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Assistant(e) Ressources Humaines - Direction régionale (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - DIRECTION RÉGIONALE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Lyon (69)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources humaines à partir du mois de janvier, dans le cadre de l'année scolaire 2026/2027.

Ce stage s’adresse à un(e) étudiant(e) de niveau Licence ou Master, afin d’assurer un rythme et un niveau d’autonomie adaptés aux enjeux du poste.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Direction Régionale CENTRE EST, vous rejoignez une équipe de 3 personnes.

Vos missions :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :

Contribuer à la gestion administrative du personnel
Participer au suivi des absences, congés, arrêts de travail et autres éléments liés à l'administration du personnel.
Mettre à jour les tableaux de pilotage et de suivi.
Assurer la transmission et le suivis des documents destinés aux différents interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, managers etc) .
Assurer un rôle de support auprès des salariés et des managers pour répondre à leurs questions RH
Participer au suivi des visites médicales et des obligations réglementaires liées à la gestion du personnel.
Effectuer le classement, l'archivage et la gestion documentaire des dossiers RH.

INTEGRATION

Participer à l'onboarding des collaborateurs
Assurer le suivi des intégrations
Recueil des besoins de formation

SOUTIEN ADMINISTRATIF DES RELATIONS SOCIALES :

Gestion administrative des instances représentatives en appui de la RRH : suivi des convocations, appui logistique
Publication des documents en lien avec les IRP dans la BDESE

Vous pourrez également être amené(e) à apporter un appui ponctuel sur d’autres missions RH (projets transverses en support à l’équipe RH) .

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage vous permettra de découvrir concrètement la gestion des ressources humaines et des relations sociales au sein d’une organisation, de développer vos compétences RH et de travailler en collaboration avec une équipe engagée et bienveillante.
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Chargé de recrutement et relation clients - Toulon (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - TOULON (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

La Valette-du-Var (83)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
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Assistant Gestionnaire de Paie – Alternance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

ASSISTANT GESTIONNAIRE DE PAIE – ALTERNANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Nantes (44)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l’accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L’équipe est impatiente d’accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) Gestionnaire de Paie à Nantes.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d’alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Missions :

Gérer l’intégration administrative des contrats, avenants, absences et arrêts
Contrôler mensuellement la paie et les éléments variables
Gérer les départs (STC, vérification bulletins)
Participer à des projets d’amélioration continue

Les petits plus Manpower ?
Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Marseille (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Consultant en Personnel Intérimaire On Site (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

CONSULTANT EN PERSONNEL INTÉRIMAIRE ON SITE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Annemasse (74)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Fabienne, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Annemasse (74) .

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus

Ton emploi du temps est organisé ainsi :

3 jours par semaine chez le client : lundi, mercredi et vendredi proche de l'agence d'Annemasse.

2 jours par semaine dans ton agence

1er cdd évolutif !
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Chargé de recrutement et relation clients - St-Quentin en Yvelines (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - ST-QUENTIN EN YVELINES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Montigny-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Assistant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/11/2026

ASSISTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Bar-le-Duc (55)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Pauline, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Bar-le-Duc.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Responsable d'Agence Intérim spécialisée Agroalimentaire (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 04/11/2026

RESPONSABLE D'AGENCE INTÉRIM SPÉCIALISÉE AGROALIMENTAIRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Quimperlé (29)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si votre prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Dans le cadre du développement de notre activité spécialisée Agroalimentaire & Logistique en Bretagne Sud, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Agence d'intérim spécialisé Agroalimentaire basé(e) à Quimperlé.

Rattaché(e) à Thierry, Directeur de Secteur, vous prenez la responsabilité d'une agence dédiée à l'accompagnement d'acteurs majeurs de l'industrie agroalimentaire. Véritable pilote de l'activité, vous assurez la coordination des équipes, l'anticipation des besoins en recrutement et la qualité de service apportée à vos clients.
Votre quotidien : Vous orchestrez l'ensemble de l'activité de l'agence afin de garantir une réponse efficace, réactive et qualitative aux besoins de vos clients. Vos missions sont :

Manager, accompagner et développer les compétences d'une équipe de 5 collaborateurs (recruteurs et commerciaux) répartis sur plusieurs sites (Châteaudun/Quimperlé/Concarneau) , ainsi que de dispositifs implantés chez les clients (2 Manpower On Site)
Organiser et optimiser les process afin de garantir une gestion fluide de l'activité et un haut niveau de performance opérationnelle
Piloter l'anticipation des besoins en main-d'œuvre intérimaire en développant et animant des viviers de candidats afin de sécuriser durablement les recrutements de vos clients
Superviser les recrutements en volume et accompagner les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs
Garantir la qualité de service délivrée aux clients et veiller à leur fidélisation
Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action adaptés
Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire, des procédures internes et des engagements qualité.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Meyreuil (13)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l'équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d'un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Au sein de notre agence, au contact des candidats, des intérimaires et de nos clients, voici ce qui t'attend :

Administratif :

Gérer les dossiers des candidats et des intérimaires : inscription, saisie et suivi dans nos outils
Relancer les pièces et documents manquants pour finaliser les dossiers
Traiter les demandes reçues par mail et par téléphone
Assurer le suivi administratif lié aux tests sécurité, aux visites médicales et aux demandes de formation

Accueil :

Assurer l'accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients
Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins

Recrutement :

Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes et engageantes
Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats
Suivre les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur prise de poste
Enrichir notre vivier de talents pour anticiper les besoins de nos clients recrutant principalement dans les secteurs de l'industrie et de la logistique
Intervenir sur des recrutements variés : manutentionnaires, préparateurs de commandes, caristes, opérateurs de production, agents polyvalents ainsi que quelques profils tertiaires
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Team Leader de cabinet de recrutement H/F - La Défense

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

TEAM LEADER DE CABINET DE RECRUTEMENT H/F - LA DÉFENSE

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous accompagnons les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de développement des talents en proposant des solutions RH innovantes et adaptées à leurs besoins.

Vous avez une expérience réussie en cabinet de recrutement et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale, votre capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients, ainsi que pour votre aptitude à créer de nouvelles opportunités business ? Vous avez envie de mettre votre expérience au service de la performance collective en accompagnant des consultants, en structurant les pratiques et en insufflant une véritable dynamique commerciale ?

C'est précisément l'ambition du poste que nous vous proposons aujourd'hui.

Nous recherchons notre futur(e) Team Leader Consultant en Recrutement.

Rattaché(e) à Marie, Directrice de Cabinet, vous rejoignez une équipe de consultants expérimentés. Ce poste s'adresse à un(e) expert(e) du recrutement souhaitant aller au-delà de sa contribution individuelle pour jouer un rôle clé dans le développement commercial, l'animation de la performance collective et l'accompagnement des équipes.
Votre rôle:

Véritable player-coach, vous êtes le relais opérationnel de proximité de la Directrice de Cabinet auprès de l'équipe.

Au-delà de votre propre activité commerciale et recrutement, vous accompagnez les consultants dans le développement de leur activité, animez la dynamique collective et veillez au pilotage de la performance à travers les indicateurs, les plans d'actions et les rituels d'activité.

Votre mission est d'insuffler une culture business forte, de structurer les pratiques commerciales et de contribuer activement à la croissance du chiffre d'affaires du périmètre.

Vos missions:

Développer l'activité commerciale

Développer, fidéliser et faire croître votre portefeuille clients.
Identifier de nouvelles opportunités commerciales et conquérir de nouveaux comptes.
Structurer les démarches de prospection et les plans d'actions commerciaux.
Accompagner les consultants dans leurs actions de développement commercial.
Contribuer directement à la croissance du chiffre d'affaires.
Renforcer durablement la présence et la visibilité de l'activité sur son marché.

Animer la performance de l'équipe

Mettre en place les rituels d'activité et les routines de pilotage.
Suivre les KPI de performance et les indicateurs commerciaux.
Animer les points hebdomadaires et les revues de performance.
Assurer le suivi des forecasts et du reporting d'activité.
Accompagner les consultants dans leur progression commerciale.
Développer une culture de la performance, du résultat et de la conquête.

Recrutement & expertise

Réaliser des recrutements à forte valeur ajoutée.
Accompagner vos clients sur leurs enjeux de recrutement.
Intervenir sur les missions stratégiques ou les recherches complexes.
Apporter votre expertise et votre accompagnement aux consultants.
Participer au recrutement et à l'intégration de futurs collaborateurs dans le cadre du développement de l'activité.
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Chargé de recrutement - Stage - Merignac (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT - STAGE - MERIGNAC (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Mérignac (33)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien chez nous :

Conduire des recherches approfondies sur les jobboards et les réseaux sociaux,
Identifier les profils de candidats correspondant aux besoins de nos clients,
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils,
Préparer des synthèses pour nos Chargés de recherches et Consultants en recrutement.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Périgueux (24)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives.
Identifier et approcher des candidats via les jobboards et les réseaux sociaux professionnels.
Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement.
Contribuer à la rédaction des synthèses de candidature.
Suivre les candidats tout au long du processus et enrichir notre vivier de talents.

Relation client :

Participer aux échanges avec les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement.
Contribuer à la présentation de candidats adaptés aux postes à pourvoir.
Recueillir les retours des clients et participer au suivi des recrutements.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients du cabinet.

Réseaux sociaux :

Participer à l’animation des réseaux sociaux du cabinet.

Créer et publier des contenus pour promouvoir les opportunités et valoriser l’expertise du cabinet.

Développer la visibilité du cabinet auprès des candidats et des entreprises.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
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Conseiller Manpower (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CONSEILLER MANPOWER (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Orsay (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Chrystel, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Orsay.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 03/11/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Pau (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Assistant commercial (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 02/11/2026

ASSISTANT COMMERCIAL (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Royan (17)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté de stagiaires ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Prospection et Développement Commercial

Prospecter activement sur un fichier clients et prospects, en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
Organiser des rendez-vous et des présentations pour présenter les services de l'agence et convaincre les prospects de devenir clients.
Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants pour favoriser la fidélisation et identifier des opportunités de ventes additionnelles.

Recrutement et vie en agence

Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats, intérimaires et entreprises, répondre à leurs demandes et les orienter vers les interlocuteurs adaptés.
Participer au recrutement des intérimaires : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, recherche de candidats, préqualification téléphonique et suivi des candidatures.
Participer à des actions de communication et de représentation de l'agence lors de forums emploi, interventions dans les écoles ou événements de recrutement.
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - BRETIGNY-SUR-ORGE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 31/10/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - BRETIGNY-SUR-ORGE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Brétigny-sur-Orge (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Sandrine, Responsable d'agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence Manpower de Bretigny pour une durée de 4 à 6 mois à compter de fin novembre/début décembre 2026.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Administratif & recrutement :

Sourcing : identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative des dossiers intérimaires (inscriptions, mises à jour…)

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 31/10/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Crolles (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Asma, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Crolles (38) .

Notre agence : généraliste avec un développement BTP, 2 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence, notamment sur le BTP
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 31/10/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Orsay (91)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Animer des sessions de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Evénementiel recrutement :

Participation à des forums d'emploi, salons et job datings
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/10/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Nice (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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MANPOWER France

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