Votre job vous attend !

21 offres

Alternance -Assistant.e Responsable Pédagogique Transverse Direction de la formation de la DGI (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

ALTERNANCE -ASSISTANT.E RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE TRANSVERSE DIRECTION DE LA FORMATION DE LA DGI (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Centre de Formation Technique -29 Route de l'Arpenteur- Batiment 4701 Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché.e à la Directrice de la Formation de la Direction Générale Industries, sous la responsabilité de la Responsable Pédagogique Transverse, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle formation qui gère les besoins de développement de compétences ainsi qu’en transverse avec le Centre de formations techniques, les Ecoles métiers des sites de CDG/Orly et Toulouse, les RH, ainsi que et les managers de la DGI.
Vos principales missions seront d’assister et accompagner le responsable pédagogique transverse dans les missions suivantes :
Participer et animer des projets locaux et transverses de type amélioration continue, développement des moyens pédagogiques des écoles métiers,
Contribuer à la formalisation de référentiels et process (process achats formations, catalogue fournisseurs, catalogue formations) ,
Elaborer et diffuser les indicateurs de performance,
Contribuer au plan de communication de la Direction de la formation afin de promouvoir ses actions et ses missions,
Mettre en place un outil de communication partagé (type sharepoint) avec les différents acteurs : RH, Centre de formations, pôle formations…
Présentation du contexte
Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, vous propose une alternance en qualité d’assistant du responsable pédagogique transverse de la direction de la formation de la direction Air France Industries
La Direction Air France industries compte 7500 collaborateurs et représente un volume de formations de 230 000 heures.
L’activité maintenance de la direction Air France industries se répartie sur plusieurs sites CDG/Orly et Toulouse et les secteurs :
· Maintenance entretien avion
· Maintenance Moteurs/Equipements
· Supply Chain et supports
La gestion et le suivi des besoins de développement de compétences des salariés de la Direction Générale Industrielle sont pour Air France une nécessité incontournable pour l'exercice de son activité d’entretien, de gestion de maintien de navigabilité, de conception, de production en moyens propres (écoles de formation, campus) ou par l'intermédiaire de prestataires externes.
C’est dans ce cadre que s’inscrit la mission générale du responsable pédagogique transverse qui assiste, entre autres, la directrice de la formation sur des sujets tels que l’élaboration du budget du plan de formation, l’animation et la promotion du réseau, l’établissement et le maintien de la conformité des référentiels et la coordination des activités du pôle formation…
Voir le détail de l'offre
Mécanicienne/Mécanicien Moteur (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN MOTEUR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.
Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière
Présentation du contexte

Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble
Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95)
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8
Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8
Voir le détail de l'offre
Coordinatrice/Coordinateur Modifications Equipements (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

COORDINATRICE/COORDINATEUR MODIFICATIONS EQUIPEMENTS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Responsabilités :
Assurer la communication et le suivi des modifications auprès des équipes
techniques, fournisseurs, et clients.
Élaborer et diffuser les plannings de modifications, en veillant à leur respect.
Suivre les coûts prévisionnels et réels, et gérer la facturation des modifications.
Coordonner l’évolution des besoins en rechanges et dotations avec les services
d'approvisionnement et de gestion des stocks

Interlocuteurs principaux :
Gestion de flotte, gestion de stock, gestion des réparations externes
Experts technico-économiques
Services de maintenance et logistique opérationnelle
Achats et suivi client

Principales activités du poste :
5% Informer du lancement des modifications
30% Négocier et cadencer les approvisionnements nécessaires
20% Etablir et diffuser en interne les plannings prévisionnels en collaboration avec tous les acteurs (technique et pôle clients)
30%Suivre le planning en lien avec les ressources et approvisionnements : faire des rappels auprès de AF ou des clients si nécessaire.
10%Facturer les modifications aux clients.
5%Informer de la fin d’une modification auprès des services stocks, des OEM, et assurer la veille de la mise à jour des systèmes d'information.
Présentation du contexte
Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte d'AF et d'autres compagnies aériennes. Avec la reprise de la croissance aérienne, une gestion efficace des stocks est cruciale pour satisfaire les clients et rentabiliser les contrats.

Le département MS.SA vise à garantir la disponibilité des stocks selon les objectifs contractuels, tout en maintenant les meilleurs standards et coûts.

Dans un contexte très compétitif et réglementé, la gestion des modifications garantit la satisfaction client grâce à un service de qualité et au respect de nos engagements.

Elle assure la navigabilité continue de la flotte AF et de ses clients, notamment pour les modifications essentielles. Une gestion optimale des modifications améliore la fiabilité, simplifie la gestion des standards, réduit les stocks, et maintient la conformité tout en maîtrisant les coûts.
Caractéristiques du poste :
Type de contrat : CDI
Statut du poste : Non cadre
Horaires : Administratif
Equipe : 5 dont 2 à CDG
Localisation : openspace situé au Centre de Logistique de Roissy CDG
Poste basé sur le centre logistique de Roissy au plus près des acteurs de la logistique opérationnelle et au sein des plateaux flotte.

Possibilité de télétravail une fois sa montée en compétences validée.

Des déplacements occasionnels sur la plateforme de Villeneuve-le-Roi pourront être nécessaires pour des raisons de service et de formation.
Voir le détail de l'offre
Alternance Mention Complémentaire Contrôle Non Destructif (CND) (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

ALTERNANCE MENTION COMPLÉMENTAIRE CONTRÔLE NON DESTRUCTIF (CND) (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy en (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Au sein de notre service Contrôle Non Destructif, vous participerez, dans le cadre de votre formation en alternance, à la maintenance des équipements en assurant les inspections et contrôles nécessaires à la sécurité des opérations aériennes.
Encadré par un tuteur expérimenté, vos missions principales seront :
Réaliser des contrôles non destructifs (CND) sur les structures et composants avion suivant une ou plusieurs méthodes (ressuage, courants de Foucault, ultrasons, thermographie) conformément à la documentation d'entretien.
Préparer et installer les équipements de contrôle
Interpréter les résultats et alerter en cas d’anomalie
Rédiger les rapports de contrôle et assurer la traçabilité des opérations
Participer à l’amélioration continue des procédures qualité et sécurité
Présentation du contexte
Air France Industries est un acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique et poursuit sa stratégie de développement avec pour ambition d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux.
L'activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 200 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un total de près de 2000 avions supportés : flotte Air France et ses clients.
Afin de poursuivre son développement, Air France Industries recherche de nouveaux talents.
Voir le détail de l'offre
Performance avion : Etude Mach Bias (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

PERFORMANCE AVION : ETUDE MACH BIAS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Le Mach Bias correspond à l’écart entre le Mach mesuré par les instruments de bord et le Mach réel de l’avion. Cet écart, lié aux incertitudes des systèmes de mesure, reste généralement faible (inférieur à 0.005 Mach) mais peut néanmoins avoir un impact significatif sur le Fuel Mileage, en particulier aux vitesses de croisière.
L’objectif du stage sera d’analyser les données opérationnelles de la flotte Boeing afin de :
analyser les biais de vitesse observés en exploitation,
évaluer les impacts opérationnels et économiques du Mach Bias,
étudier la pertinence du projet et définir le niveau de granularité des analyses,
développer des indicateurs de suivi et rédiger le cahier des charges associé,
participer à l’intégration des résultats dans les procédures opérationnelles et outils de performance.

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Présentation du contexte
Le domaine des performances avion constitue un pilier central des Opérations Aériennes d’Air France. À l’interface entre sécurité des vols, efficacité opérationnelle et performance économique, il contribue directement à la robustesse des opérations ainsi qu’aux enjeux de transition environnementale.
Le service Engineering Performances porte l’expertise technique sur l’ensemble des données de performances de la flotte. À ce titre, il intervient sur des sujets variés tels que l’ouverture de nouvelles lignes, les modifications de routes, l’introduction de nouveaux types d’avions, ainsi que la gestion et la fiabilisation des outils et bases de données de performance. Il joue également un rôle clé dans les projets liés à l’optimisation carburant et à la réduction des émissions.
À la croisée des activités opérationnelles et du support technique, le service performances avion accompagne en continu l’exploitation, en apportant des solutions adaptées aux contraintes réglementaires, environnementales et économiques. Il constitue ainsi un acteur essentiel dans la maîtrise des performances globales de la compagnie et dans la réussite de ses défis opérationnels quotidiens.
Voir le détail de l'offre
AOG officer (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 22/05/2026

AOG OFFICER (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Vos principales missions en tant qu’AOG Officer :
Intégrer les prescriptions de besoins des clients internes (type pièce, date de besoin,)
Assurer une prospection sur le marché extérieur (distributeurs, etc…)
Emettre / suivre les commandes d’achats dans ce cadre jusqu’à la mise à disposition au demandeur
Assurer un pilotage auprès des fournisseurs critiques (mail, visio, téléphone, …)
Assurer un reporting continu sur l’avancement des sourcings identifiés auprès du demandeur
Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France.
Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants.
Présentation du contexte
Air France Industries(AFI) est la Direction d'Air France chargée de l'entretien de la flotte de la Compagnie et d'une centaine de clients. Avec KLM Entretien & Maintenance, AFI est le n°2 mondial de l’entretien aéronautique.
Avec plus de 210 avions en exploitation et un environnement concurrentiel fort, la maîtrise de sa Supply Chain constitue un enjeu majeur en support des opérations
Au sein de l’équipe gestion des stocks, l’AOG Officer a pour mission sur un périmètre de pièces critiques d’identifier et mettre en œuvre des solutions d’approvisionnements d’urgences. Il est le garant de la disponibilité des pièces afin d’assurer l’exploitation de nos avions selon les exigences définies.
Caractéristiques du poste :
Horaires : administratif
Télétravail : possible après acquisition de l'autonomie
Site : Orly et CDG
Equipe : ORY équipe de 2 à 3 personnes dans un service qui en compte 30. CDG équipe de 4 dans un service composé de 20 personnes
Statut du poste : non cadre
Type de contrat : CDI
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
Voir le détail de l'offre
Data Analyst senior Digital product (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 21/05/2026

DATA ANALYST SENIOR DIGITAL PRODUCT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging) , visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps.
En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile.
En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux
AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations.
Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne
Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital
Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données.
Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international.
Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.) .
Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil.
Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4, 5 %.
Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage) .
La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine.
25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine.
Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire.
L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement.
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
Présentation du contexte
L’entité digital performance, au sein de la direction centrale du Digital Product Management, est en charge de piloter la performance opérationnelle et commerciale de nos sites internet et de nos Applications Mobile.
Pour la partie commerciale, le service Performance Insights & Analytics (PIA) fournit à l’ensemble du digital des données quantitatives et qualitatives collectées grâce aux dizaines de millions de visites mensuelles sur nos points de contact digitaux.
Le défi est de rendre toutes ces données intelligibles et de les exploiter afin de favoriser une approche « data driven » dans l’ensemble des équipes du Digital Product Management.
L’équipe Performance Insights & Analytics (PIA) est une équipe jointe Air France-KLM (France/Pays-Bas) dynamique, regroupant des profils internationaux variés.
Voir le détail de l'offre
Cheffe/chef de projet Sécurité des réseaux industriels et objets connectés (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 21/05/2026

CHEFFE/CHEF DE PROJET SÉCURITÉ DES RÉSEAUX INDUSTRIELS ET OBJETS CONNECTÉS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre du nouveau règlement européenne de sécurité NIS2, le programme de sécurisation des moyens industriels a besoin de se doter d'un chef de projet sénior spécialisé sur ces questions essentielles afin de jalonner le suivi de la directive NIS2 et sa bonne mise en application.
Le Chargé de projet connectivité réseau devra
Conduire et coordonner les projets techniques (réseau et/ou sécurité) relatifs à nos infrastructures réseaux, dans le respect des périmètres, coûts, plannings et risques. En s’inscrivant dans la méthode Agile largement déployée dans notre département.
Suivre le budget et le planning de ces projets depuis l'estimation/devis jusqu’au suivi du réalisé (main d'œuvre + investissements)
Etablir une gouvernance permettant d’assurer un reporting régulier à toutes les parties prenantes, ainsi qu’un circuit de décision efficace. Produire des tableaux de bord permettant une vision complète de l'avancée des différents projets.
Disposer d’un socle technique solide, pour mener à bien les projets, en ayant la capacité de challenger techniquement les fournisseurs ou les exploitants existants pour obtenir des améliorations significatives, au service de nos clients.
Collaborer avec les architectes et les experts des différents domaines impliqués, pour rester en cohérence avec la roadmap technique globale du département.
Présentation du contexte
Le département Télécoms AFKL a pour objectif de fournir des solutions de télécommunication et connectivité réseau à tous les métiers AFKL.
Travaillant en étroite collaboration avec les métiers, nos collaborateurs ont à cœur d’apporter leurs expertises IT afin d’accompagner la digitalisation et la transformation du groupe.
Le service Connectivité est un service d'ingénierie Télécoms AFKL en charge :
des services et infrastructures de connectivité mobile Wi-Fi, 3G/4G/5G, LTE privée
des objets connectés/IOT dont l’avion connecté
de la connectivité filaire LAN
de la sécurité du réseau interne

Les missions de ses équipes sont de :
Développer, industrialiser les solutions de connectivité réseau et les objets connectés
Mener des projets techniques visant à mettre en place les infrastructures de connectivité réseau du futur et de sécurité à la demande de la direction CISO.
Contribuer aux projets métiers mettant en œuvre de la connectivité mobile, filaire ou de l’IOT.
Le service Connectivité est joint AFKL réparti sur 3 sites que sont CDG, Toulouse et Amsterdam.
Son champ d’action est transverse et nécessite de collaborer avec de nombreuses équipes IT.
Voir le détail de l'offre
Technicienne/ Technicien Bureau technique Engineering moteur (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 21/05/2026

TECHNICIENNE/ TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE ENGINEERING MOTEUR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein de des équipes Engineering moteurs, le Technicien Engineering Moteur est chargé du suivi technique des moteurs en atelier et de leurs pièces détachées.

Il applique la politique d’entretien en atelier, assiste les équipes de maintenance et veille au respect des procédures, afin d’optimiser la performance économique et opérationnelle des moteurs révisés.
Lancement des travaux en atelier et réalisation du suivi technique et économique des chantiers moteurs (Air France et compagnies clientes) dont le support technique à la production
Participation aux échanges entre les clients « airlines » pour représenter les ateliers de maintenance, afin de garantir un support de technique de qualité.
Capitalisation des problèmes techniques et des résolutions de pannes afin de contribuer à faire évoluer notre politique d’entretien et d’optimiser nos processus de maintenance
Suivi du standard technique, suivi du paramétrage des politiques d’entretien et rédaction des documents d’application d’inspection pour les ateliers de maintenance
Développer des réparations de pièces moteurs en menant les projets

En rejoignant notre équipe, vous collaborerez avec les experts engineering pour définir et suivre la politique d’entretien des moteurs, tout en apportant un support technique aux flottes Air France/KLM et clientes.
Vous jouerez un rôle clé dans l’excellence opérationnelle, la performance économique, la sécurité des vols et le maintien de navigabilité, en étant en contact avec de nombreux interlocuteurs internes.
Présentation du contexte
Les métiers techniques aéronautiques vous intéressent ?
Vous avez envie de découvrir les spécificités des turboréacteurs assurant la maîtrise économique comme opérationnel de la performance d’une compagnie aérienne ?
Rejoignez nous pour devenir Technicien Engineering Moteur !

Qui sommes nous ?
La Direction Moteur d’Air France est une entité de la Direction Industrielle qui réalise la maintenance des Turboréacteurs de la flotte Air France mais aussi de nombreux clients dans le monde.
Près de 200 moteurs réparés par an, des enjeux économiques et opérationnels majeurs pour Air France comme pour nos clients industriels !

Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-737) , GE90 & GEnx (B777-B787) , Rolls Royce (A350) , Pratt & Whitney (A220) . L’engineering est une entité dynamique et offrant de beaux challenges. Expertise, bonne humeur, diversité de sujets caractérisent notre environnement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques.
Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
Voir le détail de l'offre
Concepteur d'applications métiers (Power Apps) - Safety (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 20/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Siege Social Air - Roissy en

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Le stage s’inscrit dans une démarche de développement et de support d’applications métiers s’appuyant sur la Power Platform (Power Apps et Power Automate) afin d’accompagner la mise en œuvre de nouveaux processus liés à la sécurité des vols et à la formation.
Le/la stagiaire interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire ( formation, ergonomie, Culture Juste, Culture de Sécurité) et bénéficiera de l’expertise, des conseils et de l’encadrement direct d’un informaticien de l’équipe, garantissant un apprentissage progressif et structuré.
Missions
Accompagné(e) par l’équipe, le/la stagiaire pourra être amené(e) à :
Participer à l’analyse des besoins métiers liés aux processus de sécurité et de formation
Contribuer à la conception et au développement d’applications Power Apps (Canvas Apps principalement)
Mettre en place des flux automatisés via Power Automate (workflows, notifications, traitements de données)
Participer à l’amélioration et à l’industrialisation d’applications existantes
Tester, documenter et contribuer à la mise en production des solutions
Travailler en lien avec les utilisateurs métiers pour intégrer les retours et améliorer l’expérience utilisateur
Contribuer à la structuration de bonnes pratiques (documentation, schémas de processus, logiques d’automatisation)
L'accent sera mis sur l'expérience utilisateur des applications réalisées, ainsi que sur la protection des données confidentielles et la maintenabilité des application à travers une documentation claire.

Environnement technique
Microsoft Power Apps
Microsoft Power Automate
Environnement Microsoft 365
Logique de développement low-code / no-code
Travail en interaction avec des experts métier et IT
Présentation du contexte
Dans le cadre de la transformation de la culture de sécurité et de la mise en place d’un pôle formation (Learning Unit) au sein de la Direction Générale Sécurité des Vols, plusieurs besoins en réingénierie et en digitalisation des processus ont émergé.
L’offre de stage a pour objectif de contribuer au support et au développement d’applications destinées à accompagner la mise en œuvre de ces nouveaux processus.

Voir le détail de l'offre
Analyste Stratégie Network (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 20/05/2026

ANALYSTE STRATÉGIE NETWORK (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Les missions de l'Analyste Stratégie Network sont de :
Piloter la stratégie de nos lignes : analyse de la rentabilité, veille marché et concurrence, recommandations d’ajustements, coordination avec KLM, Transavia et partenaires, et communication de vos choix.
Développer de nouvelles opportunités : détection de nouvelles routes, élaboration et validation de business plans, développement de partenariats stratégiques et participation aux négociations.
Contribuer à la vision à long terme : participation au plan de flotte, réflexion stratégique 3-5 ans, analyse des menaces et opportunités pour le groupe.
Être analyste Network Planning, c’est plonger au cœur de la stratégie Air France !
Rejoignez une équipe dynamique et collaborative, travaillez main dans la main avec les décideurs du groupe, et intervenez sur des enjeux financiers au cœur du développement de la compagnie.
Développez vos compétences en négociation, multipliez les rencontres, participez à des événements internationaux et élargissez votre vision du secteur aérien.
Au quotidien, vous interviendrez sur des sujets variés et stimulants, avec un impact concret sur l’ensemble du réseau Air France.
Ce poste vous permettra d’évoluer au sein d’un large écosystème de partenaires (internes, aéroports, autres compagnies aériennes, …) .

Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Présentation du contexte
Et si vous étiez à l'origine de la prochaine destination Air France ?
Déjouer la concurrence, optimiser notre flotte, anticiper les tendances du marché et bâtir le réseau de demain : c’est la mission du Network Planning !
Avec 170 destinations et 200 avions, nous construisons la stratégie réseau d’Air France pour les 5 prochaines années, aux côtés des équipes commerciales et opérationnelles.
Vous aimez l’analyse, la stratégie et les défis internationaux ?
Devenez Analyste Network Planning : pilotez le développement du réseau sur votre zone, proposez les meilleures routes et contribuez à la rentabilité de la compagnie.
Rejoignez une équipe dynamique, travaillez avec Network Scheduling, KLM, Transavia et nos partenaires pour façonner l’avenir du transport aérien.
Envie de prendre part à l’aventure ? Rejoignez-nous !
Voir le détail de l'offre
Technicienne/Technicien logistique réception (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 20/05/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN LOGISTIQUE RÉCEPTION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Technicien Logistique, vous serez en charge des opérations liées aux flux logistiques dans le respect des procédures.

Réception de pièces : Vérification physique et documentaire des pièces achetées ou retournées de réparation. Mise à jour des systèmes d'information.
Réception de pièces déposées des avions : Vérification physique et documentaire.
Mise à jour des systèmes d'information.
Expédition de pièces : Envoi de pièces pour le dépannage des avions, vers les clients, ateliers de réparation ou escales.

Enjeux :

Traçabilité : Assurer la traçabilité des opérations réalisées.
Qualité de service : Contribuer directement à la qualité de service attendue par les clients internes et externes.
Développement des compétences : Participer au développement des compétences et à l'autonomie de l'équipe.
Démarche QSE : Contribuer à la mise en œuvre de la démarche Qualité, Sécurité et Environnement et aux démarches d’amélioration continue.
Sécurité : Porter les Equipements de Protection Individuelle et veiller à la sécurité des personnes travaillant dans votre environnement.
Présentation du contexte
Air France/KLM, avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, est un acteur majeur du transport aérien mondial. En plus du transport de passagers et de fret, nous sommes leaders en maintenance aéronautique multi-produits (avions, moteurs, équipements) .

Intégrez notre équipe au sein des opérations logistiques de la Direction Supply Chain et Moyens de Production, sous la Direction Générale Industrielle.
Vous contribuerez directement à la maintenance aéronautique, un secteur essentiel.

Caractéristiques du poste :
Type de Poste : Technicien Logistique
Type de contrat : CDI
Statut : non cadre
Horaires : décalés
Localisation : Roissy CDG - zone de fret 8 - accessible en transport en commun, entrepôt logistique
Equipe : 6 -10 techniciens

Pourquoi choisir Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Voir le détail de l'offre

APPRENTI(E) Business Analyst (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (93)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Vous contribuerez activement à améliorer l'efficacité du circuit départ pour la performance opérationnelle et à renforcer la robustesse de nos outils et systèmes d'information,
MISSIONS DÉTAILLÉES
Organiser des ateliers pour identifier et analyser les besoins.
Identifier/étudier les pistes d’amélioration et faire des propositions au métier
Rédiger les User stories (méthode Agile) pour construire une solution en collaboration avec les services informatiques
Participer au déploiement des nouveautés
Participer à la rédaction de la structure documentaire (procédures, instructions) .

En parallèle :
Revue des Business Continuity Plans (BCP) existants pour les process et applications les plus sensibles et mise en place de nouveaux plans si nécessaire
Revue des habilitations
Suivi de la Qualité De Service
Présentation du contexte
Le service Logistique Opérationnelle PN est en charge de garantir aux 15000 PN (Pilotes et PNC) :
Un circuit PN optimum surla base de CDG et à l’arrivée des PN à l’avion,
Des services optimums relatifs aux activités comme : la préparation des vols, l’hébergement et transport en escale France, la gestion des pointages et de la réserve PN, la mise à disposition de matériel, la gestion d’une consigne à bagages, …
La logistique adéquate concernant son hébergement / transport en escale France lors de ses découcher.
Le service de la Logistique Opérationnelle PN est partie prenante dans la robustesse et l’amélioration de la Performance Opérationnelle, relative à l’arrivée des PN à l’avion.
Il est ainsi concerné par des projets de transformation de l’entreprise et d’optimisation des process comme :
La digitalisation de services au PN qui vise à supprimer les supports papiers et à rendre le PN plus autonome dans la demande de ses services via des outils sur IPAD interfacés avec les outils de la Logistique Opérationnelle PN,
La simplification des processus métier via des évolutions dans les outils existants,
La réglementation : édition du CMC du PN (Crew Member Certificate)
Il est également en charge de la qualité des infrastructures du Circuit PN.
Le domaine est ainsi riche en évolutions et projets de nature Système d’Information, Infrastructure, Organisationnelle.

Voir le détail de l'offre

Gestion de projet Conduite du changement et Communication (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 19/05/2026

Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Accompagner le Responsable Projet SIRH au sein de l’équipe dans la mise en œuvre des différentes actions liées au déploiement d’un projet SIRH. A cet effet, une variété de missions vous seront confiées, vous donnant une vision complète de la gestion d’un projet de transformation SIRH.
Vous aurez pour principales missions :
1-Pilotage de projet
Participer à la préparation des instances (COPIL, ateliers, comités projet)
Produire des supports de synthèse (présentations, notes, dashboards)

2-Communication et Conduite de changement
Plan de communication/conduite de changement :
Participer à la mise en œuvre du plan de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les différentes phases du projet
Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
Accompagner les équipes dans l’appropriation du nouvel outil / nouveaux process (ateliers, formations…)
Conception et Création de Contenus
Participer à la rédaction de supports clairs, synthétiques et impactant en apportant un regard externe et des idées nouvelles en adaptant les messages selon les cibles identifiées
Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel) .
Contribuer à la mise à jour des supports d’information
Participer à la diffusion et au rayonnement du projet
3-Data & analyse
La data est au cœur du pilotage des projets et de la prise de décision :
Participer à la structuration, à l’analyse et à la fiabilisation de données RH/projet
Contribuer à la production de reportings
Ce que nous vous offrons
Vous bénéficierez d’un stage exigeant et formateur au cœur d’un projet stratégique avec une vision globale de la gestion de projets RH transverses et nos Directions métiers.
Vous intégrerez une équipe projet avec un positionnement transversal entre gestion de projet, conduite du changement, communication, data & pilotage
Une montée en compétences rapide et un accompagnement personnalisé.
Un environnement dynamique, collaboratif et au cœur de la stratégie RH d’Air France.
Des missions riches en autonomie et en contacts variés.
Après une phase d'intégration, vous serez rapidement autonome sur vos missions tout en bénéficiant d'un accompagnement pour développer vos compétences, votre posture professionnelle et votre connaissance de l'entreprise
Durée : 6 mois
Présentation du contexte
Rejoignez Air France pour un stage de 6 mois enrichissant au sein du service Talent Management et Développement Managérial de la Direction Générale des Ressources Humaines !
Vous évoluerez dans un environnement stimulant de transformation des pratiques RH et de digitalisation au cœur de la stratégie RH d’Air France.

Voir le détail de l'offre

Apprenti(e) – Assistant(e) Chargé(e) de Projet (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIE

Publiée le 18/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
La Supply Chain d’Air France Industries est en pleine évolution et le développement d’expertise est nécessaire pour atteindre l’optimum entre efficacité opérationnelle, satisfaction client et performance économique. Pour être en mesure de relever les défis actuels et à venir, le projet Emplois Supply Chain a pour objectif de renforcer l’accompagnement de nos métiers et de professionnaliser nos salariés.
L'Ecole et Métiers de la Supply Chain recherche un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Projet pour l’accompagner dans cette mission. Sous la responsabilité de votre maitre d’apprentissage, vous prendrez en charge différents sujets afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du projet. Une variété de missions vous seront proposée vous donnant une vision complète de la mise en œuvre d’une école de formation dédiée aux salariés de la Supply Chain.
Projet
o Support au Chargé de Projets : Accompagner la Responsable Projet dans la mise en œuvre et le déploiement des différents projets de l’équipe
o Accompagner la Responsable Projet dans la construction du plan de formation et du catalogue de formations - Aider à structurer et à mettre en place des dispositifs de formation adaptés aux besoins identifiés
Communication et Conduite de changement
o Conception et Création de Contenus :
Créer des contenus pédagogiques variés (e-learning, tutoriels vidéo, formations en présentiel) .
Mettre à jour les supports d’information, notamment sur des plateformes comme SharePoint.
o Elaboration du Plan de communication :
Accompagner le chargé de projet dans la construction et la mise en œuvre du plan de communication.
Participer aux activités de conduite du changement et à l'évaluation de leurs résultats, en analysant les retours sur investissement et les enseignements pour les futurs projets.
Autres sujets
o Innovation et Propositions :
Participer à la rédaction de supports de présentation en apportant un regard neuf et des idées novatrices.
Réaliser des analyses et études ponctuelles
Être force de proposition sur les sujets innovants du marché pour anticiper les tendances et répondre aux défis futurs
Présentation du contexte
Au sein de la Compagnie Air France, Air France Industries (AFI) assure l'entretien de la flotte de la Compagnie et de clients externes. Air France Industrie emploie 7 000 salariés en France sur 4 activités principales :
La maintenance des avions
La maintenance des moteurs
La maintenance des équipements
La Supply Chain et la gestion des Moyens de Production
La direction Supply Chain et Moyens de production a pour vocation d’assurer un support opérationnel pour les activités de maintenance avions, équipements et moteurs afin de fournir un service rapide et efficace aux clients internes et externes. La mission se déroulera au sein de la direction Supply Chain et la gestion de Moyens de Production d’Air France Industries

Voir le détail de l'offre

Technicienne/Technicien en électromécanique ou en électronique (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 18/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
🛠️ Missions principales
En tant qu’Électrotechnicien / Électronicien, vos missions principales sont :
Tester les circuits, systèmes, cartes et composants électroniques divers et complexes.
Diagnostiquer les pannes.
Dépanner les ensembles et sous-ensembles électroniques et/ou électrotechniques.
Rechercher et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives.
Rédiger des rapports et comptes rendus de contrôle.
Fournir des éléments de devis pour les réparations clients.
Assurer la traçabilité documentaire et la mise à jour du système d’information.
Respecter les processus de réparation.
Proposer des améliorations pour optimiser le temps de réparation (TAT) .
Participer activement aux démarches de progrès.

Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Intégrer une direction à la pointe de l’innovation et des nouvelles technologies.
Développer vos compétences techniques dans un environnement varié et stimulant.
Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.
Profiter de primes mensuelles spécifiques au métier et d’une indemnisation kilométrique ou de la prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous êtes passionné par l’électronique et souhaitez évoluer dans un environnement où la rigueur et la sécurité des vols sont essentielles ?
En rejoignant Air France Industries, vous participez à l’entretien et à la modernisation de notre flotte aérienne sur les sites de Roissy Charles de Gaulle (95) ou Villeneuve-le-Roi (94) . Votre expertise contribue directement à la sécurité et à l’efficacité des opérations aériennes.
Vous intégrerez une équipe dynamique, travaillant au sein d’une usine moderne ou sur le site aéroportuaire. Vous serez impliqué dans la maintenance d’équipements variés : mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, pour la flotte Air France et pour nos clients partenaires. Vous interviendrez sur des opérations de maintenance prédictive et non programmée, conformément aux politiques et procédures établies.
Caractéristiques du poste :
Date de début : Dès que possible
Nombre de profils recherchés : 17
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Site : Villeneuve Le Roi ou CDG
Horaires : décalés et administratifs

Voir le détail de l'offre

Responsable Bureau Technique Métrologie (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 17/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Encadrer et animer une équipe de 6 techniciens en charge de définir les méthodes de travail et assurer le soutien technique au sein du Laboratoire de Métrologie.
Mettre à disposition les moyens nécessaires (équipements, chaînes de mesure, procédures) pour garantir le contrôle et le suivi métrologique des équipements utilisés dans les activités de production.
Piloter l’activité de support technique : construction et suivi d’indicateurs d’activité (mise à jour des modes opératoires, délais de traitement des initialisations de matériels, etc.) .
Développer l’expertise métrologique des équipes en lien avec les contraintes aéronautiques et la sécurité des vols (calculs d’incertitudes, exploitation des données enregistrées, amélioration continue des pratiques) .
Assurer les relations techniques avec les prestataires externes et garantir le respect du référentiel en vigueur.
Optimiser l’économie de l’activité : gestion des investissements, optimisation de l’utilisation des étalons, veille technologique.
Participer activement à la sécurité des vols en garantissant la fiabilité des moyens de mesure et le respect des exigences réglementaires.
Le poste est basé à Orly mais des déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur Roissy.
Présentation du contexte
Au sein de la Direction Générale Industrielle (DGI) , le service métrologie assure le maintien en condition opérationnelle des équipements de contrôle, de mesure et d’essais dédiés aux entités Entretien Avions, Équipements et Moteur. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons un(e) Responsable Bureau Technique Métrologie pour rejoindre nos équipes sur le site d’Orly, et encadrer les équipes techniques d’Orly et Roissy.

Voir le détail de l'offre

Analyste de vols - Revenue Management (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES

Publiée le 13/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Votre responsabilité principale porte sur :
Acquérir une compréhension fine des dynamiques des routes et des différents
segments de clientèle afin de stimuler la demande tout en maximisant la recette
unitaire par passager
Définir et proposer une stratégie de revenue management spécifique à son
portefeuille de routes en prenant en compte la saisonnalité, l’environnement
concurrentiel, l’équilibre offre/demande, les tendances récentes, puis la mettre en œuvre, l’évaluer, l’adapter
Analyser les courbes de réservations, repérer les tendances et réagir rapidement pour optimiser la disponibilité tarifaire en fonction de la demande attendue
Prendre part aux projets transverses à forte valeur ajoutée pour faire évoluer les méthodes de Revenue Management (ex : amélioration des outils et processus, ajustement de l’offre conjointement avec le programme)
Sur les portefeuilles le nécessitant : coordonner les actions avec les compagnies partenaires au sein notamment de co-entreprises (JV)
Présentation du contexte
La direction du Revenue Management & Pricing (RMP) se situe au cœur de la stratégie commerciale du Groupe. Son ambition est de développer/accroitre le chiffre d'affaires, en optimisant le taux de remplissage et la recette moyenne par passager.

Au sein de la Direction Commerciale d'Air France-KLM, l'analyste de vol est
responsable d'un portefeuille de lignes. Sa responsabilité est d'opter pour la meilleure stratégie tarifaire en constante interaction avec différentes parties prenantes telles que le Pricing, le Programme ou encore les équipes de ventes sur l’ensemble de nos marchés en France et à l’international.

Si vous souhaitez travailler en équipe dans un environnement stimulant, sur un poste qui sollicite autant votre esprit d'analyse que vos capacités à prendre des décisions stratégiques et avoir un impact direct sur la marge de l'entreprise, alors rejoignez-nous !

Voir le détail de l'offre

Alternant(e) Maîtrise des Risques Environnementaux DGI (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 13/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Dans votre mission d'alternance, vous assisterez la Responsable de la Coordination Environnementale de la DGI (Direction Générale de l'Industrie) en :
Participant à la mise à jour des référentiels Environnement DGI
Actualisant l'analyse environnementale de la Direction en coopération avec les RHSE/Préventeurs des activités.
Menant des actions ciblées sur le terrain comme les autocontrôles et les briefings, et en soutenant la communication environnementale d’AF.
Assurant la conformité à la norme ISO 14001 en suivant rigoureusement les plans d'action.
Ces tâches vous permettront de renforcer les pratiques environnementales de l'entreprise et soutenir son engagement pour le développement durable.
Présentation du contexte
Au sein d’Air France, la Direction Générale Industrielle (DGI ou Air France Industries) est organisée autour de 4 directions opérationnelles :
la Direction Entretien Avions,
la Direction Matériels & Services
la Direction Moteurs
La Direction Supply Chain et Moyens de Production
L'ensemble des activités de la DGI sont réparties sur 4 sites principaux en France : Roissy, Orly, Villeneuve-le-Roi et Toulouse-Blagnac.
La Direction Qualité et Sécurité joue un rôle clé dans la gestion des risques environnementaux, la conformité ISO 14001, et le renforcement de la sensibilisation aux enjeux écologiques. En nous rejoignant comme alternant(e) , vous pourrez :
Gagner une expérience précieuse dans une entreprise de renommée mondiale.
Profiter d'une formation de qualité avec un encadrement professionnel.
Participer à des projets variés pour enrichir vos compétences.
Votre contribution sera essentielle pour maîtriser les risques environnementaux et promouvoir une culture durable au sein de notre entreprise.

Voir le détail de l'offre

Apprenti(e) – Analyste Prévention des Fraudes H/F F/H

AIR FRANCE

Publiée le 12/05/2026

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Par vos activités, vous aurez accès à des systèmes d’informations confidentielles de la compagnie. A ce titre, vous adhèrerez à une charte déontologique par laquelle vous serez tenu de faire preuve d’objectivité, d’intégrité, de vigilance, de professionnalisme, de discrétion et de rigueur.
Rattaché à la hiérarchie de la Prévention des Fraudes, nous recherchons un(e) apprenti(e) en prévention et détection de la fraude pour rejoindre notre équipe.
Sous le contrôle des cadres de l'équipe fraudes généralistes, vous serez responsable du traitement et de l'analyse des alertes générées par les différents canaux, ainsi que de l'enrichissement des méthodes d'analyse.
Responsabilités principales :
1- Participer à la gestion des alertes fraudes et des alertes professionnelles (whistleblowing)
Analyser la pertinence des alertes générées (Fraud Portal, requêtes, terrain, whistleblowing, etc…) ,
Réaliser le traitement des alertes et signalements de fraudes potentielles,
Participer au traitement et la bonne conduite des investigations.
Participer au suivi des dossiers.
2 -Actions de prévention
Proposer des actions curatives en vue de réduire les risques de fraudes.
Enrichir, par l'analyse des cas de fraudes traités, la connaissance des risques à prévenir, de leur mécanisme et des méthodes utilisées pour leur détection.
3- Enrichir les données nécessaires au reporting, quantitatif et qualitatif, régulier de l'activité.
4- Enrichir la méthodologie d'analyses
Alerter sur les dysfonctionnements de la sécurisation des process,
Proposer des méthodes d'amélioration du traitement.
Responsabilités secondaires
Participation aux projets de prévention et de détection de la fraude : l'apprenti pourra participer à la mise en place de nouveaux projets pour améliorer les processus de prévention et de détection de la fraude.
Formation et sensibilisation : l'apprenti pourra être chargé de sensibiliser les collaborateurs de l'entreprise aux risques de fraude et aux bonnes pratiques pour les prévenir.
Veille réglementaire : l'apprenti pourra être amené à surveiller l'évolution de la réglementation en matière de prévention et de détection de la fraude, et à proposer des modifications aux processus de l'entreprise en conséquence.
Ces responsabilités secondaires sont des exemples et peuvent être adaptées en fonction des besoins et des priorités de l'entreprise.
Présentation du contexte
Air France, compagnie Major du transport aérien mondial, subit dans ses activités des pertes financières dues à la fraude sur l’ensemble de ses réseaux de distribution. Les enjeux unitaires sont de plusieurs millions d’euros par an.
La Prévention des Fraudes a donc pour mission de prévenir les fraudes liées au transport des passagers depuis la réservation jusqu'à l'après-vente. Elle surveille entre autres toutes les opérations de billetterie et de transport, les canaux de distributions, les modes de paiements, les programmes de fidélisation ainsi que le traitement des réclamations. De même, elle surveille de par ses connaissances les accès non sollicités aux données confidentielles de la Compagnie.
Finalité : Prévenir l’entreprise des pertes financières liées aux fraudes (de trois types : généraliste / Flying Blue / cartes de crédit) .

Voir le détail de l'offre

Agent de Maintenance Industrielle (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 12/05/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

CAP / BPA ou équivalent

Missions

Afficher les missions
🛠️Missions principales
Dans le cadre de procédures définies, vous aurez pour missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventives et de diagnostic sur notre parc de Moyens Industriels.
Assurer le respect des normes de sécurité, de qualité et d’environnement.
Participer activement à la performance de notre production, contribuant ainsi à la ponctualité et à la satisfaction de nos clients internes.
Votre impact :
Votre travail est stratégique et contribue directement à la performance de nos unités d'affaires.
Actions RSE :
Un cadre de travail respectueux des normes ISO et réglementaires.
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous avez envie de relever des défis techniques variés et de jouer un rôle clé chez Air France?

Rejoignez notre équipe « Maintenance Industrielle Sud » et participez
activement à la performance de nos équipements non aéronautiques, des machines traditionnelles aux bancs d’essais spécialisés, pour soutenir nos activités Avions, Moteurs et Équipements.

Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 3
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Horaires décalés :
ORLY 3X8 7/7
Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94) , à Orly (94) Déplacements intersites réguliers
Equipe : Les équipes sont constituées de 26 collaborateurs, comprenant des mécaniciens et des électrotechniciens, recrutés à la fois par mobilité interne et auprès d’entreprises externes.
Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel

Voir le détail de l'offre

Voir plus