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37 offres

Deep Learning & traitement d'images - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN

Publiée le 17/01/2026

Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Développer des solutions d'intelligence artificielle robustes : exploration de data issues de profilomètres à l'aide du Deep Learning ; cas d'application sur produits pneus.
Durée : 6 mois
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d'études : bac +5 en traitement d'images et IA
Anglais : compréhension écrite de documents techniques et scientifiques
Compétences techniques (obligatoires > souhaitables)
1. Python avancé
2. PyTorch : entraînement de modèles
3. Fondamentaux de DL : réseaux, métriques (mAP, IoU)
4. Traitement d'image : filtres, ROI, normalisation, augmentation
5. Git/GitLab : versioning, issues
6. Organisation de code : architecture, modularité, documentation
7. HALCON Deep Learning (prise en main/enrichissement)
8. Azure ML & MLOps : YAML, MLflow, compute cloud
Profil souhaité
Autonomie, curiosité, et rigueur
Esprit d'analyse, communication claire et synthétique
Collaboration active dans un contexte pluridisciplinaire
Environnement de travail
Encadrement technique transverse (référents IA, ingénieurs produit)
Missions principales
1. Analyse & préparation des données
Prise en main des données issues de capteurs profilomètre 3D : images 2D 8 bits, 3D 16 bits
Structuration, normalisation, filtrage, définition des ROI
Construction de pipelines de preprocessings (data augmentation)
Configuration de datasets adaptés à PyTorch et HALCON
2. Phase d'entraînement locale
Déploiement d'un environnement DL (Python/PyTorch)
Tests d'architectures open-source (YOLO, Faster R‑CNN, U‑Net…)
Évaluation via un benchmark local (temps, stabilité, métriques mAP, IoU)
Versioning du code dans GitLab (CI, branches, documentation)
3. Exploration de HALCON Deep Learning
Utilisation de HALCON pour classification, détection, segmentation
Comparaison entre HALCON et PyTorch sur 8 et 16 bits
4. Migration vers Azure Machine Learning
Utilisation : workspace, compute cluster, stockage
Adaptation des scripts à Azure ML (YAML, MLflow)
Lancement d'entraînements GPU et suivi automatisé
5. Benchmark global & analyse
Analyse comparative PyTorch vs HALCON (précision, inférence, robustesse)
Analyse local vs cloud (coût, vitesse, scalabilité)
6. Documentation & restitution
Rédaction d'une synthèse des travaux effectués
Présentation finale détaillée à l'équipe avec recommandations pour déploiement industriel
Livrables attendus
Code source & projet : Dépôt GitLab structuré contenant : scripts PyTorch, HALCON, configurations Azure ML, notebooks et guides
Pipelines opérationnels : entraînements locaux, cloud, HALCON
Benchmark complet : comparatif modèles, recommandations stratégiques
Principaux défis
Travailler sur des données 2D & 3D avec forte variabilité
Exécuter un benchmark rigoureux et reproductible sur des environnements multiples
Assurer portabilité des modèles vers des workflows industriels

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Strategic Pricing Leader (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/01/2026

STRATEGIC PRICING LEADER (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Strategic Pricing Leader (F/M)
About the Group Pricing Transformation :
Pricing is no longer just about numbers — it’s about strategy, customer trust, and value creation.
Our Group has launched a global Pricing Transformation Program, sponsored by the DB Committee, with one clear ambition: build world-class pricing capabilities that elevate performance across all Business Lines and Regions.
This is one of the Group’s top strategic priorities — a journey of change at scale, visibility, and impact.

Your Mission :
As a key contributor to the Group Pricing Transformation, the Strategic Pricing Expert leads the deployment of Value-Based Pricing within Business Lines, equipping commercial teams with data-driven decision frameworks, pricing governance, and capability building programs that drive sustainable value capture. This role operates globally and acts as a catalyst between Group pricing strategy, Business Line leadership, and regional execution.
Key Responsibilities :
Value-Based Pricing Strategy & Execution
Translate VBP principles into actionable pricing models and decision rules across Business Lines
Define value drivers and customer benefit structures, enabling differentiated market positioning
Conduct pricing research including WTP, price sensitivity, and competitive benchmarking
Support pricing corridor design to steer margin optimization and reduce price dispersion internationally
Align pricing logic with value-selling narratives for commercial teams
Portfolio Pricing Architecture
Develop product line pricing ramps ensuring logical premium structure and internal portfolio coherence
Contribute to global price corridor framework through methodology, analytics, and governance
Transformation & Capability Building
Support Business Lines in designing pricing transformation plans and maturity improvements
Contribute to pricing training and onboarding in partnership with Group and regional competency leaders
Facilitate knowledge sharing and cross-Business Line collaboration on pricing methodologies
Cross-Functional Leadership
Act as a trusted advisor to Business Line Directors, Regional Pricing teams, and Sales enablement
Build alignment through influence, structured communication, and fact-based recommendations
Profile & Requirements
Master’s degree in economics, marketing, engineering, finance or related field
5+ years in strategic pricing within an international industrial environment (B2B or B2B2C)
Minimum 2+ years of experience in Sales, Marketing, or Product Management, with a strong understanding of commercial dynamics and customer value creation
Experience with pricing software implementation and/or hands-on use of pricing tools (e.g., Pricfx, Vendavo, PROS, Vistex, or equivalent) to support pricing analytics, governance, and strategy execution
Proven ability to drive transformation in matrix organizations
Excellent communication skills with ability to engage both commercial and leadership stakeholders ; fluent english
Global mobility and willingness to operate across regions and cultures
Career Development & Progression :
This role is designed as a strategic pipeline position for future leadership responsibilities such as:
Business Line Value Director
Regional Pricing Director
Head of Group Pricing
Global exposure, cross-functional scope, and proximity to executive stakeholders provide a strong career accelerator within the Group.
Position based in Clermont-Ferrand
Package 90 to 110k€ + bonus, depending on profile and experience
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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R-2026000975 Stage Sécurité - Environnement - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 17/01/2026

R-2026000975 STAGE SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Participer à l'amélioration de la culture sécurité du site par la mise à jour et la consolidation de nos processus.
Durée : durée 4 à 5 mois à partir de mars
Lieu : Site Michelin de Chantemerle à Clermont-Ferrand
Niveau d'études : bac+4 / bac+5 HSE ou QHSE
Profil souhaité :
Travail en équipe
Bon relationnel
Prise d'initiatives
Aptitudes rédactionnelles
Culture digitale (outils Pack Office 365 / Sharepoint)
Maitrise des basiques HSE
Environnement de travail :
Vous travaillerez au sein de l'équipe Environnement et Prévention du site composée de 5 personnes.
Votre tâche aura un volet terrain non négligeable pour la partie analyses, inventaire avec échanges avec les managers.
Mission :
Améliorer la culture sécurité du site en rédigeant des instructions, des modes opératoires, pour capitaliser sur nos pratiques et robustifier nos processus HSE.
Réalisations clés attendues :
Faire l'inventaire des produits combustibles présents sur le site, des produits chimiques avec prise en compte de la réglementation environnementale
Etablir la liste des transporteurs entrant sur le site dans le but de mettre à jour la liste des protocoles de sécurité.
Mise à jour de documents et d'affichages (Dossier Prévention au Poste, instructions…)
Rédactions de nouvelles procédures, consignes …
Création de registre de capitalisation des documents sécurité site
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R-2026000975 Stage HSE Sécurité - Environnement – Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/01/2026

R-2026000975 STAGE HSE SÉCURITÉ - ENVIRONNEMENT – CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Participer à l’amélioration de la culture sécurité du site par la mise à jour et la consolidation de nos processus.
Durée : durée 4 à 5 mois à partir de mars
Lieu : Site Michelin de Chantemerle à Clermont-Ferrand
Niveau d’études : bac+4 / bac+5 HSE ou QHSE
Profil souhaité :
Travail en équipe
Bon relationnel
Prise d'initiatives
Aptitudes rédactionnelles
Culture digitale (outils Pack Office 365 / Sharepoint)
Maitrise des basiques HSE
Environnement de travail :
Vous travaillerez au sein de l'équipe Environnement et Prévention du site composée de 5 personnes.
Votre tâche aura un volet terrain non négligeable pour la partie analyses, inventaire avec échanges avec les managers.
Mission :
Améliorer la culture sécurité du site en rédigeant des instructions, des modes opératoires, pour capitaliser sur nos pratiques et robustifier nos processus HSE.
Réalisations clés attendues :
Faire l'inventaire des produits combustibles présents sur le site, des produits chimiques avec prise en compte de la réglementation environnementale
Etablir la liste des transporteurs entrant sur le site dans le but de mettre à jour la liste des protocoles de sécurité.
Mise à jour de documents et d'affichages (Dossier Prévention au Poste, instructions…)
Rédactions de nouvelles procédures, consignes …
Création de registre de capitalisation des documents sécurité site
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Infirmier en Santé au Travail (F/H)

MICHELIN
Publiée le 16/01/2026

INFIRMIER EN SANTÉ AU TRAVAIL (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Epinal (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin recrute, pour son site d’Epinal, un-e Infirmier-ère en santé au travail.
Vous contribuez à la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail en collaboration avec l’équipe de direction.
Rejoignez-nous!

Vos missions avec nous :
Organiser les visites médicales dans le cadre du suivi individuel
Assurer les soins d’urgence et les soins infirmiers en cas d’accident
Déployer des actions de prévention et d’information en matière de santé, en lien avec le médecin du travail
Participer à l’analyse des risques professionnels
Travailler en collaboration avec le service du personnel et environnement prévention, les managers, le CSSCT
Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l’archivage des dossiers médicaux
Gérer le matériel de l’infirmerie
Respecter les exigences réglementaires, la déontologie et les standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail
La rémunération, les avantages :
En CDI
Salaire brut annuel fixe compris entre 33K€ et 36K€
Primes et avantages sociaux
L’accompagnement :
Du service du personnel et des partenaires sur site
Intégré-e au réseau Infirmier France
Nos attentes et vos compétences :
Infirmièr-e Dipômé-e d’Etat, associée à une formation en Santé au Travail (obligatoire)
Vous avez une expérience réussie de 3 ans dans un environnement industriel
Vous êtes habitué-e à travailler en équipe
Une expérience dans le domaine de l’ergonomie au poste de travail et/ou le handicap sera un atout.
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) Rencontre avec le Responsable du personnel, l’infirmière référente.
#Michelin #Recrutement #Infirmier #Infirmière #Santéautravail #Epinal #Vosges
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Concepteur·trice de modèles CAO – Responsable de domaine Pièces de Moule (F/H)

MICHELIN
Publiée le 16/01/2026

CONCEPTEUR·TRICE DE MODÈLES CAO – RESPONSABLE DE DOMAINE PIÈCES DE MOULE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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🛞 Vous souhaitez rejoindre un département innovant, au sein d’une équipe dynamique, et contribuer directement à la performance des pneumatiques Michelin ?
Vous maîtrisez la conception mécanique, la création et la gestion de modèles CAO sous 3DExperience, et vous êtes à l’aise avec les environnements PLM ?
Vous aimez collaborer dans des contextes pluridisciplinaires et internationaux ?
👉 Alors vous êtes au bon endroit !
Les moules de cuisson sont au cœur de la performance pneumatique : géométrie, sculpture, marquages, cinématique, résistance mécanique, compatibilité procédés…
Nos équipes développent et industrialisent des modèles innovants permettant à Michelin de maintenir un avantage concurrentiel fort.
Dans ce cadre, Michelin recrute un·e Concepteur·trice de modèles CAO pour occuper le rôle de Responsable de domaine Pièces de Moule, au sein des équipes centrales en charge de la conception des moules.
🎯 Votre mission
En tant que référent·e du domaine, vous serez un·e acteur·rice clé dans la structuration, l’évolution et la fiabilité des modèles CAO nécessaires à la conception et à la fabrication des moules de cuisson.
Fournir des solutions CAO robustes et performantes
Mettre à disposition des bureaux d’étude et des ateliers de production des modèles CAO fiables, optimisés et validés.
Garantir leur conformité aux règles de conception, aux référentiels métiers et aux besoins des différentes parties prenantes.
Faire évoluer les modèles et accompagner le progrès
Faire évoluer les modèles existants en intégrant les innovations techniques, les besoins des utilisateurs et les retours des ateliers.
Participer ou piloter la création de nouveaux modèles, en lien avec les experts (BE, production, procédés, simulation…) .
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes CAO, des usages PLM et des pratiques associées.
🧠 Votre profil
Vous êtes la personne idéale si vous :
êtes diplômé·e en conception mécanique (Bac+5 ou Bac+3 expérimenté·e) .
maîtrisez la création de modèles CAO paramétrés sur 3DExperience (Dassault Systèmes) ou disposez d'une expérience solide sur un autre environnement CAO/PLM.
avez déjà exercé un rôle à dimension fonctionnelle (product owner, business analyst, analyste fonctionnel…)
connaissez ou avez pratiqué le pilotage de projets en mode agile (un atout) .
aimez les défis, savez vous adapter à des environnements multi-expertises, et appréciez le travail collaboratif.
maîtrisez l’anglais écrit et oral (niveau B2 minimum) .
🌐 Conditions du poste
Lieu : Ladoux (Clermont-Ferrand)
Contrat : CDI
Rémunération : À partir de 42 000 € brut/an (selon profil et expérience)
Avantages : Part variable, mutuelle, CSE, etc.
🚀 Rejoignez-nous !
Venez contribuer au développement des technologies qui façonneront la mobilité de demain et soutenir la création de moules toujours plus performants au cœur de l’innovation Michelin.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Technicien·ne R&D en mesures physiques et métrologie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 15/01/2026

TECHNICIEN·NE R&D EN MESURES PHYSIQUES ET MÉTROLOGIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Technicien·ne R&D en mesures physiques et métrologie (F/H)
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🛞 Passionné·e par la technique, motivé·e par la diversité des sujets et l’esprit d’équipe ?
Attiré·e par le monde de la mesure et plus particulièrement de la métrologie ?
👉 Alors vous êtes au bon endroit !
Michelin recrute, pour son site de Clermont-Ferrand (Ladoux), un·e Technicien·ne R&D en mesures physiques et métrologie.
Vous rejoindrez l’équipe en charge de développer et fiabiliser les méthodes d’étalonnage utilisées dans nos centres de R&D et sur nos sites industriels dans le monde.
🎯 Votre mission
En tant que concepteur·trice de méthodes d’étalonnage, vous jouerez un rôle clé dans la qualité et la fiabilité de nos mesures, sur un périmètre international couvrant :
Les moyens de recherche matériaux,
Les tests pneus (performance, endurance) ,
Les procédés industriels de fabrication des pneumatiques, du mélangeage à l’inspection finale.

Vous serez notamment chargé·e de :
📌 Développer les dossiers métrologie
Définir les besoins métrologiques en lien avec les moyens de mesure,
Choisir la méthode d’étalonnage optimale (coût / délai / qualité / faisabilité) ,
Réaliser les analyses de risques et d’impact,
Calculer les incertitudes et la capabilité,
Rédiger les instructions, notes techniques et modèles de rapports.

🔧 Réaliser des étalonnages in situ
Mettre en œuvre et ajuster les méthodes définies sur le terrain,
Former et accompagner les métrologues opérationnels,
Apporter un support technique aux usines et équipes R&D.

🤝 Collaborer au sein de projets transversaux
Vous travaillerez avec les équipes R&D, les développeurs de processus de mesure et les métrologues des sites industriels.
Vous interviendrez pour :
Réaliser des analyses fonctionnelles et de risques,
Construire et suivre budget et planning associés aux projets.
🧠 Profil recherché
✅ Compétences techniques
Connaissances en mesures physiques et métrologie (incertitudes, étalonnage, erreurs de justesse, etc.) ,
Idéalement une première expérience en environnement industriel (stage, alternance inclus) ,
Anglais niveau B1 minimum (collaborations internationales) .

🤝 Compétences comportementales
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle,
Goût pour le travail collaboratif dans un environnement multi-expertises,
Adaptabilité et curiosité technique.
🌐 Conditions du poste
📍 Lieu : Ladoux (Clermont-Ferrand)
🕒 Horaires : 2×4
✈️ Déplacements internationaux : Oui, <10% (jamais plus de 2 semaines consécutives)
📄 Contrat : CDI
💰 Rémunération : À partir de 33 500 € brut/an (selon profil et expérience)
🎁 Avantages : Part variable, mutuelle, CSE, etc.
🚀 Rejoignez-nous !
Chez Michelin, vous serez acteur·trice de votre évolution professionnelle.
Venez contribuer à la fiabilité de nos mesures et au développement des technologies qui façonneront la mobilité de demain !
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Technico-Commercial Rechapage (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 15/01/2026

TECHNICO-COMMERCIAL RECHAPAGE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Une mobilité FRANCE est indispensable pour ce poste car la région dont vous aurez la responsabilité n'est pas encore définie.
Rejoignez un modèle économique durable et utile
Intégrer Michelin, c'est rejoindre un groupe engagé pour une mobilité plus responsable, où chaque produit a plusieurs vies et où la performance rime avec impact positif.
Vous rejoignez l'une de nos régions commerciales et intégrez une équipe dynamique composée de Business Developers, de Technico-Commerciaux et d'un Responsable Régional, dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
Une mobilité nationale est nécessaire, la région d'affectation sera définie en fonction des opportunités et de votre projet professionnel.

Votre rôle : un métier de terrain, stratégique et relationnel
Vous êtes au cœur de la relation client et du développement d'un modèle durable. Votre rôle combine sens du service, organisation, relationnel et développement commercial.
Vos principales missions
Développement du modèle multi-vies du pneu
Piloter la collecte et la valorisation des pneumatiques
Sensibiliser les partenaires à la qualité et à la bonne mise à disposition des pneus
Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Contribuer activement à la performance environnementale du Groupe
Gestion de portefeuille clients
Développer des relations de partenariat durables avec vos clients
Comprendre leurs besoins techniques et commerciaux
Former les revendeurs aux offres Michelin
Valoriser les nouveautés et innovations du Groupe
Développement commercial
Gérer votre portefeuille en lien avec la stratégie régionale
Participer à la construction de plans d'actions commerciaux
Travailler en binôme avec les Business Developers
Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac à Bac+3) et vous aimez :
le contact client,
le travail de terrain,
les environnements concrets et utiles.
Vos atouts :
Sens du relationnel et de l'écoute
Organisation et autonomie
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre et d'évoluer
Une expérience commerciale est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités.
Un parcours de formation et d'évolution structuré
Dès votre arrivée, vous intégrez l'École de Vente Michelin :
6 semaines de formation
stages terrain
accompagnement à la prise de poste
Vous bénéficiez ensuite d'un véritable parcours de développement vous permettant d'évoluer vers des fonctions de Business Developer.
Conditions & avantages
Rémunération fixe : 33 500€ à 35 400€ brut annuel (hors bonus)
Prime télétravail : 2 280€
Véhicule de fonction
Outils digitaux fournis
Intéressement, épargne salariale, actionnariat
Formation continue
Processus de recrutement
Entretien visio
Vis ma Vie
Entretien avec un manager et un gestionnaire Ressources Humaines
Nous nous engageons à vous faire un retour détaillé.
Chez Michelin, nous croyons à la diversité des parcours et des talents.
Votre personnalité fera la différence.
Voir le détail de l'offre
Technico-Commercial Rechapage (F/H)

MICHELIN
Publiée le 15/01/2026

TECHNICO-COMMERCIAL RECHAPAGE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Une mobilité FRANCE est indispensable pour ce poste car la région dont vous aurez la responsabilité n'est pas encore définie.
Le poste sera hors région AURA.
🌍 Rejoignez un modèle économique durable et utile
Intégrer Michelin, c’est rejoindre un groupe engagé pour une mobilité plus responsable, où chaque produit a plusieurs vies et où la performance rime avec impact positif.
Vous rejoignez l’une de nos régions commerciales et intégrez une équipe dynamique et ambitieuse composée de Business Developers, de Technico-Commerciaux et d’un Responsable Régional, dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
👉 Une mobilité nationale est nécessaire, la région d’affectation sera définie en fonction des opportunités et de votre projet professionnel.
🎯 Votre rôle : un métier de terrain, stratégique et relationnel
Vous êtes au cœur de la relation client et du développement d’un modèle durable. Votre rôle combine sens du service, organisation, relationnel et développement commercial.
Vos principales missions
🔁 Développement et gestion du modèle multi-vies du pneu
Piloter la collecte et la valorisation via l’expertise des pneumatiques
Sensibiliser les partenaires à la qualité et à la bonne mise à disposition des pneus
Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Contribuer activement à la performance environnementale du Groupe
🤝 Gestion de portefeuille clients
Développer des relations de partenariat durables avec vos clients
Comprendre leurs besoins techniques et commerciaux
Former les revendeurs aux offres Michelin
Valoriser les nouveautés et innovations du Groupe
📈 Développement commercial
Gérer votre portefeuille en lien avec la stratégie régionale
Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions commerciaux
Travailler en binôme avec les Business Developers
🧩 Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale ou technique (Bac à Bac+3) et vous aimez :
le contact client,
le travail de terrain,
La technicité,
les environnements concrets et utiles.
Vos atouts :
Sens du relationnel et de l’écoute
Organisation et autonomie
Esprit d’équipe
Envie d’apprendre et d’évoluer
👉 Une expérience commerciale est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités.
🚀 Un parcours de formation et d’évolution structuré
Dès votre arrivée, vous intégrez l’École de Vente Michelin :
6 semaines de formation
stages terrain
accompagnement à la prise de poste
Vous bénéficiez ensuite d’un véritable parcours de développement vous permettant d’évoluer vers des fonctions de Business Developer.
💼 Conditions & avantages
Rémunération fixe : 33 500€ à 35 400€ brut annuel (hors bonus)
Prime télétravail : 2 280€
Véhicule de fonction
Outils digitaux fournis
Intéressement, épargne salariale, actionnariat
Formation continue
💬 Processus de recrutement
Entretien visio avec un recruteur
Vis ma Vie avec un futur collaborateur
Entretien avec un manager et un gestionnaire Ressources Humaines
Nous nous engageons à vous faire un retour détaillé.
Chez Michelin, nous croyons à la diversité des parcours et des talents.
Votre personnalité fera la différence. ! 😉
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Business Developer Agricole (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 14/01/2026

BUSINESS DEVELOPER AGRICOLE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
La Mission
Rejoignez notre équipe dynamique d'environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l'évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional.
Vous serez responsable d'un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes de votre secteur géographique. En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d'action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d'épargne entreprise : Participez aux succès de l'entreprise et préparez votre avenir
Plan d'actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l'aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
La réponse que nous donnerons à votre candidature sera notamment liée à la correspondance entre votre mobilité géographique et la localisation de nos besoins.
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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Attaché·e Commercial·e Benelux – Néerlandais / Français (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/01/2026

ATTACHÉ·E COMMERCIAL·E BENELUX – NÉERLANDAIS / FRANÇAIS (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📍 Clermont-Ferrand – Site des Carmes | 🗓 Prise de poste : 14 septembre 2026.
septembre 2026
🌍 Rejoindre Michelin, c’est choisir un avenir durable
Chez Michelin, nous croyons qu’un avenir durable se construit chaque jour, grâce à l’équilibre entre les personnes, la performance et la planète.
Nous transformons les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain — et nous avons besoin de talents comme toi pour y contribuer.
Tu as envie de donner du sens à ton métier, de travailler dans un environnement international et de t’engager au service de nos clients ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
🎯 Ton rôle
En tant qu’Attaché·e Commercial·e Benelux, tu rejoins une équipe engagée au cœur de la relation client.
Tu es l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients professionnels au Benelux et tu contribues activement à leur satisfaction et à leur fidélité.
Tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, logistiques et techniques pour offrir une expérience client fluide, efficace et qualitative.
💼 Tes missions au quotidien
Développer et fidéliser ton portefeuille clients
Promouvoir et commercialiser les produits et services Michelin
Gérer les commandes et assurer leur suivi (disponibilité, délais, livraisons)
Répondre aux demandes clients (commerciales, techniques, logistiques) par téléphone et par mail
Être le relais des équipes commerciales terrain
Représenter la marque Michelin et contribuer à une expérience client exceptionnelle.
🧩 Ton profil
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, agile et orientée client.
Tu te reconnais si :
Tu es bilingue français / néerlandais
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome
Tu es organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e
Tu as un vrai sens du service et de la relation client
👉 Débutant·e ou expérimenté·e : ce sont surtout ta motivation et ton potentiel qui feront la différence.
🎁 Ce que nous t’offrons
CDI à temps plein
Poste basé à Clermont-Ferrand (site des Carmes)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après montée en compétences
Rémunération attractive entre 31 000 € et 32 800 € selon profil
Avantages sociaux : mutuelle, comité d’entreprise, etc.
Environnement international, dynamique et bienveillant
De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe
🤝 Notre processus de recrutement
Analyse de ta candidature par un·e recruteur·se Entretien en visio ou en présentiel Demi-journée d’évaluation sur site (3 entretiens) Décision finale et proposition
🌈 Chez Michelin, nous croyons en la diversité
Nous sommes convaincus que la richesse des parcours, des cultures et des profils est une force.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
✨ Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir ?
Postule dès maintenant et viens construire la mobilité de demain avec nous.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Architecte Infrastructure (Datacenters x86) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/01/2026

ARCHITECTE INFRASTRUCTURE (DATACENTERS X86) (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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CONTEXTE
DOTI C’est la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information du Groupe Michelin, avec un effectif de 4 800 personnes réparties dans le monde et dans plus de 20 pays, dont des équipes à Clermont-Ferrand, Lyon et Paris en France, Greenville et Charlotte aux États-Unis, Magog au Canada, Pune en Inde, Shanghai en Chine, etc.
Organisé en 5 grandes entités, DOTI dispose également de nombreux programmes transverses à la fois stratégiques et passionnants.
Au sein de la Service Line Infrastructure DAP (DataCenter, Clouds & Application Platforms) et sur le périmètre technologique x86 DataCenter, l’Architecte Infrastructure fournit un leadership technique et une expertise de haut niveau pour concevoir, développer, sécuriser et maintenir les solutions d’infrastructure IT.
Il/Elle est ambassadeur·rice de l’Architecture Continue (Continuous Architecture), garante/gardien des standards, des meilleures pratiques et de la cohérence des décisions techniques au service des applications critiques du Groupe.
NOTRE OFFRE
Poste : en CDI et statut Cadre
Localisation : France – Clermont‑Ferrand, site des Carmes (siège mondial du Groupe Michelin)
Mode de travail : hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine en accord avec l'équipe et le manager
Déplacements : ponctuels (~1/an) , principalement à Pune (Inde)

Missions & responsabilités clés
Adopter et promouvoir l’architecture continue : itérations courtes, décisions tracées (ADR) , feedback systémique, et alignement avec les objectifs business.
Management transverse et fonctionnel d’équipes Michelin (France, Inde, Zones) et de partenaires.
Co‑construire la stratégie technique x86 DataCenter : roadmaps (court/moyen/long terme) , trajectoires de modernisation, gestion d’obsolescence, et alignement avec l’architecture d’entreprise.
Orchestrer les activités d’architecture avec les équipes de Delivery : s’assurer que les décisions sont prises au bon niveau et au bon moment ; arbitrer entre risque, valeur et coût.
Garantir la conformité aux normes, lignes directrices et politiques (sécurité, résilience, performance, capacité, DR/BCP, gestion des identités, observabilité, conformité réglementaire) .
Concevoir des architectures cibles et des designs détaillés (HLD/LLD) : haute disponibilité, performance, sécurité by design, scalabilité, maintenabilité, automatisation.
Accompagner la transformation IaaS : définir les patterns de services, catalogue, niveaux de service (SLA/SLO) , et automatisation d’infrastructure (IaC) .
Collaborer étroitement avec les partenaires d’hébergement/infrastructure : revue des solutions, co‑pilotage de la performance opérationnelle, amélioration continue.
Documenter et partager : production de standards, runbooks, guides d’implémentation ; animation de communautés de pratique et mentorat des équipiers.
Livrables attendus
HLD/LLD, référentiels d’architecture (patterns, standards, contrôles) , Architecture Decision Records (ADR)
Roadmaps technologiques, plan d’obsolescence, matrices de conformité
Modèles IaC (bibliothèques Ansible/Terraform) , runbooks et documents d’exploitation
Dossiers de sécurité (analyse de risques, exemptions) , dossiers de migration et plans de tests
KPI & tableaux de bord de performance, disponibilité et coûts
Principaux défis du poste
Assurer un haut niveau de service au meilleur coût sur un marché en mutation, avec un périmètre historique hébergeant les applications critiques du Groupe.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire historique en charge de l’hébergement et de l’infrastructure, dans une logique de co‑construction et d’exigence.
Accélérer la transformation vers l’Infrastructure as a Service, en sécurité et sans rupture pour les métiers.
Gérer la complexité du contexte international et des environnements hybrides (DataCenter + Clouds) , en gardant le sens du service et de l’impact business.
Compétences techniques
Conception & architecture systèmes
Continuous Architecture, résilience, performance, sécurité by design
Virtualisation & Cloud
architectures IaaS/hybrides, multi‑tenant, gouvernance
Stockage & SAN
performance, réplication, snapshots, DR
Réseau & Sécurité
segmentation, firewalling, IAM, PKI, posture de sécurité
Systèmes d’exploitation
Windows & Red Hat (installation, hardenning, exploitation)
Automatisation & Scripting
Ansible, PowerShell, Terraform (modules réutilisables, pipelines)
Compétences comportementales
Sens du service et orientation client
Leadership technique, capacité à challenger et être challengé
Apprentissage en continu
Communication & pédagogie : capacité à vulgariser, former et esprit de synthèse,
Langues :
Français : C2/C1
Anglais : C1/B2
Pré-requis :
Formation : Bac+5 souhaité (école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience : >10 ans en IT, dont ≥ 3 ans dans un rôle d’Architecte Infrastructure
Certifications (appréciées, non obligatoires) : TOGAF/Architecture, ITIL v4, VMware (VCP) , Red Hat (RHCE/RHCSA) , HashiCorp Terraform, Ansible, Cloud (Azure/AWS)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Michelin, c'est pouvoir
Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,
Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,
Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,
Se former en continu de construire un parcours de carrière,
Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,
Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié…
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Manager de production sur site industriel (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/01/2026

MANAGER DE PRODUCTION SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Roanne (42)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous avez la responsabilité d’une équipe de production (environ 30-40 personnes) que vous accompagnez dans leur évolution professionnelle, avec l’objectif d’assurer la production dans le respect des personnes et de leur sécurité.
Vous travaillez avec chacun et chacune pour créer une équipe autonome, performante et responsable.
Vous anticipez les besoins de nos clients sur plusieurs horizons de temps, et mettez en œuvre les actions nécessaires pour y répondre : formation des personnes, organisation de l’équipe, capacité machine, etc.
Vous pilotez l’amélioration de la performance de votre secteur en appliquant les outils du Lean Manufacturing.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les services supports du site.
Nos attentes et vos compétences
Vous avez une première expérience dans le management de préférence dans un environnement industriel.
Responsable, rigoureuse et dynamique, vous justifiez d’un excellent relationnel et vous appréciez de travailler dans un contexte dynamique.
Votre communication et votre esprit d’équipe vous permettront de réussir dans ce poste.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.
Rémunération et avantages
Rémunération fixe de 37 à 45 k€ + part variable.
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
Intégration et développement
A votre prise de poste, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées. A ce titre, vous construirez, avec l’un de nos partenaires de développement, votre parcours chez nous.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Modélisation avancée du comportement longitudinal du pneumatique (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/01/2026

MODÉLISATION AVANCÉE DU COMPORTEMENT LONGITUDINAL DU PNEUMATIQUE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Missions
étude bibliographique des modèles existants (Pacejka, Brush, modèles analytiques et semi-empiriques) ;
participation à la formalisation et à la mise en oeuvre du nouveau modèle interne ;
implémentation numérique en Python : calibration, simulation, comparaison ;
utilisation de méthodes d’identification : moindres carrés, moindres carrés totaux, estimation
récursive, filtres d’estimation ;
traitement et exploitation de données expérimentales ou de simulation ;
analyse comparative : précision, robustesse, stabilité, sensibilité au bruit ;
rédaction du rapport et présentation des résultats.
Profil recherché
élève ingénieur ou étudiant(e) en Master 2 (mécanique, automatique, mathématiques appliquées, modélisation) ;
bonnes compétences en programmation scientifique (Python) ;
connaissances en identification / estimation appréciées ;
rigueur scientifique, autonomie, esprit analytique ;
intérêt pour la dynamique du véhicule et la modélisation.
Ce que nous offrons
immersion dans une équipe R&D pluridisciplinaire ;
sujet innovant mêlant modélisation physique, simulation et estimation ;
encadrement par des experts du comportement pneumatique ;
accès aux outils, données et environnements internes ;
possibilité de valorisation scientifique ou technique.
Modalités
stage de 5–6 mois entre janvier et septembre 2026;
localisation : Ladoux (Clermont-Ferrand) ;
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Business Developer Agricole Hauts-de-France (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/01/2026

BUSINESS DEVELOPER AGRICOLE HAUTS-DE-FRANCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Rejoignez notre équipe engagée de Business Developer dans les Hauts-de-France !
Le Contexte
Michelin innove sur la route et au-delà. Avec notre expertise en matériaux composites, nous façonnons le futur. En tant que Business Developer Agricole, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos produits et services.
Contribuez à notre croissance et à nos ambitions pour les Personnes, la Performance et la Planète, pour un impact durable.
La Mission
Rejoignez notre équipe dynamique d’environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l’évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional. Vous serez responsable d’un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes sur votre secteur géographique, couvrant les Hauts-de-France (Somme, Oise, Pas-de-Calais, Nord, ) . En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d’action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l’équipe marketing dans l’analyse de la performance des produits et services
Vos Compétences
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, avec une forte orientation clients et résultats, capable de développer des relations durables et d'atteindre des performances ambitieuses.
Adaptabilité, résilience et capacité de négociation seront vos meilleurs atouts ! Enfin, votre intérêt pour les produits technologiques et votre capacité à travailler en équipe favoriseront votre intégration au sein du Groupe.
Une bonne connaissance du secteur agricole est indispensable pour réussir dans ce poste.
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d’épargne entreprise : Participez aux succès de l’entreprise et préparez votre avenir
Plan d’actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l’aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Modélisation physique chimie (F/H)

MICHELIN
Publiée le 10/01/2026

MODÉLISATION PHYSIQUE CHIMIE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Contexte
L’usure des matériaux polymères utilisés dans les pneumatiques résulte de phénomènes complexes, impliquant des interactions mécaniques, thermiques et chimiques. Ces mécanismes sont souvent décrits de manière empirique, en s’appuyant par exemple sur la structure du monomère ou sur des corrélations expérimentales. Bien que ces approches aient permis des avancées significatives, elles restent limitées pour développer des matériaux innovants. Une meilleure compréhension des phénomènes fondamentaux permettra d’améliorer la durabilité des pneumatiques, de réduire l’empreinte environnementale liée à l’usure et d’orienter la conception vers des matériaux plus performants et plus respectueux des contraintes réglementaires.
Objectifs du stage :
Ce projet vise à dépasser cette approche empirique en explorant des descripteurs physico-chimiques plus fondamentaux, tels que la nature des liaisons… (calculs *DFT*) .
Analyse bibliographique des mécanismes d’usure des polymères et des paramètres influents.
Identification et calcul de descripteurs physico-chimiques pertinents (via simulations moléculaires ou bases de données) .
Mise en relation de ces descripteurs avec des données expérimentales d’usure pour établir des corrélations ou des modèles prédictifs.
Évaluation des perspectives pour l’optimisation de polymères dans le pneumatique.
Niveau d'étude :
Étudiant(e) en chimie, physico-chimie des matériaux, ou science des polymères (stage école d’ingénieur) . Compétences souhaitées :
Connaissances en chimie organique et des physico-chimie des polymères.
Intérêt pour les calculs quantiques.
Durée : 4 à 6 mois
Lieu : Centre de Recherche de Ladoux, Cébazat 
Horaire de travail : 35h en 2x4
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Business Developer Agricole Hauts-de-France (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 10/01/2026

BUSINESS DEVELOPER AGRICOLE HAUTS-DE-FRANCE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d'épargne entreprise : Participez aux succès de l'entreprise et préparez votre avenir
Plan d'actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l'aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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Supply Chain Etudes des Achats (H/F)

MICHELIN
Publiée le 09/01/2026

SUPPLY CHAIN ETUDES DES ACHATS (H/F)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📅 Début : Avril 2026
📅 Durée : 6 mois
📖 Niveau d’études : Bac +5, profil école d’ingénieur, de commerce ou équivalent
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand - Siège social du Groupe Michelin
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Développement d'une méthodologie pour valoriser des scénario business par catégorie sur la compétitivité, la résilience et la sustainability d'une catégorie de matières premières.
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Contexte
Dans le cadre du déploiement de notre politique achats, nous souhaitons développer une approche data-driven et multi-scénarios afin d’identifier la meilleure stratégie pour répondre à trois enjeux majeurs :
Compétitivité : faire face à une concurrence asiatique très forte.
Résilience : sécuriser notre supply chain, notamment en amont, dans un contexte de restructuration des chaînes pétrochimiques, métalliques et textiles à l’échelle mondiale.
Sustainability : contribuer à la décarbonation et à la défossilisation de notre scope 3 (fournisseurs) .
Une intégration des logiques make or buy dans ces scénarios est souhaitée.
Ce projet sera mené en étroite collaboration avec les Category Managers et un projet data science pour modéliser les contraintes et optimiser les choix.
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Missions
Votre objectif sera de concevoir une méthodologie permettant de valoriser différents scénarios business par catégorie, en prenant en compte :
La compétitivité
La résilience
La sustainability
À l’issue du stage, vous proposerez un cadre méthodologique robuste pour évaluer et comparer ces scénarios, afin d’orienter les décisions stratégiques achats.
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Compétences recherchées
Collaboration et esprit d’équipe
Curiosité et capacité d’analyse
Bon niveau d’anglais (B2 minimum)
Connaissances en data science (appréciées)
Compréhension des environnements business et des logiques P&L pour valoriser les scénarios
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Spécialiste sécurité sur site industriel (F/H)

MICHELIN
Publiée le 09/01/2026

SPÉCIALISTE SÉCURITÉ SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Roanne (42)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin, leader mondial dans la fabrication de pneumatiques, recherche un.e Spécialiste Risque Industriel pour rejoindre notre équipe à Roanne. Ce poste est essentiel pour garantir la sécurité et la conformité de nos processus industriels.
L'équipe Environnement et Prévention est composée de spécialistes HSE. Rejoignez l'équipe !
Principales responsabilités
Gestion des risques industriels : Identifier, évaluer et gérer les risques liés aux processus industriels.
Conformité réglementaire : Assurer la conformité avec les réglementations locales et les standards internes de Michelin.
Analyse de risque : Conduire des analyses de risque et proposer des mesures correctives.
Formation en sécurité industrielle : Développer et dispenser des formations sur la sécurité industrielle.
Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour améliorer la sécurité des procédés.
Qualifications requises
Issue d'une formation dans le domaine HSE, vous avez une expérience dans le domaine de la sécurité industrielle.
Vous aimez travailler en équipe.
Salaire :
Rémunération brut annuelle : entre 37 000 et 43 000€ + part variable.
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
A votre prise de poste, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous sur site, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences.
#LI-MichelinRecrutement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Transformation indus / Adoption digitale (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 08/01/2026

TRANSFORMATION INDUS / ADOPTION DIGITALE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ?

PROFIL RECHERCHE
Début : 1er Trimestre 2026
Durée : 6 mois
Niveau d'études : Bac+4/5 en ingénierie, génie industriel, data ou maintenance.
Niveau d'anglais : professionnel (lecture technique)
Localisation : Site industriel du Puy en Velay
CONTEXTE
Vous rejoignez un site industriel en pleine transformation (people, process et technologiques) , spécialisé dans la production de pneumatiques Génie Civil pour servir les lignes business Beyond Road et Mining. Cette transformation s'inscrit dans la stratégie « Tout durable » de Michelin, visant à conjuguer performance industrielle, innovation digitale et respect de l'environnement.
MISSIONS PRINCIPALES
En collaboration avec les équipes techniques, méthodes et digitales, vous contribuerez à :
Change Management - Mettre en œuvre un plan d'adoption d'un nouvel outil digital basé sur l'IA pour la maintenance opérationnelle (BU BOT) avec le support du Data Analyst TEC.
Pilotage et Leadership - Déployer une stratégie prédictive de maintenance CBI permettant d'anticiper les défaillances de nos équipements les plus critiques avec le support des Managers et de l'équipe Méthode et Support.
Assets Management - Structurer la méthodologie de gestion d'actifs permettant de mieux utiliser les dépenses d'investissement. La cartographie des équipements du site permet la bonne orientation des Capex.
LIVRABLE ATTENDU
Plan d'adoption mise en œuvre, indicateurs d'usage et de satisfaction.
Stratégie prédictive, structurée, documentée et mise en œuvre.
L'outil unique, TLK261, de gestion des Assets/Capex est disponible, complet et cohérent.
COMPETENCES REQUISES
Pilotage de projet industriel.
Analyse de données et résolution de problèmes.
Connaissance des outils digitaux et IA appliquée à la maintenance.
Goût pour l'innovation et la transformation digital.
Impact et influence dans la conduite du changement.
Travail en équipe transverse et collaboration.
Capacité d'adaptation et communication claire.
Prêt(e) à avancer avec nous ?
Postulez dès maintenant et contribuez à réinventer la maintenance industrielle dans un groupe mondial engagé pour un avenir durable.
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