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Spécialiste sécurité industrielle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

SPÉCIALISTE SÉCURITÉ INDUSTRIELLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Le site de Bassens est un site pétrochimique permettant la fabrication d'élastomères synthétiques nécessaires dans la fabrication des pneumatiques.
Ce site fait figure d’usine Leader technologique, en produisant des produits spécifiques innovants qui permettent l’atteinte de performances inédites en pneumatiques et qui différencient des concurrents.
Michelin recrute, pour son site industriel de Bassens, situé à une dizaine de kilomètres de Bordeaux, un/une spécialiste en sécurité industrielle. Le site est classé SEVESO seuil haut.
Vos missions :
En intégrant le service HSE, vous serez amené.e à :
Animer les analyses de risque (HAZOP, HAZID/APR…) et suivre les actions et recommandations qui en découlent ;
Rédiger et/ou mettre à jour les études de dangers du site ;
Rédiger les Porters à Connaissance des nouveaux projets du site ;
Analyser les caractéristiques des produits utilisés sur site, leurs éventuels dangers ainsi que les fumées de décomposition ;
Modéliser les phénomènes dangereux issus des analyses de risques et déterminer les différents types d’effets ;
Etudier les effets dominos entrants et sortants ainsi que leurs impacts sur les installations ;
Créer les nœuds papillon (arbres des causes et conséquences d’un évènement central - accident redouté) ;
Mettre en place des barrières de sécurité et faire le suivi des tests périodiques (une connaissance en SIL - Security Integrity Level - est un plus) ;
Mettre à jour le DRPCE et analyser le zonage ATEX ainsi que l’adéquation du matériel implanté dans ces zones ;
Réaliser, en interne, les plans de contrôle hebdomadaires, trimestriels et annuels ;
Participer aux inspections de la DREAL et traiter les constats élaborés ;
Comprendre les procédés et identifier les risques associés,
Animer les réunions des études de sécurité (y compris de danger) ,
Compétences attendues :
Issue d'une formation orientée Génie des Procédés ou Génie Chimique, vous justifiez d’une première expérience dans ce type de poste.
Vous avez des compétences/connaissances sur les phénomènes dangereux.
Rigoureux.se, méthodique, bonne communication écrite (rédaction de longs dossiers) .
Rémunération et avantages
Rémunération fixe de 47 à 52 k€ + part variable.
Intéressement, plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance Amélioration Continue Le Puy en Velay (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

ALTERNANCE AMÉLIORATION CONTINUE LE PUY EN VELAY (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Le Puy-en-Velay (43)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Accompagner une unité de production dans la mise sous contrôle de ses processus, l'amélioration de ses performances et le déploiement des outils Lean.

Durée : un an à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin du Puy-en-Velay
Niveau d'études : Bac+3 ou Bac+5 dans l'un des domaines suivants :
Génie Industriel
Méthodes / Process
Organisation industrielle
Profil souhaité : la connaissance du fonctionnement d'un atelier dans l'industrie est un plus
Compétences :
Notions ou intérêt pour le Lean Manufacturing.
Aisance dans l'analyse de données et les outils Excel/Power BI (apprécié) .
Capacité à observer, structurer et proposer des solutions concrètes.
Qualités attendues :
Goût du terrain et du travail en équipe.
Rigueur, sens de l'analyse, curiosité.
Motivation à améliorer les méthodes et stabiliser la performance
Communication, pédagogie
Environnement de travail : Une équipe de 12 personnes
Interaction avec des métiers : qualité, maintenance, management, supply chain
Vos missions (terrain & projets) :
Vous serez pleinement impliqué(e) dans la dynamique de performance industrielle du site, au plus proche du terrain.
Mise sous contrôle, amélioration et suivi de performance d'une unité de production
Vous jouerez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de la performance d'une unité de production à travers :
La définition et la consolidation des indicateurs clés de performance (TRS, cadence, rebuts, productivité, taux de service) .
L'analyse systématique des dérives et la proposition d'actions correctives.
La mise en place d'outils de management visuel et de routines quotidiennes.
Le suivi opérationnel des plans d'action jusqu'à la stabilisation des résultats.
L'accompagnement des équipes pour assurer la fiabilité des données et la maîtrise des processus.
Lean & performance industrielle
Réaliser des diagnostics terrain (gemba walk, observations, chronoanalyse) .
Contribuer à la cartographie des flux (VSM) pour identifier les gaspillages et axes d'amélioration.
Animer ou co‑animer des chantiers Lean :
5S
SMED
Standardisation des opérations
Équilibrage de lignes
Gestion visuelle
Mesurer et documenter les gains obtenus.
Optimisation des processus industriels
Optimiser les flux matières et les encours.
Participer à l'amélioration des postes de travail (ergonomie, qualité, sécurité) .
Contribuer à la rédaction ou la mise à jour des standards de production.
Analyse & pilotage
Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord opérationnels.
Exploiter les données pour orienter les décisions et prioriser les leviers d'action.
Mesurer les impacts des améliorations déployées (avant/après)
Bénéfices pour le candidat :
Une immersion au cœur d'une unité de production avec un impact direct sur sa performance.
Une montée en compétences rapide sur les méthodes Lean et le pilotage industriel.
Un accompagnement par des experts de l'amélioration continue.
Des projets concrets, visibles et valorisants.
Possibilité de se mettre en valeur pour un recrutement selon résultats et évolution pendant la mission.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Voir le détail de l'offre
Alternance progrès continu, digitalisation - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

ALTERNANCE PROGRÈS CONTINU, DIGITALISATION - CLERMONT-FD (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Participer au développement d'outils digitaux pour améliorer le pilotage des Méthodes.
Durée : 3 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d'études : préparation d'un bac+5 (génie industriel, amélioration continue, data industrielle, ou équivalent)
Anglais : niveau B2 - test au 1er entretien.
Bonne maîtrise de la langue pour échanges à l'oral notamment avec la Thaïlande, l'Indonésie, la Serbie, …
Profil souhaité : la connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie est un plus.
Compétences : Power BI / Power Apps (modélisation, DAX, visualisation) .
Qualités attendues :
rigueur, analyse, curiosité et goût pour la donnée.
aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents métiers et cultures.
Environnement de travail : Une équipe de 8 personnes
Interactions avec d'autres services équivalents sur les produits pneus Tourisme Camionnettes, Poids Lourds, Génie Civil.
Contexte :
L'équipe Méthodes du secteur Manufacturing pilote les investissements, les projets industriels et les ressources associées.
Elle renforce aujourd'hui son pilotage grâce à la création d'applications et de tableaux de bord Power BI / Power Apps.
Mission principale : digitalisation
Benchmark des pratiques existantes
Développer des applications Power BI et devenir un véritable support pour suivre :
les investissements industriels
les projets en cours
la charge/capacité des équipes
Collecter, structurer et fiabiliser les données.
Concevoir des visualisations facilitant la prise de décision.
Contribuer à la diffusion d'une culture Data Driven.
Documenter les solutions et accompagner les utilisateurs.
Mission complémentaire : actualisation de l'outil CRINET
Vous contribuerez à la remise à niveau de CRINET, outil stratégique de simulation du Coût de Revient Industriel (CRI) des pneumatiques 2 roues.
Diagnostic de l'outil (structure, données, usages) .
Cartographie des procédés de fabrication 2W par usine.
Mise à jour des données industrielles (matières, procédés, coûts) .
Comparaison CRI simulés / CRI réels.
Rédaction des modes opératoires et instruction de maintien à jour.
Ce que vous allez apprendre :
Conception d'outils Power BI utilisés en production.
Compréhension des enjeux d'un environnement industriel Michelin.
Manipulation de données techniques et économiques.
Participation à un projet transverse international.
Maîtrise du CRI, indicateur clé du pilotage économique.
Pourquoi rejoindre Michelin ?
Une entreprise internationale axée sur l'apprentissage.
Un environnement industriel riche et stimulant.
Des missions à fort impact sur le pilotage opérationnel.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Communication stratégique et RSE pour le Guide MICHELIN (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

COMMUNICATION STRATÉGIQUE ET RSE POUR LE GUIDE MICHELIN (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Boulogne-Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BAC+4 avec une spécialité Communication
Langue : anglais C1 (test lors de l’entretien)
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : Paris Boulogne-Billancourt
Missions principales
1. Appui à la communication stratégique
Contribuer à la production de contenus (notes, éléments de langage, supports éditoriaux) et à la structuration du narratif autour des tendances issues de la sélection Michelin
Participer à la préparation des prises de parole du Directeur du Guide (discours, scripts, interventions)
Appuyer la coordination et la cohérence des messages entre les différentes équipes (communication, sélection, business)

2. Appui à la Sustainability
Contribuer à la structuration et au déploiement des initiatives sustainability du Guide Michelin (restaurants, puis vins et hôtellerie) , en s’appuyant sur des recherches et benchmarks sectoriels
Appuyer le suivi, la valorisation et la communication des initiatives existantes
Contribuer à la quantification et à la présentation de l’impact du Guide Michelin sur les territoires (économique, touristique, culturel) , en lien avec des partenaires internes et externes
3. Appui aux événements et aux relations publiques
Participer à la préparation des cérémonies du Guide Michelin en France et à l’international, notamment via la rédaction de scripts et supports (principalement en anglais)
Appuyer les interactions avec les parties prenantes institutionnelles et partenaires (collectivités, acteurs publics, écosystème local)
Contribuer à la préparation de supports et à la structuration des relations avec l’écosystème (villes, régions, partenaires B2B) , notamment en valorisant l’impact territorial du Guide
Profil recherché
Très bon niveau de français (écrit et oral)
Excellentes capacités rédactionnelles et appétence pour les travaux d’écriture
Intérêt marqué pour les sujets de sustainability / RSE / impact
Rigueur, sens du détail et capacité à travailler en appui de plusieurs interlocuteurs
Aisance dans des environnements internationaux
Une première expérience en communication, affaires publiques, conseil ou RSE constitue un plus.
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance méthodes industrielles, progrès continu, digitalisation - Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

ALTERNANCE MÉTHODES INDUSTRIELLES, PROGRÈS CONTINU, DIGITALISATION - CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Participer au développement d’outils digitaux pour améliorer le pilotage des Méthodes.
Durée : 3 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Centre R&D Michelin de Ladoux (proche Clermont-Ferrand)
Niveau d’études : préparation d’un bac+5 (génie industriel, amélioration continue, data industrielle, ou équivalent)
Anglais : niveau B2
test au 1er entretien.
Bonne maîtrise de la langue pour échanges à l’oral notamment avec la Thaïlande, l’Indonésie, la Serbie, …
Profil souhaité : la connaissance du fonctionnement d'atelier dans l’industrie est un plus.
Compétences : Power BI / Power Apps (modélisation, DAX, visualisation) .
Qualités attendues :
rigueur, analyse, curiosité et goût pour la donnée.
aisance relationnelle et capacité à interagir avec différents métiers et cultures.
Environnement de travail : Une équipe de 8 personnes
Interactions avec d’autres services équivalents sur les produits pneus Tourisme Camionnettes, Poids Lourds, Génie Civil.
Contexte :
L’équipe Méthodes du secteur Manufacturing pilote les investissements, les projets industriels et les ressources associées.
Elle renforce aujourd’hui son pilotage grâce à la création d’applications et de tableaux de bord Power BI / Power Apps.
Mission principale : digitalisation
Benchmark des pratiques existantes
Développer des applications Power BI et devenir un véritable support pour suivre :
les investissements industriels
les projets en cours
la charge/capacité des équipes
Collecter, structurer et fiabiliser les données.
Concevoir des visualisations facilitant la prise de décision.
Contribuer à la diffusion d’une culture Data Driven.
Documenter les solutions et accompagner les utilisateurs.
Mission complémentaire : actualisation de l’outil CRINET
Vous contribuerez à la remise à niveau de CRINET, outil stratégique de simulation du Coût de Revient Industriel (CRI) des pneumatiques 2 roues.
Diagnostic de l’outil (structure, données, usages) .
Cartographie des procédés de fabrication 2W par usine.
Mise à jour des données industrielles (matières, procédés, coûts) .
Comparaison CRI simulés / CRI réels.
Rédaction des modes opératoires et instruction de maintien à jour.
Ce que vous allez apprendre :
Conception d’outils Power BI utilisés en production.
Compréhension des enjeux d’un environnement industriel Michelin.
Manipulation de données techniques et économiques.
Participation à un projet transverse international.
Maîtrise du CRI, indicateur clé du pilotage économique.
Pourquoi rejoindre Michelin ?
Une entreprise internationale axée sur l’apprentissage.
Un environnement industriel riche et stimulant.
Des missions à fort impact sur le pilotage opérationnel.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
===========================================================
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Supply Chain : Optimisation des coûts de location de conteneurs (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

SUPPLY CHAIN : OPTIMISATION DES COÛTS DE LOCATION DE CONTENEURS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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📅 Date de début : dès que possible
📍 Lieu de travail : Bassens, près de Bordeaux
⏱️ Durée : entre 4 et 6 mois

Contexte
Dans le cadre de nos flux industriels, nous utilisons des conteneurs (caisses) dédiés au transport et au stockage de la gomme synthétique. La location de ces conteneurs représente aujourd’hui un coût significatif pour l’entreprise.
Actuellement, deux fournisseurs distincts sont utilisés pour les conteneurs destinés au conditionnement et à l’expédition de la gomme synthétique. Chacun d’eux applique des tarifications différentes, variables selon la zone géographique de destination.
L’objectif n’est pas de sélectionner un fournisseur unique, mais de définir une stratégie d’affectation optimisée, en respectant les contrats existants. Cette stratégie devra permettre de choisir :
le type de caisse adapté,
le fournisseur le plus pertinent, en fonction du grade du produit et de la destination finale, afin de réduire le coût total de location des conteneurs.
Objectifs du stage
Le ou la stagiaire aura pour missions principales :
Comprendre les spécifications techniques et économiques des caisses proposées par les deux fournisseurs
Analyser les coûts globaux par fournisseur et par zone géographique
Construire un outil d’aide à la décision permettant de recommander automatiquement le fournisseur optimal selon :
le grade fabriqué
la taille de la campagne
la destination client
les quantités expédiées
la classe qualité
Intégrer les contraintes des ateliers de fabrication dans l’analyse et les recommandations
Profil recherché
Niveau d’études : Bac +4 / Bac +5 – spécialisation Supply Chain, Logistique ou équivalent
Compétences requises :
Maîtrise d’Excel avancé (Power Query indispensable, VBA / Power BI appréciés)
Capacité à structurer et analyser des données hétérogènes
Rigueur, esprit de synthèse et méthodologie d’analyse
Aisance dans les échanges avec plusieurs services (production, logistique, achats…)
Compétences en communication : capacité à présenter des résultats clairs et argumentés
Aptitude à rédiger des recommandations structurées

📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur Généraliste ou Électrotechnique (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

INGÉNIEUR GÉNÉRALISTE OU ÉLECTROTECHNIQUE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📍 Localisation : Clermont Ferrand
🎓 Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 1 à 2 ans
Analyse de la valeur et modélisation des coûts des fonctions AGV/AMR
Quelle sera votre mission ?
Dans le cadre de cette alternance/stage, vous prendrez en charge un sujet à fort enjeu industriel : établir une vision structurée et chiffrée des fonctions clés des AGV/AMR, en réalisant une analyse de la valeur et une modélisation des coûts par brique fonctionnelle. Vous consoliderez et prolongerez les travaux déjà engagés par l'entreprise, et intégrerez des propositions sur le choix et le coût des batteries ainsi que leur cycle de vie.
Vous serez référent(e) technique du sujet, en interaction avec des spécialistes du domaine (ingénierie, achats techniques, maintenance, logistique) , afin de définir les orientations, cadrer le périmètre, effectuer les choix méthodologiques, et produire des livrables exploitables pour la décision. L’objectif n’est pas de produire une conclusion « achats » finale, mais de délivrer des données robustes de coût et de valeur par type d’AGV/AMR.
Vos principales missions
Analyser le besoin industriel et cadrer précisément le périmètre du sujet (fonctions AGV/AMR, exclusions, livrables, jalons) .
Structurer une démarche d’analyse de la valeur des fonctions AGV/AMR (définition des fonctions, critères de performance, métriques de valeur, pondération) .
Découper les systèmes en briques de conception et établir une nomenclature fonctionnelle et technique (capteurs, batteries, traction, navigation, sécurité, supervision, etc.) .
Coter chaque fonction/brique : établir des modèles de coûts (CAPEX/OPEX) , hypothèses et plages d’incertitude, avec une traçabilité claire des sources.
Reprendre, consolider et actualiser des travaux engagés par l'entreprise, en capitalisant méthodologie, données, hypothèses et enseignements.
Intégrer le choix des batteries : coûts, cycle de vie, durabilité, performances et impacts opérationnels.
Mener l’analyse des capteurs LIDAR dans les AGV/AMR : caractériser les performances, établir des comparatifs perfo/coût, et articuler ces résultats avec l’analyse globale des coûts véhicules.
Construire des scénarios comparatifs AGV vs AMR sur la base de couples performance/coût par fonction, en identifiant les principaux compromis.
Documenter les hypothèses, limites et incertitudes ; proposer un cadre de mise à jour des données pour une capitalisation pérenne.
Partager et capitaliser les résultats (synthèses exécutives, matrices valeur/coût, modèles paramétriques) afin de servir de base aux décisions futures de conception et d’industrialisation.
Ce sujet s’inscrit pleinement dans une démarche d’industrialisation et de logistique du futur, combinant ingénierie système, analyse de la valeur et technologies modernes appliquées aux véhicules autonomes.
Pourquoi choisir cette alternance/stage ?
Un projet concret à fort impact : vous produirez un référentiel structuré de coûts/valeurs par fonction AGV/AMR, directement exploitable pour les décisions d’orientation technique.
Une immersion dans l’industrie 4.0 : exposition aux technologies d’automatisation, navigation, capteurs, batteries et supervision d’AGV/AMR.
Une expérience terrain et data-driven : collecte, confrontation et consolidation de données techniques et économiques, en lien avec l’ingénierie et les référents métiers.
Une montée en compétences : analyse de la valeur, modélisation coûts/performance, ingénierie système, LCC (Life-Cycle Cost) , benchmark technologique.
Ce poste est‑il fait pour vous ?
Vous aimez prendre la responsabilité d’un sujet, structurer un périmètre et faire des choix étayés. À l’aise dans des environnements partiellement définis, vous savez formaliser les besoins, clarifier les hypothèses et monter rapidement en compétences.
Curieux(se) et rigoureux(se) , vous avez le réflexe d’explorer les technologies (batteries, capteurs LIDAR, navigation, sécurité) et de traduire des performances en impacts coûts/valeur. Votre sens de l’analyse et de la synthèse vous permet de comparer des solutions, de prioriser et de formaliser des livrables clairs. Vous appréciez le travail collaboratif et savez capitaliser vos apprentissages.
Compétences techniques et qualités recherchées
Autonomie, sens de l’initiative et structuration.
Première expérience ou projets en conception/ingénierie système (idéalement en mécatronique, automatisation ou robotique mobile) .
Connaissances en organisation industrielle et/ou logistique (flux, disponibilité, maintenance, sécurité) .
Bases en modélisation économique (CAPEX/OPEX, LCC) , appétence pour l’analyse de données et la comparaison technico-économique.
Capacité à comprendre et intégrer les besoins des clients internes.
Curiosité pour explorer des solutions alternatives et des compromis perfo/coût.
Une connaissance des capteurs (notamment LIDAR) et des technologies batteries est un plus.
Profil recherché
Élève ingénieur(e) généraliste ou électrotechnique (Bac+4/5) , stage de fin d’études ou alternance.
Bon niveau d’expression écrite et orale en français ; anglais technique pour échanges avec interlocuteurs internes/externes.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Sheets, ou équivalents) pour structurer les données.
Modalités
Rythme et dates : à préciser selon calendrier école.
Localisation : Clermont-Ferrand. Des échanges avec d’autres sites et référents techniques sont possibles.
Encadrement : vous serez accompagné(e) par un tuteur projet et en lien avec les équipes Ingénierie et Logistique.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Corbas

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Corbas et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2110 € et 2310 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Spécialiste HSE (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

SPÉCIALISTE HSE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Avallon (89)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Niveau requis : Master +4/+5
Domaine : Hygiène - Sécurité - Environnement et Prévention
Qualités attendues : Écoute, intérêt marqué pour le domaine de l’environnement Période : du 01/09/2026 au 31/08/2028
🌱 Site Michelin d’Avallon – Présentation
Implanté en Bourgogne, le site Michelin d’Avallon est un site industriel reconnu pour son engagement en matière de performance environnementale et de sécurité. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à réduire son impact environnemental, à maîtriser ses risques industriels et à renforcer la prévention au quotidien. Il est spécialisé dnas le rechapage de pneus Poids Lourd.
Le site propose une mission au cœur des enjeux Environnement et Prévention.
🎯 Réalisations clés attendues
Au sein de l’équipe Environnement & Prévention, vous serez amené(e) à :
Assurer la mise à jour de l’ensemble des rubriques ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) du site
Accompagner le spécialiste environnement dans la gestion des déchets, qu’ils soient dangereux ou non dangereux
Étudier la faisabilité de la mise à jour de l’étude de dangers ainsi que du dossier ICPE
Contribuer à la mise à jour des Consignes de Sécurité Produit (CSP) en lien avec l’équipe EP (Environnement et Prévention)
Participer à la mise à jour de la formation environnement FRKA07
Collaborer à la mise en œuvre des actions en faveur de la biodiversité sur le site
Assister le spécialiste environnement dans la maîtrise opérationnelle, notamment dans le traitement des anomalies
🛠️ Compétences requises
Compétences techniques
Connaissances de la réglementation ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement)
Notions en gestion des déchets (dangereux et non dangereux)
Compréhension des études de dangers et des risques industriels
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Capacité à analyser des données et à rédiger des documents techniques
Compétences transversales
Rigueur et sens de l’organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité
👤 Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) en formation supérieure, idéalement dans le domaine de l’environnement, de la gestion des risques industriels ou de la sécurité.
Étudiant(e) en école d’ingénieur, université ou formation spécialisée (Bac +3 à Bac +5)
Spécialisation en environnement, HSE, risques industriels ou équivalent
Une première expérience (stage, projet académique) dans un environnement industriel est un plus
Sensibilité aux enjeux environnementaux, réglementaires et de sécurité
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Conception et recherche de solutions automatisées pour le stockage de produits (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

CONCEPTION ET RECHERCHE DE SOLUTIONS AUTOMATISÉES POUR LE STOCKAGE DE PRODUITS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
⏳ Durée : 1 an
📖Niveau d’études : Bac+5 (école d’ingénieur) , avec une spécialisation en conception mécanique, industrie 4.0 et systèmes intelligents.
📍Localisation : Clermont-Ferrand

Nous cherchons les solutions d’automatisation des flux de demain pour nos usines et la capacité d’innovation doit être forte !
Quelle sera votre mission ?
Dans le cadre de cette alternance, vous serez chargé de mener à bien l’intégralité du projet, la compréhension des systèmes existants, la conception et le développement d’un Proof of Concept de système automatisé dédié au stockage et à l’expédition des pneumatiques en environnement industriel.
Vous serez référent technique du projet tout en travaillant en étroite collaboration avec des personnes du domaine, en assurant à la fois la définition, des orientations, les choix techniques et la réalisation concrète des solutions.
Vos principales missions seront de :
Analyser le besoin industriel et définir les spécifications fonctionnelles
Analyse des solutions marché, potentielle visite show-room fournisseur ou un salon
Visite d’un site industriel
Concevoir un système automatisé inspiré des solutions existantes dans le catalogue Michelin mais en intégrant l’évolution des nouveaux besoins
Sélectionner et intégrer les technologies adaptées
Echange avec bureau d’études à l’étranger (réfèrent sur du matériel similaire)
Concevoir et valider un POC en condition représentative
Calculer les capacités (flux et stockage) du futur système
Partager et capitaliser les résultats en vue d’une potentielle industrialisation dans un centre de distribution du futur
Ce sujet s’inscrit pleinement dans une démarche d’industrialisation et de la logistique du futur, en intégrant des solutions technologiques modernes et innovantes.
Pourquoi choisir cette alternance ?
Un projet concret et innovant : vous travaillerez sur le développement d’un proof of concept, depuis l’idée jusqu’à la validation technique, avec une réelle liberté de proposition.
Une immersion dans l’industrie du futur : l’alternance s’inscrit dans un environnement industriel intégrant l’automatisation et les nouvelles technologies.
Une expérience terrain à forte valeur ajoutée : vous serez en lien direct avec les équipes Ingenierie et confronté(e) à des problématiques de stockage et de flux .
Une montée en compétences technique : conception de systèmes automatisés, analyse fonctionnelle, choix technologiques, tests et validation.
Ce poste est‑il fait pour vous ?
Vous aimez prendre la responsabilité d’un sujet et faire des choix. Vous êtes à l’aise dans des environnements où tout n’est pas entièrement cadré et où la capacité à structurer, décider et monter rapidement en compétences est essentielle.
Curieux(se) , doté(e) d’une forte capacité d’apprentissage, vous avez le réflexe d’explorer de nouvelles technologies et de vous approprier rapidement de nouveaux concepts.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse pour faire un comparatif, d’un sens pratique développé et d’une réelle capacité à prioriser et formaliser vos travaux. Votre capacité à partager, expliquer et capitaliser vos apprentissages vous permet d’évoluer efficacement dans un environnement collaboratif et innovant.
Compétences techniques recherchées :
Autonomie
Première expérience en conception
Connaissances organisation industrielle.
Capacité à comprendre et intégrer les besoins des clients.
Curieux pour la recherche de solutions décalées
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Etude des outils de simulation de flux dynamiques (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

ETUDE DES OUTILS DE SIMULATION DE FLUX DYNAMIQUES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
⏳ Durée : 2 à 3 ans
📖Niveau d’études : Bac+5 (école d’ingénieur) , avec une spécialisation en conception informatique, industrie 4.0.
📍Localisation : Clermont-Ferrand
Quelle sera votre mission ?
Dans le cadre de cette alternance, vous serez chargé de mener à bien l’intégralité du projet, la compréhension des systèmes existants, le choix et éventuellement une part de développement sur un outil de simulation flux dynamique.
Vous serez référent technique du projet tout en travaillant en étroite collaboration avec des personnes du domaine, en assurant à la fois la définition, des orientations, les choix techniques et la réalisation concrète des solutions.
Vos principales missions seront de :
Analyser le besoin industriel et définir les spécifications fonctionnelles
Analyse des solutions marché, potentielle visite show-room fournisseur ou un salon (solutions PlantSimulator, Flexsim, Emulate3D, …)
Visite d’un site industriel
Définir la bonne approche de simulation pour créer la bibliothèque (machine, N1/N2) , avec le meilleur compromis entre temps de modélisation et pertinence du résultat obtenu/recherché
Sélectionner et intégrer les technologies adaptées
Echange avec bureau d’études à l’étranger (en recherche d'outil similaire)
Développement des briques de la bibliothèque « simulation flux dynamique »
Concevoir et valider un POC en condition représentative sur un ou plusieurs cas concrets
Partager et capitaliser les résultats en vue du choix de l'outil dans l'équipe
Ce sujet s’inscrit pleinement dans une démarche d’industrialisation et de la logistique du futur, en intégrant des solutions technologiques modernes et innovantes.
Pourquoi choisir cette alternance ?
Un projet concret et innovant : vous travaillerez sur le développement d’un proof of concept, depuis l’idée jusqu’à la validation technique, avec une réelle liberté de proposition.
Une immersion dans l’industrie du futur : l’alternance s’inscrit dans un environnement industriel intégrant l’automatisation et les nouvelles technologies.
Une expérience terrain à forte valeur ajoutée : vous serez en lien direct avec les équipes Ingenierie et confronté(e) à des problématiques de stockage et de flux .
Une montée en compétences technique : conception de systèmes automatisés, analyse fonctionnelle, choix technologiques, tests et validation.
Ce poste est‑il fait pour vous ?
Vous aimez prendre la responsabilité d’un sujet et faire des choix. Vous êtes à l’aise dans des environnements où tout n’est pas entièrement cadré et où la capacité à structurer, décider et monter rapidement en compétences est essentielle.
Curieux(se) , doté(e) d’une forte capacité d’apprentissage, vous avez le réflexe d’explorer de nouvelles technologies et de vous approprier rapidement de nouveaux concepts.
Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse pour faire un comparatif, d’un sens pratique développé et d’une réelle capacité à prioriser et formaliser vos travaux. Votre capacité à partager, expliquer et capitaliser vos apprentissages vous permet d’évoluer efficacement dans un environnement collaboratif et innovant.
Compétences techniques recherchées :
Autonomie
Première expérience en conception
Connaissances organisation industrielle.
Capacité à comprendre et intégrer les besoins des clients.
Curieux pour la recherche de solutions décalées
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
===========================================================
Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Ingénieur Développement & Industrialisation (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT & INDUSTRIALISATION (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Vannes (56)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alternance - Ingénieur Développement & Industrialisation (F/H)
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📍 Localisation : Vannes (société WISAMO)
🎓 Niveau d'études : Étudiant en école d’ingénieur (cycle 3 ans en alternance)
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 3 ans
1. FINALITÉ DU POSTE
Contribuer au développement technique des systèmes (conception, validation, industrialisation) en support des équipes Engineering/Manufacturing, tout en montant progressivement en autonomie sur des sous-systèmes ou lots techniques.
L’alternant est intégré comme un ingénieur junior en formation, avec une trajectoire progressive vers la prise en charge de sujets techniques complets.
2. PÉRIMÈTRE & RESPONSABILITÉS (suivant profil)
2.1 Contribution technique
Participer aux activités de conception (CAO, dimensionnement, choix techniques)
Contribuer aux études de performance (calculs, simulations, analyses)
Participer aux activités de validation (tests, essais, analyse de résultats)
2.2 Industrialisation & production
Contribuer à la définition des dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, spécifications)
Participer à l’amélioration des procédés (fabrication, assemblage, installation) , notamment sur la consolidation du retour d’expérience sur les premières voiles de série
Supporter la résolution de problèmes techniques (non-conformités, retours terrain)
Participer à la structuration des référentiels techniques
3. TRAJECTOIRE SUR 3 ANS
Année 1 – Intégration & fondamentaux
Prise en main des outils, méthodes et référentiels internes
Contribution sur des tâches définies et encadrées, notamment sur le suivi de production
Contribution aux essais (de développement et de réception des systèmes et sous-systèmes)
Année 2 – Montée en compétence
Intégration progressive dans l’équipe conception – participation aux études de conception (mise en plan, conception de systèmes mécaniques)
Participation plus autonome aux analyses et validations
Année 3 – Responsabilisation
Pilotage de petits lots techniques (suivant discipline de prédilection – mécanique, simulation, essais…)
Interface avec fournisseurs / partenaires sur périmètre défini
Contribution aux revues de conception et décisions techniques
5. PROFIL & COMPÉTENCES REQUISES
Profil
Étudiant en école d’ingénieur (cycle 3 ans en alternance)
Spécialisation : mécanique / matériaux / systèmes / naval / énergétique
Intérêt pour les environnements industriels innovants
Techniques
Connaissances de base en ingénierie (mécanique, architecture navale ou équivalent)
Notions en CAO (type SolidWorks / Catia)
Compréhension des principes de dimensionnement et validation
Appétence pour les systèmes complexes
Appétence pour l’industrie maritime
Méthodologiques
Rigueur technique et documentaire
Capacité d’analyse et de structuration
Compréhension des processus engineering (cycle en V, gestion de configuration)
Comportementales
Curiosité technique forte
Capacité à apprendre rapidement
Esprit d’équipe
Autonomie progressive
Capacité à recevoir et intégrer du feedback
===========================================================
Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Developpement en Intelligence Artificielle pour HR (IA) (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

DEVELOPPEMENT EN INTELLIGENCE ARTIFICIELLE POUR HR (IA) (H/F)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Offre d'alternance – Développement en Intelligence Artificielle pour HR (IA) (F/H) – Michelin
📍 Localisation : Clermont Ferrand (Site des Carmes)
🎓 Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 1 à 2 ans
🎯 Votre mission
Contribuer au développement et à l’amélioration des solutions d’IA (dont Myrtille: l’assistant pour les employés) pour faciliter le quotidien des employés Michelin : qualité des réponses, nouvelles fonctionnalités, analyse de l’usage et support aux équipes produit / techniques.
📝 Vos principales responsabilités
Contribuer à la conception, au développement et aux tests de cas d’usage IA (assistant, automatisation, NLP) .
Aider à la préparation des jeux de données : nettoyage, structuration, annotation si besoin.
Contribuer à l’évaluation de la qualité des réponses IA et la performance de l’outil (revue, scoring, propositions d’amélioration) .
Mettre en place de petits scripts d’analyse des données d’usage (Python, dashboards simples) .
Rédiger ou mettre à jour la documentation fonctionnelle (guides, FAQ, exemples d’utilisation) .
Participer aux ateliers avec les métiers pour comprendre les besoins et recueillir les retours utilisateurs.
Niveau d’études :
Bac+4 à Bac+5 en informatique, data, IA (école d’ingénieur / Master) .
Compétences requises :
Maitrise Python, Java/Javascript/Typescript et traitement de données.
Intérêt fort pour l’IA générative, NLP, chatbots, LLMs.
Capacité à travailler en équipe agile (Scrum / Kanban) et à communiquer avec des profils non techniques.
Rigueur, curiosité, envie d’apprendre et de proposer des idées.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Clermont Rosier

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Clermont-Ferrand Rosier et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile / Magasinier.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Gérer les stocks et assurer le suivi afin d’éviter les ruptures ou surstocks
Réceptionner, stocker et préparer les produits
Contrôler la qualité des produits entrants et sortants
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130€ et 2430 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

MASTER TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Clermont Kepler Vl

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Clermont-Ferrand Kepler et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) réceptionnaire automobile.

Votre rôle ?
Accueillir et conseiller la clientèle puis Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité

Votre quotidien ?
Accueillir la clientèle du centre et la conseiller sur les produits et les services Euromaster
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) et au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous avez déjà été en contact direct avec la clientèle.
Et, vous possédez idéalement une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique, de votre rigueur et de votre orientation client.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2350€ et 2500€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Communication interne (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

COMMUNICATION INTERNE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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📍 Localisation : Bassens (33) , à proximité de Bordeaux
⏳ Durée : 2 ans
🎓 Formation : Master en communication
🌍 Site Michelin de Bassens – Présentation
Situé à proximité de Bordeaux, le site pétrochimique de Bassens est une implantation stratégique du groupe Michelin. Spécialisé dans la fabrication de caoutchoucs synthétiques innovants destinés aux pneus du Groupe, il joue un rôle clé dans la transition vers une industrie plus durable.
Engagé dans une transformation profonde, le site se digitalise et accompagne des projets d’envergure alignés avec la stratégie « tout durable » de Michelin. Dans ce contexte, la communication interne est un levier essentiel pour valoriser ces évolutions et fédérer les équipes.
🎯 Missions / Objectifs
Rattaché(e) à la Responsable Communication du site, vous contribuerez activement à la dynamique de transformation en participant aux actions suivantes :
Participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication interne
Créer du contenu éditorial (newsletter interne, intranet)
Concevoir des supports de communication print et web dans le respect de la charte graphique du Groupe
Assurer le suivi et la mise à jour des outils de communication interne (affichage, affichage dynamique, intranet, newsletter)
Contribuer à l’organisation d’événements internes
Participer à la gestion des visites du site
Proposer et déployer de nouvelles actions et campagnes de communication
Créer et animer des espaces collaboratifs type Yammer (community management)
Réaliser des contenus vidéo (montage, diffusion)
👤 Profil recherché
Nous recherchons un(e) étudiant(e) en communication, motivé(e) par les enjeux industriels et la transformation des organisations.
Formation Bac +4 / Bac +5 (Master en communication ou équivalent)
Première expérience professionnelle (stage, alternance) appréciée
Forte curiosité et ouverture d’esprit
Excellent relationnel et sens du travail en équipe
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Créativité et force de proposition
🛠️ Compétences requises
Compétences techniques
Excellente maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral
Maîtrise des outils de communication (rédaction, digital, print)
Connaissance des outils collaboratifs et web (SharePoint, Yammer…)
Compétences en création de contenus (éditorial, visuel)
Notions ou maîtrise du montage vidéo
Compétences transversales
Organisation et rigueur
Capacité d’adaptation dans un environnement en transformation
Esprit d’initiative
Sens de la communication et pédagogie
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur Méthodes - Optimisation des procédés élastomères (F/H)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

INGÉNIEUR MÉTHODES - OPTIMISATION DES PROCÉDÉS ÉLASTOMÈRES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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📍 Localisation : Bassens (33) , à proximité de Bordeaux
🎓 Niveau d’études : 2ᵉ ou 3ᵉ année d’école d’ingénieur
🧪 Spécialité : Génie chimique ou domaine équivalent
🌍 Site Michelin de Bassens
Situé à proximité de Bordeaux, le site pétrochimique de Bassens est une implantation stratégique du groupe Michelin. Spécialisé dans la fabrication de caoutchoucs synthétiques innovants destinés aux pneus du Groupe, il joue un rôle clé dans la transition vers une industrie plus durable.
🔧 Contexte
Dans le cadre d’une alternance au sein du service Méthodes Élastomères Synthétiques, vous participerez à des études industrielles sur un périmètre international incluant la France, les États-Unis et l’Indonésie 🌍.
🎯 Missions et objectifs
Vous travaillerez principalement sur deux sujets structurants :
🛠️ Création et déploiement d’un outil de calcul des potentiels de capacité, appliqué à chaque opération unitaire du procédé.
📊 Comparaison et benchmark des utilités entre les différents sites industriels, en s’appuyant sur les composantes du référentiel 5M
(Matière, Méthode, Main-d’œuvre, Milieu, Machine).
Ces missions viseront à améliorer la compréhension, la performance et l’harmonisation des pratiques industrielles à l’échelle mondiale.
✅ Compétences requises
Anglais courant (niveau C1)
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Connaissances en génie chimique
Maîtrise d’Excel, avec des notions en VBA a minima
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1628€ brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 22/04/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Sarrebourg

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Sarrebourg et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide automobile.

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers ((voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins un an d’expérience professionnelle dans le domaine.
Vous intervenez en autonomie sur les prestations d'entretien courant automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2110 et 2230€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Manager de production (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

MANAGER DE PRODUCTION (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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PROFIL RECHERCHE
📍 Localisation : Clermont Ferrand ( site de Cataroux)
🎓 Niveau d'études : Bac +3 à Bac +5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 1 ou 2 ans
MISSIONS ET OBJECTIFS
Vous intégrerez l'équipe de production et vous aurez pour missions :
Manager une équipe d'agents de production en doublage avec le responsable d’îlot. Evaluer le niveau de déploiement des bonnes pratiques de management quotidien de la performance, identifier les axes de progrès prioritaires et mettre en place les actions associées.
Développer la responsabilisation des équipes de production.
Mener des études d'amélioration continue.
Démontrer au sein de votre ilot l'application des bonnes pratiques de management quotidien de la performance à hauteur de 90% selon une grille d'évaluation définie.
Suppléer le responsable d'îlot sur le management opérationnel.
Traitement d’un sujet de management :
Après accompagnement , vous serez capable de piloter un ilot en autonomie sur une courte durée. (Suivre et mesurer) .
Participer/réaliser aux entretiens de management (feed-back, recadrage, reconnaissance…)
Adopter une posture et un comportement de manager.
Traitement et animation d’un sujet opérationnel transverse :
Travailler en lien avec les équipes supports sur des sujets types:
=> étude de flux, gestion de stocks, interface entre îlots, gestion pilotage de la polyvalence, accueil, ramp-up des nouveaux opérateurs, sujets transverses issus du plan progrès de l’usine/atelier/îlot…
REALISATIONS CLES ATTENDUES
Au sein de l'usine, dans un îlot de production, votre mission sera de garantir la performance quotidienne, d'identifier et de traiter les problèmes sur votre secteur. Pour cela, vous vous appuierez sur la pérennisation et la mise en place des bonnes pratiques managériales identifiées par le Groupe Michelin. Votre tuteur, responsable de l'ilot de de production vous accompagnera dans votre apprentissage du management.
COMPETENCES REQUISES
Leadership, rigueur, et bonne communication.
===========================================================
Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
- - - - - - - - - - -
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

TECHNICIEN(NE) SPECIALISTE VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Clisson

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Clisson et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) expérimenté(e) service rapide automobile, habilité(e) [climatisation, personnel averti ou électrique].

Votre rôle ?
Identifier et réaliser des prestations techniques relatives à l’entretien courant des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations d'entretien courant (vidange, disques, plaquettes de frein, changement filtres, pack pré-contrôle technique, révision constructeur…)
Assurer les prestations sur les pneumatiques, dont la géométrie
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec 3 ans minimum d’expérience réussie en mécanique automobile.
Vous possédez une habilitation en climatisation, personnel averti ou électrique.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2345€ et 2550 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Alternance ingénieur environnement / RSE Clermont-Fd (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

ALTERNANCE INGÉNIEUR ENVIRONNEMENT / RSE CLERMONT-FD (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante :
Accompagner les équipes centrales sur des projets liées à l'énergie et à l'eau, ainsi que coordonner la gestion des données environnementales avec les autres départements pertinents du Groupe.
Durée : un an à partir de septembre
Lieu : Siège social Michelin – Carmes – Clermont-Ferrand
Niveau d’études : bac+5
Anglais : niveau B2 (relations avec réseau RSE et Environnement Prévention régions et pays)
Profil souhaité : Cette mission implique une expertise et une agilité permettant de renforcer la compréhension, l'analyse ou encore les méthodes de sélection pour guider l'action : savoir prendre du recul, avoir une vision climat/eau
Compétences :
Analyse du besoin, gestion de projets, capacité d’analyse
Comptabilité carbone, analyse transverse environnementale
Qualités attendues :
Autonomie, réseau et influence
Environnement de travail :
Au sein de de la direction développement durable et impact - RSE (15 personnes)
Interaction avec le réseau des responsables développement durable dans les régions et avec les réseaux extérieurs dans le domaine de l’environnement
Echanges de bonnes pratiques avec d’autres entreprises du CAC 40
Réalisations clé attendues :
1/ Vous apporterez un soutien aux équipes pour des projets d’importance transverses à l’échelle du Groupe sur les thématiques énergie/CO2 et eau, notamment touchant à la comptabilité CO2, les garanties d'origine, les sujets de mobilité ou encore la gestion durable de l'eau à l'échelle des bassins versants.
2/ Vous serez le point de contact et participerez à la coordination pluridisciplinaire (manufacturing, business support, etc.) sur les données environnementales énergie et eau, nécessaires dans une optique de robustesse et de meilleure appréhension des données pour l'analyse du Groupe.
Vous serez un support à la fiabilité des données et du processus pour les data analysts
3/ Veille environnementale
Compréhension des standards internationaux et des évolutions de certains pays
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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CHEF D ATELIER VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

CHEF D ATELIER VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Saran

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Saran et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) chef(e) d'atelier.

Votre rôle ?
Animer et accompagner l'équipe au quotidien en développant les compétences des techniciens(nes) en garantissant le respect des consignes de sécurité et des méthodes de travail.

Votre quotidien ?
Accompagner et conseiller techniquement son équipe afin de garantir la qualité du travail des techniciens en atelier et sur parc client
Participer à des travaux d'interventions
Diagnostiquer et résoudre les causes d’un litige clients d’ordre technique et préconiser des mesures correctives
Accueillir et conseiller la clientèle (clients particuliers ou professionnels) et promouvoir les offres et produits adaptés au besoin du client
Garantir la gestion optimale de l'atelier: planification des interventions, tenue des espaces de travail et l'entretien du matériel
Participer à la gestion commerciale et adminsitrative du centre: devis, facturation, inventaires des stocks, commandes, caisse, planning.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance automobile (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins deux ans d'expérience dans le management d'équipe dans un atelier mécanique.
Vous êtes capable d'intervenir en autonomie sur les prestations d'entretien courant sur véhicules légers.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre leadership, votre expertise technique, votre rigueur et de votre sens de la relation.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 2630€ et 2900€ bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.
Statut Agent de Maîtrise: 39h/semaine avec RTT.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Alternance HSE (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

ALTERNANCE HSE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Analyse des risques environnement et prévention sur un périmètre site
Durée : trois ans à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Saint-Doulchard (proche Bourges)
Niveau d'études : préparation d'un bac +5
Profil souhaité : appétence pour le monde industriel - la prévention, la gestion des risques
Compétences : Office 365, communication
Qualités attendues : autonomie, curiosité, bon relationnel
Environnement de travail : Une équipe de 10 personnes
Interaction avec d'autres sites : benchmark / contact réseau Environnement Prévention
Mission :
Piloter la révision des analyses de risques liés à la sécurité des personnes et participer aux tâches quotidiennes du domaine de la sécurité et de la prévention
participation au réseau préventeurs sécurité France,
participation aux audits,
aide aux managers dans le suivi des Documents de Prévention au Poste ou des Situations A Risques (SAR) ,
accompagnement des relais sécurité…
L'étude principale pour l'année scolaire 2026/2027 serait de piloter les actions liées aux analyses des risques du travail en hauteur ainsi que de la cohabitation piétons / engins sur le site. Cette mission se ferait à l'aide de l'outil d'analyse du Groupe Michelin et en équipe pluridisciplinaire.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Voir le détail de l'offre
Insight & Market Manager - Ligne Business 2 Roues (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

INSIGHT & MARKET MANAGER - LIGNE BUSINESS 2 ROUES (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Alternance - Insight & Market Manager - Ligne Business 2 Roues (F/H)
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
📖 Niveau d’études : BAC+4 ou BAC+5 en école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand - Siège social du Groupe Michelin
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📢 Rejoignez une équipe passionnée par l’univers du 2 Roues (moto, scooter, vélo) au sein de l’équipe Marketing Monde !
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Missions
Grâce à un outil de « Social media listening » et à son IA intégrée, vous détecterez la perception des consommateurs sur les pneus moto et vélo phares du marché
À la suite de vos analyses, vous partagerez vos recommandations aux directeurs en charge de la création des offres de pneus de demain
Vous aiderez à la construction d’un outil d’analyse marché pour identifier les grandes inflexions
Vous serez un support constant sur divers projets d’études ‘’consumer insights’’ et d’analyses marché
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Ce que nous vous offrons
Exploration du métier d’Insight Manager et/ou Chargé d’Études : Immergez vous dans le monde de l'analyse et de la gestion des insights
Initiation à la Business Intelligence Marketing : Apprenez à transformer les données en stratégies marketing percutantes
Participation à des projets innovants autour de la data : Contribuez à des initiatives passionnantes et à fort impact
Engagement dans des projets variés : Profitez de la diversité des missions pour enrichir votre expérience professionnelle
Développement de compétences en présentation orale en anglais : Perfectionnez votre aisance à communiquer en anglais dans un contexte professionnel
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Profil recherché
Anglais B2 minimum
Bonne capacité de synthèse et d’analyse
Bonnes compétences en communication et en travail d’équipe
Une expertise BI serait un plus
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Création d’une application web Blazor C# .NET 10 (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/04/2026

CRÉATION D’UNE APPLICATION WEB BLAZOR C# .NET 10 (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Alternance - Création d’une application web Blazor C# .NET 10 (frontend / backend) pour remplacer une application de flux existante (F/H)
📍 Localisation : Clermont Ferrand ( Site de Ladoux)
🎓 Niveau d'études : Bac +2 à Bac +4/5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 1 ou 2 ans
Contexte :
Au sein d’une équipe organisée en Scrum/Agile, le (ou la) futur(e) alternant(e) sera en charge de développer pour une application de gestion des flux et des stocks au sein des usines du Groupe Michelin.
Il/Elle sera encadré(e) par le leader technique ou opérationnel de l’équipe et aura pour mission de participer à la réécriture de l’application permettant aux caristes de gérer leurs commandes de transport. La partie déploiement sera gérée ensuite par les devOps de l’équipe.
Missions et objectifs :
Analyse fonctionnelle en collaboration avec les experts métiers
Rédaction de spécifications techniques
Développement en technologie .NET 10
Publication d’évènements métier dans Kafka
Tests unitaires / tests E2E en environnement d’indus
Reporting / suivi d’avancement
Participation au progrès technique
Rédaction de la documentation
Intégration dans l’organisation Agile - Scrum
Compétences requises :
Programmation C#
.NET 10
Utilisation de GIT
Bonne connaissance d’Oracle et du SQL
Connaissance de C
Soft skills :
Forte implication dans le respect des objectifs (planning et qualité)
Curiosité et force de proposition technique
Responsabilisation
Rigueur / méthodologie
Capacité de travail en équipe
Le petit + :
Connaissances des bonnes pratiques en WEB API
Connaissance de Blazor
Sensibilité à l’UX design
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Data Analyst Supply Chain – Parcours 2 ans (IA → AAA) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 18/04/2026

DATA ANALYST SUPPLY CHAIN – PARCOURS 2 ANS (IA → AAA) (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
⏳ Durée : 2 ans (1ʳᵉ année Intelligence Artificielle, 2ᵉ année Actionable Advanced Analytics – AAA)
📖 Niveau d’études : Master Bac+4 / Bac+5 - école d’ingénieur, université, data/IA, informatique, Supply Chain
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN

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Contexte du poste
Depuis 8 ans, nous concevons et déployons des solutions d’IA déjà utilisées dans 15 lignes produits - continent pour soutenir la performance des opérations Supply Chain (prévisions de la demande, alertes, self‑healing SC, optimisation transports) .
Depuis 2022, nous avons franchi une nouvelle étape avec des copilotes analytiques “Actionable Advanced Analytics (AAA) ” : des solutions qui accélèrent les analyses, mettent en évidence les décisions clés et proposent des actions concrètes, tout en gardant l’humain au cœur de la décision.
Au sein de l’écosystème Data & Analytics Supply Chain, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (data analysts, data scientists, data engineers, expert·es Supply Chain) et contribuez à transformer la donnée en décisions et en impact opérationnel mesurable.
______________________________
Vos missions
✅ Année 1 – Intelligence Artificielle (AI)
Vous contribuez à un projet IA sur un sujet en cours, au plus près des opérationnels.
Responsabilités clés
Cadrer le problème avec les équipes métiers (enjeu, périmètre, critères de succès) .
Identifier et analyser les données pertinentes (sources, qualité, disponibilité) .
Préparer les données : nettoyage, exploration, features, documentation.
Contribuer à l’évaluation des modèles avec les data scientists et les métiers (métriques, robustesse, biais/limites) .
Participer à l’intégration de la solution dans les processus opérationnels et au suivi post‑déploiement (monitoring, support) .
Travailler dans une logique “human‑in‑the‑loop” (validation humaine) lors de l’industrialisation et de l’usage.
✅ Année 2 – Actionable Advanced Analytics (AAA) : copilotes analytiques
Vous prenez un sujet complet et contribuez à un outil “copilote” qui reproduit/automatise des analyses et recommande des actions.
Responsabilités clés
Identifier des use cases à fort impact opérationnel (priorisation par valeur/effort) .
Modéliser sous forme d’algorithmes les analyses réalisées par les opérationnels (logique métier, règles, seuils, scénarios) .
Co‑concevoir des outils analytiques automatisés avec les data engineers (pipeline, fiabilité, performance) .
Tester, adapter, déployer auprès des utilisateurs et mesurer l’adoption (feedback loop, itérations) .
Contribuer à la documentation des données, des règles/algorithmes et aux standards d’industrialisation.
Participer au support applicatif et à l’amélioration continue.
______________________________
Compétences techniques
Goût fort pour la donnée et l’analyse (data crunching, rigueur) .
Appétence Supply Chain (process end‑to‑end, enjeux opérationnels) .
Capacité à structurer : poser un problème, formuler des hypothèses, prioriser.
Outils data / code (apprentissage accepté) : SQL (requêtage) , Python ou équivalent (pandas…) , notions de stats/ML appréciées ou encore Data viz / BI (ex. Power BI)
Anglais professionnel requis (échanges internationaux) .
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Compétences comportementales (soft skills)
Esprit d’analyse & de synthèse, curiosité, sens du concret (“actionnable”)
Aisance à travailler avec des opérationnels (écoute, pédagogie)
Collaboration en équipe pluridisciplinaire (IT + business)
Autonomie progressive, fiabilité, sens du service & orientation client
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Alternance Méthodes Garantie Définition Produits (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 18/04/2026

ALTERNANCE MÉTHODES GARANTIE DÉFINITION PRODUITS (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante :
Tirer du progrès en créant des standards communs du métier technique pour la Définition.
Durée : 1 ou 2 ans à partir de septembre 2026
Lieu : Site Michelin de Saint-Doulchard (proche Bourges)
Niveau d'études : vous préparez un diplôme BAC+5 (Master)
Anglais : niveau B2 serait un plus - si mission sur 2 ans, contacts écrits avec la Thailande
Profil souhaité : connaissance du fonctionnement d'atelier dans l'industrie
Compétences :
Mener une analyse technique et documentaire
Être à l'aise pour animer une réunion
Travailler en équipe et prendre des initiatives
Être à l'aise avec le travail et l'animation du système qualité
Travailler sur des sujets de digitalisation (Excel / connaissance PowerBI est un plus)
Qualités attendues : autonomie, organisation, rigueur, prise d'initiatives
Environnement de travail : une équipe de 12 personnes
Interactions avec le centre R&D Michelin de Ladoux à Clermont-Fd
Missions :
Vous serez Intégré(e) à l'équipe Garantie, Qualité et Définition.
Définir un standard de rédaction des ordres qualité locale (OQL) par gamme
Créer un standard qui définit la réception des outillages
Réaliser un inventaire physique /informatique des lames dans l'atelier préparation
Finaliser et créer les tableaux de contraintes (correspondance dimensions/machines)
2ème année :
Analyser l'indicateur IFRA / travail sur pareto pour régler des problèmes de dimensions
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 18/04/2026

TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster le Pontet

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de [ville] et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur confirmé(e) pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Prendre en charge l'entretien préventif des pneumatiques des divers véhicules confiés : du poids-lourd au véhicule de transport en commun, en passant par les machines agricoles et le génie civil en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.
Vous veillerez au respect des méthodes de travail et des règles de sécurité, tout en assurant une documentation digitale précise des prestations complémentaires.
Et, vous contribuerez à maintenir les équipements et les espaces de travail en excellent état.

Votre quotidien ?
Identifier les prestations techniques à réaliser et effectuer (montage/démontage, contrôle/diagnostic, réparation/entretien )
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Conseiller et informer les clients sur l’utilisation et l’entretien des pneumatiques
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Vous possédez une expérience d’un an minimum en maintenance des véhicules industriels et vous intervenez en autonomie sur les prestations pneumatiques poids-lourds.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2110 et 2410 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES LEGERS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Blois

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Blois et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique automobile.

Votre rôle ?
Réaliser, seul ou accompagné, des prestations techniques nécessaires à la maintenance pneumatique des véhicules légers (voitures, 4x4, utilitaires, thermiques et électriques) dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité.

Votre quotidien ?
Assurer les prestations sur les pneumatiques
Garantir le respect des méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité en assurant des interventions de qualité
Veiller à l'entretien des équipements et des espaces de travail.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Nous recherchons un talent formé à la maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec une première expérience professionnelle en maintenance automobile.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, de votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES

Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130€ et 2280 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Création de contenus digitaux B2B Défense et Protection Civile (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

CRÉATION DE CONTENUS DIGITAUX B2B DÉFENSE ET PROTECTION CIVILE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois
Niveau d’études : BAC+3 à BAC+5 avec une spécialité Communication
Langue : anglais B2 (test lors de l’entretien)
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
Contexte
La ligne business Beyond Road du groupe Michelin a pour objectif de contribuer de façon durable à construire, nourrir et protéger la planète. Présent dans les domaines de la construction, de l’agriculture, de la manutention ou encore des activités de défense, nous développons des offres innovantes répondant aux attentes de nos clients pour relever avec eux ce défi. Leader technologique, nous proposons l’un des portefeuilles de solutions (services et produits) le plus complet du marché.
Au sein de cette Ligne Business, le segment MICHELIN LIFE PROTECTING (MLP) a pour objectif d’accompagner les forces de ventes et techniques à promouvoir la gamme complète et complémentaire de produits technologiques innovants, de services adaptés et de solutions intégrées et accessibles, prenant en compte les questions environnementales et s'articulant autour de 3 axes : les mobilités, les services et les composites.
Missions
Relevant de la responsable communication commerciale et travaillant avec l'équipe marketing globale MLP composée d'une dizaine de personnes, vous aurez comme défis de créer et mettre à jour des outils digitaux.
Votre mission durant cette alternance sera d’apporter vos connaissances autour des outils digitaux afin de développer l’engagement des clients et contribuer à l’excellence opérationnelle dans la « gestion de l’expérience client ».
Créer un support de communication digital en anglais sur le MICHELIN LIFE PROTECTING
o En capitalisant sur les supports existants aussi bien au niveau MLP que Groupe o En intégrant tous types de supports utiles (commerciaux, techniques, PLV, vidéos, réseaux sociaux, etc.)
o En travaillant en étroite collaboration avec la responsable communication commerciale et toutes les parties prenantes du MLP pour définir le format adapté et les contenus nécessaires o En établissant un cahier des charges précis du besoin pour recruter un prestataire extérieur o En mettant en place un suivi des indicateurs clés d’utilisation du support
Créer un guide de visite clients suivant les différents sites de tests o En capitalisant sur les expériences de ces dernières années et en benchmarkant dans les autres entités o En intégrant les spécificités des différents sites de tests o En travaillant étroitement avec les équipes commerciales, tests, visites clients o En mettant en œuvre un guide facile d’utilisation, modifiable et utilisable en interne comme en externe o En mettant en place un suivi des indicateurs clés d’utilisation du support

Restructurer le site MLP dédié pour faire ressortir les offres civiles des offres défense o En mettant à jour et enrichissant la partie existante o En créant les parties « Energies », « Pompiers », « Lunaire »
o En travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des supports informatiques o En mettant en place un suivi régulier des indicateurs clés o En proposant des axes d’amélioration de la visibilité
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Coordinateur·trice des opérations priçing – Première monte automobile (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

COORDINATEUR·TRICE DES OPÉRATIONS PRIÇING – PREMIÈRE MONTE AUTOMOBILE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
🎓 Niveau d’études : Formation Bac+4 / Bac+5 - Spécialisation possible : Finance, Économie, Marketing, Gestion, Ingénierie, Data / Business Analytics
⌛ Rythme privilégié : Semaines complètes école/entreprise
📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
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🎯 Contexte
Au sein des équipes Pricing Europe – Première Monte Automobile, vous contribuez activement à la gestion opérationnelle et stratégique des listes de prix pour les équipementiers automobiles, dans un environnement B2B international, exigeant et en pleine transformation digitale.
Cette alternance vous place au cœur des décisions économiques, là où la data, les contrats et les outils numériques structurent la performance commerciale de Michelin.
Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur pricing, depuis la mise à jour des grilles tarifaires jusqu’au pilotage de la qualité des données et au déploiement d’outils d’aide à la décision.
______________________________
🛠️ Missions, responsabilités et livrables
1. Gestion opérationnelle des listes de prix – Europe
Vous assurez la gestion de bout en bout des listes de prix européennes en lien étroit avec les équipes pricing :
Mise à jour fiable des listes de prix (matières premières, énergie, transport, prix négociés)
Enregistrement et sécurisation des conditions commerciales contractuelles
Pilotage des modèles de pricing spécifiques aux équipementiers
Réalisation d’analyses ciblées pour soutenir les décisions tarifaires
Livrables clés :
Listes de prix européennes à jour et sécurisées
Analyses pricing dédiées OEM / équipementiers
2. Déploiement et support des outils de pricing & reporting
Vous contribuez à la transformation digitale des pratiques pricing :
Participation active au module de gestion des listes de prix du projet stratégique « Contracted Business »
Coordination des développements IT, phases de tests et recettes utilisateurs
Création de tableaux de bord Power BI et de reportings Excel avancés
Livrables clés :
Dashboards de suivi des prix et de la performance
Outils d’aide à la décision basés sur la valeur
3. Gouvernance de la qualité des données & performance contractuelle
Vous êtes un acteur clé de la fiabilité de la donnée pricing :
Standardisation des formats de listes de prix et de reporting
Animation de la qualité des données (pricing & contrats)
Suivi de KPI contractuels et de performance économique
Livrables clés :
Indicateurs KPI de suivi des contrats
Tableaux de bord de performance B2B
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🚀 Les grands défis du poste
Évoluer dans un écosystème automobile complexe et fortement normé
Gérer des données sensibles avec un haut niveau d’exigence et de précision
Contribuer à des projets structurants à dimension européenne au vu d'un déploiement mondial
Faire le lien entre pricing, IT, finance, ventes et contract management
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🌱 Objectifs pédagogiques de l’alternance
1. Développer une expertise pricing B2B automobile
Comprendre les mécanismes complets de pricing OEM
Maîtriser l’indexation, les prix négociés et les contraintes contractuelles
2. Monter en compétences data & digital
Exploiter Excel avancé et Power BI
Découvrir les outils pricing, la donnée contractuelle et l’IA appliquée
3. Acquérir une vision business et contractuelle
Suivi de la performance contractuelle
Travail interfonctionnel dans un grand groupe industriel
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🧠 Compétences requises
Anglais courant – niveau C1 requis
Maîtrise avancée d’Excel et Power BI
Connaissances ou forte appétence pour : data, outils digitaux, IA / agents IA
Bases en finance et analyse économique
Esprit analytique, rigueur et sens du détail
Organisation, fiabilité et autonomie
Excellent esprit d’équipe et communication transverse
Curiosité, esprit progrès et attitude pragmatique
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Community & Influencer Management (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

COMMUNITY & INFLUENCER MANAGEMENT (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Alternance – Community & Influencer Management (F/H)
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Type de contrat : Alternance
Niveau d’études : Bac +5 (M1 ou M2) , issu(e) d’une école de communication, de commerce ou d’une université, avec une spécialisation en communication digitale, marketing digital, social media ou influence
Date de début de la mission
31/08/2026
Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : Les Carmes, Clermont-Ferrand
CONTEXTE
Dans le cadre de la réorganisation de l’équipe Communication Commerciale Michelin France Benelux (FBN) , nous recrutons un(e) alternant(e) Community & Influencer Management afin de soutenir les activités Social Media et Influence.
L’alternant(e) fera partie intégrante de l’équipe Com Business FBN et travaillera en binôme avec les responsables Social Media & Influence. Il/elle interviendra à la fois sur des missions d’influence marketing et de community management, avec une forte dimension opérationnelle et analytique.
MISSION GÉNÉRALE
Sous la responsabilité de l’équipe Social Media & Influence France Benelux (FBN) , l’alternant(e) contribue au déploiement, au suivi et à l’analyse des activations influenceurs et des prises de parole Social Media de la marque, dans le respect de la ligne éditoriale et du positionnement Michelin.
MISSIONS PRINCIPALES
Influence France-Benelux
Participe au déploiement des événements influenceurs et à la logistique associée (portages, organisation des déplacements, accueils, planning…) .
Peut être amené(e) à réaliser des déplacements en toute autonomie lors d’activations influenceurs pour supporter la gestion opérationnelle.
Contribue à la gestion du pool d’influenceurs (recherche et encodages Kolsquare, suivi des collaborations) .
Aide à la rédaction des playbooks & briefs pour activations influences
S’assure de la bonne récupération des contenus et données post-campagnes (KPIs, statistiques, livrables) .
Réalise des reportings de performance des campagnes (quantitatifs et qualitatifs) et formule des recommandations.
Community Management France-Benelux
Participe au responding et à la modération des réseaux sociaux.
Conçoit et produit des contenus, dans le respect de la ligne éditoriale Michelin :
Propose des concepts éditoriaux B2B et B2C pour Instagram et Facebook France.
Travail collaboratif avec le service marketing B2B et B2C pour supporter leur besoin de communication sur les réseaux sociaux
Déplacements ponctuels dans toute la France sur des salons / évènements pour captations de contenus à destination des réseaux sociaux
Peut être amené à réaliser des contenus adaptés aux réseaux sociaux en toute autonomie à l’aide d’outils PAO
Peut être amené à travailler avec des agences pour production de contenu
Contribue à la collecte des données Social Media pour l’analyse de la performance :
Collecte les données sur les différentes plateformes
Analyse les résultats des publications et campagnes (engagement, reach, performance…) .
Produit des reportings réguliers.
Réalise des benchmarks pour support de la stratégie social media :
Réalise des analyses concurrentielles approfondie sur les acteurs du secteur
Social listening : Identifie les tendances, les bonnes pratiques et propose des recommandations stratégiques pour renforcer la présence de Michelin sur les réseaux sociaux
Assure une veille active sur les tendances Social Media et les évolutions d’algorithmes.
PROFIL RECHERCHÉ
Digital native, avec une forte appétence pour les réseaux sociaux et les codes de l’influence.
Adaptabilité
Esprit analytique, rigoureux(se)
Une excellente communication écrite est indispensable
Est à l’aise avec les chiffres, la data, Excel et l’IAg
Créatif(ve) , force de proposition, organisé(e) et curieux(se) .
Très bonne connaissance de l’écosystème Social Media.
Une sensibilité au e-Sport est un plus.
Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes et à gérer des projets multiples.
CE QUE NOUS OFFRONS
Une alternance responsabilisante, au cœur des enjeux Social Media & Influence Michelin FBN.
Une immersion complète dans l’univers et la culture Michelin.
Un accompagnement de proximité et une montée en compétences progressive.
Des missions concrètes, opérationnelles et visibles.
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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ANIMATEUR(TRICE) PREV. SANTE ET SECURITE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

ANIMATEUR(TRICE) PREV. SANTE ET SECURITE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Cgo Dijon

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
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Depuis plus de 10 ans, Euromaster met en œuvre une politique Santé, Sécurité en cohérence avec les valeurs et exigences du Groupe.
Euromaster s'est fixé comme objectif de devenir la référence en matière de sécurité sur le marché. Une ambition concrétisée par une culture sécurité qui contribue à maintenir au quotidien l'excellence opérationnelle de chaque équipe.
Rejoignez l'équipe Prévention Santé Sécurité, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Prévention Santé Sécurité pour la région Est, composée de 40 centres.
Votre rôle?
Rattaché(e) à la Responsable Prévention Santé et Sécurité, vous êtes garant d'un environnement de travail sûr et conforme à la réglementation.
Votre quotidien?
Participer à l’élaboration de la stratégie et des outils de Santé, Sécurité au niveau national et régional
Être un acteur majeur dans le développement de la culture Santé, Sécurité
Déployer les actions de prévention Santé, Sécurité en collaboration avec les directions régionales et s’adapter à chaque contexte géographique
Accompagner les managers et les équipes dans la mise en œuvre des politiques Santé, Sécurité
Animer les démarches internes visant à promouvoir la culture Santé Sécurité et à contribuer à la réduction des risques de façon pérenne
Former et sensibiliser les managers et les équipes.
Contrôler l’application des politiques Santé, Sécurité sur le terrain
Garantir la conformité aux réglementations.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du périmètre regroupant près 40 centres répartis sur les départements 08, 51, 55, 54, 57, 67, 68, 88, 52, 10, 89, 21, 71, 39, 25, 70, 90.
VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.
Nous recherchons un(e) talent en prévention santé et sécurité au travail, de formation bac+3 en HSE avec une expérience professionnelle de 4 ans minimum en Santé, Sécurité, Prévention des risques dans un environnement multi sites idéalement dans le secteur automobile.
Maîtrise réglementaire: réglementations HSE et normes environnementales.
Compétences en Analyse et Gestion des risques, Audit et Conformité.
Aptitude à exploiter les indicateurs et proposer des plans d’actions correctives.
Leadership sécurité.
Votre succès dans ce rôle de partenaire de proximité repose sur votre capacité à combiner rigueur méthodologique et aisance relationnelle en faisant de la prévention un levier de performance globale.
NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 41 000 et 48 000 € brut annuel.
Statut Cadre: 218 jours par an, RTT. Vous disposerez d'un véhicule de société pour vos déplacements quotidiens dans les centres.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Communication interne site de Roanne (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

COMMUNICATION INTERNE SITE DE ROANNE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Roanne (42)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : Master avec une spécialité Communication et Création Digitale
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : site industriel de Roanne
Contexte
Au cœur de la stratégie de la branche industrielle Michelin, l’usine de Roanne a pour ambition de créer de la valeur  :
Pour les personnes créant un environnement où tout le monde peut apprendre, est accompagné dans son développement professionnel et est responsabilisé pour réussir
Pour la performance économique et financière en consacrant son énergie à la fabrication de produits innovants et de qualité
Pour la planète en étant une référence en performance environnementale et en créant un impact social positif
Missions
Avec la responsable de Communication du site, vos missions seront les suivantes  :
Production et diffusion de contenus internes
Concevoir et rédiger des articles, interviews, brèves et contenus variés pour les outils internes (newsletter, intranet, réseau social interne, écrans de communication interne…)
Réaliser des supports print et vidéos dans le respect de la charte graphique du Groupe
Animation digitale et optimisation
Participer à l’amélioration continue des outils et process digitaux du service
Déployer des outils d’IA pour faciliter la production ou l’optimisation de contenus
Evenementiel
Participer à la conception, l’organisation et la mise en œuvre d’événements internes et externes (événements site, salons, visites, cérémonies…)
Contribuer à la communication, à la logistique et à la valorisation de ces événements
Profil recherché

Compétences et savoir-faire
Aisance avec les outils digitaux et intérêt pour l’animation de plateformes collaboratives
Compétences en création graphique et en montage vidéo (Canva, InDesign, PlayPlay…)
Bonne capacité d’organisation pour suivre plusieurs plans d’actions et respecter les échéances
Compétences rédactionnelles
Qualités personnelles
Bon relationnel et goût pour le travail en transversalité
Proactivité, autonomie et curiosité
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Manosque VI

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Développer et pérenniser la performance commerciale et la rentabilité de son centre dans le respect de la politique globale de l’entreprise.
Garantir l’engagement et l’épanouissement professionnel des équipes placées sous sa responsabilité.

Elle/Il accomplit ses tâches dans le respect des procédures de prévention santé, sécurité, environnement et des valeurs de l’entreprise

Management
Animer, fédérer et challenger son équipe à travers la conduite d’entretiens individuels et l’animation de réunions afin d’améliorer les résultats de son centre. Déployer en donnant du sens, les plans d’action définis par la ligne managériale.
Fixer les objectifs à atteindre et s’assurer de leur réalisation : mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire.
Réaliser les entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (identifier les besoins et définir les actions de formation nécessaires, détecter les potentiels) .
Reconnaître les réussites et les performances individuelles et collectives. Traiter et arbitrer les situations qui le nécessitent, recadrer et sanctionner si nécessaire.
Recruter et intégrer ses collaborateurs en s’assurant de la réalisation de leur formation initiale.
Promouvoir constamment et appliquer quotidiennement aux personnes (clients, visiteurs et personnel ERM) , les politiques et procédures en matière de prévention santé, sécurité et environnement.
Appliquer les règles vitales de sécurité à ses équipes en atelier et sur les sites d’intervention.
Appliquer et faire respecter la législation du travail (contrats, fiches de paie…) et la législation commerciale.

Commerce
Appliquer la politique commerciale de l’enseigne (notamment le développement de l’EC) . Respecter les grilles, offres et politique de marque.
Déployer l’ensemble des offres et des campagnes promotionnelles de l’entreprise.
Appliquer les méthodes de vente et utiliser les outils mis à disposition.
Connaître et s'adapter à sa zone de chalandise et assurer une veille sur son marché de référence (relevé de prix, tarifs des prestations chez le concurrent…) . Assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise.

Excellence opérationnelle & satisfaction client
Accueillir et identifier les besoins de sa clientèle de façon à transformer en CA l’ensemble des opportunités du centre.
Veiller à l’exécution des prestations de services selon les modes opératoires définis.
Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur son centre afin d’accroître la satisfaction client (NPS) .
Connaître et assurer une relation commerciale avec les principaux clients du centre (suivre les clients de son portefeuille RCS) .
Coopérer avec l’ATC de son territoire afin de garantir une qualité de service et de prestation aux clients professionnels du point de vente et de développer le portefeuille de clients de sa zone de chalandise.
S’assurer de la bonne exécution des prestations EAD pour les centres concernés.
Garantir l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les concepts de l’enseigne (propreté, PLV, tarifs prestations…) .

Management du réseau
Connaître les franchisés sur son périmètre pour garantir de bonnes relations entre le réseau franchisé et intégré.
Veiller à la maintenance générale du centre et à son entretien (bâtiment, matériels et véhicules)

Pilotage et contrôle interne
Suivre et analyser les résultats (commerce + charges) et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
Piloter les ressources humaines et matérielles de son activité et notamment l’organisation des plannings et l’adaptation du temps de travail aux fluctuations de l’activité (ORION, respect de la législation du temps de travail) .
Maîtriser la gestion de ses stocks (inventaires, contrôle, réassorts en fonction des ventes et des livraisons…) .
Garantir la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes (25 incontournables, caisse et remise en banque, commandes, factures, litiges en lien avec l’ATC et/ou le RT…) .
Construire et mettre en œuvre tout plan d’action utile suite aux audits.

👤Profil recherché:
Formation en commerce-vente, complétée d'une expérience dans la gestion commerciale opérationnelle et l'animation d'équipe.
Favoriser la communication, Orientation client, Culture Digitale, Leadership Santé & Sécurité, Adaptabilité, Compréhension du business, sens des affaires, Prise de décision, Travail en équipe et collaboration, Responsabilisation des personnes et des équipes, Orientation Service, Connaissances Techniques Produits et Services, Orientaion résultats, Manager et développer les personnes, Résilience, Inspirer les autres, Planification et organisation.

Permis B obligatoire

📩 Pour candidater:
Préalable : Talent Card complétée.
Le manager prendra connsaissance de votre candidature et vous tiendra informé des suites données.
Assessment: Entretiens avec le manager et le RRH pour valider les compétences théoriques attendue sur le poste.
📅 Date limite des candidatures : un mois.
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Technicien.ne de maintenance (F/H)

MICHELIN
Publiée le 17/04/2026

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Le Puy

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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⭐ Rejoignez une entreprise où la technique, l’innovation et l’humain avancent ensemble.
Michelin recrute un·e Technicien·ne de Maintenance en CDI sur le site de Blavozy (Le-Puy-en-Velay) .
Si vous aimez résoudre des problèmes, travailler sur des équipements de pointe et évoluer dans un environnement où la sécurité et la qualité sont essentielles… cette opportunité est faite pour vous !
🔧 Vos missions
En tant que Technicien·ne de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de nos installations :
Assurer la maintenance préventive et corrective de nos lignes de production.
Intervenir sur un large périmètre technique : mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique.
Garantir la disponibilité et la performance des équipements.
🎯 Votre profil
Vous disposez :
D’une formation en électromécanique, automatisme… (Diplôme MS/MEI)
Ou d’’une première expérience en maintenance industrielle.
D’un vrai engagement pour la sécurité et la qualité, d’une passion pour la technique et d’une envie de progresser.
💼 Rémunération & avantages
Michelin, c’est bien plus qu’un poste. C’est un cadre solide pour évoluer sereinement :
Salaire brut annuel fixe : 30K€ à 34K€ (hors primes) selon profil.
Primes de poste et de résultats.
Horaires en 3x8
Aide au déménagement.
Un package d’avantages compétitifs : Plan d’épargne entreprise, retraite, actionnariat ; Prévoyance santé & CESU; Pneus d'essai ; CSE ; …
🔎 Un processus de recrutement simple et humain
Entretien visio – ½ journée sur site : découverte de l’atelier, rencontre de l’équipe + tests techniques.
📩 Rejoignez un groupe reconnu mondialement pour son excellence industrielle et son attention portée aux collaborateurs.
👉 Postulez dès maintenant !
#Michelin #Recrutement #Maintenance #Technicien #Industrie #ClermontFerrand
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE MIXTE (H/F)

MICHELIN
Publiée le 16/04/2026

RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE MIXTE (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Montmirail

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Développer et pérenniser la performance commerciale et la rentabilité de son centre dans le respect de la politique globale de l’entreprise.
Garantir l’engagement et l’épanouissement professionnel des équipes placées sous sa responsabilité.

Elle/Il accomplit ses tâches dans le respect des procédures de prévention santé, sécurité, environnement et des valeurs de l’entreprise

"Management
Animer, fédérer et challenger son équipe à travers la conduite d’entretiens individuels et l’animation de réunions afin d’améliorer les résultats de son centre. Déployer en donnant du sens, les plans d’action définis par la ligne managériale.
Fixer les objectifs à atteindre et s’assurer de leur réalisation : mettre en place des plans d’actions correctives si nécessaire.
Réaliser les entretiens individuels d’évaluation et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (identifier les besoins et définir les actions de formation nécessaires, détecter les potentiels) .
Reconnaître les réussites et les performances individuelles et collectives. Traiter et arbitrer les situations qui le nécessitent, recadrer et sanctionner si nécessaire.
Recruter et intégrer ses collaborateurs en s’assurant de la réalisation de leur formation initiale.
Promouvoir constamment et appliquer quotidiennement aux personnes (clients, visiteurs et personnel ERM) , les politiques et procédures en matière de prévention santé, sécurité et environnement.
Appliquer les règles vitales de sécurité à ses équipes en atelier et sur les sites d’intervention.
Appliquer et faire respecter la législation du travail (contrats, fiches de paie…) et la législation commerciale.

Commerce
Appliquer la politique commerciale de l’enseigne (notamment le développement de l’EC) . Respecter les grilles, offres et politique de marque.
Déployer l’ensemble des offres et des campagnes promotionnelles de l’entreprise.
Appliquer les méthodes de vente et utiliser les outils mis à disposition.
Connaître et s'adapter à sa zone de chalandise et assurer une veille sur son marché de référence (relevé de prix, tarifs des prestations chez le concurrent…) . Assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise.

Excellence opérationnelle & satisfaction client
Accueillir et identifier les besoins de sa clientèle de façon à transformer en CA l’ensemble des opportunités du centre.
Veiller à l’exécution des prestations de services selon les modes opératoires définis.
Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur son centre afin d’accroître la satisfaction client (NPS) .
Connaître et assurer une relation commerciale avec les principaux clients du centre (suivre les clients de son portefeuille RCS) .
Coopérer avec l’ATC de son territoire afin de garantir une qualité de service et de prestation aux clients professionnels du point de vente et de développer le portefeuille de clients de sa zone de chalandise.
S’assurer de la bonne exécution des prestations EAD pour les centres concernés.
Garantir l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les concepts de l’enseigne (propreté, PLV, tarifs prestations…) .

Management du réseau
Connaître les franchisés sur son périmètre pour garantir de bonnes relations entre le réseau franchisé et intégré.
Veiller à la maintenance générale du centre et à son entretien (bâtiment, matériels et véhicules)

Pilotage et contrôle interne
Suivre et analyser les résultats (commerce + charges) et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
Piloter les ressources humaines et matérielles de son activité et notamment l’organisation des plannings et l’adaptation du temps de travail aux fluctuations de l’activité (ORION, respect de la législation du temps de travail) .
Maîtriser la gestion de ses stocks (inventaires, contrôle, réassorts en fonction des ventes et des livraisons…) .
Garantir la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes (25 incontournables, caisse et remise en banque, commandes, factures, litiges en lien avec l’ATC et/ou le RT…) .
Construire et mettre en œuvre tout plan d’action utile suite aux audits."

Commerce
Appliquer la politique commerciale de l’enseigne (notamment le développement de l’EC) . Respecter les grilles, offres et politique de marque.
Déployer l’ensemble des offres et des campagnes promotionnelles de l’entreprise.
Appliquer les méthodes de vente et utiliser les outils mis à disposition.
Connaître et s'adapter à sa zone de chalandise et assurer une veille sur son marché de référence (relevé de prix, tarifs des prestations chez le concurrent…) . Assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise.

Excellence opérationnelle & satisfaction client
Accueillir et identifier les besoins de sa clientèle de façon à transformer en CA l’ensemble des opportunités du centre.
Veiller à l’exécution des prestations de services selon les modes opératoires définis.
Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur son centre afin d’accroître la satisfaction client (NPS) .
Connaître et assurer une relation commerciale avec les principaux clients du centre (suivre les clients de son portefeuille RCS) .
Coopérer avec l’ATC de son territoire afin de garantir une qualité de service et de prestation aux clients professionnels du point de vente et de développer le portefeuille de clients de sa zone de chalandise.
S’assurer de la bonne exécution des prestations EAD pour les centres concernés.
Garantir l'attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les concepts de l’enseigne (propreté, PLV, tarifs prestations…) .

Management du réseau
Connaître les franchisés sur son périmètre pour garantir de bonnes relations entre le réseau franchisé et intégré.
Veiller à la maintenance générale du centre et à son entretien (bâtiment, matériels et véhicules)

Pilotage et contrôle interne
Suivre et analyser les résultats (commerce + charges) et mettre en place les plans d’actions nécessaires.
Piloter les ressources humaines et matérielles de son activité et notamment l’organisation des plannings et l’adaptation du temps de travail aux fluctuations de l’activité (ORION, respect de la législation du temps de travail) .
Maîtriser la gestion de ses stocks (inventaires, contrôle, réassorts en fonction des ventes et des livraisons…) .
Garantir la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes (25 incontournables, caisse et remise en banque, commandes, factures, litiges en lien avec l’ATC et/ou le RT…) .
Construire et mettre en œuvre tout plan d’action utile suite aux audits."
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 16/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Arras

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre d'Arras et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2250 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
Rejoignez Euromaster: Ensemble, Combinons nos énergies !
Pour en savoir plus sur Euromaster: https://www.euromaster.fr/rejoindre-euromaster
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Création de formation à la Manufacture des Talents Michelin (F/H)

MICHELIN
Publiée le 16/04/2026

CRÉATION DE FORMATION À LA MANUFACTURE DES TALENTS MICHELIN (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BUT ou Master avec des compétences en design graphique et multimédia
Langue : anglais B1
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : Manufacture des Talents Michelin à Clermont-Ferrand
Contexte
Au sein de l'équipe d'ingénierie pédagogique de La Manufacture Des Talents Michelin, composée d'une dizaine personnes vous accompagnez des entités Business sur la création des modules de formation.
Vous créez avec l'équipe des médias dans les différents domaines de formations : R&D, Marketing, Services & Solutions, Juridique, Matériaux Haute Technologie, Communication, Industrie, Finance, …
Vos principales missions 
Vous mettez en application vos compétences en termes de design graphique et multimédia pour créer des contenus de formation tels que : tutoriels, e-learning, classe virtuelle, jeux pédagogiques, formations en salle, ….
A l’aide de vos notions sur la suite Adobe Creative Cloud, vous proposez des médias tels que des illustrations, des vidéos ou tout autre visuel
Vous découvrez nos outils de développement pédagogique tels que Rise, Heygen, Vyond et Storyline et apprenez à les utiliser dans notre contexte

Profil recherché
Vous êtes créatif, force de proposition et vous appréciez le travail en équipe.
Spécialisations recherchées : multimédia, Internet, design digital, graphisme…
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 16/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Toulon sur Allier

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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VOTRE MISSION
Au cœur de notre centre de Toulon sur Allier et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2230 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
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TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Publiée le 16/04/2026

TECHNICIEN(NE) VEHICULES INDUSTRIELS (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Euromaster Valenciennes

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Au cœur de notre centre de Valenciennes et sous la responsabilité du Responsable de centre, nous recherchons un(e) technicien(ne) monteur pneumatique industriel.

Votre rôle ?
Assurer en binôme, l'entretien préventif des pneumatiques Poids Lourds des véhicules de nos clients dans le respect des méthodes de travail et des consignes de sécurité, en intervention chez le client et/ou de dépannage à l’extérieur.

Votre quotidien ?
Identifier et réaliser les prestations pneumatiques (montage et, démontage, contrôle et diagnostic, réparation et entretien)
Assurer des interventions de qualité en respectant les méthodes de travail ainsi que des règles de sécurité.
Conseiller et informer les clients sur les pneumatiques.
Assurer une documentation digitale précise des prestations complémentaires.

VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ?
Chez EUROMASTER, votre état d’esprit est aussi important que vos compétences techniques.

Ce poste est ouvert à tous.
Nous recherchons un talent intéressé pour découvrir la maintenance des pneumatiques industriels.
Vous bénéficierez d'une formation complète à l'embauche.

Votre réussite dans ce poste dépendra de votre capacité à travailler de manière autonome, à développer votre expertise technique et de votre rigueur dans l'exécution des tâches.
Il est indispensable que vous soyez titulaire du permis B.

NOS AVANTAGES
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats.
Votre rémunération, composée d’un fixe et d’une prime, est comprise entre 2130 € et 2250 € bruts mensuels selon l'atteinte des objectifs.

Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez nous !
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Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en 6 piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité sociale
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D'ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l'entreprise
COOPTATION
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Chez Euromaster, nous valorisons votre travail et votre engagement par des primes de résultats. Vous aurez également accès à une multitude d'avantages tels que les offres du Comité Social et Économique (CSE) , des tickets restaurants, ainsi que le plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
Nous prenons soin de vous et de votre famille avec un régime de santé complet et une couverture de prévoyance. De plus, notre plan d'épargne, enrichi par l'abondement de l'entreprise (PEE/PERCOL) , favorise votre sécurité financière à long terme.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ? Alors rejoignez-nous !
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MICHELIN

MICHELIN

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