Votre job vous attend !

56 offres

Apprenti(e) – Juriste droit des affaires - Achats (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/07/2026

APPRENTI(E) – JURISTE DROIT DES AFFAIRES - ACHATS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) au Service Juridique Achats, IT/IA et Immobilier et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre mission consistera à :
Mise à jour du fonds documentaire à destination des opérationnels (trames de contrats, notes juridiques, etc.) et participation à l’élaboration de nouveaux supports juridiques en français et en anglais,
Révision / rédaction de contrats en français et en anglais en collaboration avec les juristes du service,
Participer aux actions de sensibilisation à destination des opérationnels,
Veille juridique et recherches à effectuer en fonction des dossiers,
Rédaction de consultations dans des domaines juridiques variés.
Présentation du contexte
Rattaché à la Direction juridique, Conformité et Assurances, le Service Juridique Achats, IT/IA et immobilier, composé de sept personnes, intervient en qualité de conseil dédié aux domaines achats suivants : achats carburants, achats corporate, achats services aéroportuaires, achats services en vol et achats informatique ainsi qu’à la Direction Immobilière.
Evoluant dans un environnement opérationnel et dynamique, à forte dimension internationale, le Service Juridique Achats, IT/IA et immobilier conseille les opérationnels dans leurs activités et veille à la protection des intérêts d’Air France dans le cadre de ses relations commerciales.
Voir le détail de l'offre
Data Analyst Commercial - Digital Product (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/07/2026

DATA ANALYST COMMERCIAL - DIGITAL PRODUCT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Les analystes Performance Insights & Analytics sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging) , visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps.
En tant qu’analyste senior de PIA, vous serez partie prenante d’une équipe produit qui s’inscrit dans la méthode agile.
En tant qu’analyste produit au sein de notre équipe, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Analyse de données : comprendre le comportement de navigation de nos clients sur notre site et Apps et comprendre les conséquences sur la performance de nos touchpoints digitaux
AB testing / expérimentation : identifier les opportunités à forte valeur, implémenter des AB tests, analyser les résultats en communiquer les conclusions et les recommandations.
Analyse des retours clients : grâce à nos outils de feedback et nos questionnaires en ligne
Communication : expliquer des analyses quantitatives complexes en s’adaptant à différents types d’audience, promouvoir l’usage des données au sein du Digital
Reporting : concevoir, développer et maintenir des dashboards interactifs et optimisés en combinant plusieurs sources de données.
Vos projets et votre contribution auront un impact sur l’ensemble de l’entité Digital.
Ce que nous offrons :
Un poste stimulant et stratégique dans un environnement international.
Un accès libre à une plateforme de formations en e-learning sur une multitude de thématiques (langues, management, nouvelles technologies, développement personnel, etc.) .
Un salaire fixe brut annuel entre 48 000 € et 55 000 € selon profil.
Une part variable fonction de votre performance et celle de l’entreprise pouvant atteindre un maximum de 4, 5 %.
Une participation à vos frais de transport (100% du Pass Navigo ou une Indemnité Kilomètre Véhicule ou une participation aux dépenses d’autopartage) .
La possibilité d’exercer une partie de votre activité hebdomadaire en télé travail en France Métropolitaine.
25 jours de congés payés et 3 jours de congés supplémentaires ainsi qu’une Convention Jours Travaillés déclenchant entre 10 à 13 jours de congés supplémentaires par année pleine.
Des Facilités de transports (après 6 mois d'ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires.
Un régime de retraite supplémentaire financé par Air France sur un PERO et en sus du régime de retraite complémentaire.
L’adhésion à la Mutuelle d’entreprise Air France en cofinancement.
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
Présentation du contexte
L’entité digital performance, au sein de la direction centrale du Digital Product Management, est en charge de piloter la performance opérationnelle et commerciale de nos sites internet et de nos Applications Mobile.
Pour la partie commerciale, le service Performance Insights & Analytics (PIA) fournit à l’ensemble du digital des données quantitatives et qualitatives collectées grâce aux dizaines de millions de visites mensuelles sur nos points de contact digitaux.
Le défi est de rendre toutes ces données intelligibles et de les exploiter afin de favoriser une approche « data driven » dans l’ensemble des équipes du Digital Product Management.
L’équipe Performance Insights & Analytics (PIA) est une équipe jointe Air France-KLM (France/Pays-Bas) dynamique, regroupant des profils internationaux variés.
Voir le détail de l'offre
Infirmière du Travail à temps plein (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/07/2026

INFIRMIÈRE DU TRAVAIL À TEMPS PLEIN (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (91)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Au sein d'un groupe métier composé de médecins, d’infirmières et de personnels administratifs, vous assurerez l'ensemble des missions d’une infirmière du travail dans le service médical situé à l’aéroport de Roissy.

Principales activités :

En médecine du Travail :
Réalisation des suivis individuels de santé des salariés
Organisation des visites d’information et de prévention, des visites intermédiaires de surveillance renforcée, des examens médicaux d’aptitude, des visites de reprise et à la demande.
Conseil individuel concernant l’hygiène et la santé
Suivi des dossiers médicaux individuels
Établissement d’une relation de confiance, d’écoute auprès des salariés et de dialogue permettant d’être en amont de la détection d’un problème « latent » et de réorienter le salarié vers les services sociaux
Contribution à l’élaboration et l’adaptation des protocoles de suivi individuel, et des protocoles d’urgence
Collaboration aux différentes études épidémiologiques

Actions/Projets médicaux au sein de l’Entreprise :
Étude de poste. Participation à l’identification des risques
Action sur le terrain : conseil d’équipement de protection, conseil geste et posture
Contribution à l’éducation sanitaire des agents de l’entreprise par des campagnes concernant la santé liée au travail (ergonomie, AT, …)
Participation et/ou animation des réunions pour la promotion de la santé (tabac, alcool, nutrition, MST, …) .
Présentation du contexte
Le service de santé au travail d’Air France est un service inter-établissement d’entreprise couvrant la quasi-totalité des personnels de l’entreprise, pilotes, personnels navigants commerciaux et personnels sols.
Les 23 médecins du travail et 60 infirmières du travail ainsi que le personnel administratif qui le composent sont répartis dans 12 services médicaux, essentiellement en région parisienne.

L’activité de médecine du travail est classique, mais adaptée aux spécificités des grands métiers de l’entreprise, et notamment pour cette offre relative aux personnels sols rattachés à l’activité piste et passage.
Voir le détail de l'offre
Analyste géopolitique à la Direction de la Sûreté Air France (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/07/2026

ANALYSTE GÉOPOLITIQUE À LA DIRECTION DE LA SÛRETÉ AIR FRANCE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein du Département Veille Opérationnelle & Analyse de la Menace, l'Analyste Géopolitique, sous l’autorité du Responsable de Département, participe à la veille opérationnelle et à l’analyse de la menace sécuritaire sur l’ensemble des zones et sujets relevant de l’activité du Département.
Ce poste, au cœur d’un environnement international sensible, combine une forte dimension opérationnelle, analytique, stratégique et décisionnelle.
Les missions principales sont :
Anticiper la menace en assurant une veille continue de l’environnement géopolitique et sécuritaire international, et en identifiant les risques susceptibles d’impacter l’activité aérienne
Produire une analyse utile à la décision en exploitant différentes sources variées et en rédigeant des notes d’analyse, alertes, recommandations et prescriptions opérationnelles
Contribuer à la gestion des situations sensibles en participant aux dispositifs de crise, aux astreintes opérationnelles, à la coordination de la réponse sécuritaire avec les parties prenantes internes et externes, et, selon les besoins, à des audits sûreté ou missions d’expertise
Télétravail : 1 jour maximum par semaine
Déplacements internationaux ponctuels possibles
Organisation du travail :
Horaires potentiellement décalés
Astreintes opérationnelles possibles
Week-ends et jours fériés ponctuellement travaillés selon contexte opérationnel et gestion de crise
Le poste nécessite un accès aéroportuaire ainsi qu’une habilitation Secret Défense / Secret OTAN.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Présentation du contexte
Air France, compagnie aérienne nationale française et membre du groupe Air France-KLM ainsi que de l’alliance SkyTeam, est un acteur majeur du transport aérien mondial. Elle opère chaque jour près de 1200 vols au départ de Paris-Charles de Gaulle vers 190 destinations dans 90 pays.
Dans un contexte international marqué par des enjeux géopolitiques, sécuritaires et opérationnels complexes, la Direction de la Sûreté renforce ses capacités de veille, d’analyse de la menace et d’anticipation des risques à l’échelle mondiale.
Voir le détail de l'offre
Senior Data Analyst - Flying Blue (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 03/07/2026

SENIOR DATA ANALYST - FLYING BLUE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
En tant qu'analyste de données chez Flying Blue, vous transformerez les données clients et commerciales en informations exploitables pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les experts marketing, les équipes financières et les équipes partenariats, en soutenant les initiatives qui influencent l'évolution du programme de fidélité.
Votre travail ira au-delà du simple reporting : vous analyserez les comportements, modéliserez des scénarios et présenterez les résultats de manière à influencer les décisions.

Vos missions :
Analyser des ensembles de données clients et transactionnels à grande échelle afin de comprendre les comportements, les tendances et les performances.
Élaborer des prévisions et des modèles pour appuyer les décisions commerciales et la stratégie à long terme.
Créer des tableaux de bord et des rapports analytiques destinés aux équipes produit et commerciales.
Contribuer aux analyses de scénarios pour évaluer l'impact des modifications potentielles du programme de fidélité.
Conseiller les parties prenantes sur les indicateurs clés de performance et les opportunités offertes par les données.
Collaborer avec différentes équipes marketing, partenariats, finance et produit.
Communiquer clairement les résultats à des publics techniques et non techniques.
Utiliser les outils d'IA pour améliorer l'analyse des données et la génération de connaissances.
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap, un aménagement peut être mis en place si nécessaire.
Pour toute question se rapprocher du service handicap : mail.handicap@airfrance.fr
Présentation du contexte
Flying Blue est le programme de fidélité d'Air France, de KLM et de leurs compagnies aériennes partenaires. Avec plus de 30 millions de membres à travers le monde, Flying Blue joue un rôle essentiel dans l'expérience client, la fidélisation et la création de valeur à long terme.
Chaque jour, des millions de membres cumulent et utilisent des Miles sur leurs vols, surclassements, offres partenaires et services numériques. Ceci génère un environnement de données riche, dont l'analyse influence directement les décisions relatives aux produits, la stratégie commerciale et l'expérience client.
Afin de renforcer cette approche axée sur les données, nous recherchons un analyste de données pour rejoindre l'équipe Flying Blue.
Voir le détail de l'offre
Apprenti Business Data Analyst : Reporting et Consolidation (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 03/07/2026

APPRENTI BUSINESS DATA ANALYST : REPORTING ET CONSOLIDATION (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Villeneuve le Roi (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Sous la tutelle d’un des responsables du Contrôle de Gestion MS, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de monter progressivement en autonomie. Votre mission consistera, selon les besoins en cours (demandes externes, projets internes) à :
Modéliser les processus existants afin d’identifier les données, les outils associés et les impacts : reporting mensuel, budget annuel & reprévision (CA-EBITDA-EBIT-BFR)
Participer aux missions de pilotage du contrôle de gestion en contribuant à la production des tableaux de bord d’activité des entités (productivité effectifs, marge par produit, suivi des stocks)
Supporter les équipes pour développer et administrer des nouveaux outils de reporting en utilisant SAP/Excel/PowerBI & Spotfire
Documenter et améliorer les processus traités durant l’alternance afin de garantir la qualité des données et l’exécution rapide des reportings.
Proposer des axes de simplification/automatisation
Assurer le partage des connaissances
Présentation du contexte
La Direction Générale Industrielle d’Air France (DGI) , en collaboration avec KLM Engineering & Maintenance, est un leader mondial dans le domaine de la maintenance aéronautique multi-produits (MRO) . Au sein de cette structure, la Direction Matériels et Services (MS) s'occupe de la réparation et du support logistique des équipements des avions de la flotte Air France et de ses clients tiers. Cela inclut des services comme le support à l’heure de vol (PBH) ou à l’événement (PBE) , ainsi que la vente, l’échange standard, et la location de matériel.
La Direction MS est en pleine expansion et emploie plus de 1500 personnes réparties entre le site principal de Villeneuve-le-Roi et les sites de Roissy.
Véritables copilotes de la performance industrielle, l’équipe contrôle de gestion composée de 15 personnes éclaire les choix stratégiques et veille à la compétitivité et à la réussite collective.
Voir le détail de l'offre
Technicienne / Technicien Documentaire Fret (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 01/07/2026

TECHNICIENNE / TECHNICIEN DOCUMENTAIRE FRET (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

CDD

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En tant que Technicien Documentaire Fret, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité et la sécurisation de notre chaîne logistique opérationnelle.
Vos missions principales consistent à :
Contrôler, saisir et fiabiliser les données dans les différentes applications métiers Cargo.

Traiter les informations entrantes via nos systèmes informatiques, en assurant leur conformité et leur cohérence.
Dans une logique d’amélioration continue, vous veillez en permanence au respect des règles de sécurité des personnes, ainsi qu’à la sécurité et la sûreté des vols, essentielles dans notre environnement aéronautique.
Le poste nécessite de nombreux déplacements réguliers au sein de la Gare de Fret G1XL, notamment pour effectuer des vérifications de concordance documentaire sur des expéditions sensibles (animaux vivants, denrées, produits spécifiques, etc.) .
Conditions d’exercice du poste :
Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement une fois
Le rythme et les horaires de travail s’effectuent en décalé
L'activité nécessite un badge permettant l'accès en zone sous-douane; un dossier sera déposé en préfecture et soumis à validation des Autorités. Pour ce faire, vous devrez pouvoir justifier d'un casier judiciaire vierge.
Vous serez soumis aux règles de port de l’uniforme Air France
Niveau d'anglais B1
Localisation du poste : Gare G1XL - Fret 1 - Zone 1 - 12 rue du Tarteret - 93290 Tremblay en France
Présentation du contexte

Vous connaissez l’enregistrement à l’aéroport, imaginez vous comment une expédition Cargo peut embarquer ?
Dans un environnement concurrentiel et soumis à des aléas d’exploitation, les enjeux sont notamment de garantir la fiabilité opérationnelle, la relation client, la sûreté et la conformité documentaire.

La diversité des expéditions rend le métier passionnant : animaux vivants, œuvres d’art, matières radioactives, vaccins, denrées périssables, luxe, etc.
Les principaux enjeux:
Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients, en garantissant un service professionnel et réactif.
Assurer une exploitation fiable, fluide et performante, au cœur d’un environnement opérationnel dynamique.
Prioriser et gérer efficacement les différents produits, pour garantir la ponctualité et la qualité des expéditions.
Sécuriser la qualité des données et des documents
Veiller au respect des exigences réglementaires et répondre aux demandes des autorités compétentes.
Garantir l’application stricte des règles de sûreté, de sécurité des vols et de sécurité des personnes.
Voir le détail de l'offre
Architecte de Domaine – Urbaniste du SI (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 01/07/2026

ARCHITECTE DE DOMAINE – URBANISTE DU SI (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

CDI

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre des développements de solutions applicatives, le titulaire du poste a la charge d’apporter son expertise technico-fonctionnelle, d’assister les équipes de développement et d’intervenir sur cinq grands types d’activités de son domaine :
Les études d’architecture transverses
La contribution à l’élaboration des règles et standards d’architecture transverses ou liés à son domaine (dont la communication)
La contribution aux études d’opportunité et phases d’avant-projet impliquant des orientations ou choix d’architecture
Le support aux activités projets
L’accompagnement des roadmaps techniques, LCM et sécurité
C’est un référent technico-fonctionnel, garant du respect des objectifs de l’entreprise mais également mémoire des solutions les plus efficaces. Ce faisant, il contribue largement à la cohérence du Système d’Information, à l’application des règles d’architecture, à la qualité de service, à la maîtrise des risques. Il apporte son conseil sur les coûts et les délais de livraison des solutions qu’il conçoit et optimise, en exploitant au mieux les possibilités de l’état de l’art en relation avec l’architecture technique.

Vous devrez également vous assurer de la bonne mise en œuvre des orientations de l’Informatique, telles qu’actuellement le passage des applications dans le Cloud ou l’industrialisation des IBC (In Business Computing) .

L’architecte de domaine est hiérarchiquement rattaché au Manager d’Équipe de Pratique Product Governance, et fonctionnellement au Responsable de Production Métier de l’agence IT du domaine.
Il fait également entièrement partie de la communauté des architectes.
Présentation du contexte
Dans un contexte de forte mutation des technologies, d’accélération des innovations, de migration vers le Cloud et de complexité croissante de l’architecture de notre SI AFKL, la DGSI doit accompagner ses métiers internes vers ces mutations, avec des contraintes fortes sur les coûts et les délais, tout en continuant à garantir l’intégrité et le bon fonctionnement de notre SI.
Face à ces mutations profondes et de plus en plus rapides, le poste d’Architecte de Domaine – Urbaniste du SI, exerce un rôle-clé pour accompagner ces changements par l’apport de son expertise technico-fonctionnelle, de sa connaissance détaillée des architectures techniques, fonctionnelles et des infrastructures de notre SI AFKL. Sa capacité à promouvoir, intégrer et déployer l’innovation et les nouvelles technologies est essentielle, et sa vision transverse doit permettre de garantir des architectures performantes et pérennes.
Nous recherchons actuellement des Architectes de Domaine pour les 2 domaines métiers suivants :
Sales : outils liés aux agences de voyage et à la fidélisation des entreprises
IT4IT : outils transverses liés à la sécurité, au suivi budgétaire, au support aux moyens informatique, à la gestion du portefeuille applicatif et des infrastructures.
Voir le détail de l'offre
ASSISTANCE AEROPORTUAIRE SUPPORT COMMERCIAL (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 30/06/2026

ASSISTANCE AEROPORTUAIRE SUPPORT COMMERCIAL (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Support au service commercial :
Ce que vous ferez :
Promouvoir l’activité du PACC en interne comme en externe via e-newsletter ou autre support
Mise à jour de la partie Actualités du site internet dédié
Administrer les enquêtes de satisfaction auprès de nos clients et mettre en place les plans d’action en fonction des retours
Apporter un support pour l’élaboration des dossiers de réponse d’appel d’offres (présentation de l’activité AFGH, mise en page de l’offre commerciale)
Participer au développement de l’activité des vols privés (réponse aux demandes de cotations, suivi des dossiers, suivi de la facturation) et du suivi des accueils VIP
Projet de digitalisation des procédures de l’activité Vols Privés : passage au zéro papier avec l’utilisation d’outils collaboratifs,
Présentation du contexte
Environnement :
Le stagiaire sera rattaché(e) à la Direction Commerciale du Pôle Assistance Compagnies Clientes (PACC) , au sein de la Direction Générale des Opérations, basé à Roissy CDG.
Le PACC s’engage contractuellement à fournir des services d’assistance aéroportuaire au sol en tant que prestataire auprès des compagnies aériennes autres qu’ Air France (CDG1 et CDG2, et dans d’autres aéroports en France) .
Le PACC totalise environ 130 collaborateurs (agents, maitrises, et cadres) , répartis essentiellement sur l’exploitation mais aussi sur des fonctions supports.
Nous travaillons en étroite collaboration avec le service communication de la DGO et du HUB, ainsi que les services centraux d’Air France.
Contexte :
Le PACC est commercialisé en externe sous la marque d’AIR FRANCE GROUND HANDLING (AFGH)
Le business model AFGH est du B2B
Activité à forte transversalité
Le développement de l’activité est basé principalement sur du « bouche à oreille »
AFGH assiste à CDG l’aviation privée et les vols officiels.
L’entité s’adaptant continuellement aux nouvelles exigences Compagnies et aux recommandations IATA et aux contraintes réglementaires locales.
Voir le détail de l'offre
Contrôleur Equipements Moteurs (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 30/06/2026

CONTRÔLEUR EQUIPEMENTS MOTEURS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Garantir la conformité réglementaire des équipements moteurs avant leur mise en service, conformément aux exigences PART 145.
Émettre les documents libératoires (EASA Form 1, FAA Form 8130-3, etc.) après vérification complète des travaux réalisés.
Assurer le suivi qualité des opérations de maintenance en veillant à la bonne exécution des tâches lancées.
Contrôler les dossiers équipements, y compris ceux issus de la sous-traitance, afin de valider leur conformité technique et documentaire.
Piloter le déploiement et la mise à jour de la documentation technique (CMM) en lien avec les services documentaires.
Surveiller les processus de réparation pour garantir le respect des standards techniques et des procédures internes.
Déclencher et suivre les actions correctives en coordination avec les équipes qualité, tout en accompagnant les équipes de production dans une démarche pédagogique.
Enjeux :
Garantir la conformité réglementaire et assurer la sécurité des vols
Eléments attractifs du postes :
Poste à forte responsabilité avec un impact direct sur la sécurité des vols
Interaction direct avec le terrain
Équipe à taille humaine favorisant la proximité, l’entraide et la collaboration
Acquisition d’une expertise concrète en environnement aéronautique, prise progressive de responsabilités jusqu’à la certification, et développement d’une forte crédibilité technique auprès des équipes.
Présentation du contexte
Air France – Direction Générale de l’Industrie (DGI)
WE est une entité composée de 60 à 70 collaborateurs.
L’unité de production Équipements Moteurs (MMWE) intervient sur les accessoires de régulation (ATA 73) , les systèmes d’air (ATA 75) ainsi que les circuits d’huile moteur (ATA 79) . Elle assure également le rôle de gestionnaire technique pour les équipements des ATA 74 et 77.
Les équipements pris en charge intègrent, pour certains, des technologies électromécaniques avancées.
L’unité répond aux besoins de différents clients internes et externes, notamment le shop moteur, les équipements isolés issus de MS, ainsi que de la line
Caractéristiques du poste :
Nombre de profils recherchés : 1
Statut du poste : Technicien - Non Cadre
Type de contrat : CDI
Horaires : administratifs
Localisation : Le poste s’exerce en bureau, au sein d’un hangar de maintenance aéronautique à Orly (94) . Accès à l'usine directement par la ligne 14 (300 mètres à pied)
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d'opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge complète du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
Voir le détail de l'offre
Alternant Data Analyst Digital Product (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 29/06/2026

ALTERNANT DATA ANALYST DIGITAL PRODUCT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Les analystes Digital Product sont responsables de bout en bout de l'ensemble du processus suivant : définition des KPI, organisation de la collecte de ces informations (tagging) , visualisation et analyse de ces données, pour en tirer des axes prioritaires d’évolution auprès des équipes qui maintiennent et développent nos sites et nos apps.
Sous la responsabilité d'un analyste Senior, vous participerez à :
Définir des KPIs avec nos partenaires internes pour les aider à analyser leurs performances.
Proposer des recommandations pour améliorer les produits
Mettre en place des AB tests afin d’améliorer la facilité d’utilisation de nos sites et applications et augmenter les ventes de billets et d’options.
Suivre l’évolution de la satisfaction de nos clients grâce aux outils de retour clients
Suivre la performance d’une équipe produit du Digital et les aider à réaliser leurs objectifs en leur permettant d’être data-driven.
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers (passage) , de fret et la maintenance aéronautique.
Le Digital Product Management Air France-KLM est un département clé au sein de la division Commercial Passage du Groupe, dans lequel d’importants investissements sont réalisés pour accroître les revenus du Groupe et améliorer l’expérience client numérique.
L’entité Digital Performance, au sein de la Direction centrale du Digital, est en charge de piloter la performance opérationnelle et commerciale de nos sites et de nos Apps.
Le service Performance Insights & Analytics (PIA) fourni à l’ensemble du Digital des données quantitatives et qualitatives collectées grâce aux dizaines de millions de visites mensuelles sur nos points de contact digitaux. Le défi est de rendre toutes ces données intelligibles et de les exploiter afin de favoriser une approche « data driven » dans l’ensemble des équipes du Digital Product Management.
L’équipe Performance Insights & Analytics est une équipe jointe Air France-KLM (France/Pays-Bas) dynamique, regroupant des profils internationaux variés.
Voir le détail de l'offre
Chargé(é) de communication et projets évènementiels (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 29/06/2026

CHARGÉ(É) DE COMMUNICATION ET PROJETS ÉVÈNEMENTIELS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Tremblay-en (93)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de la transformation du Groupe Air France/KLM et notamment de la formation, tu rejoindras l’équipe dynamique du Digital Campus et travailleras en transverse avec les learning managers du Campus.
Tu seras chargé.e des missions suivantes :
Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France.
Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne.
Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne envoyée à tous les salariés Air France.
Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus.
Préparer une communication régulière sur le réseau sociale d’entreprise Microsoft Viva Engage sur les nouveautés de contenus de formation de Mylearning, à destination de tout le réseau de formation Air France.
Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements et assurer une présence physique.
Être le contact des différents organisateurs d’évènements.
Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements.
Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants et la promotion de la plateforme MyLearning.
Tâches transverses :
Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques.
Suivre et mettre à jour le planning des Discovery Days ainsi que des budgets attachés.
Pour chaque grand évènement, création d’un programme de visite à proposer aux participants, mise en place d’un accompagnateur (si besoin) et animation de la communauté des participants (avant et pendant l’évènement)
Gérer la communication en interne des différents Discovery Days auprès des entités concernées et des personnes identifiées (Talent managers, RH, Managers …)
Gérer les pré-inscriptions et inscriptions des participants et recueillir leurs retours (via notamment la création de formulaires en ligne tel que Forms) . Contribuer à simplifier ce processus.
Surveiller les inscriptions des participants, préparer les relances éventuelles pour viser un coefficient de remplissage des évènements de 100%
Tenir un tableau rigoureux des évènements, taux de remplissage, satisfaction des participants. Après chaque événement, sélectionner les ressources pertinentes à mettre à disposition des salariés d'Air France (slides, vidéos, etc.) .
Présentation du contexte
Avec le plus vaste réseau de vols long-courriers au départ de l'Europe, le groupe Air France-KLM se positionne comme un pilier essentiel du transport aérien mondial. Ses activités principales incluent le transport de passagers, le transport de fret et la maintenance aéronautique. Chaque jour, plus de 39 000 employés d'Air France s'engagent à offrir à nos clients une expérience de voyage inoubliable.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le Campus soutient l'ensemble des collaborateurs d'Air France en proposant une gamme d'outils et de contenus de formation variés et toujours plus innovants. Il gère également la plateforme d'apprentissage en ligne, MyLearning.
La mission du Campus est de promouvoir l'offre de formation, incluant les compétences relationnelles (soft skills) et techniques (hard skills) . Le Campus propose également, à des cibles spécifiques, une sélection d'évènements (salons, conférences, etc) permettant une ouverture vers l'extérieur. Ces événements sont appelés "Discovery Days".
Voir le détail de l'offre
Chargé.e d'étude stratégie, transformation et développement durable Cargo (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 29/06/2026

Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions
Intégré.e à l'équipe de la direction générale d'Air France Cargo, vous serez sous la supervision du responsable de la transformation et du développement durable.
Vos missions incluront :
Construire les roadmaps Innovation, Transformation et Développement durable pour le Cargo, en adéquation avec la stratégie globale AIR France KLM.
Piloter et moderniser l’activité de portefolio management des projets de transformation et de développement durable d'Air France Cargo
Vous serez également impliqué.e dans un ou plusieurs projets clés pour Air France KLM Cargo tel que l'optimisation du traitement des irrégularités au sein du Cargo (programme REPAIR) , le lancement et l’animation du réseau d’ambassadeurs Sustainability, une étude visant à réduire les émissions de CO2 afin de sécuriser la trajectoire de décarbonation d’Air France.
Vous serez amené.e à rédiger des documents, à intervenir ou à participer à des réunions en anglais (avec nos collègues de KLM) et en français.
Vous interagirez avec les diverses directions d'Air France KLM Cargo ( Revenue Management, Opérations, Digital ou encore Ventes et Distribution) ainsi qu'avec le DGA d'Air France Cargo.
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, Air France est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
Le fret aérien est une activité opérée conjointement par Air France et KLM, Air France KLM Cargo se positionnant parmi les 10 plus grands acteurs mondiaux du transport de fret aérien.

Voir le détail de l'offre
Apprenti Data Analyst (H/F)

AIR FRANCE
Publiée le 29/06/2026

APPRENTI DATA ANALYST (H/F)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Basé à la Direction Entretien Avions (DEA) , au sein de l’activité Chantiers Sud Orly (MTVD) , le poste se situe dans le service Pôle Soutien aux Opérations, en charge des investissements, des moyens industriels et généraux, des méthodes industrielles et des systèmes d’information, du pilotage du management, de l’innovation et de la sûreté locale.
Vos responsabilités
Au sein du service Soutien aux Opérations et sous la responsabilité de votre maître d’apprentissage, votre mission consistera à :
Comprendre les enjeux du métier, son contexte et ses objectifs, et maîtriser les indicateurs associés.
Recueillir les besoins métier des différents services et identifier les informations nécessaires pour apporter des réponses.
Accompagner les acteurs de l’activité dans la conception et le développement de solutions décisionnelles basées sur les outils data (tels que Teradata, Power BI, Spotfire et SAP BI4) , en accord avec les enjeux stratégiques de l’entité d’Orly et la performance opérationnelle.
Contribuer à l’identification des données pertinentes dans les systèmes d’information pour l’analyse technique, la mise en œuvre d’indicateurs et la création de tableaux de bord.
Présentation du contexte
Au sein d’Air France Industries, la Direction Entretien Avions (DEA) a pour mission d’assurer un support de maintenance compétitif aux flottes d’Air France et de KLM, en garantissant la sécurité des vols, la navigabilité et la disponibilité des appareils.
Dans un contexte de transformation des organisations et des métiers, le service Pôle Soutien aux Opérations de la Direction Entretien Avions joue un rôle clé dans l’accompagnement de la simplification et de l’amélioration des processus et des outils métiers.
Voir le détail de l'offre
Conduite du changement Programme ECLAIR (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/06/2026

CONDUITE DU CHANGEMENT PROGRAMME ECLAIR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy-en- - Cité Pn (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
En collaboration avec le Responsable de la Conduite du Changement, le stagiaire devra :
Etudier/s’approprier les nouveaux process métiers
Définir le contenu des formations en fonction des populations concernées
Créer les supports de formation
Déployer les formations
Mettre en place un outil de suivi de la réalisation des formations (tableaux de bord…)
Mettre en place un reporting de ce suivi et générer les alertes
Assurer la communication accompagnant ces formations
Présentation du contexte
Dans le cadre de la transformation de la compagnie, Air France va renouveler l’ensemble de l’écosystème applicatif permettant de gérer les prestations servies à bord des avions.
Ce changement impactera les personnels de la compagnie (personnels de la Direction du Produit Vol, escales internationales, Achats) mais plus largement aussi les prestataires d’Air France en charge de la réalisation des prestations mises à bord et de leur chargement.
Le déploiement de ces nouveaux outils nécessitera donc une conduite du changement importante avec pour l’accompagner, un volet formation.
Dans le cadre de sa mission, le stagiaire travaillera avec le Responsable de la Conduite du Changement du programme pour réaliser et mettre en œuvre ces formations.
Voir le détail de l'offre
Technicien Méthodes Moteur (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/06/2026

TECHNICIEN MÉTHODES MOTEUR (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
🛠️Missions principales
Maintenir à jour la documentation et garantir la conformité avec les révisions des constructeurs (GE, SAFRAN, Pratt & Whitney, Rolls-Royce) .
Industrialiser de nouveaux moteurs tels que le PW1500 (A220) et le TRENT (A350) .
Développer les outillages
Etre un support à la Production
Echanger avec le pôle Innovation pour améliorer l'efficacité des activités.
Prêt à relever le défi et à contribuer à l'avenir de l'aéronautique ?
Rejoignez Air France en tant que Technicien Méthodes Moteur et participez à l'optimisation et à l'innovation de nos opérations de maintenance moteur !
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Vous rêvez de plonger au cœur des turboréacteurs et de jouer un rôle clé dans la performance d'une compagnie aérienne de renommée mondiale ?
Ne cherchez plus, votre aventure commence ici !
La Direction Moteur d'Air France, partie de la Direction Industrielle, assure la maintenance des turboréacteurs pour Air France et des clients internationaux, réparant près de 200 moteurs par an pour garantir des performances économiques et opérationnelles optimales.
Les types moteurs sont multiples : CFM56& LEAP (A320-B737) , GE & GEnx (B777- B787) , Rolls Royce (A350) , Pratt & Whitney (A220) .
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 1
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Localisation : ORLY
Equipe : 15 sur le plateau
Voir le détail de l'offre
Organisation / optimisation des processus (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/06/2026

ORGANISATION / OPTIMISATION DES PROCESSUS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Encadré(e) par la Responsable formation le/la stagiaire aura pour principales missions :
Réaliser un état des lieux des outils informatiques utilisés dans l'organisation
Identifier les usages, besoins et difficultés des utilisateurs
Créer des aides-mémoires, fiche pratiques et guides d'utilisation
Participer à l'accompagnement au changement et à la prise en main des outils
Recueillir les retours utilisateurs et proposer des pistes d'amélioration
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial. Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique. Air France propose également ses services d'assistance auprès de compagnies clientes.
Au PACC (Pole Assistance Compagnie Clientes) , ce sont 120 collaborateurs qui travaillent essentiellement à l'exploitation (Trafic, Passage) , sur des fonctions supports (Qualité Sécurité Environnement) et commerciales.
Rejoignez un acteur majeur du secteur aérien et participez à la montée en compétences de nos collaborateurs ! Au sein de notre service Formation, nous accompagnons le développement des talents à travers des programmes de formation adaptés aux exigences du secteur.
Voir le détail de l'offre
Consultant SAP - Basis et/ou sécurité - Développement et support (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 26/06/2026

CONSULTANT SAP - BASIS ET/OU SÉCURITÉ - DÉVELOPPEMENT ET SUPPORT (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Au sein de la SAP Practice, ce poste contribue notablement à l'ensemble des activités transverses des différents périmètres SAP.
Basis DEV, pivot du bon fonctionnement de la totalité des environnements au service des applications et projets SAP. En complément des tâches basis des équipes des opérations SAP OPS :
o Paramétrer les environnements (Développement, Recette, préproduction et production) aussi bien pour le courant que pour les upgrades, l’application des patchs et des supports packages
o Suivre la correction des vulnérabilités
o Réaliser des Refreshs et copies ciblées (par exemple outil EPI-USE) des environnements à partir de la production
o Appliquer des notes OSS et leurs prérequis
o Assurer le support technique et conseil des équipes travaillant directement pour les métiers
o Paramétrer les environnements
o Maintenir les commodités techniques de communication comme SAP PO entre les environnements, SAP Gateway entre les applications mobiles et les back end
o Savoir utiliser les commodités techniques CHARM et Solman pour suivre les impacts des futurs upgrades, participer à la planification des tâches des projets et apporter des KPIs standard par Backend SAP.
Sécurité et gestion des autorisations :
o Maitrise de SAP-IDM et/ou SAP-GRC
o Contrôle de l'assignation des rôles SAP aux utilisateurs SAP AF et KLM via le module SAP-IDM et la transaction standard PFCG/SU01
o Vérification des conflits d'autorisations via le module SAP-GRC.
o Répartition des rôles SAP entre les ressources IT de la SAP Practice et de SAP OPS.
o Gérer des projets d’utilisation de SAP-IDM et de SAP-GRC pour les nouvelles applications SAP
o Gestion des droits relatifs aux fonctions standard définies par l’éditeur
o Respect des règles de sécurité dictées par les CISO
Transverse
o IDM/GRC pour la sécurité, PO/ Personas/Gateway/Fiori pour Basis :
Maintenance curative et évolutive
Gestion des projets d’upgrade
Accompagner la migration vers les nouvelles solutions SAP : S4, BTP, Cloud ALM, …
o Assurer le support de niveau 2 (débogage, résolution d’anomalies)
o Accompagner la veille technologique
o Communiquer sur l’avancement des travaux
o Savoir échanger avec l’éditeur SAP
o Veiller au respect des règles de sécurité et SLA
o Respecter la charge attribuée aux tâches qui vous seront assignées.
o En complément, vous pouvez être contributeurs aux réflexions sur les sujets suivants :
Stratégie :
o Contribuer à la réflexion autour de la roadmap des environnements et des commodités SAP
o Participer à la définition des standards au sein de la pratique SAP
Organisation :
o En coordination avec les référents des applications métier, définir les rôles et missions de l’équipe Basis
o Veiller aux relations avec les équipes des opérations SAP OPS
Présentation du contexte
Avec le premier réseau long courrier au départ de l’Europe, Air France/KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.
Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.
C’est l’un des principaux fournisseurs mondiaux dans le domaine de la maintenance, réparation et révision aéronautique : plus de 200 clients, 3000 avions maintenus dans le monde entier, et plus de 600 000 pièces en stock
Le paysage SAP d’Air France couvre de nombreux domaines fonctionnels (MM, SD, FI, CO, PP, PS, PM, EWM) et techniques (Basis, IDM/GRC, BTP, PO, BI, Personas, Fiori, Gateway …)
Les solutions SAP sont en pleine évolution avec des changements technologiques majeurs amenés par l’éditeur.
Pour répondre à nos métiers en constante évolution et aux souhaits d’évolution des collaborateurs, des ponts entre les différentes compétences SAP sont favorisés via des formations et du mentoring.
Le poste (sécurité et/ou Basis DEV) est essentiel dans le maintien opérationnel et à l’état de l’art des commodités et des environnements couvrant la totalité des métiers utilisant SAP.
Il sera rattaché hiérarchiquement au responsable de la SAP Practice.
Voir le détail de l'offre
Technicienne/Technicien supérieur bureau technique chantiers avion-spécialité structure (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 25/06/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN SUPÉRIEUR BUREAU TECHNIQUE CHANTIERS AVION-SPÉCIALITÉ STRUCTURE (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly Direction Entretien Avion Chantiers Sud (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Intégré à une équipe en horaires administratif et spécialisée en structure avion, le technicien supérieur apporte un soutien technique opérationnel aux équipes de maintenance.

Ses missions principales sont :
Participer au lancement du chantier jusqu’à la livraison de l’avion, incluant la phase de retour d’expérience et l'amélioration continue.
Assister les techniciens de production : compréhension des documents, recherche de données constructeur et équipementier.
Suivre sur le terrain les opérations techniques sensibles ou critiques.
Assurer l’interface avec :
Constructeurs et réparateurs (ateliers, OEM) pour obtenir procédures ou réparations temporaires/alternatives.

Fonctions internes (BTC, engineering fondamentales, plateau technique) pour remonter les irritants et suivre les modifications documentaires.
Réaliser des RETEX pour fiabiliser et industrialiser les opérations de maintenance.
Effectuer des analyses technico économiques pour identifier des gains potentiels (RAS, garanties, etc.) .
Signaler tout événement pouvant impacter la sortie avion
Être garant de la sécurité des vols au quotidien.
Présentation du contexte
Au sein de la Direction Entretien Avion (DEA) d’Orly, l’activité « Chantiers Sud » assure le support opérationnel pour les opérations de maintenance, qu’il s’agisse des petites ou grandes visites de la flotte Air France ainsi que de ceux réalisés pour les clients externes.

Le département Chantiers Sud regroupe plusieurs domaines de compétences, dont celui du Bureau Technique.

Le Bureau Technique Chantier accompagne les équipes de production en leur fournissant, durant toute la durée de la visite, toutes les données techniques et réglementaires indispensables au bon déroulement des opérations de maintenance.
Voir le détail de l'offre
Mécanicienne/Mécanicien et Technicienne/Technicien avion (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 25/06/2026

MÉCANICIENNE/MÉCANICIEN ET TECHNICIENNE/TECHNICIEN AVION (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en- et Ory (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Vous serez affecté(e) soit :
En piste : vous intervenez directement sur les avions entre deux vols pour des interventions rapides, des vérifications et des dépannages afin d’assurer la sécurité et la ponctualité des départs.
Au hangar : vous réalisez des opérations d’entretien plus approfondies, de la maintenance programmée, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion.
Dans les deux cas, vos missions principales consisteront à :
Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis
Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques
Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées
Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de plus de 200 clients
Présentation du contexte
Air France Industries, 2ème acteur mondial sur le marché de la Maintenance Aéronautique, recherche de nouveaux talents.
L'activité entretien avion s'effectue sur le HUB de Roissy Charles de Gaulle et dans les hangars à l'aéroport d'Orly, sur une flotte Airbus et Boeing en constante modernisation (A220, A320, A330, A350, B777, B787)
Le périmètre de maintenance est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif en Piste ou au Hangar.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un environnement dynamique et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez de billets d’avion à tarif préférentiel (6 mois d'ancienneté) , du versement mensuel d'une indemnité kilométrique ou d'une prise en charge complète de votre Pass Navigo.
Un budget loisir (CE) permettant d'accéder à des tarifs réduits à des tickets cinéma, concerts, théâtres, parcs d'attraction, centre de vacances, activités sociales, sport, etc.
Caractéristiques du poste :
Horaires principalement décalés 7/7 3x8 à CDG et 2/8 à ORY
Type de contrat : CDI
Statut du poste : non cadre
Localisation : en piste ou au hangar selon l'affectation
Site : CDG et ORY
Equipe : de 20 à 30 personnes
Voir le détail de l'offre
Pilote Cadet Air France (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 25/06/2026

Contrat

Contrat de professionnalisation

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Pilote de ligne est un métier très exigeant qui requiert une vraie passion pour le vol, de l'enthousiasme et de l'engagement, mais aussi des aptitudes sur les plans intellectuel, psychologique et physique. Il demande également une bonne pratique de l'anglais.
Le pilote de ligne a en charge le pilotage, la navigation, la gestion des communications radio et la surveillance technique de l'avion. Les pilotes sont répartis en deux catégories : Commandant de bord (CDB) et Officier Pilote de Ligne (OPL) .
Le Commandant de bord a autorité sur l'ensemble de l'équipage et des passagers. Il/elle prend toutes les décisions nécessaires, de la préparation à la clôture du vol.
Sa priorité absolue est d'assurer la sécurité et la sûreté du vol. L'Officier Pilote de Ligne (ou copilote) est le second de l'équipage dans l'ordre hiérarchique. L'équipage est toujours composé d'un Commandant de bord et d'au moins un Officier Pilote de Ligne.
LE DEROULE DE LA SELECTION
Après avoir finalisé votre candidature en payant les frais d’inscription ou déclaré votre situation de boursier au plus tard le 31 juillet 2026, vous serez contacté(e) à partir du 26/08/2026 par nos deux prestataires en charge des présélections qui vous inviteront à vous connecter afin de paramétrer votre ordinateur en vue du passage des tests de présélection.
Ces tests de présélection PSY0 auront lieu les 4 et 5 septembre 2026.
En cas de réussite aux présélections, vous serez convoqué(e) pour passer une phase dite « PSY1 » composée de différents tests psychotechniques et psychomoteurs. Cette épreuve se déroulera entre le 19 octobre et le 30 octobre 2026 inclus.
En cas de réussite à la phase de tests dite PSY1, vous serez convoqué(e) aux tests dits PSY2, comprenant deux inventaires de personnalité, une épreuve de groupe, et un entretien individuel, à compter de janvier 2027 .
Présentation du contexte
Groupe Aérien d’envergure mondiale, Air France-KLM regroupe des compagnies pionnières de l’aviation, et se positionne comme précurseur de l’aviation durable.
Air France propose une filière Pilote Cadet : Vous n’avez pas ou avez peu d’expérience Pilote, cette filière vous permet, après une formation de 24 mois entièrement financée par Air France, d’accéder au métier de Pilote de Ligne.
Les candidat(e) s ne doivent pas être titulaires d’une licence CPL (A) au moment de la clôture des inscriptions à la sélection pilote cadets.
Seul(e) s les candidat(e) s ayant eu un ajournement d’un an lors de leur première présentation PSY2 cadets (n’ayant pas à repasser les tests PSY0 et PSY1) peuvent postuler avec une licence CPL lors de leur deuxième présentation PSY2.
Les candidats titulaires du brevet de pilote militaire avion (transport ou pilote de chasse) , au moment de l'inscription, sont invité(e) s à se présenter uniquement via la filière "Pilote professionnel ".

Voir le détail de l'offre
Mécanicienne/Mécanicien cabine (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 24/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Roissy-en- Ory (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
En tant que mécanicien cabine :
Vous contribuez aux activités de maintenance en production sur les systèmes cabine, dans le respect des procédures.
Vous participez activement au maintien de la navigabilité, à la sécurité des vols et à maintenir un haut niveau de qualité des cabines de la flotte AIR FRANCE et de plus de 200 clients.
Vous procédez aux actes de maintenance spécialisés pour l'entretien courant, la maintenance curative et préventive (cabine piste ou hangar) .
Vous intégrerez nos équipes de Roissy CDG et ORLY

Parce que votre équilibre vie personnelle /vie professionnelle fait partie des valeurs d’Air France !
Une variété de grilles horaire fixes disponibles afin d’offrir le meilleur équilibre de vie avec une rémunération attractive des majorations horaires.
Congés acquis dès le 1er jour de travail
Congé d’éducation parentale jusqu’aux 4 ans de l’enfant
Allocation à la garde d’enfant jusqu’aux 4 ans de l‘enfant
Dispositif proche aidant et don de congés
Accès à des offres dédiées de logement dans le parc social et intermédiaire (sous réserve de remplir les conditions réglementaires d'inscription sur la plateforme AL'in et In'li)

Parce qu’Air France sait faire évoluer ses collaborateurs !
Un accès à la formation qui vous permettra d’acquérir et développer vos compétences et d’obtenir les Qualifications Types des avions dernières générations entièrement prises en charge par l’entreprise
De multiples possibilités/opportunités d’évolution de carrière
Des entretiens périodiques de performance et de développement avec votre hiérarchie

Parce que la rémunération est importante, viendront s’ajouter à votre salaire de base !
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Rémunération calculée en fonction de votre expérience passée dans la maintenance aéronautique.
Versement de primes mensuelles spécifiques liées au métier
Indemnisation kilométrique de vos trajets domicile/lieu de travail limitée à 90km A/R ou prise en charge de l’intégralité du Pass Navigo.
* sous conditions
Parce que notre engagement dans l’aviation de demain est importante !
Programme « Air France ACT » (carburant SAF, …)
Renouvellement de la flotte par des avions nouvelle génération (réduction de l’empreinte carbone)

Et parce que nous sommes Air France !
Un budget annuel alloué pour la cohésion d’équipe
Accès aux billets d’avion à tarifs réduits (vols AF et partenaires) pour vous et vos proches après 6 mois d’ancienneté.
Facilités de stationnement sur Roissy
Activités sociales et Culturelles à tarifs préférentiels grâce au CSE Industriel.
Restaurants d’entreprises
Engagement depuis 30 ans dans la politique Diversité Inclusion et pour « Féminisons les métiers de l’aérien »
Possibilité de bénévolat dans nos fondations ou associations (aviation sans frontières, Fondation AF)
Présentation du contexte
Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités et de challenges ? …

Vous êtes titulaire d'une formation CAP/ Bac Pro aéronautique et/ou d'un CQPM 0289 (Intégrateur Cabine Aéronautique) ou CQPM 0206 (Intégrateur câbleur aéronautique)

Vous souhaitez travailler sur une Flotte moderne d’avions nouvelle génération ?

Alors EMBARQUEZ avec NOUS !

Voir le détail de l'offre
Apprenti Assurance Qualité - Maintenance Moteurs (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 24/06/2026

APPRENTI ASSURANCE QUALITÉ - MAINTENANCE MOTEURS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Adaptation et optimisation des check-lists d’audit
Adapter les check-lists (C/L) du programme d’audit aux réalités opérationnelles en tenant compte :
du domaine audité ;
du périmètre concerné ;
des spécificités des activités terrain ;
des activités sous-traitées et des prestataires concernés.
Assurer la cohérence entre les exigences réglementaires aéronautiques documentaires et les pratiques opérationnelles observées sur le terrain.
Consolidation du programme d’audit
Consolider et mettre à jour le programme d’audit moteurs.
Vérifier la couverture exhaustive des exigences applicables et des items à auditer.
Participation aux audits
Accompagner les auditeurs lors des audits internes et externes.
Participer à la préparation des audits
Contribuer à la rédaction des constats et des rapports d’audit.
Participer au suivi des actions correctives et à la vérification de leur efficacité.
Amélioration continue et pilotage de la performance
Participer à l’amélioration des processus Assurance Qualité.
Contribuer au suivi et à l’analyse des indicateurs de performance (KPI) .

Présentation du contexte
Au sein de l’équipe Assurance Qualité de la Direction Maintenance Moteurs, l’apprenti(e) contribuera à l’amélioration continue du programme de surveillance et à la préparation, la réalisation et le suivi des audits. Il/elle s’inscrira dans la continuité de travaux déjà initiés.
Voir le détail de l'offre
APPRENTI(E) Assistant(e) Sécurité des vols (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 24/06/2026

APPRENTI(E) ASSISTANT(E) SÉCURITÉ DES VOLS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Participation à l’analyse et à la synthèse d’événements sécurité (Safety Moments) et production des supports de présentation.
Réalisation d’une veille sécurité aéronautique et suivi d’événements opérationnels internes/externes
Recherche et consolidation d’informations issues de différentes sources spécialisées (rapports d’enquête, Safety Report OACI/IATA/NTSB, presse aéronautique, réseaux sociaux spécialisés, REX internationaux, etc.)
Contribution ponctuelle à différents projets transverses Sécurité des Vols
Présentation du contexte
Au sein de la Direction Sécurité des Vols d’Air France, vous participerez aux activités de veille et d’analyse sécurité transverses menées au niveau compagnie.
L’alternance permettra de contribuer à la préparation des Safety Moments présentés au management ainsi qu’au suivi d’événements sécurité aéronautiques internes et externes.
Voir le détail de l'offre
Bureau Technique/Méthodes On Wing (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 24/06/2026

BUREAU TECHNIQUE/MÉTHODES ON WING (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

Stage

Localisation

Roissy en (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Le but est ici de développer et de mettre en place un système de suivi des outillages et moyens industriels du service On Wing.
Cela va passer par différentes étapes :
Etablissement d’un cahier des charges
Benchmark parmi des solutions équivalentes qui pourraient avoir déjà été mises en place au sein d’autres entités d’Air France
Inventaire de l’ensemble des outillages et moyens industriels en dotation à l’On Wing
Développement et mise en place de la solution retenue
Retour utilisateurs et améliorations
Présentation du contexte
Qui sommes-nous ?
Au sein de la Direction Moteurs, le service On Wing est en charge des dépannages moteurs « sous aile », c’est-à-dire encore installés sur avion. Ces interventions se font aussi bien sur la flotte Air France que pour celle de nos clients, et peuvent ainsi avoir lieu partout dans le monde.
Ce service fonctionne en totale autonomie aussi bien en ressources humaines qu’en ressources industrielles. Il dispose en effet de sa propre équipe d’une vingtaine de personnes, composée de techniciens, d’un Bureau Technique/Méthodes, de Coordinateurs chantiers ; mais aussi de ses propres outillages et moyens industriels. Tout ceci nous permettant de programmer et réaliser ces missions de dépannage.
Quelle est la problématique ?
Du fait de notre activité, croissante et souvent délocalisée, nous avons de multiples sollicitations parfois en même temps, parfois en enchaînement, dans divers pays du globe. Celles-ci nécessitent pour la plupart l’envoi d’outillages depuis notre base, puis leur retour à la fin de chaque mission.
Ceci rend plus complexe l’affectation des outillages pour ces missions. Pour y remédier, nous souhaitons mettre en place un système de suivi, ce afin de savoir où sont nos outillages, lesquels sont utilisés, lesquels sont disponibles pour des futures missions en fonction de celles déjà en cours, etc.
Voir le détail de l'offre
Technicienne/Technicien supérieur Réparations pièces moteurs (F/H)

AIR FRANCE
Publiée le 21/06/2026

TECHNICIENNE/TECHNICIEN SUPÉRIEUR RÉPARATIONS PIÈCES MOTEURS (F/H)

AIR FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Au sein du service Partenariats et Contrôle des coûts de la Direction Moteurs, le technicien Réparation pièces moteurs est chargé de l’industrialisation de réparations sur les pièces ou sur des ensembles de pièces de moteurs en cours de restauration dans l’atelier.
Le technicien Réparation pièces Moteur est chargé des tâches suivantes :
Evaluer la technicité de la réparation à l’aide de la documentation technique mise à disposition par les constructeurs des moteurs
Etablir le plan de besoin en outillages, en ingrédients, en formation et en moyens industriels
Evaluer le montant des investissements à engager
Etablir le plan de formation des opérateurs
Réaliser l’analyse de risques
Evaluer la rentabilité de l’internalisation
Mettre à la disposition de la production, l'ensemble des besoins dont la documentation de production
Mettre à disposition des données dans les Systèmes d’Informations
Accompagner la production du 1er article
Réaliser un retour d’expérience

Dans cet environnement industriel et réglementé tant par les autorités que par les constructeurs des moteurs, vous serez amené à intervenir sur toute la chaine de valeur de l’étude à la mise en production ainsi qu’à assurer le support technique de proximité pour permettre aux équipes de production de réaliser ces réparations avec une performance au niveau attendu.
Vos interlocuteurs seront variés, tant internes (Engineering, équipe de production, Méthodes Industrielles, Cost Control, …) qu’externes (Fabricants moteurs comme GE, CFM, Pratt & Whitney, Rolls Royce, fournisseurs de moyens industriels ou d’outillage, …)
Vous prendrez en compte les exigences réglementaires des constructeurs et des autorités aériennes.
Le respect de la qualité, des délais et des coûts, seront vos enjeux principaux, permettant de répondre à un objectif de performance économique dans un cadre fondamental : "la sécurité des vols"

Vous travaillerez au sein d'une petite équipe dynamique dédiée à cette activité et vous serez amené régulièrement à échanger sur le terrain avec les acteurs de l'atelier de production.

Nous recherchons des collaborateurs impliqués et motivés afin de rejoindre notre équipe dans les locaux de la Direction Moteurs à ORLY à proximité immédiate de la station de Métro 14 Thiais - Orly (Pont de Rungis) .
Présentation du contexte
Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique avec plus de 200 compagnies aériennes clientes, Air France Industries du groupe Air France – KLM poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition d'affirmer sa position parmi les leaders mondiaux.

Avec près de 200 moteurs réparés chaque année soumis à des enjeux économiques et opérationnels majeurs, la Direction Moteurs d’Air France Industries réalise la maintenance des turboréacteurs de la flotte Air France et de ses clients.
Les types moteurs sont : CFM56 & LEAP (A320-737) , GE90 & GEnx (B777-B787) , TRENT XWB (A350) , PW1500 (A220) .

Vous désirez apporter votre contribution à la maîtrise économique et à la performance opérationnelle au sein d’une compagnie aérienne majeure ?

Rejoignez-nous pour devenir Technicien Supérieur Réparation Pièces Moteurs F/H !
Voir le détail de l'offre
Assistant chef de Projet IOP H/F F/H

AIR FRANCE

Publiée le 19/06/2026

Contrat

Stage

Localisation

Siege Roissy (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Analyser la performance de nos opérations et suivre le reporting du programme de vols en lien avec l’ensemble des acteurs opérationnels de la compagnie (Pilotage OKR Objective Key Results méthode AGILE)
Participer à l’intégration d’un modèle de prévision des retards à l’arrivée basé sur l’IA dans la construction Programme. Ce modèle est désormais utilisé pour ajuster certaines marges dans les temps de demi-tour en escale, assurant ainsi une meilleure ponctualité pour le retour à CDG et assurant les correspondances de nos clients.
Contribuer dans les activités du PMO : piloter la roadmap du programme, organiser les instances de reporting vers le comité exécutif de la compagnie, animer les instances de coordination avec les différents projets qui contribuent au programme IOP en suivant les principes de la méthode AGILE
Participer à la validation des solutions de Common Currency (data base de l’ensemble des coûts opérationnels de la compagnie)
Contribuer dans les études ponctuelles du Programme IOP : réalisation des mappings de process, contribuer à la valorisation des contraintes opérationnelles en vue des arbitrages économiques
Présentation du contexte
Le programme IOP (Integrated Operations Planning) a pour une ambition principale d’améliorer la robustesse opérationnelle et la rentabilité, tout en gardant l’agilité de nos décisions dans nos opérations. Transformer nos processus de construction des prochaines saisons du programme des vols de la compagnie et déployer une approche « data-driven » pour optimiser nos marges opérationnelles sont au cœur des objectifs.

Voir le détail de l'offre
ALTERNANCE-Engineering & Fleet Management-CDG (H/F)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Publiée le 19/06/2026

ALTERNANCE-ENGINEERING & FLEET MANAGEMENT-CDG (H/F)

AIR FRANCE INDUSTRIES
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roissy en (95)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La mission de l'alternant(e) consiste à collaborer avec le Responsable Conformité & Sécurité des vols de l'entité 'Engineering & Fleet Management' sur les thématiques suivantes:
Coordination des entités contributrices à la Conformité et SDV.
Accompagnement sur le terrain pour la mise en œuvre des procédures.
Pilotage de l'élaboration des systèmes d'informations et des indicateurs.
Contribution à l'identification et analyse des non conformités systémiques.
Missions transverses sur le sujet Conformité.
Ces missions s'effectuent dans un environnement pluridisciplinaire au sein de la direction de la maintenance avion et des autres entités de la compagnie.
Présentation du contexte
Contexte:
L’alternance s’effectue dans le secteur d’activité de l’entretien de la flotte Air-France au sein de l'entité 'Engineering & Fleet Management' dont les missions sont les suivantes:
Suivi réglementaire & documentation
Collecter, analyser et diffuser les consignes de navigabilité et les exigences opérationnelles applicables.
Mettre à disposition la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité.
Gestion du maintien de la navigabilité
Contribuer à l’administration des processus CAMO liés au suivi des flottes.
Participer à la prise en compte du facteur humain dans les procédures et outils.
Amélioration continue
Suivre la performance opérationnelle de la flotte et contribuer aux analyses.
Participer à la mise en œuvre d’actions correctives dans le cadre du système qualité.
Aider à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques d’application des modifications non obligatoires.
Systèmes d'information
Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration des outils et systèmes d’information dédiés au maintien de la navigabilité.
Voir le détail de l'offre

Chargé de Documentation Restitution & Vente Avions (F/H)

AIR FRANCE INDUSTRIES

Publiée le 19/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Rattaché au Responsable de Projet Phase‑Out, vous prenez en charge la constitution, la vérification et la conformité des dossiers documentaires utilisés lors des restitutions et ventes d’avions.

Vous êtes un maillon essentiel entre les experts techniques, la documentation et les propriétaires/acheteurs d'avion.

Votre sens de l’organisation et votre rigueur garantissent la bonne exécution des engagements Air France.

Vos missions principales
Constituer et organiser les dossiers de restitution / vente (traçabilité travaux, réparations, documents constructeurs et autorités…) .
Contrôler la conformité des documents aux contrats et exigences réglementaires.
Identifier les manques et lancer les actions correctives avec Engineering, Bureau Technique, Navigabilité…
Assurer le suivi avec les Lessors/acheteurs (réunions hebdomadaires, fichier de suivi) .
Participer aux chantiers de restitution pour accompagner les phases finales.

Vous contribuez directement à la réussite des restitutions, étape indispensable du renouvellement de flotte.
Présentation du contexte
Air France‑KLM renouvelle sa flotte pour réduire ses émissions de CO₂ et accélérer sa transition environnementale.

La sortie de flotte des avions d’ancienne génération est un élément clé de cette trajectoire.

En tant que Responsable Chargé Documentaire, vous êtes au cœur de cette transformation : vous garantissez la qualité et la conformité des dossiers nécessaires aux restitutions et ventes d’avions.
Votre travail est indispensable pour permettre
cette transition.
Caractéristiques du poste :
Taille de l'équipe : 20 personnes
Environnement de travail : Open space
Télétravail possible : Oui, occasionnel

Voir le détail de l'offre

Mécanicienne/Mécanicien Moteur (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 18/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Monter et démonter les moteurs.
Réaliser les inspections des moteurs. S'appuyer sur la documentation technique et les procédures en place.
Gérer des chantiers variés avec de fortes contraintes opérationnelles.
Participer aux démarches de SDV/SST et aux actions d'amélioration continue.
Avantages :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des nouvelles technologies, au sein d’une entreprise soucieuse de sa responsabilité sociale et environnementale.
Développement de vos savoirs et de votre expertise technique sur des postes et des environnements variés.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Offre élargie de formations vous permettant de vous perfectionner et d'évoluer dans votre carrière
Présentation du contexte

Passionné par la mécanique et l'environnement industriel, et prêt à évoluer dans un cadre où la rigueur et la sécurité des vols sont prioritaires, votre expertise et votre envie d'apprendre, quel que soit votre secteur d'origine, nous intéressent pour innover et performer ensemble
Rejoignez nos équipes à Orly (94) et Roissy (95)
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 10 = CDG 2 / ORY = 8
Statut du poste : Non Cadre Type de contrat : CDI
Salaire (brut) : Selon profil (à discuter avec l'employeur)
Horaires administratifs ou décalés : 2X8 ou 3X8

Voir le détail de l'offre

Mécanicienne/Mécanicien aéronautique moteurs Banc d'Essai Réacteur (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Roissy Charles de Gaulle (95)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Affecté(e) à l'unité moteur de Roissy CDG au banc d’essai réacteur, vous participez à la préparation, aux essais et au dépannage des différents moteurs révisés en atelier, pour Air France ainsi que pour nos clients.
En vous appuyant sur la documentation technique règlementaire, sur les procédures en place, et en collaboration avec le bureau technique, vous participez notamment :
Au montage / démontage / contrôle / préparation / ajustage des outillages banc d’essai,
Aux inspections et vérifications pendant et après banc,
Aux essais moteurs avec de fortes contraintes opérationnelles,
A la réalisation de la maintenance de 1er niveau sur les moyens industriels, les outillages à disposition et les installations,
A la vérification de leur date de validité et effectue les demandes d’intervention si nécessaire (WEBDI, SamFM, etc.)
Aux interactions avec les prestataires de manutention et de maintenance.

Vous êtes par ailleurs acteur dans :
Les démarches de SDV/SST et prenez part aux actions d'amélioration continue (self-audit, DIP, 5S, mise à jour des systèmes d’informations (Keops) …) ,
La commande des LRU, consommables, etc. nécessaires à la mise en œuvre des essais et la maintenance des moyens industriels,
L’acquisition et le maintien de vos compétences (OJT)
La transmission des savoirs.
Présentation du contexte
Dans un environnement où la qualité est primordiale, nous recherchons un mécanicien passionné pour garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations.
Votre mission : contribuer à l'atteinte de nos objectifs de qualité en optimisant coûts, délais et précision, avec un focus sur "faire bien du premier coup" et "zéro accident". Si vous êtes prêt à relever ce défi et à grandir avec nous, postulez dès maintenant!
Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France :
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Majorations de rémunération en cas de travail en horaires décalés.
Primes mensuelles spécifiques. Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel

Voir le détail de l'offre

Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 17/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Orly (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Missions : En tant que mécanicien structure industrielle :
Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites) .
Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture.
Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes.
Avantages :
Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux.
Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement.
Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo.
Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d’entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations.
Présentation du contexte
Rejoindre Air France Industries, c'est intégrer une équipe au cœur de la maintenance aéronautique.
En tant que mécanicien structure, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en aéronautique, chaudronnerie, métallurgie, et matériaux composites pour assurer la sécurité et l'efficacité de notre flotte, ainsi que celle de nos partenaires.
Avec plus de 200 compagnies clientes et une flotte de 1500 avions, chaque jour offre de nouveaux défis techniques et la chance de contribuer à des opérations essentielles.
Rejoignez-nous ! Que vous soyez un expert ou que vous ayez des connaissances dans des secteurs liés à la structure , votre engagement sera précieux pour notre équipe.

Voir le détail de l'offre

Mécanicienne/Mécanicien d'usinage conventionnel (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 16/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions

Afficher les missions
Vous travaillerez au sein de l’entité Matériels et Services de la Direction Général Industrielle d’Air France et, plus précisément, dans l’activité Réparation. L'équipe d'une vingtaine de collaborateurs assure la remise en état de pièces en passant par l'usinage, le traitement de surface, le NDT, la peinture, l'ajustage et le contrôle dimensionnel.

Vos principales missions seront :
Usiner des pièces suivant un plan et un process défini;
Régler et réaliser des opérations d’usinage sur tour, fraiseuse ou pointeuse conventionnels
Sélectionner les outillages appropriés en fonction des opérations à effectuer;
Identifier et utiliser les moyens de mesure adaptés pour le contrôle des pièces usinées
Assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des machines;
Participer à l’optimisation des réglages et à l’amélioration continue des procédés d’usinage
Développer et réaliser des outillages
Définir des process d’usinage en partant d’une pièce et d’un défaut tout en respectant les préconisations constructeurs
Accompagner et former les jeunes sortie d’école sur les technologies conventionnelles, notre parc est constitué de beaucoup de machines conventionnelles qui ne sont plus enseignées à l’école. Nous avons besoin d’un accompagnement et d’un suivi rigoureux sur la montés en compétences de nos agents
Votre réussite reposera sur votre pédagogie et votre leadership.
Les plus :
Peu de série, réparation ou fabrication à l'unité.
Réflexion et conception d’outillage à la demande: place à la créativité!
Présentation du contexte
Deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, Air France Industries poursuit sa stratégie de développement et a pour ambition d’affirmer sa position parmi les leaders mondiaux.
L’activité de maintenance aéronautique du groupe Air France compte plus de 100 compagnies aériennes clientes dans le monde, pour un totale de près de 2000 avions supportés
Caractéristiques du poste :
Date de début : Démarrage dès que possible
Nombre de profils recherchés : 1
Statut du poste : Non Cadre
Type de contrat : CDI
Horaires administratifs
Localisation : dans nos ateliers situés à Villeneuve le Roi (94)

Pourquoi les mécaniciens choisissent Air France
Intégration dans une direction à la pointe de l'innovation et des technologies.
Développement de vos compétences techniques dans divers environnements.
Opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
Primes mensuelles spécifiques.
Indemnisation kilométrique ou prise en charge complète du Pass Navigo.
Billet d’avion à tarif préférentiel
Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant, appréciez le travail en équipe et avez envie de contribuer à la fiabilité des pièces aéronautiques ? Rejoignez-nous!

Voir le détail de l'offre

TECHNICIEN BUREAU TECHNIQUE (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 15/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Nombre de postes à pourvoir : 1
Statut : Non cadre
Contrat : CDI
Horaires : Administratifs
Localisation : Villeneuve Le Roi
Équipe : 14 membres, organisation collaborative inter-métiers

Pourquoi nous rejoindre ?
Développement des compétences techniques au sein d’un environnement structuré et exigeant
Perspectives d’évolution professionnelle au sein du groupe.
Accès à des avantages dédiés :
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge du Pass Navigo
Budget loisirs (Comité d’Entreprise) pour l’accès à des activités culturelles et sportives à tarif préférentiel

Description du poste
En tant que technicien bureau technique, vous assurez la gestion technique des équipements relevant de votre périmètre, en particulier les équipements cabine tels que toboggans d’évacuation, extincteurs de soute et moteurs. Vous êtes garant de la mise à disposition de la documentation technique et de l’outillage nécessaires à la production.
Vous intervenez dans les opérations de maintenance, assistez les techniciens lors de pannes complexes et participez aux échanges techniques avec les fournisseurs et fabricants pour la résolution des problématiques identifiées. Vous contribuez également à l’élaboration de la stratégie industrielle de l’équipe, notamment par le développement de nouvelles capacités de réparation sur les flottes récentes (B787, A350, A320 NEO, A220) .
Missions principales
Assurer la mise à disposition et la gestion de la documentation technique et de l’outillage (30%)
Accompagner les techniciens dans le diagnostic et la résolution de pannes complexes sur les équipements (25%)
Collaborer avec les fournisseurs et fabricants pour le traitement des problématiques techniques (20%)
Participer à l’amélioration continue des processus et au développement des moyens industriels (15%)
Contribuer à la stratégie industrielle de l’équipe, notamment sur les nouveaux équipements (10%)

Impacts et enjeux
Votre expertise technique contribue directement à la sécurité des vols et à la fiabilité opérationnelle des équipements cabine. Vous participez à l’optimisation des ressources industrielles et à la conformité réglementaire, dans un objectif d’amélioration continue de la qualité de service rendu à la production et aux clients.
Présentation du contexte
Contexte et présentation de l’environnement
Au sein du groupe Air France KLM, l’activité de maintenance aéronautique vise à garantir la disponibilité et la conformité technique de la flotte Air France-KLM et de ses clients, soit plus de 1500 avions supportés. Les ateliers Part 145 équipements cabine interviennent sur des segments spécialisés tels que les toboggans d’évacuation, les réservoirs sous pression ou encore la mécanique cabine, avec pour objectif la remise en état opérationnelle des équipements dans le respect des exigences réglementaires et des délais optimisés.
Dans ce cadre, la mise à disposition des moyens industriels, de l’outillage et de la documentation technique est essentielle pour permettre aux opérateurs de réaliser les interventions conformément aux normes en vigueur. Le technicien bureau technique, intégré à une équipe de 14 personnes, joue un rôle clé dans le maintien, le développement et l’amélioration continue des outils et procédures destinés à la production.

Voir le détail de l'offre

Technicienne/Technicien de Maintenance Hyperfréquences et radiocommunications (F/H)

AIR FRANCE

Publiée le 15/06/2026

Contrat

CDI

Localisation

Villeneuve-le-Roi (94)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
🛠️Missions principales
Le technicien de maintenance hyperfréquences et radiocommunication effectue la recherche de pannes électroniques sur des calculateurs.
Pour cela, le Technicien s'appuie sur la documentation constructeur en anglais et ses connaissances théoriques dans le domaine.
Il devra être en mesure de lire et de comprendre les schémas électroniques.
Le technicien sera amené à utiliser divers appareils de mesure, (oscilloscopes, spectrum et powermeter) .
Il procèdera également aux tests pour remise en service (passage aux bancs d'essai et constitution du dossier technique) .
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Vous évoluerez dans un environnement où la Sécurité des vols est un impératif. Vous intégrerez au quotidien les règles de Sécurité au travail. Vous travaillerez dans le cadre de procédures définies (sécurité du travail, sécurité des vols, environnement, qualité) et dans le respect des règles de l’art
Présentation du contexte
🏢 Contexte du poste
Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance aéronautique, recherche de nouveaux talents.
L'activité entretien équipements est répartie sur Villeneuve-le-Roi, dans différents ateliers dont l'usine dédiée et moderne d'Eole (Villeneuve) , sur une flotte en constante modernisation.
Le large périmètre de maintenance couvre des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques, électroniques, sièges, toboggans, oxygènes, roues, éléments de structure, etc, en soutien de la flotte Air France et de nombreux clients, selon la politique de maintenance établie, les tâches de maintenance prédictive ou non-programmée.
Caractéristiques du poste :
Nombre de poste : 1
Statut du poste : Non Cadre
Contrat : CDI
Horaires: Administratif / 2X8 possible après acquisition de l'autonomie sur poste
Equipe: 17 personnes
Localisation : Villeneuve-Le-Roi
Pourquoi nous rejoindre ?
Développez vos compétences techniques dans un cadre stimulant et innovant.
Bénéficiez d’opportunités d’évolution au sein du groupe.
Profitez d’avantages attractifs :
Majorations de la rémunération liées à l’horaire décalé pouvant aller jusqu’à 30%.
Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
Indemnité kilométrique mensuelle ou prise en charge à 100% du Pass Navigo
Budget loisirs (CE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.

Voir le détail de l'offre

Voir plus