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Analyste de vols - Revenue Management (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 05/06/2026

ANALYSTE DE VOLS - REVENUE MANAGEMENT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Votre responsabilité principale porte sur :
Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents
segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette
unitaire par passager
Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son
portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement
concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter
Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue
Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme)
Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)
Présentation du contexte
La direction du Revenue Management & Pricing (RMP) se situe au cœur de la stratégie commerciale du Groupe. Son ambition est de développer/accroitre le chiffre d'affaires, en optimisant le taux de remplissage et la recette moyenne par passager.

Au sein de la Direction Commerciale d'Air France-KLM, l'analyste de vol est
responsable d'un portefeuille de lignes. Sa responsabilité est d'opter pour la meilleure stratégie tarifaire en constante interaction avec différentes parties prenantes telles que le Pricing, le Programme ou encore les équipes de ventes sur l’ensemble de nos marchés en France et à l’international.

Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement stimulant, sur un poste qui sollicite autant votre esprit d'analyse que vos capacités à prendre des décisions stratégiques et avoir un impact direct sur la marge de l'entreprise, alors rejoignez-nous !
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Alternant(e) ingénieur Réseaux / Exploitation NOC (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 05/06/2026

ALTERNANT(E) INGÉNIEUR RÉSEAUX / EXPLOITATION NOC (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à l’équipe NOC, vous participerez notamment aux activités suivantes :
Amélioration continue / Back Office
Rédiger, mettre à jour et structurer la documentation d’exploitation
Formaliser les procédures, modes opératoires et consignes à destination des équipes
Participer à l’amélioration des process de supervision, d’escalade et de gestion d’incidents
Identifier les points de friction, incidents récurrents ou tâches manuelles et proposer des actions d’amélioration
Contribuer à la standardisation des pratiques et à la capitalisation des connaissances
Participer à la mise en qualité et à l’optimisation du fonctionnement global du NOC
Suivi de la performance et des fournisseurs
Contribuer à la production et au suivi des indicateurs de performance
Participer à l’analyse de la qualité de service délivrée par les fournisseurs et partenaires
Aider au suivi des engagements de service, des délais de traitement et de la qualité des interventions
Produire des tableaux de bord, reportings et synthèses de suivi
Identifier les écarts, alerter sur les points de vigilance et proposer des pistes d’amélioration
Participer à la préparation des éléments de pilotage et de revue de performance
Outils et support aux équipes
Contribuer à l’évolution des outils internes du NOC
Participer à l’amélioration des outils de supervision, ticketing, reporting et documentation
Aider à l’automatisation de tâches simples ou répétitives
Recueillir les besoins des équipes et proposer des solutions adaptées
Exposition ponctuelle à l’opérationnel
Participer au suivi de la supervision quotidienne
Aider à la qualification d’alertes ou d’incidents de premier niveau
Accompagner les équipes dans le suivi des tickets et des escalades
Participer à certaines opérations planifiées en production
Présentation du contexte
Dans le cadre de l'évolution de notre activité, nous recherchons un(e) alternant(e) ingénieur Réseaux / Exploitation NOC pour accompagner notre équipe sur des missions principalement orientées Back Office.
Au sein du NOC (Network Operations Center) , vous contribuerez en priorité à des sujets d’amélioration continue, de documentation, de structuration des process, d’évolution des outils et de support aux opérations.
Vous participerez également au suivi de la performance de nos fournisseurs et partenaires, à travers la production d’indicateurs, l’analyse de la qualité de service et l’identification d’axes d’amélioration.
Vous interviendrez aussi, de manière ponctuelle, sur des sujets plus opérationnels afin de développer une compréhension concrète des activités de supervision et d’exploitation.
Cette alternance de 2 ans s’adresse à un profil souhaitant évoluer dans un environnement technique, structuré et formateur, au contact d’équipes en charge de la supervision et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et services.
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Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 05/06/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN ET TECHNICIENNE/TECHNICIEN AVION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en- et Ory (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous serez affecté(e) soit :
En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs.
Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion.
Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à :
Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis
Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées
Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients
Présentation du contexte
Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents.
L'activité entretien avion s'effectue sur le HUB de Roissy Charles de Gaulle et dans les hangars à l'aéroport d'Orly, sur une flotte Airbus et Boeing en constante modernisation (A220, A320, A330, A350, B777, B787)
Le périmètre de maintenance est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif en Piste ou au Hangar.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez de billets d’avion à tarif préférentiel (6 mois d'ancienneté) , du versement mensuel d'une indemnité kilométrique ou d'une prise en charge complète de votre Pass Navigo.
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
Caractéristiques du poste :
Horaires principalement décalés 7/7 3x8 à CDG et 2/8 à ORY
Type de contrat : CDI
Statut du poste : non cadre
Localisation : en piste ou au hangar selon l'affectation
Site : CDG et ORY
Equipe : de 20 à 30 personnes
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Mécanicienne/Mécanicien Moteur (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 04/06/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN MOTEUR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.
Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière
Présentation du contexte

Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble
Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95)
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8
Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8
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Agent de Maintenance Industrielle (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/06/2026

AGENT DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions
Afficher les missions
🛠️Missions principales
Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels.
Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes.
Votre impact :
Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires.
Actions RSE :
Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France?

Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez
activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d’essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements.

Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 3
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Horaires décalés :
ORLY 3X8 7/7
Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) , à Orly (94) Déplacements intersites réguliers
Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d’entreprises externes.
Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
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Technicienne/Technicien de Maintenance Hyperfréquences et radiocommunications (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/06/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN DE MAINTENANCE HYPERFRÉQUENCES ET RADIOCOMMUNICATIONS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🛠️Missions principales
Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs.
Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine.
Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques.
Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter) .
Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique) .
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, recherche de nouveaux talents.
L'activité entretien équipements est répartie sur Villeneuve-le-Roi, dans différents ateliers dont l'usine dédiée et moderne d'Eole (Villeneuve) , sur une flotte en constante modernisation.
Le large périmètre de maintenance couvre des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques, sièges, toboggans, oxygènes, roues, éléments de structure, etc, en soutien de la flotte Air France et de nombreux clients, selon la politique de maintenance établie, les tâches de maintenance prédictive ou non-programmée.
Caractéristiques du poste :
Nombre de poste : 1
Statut du poste : Non Cadre
Contrat : CDI
Horaires: Administratif / 2X8 possible après acquisition de l'autonomie sur poste
Equipe: 17 personnes
Localisation : Villeneuve-Le-Roi
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
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Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/06/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN EN ÉLECTROMÉCANIQUE OU EN ÉLECTRONIQUE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🛠️ Missions principales
En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont :
Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes.
Diagnostiquer les pannes.
Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques.
Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information.
Respecter les processus de réparation.
Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT) .
Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies.
Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous êtes passionné par l’électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ?
En rejoignant Air France Industries, vous participez à l’entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94) . Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l’efficacité des opérations aériennes.
Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d’une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d’équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies.
Caractéristiques du poste :
Date de début : Dès que possible
Nombre de profils recherchés : 17
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG
Horaires : décalés et administratifs
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Mécanicienne/Mécanicien maintenance équipements Air France (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/06/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN MAINTENANCE ÉQUIPEMENTS AIR FRANCE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Inspecter, démonter et réparer les équipements selon la documentation technique et les procédures en place, tout en respectant les règles de sécurité et les normes.
Prioriser les tâches en fonction des besoins clients.
Détecter et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
Suggérer des améliorations pour optimiser le temps de réparation.
Participer activement aux initiatives d'amélioration continue.
Garantir la qualité, les délais et les coûts d’entretien.
Présentation du contexte
Passionné par la mécanique, et prêt à évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont au cœur de nos préoccupations, votre expertise, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéresse pour innover et exceller ensemble.

Rejoignez nos équipes de réparation à Villeneuve Le Roi (94) .
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 12
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires administratifs ou décalés : 2X8
Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94)

Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques.
Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
Voir le détail de l'offre
Infographiste (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 29/05/2026

INFOGRAPHISTE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Créer des visuels, illustrations et plans pour des supports de présentations (principalement Safety Moments) .
Mettre en forme et harmoniser les supports PowerPoint du département.
Développer des templates (PPT, Word) en accord avec la charte graphique Air France.
Réaliser des schémas explicatifs (turbulence, menaces/erreurs, séquences de vol…) .
Participer à l’amélioration des supports de communication interne.
Présentation du contexte
Le département Maîtrise des Risques recherche un(e) stagiaire infographiste pour contribuer à la création et à la mise en forme de supports destinés aux Safety Moments, documents pédagogiques, visuels techniques et présentations internes.
Ce que nous offrons
Travailler sur des sujets à forte valeur ajoutée en sécurité aérienne.
Participer à des projets transverses avec une visibilité inter-directions.
Développer un portfolio riche et varié (infographies, supports institutionnels, visuels techniques) .
Encadrement bienveillant et collaboration étroite avec les chefs de projet de la Maîtrise des Risques.
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APPRENTI(E) Assistant(e) Sécurité des vols (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 29/05/2026

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) SÉCURITÉ DES VOLS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Participation à l’analyse et à la synthèse d’événements sécurité (Safety Moments) et production des supports de présentation.
Réalisation d’une veille sécurité aéronautique et suivi d’événements opérationnels internes/externes
Recherche et consolidation d’informations issues de différentes sources spécialisées (rapports d’enquête, Safety Report OACI/IATA/NTSB, presse aéronautique, réseaux sociaux spécialisés, REX internationaux, etc.)
Contribution ponctuelle à différents projets transverses Sécurité des Vols
Présentation du contexte
Au sein de la Direction Sécurité des Vols d’Air France, vous participerez aux activités de veille et d’analyse sécurité transverses menées au niveau compagnie.
L’alternance permettra de contribuer à la préparation des Safety Moments présentés au management ainsi qu’au suivi d’événements sécurité aéronautiques internes et externes.
Voir le détail de l'offre
Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 29/05/2026

TECHNICIENNE/ TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE ENGINEERING MOTEUR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées.

Il applique la politique d’entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d’optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.
Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production
Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité.
Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance
Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance
Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets

En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d’entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes.
Vous jouerez un rôle clé dans l’excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes.
Présentation du contexte
Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ?
Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d’une compagnie aérienne ?
Rejoignez nous pour devenir Technicien Engineering Moteur !

Qui sommes nous ?
La Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde.
Près de 200 moteurs réparés par an, des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels !

Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-737) , GE90 & GEnx (B777-B787) , Rolls Royce (A350) , Pratt & Whitney (A220) . L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques.
Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
Voir le détail de l'offre
Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 28/05/2026

CONSULTANT SAP - BASIS ET/OU SÉCURITÉ - DÉVELOPPEMENT ET SUPPORT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP.
Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS :
o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages
o Suivre la correction des vulnérabilités
o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production
o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis
o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers
o Paramétrer les environnements
o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end
o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP.
Sécurité et gestion des autorisations :
o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC
o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01
o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC.
o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS.
o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP
o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur
o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO
Transverse
o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis :
Maintenance curative et évolutive
Gestion des projets d’upgrade
Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, …
o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies)
o Accompagner la veille technologique
o Communiquer sur l’avancement des travaux
o Savoir échanger avec l’éditeur SAP
o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA
o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées.
o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants :
Stratégie :
o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP
o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP
Organisation :
o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis
o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long courrier au départ de l’Europe, Air France/KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
C’est l’un des principaux fournisseurs mondiaux dans le domaine de la maintenance, réparation et révision aéronautique : plus de 200 clients, 3000 avions maintenus dans le monde entier, et plus de 600 000 pièces en stock
Le paysage SAP d’Air France couvre de nombreux domaines fonctionnels (MM, SD, FI, CO, PP, PS, PM, EWM) et techniques (Basis, IDM/GRC, BTP, PO, BI, Personas, Fiori, Gateway …)
Les solutions SAP sont en pleine évolution avec des changements technologiques majeurs amenés par l’éditeur.
Pour répondre à nos métiers en constante évolution et aux souhaits d’évolution des collaborateurs, des ponts entre les différentes compétences SAP sont favorisés via des formations et du mentoring.
Le poste (sécurité et/ou Basis DEV) est essentiel dans le maintien opérationnel et à l’état de l’art des commodités et des environnements couvrant la totalité des métiers utilisant SAP.
Il sera rattaché hiérarchiquement au responsable de la SAP Practice.
Voir le détail de l'offre
Transverse Media Planning (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 27/05/2026

TRANSVERSE MEDIA PLANNING (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy-en (93)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Rattaché au Responsable Media Planning, le stagiaire jouera un rôle transverse en soutien des différentes activité de l’équipe dans un contexte international. Il contribuera principalement aux activités suivantes :
Participation à la préparation et l’orchestration des différentes campagnes Paid Media en Display & Social Media sur les différents marchés en collaboration avec les Media Planner dédiés et l’agence de création
Valorisation des données dans les différents environments (revenu, traffic, social, …) en vue d’alimenter la stratégie du digital marketing (bilan de performance, analyse Ad-hoc, approche exploratoire, …)
Contribution aux différents projets transverses du Digital Marketing
Présentations régulières à destination des collaborateurs internes et externes au Digital Marketing sur les différentes réalisations du service et sur les innovations et tendances de l’industrie digitale
Animation autour de la performance

Les différents échanges entre les équipes internes, les marchés et nos différents prestataires s’effectueront principalement en anglais. Il est donc indispensable d’avoir un niveau courant (écrit et à l’oral) .
Présentation du contexte
Les ventes en ligne représentent un chiffre d’affaire important pour Air France, sur plus de 100 marchés en France et à l'International. Un enjeu majeur est de développer ces ventes en ligne via des actions de marketing digital, grâce à l’E-acquisition. Au sein de la direction du Digital Marketing d’Air France, les équipes de l’E-acquisition ont pour objectif d’attirer les internautes sur le site Air France afin qu’ils achètent des billets d’avion. Les actions sont menées grâce à divers canaux d’acquisition: display via de la publicité sur des sites tiers, réseaux sociaux, référencement dans les moteurs de recherche, e-mailing, comparateurs de prix, affiliation etc.
Le Media Planning regroupe la gestion de plusieurs de ces canaux: le Display, le Paid Social, les Metasearch et l’Affiliation. Les supports de communication sont donc variés: bannières sur des sites internet ou publicités sur les réseaux sociaux en sont les exemples les plus répandus. Ces canaux d’acquisitions permettent de cibler un utilisateur défini en fonction de la stratégie mise en place.
A ce titre, l’équipe Media Planning d’Air France est à la recherche d’un stagiaire fin d’étude en Master 2 Commerce / Pub / Digital afin de contribuer aux différentes activités et projets de l’équipe dans un contexte évolutif et à fort enjeu (nouveaux canaux, relance de nouveaux marchés, nouveaux segments, …) avec une dimension internationale forte.
Voir le détail de l'offre
Mécanicienne/Mécanicien spécialité Modules Attaches Moteurs (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 27/05/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN SPÉCIALITÉ MODULES ATTACHES MOTEURS (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Affecté dans l'unité modulaire de Roissy CDG vous êtes en charge de la maintenance des attaches des moteurs AF et clients.
Vous êtes autonome sur tout le traitement du module et vous réalisez les opérations suivantes :
Démontage /remontage des modules (tous moteurs))
Inspections tous niveaux, visuelles et dimensionnelles
Réparation suivant niveau de capacité de l'entité
Gestion du dossier de visite et systèmes d'informations associés
Release des modules (si habilitation APRS)
Enjeux du poste :
Dans l'esprit d'autonomie du service, vous participez à la définition et rédaction des demandes de dérogation, d'évolution des travaux à réaliser, en collaboration des services supports.
Vous êtes acteur dans la démarche d’amélioration continue : sécurité des vols, sécurité individuelle et collective du personnel, etc.
Vous participez aux actions issues des plans d’amélioration, en utilisant les outils appropriés dans son quotidien (Self audit, DIP, audit de tâche, etc.) .
Vous suivez votre programme OJT/FPT défini ; Alerte en cas d’écart constaté dans sa réalisation
Présentation du contexte
Rejoignez notre entreprise leader dans un secteur concurrentiel et en constante évolution. Nous valorisons la satisfaction client en atteignant des objectifs exigeants en termes de qualité, coûts et délais. Notre priorité est de "faire bien du premier coup" et de garantir un environnement de travail sûr avec "Zéro accident".
Nous vous invitons à accompagner le changement au quotidien et à contribuer activement à notre succès. Si vous êtes prêt à relever des défis stimulants, rejoignez-nous dès maintenant !
Caractéristiques du poste :
Nombre de poste : 2
Statut du poste : non cadre
Type de contrat : CDI
Horaires : Décalé du lundi au vendredi en 3*8
Localisation : ateliers Roissy Charles de Gaulle
Site : CDG
Equipe : 8
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
Voir le détail de l'offre
Chargé(é) de communication et projets évènementiels (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/05/2026

CHARGÉ(É) DE COMMUNICATION ET PROJETS ÉVÈNEMENTIELS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Tremblay-en (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Dans le cadre de la transformation du Groupe Air France/KLM et notamment de la formation, tu rejoindras l’équipe dynamique du Digital Campus et travailleras en transverse avec les learning managers du Campus.
Tu seras chargé.e des missions suivantes :
Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France.
Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne.
Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne envoyée à tous les salariés Air France.
Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus.
Préparer une communication régulière sur le réseau sociale d’entreprise Microsoft Viva Engage sur les nouveautés de contenus de formation de Mylearning, à destination de tout le réseau de formation Air France.
Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements et assurer une présence physique.
Être le contact des différents organisateurs d’évènements.
Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements.
Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants et la promotion de la plateforme MyLearning.
Tâches transverses :
Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques.
Suivre et mettre à jour le planning des Discovery Days ainsi que des budgets attachés.
Pour chaque grand évènement, création d’un programme de visite à proposer aux participants, mise en place d’un accompagnateur (si besoin) et animation de la communauté des participants (avant et pendant l’évènement)
Gérer la communication en interne des différents Discovery Days auprès des entités concernées et des personnes identifiées (Talent managers, RH, Managers …)
Gérer les pré-inscriptions et inscriptions des participants et recueillir leurs retours (via notamment la création de formulaires en ligne tel que Forms) . Contribuer à simplifier ce processus.
Surveiller les inscriptions des participants, préparer les relances éventuelles pour viser un coefficient de remplissage des évènements de 100%
Tenir un tableau rigoureux des évènements, taux de remplissage, satisfaction des participants. Après chaque événement, sélectionner les ressources pertinentes à mettre à disposition des salariés d'Air France (slides, vidéos, etc.) .
Présentation du contexte
Avec le plus vaste réseau de vols long-courriers au départ de l'Europe, le groupe Air France-KLM se positionne comme un pilier essentiel du transport aérien mondial. Ses activités principales incluent le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. Chaque jour, plus de 39 000 employés d'Air France s'engagent à offrir à nos clients une expérience de voyage inoubliable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Campus soutient l'ensemble des collaborateurs d'Air France en proposant une gamme d'outils et de contenus de formation variés et toujours plus innovants. Il gère également la plateforme d'apprentissage en ligne, MyLearning.
La mission du Campus est de promouvoir l'offre de formation, incluant les compétences relationnelles (soft skills) et techniques (hard skills) . Le Campus propose également, à des cibles spécifiques, une sélection d'évènements (salons, conférences, etc) permettant une ouverture vers l'extérieur. Ces événements sont appelés "Discovery Days".
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Air France

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