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74 offres

Chargé d'affaires SAV (H/F)

MANPOWER FRANCE

Publiée le 18/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Vannes (56)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions

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Chargé(e) d’Affaires SAV (H/F)
Type de contrat : CDI – Temps plein – Forfait jours
Rémunération : 32–40 k€ selon expérience + véhicule de fonction + primes garanties + intéressement
Localisation : Vannes(56) – Déplacements sur l’ensemble du territoire national ( 3 jours par semaine)
Avantages : véhicule de fonction, primes, intéressement, environnement technique innovant
Statut : Cadre

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer un acteur français reconnu pour son expertise dans la conception, la réalisation et la mise en service d’installations industrielles . Référente sur son marché, la société se distingue par sa capacité à développer des solutions techniques de pointe, intégrant les dernières technologies . Au sein d’une équipe engagée et passionnée, vous intervenez sur des projets à forte dimension environnementale, avec un impact concret sur l’efficacité des installations et la performance durable des clients.

Rattaché(e) au Responsable du Service Après-Vente, vous pilotez l’ensemble des actions commerciales et techniques liées au suivi client et à la vente de solutions de maintenance, de composants, de machines ou de prestations complètes incluant étude, fabrication, installation et mise en route. Vous développez votre portefeuille en ciblant principalement des exploitants et collectivités, identifiant leurs besoins et leur proposant des solutions sur mesure. Vous menez les études et négociations liées aux conditions techniques, aux délais et aux coûts, puis vous accompagnez vos clients tout au long du cycle projet. Une fois les contrats signés, vous assurez la bonne réalisation des opérations en garantissant la cohérence technique, la satisfaction commerciale et la maîtrise financière de chaque projet.

Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac à Bac+5 en génie mécanique, électromécanique ou maintenance, et vous justifiez d’une première expérience significative dans les process industriels tels que l’eau, l’air, les déchets, l’agroalimentaire ou le BTP. Vous appréciez la gestion de projets et savez évoluer dans un environnement nécessitant autonomie, sens relationnel et rigueur. À l’aise dans la négociation comme dans l’analyse technique, vous aimez travailler en équipe et cherchez à vous investir dans une entreprise en croissance, offrant des opportunités d’évolution rapide. Votre intérêt pour les enjeux environnementaux et les solutions industrielles innovantes fera la différence.

Au-delà d'un package attractif, vous rejoignez une structure à taille humaine où la proximité, la collaboration et l'esprit d'initiative sont encouragés. Vous évoluez dans un environnement technologique de haut niveau, au cœur de projets concrets ayant un impact environnemental réel et mesurable. L’entreprise investit fortement dans l’innovation et dans le développement de ses équipes, vous permettant de progresser rapidement dans un contexte où les challenges sont nombreux et stimulants.

Envie de rejoindre l'aventure ?
Si vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets industriels innovants et contribuer à l’amélioration de la performance environnementale des installations en France, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique, engagée et passionnée, où votre travail aura un impact concret et votre évolution sera accompagnée.

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Administration du personnel et paie (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 18/01/2026

ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET PAIE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Aubagne (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Vous avez une première expérience en administration du personnel et gestion de paie et souhaitez mettre en avant vos compétences en entreprise ?

Une industrie locale, familiale et a dimension internationale recherche son.sa Chargé.e de gestion administrative du personnel et paie en CDI.

Les missions

Gérer la paie avec précision : Collecter et traiter les éléments variables, établir les bulletins de salaire, assurer la conformité légale et répondre aux questions des collaborateurs.
Assurer le suivi administratif : Accueillir les nouveaux arrivants, gérer les contrats et avenants, suivre les absences et congés, commander et distribuer les titres-restaurant.
Piloter la formation et les compétences : Organiser les entretiens professionnels, saisir les données, établir et suivre les plans de formation.
Coordonner avec le CSE : Programmer les réunions, rédiger les ordres du jour et constituer les dossiers.
Produire des indicateurs RH : Élaborer des tableaux de bord, suivre les données sociales et budgétaires, mettre à jour les documents réglementaires.

Le profil recherché

Formation & expérience : Bac +2/3 en RH, Comptabilité ou équivalent, avec une première expérience en gestion administrative et paie.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie et SIRH, bonne connaissance de la législation sociale.
Qualités personnelles : Organisation, autonomie, sens du détail, aisance relationnelle.

Contrat : CDI, du lundi au jeudi
Début de journée à 7h
Prise de poste : ASAP
Salaire en fonction du profil : 35 à 40K€ brut annuel
Localisation : Aubagne
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Technicien Assurance Qualité Système - Industrie pharmaceutique (H/F)

MANPOWER
Publiée le 17/01/2026

TECHNICIEN ASSURANCE QUALITÉ SYSTÈME - INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE (H/F)

MANPOWER
Contrat

Intérim

Localisation

Lyon (Auvergne-Rhône-Alpes)

Missions
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Manpower Life Science, cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement.

Notre client
Nous recrutons, pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique international, un(e) Technicien Assurance Qualité H/F à Lyon 7, dans le cadre d’un contrat d'intérim à pourvoir à partir d'avril et pour une durée de 6 mois.

Les missions
Rattaché(e) au Responsable Système Qualité, vous intervenez au sein du service Qualité et contribuez à la mise en œuvre des exigences GMP et Qualité du site.
Votre rôle vous permettra de participer à des activités variées allant de la coordination des revues qualité à l’optimisation des interactions avec les sous-traitants.

Missions principales :

Coordination et suivi qualité
Participer au respect des exigences qualité, notamment à travers la coordination et la vérification des Revues Qualité Produits.
Suivre le planning des revues qualité et élaborer les Revues Qualité Produits des sous-traitants et de l’exploitant.
Contacter les sous-traitants pour obtenir des informations sur les produits et effectuer des relances si nécessaire.

Support projets qualité
Apporter votre soutien dans les projets qualité relatifs aux produits, du lancement à la libération.
Contribuer à l’optimisation de la communication avec les sous-traitants sur les changements implémentés et les lancements de nouveaux produits.
Suivre les études de stabilité et autres indicateurs qualité liés aux produits.

Collaboration avec les sous-traitants
Travailler avec différents sous-traitants exerçant des activités pharmaceutiques diverses : fabrication de principes actifs, produits finis, médicaments, cosmétiques, compléments alimentaires, testing, transport et distribution.
Assurer le respect des procédures et processus de qualité en vigueur.

Cette mission vous permettra de consolider vos connaissances des réglementations et bonnes pratiques pharmaceutiques, ainsi que de découvrir la diversité des flux de supply chain au sein d’une multinationale.

Le profil
Licence professionnelle, BTS/DUT ou équivalent dans le domaine de la qualité.
Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste équivalent hors stage et alternance.
Connaissance des BPF, procédures et process qualité.
Français courant et anglais professionnel (niveau courant privilégié) .
Rigueur, organisation et capacité à évoluer dans un environnement réglementé et international.

Conditions
Démarrage : début avril
Durée : 6 mois
Lieu : Lyon 7
Rémunération entre 32 et 36k€ selon profil

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre CV.
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Consultant Manpower, recrutement intérimaires - Evry (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 17/01/2026

CONSULTANT MANPOWER, RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - EVRY (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Évry-Courcouronnes (91)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Eric, Responsable d’Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Evry (91) .

Notre agence : généraliste avec orientation logistique, 5 collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

•Propositions proactives de profils intérimaires

•Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

•Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

•Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Chargé de recrutement, Cabinet Manpower - STAGE 4,6 mois - Villefranche/S (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 17/01/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT, CABINET MANPOWER - STAGE 4,6 MOIS - VILLEFRANCHE/S (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Villefranche-sur-Saône (69)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour notre stage de 4 à 6 mois idéalement en temps plein (3jrs/2jrs IMPOSSIBLE) , couvrant l'été :

Recrutement :

Identifier les talents en sourcing via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques de préqualification pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes, réaliser des communications sur Linkedin

Gestion administrative liée au recrutement

Participer à la relation commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Assistant commercial en recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 17/01/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

St Quentin Fallavier (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Elisabeth, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à St Quentin Fallavier (38) .

Notre agence : généraliste/logistique, 4 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Recruter et sourcer les talents en fonction des demandes clients
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Technicien en études de prix/Technicienne en études de prix (H/F)

MANPOWER

Publiée le 17/01/2026

Contrat

CDI

Localisation

Molsheim (67)

Missions

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Manpower recrute pour son client, une société spécialisée dans la sous-traitance industrielle (découpe laser, tôlerie et assemblage) , un(e) Deviseur H/F en CDI.

📍 Lieu : A proximité de Molsheim
🕒 Type de contrat : CDI – Travail en journée – Poste en présentiel
📅 Disponibilité : Dès que possible

🎯 Vos missions principales :

Analyser les demandes de prix (plans, cahiers des charges, spécifications techniques) en lien avec l’équipe commerciale.
Étudier la faisabilité technique des projets avec le bureau des méthodes et la production.
Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition…) .
Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitance.
Élaborer des offres techniques et commerciales chiffrées, en garantissant compétitivité et rentabilité.

👤 Profil recherché :

Formation technique (BTS CPI, DUT, Licence pro en mécanique ou équivalent) .
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en tôlerie / découpe laser.
Maîtrise impérative de la lecture de plans.
Anglais requis – Allemand apprécié.
Esprit d’analyse, rigueur, sens de l’organisation, écoute, bon relationnel et goût du travail en équipe.

💼 Ce que nous offrons :

Un groupe solide, en croissance, à taille humaine.
Une expertise technique reconnue.
Un environnement dynamique.

💰 Rémunération et avantages :

2400 € brut x 13 mois (à négocier selon expérience)
Intéressement
Indemnités kilométriques
Titres restaurant

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Assistant commercial en recrutement Intérimaires - St Priest (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 16/01/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST PRIEST (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Priest (69)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Véronique, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à St Priest (69) .

Notre agence : généraliste, dont le tertiaire et la logistique, 4 collaborateurs

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Conseiller Manpower on Site - Angers Industrie (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 16/01/2026

CONSEILLER MANPOWER ON SITE - ANGERS INDUSTRIE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Angers (49)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Valérie, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Angers.

Notre agence : spécialisée Industrie

Ton quotidien :

• Assurer l’accueil des clients, des intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects

• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence (opérateurs de production, conducteurs de ligne)

• Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions

• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

Ce poste nécessite une présence 3 jours par semaine en implant client (Manpower On Site) à 20 Km d'Angers.

Véhicule indispensable
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Technicien SAV (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/01/2026

TECHNICIEN SAV (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Nancy (54)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
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Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, société spécialisée en distribution d'équipements type fours, un Technicien SAV, en CDI.

A l’issue d’une formation d’environ 2 mois en binôme, vos principales missions sont les suivantes :
Respecter le planning qui est transmis par la planification
Effectuer chez les clients les prestations d’installation, raccordement, mise en service et vérification du matériel
Assurer le diagnostic, la maintenance préventive et curative du matériel
Veiller au respect des procédures et des méthodes de travail
Former et conseiller les utilisateurs
Gérer son propre stock de pièces détachées
Rédiger les Rapports Techniques à l'issue de chacune des interventions sur notre support informatisé

De formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique (maintenance, électrotechnique, électronique…) vous justifiez d’une première expérience professionnelle, idéalement acquise en SAV.
Des connaissances en électricité, en électronique et en petite mécanique sont des atouts.
Vous êtes organisé, rigoureux et avez le sens des priorités.
Vous disposez d’un très bon contact client et appréciez l’aspect conseil et formation.
Le poste nécessite des déplacements en région, vous êtes donc titulaire du permis B.
Ce poste comprend en moyenne 1 découché par semaine.

Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI.
Les horaires sont de journée, du lundi au vendredi.
Le système de rémunération comprend un salaire mensuel sur 12 mois (défini en fonction du profil) , un véhicule de service avec carte essence/péage, un panier repas par jour de 15€ (soit 300€ net par mois) , une prime de découché de 25€ par jour, 9 RTT.

Rejoignez une société à taille humaine, qui travaille sur les produits de demain !
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Chargé de recrutement et relation clients - Riom (63) - STAGE 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/01/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - RIOM (63) - STAGE 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Riom (63)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien pour le stage de 6 mois au sein de notre agence de travail temporaire de Riom

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Aider à la mise en place d'évènements et participation : jobdatings, rencontres …

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Assistant/Assistante (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/01/2026

ASSISTANT/ASSISTANTE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Reims (51)

Missions
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Intitulé du poste : Assistant planification (H/F)
Type de contrat : CDI
Poste basé à : 51100 Reims
Rémunération : 2 000 à 2 200 € par mois
Expérience souhaitée en années : 2 ans Minimum

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un prestataire de services en entretien et maintenance d'équipements industriels, un Assistant planification (H/F) en CDI à Reims.

Rattaché(e) directement à la Direction, vous intégrerez une équipe dynamique en pleine évolution et vos missions seront les suivantes :
Planifier les interventions techniques (installation, maintenance, dépannage) sur tout le territoire national
Gestion des appels entrants et sortants
Gérer les disponibilités des techniciens et des pièces nécessaires
Coordonner avec les points de vente pour vérifier les horaires et la disponibilité des machines
Suivre les demandes et échanger avec le service technique pour les précisions
Préparer les interventions en transmettant des informations claires et complètes aux techniciens
Collaborer étroitement avec les services logistique, technique et les clients

Vous avez le profil idéal si vous avez :
Une expérience confirmée en planification dans un environnement industriel, technique ou logistique
Une bonne compréhension des contraintes liées aux interventions techniques
Un sens aigu de l’organisation, gestion de priorités, de la rigueur et de l’anticipation
Une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes)
La maîtrise des outils informatiques (Excel) et une appétence pour les systèmes de planification
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Conseiller Relations Clients - Bilingue anglais - Saint Thibault (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 14/01/2026

CONSEILLER RELATIONS CLIENTS - BILINGUE ANGLAIS - SAINT THIBAULT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Saint-Thibault (10)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Ton quotidien :
Gestion de la relation commerciale avec les clients/prospects : appels entrants et sortants, qualification des besoins, proposition de solutions RH adaptées, estimation tarifaire et accompagnement sur la plateforme de paiement en ligne.- Coordination avec les agences et cabinets de recrutement : transfert des demandes, suivi de la prise de poste des intérimaires, gestion des remplacements et réalisation du point de fin de mission.
Traitement administratif des dossiers : saisie et mise à jour des données dans le CRM, vérification des informations clients , enregistrement des commandes et transmission des éléments contractuels.
Gestion des demandes internationales en anglais : réception et qualification des besoins, traitement administratif, transfert au réseau Manpower et reporting auprès du siège.
Contrat de 3 mois renouvelable
Amplitude horaire : 8h 18h du Lundi au Vendredi
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Négociateur/Négociatrice (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/01/2026

NÉGOCIATEUR/NÉGOCIATRICE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
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🚀 Tu veux démarrer ta carrière commerciale avec du sens et du challenge ?

Rejoins une équipe qui fait la différence au sein d'une étude leader dans le domaine de la généalogie.

📍 Poste : Négociateur·rice

📌 Localisation : Paris (déplacements ponctuels en France et à l’étranger)

📅 Contrat : CDI – Temps plein

💼 Ce que tu vas faire :

Tu intègreras une équipe commerciale soudée, au cœur d’un environnement stimulant et international axé sur les missions suivantes :

Échanger avec des clients pour leur présenter et vendre un service à forte valeur ajoutée
Rédiger des courriers, gérer les appels entrants et suivre des dossiers … nombreux et variés !
Analyser des situations parfois complexes et proposer des solutions adaptées
Te déplacer pour rencontrer les clients (permis B indispensable) et t'adapter à toutes sortes de situations … souvent imprévues !

🎯 Ce qu’on attend de toi :
Un Master en poche et une première expérience commerciale
Une sensibilité juridique ? Une appétence pour le droit ? C'est un vrai plus !
De bonnes capacités d'expression et une vraie aisance rédactionnelle
Du dynamisme, de la débrouillardise, de la réactivité & de la rigueur
Une capacité à négocier, convaincre et créer du lien
Un bon niveau d’anglais (oral et écrit)
Et surtout, un mindset : L’envie d’apprendre et de t’investir !

💰 Ce qu’on t’offre :
Jusqu’à 40K€ brut/an pour commencer (35K€ fixe + 5K€ variable)
37, 5h/semaine, 18 RTT/an, tickets resto, intéressement, avantages CSE
Un cadre bienveillant, formateur et stimulant … en plein centre de Paris !
Voir le détail de l'offre
Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER
Publiée le 11/01/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Damazan (47)

Missions
Afficher les missions
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, entreprise agroalimentaire familiale, un Technicien de Maintenance (H/F) en CDI, à proximité de Damazan.
Rejoignez une société à taille humaine, engagée pour la qualité, la traçabilité et le respect du vivant, qui valorise la polyvalence, l’esprit d’équipe et la transmission des savoir-faire.

Les missions
Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des lignes de production :
Maintenance mécanique spécialisée : démontage, réglage, remplacement de pièces, usinage léger
Électricité industrielle : câblage, diagnostic de pannes, remplacement de composants
Hydraulique et pneumatique : vérification des circuits, détection de fuites, remplacement de vérins et composants
Automatisme : lecture de schémas, diagnostic sur automates (hors programmation)
Suivi des interventions : traçabilité, reporting, amélioration continue
Respect des normes agroalimentaires : HACCP, sécurité alimentaire, hygiène, traçabilité
Participation aux audits et aux projets d’amélioration technique

Le profil
Vous êtes issu(e) d’une formation technique en maintenance industrielle, et vous avez une première expérience ou une forte motivation pour évoluer dans le secteur agroalimentaire.
Les profils juniors sont les bienvenus : si vous êtes curieux(se) , volontaire et prêt(e) à apprendre, l’entreprise vous accompagnera dans votre montée en compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre adaptabilité, et votre goût du terrain. Vous aimez bouger, êtes à l’écoute, et savez vous intégrer rapidement dans une équipe.

Conditions de travail
Horaires fixes en journée : 8h00 – 17h00
Rémunération attractive
Prime de 13ème mois
Indemnité de panier repas
Prime mensuelle
Parcours d’intégration sur-mesure
Venez rejoindre une entreprise qui mise sur l’humain, l’expertise technique et l’envie de progresser ensemble dans un environnement stimulant et bienveillant.
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Technicien maintenance/Technicienne maintenance (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/01/2026

TECHNICIEN MAINTENANCE/TECHNICIENNE MAINTENANCE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

(Nouvelle-Aquitaine)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Votre Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client un Technicien SAV itinérant sud-ouest (H/F) en CDI pour renforcer leur équipe technique.

Les missions
Rattaché au Responsable SAV, vous intervenez chez les clients (professionnels agriculteurs, coopératives et industriels) pour :
Câblage et mise en service d’installations
Maintenance préventive et curative : diagnostic, réparation (électricité, mécanique, automatisme) , remplacement de pièces, contrôle technique.
Formation des utilisateurs, réception de chantier, rédaction de rapports d’intervention.
Optimisation de la satisfaction client et valorisation de l’image de l’entreprise.
Vous travaillez en totale autonomie sur la semaine à partir de votre ordre de mission communiqué par votre responsable.
Déplacements sur la Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Pas de prospection.
Rémunération attractive, véhicule tout équipé, heures de trajet, grand déplacement, intéressement, mutuelle 100% prise en charge.

Le profil
Vous avez suivi une formation technique BAC+2 type BTS Maintenance industrielle, électrotechnique, couplée avec une expérience terrain de 2 ans minimum sur un poste technique (électromécanique par exemple) en itinérance.

Vous possédez de solides compétences en électricité et mécanique. Vous êtes issu du monde agricole ou avez une connaissance de ce secteur.

Permis B obligatoire.

Votre autonomie, rigueur, sens du service et esprit d’équipe sont autant d'atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Venez rejoindre un groupe reconnu dans son secteur qui rayonne en France et à l'étranger !
Voir le détail de l'offre
Consultant en recrutement junior - Stage - Bayonne (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/01/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT JUNIOR - STAGE - BAYONNE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Anglet (64)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Prêt(e) à rejoindre notre communauté de stagiaires ?

Grâce à un accompagnement personnalisé tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Vos missions

1. Participation à l’ensemble du processus de recrutement en prestation de services

Vous interviendrez progressivement sur toutes les étapes clés :

Cadrage de la prestation :
Analyse du besoin client, compréhension des enjeux business et du contexte de l’entreprise.
Analyse de poste et rédaction :
Définition des compétences clés, contribution à la rédaction de fiches de poste et d’annonces attractives.
Recherche et approche directe :
Sourcing et chasse de tête sur des profils cadres et métiers pénuriques.
Évaluation et sélection :
Participation aux présélections téléphoniques, analyse des candidatures, contribution au reporting et aux synthèses.
Suivi client et candidat :
Contribution à la qualité de la prestation, à l’expérience candidat et à la satisfaction client.

2. Appui au Responsable de Cabinet sur le pilotage de l’activité
Selon votre montée en compétences et votre appétence, vous pourrez également contribuer à :
La participation à la coordination de l’activité de plusieurs équipes et au suivi des priorités.
L’élaboration et l’analyse de tableaux de bord (activité, performance, pilotage commercial) .
La contribution aux réflexions sur la stratégie de développement du cabinet et l’amélioration des pratiques.
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Mécanicien/Mécanicienne (H/F)

MANPOWER
Publiée le 09/01/2026

MÉCANICIEN/MÉCANICIENNE (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
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Annonce : Mécanicien Poids Lourds H/F – CDI – Strasbourg Sud

Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein d’un atelier reconnu pour son expertise et son engagement qualité !

Manpower recrute pour son client, groupe premium de renommé internationale qui, dans le cadre de son développement, recherche un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds confirmé(e) en CDI, basé(e) à Strasbourg Sud.

Vos missions principales :

Réaliser les opérations de maintenance et de réparation sur véhicules industriels dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Préparer les interventions : lecture des ordres de réparation, préparation des outils et récupération des pièces nécessaires.
Diagnostiquer les pannes à l’aide des outils informatiques et techniques.
Assurer la traçabilité des interventions et la bonne communication avec les équipes.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Clôturer les ordres de réparation avec précision pour optimiser les délais de facturation.

Profil recherché :

Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) en maintenance de véhicules industriels/poids lourds.
Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds, technicien de maintenance, carrossier ou peintre.
Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures de réparation.
Sens du service client, esprit d’équipe, rigueur et autonomie.

Ce que nous offrons :

Un environnement de travail stimulant et sécurisé.
Des outils modernes et des formations régulières.
Une équipe bienveillante et collaborative.
Un poste en CDI avec des perspectives d’évolution.
Rémunération : selon profil entre 2 600€ et 3 200€ brut mensuel + ticket restaurant + Intéressement et participation.
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Assistant(e) administratif(ve) - Support Centres de Services (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/01/2026

ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - SUPPORT CENTRES DE SERVICES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Saint-Thibault (10)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
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Envie de découvrir les coulisses d’un service stratégique et de contribuer à la performance d’un groupe leader ? Ce stage est fait pour vous ! Le Support Centres de Services joue un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos agences, centres de services et services centraux. Notre mission : leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier tout en garantissant des interactions fluides et efficaces avec nos clients et intérimaires.

Votre rôle au quotidien

Vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe et participerez à des missions variées qui font la différence :

Archivage et suivi documentaire : vous assurerez la bonne gestion des dossiers liés aux accidents du travail.

Communication proactive : envoi des attestations aux intérimaires pour garantir la conformité et la satisfaction.

Relation client : transmission des factures aux clients, un geste clé pour maintenir une relation de confiance.

Gestion des données : saisie des primes avec rigueur et précision.

Ces missions vous permettront de développer des compétences organisationnelles, relationnelles et techniques, tout en découvrant les enjeux d’un service support au cœur de l’entreprise.
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Conseiller immobilier/Conseillère immobilière (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/01/2026

CONSEILLER IMMOBILIER/CONSEILLÈRE IMMOBILIÈRE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Rennes (35)

Missions
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Manpower recrute pour un de ses clients, acteur reconnu dans l’immobilier, un Négociateur Immobilier (H/F) en CDI. Poste situé en périphérie Est de Toulouse.

Les missions
Développer et fidéliser votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs) .
Assurer la prospection et la prise de mandats.
Accompagner les clients dans toutes les étapes de la transaction : estimation, visites, négociation, signature.
Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs communs.
Utiliser les outils innovants mis à votre disposition pour optimiser votre activité.

Le profil
Expérience confirmée : minimum 2 ans en transaction immobilière.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
Goût du challenge et capacité à travailler en autonomie.
Connaissance du secteur Quint-Fonsegrives, Flourens, Drémil- Lafage, Mons, Saint-Orens…est un plus

Rémunération & avantages :
Matériel complet : ordinateur, mobile, outils innovants, flyers, panneaux.
Fixe + commissions (10 à 15%).
13ème mois.
Indemnité kilométrique.
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MANPOWER France

MANPOWER France

Votre job vous attend !