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Assistant(e) Réseaux Sociaux (H/F/N) Alternance

CONTINENTAL
Publiée le 08/07/2025

ASSISTANT(E) RÉSEAUX SOCIAUX (H/F/N) ALTERNANCE

CONTINENTAL
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Rattaché(e) au Responsable des partenariats de marques, vos missions seront les suivantes :

Effectuer une veille concurrentielle active (analyse des réseaux sociaux) et suivre les tendances social media
Participer à l’élaboration de la stratégie social média
S’occuper de l’animation des communautés sur les différents réseaux afin de créer de l’engagement, fidéliser notre cible et acquérir de nouveaux abonnés
A partir des informations communiquées par l’Allemagne et en complément, créer et rédiger le contenu des publications ou briefer les agences/freelances pour adapter les publications (textes, vidéos, infographies, visuels, jeux concours…)
Programmer les publications via Hootsuite
Effectuer la modération des commentaires postés par les internautes sur les réseaux sociaux (Facebook, X, Instagram et Youtube)
Créer et gérer des campagnes publicitaires en relation avec une agence d’achats médias (Facebook Ads, Twitter Ads, retargeting, …)
Participer à l’optimisation du référencement social (SMO)
Participer à l’élaboration des plans d’activations digitaux des influenceurs de la marque
Créer des rapports de suivis des résultats (reportings) et d’analyses des différents KPI pour évaluer le ROI (nombre de nouveaux abonnés, impressions, interactions…) et proposition d’axes d’amélioration en conséquence
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Chargé de Clientèle Fleet Solutions H/F/N - Départements 15-16-17-19-23-24-33-46-47-82-87

CONTINENTAL
Publiée le 04/07/2025

CHARGÉ DE CLIENTÈLE FLEET SOLUTIONS H/F/N - DÉPARTEMENTS 15-16-17-19-23-24-33-46-47-82-87

CONTINENTAL
Contrat

CDI

Localisation

Lacroix-Saint-Ouen (60)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Objectif :
Développer les ventes Fleet Solutions : pneumatiques multi-produits (poids Lourd / PLT) et des produits et services associés (CPC, Formations) auprès des Flottes et revendeurs sur son secteur.
Créer dans cette optique de la valeur ajoutée pour les clients et pour Continental en utilisant notamment des outils qualitatifs mis à disposition par l'entreprise.
Principales responsabilités :
Mettre en œuvre la politique commerciale de Continental France sur le secteur et assurer la promotion et la préconisation des produits (neufs et rechapés) du Groupe
Animer les clients existants du secteur (revendeurs, transporteurs et concessionnaires PL) : échange sur les volumes, tarifications, potentiels, actions et reportings sur l’activité
Assurer une prospection dynamique sur les flottes régionales et nationales en coordination avec les KAM ou RRV
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise chaque année en créant de la valeur ajoutée chez ses clients. Proposer à sa hiérarchie puis mettre en oeuvre les plans d'action adéquats
Utiliser à bon escient tous les outils mis à sa disposition par l'entreprise : outils marketing, vente, informatique, logistique, formation.
Optimiser ses budgets Marketing avec le support des services fonctionnels
Assurer la mise en place, la gestion et le suivi des contrats nationaux et internationaux (CMP, CKIL, contrats pneus et service) :
formation aux procédures, outils, docs (César…) , suivi des parcs en coordination des AT, reporting régulier
Remonter des informations qualifiées sur le marché, les concurrents, les performances produits, les besoins multiproduits
Planifier, organiser ses visites, et rédiger ses comptes-rendus de visite à l’aide de l’outil CRM mis à disposition par l'entreprise
Assurer la préconisation, promotion et formation sur les produits du Groupe auprès de toute la clientèle
Contrôler, trier, et assurer le renvoi des KK afin de fournir aux clients les rechapés du groupe

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Chargé de clientèle Commercial Specialty Tires (CST) H/F/N

CONTINENTAL

Publiée le 03/07/2025

Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

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Développer les ventes de pneumatiques CST (Commercial Specialty Tires) , Pneus Manutention, Portuaire et Aéroportuaire et Génie Civil , produits et services associés auprès des revendeurs, concessionnaires, et utilisateurs sur son secteur.
Créer de la valeur ajoutée pour les clients et pour Continental en utilisant les outils qualitatifs mis à disposition.

Principales responsabilités :

Mettre en œuvre la politique commerciale de Continental France sur le secteur et assurer la promotion et la préconisation des produits du Groupe
Animer les clients existants du secteur (revendeurs, concessionnaires)
Assurer une prospection dynamique sur le secteur en coordination avec le responsable des ventes
Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l’entreprise. Proposer à sa hiérarchie puis mettre en œuvre les plans d’action adéquats
Suivi des produits, expertise et gestion des réclamations clients en coopération avec le service après-ventes local (TCS) et central
Utiliser à bon escient tous les outils mis à sa disposition
Assurer la mise en place, la gestion et le suivi des contrats
Remonter des informations qualifiées sur le marché, les concurrents, les performances produits
Planifier, organiser ses visites, et rédiger ses comptes-rendus de visite
Assurer la préconisation, promotion et formation sur les produits du Groupe auprès de la clientèle

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Gestionnaire Assurance Qualité (H/F/N) Alternance

CONTINENTAL

Publiée le 28/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

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Rejoignez notre dynamique équipe en tant que Gestionnaire Assurance Qualité au sein de notre supply chain et jouez un rôle crucial dans le renforcement de la confiance de nos clients. Ce rôle vous offre une opportunité unique d’apporter une contribution significative au cœur de notre engagement envers l’excellence de notre supply chain et la satisfaction de nos clients. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes :

Contribuer à la maîtrise documentaire du système qualité,
Participer au fonctionnement et à la conformité du système de management de la qualité (procédures, processus…) selon les normes en vigueur,
Jeter les bases de notre école interne Supply,
Prendre part au suivi des indicateurs qualité,
Contribuer à différents groupes de travail ou projets en support de l’équipe,
Participer aux audits internes et externes (planning, tableaux de suivi, réalisation) ,
Dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue : collaborer à des projets transverses & améliorer les systèmes et les outils de management de la qualité (par ex. plan de continuité d’activité)

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Agent(e) de sécurité ( en alternance ) (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 18/06/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Missions

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PROJECT MANAGER ASSISTANT (H/F)

CONTINENTAL AUTOMOTIVE FRANCE

Publiée le 11/06/2025

Contrat

Volontariat International en Entreprise (V.I.E)

Localisation

Yokohama, Japon

Missions

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Présentation de la société :

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation.

The position is within the Business Area “Architecture and Network Solutions”. The Architecture and Network Solutions business area stands for seamless connectivity and modern, high-performance electronics architecture in the vehicle. Thus, we provide the fundamental elements of an innovative server- and software-based end-to-end vehicle architecture as an “electronic backbone”. Besides efficient, scalable computing power, these elements include fast, secure communication inside and outside the vehicle as well as efficient data management.

Description du poste :

As a Project Manager Assistant, you will privode operational support for one or more projects to the project manager(s) in all operational and administrative tasks.

Your main tasks will be as following :

Support the PM (s) in setting up or maintaining adequate project organization such as meeting structure, information/ knowledge exchange, documentation archiving.
Maintain the project management documentation such as project plan and project schedule in accordance with the customer and with the valid processes (phases, deliverables, internal and customer milestones/ Q-Gates, etc) .
Support the PM in tracking the project progress and propose corrective measures if deviating from the plan.
Prepare and maintain overall project status report under the PM’s supervision.
Install and perform professional change management from change identified to implementation in production (e.g: samples management) .
Lead some topics directly with the Customer, including regular business trips to Customer location
Protect confidentiality of project data.
Help build up a supportive culture of cooperation and teamwork within the project.

This job will involves business trips in our client location in Japan (300 km away) : monthly or every two weeks

Onboarding Process :

Training in Rambouillet and/or Toulouse (France) during 2 weeks.
Training in Yokohama (Japan) at arrival with Project Management team

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Programmeur Industriel (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 10/06/2025

Contrat

CDI

Localisation

Saint-Alphonse-de-Granby, Canada

Missions

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Le rôle principal du programmeur industriel est de mettre en place, d'optimiser et de maintenir des systèmes de contrôle pour relier les équipements de production à la connectivité afin d'optimiser la production et les données liées conformément aux règles informatiques du groupe. Programmer les solutions pour gérer les données et exploiter les nombreuses possibilités de l'informatique industrielle pour augmenter la productivité et réduire les coûts de production. Développer et intégrer les interfaces opérateurs avec les équipements de production pour assurer flexibilité et polyvalence. Contribuer activement au déploiement de notre stratégie Industrie 4.0.

Participer à la modification/évolution des applications et des systèmes dans le domaine de la fabrication pour soutenir la supervision de la production
Industrie 4.0 / automatisation : concevoir le déploiement et le transfert d'outils existants pour exploiter les bases de données et faciliter leur accessibilité par le personnel (SQL)
Développer des bases de données, analyser et gérer les données et extraire des informations menant à l'optimisation des processus et des systèmes ERP
Valider et accompagner la mise en place de solutions PLC, IHM & robots
Exécutez une analyse des causes profondes pour comprendre les problèmes techniques et valider les exigences pour résoudre les problèmes.
Exécuter des plans de test, générer des rapports de test et démontrer la conformité aux exigences
Aider les clients internes à résoudre les problèmes
Gérer plusieurs projets et s'assurer que les délais sont respectés
Travailler avec l'équipe de conception du projet pour concevoir un système de contrôle qui permettra à la machine d'exécuter sa fonction prévue de manière sûre et fiable.
Assurer la conformité des solutions aux règles du Groupe.

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Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 07/06/2025

Contrat: CDD
Localisation: Le Meux (60)
Niveau d'études: Bac+2 (DUT / BTS / BM)
Missions: Afficher les missions
Rattaché à la direction des Projets Informatiques, d’Administration des ventes & du BackOffice Régional, vous effectuez l’ensemble des tâches administratives relatives aux fonctions d’administration des ventes, dans le respect des délais impartis. Vous œuvrez au quotidien pour apporter le support nécessaire aux clients internes et externes.
Vos principales missions seront :
› Réceptionner et traiter les demandes émises par nos clients internes et externes dans le respect des procédures et des conditions (via outils informatiques et par téléphone)
› Établir des devis précis et adaptés aux besoins des clients
› Gérer la facturation et la refacturation des clients ou agences, en veillant à la précision des montants.
› Garantir le support administratif et technique auprès des utilisateurs de nos outils
› Contrôler et valider des fichiers fournisseurs pour garantir leur exactitude.
› Maintenir et mettre à jour les fichiers relatifs aux clients, aux devis et aux factures.
› Garantir la confidentialité et la sécurité des dossiers et des procédures
› Garantir la satisfaction de nos clients
› Effectuer les relances nécessaires auprès des différents interlocuteurs
› Participer à l’amélioration continue du service via des ateliers de travail et de partage des bonnes pratiques.

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Chargé de marketing digital (H/F/N) Alternance

CONTINENTAL

Publiée le 28/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

CONTICLUB/EUROTYRE

L’enseigne EUROTYRE gérée par le groupe Continental-ContiClub est un réseau d’indépendants spécialistes du pneumatique et de l’entretien automobile pour les particuliers et professionnels. Il compte en France plus de 235 points de vente.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à l’équipe Marketing Conticlub, vous assurerez plusieurs missions liées à l‘animation digitale du site national, des sites locaux (235 points de vente en France) et des réseaux sociaux Eurotyre :

Au niveau national :

Assurer la bonne mise en place de la stratégie digitale sur nos différents supports à l’aide de nos agences de communication
Coordonnez les publications sur les réseaux LinkedIn / Facebook / Instagram en lien avec une agence de community management
Coordonner la rédaction des publications sur notre blog et nos newsletters avec l’agence à destination des consommateurs finaux (BtoC)
Mise place et suivi des jeux concours sur les réseaux sociaux Instagram / Facebook
Participer à l’élaboration de la stratégie de la communication vers les influenceurs et suivre la mise en place du plan d’activations

Au niveau local :

Gestion et animations des pages Google my Business et Facebook pour assurer le référencement et la bonne visibilité des agences

Des missions supplémentaires en support de l’équipe marketing Eurotyre Conticlub pourraient être confiées (mise en place de promotions BtoB/BtoC, marketing direct …) ainsi que des missions administratives telles que la gestion de notre CRM, l’élaboration de brief, la gestion des contrats

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Chargé(e) de solutions eBusiness (H/F/N)

CONTINENTAL

Publiée le 24/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Compiègne (60)

Niveau d'études

Bac+4

Missions

Afficher les missions

En tant que Chargé(e) de solutions eBusiness, vous serez au cœur de la transformation digitale de l’entreprise, en assurant le déploiement, l’optimisation et le suivi des solutions eBusiness sur le marché français.

Véritable interface entre les équipes locales, centrales et les clients B2B, vous veillerez à garantir la qualité, la performance et l’adoption des outils digitaux. Vous contribuerez également à l’évolution des applications eBusiness en identifiant des axes d’amélioration et en accompagnant les utilisateurs dans leur prise en main. Au-delà de la gestion des solutions existantes, vous participerez activement à des projets stratégiques, notamment le déploiement du CRM Salesforce.

Votre rôle inclura également la formation des utilisateurs, l’analyse des performances des outils et la veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins du marché. Ce poste clé vous permettra d’évoluer dans un environnement international, en interaction avec de nombreux acteurs internes et externes.

Missions principales :

Déploiement et gestion des solutions eBusiness

Assurer le déploiement, la maintenance et l’évolution des outils eBusiness pour répondre aux besoins des clients et des équipes internes.
Coordonner les échanges entre les équipes locales et centrales afin de garantir la performance et l’adoption des solutions.
Analyser les usages et proposer des optimisations afin d’améliorer l’efficacité des solutions en place.
Former les utilisateurs et accompagner les clients dans l’utilisation des plateformes digitales pour optimiser leur expérience.
Assurer un support de premier et second niveau pour les utilisateurs internes et externes.
Collecter, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs afin d’optimiser les outils en fonction de leurs attentes.

Gestion de projets eBusiness

Participer au développement de nouvelles solutions digitales et à l’amélioration des plateformes existantes.
Contribuer à des projets stratégiques, notamment la migration vers un nouveau CRM.
Définir les besoins fonctionnels, suivre les développements et garantir la qualité des livrables.
Assurer une veille technologique pour proposer des innovations alignées avec les attentes du marché et les objectifs de l’entreprise.

Organisation :

Le/la chargé(e) de solutions digitales sera intégré(e) au pôle digital du département marketing, et sous la responsabilité du responsable marketing digital et solutions ebusiness.

Collaboration :

Interne : Services partenaires (Marketing, Commerce, IT, Logistique, Juridique) , EMEA
Externe : Clients B2B, Fournisseurs et prestataires (Agences digitales) , partenaires

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Technicien(ne) Méthodes Maintenance (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 24/05/2025

Contrat

CDI

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+3 (Licence / Bachelor)

Missions

Afficher les missions

Rattaché(e) au Chef de service du secteur Maintenance, vos missions seront les suivantes :

Suivre les indicateurs de performance du secteur pour orienter les travaux de maintenance préventive, afin d’améliorer le taux de fiabilité, la disponibilité et la maintenabilité des machines de production.
Planifier, préparer et suivre les arrêts techniques de préventifs, travaux spécifiques, travaux neufs afin d’optimiser le temps d’arrêt des installations en coordination avec les équipes, les sous-traitants ou clients internes.
Synthétiser les remontées du terrain, clients ou maintenance, les résultats des analyses et des checks machines, afin de compléter les plans d’action du secteur.
Identifier et gérer les besoins en pièces de rechange, en lien avec le stock magasin, pour les machines déjà en place ainsi que les machines à venir.
Apporter un soutien opérationnel aux équipes de curatif et de préventif par une forte présence terrain.
Contribuer à la transmission du savoir et des bonnes pratiques par la rédaction de procédures et de modes opératoires (mise à jour de notices techniques, documentation, gammes de maintenance, Retex, modules de formation…) .
S’assurer du respect des procédures internes de sécurité, de qualité, de propreté et de la mise en application de la méthode des 5S.
Assurer le suivi des visites périodiques et des contrôles réglementaires du secteur.

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Ingénieur(e) Chef(fe) de Projet (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

Afficher les missions

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Assistant(e) de manager (H/F)

CONTINENTAL

Publiée le 21/05/2025

Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Sarreguemines (57)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions

Afficher les missions

Vous êtes intégré(e) à un service de support à la production de l'usine, vos différentes missions consistent à :

Gestion de l'approvisionnement des fournitures de bureau; Achat de matériel pour les collaborateurs du service
Suivi des indicateurs quotidiens du service
Organisation des audits qualité
Organisation des déplacements des collaborateurs du service
Responsable des panneaux de communication de la Qualité
Contribution à l'amélioraton continue du service
Réalisation d'une communication mensuelle pour le service
Gestion du courrier de la production
Organisation de Team Buildings et autres évènements
Gestion du pointage des salariés du service
Organisation du parcours d'intégration des nouveaux arrivants
Participation au recrutement des nouveaux alternants du service pour la rentrée prochaine
Diverses autres tâches quotidiennes

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Continental Automotive France

Continental Automotive France

Votre job vous attend !

Assistant(e) Réseaux Sociaux (H/F/N) Alternance

ASSISTANT(E) RÉSEAUX SOCIAUX (H/F/N) ALTERNANCE

Chargé de Clientèle Fleet Solutions H/F/N - Départements 15-16-17-19-23-24-33-46-47-82-87

CHARGÉ DE CLIENTÈLE FLEET SOLUTIONS H/F/N - DÉPARTEMENTS 15-16-17-19-23-24-33-46-47-82-87

Chargé de clientèle Commercial Specialty Tires (CST) H/F/N

CHARGÉ DE CLIENTÈLE COMMERCIAL SPECIALTY TIRES (CST) H/F/N

Gestionnaire Assurance Qualité (H/F/N) Alternance

GESTIONNAIRE ASSURANCE QUALITÉ (H/F/N) ALTERNANCE

Agent(e) de sécurité ( en alternance ) (H/F)

AGENT(E) DE SÉCURITÉ ( EN ALTERNANCE ) (H/F)

PROJECT MANAGER ASSISTANT (H/F)

PROJECT MANAGER ASSISTANT (H/F)

Programmeur Industriel (H/F)

PROGRAMMEUR INDUSTRIEL (H/F)

Assistant(e) Administratif(ve) (H/F)

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) (H/F)

Chargé de marketing digital (H/F/N) Alternance

CHARGÉ DE MARKETING DIGITAL (H/F/N) ALTERNANCE

Chargé(e) de solutions eBusiness (H/F/N)

CHARGÉ(E) DE SOLUTIONS EBUSINESS (H/F/N)

Technicien(ne) Méthodes Maintenance (H/F)

TECHNICIEN(NE) MÉTHODES MAINTENANCE (H/F)

Ingénieur(e) Chef(fe) de Projet (H/F)

INGÉNIEUR(E) CHEF(FE) DE PROJET (H/F)

Assistant(e) de manager (H/F)

ASSISTANT(E) DE MANAGER (H/F)