à jour les reportings de suivi contractuel.
Initier et suivre les demandes d'expertises et de diagnostics.
Traiter les demandes d'achats et la mise en paiement des factures.
Participer au processus de prise de garanties et de leur renouvellement (dépôts de garantie, nantissements, cautions bancaires, etc.)
Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux.
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Juin 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Chargé d'études financières Hypers/Supers - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction FP&A un :
Chargé d'études financières Hypers/Supers - en stage (F/H)

Vos Missions :
Instruire et analyser les dossiers d'investissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets d'investissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, d'opérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts, Nouveaux services, Appels d'offre)
Collecter l'ensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteurs
Réaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier l'intérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinence
Travailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal) .
Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projets
Présenter les dossiers en pré-Comité financier
Préparer des synthèses financières sur l'ensemble des dossiers.
Assurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)
Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin…)
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Juillet 2026
Durée : 6 mois
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chauffeur livreur (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 30/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Mende (48)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt de Mende (48) :
Chauffeur livreur (F/H)

Rattaché au responsable logistique vos missions seront les suivantes :
Rattaché au responsable logistique sur notre site de Mende (48) , vos responsabilités seront les suivantes :
Ambassadeur de la relation client : assurer la livraison et la remise des marchandises en créant un lien de confiance avec nos clients professionnels.
Maîtrise logistique : organiser vos tournées régionales de manière optimisée et veiller à la conformité des chargements.
Sécurité et conformité : garantir le respect des règles de sécurité routière et de la réglementation transport (RSE) .
Gestion du matériel : veiller au bon état et à la propreté du véhicule confié.
Les avantages de Carrefour :
Une rémunération sur 13 mois (après 1 an d'ancienneté)
Épargne salariale : Participation
Mutuelle
10% de remise sur achats
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Rejoignez les équipes de la plus grande chaîne logistique de France. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Negociateur Junior RRF en Stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Promocash, recrute pour sa direction IDF un(e) :

Négociateur Junior en Stage (F/H)

Les missions :

Vous serez rattaché(e) à la Direction INTERDIS et serez chargé(e) d'accompagner le négociateur dans ses missions. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
Accompagner le négociateur dans la préparation et lors des rendez-vous de négociation annuelle
Négocier le plan de communication du prospectus national annuel des catégories ;
Suivre la compétitivité (indicateurs de performance)
Effectuer des analyses de marché et être prescripteur de la mise en place de plans d'actions adaptés
Effectuer une veille concurrentielle hebdomadaire (tendances de marché, de consommation, concepts)
Entretenir une relation constructive et de qualité avec les fournisseurs de marque nationale

Profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Master, spécialisé en Achats / Marketing / Commerce (BAC+4 /+5) .
Vous êtes curieux(se) et vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance,
À l'aise pour animer des échanges avec de grands comptes fournisseurs,
Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue,
Avec un intérêt pour la consommation hors-foyer
Vous êtes à l'aise avec la préparation et la rédaction de dossier type tableaux de bord ainsi qu'avec l'analyse et l'interprétation des données,
Vous maîtrisez Excel, Powerpoint et l'ensemble des outils de Google Drive

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Chef de projet e-commerce en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour des Services recherche pour sa Direction Marketing et digital un :
Chef de projet e-commerce (F/H) en alternance

Les missions

Rattaché au Responsable E-commerce, votre rôle consistera à maximiser le chiffre d'affaires en pilotant les activités des plateformes e-commerce de toutes les Business Unit.
De plus, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de projet e-commerce pour améliorer l'expérience utilisateur (UX) des sites des Services.

Vos principales missions sont :
Contribuer à la mise en œuvre de la roadmap projet digitale des différentes BU (développement de nouvelles fonctionnalités, lancement de nouveaux services, refonte…)
Piloter les refontes de pages (analyse des pages actuelles, recommandations, création de maquettes avec le lead product design, mise en ligne, AB test, reporting…)
Optimiser l'expérience client en ligne de manière continue sur l'ensemble des devices (analyse des parcours, personnalisation…) en collaboration avec le responsable e-commerce et être proactif sur les développements fonctionnels et techniques des sites.
Réaliser régulièrement des analyses stratégiques du marché et de la concurrence, et assurer des veilles sur les nouvelles tendances et bonnes pratiques dans le e-commerce pour l'ensemble des business unit.
Contribuer à l'élaboration du plan d'animation commerciale en collaboration avec le service marketing et communication, afin d'avoir une communication 360 sur les différents leviers marketing.
Garantir le déploiement des différentes opérations commerciales définies dans le PAC, sur les différentes plateformes e-commerce, et veiller au respect du plan de communication associé sur l'ensemble des canaux digitaux.
Amélioration continue du e-merchandising afin d'optimiser l'expérience d'achat en ligne.
Garantir la visibilité des services Carrefour au sein de l'écosystème digital de
Carrefour (site et APP Carrefour, Carrefour Banque…)
Proposer de nouvelles idées de campagnes marketing En fil rouge : création et intégration de contenus pour les sites de Carrefour Services
Analyser les attentes des internautes en continu afin d'apporter les ajustements nécessaires sur les différents sites internet et ajuster le PAC en conséquence (ex : analyse google trend, analyse des requêtes moteurs, identification des best converters…)
Suivre et analyser les performances e-commerce et établir les bilans et recommandations d'optimisation.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 1-2 ans
Date de début prévue : Septembre 2026
Participation & Intéressement
CSE
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, parking, drive…)

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Manager ambiance marché - Hypermarché Junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 30/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Bourg-en-Bresse (01)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le saviez-vous ?
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager ambiance marché (F/H) Junior
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
10% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Contrôleur de Gestion (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 30/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Le saviez-vous:
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Finance France un :

Contrôleur de Gestion - en alternance (F/H)

Vos Missions :
Vous serez rattaché à la Direction Contrôle de gestion Finance Business Partner Hyper et Super et serez chargé de l'analyse de la performance de la BU HM/SM (périmètre intégrés et franchiseur) ainsi que des reportings récurrents permettant aux opérationnels/top management de prendre des décisions.
Le poste donne un accès privilégié à la vision financière et opérationnelle de l'entreprise, au sein d'un grand groupe de la distribution alimentaire.
Dans ce cadre, vous serez amené à :
Préparer le reporting de CA TTC Commercial/Livré Mensuel HM/SM Intégrés et Franchisés
Suivre l'évolution du parc magasins et les incidences sur nos activités
Calcul et suivi des effets parcs (bascules en Location Gérance)
Participer à la construction des Prévisions Journalières du CA TTC commercial des périmètres Intégrés et Franchisés en lien avec le Directeur Développement Commercial Supermarchés France
Collaborer avec le Data Analyst du service afin de simplifier et automatiser des reportings
Participer aux projets transverses (IA, digitalisation, simplification) .
Documenter nos processus en vue de l'automatisation
Informations complémentaires :
Lieu : Massy à seulement 10 minutes à pied de la gare RER B et RER C
Date de début : Septembre 2026
Durée : 1 ou 2 ans
Mutuelle / prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Manager de rayon épicerie junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 29/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Calais (62)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon épicerie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale de vos rayons.
Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs
Informations complémentaires :
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager rayon boulangerie - pâtisserie - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 29/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Heillecourt (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un - une :
Manager rayon boulangerie - pâtisserie (F/H)
Rattaché au manager du département PFT, vous organisez et développez les ventes de votre périmètre.
Vos principales missions :

Mettre en œuvre la politique d'animation commerciale définie par le manager du département :
Concevoir la gamme de produits à fabriquer en lien avec le MD
Planifier les fabrications en fonction des prévisions de vente (par exemple volumes de vente plus importants le samedi, pendant les fêtes…)
S'assurer de l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité par le personnel de fabrication (nettoyage des locaux et des équipements, port de vêtements professionnels réglementaires, manipulation des produits…)
Effectuer les autocontrôles réglementaires pour les produits de bouche élaborés sur place
Piloter le tableau de bord quotidien du rayon : ventes, chiffres d'affaires, résultats et marges
Comparer les résultats aux objectifs commerciaux fixés par la direction du magasin, aux résultats nationaux de l'enseigne et décider des actions à mener
Informer son équipe des choix arrêtés et organiser la mise en oeuvre
Gérer l'activité commerciale du rayon :
Organiser les différents linéaires (frais industriel, vente en barquettes, vente traditionnelle) et contrôler la mise en rayon :
Aménagement de l'espace de vente, présentations attractives, mise en libre service des produits frais industriels en veillant à la mise en valeur des produits générateurs de marges.
Veiller au respect des dates limites de vente et de péremption des produits conformément aux réglementations en vigueur
S'assurer en permanence de la tenue, du respect des règles de sécurité et de prévention et d'hygiène du rayon
Dynamiser les équipes de vente autour du projet d'animation, par exemple en leur faisant décorer et accessoiriser le rayon sur le thème choisi
Assurer les permanences magasins une fois par semaine
Possibilité de travailler les dimanches
Définir les règles d'accueil, de conseil et de service client (régler les litiges avec la clientèle s'il y a lieu) Gérer les achats et les stocks (hors centrales d'achats) :
Faire valider les décisions de choix de gamme et les objectifs de vente par le MD
Choisir les produits achetés hors centrale d'achats et fixer des objectifs de quantité et des objectifs ""qualitatifs"" pour ces produits
Sélectionner les fournisseurs ( les fabricants de produits régionaux, moulins particuliers)
Négocier les marges et les conditions de livraison : délais de livraison, promotions…
Négocier avec les fournisseurs et prestataires de service ou intervenants extérieurs la mise en œuvre des opérations commerciales
Veiller à la gestion rigoureuse des stocks de façon quotidienne et au réapprovisionnement, selon la réglementation relative à la conservation des différents produits
S'assurer de la bonne réception des produits selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Contrôler, organiser et superviser le stockage des produits Manager son équipe :
Recruter, fixer les objectifs individuels, participer au recrutement des employés
Mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail (amplitudes horaires, travail le week- end…)
Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des animations
Contrôler l'activité commerciale de l'équipe (plannings, disponibilité et qualité des produits …)
Evaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
Suivre et organiser le développement des compétences, proposer des formations
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Manager de Rayon PGC (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 29/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Bobigny (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de Rayon PGC (F/H)
PLS / Épicerie / Liquide / Droguerie / Parfumerie
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos missions :
Vous pilotez le compte d'exploitation de vos rayons pour optimiser la performance.
Vous insufflez une dynamique commerciale ambitieuse sur les rayons PGC.
Vous incarnez les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Vous êtes activement à l'écoute des besoins des clients et leur apportez des conseils personnalisés.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achats
Entité Juridique : Hyper SAS
Carrefour valorise la diversité et invite toutes les personnes, sans distinction, à postuler. Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier : recrute.carrefour.fr

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Assistant Recrutement Franchisé (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 29/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Herblain (44)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant Recrutement Franchisé (F/H) en alternance
Rattaché au service Recrutement, l'assistant Recrutement a pour rôle d'appuyer les responsables recrutements dans leurs missions pour trouver de nouveaux gérants de magasin. Il accompagne les Futurs Franchisés, les Adjoints Évolutifs et les Futurs Entrepreneurs dans leur parcours de formation. Véritable relais entre les différents services, il joue le rôle de facilitateur et s'assure du bon déroulement de l'ensemble du processus de recrutement et d'intégration.
Vos missions:
Appui auprès des responsables recrutement
Traitement et suivi des candidatures dans notre ATS
Sourcing et approche directe
Réaliser le suivi des futurs franchisés pendant toute la période de formation, gérer les frais de formation, répondre aux besoins et questions exprimées
Suivi des promotions d'adjoints Évolutifs et des futurs entrepreneurs, organisation et planification d'événements
Suivi administratif
Participation à des entretiens de recrutement avec les responsables recrutement
Mettre en avant les évenements de la région sur les réseaux sociaux
Développer les relations avec les écoles de la région en lien avec la Responsable Relation Ecole du National
Faire de la veille sur les différents salons, événements sur lesquels il peut être pertinent de participer pour promouvoir Carrefour Proximité
Participer aux salons et forums de la région
Informations complémentaires :
Contrat : Apprentissage de 2 ans
Poste basé à St Herblain (44)
Un CSE dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Responsable Pôle OPS - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 29/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Boulzicourt (08)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Inventeur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d'aujourd'hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l'un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
la diversité et l'inclusion

une RSE concrète et ambitieuse

la transformation digitale de nos métiers

un environnement de travail stimulant et ouvert à tous

Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés
Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)
Responsable Pôle OPS (F/H)
Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.
Vos principales missions :
✅ Garantir la satisfaction client au quotidien

✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur

✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs

✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle

✅ Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques

✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin

Ce que nous vous offrons :
Statut Cadre - 215 jours travaillés / an

13, 5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)

Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation

Mutuelle, prévoyance

12% de remise sur vos achats Carrefour

Postulez et rejoignez un groupe engagé !
Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.
Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 29/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Irigny (69)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager d'équipe ambiance marché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe ambiance marché (F/H)
Vous mettez en œuvre la transformation du pôle, en accord avec les enjeux stratégiques du groupe.
Vos missions :
Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'assortiment des produits frais de son périmètre (mise en valeur des produits locaux, bio, fabriqués sur place, faire respecter les promesses clients prioritaires) .
Proposer un plan d'amélioration opérationnelle de son périmètre pour atteindre les objectifs clés.
Participer aux instances de pilotage de la transformation (comité transformation magasin)
Valider les évaluation des équipes, définir et garantir la réalisation du plan de formation
Suivre et analyser les indicateurs CA, marge, stocks, démarque inconnue et ceux du parcours client (fraîcheur des produits, professionnalisme des équipes…)
Piloter la mise en œuvre des plans d'action en cas d'écart, en vous appuyant sur les animateurs d'équipe.
Valider les plans de charge de l'équipe, et garantir l'adéquation des ressources.
Définir le plan de communication client (évènements, communication en magasin, publications sur les réseaux sociaux)
Garantir le respect des obligations légales (affichages, dates de péremption, IFS)
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de rayon boucherie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager rayon boucherie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boucherie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Préparer les produits en respectant les techniques de travail, les normes de traçabilité.
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Assurer la dynamique commerciale du rayon boucherie.
Carrefour me propose une formation pour m'accompagner dans ma prise de fonction.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeneuve-la-Garenne (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :
Assistant ressources humaines (F/H) en alternance

Au sein du Service RH, en tant qu'Assistant/e RH, vous aurez pour missions :
Administration des dossiers individuels de salariés
Traitement et suivi administratif de la gestion du personnel (documents d'embauche, périodes d'essai, absences, visites médicales, heures de délégation, mesures disciplinaires, etc.) et transmission des documents de gestion du personnel au service paie.
Traitement et suivi de la formation continue : recueil des besoins en formation, suivi du plan de développement des compétences, contact avec les organismes de formation, suivi des attestations de présence.
Recrutement : tri des CV, pré-sélection des candidats, entretiens téléphoniques.
Rédaction de courriers simples (gestion du personnel, disciplinaires, etc.) .
Informations complémentaires :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
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Manager d'équipe caisse et services junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services
junior - Hypermarché (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Chef de projet Formation (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

ALe saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa direction Commerciale PROXIMITE Paris-Centre un(e) :

Chef de projet Formation en Stage (F/H)

Votre mission :

La Direction Commerciale Proximité Île-de-France & Centre accompagne le développement de près de 800 magasins, dont 500 sous enseignes - Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Contact - exploités en franchise.
Fonction support régionale, elle anime l'ensemble des leviers de performance : développement commercial, e-commerce, pricing, fidélité, systèmes d'information, formation et supply.
Elle accompagne conseillers de franchise et gérants en leur apportant expertise, outils, analyses et plans d'action pour optimiser la performance des magasins.
Sa mission : conjuguer puissance d'enseigne et accompagnement de proximité afin de renforcer la rentabilité, la compétitivité et la croissance du réseau sur le territoire.
Sous la supervision du Conseiller SI, et dans le cadre des mouvements de magasins (reprises, créations, transferts et agrandissements) , coordonner, installer et suivre les phases de mise en œuvre des systèmes d'informations.
Vos missions
Sous la supervision de la Responsable Communication et Fidélité, vous participerez activement à la mise en œuvre des dispositifs de communication et de fidélisation et serez impliqué(e) sur des projets variés et stimulants.

Vos missions principales :
Pilotage 360° : assurer le lien avec les conseillers de franchise et les magasins pour coordonner les animations ("ouverture magasin", promotions) : contacts fournisseurs, chiffrage et suivi des prestataires, en lien avec les objectifs de chiffre encarté.
Reporting & analyse : réaliser le suivi NPS et contribuer à l'analyse des actions de communication et fidélité.
Événementiel : appuyer l'organisation du salon régional 2027 et autres événements de communication.
Communication digitale : développer la présence et les actions de l'entreprise sur les réseaux sociaux régionaux.
Projets marchandise & fidélité : contribuer aux projets intégrant communication et fidélisation (ex. totems mettant en avant la MDC et les avantages fidélité) .

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ASSISTANT DOUANE ET RSE (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
ASSISTANT DOUANE ET RSE (F/H) - Alternance
Contexte :
Au sein de la Direction Innovation nous travaillons avec passion autour de sujets disruptifs en faisant preuve de créativité, de détermination et d'enthousiasme. Notre mission est d'identifier, tester et déployer de nouvelles solutions tech à forts impacts environnementaux et business.
Parmi nos sujets, de multiples tests autour de la GenAi à destination des clients et des collaborateurs et des projets à impact (maîtrise de l'énergie, santé, nutrition, préservation des fruits et légumes) .
Missions :
Coordonner les phases de tests et identifier des pistes d'amélioration
Piloter les équipes dédiées aux projets (réunions techniques / delivery/ support)
Suivre les KPIs après le lancement des projets
Alimenter la veille autour des sujets à impact et identifier les tendances émergentes du secteur
Réaliser des cadrages et des business cases sur de nouveaux sujets à impact

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Manager drive (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marzy (58)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager Drive (F/H)
Une mobilité géographique est demandée
Vous aimez relever des défis opérationnels, piloter la performance logistique et entraîner une équipe vers le succès ? En tant que Manager Drive (F/H) chez Carrefour, vous êtes au cœur de notre stratégie omnicanale. Vous pilotez l'activité Drive, en assurez l'excellence opérationnelle et la qualité produit pour garantir une expérience client irréprochable. Votre succès se mesure à la croissance de CA, la productivité du picking et à la satisfaction client.
Vos Missions

Piloter l'activité Drive
Optimiser le Picking : Analyser et ajuster les parcours de collecte, les outils de préparation et les ressources humaines pour maximiser l'efficacité et la vitesse de préparation des commandes.
Garantir la Qualité : Assurer le respect strict des procédures de contrôle qualité (DLC, aspect) et de la chaîne du froid.
Piloter les Flux : Superviser la gestion des commandes, de la préparation au retrait/livraison, pour garantir la fiabilité et le respect des délais.
Mesurer les KPI : Suivre activement les indicateurs clés (CA, Productivité, Taux de Rupture, conformité) et établir des plans d'action immédiats.
Management et fédérer votre équipe
Animer et Fédérer : Coordonner et motiver l'équipe Drive autour des objectifs de performance, de qualité et de service.
Développer les compétences : Former l'équipe aux meilleures pratiques logistiques, au contrôle qualité produit et à la culture client.
Garantir la collaboration : Communiquer quotidiennement avec les Chefs de Rayon et le management du magasin pour anticiper les ruptures, garantir l'approvisionnement et résoudre les problèmes transverses.
Contribuer aux activités de préparation et remise sur les pics d'activité

Développer la performance commerciale
Capter la croissance : gérer les ressources pour capter tout le potentiel e-commerce de la zone.
Assurer la meilleure proposition de substitution possible en cas d'indisponibilité.
Garantir un accueil chaleureux et efficace au point de retrait/livraison, respectant les engagements Carrefour d'amabilité et de délai.
Ce que nous vous proposons
Rémunération sur 13 mois minimum et rémunération variable sur objectif
Primes de participation et intéressement
Mutuelle, prévoyance
Statut cadre
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
Remise sur la carte Pass
6 semaines de congés payés
CSE

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Product Owner Junior - en Stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Services recherche pour sa Direction Marketing et Digital de Carrefour Services France un(e) :
Product Owner Junior - en Stage (F/H)

Les missions

Le Product Owner Junior assistera le PMO dans :
L'élaboration de la stratégie produit afin d'apporter de la valeur ajoutée client régulièrement, en prenant en compte les besoins business
La co-conception de nouvelles UX / fonctionnalités avec les équipes business, design et techniques
La rédaction et la priorisation des user Stories
La participation à l'ensemble des cérémonies Scrum
Le grooming des features et user stories avec les experts métier et techniques
La coordination et le suivi du delivery avec les différentes équipes : IT, marketing, commerciales, partenaires externes, design/UX…
L'analyse d'impact des fonctionnalités mises en place
La veille fonctionnelle/technique des innovations sur son périmètre
Le suivi et la satisfaction auprès des utilisateurs/clients.
Informations complémentaires
Lieu : Massy (91) , RER B, RER C
Type du contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de prise de poste : Juillet 2026
10 % de remise sur vos achats Carrefour
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Mutuelle

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Alternant Merch junior textile (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Alternant Merch junior textile (F/H)

Contexte :

En tant que membre de l'équipe Merchandising, tu seras amené à collaborer et échanger avec les Managers de l'offre/Chefs de catégorie qui élaborent la stratégie d'une catégorie de produits (assortiment, promotion, pricing…) , ainsi que les Chefs de produit Carrefour qui développent les produits MDD et assurent la disponibilité en magasin. .
Vos Missions :
Réaliser les plans merchandising des différentes catégories textile au niveau national
Être garant du délai des livrables (plans merchandising à destination des magasins) .
Organiser les réunions de validation avec le manager de l'offre et le chef de catégorie.
Participer au bilan stratégique des catégories et leurs collections.
Visiter nos magasins et s'assurer de la cohérence des plans sur le terrain.
Benchmarker la concurrence.
Suivre et mettre à jour les KPI's des rayons et du secteur de ton marché.

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Manager d'équipe PLS (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Beaune (21)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe PLS (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon PLS du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation du rayon.
Assurer la dynamique commerciale du rayon PLS.
Informations complémentaires :
215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Marne

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de reporting réglementaire en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque recherche sa Direction Administrative et financière un :
Chargé de reporting réglementaire (F/H) en alternance

Vos missions
Participer au processus de production des reportings mensuel/trimestriel (RUBA, COREP, FINREP, LIQUIDITY, CRDIV…)
Participez à l'optimisation des procédures et méthodes nécessaires à la mise en place des états réglementaires
Mettre à jour les modes opératoires et les procédures
Assurer la veille règlementaire sur les déclaratifs règlementaires
Assurer la coordination des informations remontées par les différents acteurs (Trésorerie, Risque, MOA, Comptabilité) afin d'anticiper la mise en place des évolutions réglementaires sur nos reportings.
Informations complémentaires
Lieu : Massy
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 1 an
Date de prise de poste : 01/09/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Manager de rayon Bazar junior - Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Wasquehal (59)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon bazar junior (F/H)
Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin
Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Assurer la dynamique commerciale des rayons.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

Alternant Merch textile femme (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un :
Alternant Merch textile Femme (F/H)

Contexte :

En tant que membre de l'équipe Merchandising, tu seras amené à collaborer et échanger avec les Managers de l'offre/Chefs de catégorie qui élaborent la stratégie d'une catégorie de produits (assortiment, promotion, pricing…) , ainsi que les Chefs de produit Carrefour qui développent les produits MDD et assurent la disponibilité en magasin.
Vos Missions :
Réaliser les plans merchandising des différentes catégories textile au niveau national
Être garant du délai des livrables (plans merchandising à destination des magasins) .
Organiser les réunions de validation avec le manager de l'offre et le chef de catégorie.
Participer au bilan stratégique des catégories et leurs collections.
Visiter nos magasins et s'assurer de la cohérence des plans sur le terrain.
Benchmarker la concurrence.
Suivre et mettre à jour les KPI's des rayons et du secteur de ton marché.

Voir le détail de l'offre

Manager de rayon boulangerie-pâtisserie junior (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Chasse-sur-Rhône (38)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager de rayon boulangerie / pâtisserie junior (F/H)
Prendre la responsabilité du rayon boulangerie-pâtisserie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.
Vos missions :
Garantir la satisfaction de tous les clients.
Assurer la dynamique commerciale des rayons boulangerie, pâtisserie.
Gérer un compte d'exploitation.
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
Informations complémentaires :
Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Voir le détail de l'offre

CHARGÉ DE MAINTENANCE MULTI - SITES (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
La Direction Technique qui a pour mission de créer, agrandir, rénover et aménager des points de vente de Carrefour, en garantissant l'utilisation optimale des investissements et des coûts de distribution, dans le respect de la réglementation, des normes de sécurité et d'hygiène. Nous recrutons pour notre format Supermarchés un :
CHARGÉ DE MAINTENANCE MULTISITES (F/H) - ALTERNANCE

Contexte :

Dans le cadre de la stratégie Actifs définie pour la France, le Chargé de Maintenance Multi Sites garantit en permanence l'utilisation optimum des budgets pour assurer le maintien des actifs existants en parfait état d'exploitation pour les magasins dont il a la responsabilité.
Il veille à l'état de conformité réglementaire des actifs et il maîtrise l'exploitation technique des sites.
Il apporte son expertise technique aux exploitants dans l'utilisation quotidienne de leurs actifs.
Vos Missions :
Assurer le maintien des Actifs existants en parfait état d'exploitation et de cessibilité dans le respect des normes en vigueur
Organiser l'exploitation technique des sites en relation avec l'exploitation
Contribuer au programme CAPEX et le mettre en œuvre à partir de l'état du patrimoine et des matériaux
Optimiser les dépenses d'OPEX liées à la vie des magasins
Définir et coordonner les travaux de maintenance et s'assurer de la qualité d'exécution en lien avec les exploitants
Sélectionner, effectuer les calages techniques des prestations demandées et négocier avec les entreprises dans le respect du processus Carrefour
Réaliser des visites d'actifs annuelle des différents formats
Contribuer à l'élaboration de la programmation de CAPEX liée à la maintenance des installations existantes
Mettre en œuvre ses CAPEX selon le plan stratégique retenu
Programmer et organiser les travaux de mise en conformité des magasins (bureaux de contrôle, ICPE, ESP, …)

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 28/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Plouhinec (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de projets marketing clients - CRM en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 28/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction des services marchands un :
Chargé de projets marketing clients - CRM (F/H) en alternance

Vos missions

Animation Commerciale
Définition du calendrier d'animation CRM et de ses différents temps forts pour Carrefour Voyages, Carrefour Spectacles, Carrefour Location, Carrefour Cartes Cadeaux et Carrefour Energies.
Mise en place des campagnes marketing (email, SMS, notifications) : Création du contenu éditorial et graphique, création des workflows, optimisation des ciblages, intégration technique des campagnes (HTML, Tracking) , BAT, routage, …
Recommandations d'optimisation : ciblage, AB test, veille concurrentielle (mise en place de benchmarks réguliers et intégration des best practices) , enrichissement de contenu…
Analyse et reporting des résultats
Analyse hebdomadaire des performances des campagnes et des opérations de recrutement de leads.
Suivi des ventes et du trafic issus du CRM.
Mise en place de reporting et de tableaux de bord
Suivie de projets
Mise en place de projets d'optimisation des ciblages
Participation aux projets Data, de segmentation et de scoring des bases de données de chacune des entités.
Mise en place de personnalisation des offres et des communications
Accompagnement de la mise en place de la stratégie de communication.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy
Type de contrat : Alternance
Durée de l'alternance : 1-2 ans
Date de début prévue : Septembre 2026
Participation & Intéressement
CSE
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, parking, drive…)

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Assistant PM (IA et Customer Success) - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 27/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Digital Factory (DF) Marchandise Groupe basée à Massy un

Contexte
Carrefour accélère sa transformation pour devenir une "Digital Retail Company" en digitalisant l'intégralité de ses métiers. Au sein de la Digital Factory (DF) Marchandise Groupe, basée au siège mondial à Massy, vous accompagnerez le déploiement du nouveau plan stratégique 2030.
En tant que stagiaire Assistant Project Manager, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire d'experts (Business, Produit, Tech, Data) dédiée à la simplification et à l'harmonisation des processus métiers par le digital. Vous participerez activement à l'intégration de technologies de pointe, notamment l'IA agentique et le Customer Success Management.

Vos missions
1. Accélération de la Transformation Digitale et Plan 2030
Accompagner la mise en place opérationnelle du plan stratégique 2030 en étant un moteur du changement au sein de la Direction Marchandise.
Contribuer à la réussite de projets structurants, tels que la personnalisation des assortiments et le déploiement international de l'outil Assortment Builder.
Réaliser des analyses opérationnelles et produire des supports pour l'animation d'ateliers de conception.
2. Innovation et IA Agentique
Participer activement à l'élaboration de solutions métiers innovantes dans le cadre du nouveau projet IA agentique.
Identifier des opportunités d'automatisation des tâches chronophages via des algorithmes pertinents pour améliorer la performance globale.
3. Customer Success Management & Performance
Délivrer la roadmap "North Star Amazing Product" pour garantir l'excellence des outils digitaux.
Assurer la continuité du Customer Success en apportant de l'automatisation et en déployant les meilleures pratiques sur les sujets de négociation et de pricing.
Développer et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'atteinte des objectifs des projets déployés.
4. Maillage International et Synergies
Établir un contact étroit avec les différents pays du Groupe pour répertorier, analyser et comprendre leurs modes de fonctionnement.
Identifier des synergies entre les pays pour les intégrer dans la réflexion des projets digitaux globaux.
Coordonner des projets opérationnels avec des fournisseurs internationaux et des équipes locales au sein des pays.
5. Méthodologie "4 in the Box"
Évoluer au quotidien selon le mode "4 in the box", en assurant le lien entre les besoins métiers (Achat, Marketing, Supply Chain) et les équipes produits/tech de la Digital Factory.
S'assurer que les solutions développées intègrent parfaitement les besoins exprimés par les équipes pays.

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Assistante Mise en Marché PGC (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 27/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Bon à savoir : début de contrat en août

Contexte
Dans le cadre de la mise en marché hyper, l'assistant est l'interface entre l'équipe de la coordination et de l'exploitation hyper PGC et des magasins.
Il/elle garantit la bonne diffusion des informations auprès des magasins et de l'exploitation. Il/elle assure le suivi des catalogues et collections.
Missions

Vos missions seront principalement de :

Intégration des engagements magasins des catalogues et collections sur RF
Suivi quotidien des taux d'écoulement des catalogues et collections
Création et Gestion des campagnes de retour au fil de l'eau sur GDR
Changement des typos magasins sur le TAN et TAC sur Agathe
Gestion des mises à l'assortiment en urgence ou arrêts sur Agathe
Création de TAC sur BCP
Diffusion des ERRATUMS sur hypernet
Destockage mensuel : sortie des stocks sur Mandala, extraction des mandats sur Apoline, établissement des SR sur EMA, extraction des SR et diffusion auprès de l'exploitation et des magasins
Production hebdomadaire du TAN et TAC à date et diffusion sur hypernet

Missions transverses :

Assister sur des dossiers transverses de mise en marché
Tailles de boites
Outils typo
PAV
Données adhoc

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Assis Chef de Projet Marketing Com et Média - en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 27/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Assistant Chef de Projet Marketing Communication et Média - (F/H) en stage

Bon à savoir : débit de contrat juin 2026
Contexte
Au sein de la Direction Marketing & Communication, vous participerez à la mise en œuvre d'une opération commerciale d'envergure sur l'univers non alimentaire, en collaboration étroite avec notre agence de création.

Vos missions

Assister l'équipe Marketing, Marque et Média sur le développement créatif d'une campagne nationale :

Coordination avec l'agence de création (Publicis) .
Suivi du respect de la charte graphique et du concept de campagne.
Développement des différents supports de communication (films TV, pages catalogues, supports digitaux…) .
Gestion et suivi du rétroplanning.
Suivi budgétaire de l'opération.
Utilisation de nouveaux modes de production, notamment avec l'IA.

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STAGIAIRE MARKETING (H/F)

CARREFOUR

Publiée le 27/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing et Clients groupe basée à Massy un(e)

Assistant Analyste Marketing Stratégique - (F/H) en stage

Bon à savoir : débit de contrat juin 2026
Contexte
La Direction Marketing et Clients Groupe a pour objectifs :
De mieux comprendre les attentes clients et les adresser
D'améliorer l'offre et l'expérience client
D'optimiser la rentabilité des investissements
De piloter la performance
De clarifier et d'ancrer la communication de marque
Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable Marketing Client Groupe, tu participeras au suivi de nos 7 pays intégrés et plus précisément :
Contribution au développement d'un réseau avec les responsables marketing du Groupe pour le partage des bonnes pratiques
Pilotage de projets marketing internationaux et soutien aux pays pour l'identification des actions à mener
Suivi des indicateurs clefs de performance marketing
Animation de la communauté marketing au travers d'une veille concurrentielle

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Assistant Marketing et Négociation (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 24/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

La Direction Marchandises recrute pour sa Catégorie Confiserie un Assistant Marketing et Négociation H/F

Assistant Marketing et Négociation - En alternance (F/H)

Vos Missions

La catégorie PERSONA comprend la famille bio et diététique , les produits du monde.
Vous assisterez le négociateur et la catégorie avec les missions suivantes

Elaboration et gestion du plan promotionnel

Définir les produits relayés en catalogue HM + SM + Proxi
Participer aux RDV fournisseurs
Echanger avec les différents services internes sur la planification promo
Valider les références proposées en catalogue dans les outils internes
Effectuer une veille concurrentielle promo
Définir le prix promotionnel à appliquer pour chaque produit
Corriger les « Bons à tirer » avant l'impression des catalogues promotionnels
Analyser les résultats des catalogues (CA, marge) à partir d'outils internes et mettre en place des actions correctrices

Vous gérez au quotidien le plan de communication prospectus des enseignes du groupe et promouvez les temps forts de la catégorie. Vous entretenez le dialogue avec nos partenaires industriels, nos magasins, les autres catégories.

Missions ponctuelles

Suivre et optimiser l'assortiment national de nos enseignes en étudiant la performance des produits
Participer aux RDV fournisseurs (revues de marchés et d'innovation)
Participer à la gestion de la relation fournisseur : relances diverses…
Activer les leviers digitaux (réseaux sociaux) pour le lancement des innovations
Effectuer une veille concurrentielle
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Alternance
Date de début : Septembre 2026
Durée : 2 ans
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Data analyst (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 24/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction des Activités Non Alimentaire France un :
Data analyst (F/H) - Stage

Contexte :

Au sein de la Direction des Activités Non Alimentaire France, le pôle "Opérations & projets non-alimentaires" est responsable de renforcer la maîtrise des processus métiers de bout en bout et l'ensemble des projets transverses.
Vos Missions :
Dans le cadre de votre stage, vous travaillerez au sein d'un pôle Data en collaboration avec les Responsable pour
Structuration de données :
Extraction et Collecte : écrire des requêtes en SQL sur Google BigQuery pour extraire des données pertinentes depuis différentes tables (ventes, stocks, produits, clients, etc.) .
Nettoyage et Préparation (Data Cleaning) : par exemple identifier et traiter les données manquantes, les doublons ou les valeurs aberrantes.
Transformation et Enrichissement : jointures, calculs d'indicateurs, agrégation de données
Data visualisation :
Création de Tableaux de Bord (Dashboards) sur Tableau ou Lookerstudio ou Gsheet
Automatisation de l'actualisation des données
Présentation de résultats :
Synthèse et storytelling
Formulation de préconisations

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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 24/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Saint-Victoret (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H) en alternance
Vous souhaitez préparer un diplôme du CAP au Bac+2 en alternance (CAP employé de commerce multi-spécialité ; BP commerce ; BTS Management Commercial Opérationnel ; DUT Techniques de Commercialisation) .
Nous vous proposons des formations au métier du commerce :
Vous avez une connaissance des produits et de la chaîne du froid
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service clientèle
Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, conduit à un diplôme d'état : le CAP, le Bac Professionnel, le BTS…
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial en alternance (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 24/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Reignier-Ésery (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H) en alternance

Nous vous proposons des formations au métier du commerce :
Vous avez une connaissance des produits et de la chaîne du froid
Vous êtes en capacité à travailler en équipe et avez le sens du service clientèle
Votre formation :
La formation est d'une durée de 1 à 2 ans, conduit à un diplôme d'état : le CAP, le Bac Professionnel, le BTS…
Elle se déroule en alternance entre les supermarchés Carrefour Market et les Centres de Formation d'Apprentis (CFA) .
Les avantages de Carrefour Market :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Employé commercial (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 24/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial (F/H)

Votre profil :
Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
La connaissance des produits serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients
Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Equilibrer l'approvisionnement
Réaliser des contrôles d'hygiène
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (en caisse par exemple) .
Les avantages de Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la diversité.
Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois et 5 semaines de CP) et d'une part collective, intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Contrôleur financier (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 24/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mondeville (14)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour recherche pour sa Direction Administrative et Comptable (CRC) un : Contrôleur financier (F/H)

Vos Missions

Le contrôleur financier contribue activement à l'élaboration des comptes sociaux et consolidés d'une trentaine de sociétés immobilières. Dans ce cadre, vous serez amené à :
Participer au pilotage de la clôture et analyse Opérationnelle
Participer à la production des comptes consolidés (intégration des liasses, analyse des contrôles bloquants, écritures de retraitement IFRS
Participer à la revue analytique des comptes consolidés
Revoir et optimiser les processus
Communiquer avec les commissaires aux comptes
Informations complémentaires :
Lieu : Mondeville (14)
Intéressement/participation
Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail après 6 mois d'ancienneté
Mutuelle/prévoyance
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
10% de remise sur achats avec la carte Pass
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : EGYM Wellpass
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant chargé de communication en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Carrefour Banque recherche un :
Assistant chargé de communication carte PASS (F/H) en alternance

Vos missions

Au sein du service BtoBtoC, rattaché à la Cheffe de produit et communication Carte PASS, vos missions sont les suivantes :
S'assurer de la visibilité et la conformité de la Carte PASS dans l'ensemble des catalogues Print et digitaux de l'enseigne Carrefour via des relectures quotidiennes, des échanges continus avec les cheffes de production des catalogues.
Rédaction de scripts/spots à destination de la radio interne diffusée au sein des Hypermarchés Carrefour pour mettre en avant la Carte PASS..
Rédaction de brief agence + planification de supports vidéos à destination des écrans présents en Agence Carrefour Banque
Rédaction de documents hebdomadaires et mensuels à destination des directeurs de magasins Hypermarché et du réseau commercial Banque récapitulant l'ensemble des dispositifs de communication de PLV à mettre en place.
Déploiement des canaux de communication : brief création, brief EXE, relecture PLV, site internet, email et Application
Suivi des REX
Gestion des partenariats
Assister la cheffe de projets dans ses missions
Réalisation de benchmark, veille concurrentielle et analyse du marché.
Informations complémentaires
Lieu : Massy déplacement à prévoir à Evry
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 2 ans
Date de prise de poste : 01/09/2026
Formation complète : Développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration et un accompagnement de qualité, vous permettant de devenir un acteur clé de notre équipe.
Entité : Lybernet ou Carma
Une rémunération fixe sur 13, 5 mois (selon ancienneté)
Un plan d'épargne salariale (PEG/PERCOL) avec abondement entreprise (selon ancienneté) .
12 % de remise sur vos achats Carrefour.
Mutuelle et régime de prévoyance.
Offres CSE attractives.
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Chef de projet Déploiement en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Carrefour Services un :
Chef de projet Déploiement Service du Quotidien (F/H) en stage

Vos missions

Le candidat, intégré à l'équipe Carrefour Services du Quotidien, aura en charge avec l'accompagnement de sa hiérarchie, puis en autonomie à l'issue de la période de formation, plusieurs projets avec les missions suivantes :
Suivre le déploiement, dans les magasins Carrefour, des Services du Quotidien (Retrait Colis, FDJ, La Poste, Laveries automatiques, Bornes monnayeurs, …..) : études des opportunités d'implantation, suivi des dossiers d'ouverture avec les partenaires, reportings de suivi des performances et des plans d'actions.
Challenger l'offre de nos partenaires et leurs outils/process afin d'améliorer l'expérience opérationnelle et le parcours client.
Suivre la résolution des anomalies constatées en magasin en challengeant les partenaires.
Mettre à jour les procédures, formations.
Etudier le Marché et la Concurrence afin d'innover et compléter l'offre de Services existants.
Informations complémentaires
Lieu de travail : Massy (91) - RER B et C
Type de contrat : Stage (6 mois)
Date de début prévue : Avril 2026
50 % de prise en charge du titre de transport
Accès aux services du siège (cantine, salle de sport, conciergerie…)
Contraintes du poste (horaires, déplacements, etc.) : possibilité de quelques RDV en région parisienne avec l'équipe Carrefour Services du Quotidien dont RDV partenaires (fournisseurs) + Visites magasins Carrefour
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Hôte de caisse (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Baisieux (59)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Près de 5400 magasins au plus près de nos clients, un site marchand et des services connectés pour répondre à tous les modes de consommation et des collaborateurs mobilisés pour rendre accessible, partout, une alimentation de qualité à un prix raisonnable… Tels sont les atouts de Carrefour, engagé en faveur de la transition alimentaire pour tous.
Porteurs de l'ambition Carrefour, les supermarchés Carrefour Market allient convivialité, qualité de service et fraîcheur des produits, tout en valorisant le savoir-faire des producteurs locaux.
Le partenaire franchisé Carrefour Market BAISIEUX recherche un(e) :
Hôte de caisse (F/H) - en alternance

Vos missions :
Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices)
Proposer les services complémentaires à la vente
Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide
Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients
Maîtriser les techniques d'encaissement et de contrôle
Les avantages Carrefour :
13ème mois
Mutuelle et prévoyance
10% de remise sur achat et essence
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Voir le détail de l'offre

Assistant chef de produit Carte Pass en alternance (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 23/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance, c'est 40 ans d'innovation et d'expertise !
Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses clients des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.
Carrefour Banque recherche sa Direction Marketing un :
Assistant chef de produit Carte Pass (F/H) en alternance

Vos missions

Au sein du service BtoBtoC, rattaché à la Cheffe de produit et communication Carte PASS, vos missions sont les suivantes :
Rédaction de documents hebdomadaires et mensuels à destination des directeurs de magasins Hypermarché et du réseau commercial Banque récapitulant l'ensemble des dispositifs de communication de PLV à mettre en place.
Négociation des offres auprès de l'Enseigne
Définition du Plan d'Animation Commerciale
Validation des communications tous canaux
Suivi des REX
Gestion des partenariats
Assister la cheffe de projets dans ses missions
Réalisation de benchmark, veille concurrentielle et analyse du marché
Participation au déploiement de la communication sur les différents canaux
Informations complémentaires
Lieu : Massy, déplacement à prévoir Evry
Type du contrat : Alternance
Durée du contrat : 2 ans
Date de prise de poste : 01/09/2026
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 %
10% de remise carte PASS
Participation et intéressement
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

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Chargé de mission Fondation en stage (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 22/04/2026

Contrat

Stage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Fondation Carrefour recrute un:
Chargé de mission Fondation - Engagement Collaborateurs en stage (F/H)

Vos missions:
Contribuer au développement et à la mise en œuvre d'initiatives visant à renforcer la participation des collaborateurs au programme d'engagement collaborateurs Carrefour Solidarity.
Participer à la création et à la diffusion de supports de communication internes et externes afin de sensibiliser les équipes aux différentes opportunités d'engagement solidaire.
Appuyer l'organisation d'événements internes (ateliers, temps forts solidaires, conférences) destinés à promouvoir l'engagement collaborateurs et autres évènements de la Fondation.
Contribuer à l'identification des compétences mobilisables au sein du Groupe et à la mise en relation avec les besoins des associations partenaires.
Participer au suivi et à l'évaluation des actions menées (collecte de retours, analyse d'impact, propositions d'amélioration) .
Informations complémentaires :
Contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Date de début idéale: septembre 2026
Poste basé à Massy (91)
Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration)
Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

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Technicien de maintenance en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 22/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aire-sur-la-Lys (62)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Technicien de maintenance (F/H) en alternance

Vos missions :
la maintenance preventive : anticiper les pannes en réalisant les révisions et contrôles réguliers sur nos équipements.
la maintenance curative : diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour rétablir la production.
la transformation digitale : déployer et perfectionner l'utilisation de notre outil de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur) sur le site.
l'expertise technique : monter en compétence progressivement sur le pilotage spécifique des installations de production de froid.
organisation : vous êtes structuré et savez que l'organisation est la clé d'une maintenance efficace.
communication : vous aimez échanger et savez transmettre les informations importantes à vos collègues et à la production.
agilite : réactif et curieux, vous n'avez pas peur de sortir de votre zone de confort sur un large champ d'actions.
digital native : vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et comprenez leur importance pour la performance industrielle moderne.
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Manager d'équipe caisse et services-junior-Hypermarché (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 22/04/2026

Contrat

CDI

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager d'équipe caisse et services - junior - Hypermarché (F/H)
Prendre en charge l'organisation de la ligne de caisse.
Vos missions :
Participer à la planification unique de pôle en lien avec le manager et l'animateur d'équipe e-commerce et sous la coordination du responsable et du manager de pôle, pour développer la diversification des activités au sein du pôle
Mettre en place le schéma et les routines de communication pour l'équipe caisses, l'équipe accueil et services, et entre ces équipes le cas échéant
Professionnaliser l'équipe autour du service client :
Piloter la communication magasin sur les réseaux sociaux et en garantir la qualité (contenu et délai) en s'appuyant sur un ou plusieurs employés commerciaux et de service spécialisés
Échanger avec l'équipe sur les dysfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin escalader (ex. borne multiservices non localisée par les clients)
Piloter la ligne de Caisses
Garantir l'application des bonnes pratiques, et être force de proposition pour en développer et intégrer de nouvelles
Les avantages Carrefour :
Salaire de base sur 13, 5 mois (après un an d'ancienneté)
Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
Mutuelle et régime de prévoyance
12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Alternant Achats & Approvisionnement Marchand - Boucherie (F/H)

CARREFOUR

Publiée le 22/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous

Carrefour recherche un(e) :

Alternant Achats & Approvisionnement Marchand - Boucherie (F/H)
Au sein du service approvisionnement boucherie, l'alternant(e) intervient sur le pilotage des flux amont et la gestion des engagements magasins.
Le poste implique des échanges quotidiens avec les magasins intégrés et franchisés, les plateformes logistiques, les fournisseurs et les acheteurs.
L'activité repose sur les outils internes (Eurofel / GEP / APOLINE ) et sur un fonctionnement en flux EDI.
Vos Missions
Suivi des engagements magasins via GEP
Analyse et ajustement des prévisions magasins
Pilotage des commandes fournisseurs en flux EDI
Coordination avec magasins et plateformes logistiques
Gestion des mercuriales magasins
Traitement des litiges qualité
Suivi des prix d'achat avec les acheteurs
Participation aux opérations commerciales
Suivi des indicateurs (taux de service, fiabilité)
Informations complémentaires :
Lieu : Massy, RER B et RER C
Alternance
Date de début : Août 2026
Durée : 2 ans
Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Cuisinier (F/H)

CARREFOUR HYPERMARCHÉ

Publiée le 22/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Courrières (62)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

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Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Nous recherchons un
Cuisinier (F/H)
Rattaché au manager, vous êtes en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité définie, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :

Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires :
Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur
Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations
Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance
Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces
Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation.
Assurer le réapprovisionnement tout au long du service
Préparer et participer à l'inventaire du périmètre
Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :
Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service
Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température) .
Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir
Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur
Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur :
Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson,
Organiser et coordonner son travail au rythme du service
Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées
Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail
Votre profil :
De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
Application des processus de fabrication culinaire
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Les avantages chez Cora SAS :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Assistant ressources humaines en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aire-sur-la-Lys (62)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche un(e) :
Assistant ressources humaines (F/H) en alternance
Vous serez le pivot entre l'analyse de données sociales (indispensable au dialogue social et au pilotage de la performance) et l'animation de la vie du site. De la gestion de la sécurité au rayonnement de notre marque employeur sur les forums, vous portez les valeurs de l'entreprise auprès de nos collaborateurs et de nos partenaires.
Vos missions :
Vous accompagnez le déploiement du plan de développement des compétences en gérant toute la chaîne opérationnelle (inscriptions auprès des organismes, logistique des salles) .
Vous contribuez aux missions de l'équipe dans le pilotage du cycle de recrutement, le suivi des procédures disciplinaires et la préparation des instances de dialogue social.
Vous réalisez des reportings mensuels (indicateurs RH, préparation des données sociales en vue des réunions d'instances représentatives) .
Vous animez le réseau social de l'entrepôt pour valoriser les succès de l'équipe et participez à l'organisation des événements du site.
Vous participez à l'événementiel du site et création de contenus pour le réseau social interne de l'entrepôt
Missions spécifiques :
Attractivité & Recrutement : Représenter l'entreprise lors de forums de recrutement et promouvoir nos métiers auprès des candidats.
Rayonnement du site : Organiser et animer les visites de l'entrepôt pour les partenaires externes, écoles ou nouveaux arrivants.
Informations complémentaires :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Chargé de mission Exploitation Immobilière (F/H)

CARREFOUR PROPERTY

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

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Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

Nous recherchons :
Chargé de Mission en Exploitation Immobilière (F/H)

Vos Missions :

Accompagnement quotidien des Responsables de Site Exploitation Immobilière (RSEI) :

Recenser et consolider les données budgétaires (courantes/exceptionnelles) ;
Réaliser un suivi administratif des commissions de sécurité;
Échanger quotidiennement avec les RSEI (sur des sujets en lien avec les budgets, l'exploitation, etc.) ;
Effectuer un suivi des prestataires (contrats, réalisation des prestations, devis, facturation) ;
Aider à la préparation des assemblées générales (suivi planning AG, préparation des convocations, etc) ;
Archiver les documents en lien avec les assemblées générales (convocation, PV) ;
Analyser les règlements de copropriété et statuts d'AFUL/ASL;
Gérer les relations avec les syndics tiers;
Assurer le suivi de la qualité des sites:
Veiller à la tenue des sites par la connaissance des contrats et leur mise en application via des contrôles prestataires;
Participer aux audits de sites;
Savoir comprendre et utiliser les outils internes : Qlikview, Bter, Audit client mystère et baromètre satisfaction, Altaix, Outil CP (planification Plan-pluri annuel) ;
Développer des outils de pilotage internes pertinents : base documentaire (statuts, plans, budgets, etc) ;
Répondre aux sollicitations des services internes (Asset Management, directions de centre, travaux, commercialisation, comptables, etc.) ;

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Employé commercial boulangerie Idéal étudiant (F/H)

CARREFOUR MARKET

Publiée le 21/04/2026

Contrat

CDD

Localisation

Bénodet (29)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour Market recherche un(e) :
Employé commercial du rayon pain, viennoiserie, pâtisserie (F/H)

Votre profil :
Vous avez le goût du commerce
Vous avez une connaissance des produits et/ou une expérience sur un poste similaire, serait un plus.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon pain viennoiserie pâtisserie (PVP) .
Effectuer le remplissage du rayon traditionnel en respectant le plan d'implantation
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin d'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients
Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes (caisse par exemple ou à travailler sur des rayons différents) .

Les avantages Carrefour Market :
Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité.
Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (prime de vacances après 1 an d'ancienneté, intéressement, participation , mutuelle et régime de prévoyance spécifiques) .
Politique active de formation
Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

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Asset Manager Logistique (F/H)

CARREFOUR PROPERTY

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Massy (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Carrefour Property, filiale du groupe Carrefour est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l'enseigne Carrefour en France, et assure par le biais de mandats la gestion de centres commerciaux attenants à ces surfaces alimentaires.

Au sein de Carrefour Property, la Direction Immobilière a pour objectif de développer et de valoriser le patrimoine du groupe Carrefour.

La Direction Immobilière Supply Chain recherche un(e) :
Asset Manager Logistique F/H

L'Asset Manager est le point d'entrée dans la relation institutionnelle avec les bailleurs, investisseurs et autres opérateurs immobiliers dans le cadre de la vie courante des entrepôts du réseau. Vous serez chargé(e) de veiller à la mise en œuvre du plan triennal de maintenance, au regard des réglementations, des prescriptions des autorisations administratives, et des engagements contractuels vis-à-vis des propriétaires.
Vous serez en collaboration avec les équipes internes de Carrefour Property (service juridique, direction technique, etc.) , de Carrefour Supply Chain, et des entités extérieures (bailleurs, prestataires logistiques, conseils, etc.) .

Vos Missions

Gérer et suivre un portefeuille de sites logistiques;
Assurer le suivi de nouveaux projets de sites logistiques, notamment E-commerce;
En charge de la négociation de baux, ou, arbitrages, nécessaires à l'adaptation du parc logistique Carrefour;
Consolider la base de données regroupant les informations détaillées sur les actifs composant le parc d'entrepôts actuel (données techniques, ICPE, contractuelles, etc.) ;
Mettre en œuvre des indicateurs de suivi sur les sites de votre portefeuille logistique. Consolider les éléments de reporting en vue de la production des supports de présentation;
Rôle d'interface au quotidien entre les preneurs et les bailleurs, vous serez porteur des demandes des exploitants ou des prestataires logistiques (réaménagements, travaux, sollicitations des administrations, ICPE, etc.) .
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

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Coordinateur Santé au Travail en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aire-sur-la-Lys (62)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Coordinateur Santé au Travail H/F (F/H) en alternance

Vos missions :
Déploiement National & Local : Adapter la politique Santé et Sécurité au Travail (SST) nationale aux spécificités de notre site.
Planification : Proposer et suivre le programme annuel de prévention et d'amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) .
Ingénierie documentaire : Rédiger les procédures, consignes de sécurité et support de communication interne.
Evaluation des risques : Piloter la mise à jour du Document Unique (DUERP) et coordonner les plans d'actions associés.
Analyse terrain : Mener les enquêtes après incidents / accidents et proposer des solutions correctives concrètes.
Veille & Alerte : Identifier les situations dangereuses et conseiller l'encadrement sur les mesures immédiates à prendre.
Interface santé : Travailler en étroite collaboration avec la Médecine du travail et les partenaires internes.
Reporting : Suivre les indicateurs de performance (KPI) et analyser les résultats pour orienter les décisions.
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9

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Chef d'équipe logistique en alternance (F/H)

CARREFOUR SUPPLY CHAIN

Publiée le 21/04/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Aire-sur-la-Lys (62)

Niveau d'études

Bac+1

Missions

Afficher les missions
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :
Chef d'équipe logistique (F/H) en alternance

Vos missions :
Garantir le "Zéro Accident" : Respecter et faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et le cadre réglementaire.
Incarner l'exemplarité : Sensibiliser quotidiennement les équipes aux bonnes pratiques (gestes et postures, port des EPI, circulation) .
Animer et fédérer : Créer une cohésion constante sur le terrain. Gérer la pression : Faire preuve opérationnels.
Porter la vision : Communiquer concrets. Contrôle Qualité : Superviser la constitution des palettes (filmage, empilage lourd sur léger, dimensions) pour garantir l'unité d'œuvre livrée aux clients.
Amélioration Continue : Analyser les flux et être force de proposition pour optimiser les coûts et le fonctionnement de l'activité.
Les avantages de Carrefour :
Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
Rémunération attractive
Mutuelle et régime de prévoyance
Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://youtu.be/W10aZKD5nnA?t=9

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