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Concepteur informatique indus / Vision (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

CONCEPTEUR INFORMATIQUE INDUS / VISION (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Contexte
Au sein de notre entité, Ingénierie centrale procédé du groupe Michelin, basée à Clermont-Ferrand, vous évoluerez dans l’équipe en charge du développement monde du procédé C3M.
Cette équipe est localisée sur le site de production des Gravanches au plus proche du procédé.
Rejoindre le C3M c’est :
Prendre part au développement d’un procédé unique qui permet de fabriquer des pneus aux performances inégalées.
Intégrer une équipe de passionnées, engagée et animée par le goût de l’innovation.
Travailler dans une équipe dynamique où les fonctions produits, méthodes, ingénieries, informatiques, production se côtoient au quotidien
Être au cœur d’un procédé dans lequel le groupe investit massivement
Ce que nous offrons
Type de contrat : CDI – Temps plein
Lieu : Clermont-Ferrand - Site des Gravanches (63)
Mode de travail : sur site
Votre mission
Intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire (mécanique, automatisme, informatique) et en collaboration étroite avec nos partenaires (Méthodes C3M, ingénierie mesures, concepteurs pneus) , vous contribuez au développement et au maintien du pôle Informatique Industrielle / Vision.
Vous serez chargé(e) de :
Faire évoluer le système de contrôle qualité Vision du C3M
Analyser les besoins techniques.
Proposer des solutions, les chiffrer et en piloter/assurer le développement informatique et algorithmique.
Valider, mettre en service et accompagner la démarche qualité.
Co‑construire la roadmap Vision avec les Méthodes C3M.
Assurer une veille technologique interne/externe.
Soutenir les équipes locales
Assurer un rôle d’expertise BE local pour le site de Gravanches.
Apporter un support technique aux autres sites C3M dans le monde.
Garantir la pérennité et la performance du système Vision
Gérer les obsolescences matérielles et logicielles.
Maintenir les applications existantes, les bases de données, ainsi que l’environnement de développement.
Environnement technique
Matériel : Profilomètres laser LMI Gocator
Langages : C++, C# (Winform) , VBA (Access) , Python (tests de non‑régression)
Librairies : Matrox MIL (traitement d’image) , MVTec Halcon (IA / vision industrielle)
Base de données : SQL Server + Merge replication
Outils : Visual Studio Pro, GitLab
Vous aimez
Explorer des technologies variées pour répondre à des problématiques opérationnelles.
Innover et relever des défis techniques.
Être sur le terrain au contact des équipes.
Vous êtes reconnu pour :
Votre curiosité et votre créativité.
Votre autonomie et votre rigueur.
Votre sens du service et du client,
Votre capacité à travailler en équipe distribuée et multiculturelle.
Votre aisance dans des environnements agiles et dynamiques
Le profil que nous recherchons
Développeur en informatique industrielle, avec une forte appétence pour la vision industrielle (débutant(e) accepté(e) si forte motivation) .
Formation : Bac+5 en ingénierie informatique généraliste ou robotique
Expérience : première expérience professionnelle en milieu industriel
Langues : Français et anglais niveau B2 minimum
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Communication et Attractivité pour nos clients (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

COMMUNICATION ET ATTRACTIVITÉ POUR NOS CLIENTS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Troyes (10)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat : stage conventionné de 6 mois maximum
Niveau d’études : BAC+4 ou BAC+5 avec une spécialité Communication
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : La Chapelle Saint-Luc - Site de Troyes
Contexte
Le site industriel de Troyes est un site de production spécialisé dans la fabrication de pneumatiques agricoles. Avec ses équipes engagées et ses métiers techniques, l’usine évolue dans un environnement exigeant où l’innovation, la qualité et la sécurité sont au cœur du quotidien. La communication interne est un véritable levier d'engagement des équipes.
Missions et objectifs
Objectif
Concevoir et déployer des actions de communication qui renforcent l’expérience client sur le site de Troyes, en adoptant une démarche résolument customer centric. L'étudiant(e) contribue à rendre plus lisible, plus fluide et plus cohérente la manière dont le site valorise son savoir‑faire, ses produits et ses équipes auprès de ses visiteurs.
Sous la responsabilité de la Responsable Communication du site de Troyes, vous serez chargé(e) de :
1. Participer à l'amélioration de l’expérience visite
Rédiger un narratif de visite clair et impactant, adapté à chaque cible grâce à des capsules thématiques (métiers, environnement, qualité, production, sécurité…)
Améliorer le chemin de visite, adapté aux différents profils (clients techniques, institutionnels, équipes internes…)
Améliorer la logistique des visites
2. Renforcer le lien entre production et produit final
Mettre en avant auprès des équipes de production les clients finaux utilisateur de nos pneumatiques agricoles.
Concevoir un dispositif permettant aux équipes de mieux visualiser :
ce qu’elles produisent,
l’usage final chez le client,
les bénéfices concrets du produit.

Projet en 2 étapes :
définition du périmètre et des données
Réalisation et mise en place de l'outils
Compétences requises
Curiosité naturelle, pragmatisme et capacité à comprendre un environnement industriel complexe.
Excellente capacité à structurer et simplifier des informations techniques.
Aisance relationnelle avec des profils variés (opérateurs, techniciens, managers, visiteurs externes) .
Capacité à travailler en autonomie, à proposer, à reformuler, à tester des idées.
En poste, votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. Votre tuteur/tutrice vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec vos missions.

Vous percevrez une gratification de stage mensuelle en fonction de votre niveau d’études.
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ergonome sur site Industriel (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

ERGONOME SUR SITE INDUSTRIEL (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Animer de la politique de prévention des risques ergonomiques d’un site Industriel.
Garantir l’application de la réglementation et des orientations Groupe dans le domaine de l’ergonomie.
Contribuer à l’amélioration, la conception, la sécurité, l’inclusion et la diversité ainsi que la QVT des différents postes/espaces de travail.
Contribuer à l’amélioration continue de la pratique de l’ergonomie en interne.
Réalisations attendues :
Les réglementations du domaine ergonomie (externes et référentiels groupe) sont identifiées. Des analyses d'écart et plans d'actions sont proposés.
Les exigences sont respectées dans l'ensemble du site ou prises en compte dans un plan annuel de progrès.
Le site dispose d'analyses de risques ergonomiques à jour et les actions retenues sont suivies dans un plan d'action.
Une implication dans le réseau des ergonomes internes permet de partager les pratiques et co-construire les ambitions ainsi que le positionnement du domaine.
Nos attentes et vos compétences :
Vous justifiez d’une formation Bac+5 en Ergonomie ainsi qu’une première expérience dans le domaine.
Vous avez une appétence pour le monde industriel, une première expérience est un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux/rigoureuse, et aimez travailler en réseaux et groupes de travail.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après les étapes validantes suivantes :
un entretien avec une personne du service recrutement,
un rendez-vous en présentiel sur le site avec les interlocuteurs privilégiés, pour pouvoir exprimer pleinement votre personnalité et nous exposer vos compétences.
Rémunération et avantages
Rémunération : de 40 à 43 k€ + part variable.
Plan épargne entreprise, plan d’actionnariat, …
Intégration et développement
A votre prise de poste sur le site, vous êtes aussi intégré.e au réseau ergonomie interne européen, vous bénéficiez d’un plan de formation personnalisé avec des experts métiers pour vous accompagner dans votre prise de poste.

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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Actionnariat salarié (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

ACTIONNARIAT SALARIÉ (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BAC+4 RH avec une appétence Finance
Langue : anglais B2 (test lors de l’entretien)
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
Contexte
Michelin recherche un·e alternant·e en Actionnariat Salarié pour rejoindre le pôle dédié au sein de la Direction Corporate du Personnel. Vous contribuerez au pilotage opérationnel et à l’amélioration continue des dispositifs d’actionnariat salarié et de rémunération différée (LTI) déployés en France et à l’international. Un rôle clé, au cœur de sujets stratégiques mêlant RH, finance, juridique, digital et coordination internationale.
Vos missions
1. Plans d’actionnariat salarié
Préparer et suivre le calendrier opérationnel de la campagne.
Vérifier les documents clés : bulletins de souscription, notices pays, communications…
Répondre aux demandes des RH pays.
Suivre les retours et validations locales.
Contribuer à la relation avec les prestataires externes
2. Programmes LTI (Long Term Incentives)
Participer au suivi des cycles : de l’attribution à la livraison 4 ans plus tard.
Préparer les listes, effectuer les contrôles et suivre les validations.
Coordonner les échanges avec les équipes RH à l’international.
Participer à la préparation des communications aux bénéficiaires.
3. Observatoire interne de l’actionnariat salarié
Analyser la détention d’actions par zone, CSP, ancienneté, métier…
Identifier les tendances d’adhésion.
Proposer des leviers pour renforcer la participation des collaborateurs.
4. Benchmark international
Mener des études comparatives sur les pratiques d’actionnariat salarié et LTI.
Analyser les dispositifs d’entreprises internationales.
Étudier les cycles de plan, indicateurs et supports de communication.
5. Amélioration continue
Identifier des pistes de simplification, d’automatisation et de digitalisation.
Mettre à jour les modes opératoires et la documentation interne.
Contribuer à la digitalisation des supports.
Une participation à d’autres projets au sein du département Compensation & Benefits pourra également être envisagée, en fonction des besoins de l’équipe et de votre appétence.
Profil recherché
À l’aise avec les données, l’analyse et Excel.
Rigueur, esprit analytique, qualités relationnelles, sens du service.
Goût pour les environnements internationaux.
Intérêt pour la rémunération globale, la finance RH et l’actionnariat salarié
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler !
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur·e Logiciel (Angular / APIs / Java) – Projet Modernisation WebRef (F/H)

MICHELIN
Publiée le 03/03/2026

INGÉNIEUR·E LOGICIEL (ANGULAR / APIS / JAVA) – PROJET MODERNISATION WEBREF (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📍 Localisation : Clermont Ferrand
🎓 Niveau d'études : BAC +3 /5, Ecole d’ingénieur ou Master en informatique/logiciel, cherchant une alternance de 3 ans
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 3 ans
Missions et objectifs :
CONTEXTE :
Vous serez accueilli au sein des équipes informatiques du groupe Michelin, et plus particulièrement dans l’entité ayant en charge de fournir les outils de conception à la Recherche & Développement du Groupe. Ces outils servent notamment à concevoir et développer les nouveaux Pneumatiques mis sur le marché par le Groupe.
Dans cet écosystème, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs, analystes fonctionnels et DevOps qui pilote la modernisation de WebRef, l’application référentiel pour la conception du pneu cru en usine, utilisée à l’échelle du Groupe. Cette application est déployée sur 63 sites dans le monde et supporte l’ensemble des catégories de pneus (tourisme, camionnette, deux-roues, génie civil, avion) .
Le programme de modernisation vise notamment à exposer la logique existante via des APIs et à implémenter un nouveau front-end tout en faisant coexister l’existant et les nouveaux composants durant la transformation.
REALISATIONS:
À l’issue de l’alternance, l’alternant(e) aura contribué de manière significative à la modernisation de WebRef et sera en mesure de démontrer des réalisations concrètes, telles que :
La livraison de fonctionnalités en production, intégrées dans le nouveau frontend ou dans l’écosystème API de l’application.
La construction d’un socle technique réutilisable (composants UI, schémas d’API, patterns, bonnes pratiques) facilitant les évolutions futures de WebRef.
La formalisation de choix d’architecture et de conception, argumentés à partir de contraintes industrielles réelles (performance, sécurité, maintenabilité, évolutivité) .
La production de livrables techniques structurés : documentation, schémas, guides de contribution ou d’exploitation à destination de l’équipe.
Une capacité à présenter, expliquer et défendre ses travaux auprès de profils variés (développeurs, analystes, DevOps, interlocuteurs métier) .
Une montée en autonomie progressive, permettant de prendre en charge des sujets techniques identifiés du cadrage à la livraison.
Une compréhension concrète des enjeux d’un SI industriel à l’échelle mondiale, et de la manière de faire évoluer une application critique sans rupture pour les utilisateurs.
APPORTS POUR LE CANDIDAT :
Ce que nous offrons :
Un tutorat impliqué et un cadre structuré pour votre progression
Un accès aux parcours d’apprentissage Software Engineer et à des communautés techniques internes pour accélérer vos compétences (API, Dev, cloud, industrialisation, etc.) .
La fierté de contribuer à une application utilisée par toutes les usines du Groupe Michelin, avec un impact direct sur la production.
COMPETENCES :
Compétences comportementales (autonomie, collaboration…) et organisationnelles (fonctionnement d’équipe, Agile…)
Compétences Techniques (angular, kafka…) ,
Bases solides en développement (idéalement Web/Angular ou Java) et curiosité pour l’architecture, l’UX et l’industrialisation logicielle.
Goût pour le travail en équipe, la rigueur et la qualité (tests, documentation) .
Langues : Français : C1 , Anglais : B1
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Initiative TruckFlow au sein du Michelin Innovation Lab (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/02/2026

INITIATIVE TRUCKFLOW AU SEIN DU MICHELIN INNOVATION LAB (F/H)

MICHELIN
Contrat

Stage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Stagiaire Marketing & Communication – Initiative TruckFlow (Michelin Innovation Lab)
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Durée : 6 mois
Lieu : Clermont-Ferrand (ou autre site France selon contexte)
Profil recherché : Étudiant(e) en Bac+4/5 en école de commerce, marketing digital, communication ou équivalent.
Une première expérience (stage ou projet) en marketing ou communication digitale est un plus.
Intérêt marqué pour les environnements innovants ou entrepreneuriaux.
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🌍 Contexte du poste
Michelin accélère sa diversification en explorant de nouveaux domaines au-delà du pneumatique. Au cœur de cette stratégie, le Michelin Innovation Lab, structure intrapreneuriale dédiée à l’exploration de solutions innovantes.
L’initiative TruckFlow fait partie des projets incubés : une solution digitale 100 % SaaS, destinée à optimiser la planification du transport de conteneurs grâce à un suivi en temps réel, une vision unifiée des opérations portuaires et des recommandations d’itinéraires assistées par IA.
Si vous souhaitez vivre une expérience marketing et communication digitale au sein d’un incubateur dynamique, au plus près de l’expérimentation terrain, rejoignez-nous !
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🎯 Définition du poste
En tant que Stagiaire Marketing & Communication, vous contribuerez au développement de TruckFlow à travers :
La compréhension approfondie de nos clients et de leur environnement métier
Le déploiement d’un plan marketing structuré et orienté croissance
La mise en place d’actions de communication digitales et événementielles
L’animation de nos communautés et de notre présence en ligne
Le renforcement de notre base CRM et de notre stratégie d’acquisition
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projet TruckFlow, l’équipe communication du Michelin Innovation Lab ainsi que la Ligne Business Connected Solutions.
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📌 Missions principales
1. Études de marché & Intelligence
Analyser le marché du transport routier de conteneurs (taille, acteurs, tendances, risques, barrières d’entrée) .
Identifier les besoins, motivations et irritants des exploitants de flottes.
Valider l’adéquation produit-marché via interviews, tests utilisateurs et benchmarks.
Alimenter et structurer le CRM pour améliorer la segmentation et l’efficacité commerciale.
Tester la traction marché via outils de marketing digital : landing pages, tunnel d’acquisition, inbound marketing.
2. Communication & Engagement
Produire du contenu marketing : articles, posts réseaux sociaux, supports pour salons et conférences.
Définir et animer une première stratégie digitale (Instagram, LinkedIn…) .
Suivre et analyser les audiences pour comprendre les comportements et enrichir le CRM.
Mesurer l’impact des actions de communication via KPIs digitaux.
3. Contribution au plan marketing & communication
Participer à la construction et au déploiement du plan marketing TruckFlow.
Travailler en coordination avec les responsables communication internes.
Proposer des initiatives créatives favorisant la notoriété et l'engagement.
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💡 Principaux défis du poste
Co‑construire un plan marketing et communication complet dans un contexte intrapreneurial.
Développer des contenus à forte valeur ajoutée pour une audience professionnelle spécialisée.
Tester et adapter rapidement des approches sur le terrain (méthodes agiles) .
Faire rayonner une initiative innovante dans un écosystème logistique et portuaire en transformation.
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✨ Ce qui rend ce stage unique
Une expérience intrapreneuriale dans un grand groupe mondial.
Une grande autonomie dans la prise d’initiative et la proposition d’idées.
Un environnement stimulant au sein d’un incubateur Michelin avec d’autres projets innovants.
Une forte exposition à des missions variées : marketing, communication, digital, terrain.
À l’issue du stage :
savoir accompagner un projet d’intrapreneuriat
maîtriser les bases de l’acquisition digitale
savoir générer de l’intérêt et des leads sur les réseaux sociaux.
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🛠️ Compétences techniques & métiers
Capacité à conduire des analyses de marché
Culture digitale : outils CRM, outils analytiques, bases du marketing digital
Connaissances en communication et médias
Notions de social listening
Maîtrise des outils bureautiques (Google/Microsoft)
Français : courant
Anglais : bon niveau, notamment rédactionnel
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🤝 Compétences comportementales (soft skills)
Écoute active, capacité d’analyse et de synthèse
Adaptabilité, curiosité, aisance relationnelle
Organisation, autonomie et sens des responsabilités
Goût pour l’innovation et l’expérimentation terrain
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Voir le détail de l'offre
Assistant(e) Marketing sur les lancements produits Vélo (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/02/2026

ASSISTANT(E) MARKETING SUR LES LANCEMENTS PRODUITS VÉLO (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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R‑2026006382 — Alternance : Assistant(e) Marketing – Lancements Produits Vélo
📅 Début : Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
📖 Domaine d'étude : Master Marketing / Communication / Management Produit (école de commerce, université, école spécialisée) .
📍 Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand
🌎 Déplacements : Ponctuels en Europe selon événements et besoins projet
______________________________
📌 Contexte du poste
Au sein de l’équipe Vélo Europe, l’alternant(e) contribuera activement à la préparation, la coordination et l’exécution des lancements produits Vélo pour plusieurs marchés européens.
Au cœur du processus Go‑To‑Market, il/elle travaillera en lien direct avec le Regional Segment Marketing Manager (RSMM), le Customer Experience Leader, le Racing & Technical Communication Expert, les équipes marketing locales ainsi que de nombreux partenaires externes.
Rattaché(e) au RSMM, il/elle jouera un rôle essentiel dans la circulation fluide des informations, l’organisation des assets, la logistique des événements et la cohérence de déploiement entre pays.
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🎯 Définition du poste
L’Assistant(e) Marketing Lancements Produits Vélo accompagne l’ensemble du cycle de lancement : storytelling, coordination d’événements, gestion d’assets, communication et analyse des performances. Il/elle garantit la qualité et la cohérence de déploiement des lancements dans les différents marchés européens.
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🛠️ Missions & responsabilités principales
1) Lancements produits & storytelling
Contribuer à définir les formats de lancement (interne, clients, presse, salons) .
Participer à la création du storytelling et des messages clés valorisant les innovations.
2) Organisation & exécution d’événements
Gérer la logistique : lieux, matériel, transports, invitations, prestataires.
Préparer produits, prototypes et démonstrations techniques.
Assurer la coordination opérationnelle le jour J.
Réaliser le bilan événementiel (feedback, photos, questionnaires, replays…) .
3) Gestion des assets marketing
Suivre la disponibilité des supports : fiches produits, sales kits, présentations, assets visuels.
Vérifier la mise en ligne dans les délais et remonter les besoins ou manquements.
4) Suivi des échantillons produits
Centraliser les besoins des pays européens.
Coordonner les expéditions avec Supply Chain et Logistique.
Mettre à jour le fichier de suivi et produire un reporting simple.
5) Contenus & communication
Assurer la diffusion des contenus marketing.
Suivre la communication pré‑, pendant et post‑événement.
6) Coordination avec les marchés européens
Soutenir le déploiement local des campagnes et lancements.
Répondre aux sollicitations des Local Marketers (documents, assets, infos produits) .
Contribuer à l’organisation de sessions de formation/information.
7) Suivi du lancement & analyse de la performance
Contribuer au suivi du sell‑in, sell‑out, précommandes et activations.
Recueillir et consolider les retours terrain.
Identifier les points bloquants et aider à définir des actions correctives.
8) Reporting & post‑launch review
Mettre à jour les indicateurs d’activation.
Centraliser les retours des marchés.
Préparer les supports de post‑launch review.
9) Veille & benchmark
Suivre les tendances marché (Road, Gravel, Cargo, City…) .
Réaliser des benchmarks concurrents.
Identifier des best practices en activation et communication.
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💡 Les principaux défis
Tu cherches une alternance responsabilisante, dans un univers sportif, dynamique et innovant ?

Tu veux plonger au cœur des coulisses des lancements produits vélo Michelin ?
Rejoins‑nous : tu participeras à des projets concrets, au contact de nombreux experts, dans un environnement international qui te fera progresser chaque jour.
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✨ Les aspects les plus attractifs du poste
Immersion complète dans le Go‑To‑Market des innovations Vélo Michelin.
Participation à des événements premium (presse, clients, salons) .
Travail en environnement international, multiculturel et collaboratif.
Développement concret de compétences marketing, événementielles et produit.
Intégration dans une équipe passionnée, bienveillante et dynamique.
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🎓 Qualifications & exigences
Compétences techniques (hard skills)
Bonne compréhension des fondamentaux marketing & communication.
Curiosité marketing, intérêt pour les produits et l’événementiel.
Maîtrise de PowerPoint, Excel, outils collaboratifs.
Aisance dans la production et la mise en forme de contenus (fiches, argumentaires, présentations) .
Rigueur, sens du détail, organisation irréprochable.
Anglais niveau B2 requis.
Des compétences en allemand sont un plus.
Compétences comportementales (soft skills)
Excellente communication & esprit collaboratif.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Curiosité, proactivité, esprit d’initiative.
Intérêt marqué pour le cyclisme et l’innovation.
Une première expérience en marketing, événementiel ou communication est un plus.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Digital Product Owner (F/H)

MICHELIN
Publiée le 26/02/2026

DIGITAL PRODUCT OWNER (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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R-2026005189 – Alternance : Digital Product Owner (F/H)
📅 Début : 1er Septembre 2026
📅 Durée : 2 ans
📖 Niveau d'étude : Master 1 et 2 (École de commerce, école d’ingénieur, master digital / informatique) .
📍 Localisation : Lyon
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🎯 Contexte du poste
En tant qu’Apprenti(e) Digital Product Owner, vous rejoignez le Product Management Office (PMO) de Michelin et évoluez au cœur d’un environnement dynamique où collaborent Product Owners, UX/UI designers, développeurs et experts digitaux.
Cette alternance vous permettra d’acquérir une expérience concrète en gestion de produits digitaux, tout en contribuant à des projets à impact global, en lien direct avec la transformation digitale du Groupe.
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📝 Votre mission
1. Collaboration cross‑fonctionnelle
Travailler quotidiennement avec les équipes UX/UI, développement, CRM et parties prenantes business.
Traduire les besoins métier en fonctionnalités produit claires et priorisées.
2. Gestion des besoins utilisateurs
Recueillir, analyser et documenter les besoins : user stories, critères d’acceptation, exigences business.
Participer aux ateliers de discovery, entretiens utilisateurs et sessions de recherche.
Contribuer à l’analyse des parcours clients et à l’identification des irritants UX.
3. Gestion du backlog produit
Prioriser les fonctionnalités selon la valeur business, les besoins utilisateurs et les contraintes projet.
Structurer et affiner le backlog en collaboration avec les Product Owners seniors.
4. Pratiques Agile
Participer activement aux rituels Agile (Scrum) : sprint planning, daily stand-ups, reviews, rétrospectives.
Apprendre à piloter la livraison itérative de valeur.
5. Communication & coordination
Assurer la transparence sur l’avancement des projets auprès des équipes et stakeholders.
Animer des points de synchronisation et préparer des supports de communication clairs.
6. Approche centrée utilisateur
Participer aux tests utilisateurs et aux sessions de conception.
Contribuer à la création d’expériences digitales engageantes et fluides.
Exploiter les données d’usage et retours utilisateurs pour optimiser les parcours.
Collaborer avec les équipes CRM pour enrichir la connaissance client et améliorer la personnalisation.
7. Qualité produit
S’initier aux pratiques de QA pour garantir la conformité des livrables aux exigences définies.
8. Veille & apprentissage continu
Rester à jour sur les tendances digitales, les pratiques UX/UI, les innovations CRM et les méthodes de Product Management.
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🛠️ Compétences techniques & métiers
1. UX/UI
Forte sensibilité à l’expérience utilisateur.
Intérêt pour les méthodes de design : user research, wireframing, prototypage, tests utilisateurs.
2. CRM
Compréhension des enjeux de relation client digitale, personnalisation et données comportementales.
3. Analyse & résolution de problèmes
Capacité à analyser des données qualitatives et quantitatives.
Aptitude à identifier des solutions pragmatiques orientées valeur.
4. Méthodologies Agile
Une première expérience est appréciée.
5. Anglais niveau B2 requis (contexte international) .
Une première exposition aux projets digitaux est un plus.
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🤝 Soft skills recherchés
Esprit collaboratif et facilité à travailler dans un environnement international.
Proactivité et autonomie dans la gestion des tâches et des interlocuteurs.
Curiosité technique, envie d’expérimenter et d’apprendre.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Organisation des programmes de formations pour nos leaders (F/H)

MICHELIN
Publiée le 25/02/2026

ORGANISATION DES PROGRAMMES DE FORMATIONS POUR NOS LEADERS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Type de contrat : contrat d’apprentissage de 24 mois
Niveau d’études : BAC+4 avec une spécialité Gestion évènementiel et/ou Communication
Langue : anglais B2 (test lors de l’entretien)
📅 Date de début : à compter de septembre 2026
📍 Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
Contexte du poste
Chez Michelin, nous sommes convaincus que développer le potentiel des personnes est la clé pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
La Manufacture des Talents incarne cette ambition : accompagner l’évolution continue des compétences de tous nos collaborateurs.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour intégrer l’équipe en charge de la conception et de l’organisation des programmes de développement dédiés à nos leaders, réunissant chaque année plusieurs centaines de participants issus de plus de 30 nationalités.
Description du poste
Vous contribuerez activement à la création, l’organisation et l’amélioration de programmes de formation destinés aux leaders Michelin.
Ces programmes peuvent se dérouler en présentiel à Clermont-Ferrand aux Carmes ou à Cataroux.
En rejoignant l’équipe, vous serez associé(e) à l’ensemble du cycle de vie des formations.
Missions principales
Soutenir l’équipe dans des projets transverses (communication, innovation pédagogique, outils digitaux, coopération avec d’autres entités)
Coordonner l’organisation logistique : planning, salles, outils digitaux, intervenants, supports
Participer à la construction de contenus pédagogiques (présentations, ateliers, vidéos, outils d’animation)
Être présent(e) sur certains événements pour contribuer au bon déroulement des sessions en présentiel
Collecter et analyser les retours participants pour mesurer l’impact et formuler des recommandations d’amélioration
Livrables attendus
Planifications logistiques optimisées
Supports de formation enrichis et actualisés
Gestion autonome d’une partie des programmes sur la 2e année d’alternance
Rapports de mesure d’impact et amélioration continue
Profil recherché
Nous cherchons un profil avec une :
Capacité à travailler en équipe, en réseau et en bonne autonomie
Rigueur dans l’exécution des tâches confiées
Discrétion vis à vis des sujets traités
📢 Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c’est le moment de postuler
Rejoignez la Manufacture des Talents pour votre alternance !
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Pricing Director (H/F)

MICHELIN
Publiée le 24/02/2026

PRICING DIRECTOR (H/F)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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KEY EXPECTED ACHIEVEMENTS
1) Group pricing policy, methodology and governance
Own and continuously improve the Group pricing methodology (price setting, updates, discount architecture, segmentation) , ensuring alignment with market dynamics, competitive positioning, and topline / margin ambitions.
Translate the methodology into clear guardrails (principles, minimum standards, decision rights, recommended price corridors, review cadence) that enable local autonomy with consistency.
Partner with local pricing analysts/ managers to deploy and embed the framework, adapting to local constraints (market structure, regulation, customer mix, competition) without diluting core principles.
Diagnose maturity by country and build pragmatic country action plans to reach Group standards (process, data, tools, capabilities) , with milestones and follow-up.
2) Network animation and capability building
Lead the Group pricing community: governance rhythm, working groups, and peer-to-peer sharing.
Build country capability through training, coaching, playbooks and best-practice toolkits (e.g., price reviews, value-based pricing, bundles, contract pricing, discount discipline) .
Create a culture of measurement and accountability: what “good” looks like, how to track it, and how to improve it.
3) Performance analysis and business intelligence
Produce profitability and elasticity analyses and recommend actions for short- and long-term decisions (existing and new products/services, customer segments, channels) .
Monitor input cost and supplier/manufacturer price increases; steer the process for price increase pass-through and annual service price reviews.
Identify underperformance by segment/country (margin leakage, discount drift, mix) and lead recovery action plans with local teams.
Define, standardise and manage Group pricing KPIs, ensuring high-quality, timely data.
Provide actionable insights via simple, self-serve dashboards, enabling countries and Group to track performance and take decisions.
4) Pricing technology and tools
Act as business owner for Group pricing solutions (requirements, roadmap, adoption, value tracking) .
Expand deployment and usage of Group pricing tools to all countries; drive adoption through training, governance, and change management.
Ensure tools support the decentralised model: local decision-making with Group-level standards, visibility, and auditability.
5) Commercial and offer strategy support
Contribute to the development of the Group offer and routes to market, including: contractualisation, bundles, subscriptions, new services, and any new brand integrated into the portfolio—defining the pricing strategy and pricing architecture.
Propose innovative pricing concepts (bundles, subscriptions, price fences, differentiated service levels) to increase margin and customer value.
Ensure customer feedback is systematically captured and translated into pricing policy, in collaboration with Sales and Marketing.
Refine the pricing and commercial offer for the franchise network, ensuring clarity, competitiveness and margin protection.
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Notre promesse chez Euromaster :
Ensemble, combinons nos énergies ! Tel est notre crédo.
Chez EUROMASTER, filiale à 100 % du Groupe Michelin, nous avons l’ambition de devenir le partenaire n°1 pour l’équipement et entretien des véhicules des usagers de la route.
Nous rejoindre, c’est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien-travailler ensemble.
Nous rejoindre, c’est choisir d’associer son énergie individuelle à l’énergie collective d’un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C’est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
Notre promesse, nous la déclinons en cinq piliers :
ÉGALITÉ DES CHANCES et diversité au travail
SÉCURITÉ dans toutes les activités pour assurer le bien-être des collaborateurs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES favorisant l’épanouissement professionnel et personnel des collaborateurs
ÉTAT D’ESPRIT POSITIF contribuant au bien-être général des collaborateurs
RESPECT mutuel au sein de l’entreprise
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Data / Digitalisation sujets Environnement et Prévention Europe (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/02/2026

DATA / DIGITALISATION SUJETS ENVIRONNEMENT ET PRÉVENTION EUROPE (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
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Contexte :

L’équipe traite de la donnée à travers des bases peu interconnectées, avec des fichiers de données brutes, peu propices à une automatisation et une fiabilisation de l’exploitation des données.

Objectif de l’alternance :
Identifier et mettre en œuvre les opportunités de digitalisation et d'automatisation d'exploitation de données, en soutien de l'équipe Environnement et Prévention Europe
Missions :
identifier et mettre en œuvre les opportunités d’automatisation, de fiabilisation et d’interconnexion des données existantes au niveau central (données de reporting pour le monitoring de nos actions, et pour alimenter les communications administratives et institutionnelles)
structurer des tableaux de bord et des outils de Business Intelligence pour renforcer la pertinence des analyses de données et mieux orienter nos actions de support et de progrès.
structurer une vision pour l’Europe d’un environnement digital plus mature, en particulier au niveau des sites de production afin d’alimenter la roadmap de digitalisation des activités Environnement et Prévention de nos sites de production

Equipe :

Equipe Environnement et Prévention Europe en charge de l’animation et du support à la conformité légale, la maîtrise et l’amélioration de la performance dans les domaines de l’Environnement, de la Sécurité, du Risque chimique, de l’Ergonomie et de l’Incendie.
Profil recherché :
📍 Localisation : Clermont Ferrand
🎓 Niveau d'études : Bac +4 à Bac +5
📅 Date de début : Septembre 2026
⏱️ Durée: 2 ans
📄Compétences requises : data analyst, digital, applications O365
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En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
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votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Développeur Digital (F/H)

MICHELIN
Publiée le 21/02/2026

DÉVELOPPEUR DIGITAL (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
Niveau d'études : préparation BAC+5 école d'ingénieur
Site : Blanzy
Date de début : 01/09/26
Date de fin : 1 à 2 ans
CONTEXTE
Rejoignez notre site de production de Blanzy, situé au cœur de la Bourgogne, et participez à des projets ambitieux liés aux valeurs du Groupe, en particulier sur les thématiques de la digitalisation. Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques visant à améliorer la performance économique tout en prenant en compte l'impact environnemental et humain (People, Planet, Profit) .
REALISATIONS ATTENDUES
En tant qu'alternant(e) , vos missions principales seront les suivantes :
déployer les solutions digitales demandées par les équipes
documenter vos réalisations
former les utilisateurs à la maintenabilité des solutions mises en œuvre.
être acteur dans la montée en compétences digitales de ses équipiers
COMPETENCES REQUISES
DATA MINING AND ANALYSIS
DATA VIZUALISATION
MACHINE LEARNING
Maitrise des outils O365
PBI
DATAIKU
DATABRICKS
AVEVA PI vision
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
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En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Senior Data Scientist / Intelligence Artificielle (IA) Ligne Business Connected Solutions (CXS) (F/H)

MICHELIN
Publiée le 19/02/2026

SENIOR DATA SCIENTIST / INTELLIGENCE ARTIFICIELLE (IA) LIGNE BUSINESS CONNECTED SOLUTIONS (CXS) (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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À propos de Michelin & Michelin Connected Solutions (CXS) 
Une mission qui nous rassemble. Chez Michelin, nous « offrons à chacun une meilleure façon d’avancer », avec une ambition claire : réinventer un mouvement plus sûr, plus efficient et plus respectueux de l’environnement. Cette raison d’être irrigue notre stratégie « Tout durable », qui recherche l’équilibre entre People, Planet, Profit.
Nos valeurs. La culture Michelin repose sur des valeurs de respect (des clients, des personnes, des faits, de l’environnement, des actionnaires) et des principes éthiques exigeants.
Diversité & inclusion. Nous voulons être une référence en la matière et bâtir une culture où chacun peut s’exprimer librement et être traité équitablement, quelles que soient ses différences.
CXS au service des flottes. Michelin Connected Solutions (CXS) s’appuie sur la donnée, l’IA et un écosystème opérationnel (réseau Euromaster, assistance 24/7 Michelin OnCall…) pour améliorer sécurité, efficience et durabilité des flottes : réduction des coûts, baisse de la consommation/carbone, amélioration de la productivité et du temps de disponibilité.
Un environnement d’excellence technologique. Le centre R&D de Ladoux (Clermont-Ferrand) réunit près de la moitié des équipes de R&D du Groupe et constitue un lieu unique d’innovation et de co‑conception.
Notre Offre
Type de contrat : CDI
Lieu : Clermont-Ferrand (63) - site Ladoux
Mode de travail hybride : (2j/semaine de télétravail en accord avec le manager et les équipes)
Votre impact
Vous rejoignez (et contribuez à piloter) nos initiatives IA pour concevoir, éprouver et industrialiser des systèmes agentiques et des solutions basées LLM au cœur de la conception produit, de la transformation de l’expérience client/utilisateur et de l’excellence opérationnelle.
Vos missions clés
Concevoir et faire évoluer des systèmes d’agents (LLM + outils) : design d’architectures agentiques composables, évaluation latence/coût/performance et gouvernance des usages IA.
Faire mûrir les choix techniques (sélection de modèles LLM, frameworks agents : LangChain, LangGraph, MCP…) et promouvoir un design simple et composable.
Assurer l’interopérabilité outillée pour briser les silos : intégrations low‑friction avec les plateformes et services existants, APIs et bus de données.
Couvrir tout le cycle de vie : de l’idéation/prototype/POC jusqu’à l’industrialisation et la mise sur le marché, en partenariat étroit avec les équipes CXS, nos clients flottes et/ou OEM.
Piloter la qualité : définir des KPI de progrès et de non‑régression, tracer les itérations, challenger les résultats, documenter et sécuriser les releases.
Animer la communauté d’experts IA (générative incl.) : cadrage technique, bonnes pratiques (MLOps, éthique, sécurité) , écriture/validation des users story, accompagnement à la mise en production.
Veille & innovation : proposer de nouvelles approches (agents/outils/observabilité) , explorer avec partenaires (labos, universités, start‑ups) et contribuer le cas échéant au dépôt de brevets.
Écosystème & time‑to‑market : interagir avec les clients, partenaires techniques identifiés, et fonctions internes pour accélérer l’adoption et l’impact.
Vos travaux renforceront l’ADN CXS : sécurité, performance opérationnelle, durabilité des flottes (optimisation carburant/énergie, maintenance prédictive, disponibilité) , en cohérence avec l’offre MICHELIN Connected Fleet et les services OnCall/réseau Euromaster.
Les principaux défis du rôle
Algorithmes différenciants : concevoir des briques IA interopérables pour nos modèles prédictifs (risque d’accident, consommation carburant/batterie, usure pneus…) , avec traçabilité, retours d’expérience structurés et KPI de succès.
Leadership technique & transverse : animer les expert·e·s IA/générative, structurer les pratiques (qualité, sécurité, conformité) , valider les releases.
Vision & exploration : alimenter la vision moyen/long terme, assurer une veille active, protéger nos innovations (brevets) .
Communication & partenariats : capter les besoins des flottes et OEM, orchestrer les partenaires techniques, collaborer avec labos/universités/start‑ups.
Stack & environnement techniques
IA/ML avancée appliquée aux LLM et agents intelligents (design, outillage, évaluation) .
Python, PySpark, SQL ; pratiques de développement industrialisables (tests, CI/CD) .
Statistiques appliquées (EDA robuste, causalité/prévision souhaitée) .
Frameworks agents : LangChain, LangGraph, MCP, etc.
Modélisation prédictive & IA générative (interopérabilité de modèles, RAG, outilisation) .
Cycle de vie produit IA : POC → industrialisation, KPIs et non‑régression, MLflow, Docker.
Soft skills
Analyse & synthèse, esprit critique, rigueur scientifique.
Excellente communication, pédagogie et capacité à vulgariser.
Leadership et animation de collectifs pluridisciplinaires.
Orientation client et culture impact/valeur.
Organisation & dynamisme, jeu collectif, curiosité/innovation avec vision stratégique.
Profil recherché
Diplôme Bac+5 (école d’ingénieur/université) ou équivalent.
3 à 5 ans d’expérience en data science/IA (dont une exposition significative à l’IA générative et/ou aux agents) .
Français C1 & Anglais C1 (environnement international) .
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable des Utilités du site (F/H)

MICHELIN
Publiée le 18/02/2026

RESPONSABLE DES UTILITÉS DU SITE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin recrute, pour son site pétro-chimique, situé à Bassens (proche de Bordeau) , un-e Responsable Utilités.
Ce site de 460 personnes, Leader Technologique, est dédié à la fabrication d’élastomère de synthèse, livre les usines du groupe et innove en créant les élastomères de demain.
Avec une équipe technique de 20 professionnels, vous assurez l’ensemble de la production des utilités (HT, Chaudières, station d'épuration, station des eaux, eaux incendie)
Les ateliers de production fonctionnent en flux continu et sont soumis aux exigences des industries chimiques.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer la montée en compétence d’une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Vous veillez à l’application du plan de prévention des risques, la sécurité est maitrisée
Vous animez le progrès continu en impliquant tous les acteurs du site
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par les équipes de production et de maintenance du site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (Service formation, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, ….)
Nos attentes et vos compétences :
Vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel de Pétro-Chimie.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique du domaine des Utilités.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 47K€ et 53K€, en fonction de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Sponsorship Digital Deployment Manager - Michelin Lifestyle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/02/2026

SPONSORSHIP DIGITAL DEPLOYMENT MANAGER - MICHELIN LIFESTYLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Boulogne Billancourt (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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The MICHELIN Guide is seeking a Sponsorship Digital Deployment Manager (permanent position) to support the Digital Content team in rolling out sponsored digital offerings.
The Lifestyle business division is a key contributor to Michelin Group’s growth ambitions in the beyond-tire domain. The scope of Michelin Lifestyle activities ranges from Travel, Gastronomy, Wine, Mobility, and Lifestyle products and services, through a portfolio of world-renowned brands such as The Michelin Guide, Michelin, Robert Parker Wine Advocates, Tablet Hotels, Via-Michelin, LeFooding & BF Goodrich.

Integrated into the Digital Content team, you will collaborate with various stakeholders to deploy our marketing offers, supervise asset creation, support the Marketing team to improve the offers sold by the Sales team, coordinate reporting, and ensure media plan follow-up.
Your role will be essential in maintaining a balance between the MICHELIN Guide’s editorial standards, digital performance, and partner satisfaction.
You will work on a wide variety of campaigns with B2B partners (brands) and B2A partners (public administrations, tourism boards, government agencies) . In close collaboration with the Digital, Marketing and Sales teams, you will support them in designing, selling, and deploying digital offers aligned with our editorial line.
Main Responsibilities
1. Operational Coordination & Deployment of Digital Offers
Coordinate asset production for all partner digital offers of the MICHELIN Guide, in collaboration with Project Managers.
Brief the editorial, video, and social media teams based on elements provided by the PIM in Europe and define the production schedule.
Monitor production timelines for all assets worldwide.
Ensure the quality of deliverables, adherence to deadlines, and compliance with contractual commitments.
Support the upskilling of PIM on digital topics.
2. Media Brief Management
Manage media briefs: data and asset collection, drafting briefs for the media agency.
Ensure the proper launch and follow-up of campaigns.
Analyze final reports and extract key learnings.
3. Operational Excellence & International Guidelines
Centralize needs, constraints, and feedback.
Contribute to the annual report on media agency performance.
4. Analysis, Reporting & Optimization
Collect partner campaign results across all digital channels.
Provide recommendations to stakeholders to improve the efficiency, consistency, and value of partner activations.
Work with Marketing to enhance, optimize, or rethink certain offers.
Education and experience requirements:
Must Have
Master’s degree in Communication, Business or a related field
Fluent English (proficiency C1 - spoken and written)
Experience in Social Media Paid
Excellent digital project management skills
2–3 years of experience in a similar role
Strong understanding of social media platforms and usage
Rigor, organization, strong planning skills
Interest in performance analysis
Team spirit and collaborative mindset
Nice to Have
Experience in a media agency, social media agency, or publisher
Knowledge of the media, travel, or luxury sectors
Creativity and a strong sense of innovative formats
Recruitment process:
If your CV is accepted, you can join us after 2 phases:
An initial distance interview.
A full day of recruitment, so that you can fully express your personality and skills.
You will then receive detailed feedback within a few days.
Salary and benefits:
Fixed salary from €55, 000 depending on profile and experience.
Variable remuneration, profit-sharing, company savings plan, employee share ownership plan, health insurance
Location: Boulogne-Billancourt.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable Maintenance industrielle (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/02/2026

RESPONSABLE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Michelin recrute un-e Responsable Maintenance Industrielle, pour Clermont Ferrand.
Avec une équipe de 20 professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Les plans de maintenance sont respectés et mis à jour
Les coûts de maintenance sont optimisés
Vous portez la dynamique de progrès continu en pilotant les transformations énergétique, digitale et l’adaptation des postes de travail sur le site.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par l’équipe technique site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (management de production, Chercheur, environnement prévention, bureau d’études, progrès/amélioration continue, ….)
par un réseau d’expert de la maintenance Michelin France
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 50K€ et 58K€, en fonction de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Aide à la recherche de logement et au déménagement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Développement Front-End Angular (F/H)

MICHELIN
Publiée le 14/02/2026

DÉVELOPPEMENT FRONT-END ANGULAR (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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📢 Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ?
Venez booster votre potentiel à nos côtés !
🎓Formation : Étudiant(e) en formation Bac +2/3 en informatique
📍Lieu de travail : siège du groupe Michelin à Clermont-Ferrand
⏱️Durée : 12 mois
🗓️Début : à partir de Septembre
👉 Contexte
Au sein du Groupe Michelin, vous rejoindrez une équipe de développement en charge d’une application métier stratégique, utilisée dans nos processus industriels et logistiques. Dans un contexte de modernisation de nos outils internes, nous engageons la refonte de notre interface front Angular afin de l’aligner sur le Michelin Design System, garantissant cohérence, ergonomie et accessibilité sur l’ensemble de nos applications.
Votre mission
Encadré(e) par un Tech Lead expérimenté et intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez à la modernisation du front-end Angular d’une application existante.
🧰Vos principales missions seront :
Analyser l’existant et identifier les écarts avec les standards du Michelin Design System
Mettre à jour les composants Angular pour adopter les guidelines visuelles et techniques du groupe
Contribuer à l’évolution des bonnes pratiques front-end (architecture, performance, maintenabilité)
Participer aux revues de code, aux tests et à la documentation technique
Collaborer avec les UX/UI designers et les équipes back-end pour assurer une intégration fluide
⚒️Environnement technique :
Framework : Angular (v.18)
Langages : TypeScript, HTML, SCSS
Outils : Git, GitLab CI/CD, SonarQube
Design System : Michelin Design System
Méthodologie : Agile / Scrum
🎯Profil recherché :
Étudiant(e) en formation Bac +2/3 en informatique
Vous maîtrisez les bases d’Angular et du développement web moderne
Vous êtes rigoureux(se) , curieux(se) et appréciez le travail en équipe
Une sensibilité à l’UX/UI et aux bonnes pratiques de conception front-end est un plus
✨Ce que nous vous offrons :
Une expérience concrète sur un projet à fort impact dans un environnement industriel innovant
L’accompagnement d’un Tech Lead pour monter en compétence sur les standards Angular, pratiques CICD et le Design System Michelin
Un cadre de travail bienveillant et stimulant, au sein d’une entreprise reconnue pour la qualité de sa formation et de son encadrement
📢 Si vous êtes prêt à relever des défis et à contribuer à des projets qui ont un impact réel, nous vous invitons à nous rejoindre !
Envoyez votre candidature, nous avons hâte de vous rencontrer !
Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable Maintenance (F/H)

MICHELIN
Publiée le 13/02/2026

RESPONSABLE MAINTENANCE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Epinal (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site industriel de Golbey, situé près d’Epinal, un-e Responsable Maintenance Industrielle.
Ce site industriel est dédié à la fabrication des renforts métalliques qui constituent la carcasse métallique du pneu.
Avec une équipe de 25 professionnels de maintenance, vous avez la responsabilité de construire, déployer et piloter la stratégie de votre secteur de maintenance.
Les ateliers de production fonctionnent en flux continu et sont dédiés à l’assemblage métallique.
Vos missions avec nous, pour contribuer positivement à nos engagements #personnes #performance #planet :
Animer une équipe chargée d’assurer la disponibilité, la pérennité des équipements de production et d’optimiser leur coût de maintenance et d’énergie. Ceci pour permettre au site d’atteindre ses objectifs de sécurité, qualité, quantité, coûts et délais.
A ce titre,
Vous fédérez l’équipe autour des enjeux de votre secteur
Vous renforcez les basics du management de la performance et l’appropriation des résultats
Le plan de prévention des risques est appliqué, la sécurité est maitrisée
La stratégie de maintenance est appliquée à la criticité des équipements
Les plans de maintenance sont respectés et mis à jour
Les coûts de maintenance sont optimisés
Vous animez le progrès continu en impliquant tous les acteurs du site
Vous êtes un acteur clé dans la responsabilisation et le développement des personnes.
Pour réaliser votre mission, vous êtes soutenu :
par l’équipe technique site dont vous faites partie.
par les partenaires du site (management de production, environnement prévention, , bureau d’études, progrès/amélioration continue, organisation industrielle, achats ….)
par un réseau d’expert de la maintenance Michelin France
Nos attentes et vos compétences :
De formation technique, vous avez une expérience managériale réussie de 5 ans minimum dans un contexte industriel, dans laquelle votre leadership a été reconnu.
Votre bagage académique démontre une connaissance théorique des domaines de la maintenance.
Pour réussir votre mission la pratique du lean management sera un atout indispensable.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 42K€ et 50K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Aide à la recherche logement et prise en charge du déménagement
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Ingénieur·e DevOps Senior – PLM 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) – R&D Michelin (F/H)

MICHELIN
Publiée le 12/02/2026

INGÉNIEUR·E DEVOPS SENIOR – PLM 3DEXPERIENCE (DASSAULT SYSTÈMES) – R&D MICHELIN (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Ingénieur·e DevOps Senior – PLM 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) – R&D Michelin (F/H)
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Pourquoi nous rejoindre chez Michelin
Chez Michelin, notre raison d’être est d’offrir à chacun·e une meilleure façon d’avancer, en agissant conformément à des valeurs fortes de respect (des personnes, des client·es, des faits, de l’environnement et des actionnaires) qui irriguent notre culture d’entreprise et guident nos décisions au quotidien.
Notre stratégie Michelin in Motion 2030 place l’approche “Tout durable” (People, Planet, Profit) au cœur de la transformation du Groupe, avec des objectifs concrets en matière de sécurité, d’engagement, de diversité & inclusion, de performance économique et de réduction d’empreinte carbone.
Implanté au Centre de Recherche européen de Ladoux, véritable vaisseau amiral de la R&D Michelin, vous évoluez dans un environnement d’innovation unique.
Michelin promeut une culture d’inclusion et de diversité (non‑discrimination, équité, expression de l’authenticité de chacun·e) , dans la continuité de sa valeur de respect des personnes.
Contexte Groupe — dynamisme & perspectives : le plan 2030 accélère au‑delà du pneumatique (solutions connectées, matériaux composites) . Des opérations de croissance externe récentes le confirment, comme l’accord d’acquisition de Flexitallic dans les solutions d’étanchéité techniques.
Contexte & mission
Au cœur d’une équipe projet PLM de la R&D Michelin, vous contribuez au déploiement d’une plateforme unifiée 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) assurant la continuité numérique de bout en bout : du cahier des charges et de la CAO jusqu’à l’industrialisation du pneu, pour gérer données, configurations, versions et traçabilité, et orchestrer la collaboration de bout en bout entre recherche, conception, simulation et industrialisation.
Votre rôle : fiabiliser et accélérer les déploiements (Dev → Prod) afin de maintenir une chaîne d’intégration continue performante.
Vous intervenez dans un environnement sensible où opérabilité, sécurité et observabilité sont non négociables.
Notre Offre
Localisation : Clermont‑Ferrand – site de Ladoux (sur site)
Déplacements : 1 à 2 semaines/an
Salaire annuel 46K€ à 55K€ (en fonction du poste et de l’expérience) (+primes et avantages du groupe Michelin)
Poste à pourvoir en CDI, statut Cadre.
Environnement de travail & atouts du poste
R&D mondiale puissante : diversité de métiers, centaines de partenariats, budget R&D proche de 1, 2 Md€, > 12 000 brevets actifs ; à Ladoux seulement, > 2 500 personnes R&D, 45 km de pistes sur 450 ha et un campus RDI emblématique.
Site de Ladoux (Clermont‑Ferrand) : centre d’innovation majeur, moitié des équipes R&D du Groupe ; environnement engagé pour la durabilité et la mobilité douce.
Mission porteuse de sens : contribuer à la continuité numérique et à l’industrialisation de produits plus sûrs, efficients et à moindre impact environnemental, en cohérence avec l’approche All‑Sustainable.
Perspectives d’évolution : Leader DevOps, SRE, Architecte technique, IT Expert.
Vos Missions
Leadership technique PLM (3DEXPERIENCE) : définir les standards d’architecture CI/CD, de paramétrage et de déploiement ; arbitrer les choix techniques pour garantir performance, robustesse et maintenabilité. (Réfs 3DEXPERIENCE sur PLM collaboratif et intégration bout‑en‑bout.)
Disponibilité multi‑environnements : assurer l’accessibilité, l’usage et la fiabilité “end‑to‑end” de la Dev à la Prod (environnements intégration, qualification, pré‑prod, prod) .
Build / Install / Deploy / Test : industrialiser construction, installation, packaging, déploiement et tests (gates qualité, tests auto, rollback) , réduction du time‑to‑production.
Support N3 & fiabilité : prendre en charge les incidents complexes, conduire des RCA (analyses de causes racines) , piloter des post‑mortems et plans de remédiation durables.
Observabilité & SRE : mettre en place des SLI/SLO, traces, métriques et logs avec OpenTelemetry/Grafana ; promouvoir les pratiques SRE au sein des équipes. (Michelin partage publiquement ses approches d’observabilité et l’usage d’OpenTelemetry/SRE.)
Coaching & diffusion des bonnes pratiques : former, documenter, accompagner les Software Engineers et les OPS pour élever la maturité DevOps autour de 3DEXPERIENCE.
Sécurité & conformité : appliquer les exigences d’un environnement confidentiel (identités, audits, durcissement, traçabilité) , conformément à la culture éthique et de conformité du Groupe.
Compétences techniques
Expertise 3DEXPERIENCE / PLM : architecture, déploiement, configuration ; expérience PLM à grande échelle (idéalement R&D/industrie) .
CI/CD & DevOps : GitLab CI/CD, AWX/Ansible, Artifactory ; conception/optimisation de pipelines (gates qualité, tests auto, packaging, rollback) ; gestion de configuration & versioning strict.
Middleware d’intégration : Kafka et CFT.
Admin & Déploiement : Linux (Windows bonus) ; web servers Tomcat, Apache.
Observabilité / supervision / sécurité : Grafana, OpenTelemetry ; pratiques de sécurité avancées (identités, audits) . (Réf. culture observabilité et OTel chez Michelin.)
Culture DevOps & leadership technique : définition de standards, industrialisation, guidance build/run ; support N3, RCA, remédiation durable.
Compétences comportementales
Autonomie,
Sens du service & du client,
Leadership technique,
Pédagogie,
Coaching
Langues : Français C1/B2 ; Anglais C1/B2.
Profil recherché
Bac+3 à Bac+5 (informatique, systèmes, génie logiciel, ou équivalent) .
≥ 5 ans d’expérience sur des rôles similaires (industrie ou R&D) .
Bonne connaissance de la Méthode Scrum / Agile
Une forte orientation progrès continu / Lean management
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Voir le détail de l'offre
Alternance technicien sécurité (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 07/02/2026

ALTERNANCE TECHNICIEN SÉCURITÉ (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bassens (33)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions
Afficher les missions
Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d'alternance suivante : Mettre à jour et améliorer le suivi réglementaire levage du site
Durée : un an - à partir de septembre
Lieu : Site Michelin de Bassens (proche de Bordeaux)
Niveau d'études : bac +3 (licence ou BUT 3)
Compétences :
Capacité à analyser des exigences réglementaires et les transposer en processus opérationnels
Capacité rédactionnelle, synthèse, esprit d'analyse et de logique
Aisance avec les outils collaboratifs (office 365 notamment)
Qualités attendues :
Bon relationnel pour travail collaboratif avec les équipes techniques et inspection
Réalisations clés attendues :
Mettre à jour l'instruction sur le suivi du levage du site
Créer un formulaire pour les examens d'adéquation répondant à l'arrêté ministériel du 1er mars 2004
Lancer la démarche de "déclaration utilisateur" auprès des services de la maintenance
Documenter les examens d'adéquation en vue d'une validation par l'équipe inspection
Accompagner la digitalisation du suivi levage avec le service inspection
Lancer la réflexion de la réalisation des Visites Générales Périodiques directement par l'équipe inspection, sans passer par la sous-traitance
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
Voir le détail de l'offre
Alternance technicien sécurité – Bassens (F/H)

MICHELIN
Publiée le 07/02/2026

ALTERNANCE TECHNICIEN SÉCURITÉ – BASSENS (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission d’alternance suivante : Mettre à jour et améliorer le suivi réglementaire levage du site
Durée : un an
à partir de septembre
Lieu : Site Michelin de Bassens (proche de Bordeaux)
Niveau d’études : bac +3 (licence ou BUT 3)
Compétences :
Capacité à analyser des exigences réglementaires et les transposer en processus opérationnels
Capacité rédactionnelle, synthèse, esprit d’analyse et de logique
Aisance avec les outils collaboratifs (office 365 notamment)
Qualités attendues :
Bon relationnel pour travail collaboratif avec les équipes techniques et inspection
Réalisations clés attendues :
Mettre à jour l'instruction sur le suivi du levage du site
Créer un formulaire pour les examens d'adéquation répondant à l'arrêté ministériel du 1er mars 2004
Lancer la démarche de "déclaration utilisateur" auprès des services de la maintenance
Documenter les examens d'adéquation en vue d'une validation par l'équipe inspection
Accompagner la digitalisation du suivi levage avec le service inspection
Lancer la réflexion de la réalisation des Visites Générales Périodiques directement par l'équipe inspection, sans passer par la sous-traitance
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1682 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Préparation et Supervision de Travaux (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 06/02/2026

PRÉPARATION ET SUPERVISION DE TRAVAUX (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bassens (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE
Niveau d'études : Bac+2 en alternance en maintenance généraliste type BTS Maintenance des Systèmes
Localisation : Bassens (Bordeaux)
Date de début : Septembre 2026
CONTEXTE
Le site de Bassens est un site pétrochimique permettant la fabrication d'élastomères synthétiques nécessaires dans la fabrication des pneumatiques. Les élastomères produits à Bassens contribuent étroitement aux performances des pneumatiques phares du Groupe tel que les Michelin Pilot Sport 4S ou le Michelin CrossClimate.
✅ MISSIONS
Préparation et Supervision de travaux sous-traités en Tuyauterie/Chaudronnerie.
COMPETENCES
Candidat ayant déjà une expérience en maintenance en alternance (Bac pro) en milieu industriel
Motivation à s'insérer dans la monde professionnel à l'issue de l'alternance
Compétences organisationnelles, sens du relationnel
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1738 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Préparation et Supervision de Travaux (F/H)

MICHELIN
Publiée le 06/02/2026

PRÉPARATION ET SUPERVISION DE TRAVAUX (F/H)

MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bordeaux (33)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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👤 PROFIL RECHERCHE
Niveau d’études : Bac+2 en alternance en maintenance généraliste type BTS Maintenance des Systèmes
Localisation : Bassens (Bordeaux)
Date de début : Septembre 2026
🏭 CONTEXTE
Le site de Bassens est un site pétrochimique permettant la fabrication d'élastomères synthétiques nécessaires dans la fabrication des pneumatiques. Les élastomères produits à Bassens contribuent étroitement aux performances des pneumatiques phares du Groupe tel que les Michelin Pilot Sport 4S ou le Michelin CrossClimate.
✅ MISSIONS
Préparation et Supervision de travaux sous-traités en Tuyauterie/Chaudronnerie.
🧠 COMPETENCES
Candidat ayant déjà une expérience en maintenance en alternance (Bac pro) en milieu industriel
Motivation à s’insérer dans la monde professionnel à l’issue de l’alternance
Compétences organisationnelles, sens du relationnel
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet
En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisions que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1445 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1738 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Méthode Maintenance industrielle (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 05/02/2026

MÉTHODE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Vous souhaitez rejoindre l'entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ?
Début : Septembre 2026
Durée : 1/2 ans
Niveau d'études : BAC+2/BAC+3
Localisation : Site industriel à Bourges
Horaires : En 2X4
CONTEXTE
Vous intégrez un site de production moderne et dynamique, où l'innovation technique rime avec performance industrielle.
Spécialisé dans le pneumatique avion depuis 2007, le site de Bourges est le pôle de compétence mondial du pneumatique radial pour le Groupe.
L'alternant en maintenance industrielle, spécialisé en méthodes maintenance, contribue à l'amélioration de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité des équipements industriels.
Il intervient en support des équipes maintenance en structurant les pratiques, en exploitant les données de maintenance et en participant aux démarches d'amélioration continue.
MISSIONS
Améliorer la fiabilité et la disponibilité des installations.
Structurer et fiabiliser les processus et données maintenance.
Développer une maintenance plus préventive et orientée performance.
Acquérir une vision globale des méthodes maintenance et de leur application terrain.
REALISATIONS CLES ATTENDUES
Participer à l'analyse des pannes et dysfonctionnements récurrents (analyses de causes, AMDEC) .
Contribuer à la définition, à la mise à jour et à l'optimisation des plans de maintenance préventive et conditionnelle.
Rédiger et standardiser les gammes de maintenance, modes opératoires et procédures techniques.
Mettre à jour les bases de données équipements (arborescences, nomenclatures, historiques) .
Analyser les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, taux de disponibilité) .
Proposer des actions d'amélioration à partir des données GMAO.
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
Participation aux frais de trajet (sous conditions)
En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.

Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.
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Expert·e Agrément Matières Premières – Charges (F/H)

MICHELIN
Publiée le 31/01/2026

EXPERT·E AGRÉMENT MATIÈRES PREMIÈRES – CHARGES (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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CDI – R&D – Clermont‑Ferrand
Rejoignez Michelin et contribuez à développer les matériaux qui définiront la mobilité durable de demain !
En tant qu’expert·e de l’agrément des matières premières dans le domaine des charges pour matériaux élastomériques, vous jouerez un rôle clé dans la qualification, la maîtrise et l’innovation autour de nos matières premières stratégiques (noirs de carbone, silices, charges émergentes…) .
Votre mission :
Vous êtes le/la référent·e technique pour l’agrément des matières premières – charges – au sein de la R&D Michelin.
Votre rôle consiste à garantir que les charges utilisées dans nos matériaux élastomériques répondent aux exigences de performance, d’industrialisation et de durabilité du Groupe, pour le pneumatique comme pour les nouvelles applications composites.
Vos responsabilités :
Développer et maintenir une expertise de haut niveau sur les charges renforçantes pour élastomères, en vous appuyant sur l’état de l’art, nos experts internes et des visites techniques fournisseurs.
Piloter l’agrément de nouvelles matières premières : définir les besoins, challenger les fournisseurs, analyser les impacts techniques et industriels, et assurer la robustesse des validations.
Co‑concevoir les cahiers des charges techniques avec les équipes matériaux, production, achats et fournisseurs, et anticiper l’impact des évolutions fournisseurs sur nos processus.
Apporter un support technique aux usines lors de problématiques matières premières (non‑conformités, dérives, investigations) .
Contribuer aux axes de progrès fournisseurs (performance, durabilité, qualité) .
Animer un réseau interne d’experts sur un périmètre « monde » et diffuser les bonnes pratiques pour renforcer la compétence collective.
Participer à la qualification de solutions innovantes, notamment autour des charges durables (noirs recyclés, silices biosourcées, nouvelles générations d’agents de liaison) .
Profil recherché
Ingénieur·e matériaux / chimie / polymères (Bac+5 minimum)
Expérience confirmée (5–10 ans+) dans : les matières premières pour élastomères ou composites, leur caractérisation analytique / physico chimique, ou des environnements matériaux / formulation / industrialisation.
Connaissance des charges (noirs de carbone, silices) appréciée — expertise forte = un vrai plus.
Capacité à travailler en réseau, influence transverse, leadership technique.
Aisance relationnelle pour interagir avec fournisseurs, concepteurs matériaux et sites de production.
Rigueur, hauteur de vue, capacité à challenger l’existant et à prendre des initiatives.
Anglais courant, contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique sur des matériaux au cœur de la performance Michelin.
Un périmètre « monde ».
Enjeux stimulants, notamment sur les matières premières durables (TMRR, innovation bas‑carbone) .
Un environnement R&D hautement collaboratif et innovant.
Un parcours de développement personnalisé et de nombreuses opportunités internes.
Informations pratiques
CDI, site de Ladoux (Clermont Ferrand)
Rémunération selon profil et expérience
Avantages : part variable, mutuelle, comité d'entreprise, etc.
#CarrièresMichelin#RelationsFournisseurs#MatièresPremières#ChargesRenforcantes#Expert#RejoignezNotreEquipe
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H)

MICHELIN
Publiée le 28/01/2026

EXPERT·E R&D MATÉRIAUX POLYMÈRES – APPLICATIONS MÉDICALES (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H)
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Chez Michelin, nous repoussons chaque jour les limites de la science des matériaux pour construire un avenir plus durable et innovant. Au‑delà de notre activité historique, nous développons de nouveaux domaines d’expansion à forte valeur ajoutée, notamment dans le secteur médical, où nos expertises en polymères, composites et matériaux fonctionnels ouvrent la voie à des solutions de pointe pour la santé.
Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un·e Expert·e R&D Matériaux Polymères – Applications Médicales (F/H), afin de concevoir et développer des matériaux innovants répondant aux exigences strictes du secteur médical (biocompatibilité, performance, durabilité, conformité réglementaire).
Au sein de notre équipe de recherche avancée, vous contribuerez à transformer vos idées et vos recherches en solutions concrètes, intégrées dans des dispositifs médicaux à fort impact.
Vos principales missions :
Concevoir, formuler et développer des matériaux polymères innovants et biocompatibles, en adéquation avec les besoins fonctionnels de nos partenaires et des applications ciblées.
Développer de nouvelles stratégies de conception matériaux en s’appuyant sur une veille scientifique et technologique approfondie (publications, brevets, expertises internes) , puis les concrétiser au sein de projets collaboratifs.
Être moteur·rice dans la montée en compétences du département en structurant et en capitalisant les connaissances liées aux matériaux pour applications médicales.
Piloter et réaliser des caractérisations avancées afin d’évaluer les propriétés mécaniques, chimiques et fonctionnelles des matériaux, et proposer des axes d’amélioration continue pour maintenir un haut niveau d’excellence technologique.
Analyser, synthétiser et valoriser les résultats obtenus auprès de l’équipe projet et des partenaires internes ou externes.
Contribuer activement à la protection des innovations via la propriété intellectuelle et à la sécurisation des développements technologiques.
Construire et animer des collaborations avec des acteur·rice·s clé du secteur médical.
Expérience et compétences recherchées :
Issu·e d’une formation scientifique (ingénieur·e et/ou docteur) en chimie, science des matériaux, biomatériaux, pharmacologie ou dispositifs médicaux, vous disposez d’une expérience confirmée en R&D d’au moins 2 ans idéalement 5 ans dans le développement de polymères pour des applications exigeantes, de préférance dans le domaine médical.
Vous maîtrisez les principales technologies de mise en œuvre des matériaux ainsi que les environnements normés et réglementaires propres au secteur de la santé.
Votre expertise s’appuie sur une solide connaissance des protocoles d’essais pharmaceutiques, biologiques et toxicologiques, et sur l’utilisation de techniques de caractérisation avancées permettant de comprendre et d’optimiser les relations structure–propriétés des matériaux.
Autonome tout en appréciant le travail collaboratif, vous savez aborder des problématiques complexes avec rigueur, agilité et esprit de résolution de problèmes.
Curieux·se, innovant·e et orienté·e expérimentation, vous êtes animé·e par le développement de solutions matériaux de nouvelle génération.
Enfin, vous communiquez efficacement vos travaux, aussi bien auprès d’expert·e·s que de publics moins spécialisés, dans un contexte international (anglais technique requis niveau B2) .
Atouts supplémentaires :
Compétences en modélisation ou en outils digitaux de conception.
Vous serez accompagné·e dès votre prise de poste par un parcours d’intégration sur mesure, favorisant votre montée en expertise. En rejoignant Michelin, vous ouvrirez la voie à des trajectoires de carrière variées, au sein d’un groupe qui investit durablement dans ses talents.
Vous souhaitez découvrir cette opportunité ? N’attendez plus pour postuler et rejoignez nos équipes !
#MichelinCareers #Formulation #Elastomères #Durable #InnovationMatériaux #Médicale
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Expert R&D en formulations d’encres et couches catalytiques pour l’hydrogène (F/H)

MICHELIN
Publiée le 27/01/2026

EXPERT R&D EN FORMULATIONS D’ENCRES ET COUCHES CATALYTIQUES POUR L’HYDROGÈNE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Expert R&D en formulations d’encres et couches catalytiques pour l’hydrogène (F/H)
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Pour renforcer l’innovation dans le domaine des matériaux pour la filière hydrogène, Michelin recrute au sein de son centre de R&D basé à Clermont-Ferrand un·e expert·e R&D en formulations d’encres catalytiques pour l’hydrogène (F/H) destinées à des applications pile à combustible ou électrolyseur.
Votre mission : Apporter des solutions innovantes aux défis des matériaux pour les énergies ou la mobilité bas-carbone.
Si vous aspirez à explorer et innover dans le domaine des matériaux composites, en concevant des formulations capables de transformer l’avenir des technologies de décarbonation de pointe, alors rejoignez-nous !
Au sein de notre équipe de recherche avancée, vous serez responsable de la conception et du développement de matériaux innovants en collaboration avec une équipe projet pluridisciplinaire. Votre créativité et votre expertise vous permettront de concevoir des solutions décalées ayant une réalité applicative, intégrant les produits futurs de Michelin, performants et durables.
Vos principales missions :
Concevoir et mettre en œuvre des formulations d’encres permettant de tirer le meilleur parti des matières premières et de répondre aux exigences produit.
Proposer de nouvelles voies de conception d’encres catalytiques et de structuration de la matière, en s’appuyant sur votre expertise ainsi que sur la littérature externe (académique et brevets) ou interne, puis les implémenter.
Être un·e acteur·rice clé des caractérisations liées à votre périmètre, en autonomie ou en collaboration avec les partenaires internes, et être force de proposition pour maintenir l’excellence technologique au sein du département.
Synthétiser et communiquer vos avancées à l’équipe et à ses partenaires.
Assurer la protection intellectuelle des technologies développées.
Participer à des collaborations avec des partenaires externes.
Capitaliser les savoirs et savoir-faire acquis.
Compétences recherchées :
De formation scientifique, Bac+8 en chimie, physico-chimie des matériaux, physique de la matière condensée, science et ingénierie de la matière molle ou domaines apparentés, vous disposez :
D’une expérience d’au moins 2 ans dans la formulation d’encres et la conception d’électrodes pour piles à combustible, électrolyseurs ou batteries.
D’une connaissance approfondie des protocoles de tests électrochimiques et des techniques de caractérisation avancées (systèmes particulaires ou colloïdaux, interfaces, milieux poreux et matériaux composites) permettant de révéler les liens structure–propriétés des matériaux.
D’une maîtrise des principaux procédés existants de mise en œuvre des couches actives.
D’une capacité à travailler de manière autonome et collaborative.
D’un esprit analytique et pragmatique pour résoudre des problèmes complexes.
D’un goût pour les défis techniques, avec agilité et créativité.
D’un intérêt marqué pour l’expérimentation et l’innovation, associé·e à curiosité scientifique et rigueur méthodologique.
De la capacité à communiquer vos réalisations aussi bien à des communautés d’expert·e·s qu’à des publics moins spécialisé·e·s, en interne comme en externe.
D’un bon niveau d’anglais, minimum B2 (anglais scientifique/technique) .
Atouts supplémentaires :
Expérience en synthèse de nanoparticules
Utilisation d’outils de modélisation ou d’outils digitaux d’aide à la conception
À votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé vous permettant de vous intégrer dans votre nouvel environnement de travail.
En intégrant notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées, et vous serez acteur·rice de votre développement.
Vous souhaitez en savoir plus? Alors, postulez dès maintenant et venez nous rejoindre !
#CarrièresMichelin #Formulation #Elastomères #Durable #caoutchouc #matériaux
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Business Developer Agricole (F/H)

MICHELIN
Publiée le 25/01/2026

BUSINESS DEVELOPER AGRICOLE (F/H)

MICHELIN
Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rejoignez notre équipe engagée de Business Developer Agricole dans une de nos régions en France !
Le Contexte
Michelin innove sur la route et au-delà. Avec notre expertise en matériaux composites, nous façonnons le futur. En tant que Business Developer Agricole, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos produits et services.
Contribuez à notre croissance et à nos ambitions pour les Personnes, la Performance et la Planète, pour un impact durable.
La Mission
Rejoignez notre équipe dynamique d’environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l’évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional.
Vous serez responsable d’un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes de votre secteur géographique. En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d’action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l’équipe marketing dans l’analyse de la performance des produits et services
Vos Compétences
De formation commerciale Bac+3 à Bac+5, avec une forte orientation clients et résultats, capable de développer des relations durables et d'atteindre des performances ambitieuses.
Adaptabilité, résilience et capacité de négociation seront vos meilleurs atouts ! Enfin, votre intérêt pour les produits technologiques et votre capacité à travailler en équipe favoriseront votre intégration au sein du Groupe.
Une bonne connaissance du secteur agricole est indispensable pour réussir dans ce poste.
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d’épargne entreprise : Participez aux succès de l’entreprise et préparez votre avenir
Plan d’actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l’aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
La réponse que nous donnerons à votre candidature sera notamment liée à la correspondance entre votre mobilité géographique et la localisation de nos besoins.
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Responsable de Production (F/H)

MFPM MICHELIN
Publiée le 22/01/2026

RESPONSABLE DE PRODUCTION (F/H)

MFPM MICHELIN
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Bourges (18)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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PROFIL RECHERCHE

· Niveau d'études : Bac+5
· Site : Bourges
· Date de début : sept 2026
· Date de fin : aout 2027

CONTEXTE

Au sein de l'usine de Bourges spécialisée dans les pneus avion, une mission stimulante et captivante en Management de Production vous attend.

MISSIONS

Dans le cadre de la recherche permanente de progrès votre mission se déclinera selon deux axes

Accompagner la transformation du management d'un îlot de production au sein de l'atelier rechapage par la digitalisation des outils du système de production « Michelin Manufacturing Way ». En collaboration avec le manager de production de l'îlot obtention, vous aurez l'opportunité d'adapter puis d'accompagner le déploiement de la transformation digitale de notre système de management de la production. Différents domaines seront abordés lors cette mission :
Lean management : l'amélioration continue de la performance des îlots selon les plans avec la démarche MMW et le respect des règles, standards et exigences en vigueur. (Garantir et faire progresser la performance collective) ;
Mise en œuvre des outils digitaux (Management quotidien de la performance / Tournée terrain / Tableau Pro-actif / Plan de vérification …) ;

Développer les bonnes pratiques managériales afin de :
garantir et développer la performance quotidienne, d'identifier et de traiter les problèmes dans l'îlot,
développer la responsabilisation des équipes de production,
être capable de suppléer le responsable d'îlot sur le management opérationnel

COMPETENCES REQUISES

Leadership, rigueur, et bonne communication.

Informations importantes pour votre candidature :
votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisions que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine) .
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir être et vous proposera des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat
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Technicien Support Energie et Fluides (F/H)

MICHELIN

Publiée le 19/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Michelin recrute, pour son site industriel, situé à Blanzy (proche Chalon sur Saône) , un Technicien énergie et fluides.
Ce site de 1200 personnes, dédié à la fabrication de pneumatiques génie civil, poursuit sa transformation industrielle (Leader digital et technologique) .
Rejoignez notre équipe de professionnels de la maintenance !

Vos missions principales :
En tant que Technicien Support Énergie & Fluides, vous êtes un acteur essentiel de la performance énergétique du site. Vos responsabilités incluent :
Vos responsabilités:
Pilotage & coordination
Piloter les contrats de sous-traitance dans votre périmètre, en assurant le respect des exigences, des normes et des réglementations.
Garantir la conformité et l’application des règles associées au statut SEVESO seuil haut du site.
Maintenance & outils
Mieux intégrer les installations techniques à la GMAO, pour fiabiliser la donnée et fluidifier la maintenance.
Fournir un support technique aux équipes de maintenance.
Concevoir et déployer des outils digitaux permettant d’optimiser et suivre la consommation énergétique du site.
Transformation & projets
Contribuer activement aux projets énergie/fluides en apportant votre expertise opérationnelle.
Le rôle comporte une dimension de formation et de pédagogie auprès des équipes, pour diffuser les bonnes pratiques et renforcer la compréhension des enjeux énergétiques et fluides.
Participer à la mise en place de solutions innovantes alignées avec la stratégie Tout Durable de Michelin.
Nos attentes et vos compétences :
Vous disposez d’une formation BAC +2/3 Maintenance industrielle/énergie et fluides.
Vous avez une expérience réussie dans le domaine (3 à 5 ans) .
Vous êtes habitué à tenir à jour une documentation technique et à utiliser les outils GMAO, Sharepoint …
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 33K€ et 38K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Pack Mobilité
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) comprenant découverte ateliers, rencontre équipe et tests techniques.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Technicien Support Électricité (F/H)

MICHELIN

Publiée le 19/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Montceau-les-Mines (71)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Michelin recrute, pour son site industriel de Blanzy, un-e Technicien-ne support électricité.
Ce site de 1200 personnes, dédié à la fabrication de pneumatiques génie civil, poursuit sa transformation industrielle (Leader digital et technologique) .
Votre mission :
En tant que Technicien Support Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité et la modernisation des infrastructures électriques du site. Vos responsabilités incluront :
La maintenance et la supervision des installations électriques, notamment en Haute Tension.
Le pilotage des travaux électriques et l’encadrement des entreprises extérieures.
L’application stricte des plans de prévention et des règles de sécurité.
La contribution aux projets stratégiques : modernisation des sous-stations électriques et amélioration continue des équipements.
Vous veillez également au strict respect des réglementations électriques et des normes en vigueur sur le site
Nos attentes, vos compétences :
De formation Electrotechnique ou équivalent, une expérience en maintenance industrielle est un véritable atout.
Idéalement une expérience en électricité industrielle et Haute tension sera appréciée.
Vous disposez des Habilitations H2V HC, vous maîtrisez des systèmes électriques industriels et haute tension et êtes habitué à faire respecter les normes de sécurité ainsi que les plans de prévention.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe de 36K€ à 41€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) comprenant : découverte ateliers, échange Manager et tests techniques.
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Strategic Pricing Leader (F/H)

MICHELIN

Publiée le 17/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Strategic Pricing Leader (F/M)
About the Group Pricing Transformation :
Pricing is no longer just about numbers — it’s about strategy, customer trust, and value creation.
Our Group has launched a global Pricing Transformation Program, sponsored by the DB Committee, with one clear ambition: build world-class pricing capabilities that elevate performance across all Business Lines and Regions.
This is one of the Group’s top strategic priorities — a journey of change at scale, visibility, and impact.

Your Mission :
As a key contributor to the Group Pricing Transformation, the Strategic Pricing Expert leads the deployment of Value-Based Pricing within Business Lines, equipping commercial teams with data-driven decision frameworks, pricing governance, and capability building programs that drive sustainable value capture. This role operates globally and acts as a catalyst between Group pricing strategy, Business Line leadership, and regional execution.
Key Responsibilities :
Value-Based Pricing Strategy & Execution
Translate VBP principles into actionable pricing models and decision rules across Business Lines
Define value drivers and customer benefit structures, enabling differentiated market positioning
Conduct pricing research including WTP, price sensitivity, and competitive benchmarking
Support pricing corridor design to steer margin optimization and reduce price dispersion internationally
Align pricing logic with value-selling narratives for commercial teams
Portfolio Pricing Architecture
Develop product line pricing ramps ensuring logical premium structure and internal portfolio coherence
Contribute to global price corridor framework through methodology, analytics, and governance
Transformation & Capability Building
Support Business Lines in designing pricing transformation plans and maturity improvements
Contribute to pricing training and onboarding in partnership with Group and regional competency leaders
Facilitate knowledge sharing and cross-Business Line collaboration on pricing methodologies
Cross-Functional Leadership
Act as a trusted advisor to Business Line Directors, Regional Pricing teams, and Sales enablement
Build alignment through influence, structured communication, and fact-based recommendations
Profile & Requirements
Master’s degree in economics, marketing, engineering, finance or related field
5+ years in strategic pricing within an international industrial environment (B2B or B2B2C)
Minimum 2+ years of experience in Sales, Marketing, or Product Management, with a strong understanding of commercial dynamics and customer value creation
Experience with pricing software implementation and/or hands-on use of pricing tools (e.g., Pricfx, Vendavo, PROS, Vistex, or equivalent) to support pricing analytics, governance, and strategy execution
Proven ability to drive transformation in matrix organizations
Excellent communication skills with ability to engage both commercial and leadership stakeholders ; fluent english
Global mobility and willingness to operate across regions and cultures
Career Development & Progression :
This role is designed as a strategic pipeline position for future leadership responsibilities such as:
Business Line Value Director
Regional Pricing Director
Head of Group Pricing
Global exposure, cross-functional scope, and proximity to executive stakeholders provide a strong career accelerator within the Group.
Position based in Clermont-Ferrand
Package 90 to 110k€ + bonus, depending on profile and experience
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
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Infirmier en Santé au Travail (F/H)

MICHELIN

Publiée le 16/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Epinal (88)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
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Michelin recrute, pour son site d’Epinal, un-e Infirmier-ère en santé au travail.
Vous contribuez à la protection de la santé des salariés sur le lieu de travail en collaboration avec l’équipe de direction.
Rejoignez-nous!

Vos missions avec nous :
Organiser les visites médicales dans le cadre du suivi individuel
Assurer les soins d’urgence et les soins infirmiers en cas d’accident
Déployer des actions de prévention et d’information en matière de santé, en lien avec le médecin du travail
Participer à l’analyse des risques professionnels
Travailler en collaboration avec le service du personnel et environnement prévention, les managers, le CSSCT
Assurer la gestion administrative, la bonne tenue et l’archivage des dossiers médicaux
Gérer le matériel de l’infirmerie
Respecter les exigences réglementaires, la déontologie et les standards de santé, d’hygiène, de sécurité et de qualité de vie au travail
La rémunération, les avantages :
En CDI
Salaire brut annuel fixe compris entre 33K€ et 36K€
Primes et avantages sociaux
L’accompagnement :
Du service du personnel et des partenaires sur site
Intégré-e au réseau Infirmier France
Nos attentes et vos compétences :
Infirmièr-e Dipômé-e d’Etat, associée à une formation en Santé au Travail (obligatoire)
Vous avez une expérience réussie de 3 ans dans un environnement industriel
Vous êtes habitué-e à travailler en équipe
Une expérience dans le domaine de l’ergonomie au poste de travail et/ou le handicap sera un atout.
Recrutement en 2 étapes :
1 entretien visioconférence (1h)
1 visite sur site (1/2 jr) Rencontre avec le Responsable du personnel, l’infirmière référente.
#Michelin #Recrutement #Infirmier #Infirmière #Santéautravail #Epinal #Vosges
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Technico-Commercial Rechapage (F/H)

MFPM MICHELIN

Publiée le 15/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions
Une mobilité FRANCE est indispensable pour ce poste car la région dont vous aurez la responsabilité n'est pas encore définie.
Rejoignez un modèle économique durable et utile
Intégrer Michelin, c'est rejoindre un groupe engagé pour une mobilité plus responsable, où chaque produit a plusieurs vies et où la performance rime avec impact positif.
Vous rejoignez l'une de nos régions commerciales et intégrez une équipe dynamique composée de Business Developers, de Technico-Commerciaux et d'un Responsable Régional, dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
Une mobilité nationale est nécessaire, la région d'affectation sera définie en fonction des opportunités et de votre projet professionnel.

Votre rôle : un métier de terrain, stratégique et relationnel
Vous êtes au cœur de la relation client et du développement d'un modèle durable. Votre rôle combine sens du service, organisation, relationnel et développement commercial.
Vos principales missions
Développement du modèle multi-vies du pneu
Piloter la collecte et la valorisation des pneumatiques
Sensibiliser les partenaires à la qualité et à la bonne mise à disposition des pneus
Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Contribuer activement à la performance environnementale du Groupe
Gestion de portefeuille clients
Développer des relations de partenariat durables avec vos clients
Comprendre leurs besoins techniques et commerciaux
Former les revendeurs aux offres Michelin
Valoriser les nouveautés et innovations du Groupe
Développement commercial
Gérer votre portefeuille en lien avec la stratégie régionale
Participer à la construction de plans d'actions commerciaux
Travailler en binôme avec les Business Developers
Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale ou technique (Bac à Bac+3) et vous aimez :
le contact client,
le travail de terrain,
les environnements concrets et utiles.
Vos atouts :
Sens du relationnel et de l'écoute
Organisation et autonomie
Esprit d'équipe
Envie d'apprendre et d'évoluer
Une expérience commerciale est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités.
Un parcours de formation et d'évolution structuré
Dès votre arrivée, vous intégrez l'École de Vente Michelin :
6 semaines de formation
stages terrain
accompagnement à la prise de poste
Vous bénéficiez ensuite d'un véritable parcours de développement vous permettant d'évoluer vers des fonctions de Business Developer.
Conditions & avantages
Rémunération fixe : 33 500€ à 35 400€ brut annuel (hors bonus)
Prime télétravail : 2 280€
Véhicule de fonction
Outils digitaux fournis
Intéressement, épargne salariale, actionnariat
Formation continue
Processus de recrutement
Entretien visio
Vis ma Vie
Entretien avec un manager et un gestionnaire Ressources Humaines
Nous nous engageons à vous faire un retour détaillé.
Chez Michelin, nous croyons à la diversité des parcours et des talents.
Votre personnalité fera la différence.

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Technico-Commercial Rechapage (F/H)

MICHELIN

Publiée le 15/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Toute France

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Une mobilité FRANCE est indispensable pour ce poste car la région dont vous aurez la responsabilité n'est pas encore définie.
Le poste sera hors région AURA.
🌍 Rejoignez un modèle économique durable et utile
Intégrer Michelin, c’est rejoindre un groupe engagé pour une mobilité plus responsable, où chaque produit a plusieurs vies et où la performance rime avec impact positif.
Vous rejoignez l’une de nos régions commerciales et intégrez une équipe dynamique et ambitieuse composée de Business Developers, de Technico-Commerciaux et d’un Responsable Régional, dans un environnement bienveillant, formateur et stimulant.
👉 Une mobilité nationale est nécessaire, la région d’affectation sera définie en fonction des opportunités et de votre projet professionnel.
🎯 Votre rôle : un métier de terrain, stratégique et relationnel
Vous êtes au cœur de la relation client et du développement d’un modèle durable. Votre rôle combine sens du service, organisation, relationnel et développement commercial.
Vos principales missions
🔁 Développement et gestion du modèle multi-vies du pneu
Piloter la collecte et la valorisation via l’expertise des pneumatiques
Sensibiliser les partenaires à la qualité et à la bonne mise à disposition des pneus
Assurer la traçabilité des flux entrants et sortants
Identifier de nouvelles opportunités de développement
Contribuer activement à la performance environnementale du Groupe
🤝 Gestion de portefeuille clients
Développer des relations de partenariat durables avec vos clients
Comprendre leurs besoins techniques et commerciaux
Former les revendeurs aux offres Michelin
Valoriser les nouveautés et innovations du Groupe
📈 Développement commercial
Gérer votre portefeuille en lien avec la stratégie régionale
Participer à l’élaboration et au déploiement de plans d’actions commerciaux
Travailler en binôme avec les Business Developers
🧩 Le profil que nous recherchons
Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale ou technique (Bac à Bac+3) et vous aimez :
le contact client,
le travail de terrain,
La technicité,
les environnements concrets et utiles.
Vos atouts :
Sens du relationnel et de l’écoute
Organisation et autonomie
Esprit d’équipe
Envie d’apprendre et d’évoluer
👉 Une expérience commerciale est un plus, mais nous recrutons avant tout des personnalités.
🚀 Un parcours de formation et d’évolution structuré
Dès votre arrivée, vous intégrez l’École de Vente Michelin :
6 semaines de formation
stages terrain
accompagnement à la prise de poste
Vous bénéficiez ensuite d’un véritable parcours de développement vous permettant d’évoluer vers des fonctions de Business Developer.
💼 Conditions & avantages
Rémunération fixe : 33 500€ à 35 400€ brut annuel (hors bonus)
Prime télétravail : 2 280€
Véhicule de fonction
Outils digitaux fournis
Intéressement, épargne salariale, actionnariat
Formation continue
💬 Processus de recrutement
Entretien visio avec un recruteur
Vis ma Vie avec un futur collaborateur
Entretien avec un manager et un gestionnaire Ressources Humaines
Nous nous engageons à vous faire un retour détaillé.
Chez Michelin, nous croyons à la diversité des parcours et des talents.
Votre personnalité fera la différence. ! 😉
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Cloud & Datacenter Infrastructure Architect (x86) (F/H)

MICHELIN

Publiée le 14/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
Cloud & Datacenter Infrastructure Architect (x86) - (F/H) - 63
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“Poste focalisé sur l’architecture Datacenter & Infrastructure x86, modernisation IaaS, virtualisation, sécurité et continuous architecture.”
CONTEXTE
DOTI C’est la Direction de la Transformation Digitale et des Systèmes d’Information du Groupe Michelin, avec un effectif de 4 800 personnes réparties dans le monde et dans plus de 20 pays, dont des équipes à Clermont-Ferrand, Lyon et Paris en France, Greenville et Charlotte aux États-Unis, Magog au Canada, Pune en Inde, Shanghai en Chine, etc.
Organisé en 5 grandes entités, DOTI dispose également de nombreux programmes transverses à la fois stratégiques et passionnants.
Au sein de la Service Line Infrastructure DAP (DataCenter, Clouds & Application Platforms) et sur le périmètre technologique x86 DataCenter, l’Architecte Infrastructure fournit un leadership technique et une expertise de haut niveau pour concevoir, développer, sécuriser et maintenir les solutions d’infrastructure IT.
Il/Elle est ambassadeur·rice de l’Architecture Continue (Continuous Architecture), garante/gardien des standards, des meilleures pratiques et de la cohérence des décisions techniques au service des applications critiques du Groupe.
NOTRE OFFRE
Poste : en CDI et statut Cadre
Localisation : France – Clermont‑Ferrand, site des Carmes (siège mondial du Groupe Michelin)
Mode de travail : hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine en accord avec l'équipe et le manager
Déplacements : ponctuels (~1/an) , principalement à Pune (Inde)

Missions & responsabilités clés
Adopter et promouvoir l’architecture continue : itérations courtes, décisions tracées (ADR) , feedback systémique, et alignement avec les objectifs business.
Management transverse et fonctionnel d’équipes Michelin (France, Inde, Zones) et de partenaires.
Co‑construire la stratégie technique x86 DataCenter : roadmaps (court/moyen/long terme) , trajectoires de modernisation, gestion d’obsolescence, et alignement avec l’architecture d’entreprise.
Orchestrer les activités d’architecture avec les équipes de Delivery : s’assurer que les décisions sont prises au bon niveau et au bon moment ; arbitrer entre risque, valeur et coût.
Garantir la conformité aux normes, lignes directrices et politiques (sécurité, résilience, performance, capacité, DR/BCP, gestion des identités, observabilité, conformité réglementaire) .
Concevoir des architectures cibles et des designs détaillés (HLD/LLD) : haute disponibilité, performance, sécurité by design, scalabilité, maintenabilité, automatisation.
Accompagner la transformation IaaS : définir les patterns de services, catalogue, niveaux de service (SLI/SLO) , et automatisation d’infrastructure (IaC) .
Collaborer étroitement avec les partenaires d’hébergement/infrastructure : revue des solutions, co‑pilotage de la performance opérationnelle, amélioration continue.
Documenter et partager : production de standards, runbooks, guides d’implémentation ; animation de communautés de pratique et mentorat des équipiers.
Livrables attendus
HLD/LLD, référentiels d’architecture (patterns, standards, contrôles) , Architecture Decision Records (ADR)
Roadmaps technologiques, plan d’obsolescence, matrices de conformité
Modèles IaC (bibliothèques Ansible/Terraform) , runbooks et documents d’exploitation
Dossiers de sécurité (analyse de risques, exemptions) , dossiers de migration et plans de tests
Principaux défis du poste
Assurer un haut niveau de service au meilleur coût sur un marché en mutation, avec un périmètre historique hébergeant les applications critiques du Groupe.
Travailler en étroite collaboration avec le partenaire historique en charge de l’hébergement et de l’infrastructure, dans une logique de co‑construction et d’exigence.
Accélérer la transformation vers l’Infrastructure as a Service, en sécurité et sans rupture pour les métiers.
Gérer la complexité du contexte international et des environnements hybrides (DataCenter + Clouds) , en gardant le sens du service et de l’impact business.
Compétences techniques
Conception & architecture systèmes
Continuous Architecture, résilience, performance, sécurité by design
Virtualisation & Cloud
architectures IaaS/hybrides, multi‑tenant, gouvernance
Stockage & SAN
performance, réplication, snapshots, DR
Réseau & Sécurité
segmentation, firewalling, IAM, PKI, posture de sécurité
Systèmes d’exploitation
Windows & Red Hat (installation, hardenning, exploitation)
Automatisation & Scripting
Ansible, PowerShell, Terraform (modules réutilisables, pipelines)
Compétences comportementales
Sens du service et orientation client
Leadership technique, capacité à challenger et être challengé
Apprentissage en continu
Communication & pédagogie : capacité à vulgariser, former et esprit de synthèse,
Langues :
Français : C2/C1
Anglais : C1/B2
Pré-requis :
Formation : Bac+5 souhaité (école d’ingénieur ou équivalent)
Expérience : >10 ans en IT, dont ≥ 3 ans dans un rôle d’Architecte Infrastructure
Certifications (appréciées, non obligatoires) : TOGAF/Architecture, ITIL v4, VMware (VCF) , Red Hat (RHCE/RHCSA) , HashiCorp Terraform, Ansible, Cloud (Azure/AWS)
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre Michelin, c'est pouvoir
Travailler pour un Groupe avec des valeurs sociales et environnementales sincères,
Prendre part à la transformation digitale et environnementale du Groupe,
Travailler avec un réseau d'experts IT sur des technologies innovantes,
Se former en continu de construire un parcours de carrière,
Bénéficier d'un environnement de travail accueillant et flexible, qui favorise l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle,
Évoluer au sein d'équipes autonomes et responsabilisées, avec un management qui fait confiance,
Bénéficier d'avantages : CE, primes, intéressement, épargne salariale, actionnariat salarié…
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Attaché·e Commercial·e Benelux – Néerlandais / Français (F/H)

MICHELIN

Publiée le 14/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
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📍 Clermont-Ferrand – Site des Carmes | 🗓 Prise de poste : 14 septembre 2026.
septembre 2026
🌍 Rejoindre Michelin, c’est choisir un avenir durable
Chez Michelin, nous croyons qu’un avenir durable se construit chaque jour, grâce à l’équilibre entre les personnes, la performance et la planète.
Nous transformons les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain — et nous avons besoin de talents comme toi pour y contribuer.
Tu as envie de donner du sens à ton métier, de travailler dans un environnement international et de t’engager au service de nos clients ? Alors cette opportunité est faite pour toi !
🎯 Ton rôle
En tant qu’Attaché·e Commercial·e Benelux, tu rejoins une équipe engagée au cœur de la relation client.
Tu es l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients professionnels au Benelux et tu contribues activement à leur satisfaction et à leur fidélité.
Tu travailles en étroite collaboration avec nos équipes commerciales terrain, logistiques et techniques pour offrir une expérience client fluide, efficace et qualitative.
💼 Tes missions au quotidien
Développer et fidéliser ton portefeuille clients
Promouvoir et commercialiser les produits et services Michelin
Gérer les commandes et assurer leur suivi (disponibilité, délais, livraisons)
Répondre aux demandes clients (commerciales, techniques, logistiques) par téléphone et par mail
Être le relais des équipes commerciales terrain
Représenter la marque Michelin et contribuer à une expérience client exceptionnelle.
🧩 Ton profil
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, agile et orientée client.
Tu te reconnais si :
Tu es bilingue français / néerlandais
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office)
Tu apprécies le travail en équipe tout en étant autonome
Tu es organisé·e, rigoureux·se et polyvalent·e
Tu as un vrai sens du service et de la relation client
👉 Débutant·e ou expérimenté·e : ce sont surtout ta motivation et ton potentiel qui feront la différence.
🎁 Ce que nous t’offrons
CDI à temps plein
Poste basé à Clermont-Ferrand (site des Carmes)
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine après montée en compétences
Rémunération attractive entre 31 000 € et 32 800 € selon profil
Avantages sociaux : mutuelle, comité d’entreprise, etc.
Environnement international, dynamique et bienveillant
De réelles opportunités d’évolution au sein du Groupe
🤝 Notre processus de recrutement
Analyse de ta candidature par un·e recruteur·se Entretien en visio ou en présentiel Demi-journée d’évaluation sur site (3 entretiens) Décision finale et proposition
🌈 Chez Michelin, nous croyons en la diversité
Nous sommes convaincus que la richesse des parcours, des cultures et des profils est une force.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
✨ Envie de rejoindre une entreprise engagée, innovante et tournée vers l’avenir ?
Postule dès maintenant et viens construire la mobilité de demain avec nous.
#LI-RECRUTEMENTMICHELIN
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Business Developer Agricole (F/H)

MFPM MICHELIN

Publiée le 14/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions
La Mission
Rejoignez notre équipe dynamique d'environ 10 Business Developer, où vous évoluerez dans un environnement stimulant et propice à l'innovation et à l'évolution de carrière.
Vous serez accompagné(e) par un Responsable des Ventes Régional.
Vous serez responsable d'un portefeuille clients de 10 à 15 M€ et vous développerez les ventes de votre secteur géographique. En collaboration avec vos collègues et votre responsable, vous mettrez en place un plan d'action business.
Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d'épargne entreprise : Participez aux succès de l'entreprise et préparez votre avenir
Plan d'actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l'aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
La réponse que nous donnerons à votre candidature sera notamment liée à la correspondance entre votre mobilité géographique et la localisation de nos besoins.
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager

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Business Developer Agricole Hauts-de-France (F/H)

MFPM MICHELIN

Publiée le 10/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Amiens (80)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Vos missions principales :
Gérer votre portefeuille de clients existants (Spécialistes du pneumatique, exploitants agricoles, concessionnaires, etc.)
Vendre les produits et services du groupe Michelin
Piloter les opportunités commerciales pour les convertir en ventes
Accompagner le lancement de nouvelles solutions
Supporter l'équipe marketing dans l'analyse de la performance des produits et services
Rémunération et avantages
Nous offrons une rémunération compétitive et de nombreux avantages pour vous permettre de vous épanouir pleinement :
Rémunération attractive : de 42 000 € à 55 000 € (Brut annuel)
Véhicule de fonction : Pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels
Intéressement et plan d'épargne entreprise : Participez aux succès de l'entreprise et préparez votre avenir
Plan d'actionnariat : Devenez actionnaire de Michelin et bénéficiez de notre croissance
Formation continue : Développez vos compétences grâce à des formations régulières et adaptées
Développement professionnel : Construisez votre parcours professionnel avec l'aide de votre manager et de votre responsable RH
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu, vous pourrez nous rejoindre après 2 étapes :
Entretien visio : Un premier entretien pour faire connaissance
Journée de recrutement : Une journée interactive où vous pourrez exprimer pleinement votre personnalité et nous montrer vos compétences. C'est un moment très apprécié des candidats et des candidates, avec des activités variées et des échanges enrichissants !
Nous nous engageons à vous fournir un retour détaillé.
Intégration et développement
En intégrant notre école de vente Michelin vous suivrez une formation validante de 3 mois à Clermont-Ferrand comprenant également des stages terrain afin de maîtriser notre offre produits pneumatiques/services ainsi que notre méthode de vente pour prendre vos fonctions en autonomie et confiance.

Nous sommes prêts… et vous ?
#Vente #Business Developer #Responsable commercial #Account manager

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Concepteur ingénierie automatisme (F/H)

MICHELIN

Publiée le 07/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Michelin recrute, pour Clermont-Ferrand, un·e Concepteur · ice en Ingénierie Automatisme.
Le bureau d’études dédié au domaine des cuissons est au service de plusieurs activités de production et de recherche pour les produits ultra hautes performances.
Selon la tactique ingénierie définit pour votre périmètre, vous :
Menez les pré-études afin de définir les solutions les plus performantes issues du catalogue
Réalisez les avant-projets, pilotez ou contribuez aux études de déploiement jusqu’à l'installation et la mise en service des équipements
Intégrez et mettez à disposition les équipements demandés par la gouvernance procédés
Veillez à l’adéquation performance produit/performance industrielle et au meilleur ratio performance/coût
Respectez les meilleures pratiques métier (normes internes et externes, système qualité, capitalisation, archivage) en collaboration avec l’ensemble des métiers concernés.
Nos attentes, vos compétences :
De formation Bac+3 ou +5 en automatisme avec des connaissances SIEMENS indispensables.
Votre intérêt pour la technique, votre goût pour le terrain et la production en milieu industriel vous permettront de vous épanouir dans ce poste.
Plus qu’un poste, Michelin vous propose de construire, votre parcours de carrière durable, individualisé. Dans notre entreprise, les perspectives de carrière sont variées.
A votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan de formation personnalisé.
La rémunération :
Salaire brut annuel fixe compris entre 48K€ et 58K€, en fonction du diplôme et de l’expérience
Une part variable et des avantages sociaux
Accompagnement au déménagement et à la recherche de logement
#Michelin #Ingénierie #Automatismes #Siemens #Emploi #Automation #Automatismeindustriel
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Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !
Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
83, 5% de taux d’engagement de nos employés
94, 6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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Attaché Commercial France - Clermont-Fd (F/H)

MFPM MICHELIN

Publiée le 06/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Clermont-Ferrand (63)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions
Nous t'accueillerons dans une ambiance conviviale et dynamique, où le travail se fait avec sérieux et dans la bonne humeur !
Les principales missions que nous te proposons :
vendre et promouvoir les produits et services du groupe Michelin
satisfaire les différentes demandes des clients exprimées sur le plan commercial, produits/technique/services, logistique…
répondre aux appels entrants
traiter les réclamations clients
collaborer avec la force de vente terrain et les services supports (Supply Chain, Logistique, Marketing, …)
gérer les commandes et le suivi des portefeuilles clients en veillant à la disponibilité des produits et au respect des délais de livraison
Tes clients?
Les revendeurs et les constructeurs de pneus tourisme camionnette et 4X4, agricole, PL, GC et 2 roues.
Vous voulez en savoir plus? https://youtu.be/OqutCP1XxdU
La mission t'intéresse ? Ton profil correspond ? Alors postule dès maintenant !
Informations supplémentaires
Poste en CDI et à temps plein, avec une formation validante de 2 mois au début
Prise poste : 23 février 2026
Poste basé à Clermont-Ferrand sur le site des Carmes
Rémunération attractive et évolutive entre 29300 et 31000 euros selon diplôme et expériences
Télétravail possible après qualification (6 mois dans le poste) jusqu'à 2 jours par semaine
Horaires de travail : 8h/17h ou 8h30/17h30
Avantages sociaux : Mutuelle, Comité entreprise, Plan Epargne Entreprise, actionnariat salarié, CESU….
Processus de recrutement :
1 - Tri Cvs par un recruteur
2 - Si retenu, invitation à un entretien VISIO ou PRESENTIEL
3 - Si validé, invitation à une demi-journée en présentiel avec 3 entretiens
4 - Décision prise sur candidature.

Voir le détail de l'offre

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