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98 offres

Consultant Commercial et recrutement- Engineering- Cabinet Experts (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/09/2026

CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT- ENGINEERING- CABINET EXPERTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvelles opportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Commercial & Recrutement pour développer et conquérir un portefeuille d’entreprises spécialisées Engineering en Île-de-France, et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeur d'activité.

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leurs recrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relations durables avec les entreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missionsDévelopper ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

Prospecter de nouveaux clients.
Identifier leurs enjeux de recrutement.
Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.
Rencontrer des dirigeants et décideurs.
Fidéliser ton portefeuille.
Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.
Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble du recrutement :

Analyse du besoin.
Sourcing.
Entretiens.
Évaluation des candidats.
Conseil auprès des entreprises.
Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur privilégié de tes clients comme de tes candidats.
Voir le détail de l'offre
Consultant Commercial et recrutement Supply Chain- Cabinet Experts (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 30/09/2026

CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT SUPPLY CHAIN- CABINET EXPERTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvelles opportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Commercial & Recrutement pour développer et conquérir un portefeuille d’entreprises spécialisées en Supply Chain, Logistique et Transport en Île-de-France, et les accompagner dans leurs besoins en recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeur d'activité.

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leurs recrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relations durables avec les entreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missionsDévelopper ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

Prospecter de nouveaux clients.
Identifier leurs enjeux de recrutement.
Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.
Rencontrer des dirigeants et décideurs.
Fidéliser ton portefeuille.
Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.
Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble du recrutement :

Analyse du besoin.
Sourcing.
Entretiens.
Évaluation des candidats.
Conseil auprès des entreprises.
Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur privilégié de tes clients comme de tes candidats.
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Responsable d'Agence Grands Comptes - Andrézieux-Bouthéon (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 26/09/2026

RESPONSABLE D'AGENCE GRANDS COMPTES - ANDRÉZIEUX-BOUTHÉON (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Andrezieux (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Frédéric, Directeur de région est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence Grands Comptes à Andrézieux - Bouthéon (42) .

Ton quotidien :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients «Industrie stratégiques "
Piloter les recrutements d'intérimaires sur des volumes importants
Manager, piloter et accompagner une équipe dédiée, 5 collaborateurs
Garantir la qualité de service, la satisfaction client et la sécurité des collaborateurs : analyse des KPIS et mettre en place des actions pour optimiser les résultats
Assurer une présence terrain régulière sur les sites clients et animer la relation partenariale
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
Prospecter et détecter de nouvelles opportunités client
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires H/F -Chelles et Mitry-Mory

MANPOWER FRANCE
Publiée le 26/09/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES H/F -CHELLES ET MITRY-MORY

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chelles (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Laetitia, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires sur deux agences : Mitry-Mory et Chelles.

Notre agence : généraliste

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Responsable Qualification Validation Métrologie en CDI - Secteur Pharmaceutique (H/F)

MANPOWER
Publiée le 25/09/2026

RESPONSABLE QUALIFICATION VALIDATION MÉTROLOGIE EN CDI - SECTEUR PHARMACEUTIQUE (H/F)

MANPOWER
Contrat

CDI

Localisation

Dreux (28)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower Life Science, cabinet de recrutement spécialisé dans les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques de développement.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur de l’industrie pharmaceutique, un Responsable Validation / Qualification (H/F) pour piloter la stratégie globale de validation sur le site de Dreux.

Les missions
Ce poste clé vous permettra de garantir la conformité et la qualité des procédés, équipements, utilités, nettoyages et systèmes informatiques du site.

Missions :
Déployer la stratégie globale de validation sur le site, en conformité avec les politiques de qualité et de conformité.
Établir et mettre en œuvre les Master Plans de Validation et de Métrologie pour les procédés, équipements, utilités, nettoyages et systèmes informatiques.
Animer, coordonner et superviser les activités de validation/qualification et de métrologie du site.
Apporter l’expertise nécessaire aux équipes pour garantir la bonne réalisation des opérations et l’application des référentiels en vigueur.
Contribuer avec les départements IT, MSAT et Pharmaceutical Development pour assurer la réalisation des validations process et informatiques.
Vérifier et approuver tous les protocoles et rapports de validation, qualification et métrologie.
Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes et contribuer à la revue périodique de ce statut (Periodic review) .
Identifier les gaps et non-conformités, proposer et mettre en œuvre des actions correctives.
Suivre l’évolution des réglementations et apporter les formations nécessaires aux équipes.
Participer aux audits internes et externes ainsi qu’aux projets site, qualité locale ou globale.
Animer et participer à des groupes de travail transversaux et appliquer les analyses de risques pour toutes les activités de validation.

Le profil

Formation : Pharmacien industriel ou Ingénieur.
Expérience : Expérience confirmée en validation/qualification dans l'industrie pharmaceutique, avec une expérience managériale impérative.
Compétences techniques : Maîtrise des référentiels applicables, solides compétences en gestion de projet, capacité à influencer et à négocier avec différents interlocuteurs.
Langues : Anglais professionnel (niveau B2 minimum) .
Leadership et management : Capacité à fédérer, accompagner et motiver les équipes, tout en favorisant une dynamique de collaboration.
Qualités relationnelles : Excellent relationnel, sens de l'adaptation et aisance dans les environnements exigeants.
Organisation : Rigueur, sens des priorités, respect des délais, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à apporter un feedback constructif.

Conditions et avantages

Rémunération selon profil et expérience : 55 à 70 k€ brut annuel.
Bonus annuel de 10 %.
27 jours de congés payés + 14 RTT.
Tickets restaurant.

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature afin de programmer un premier échange téléphonique.
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Juriste Contentieux (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 25/09/2026

JURISTE CONTENTIEUX (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+4

Missions
Afficher les missions
Tu souhaites rejoindre une équipe experte, travailler sur des dossiers variés et intervenir au cœur des enjeux de recouvrement et de maîtrise du risque client ?

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Juriste Contentieux H/F pour notre Direction Crédit basée à Paris La Défense en CDD de 7 mois.

Au sein du Service Risques et Contentieux, rattaché(e) à Chrystèle, Cheffe de Service, tu intègres une équipe à taille humaine composée de 4 collaborateurs, avec 2 gestionnaires en charge du risque client et 2 gestionnaires dédiés au contentieux.

Ton rôle : prendre en charge un portefeuille de créances impayées et en assurer le suivi, de la phase amiable jusqu'au contentieux, en lien étroit avec les équipes opérationnelles, les clients et nos partenaires externes.

Tes missions

Au quotidien, tu seras notamment amené(e) à :

Analyser les dossiers transmis pour prise en charge contentieuse ;
Proposer, en lien avec le responsable commercial en charge du compte, la solution d'apurement la plus adaptée ;
Négocier avec le client, mettre en œuvre les accords retenus et assurer leur suivi jusqu'au dénouement du dossier ;
Définir une stratégie de recouvrement contentieux adaptée lorsqu'aucune solution amiable n'est possible ;
Préparer les dossiers pour transmission aux cabinets d'avocats et assurer leur suivi jusqu'à l'exécution des décisions ;
Participer à la relecture et au suivi des actes et procédures engagés ;
Assurer le suivi des procédures collectives et des déclarations de créances ;
Organiser et animer les réunions de suivi avec nos prestataires ;
Contrôler les écritures de provisions sur créances douteuses et contribuer à la fiabilité des états de clôture transmis à la Comptabilité Générale ;
Mettre à jour et optimiser les reportings nécessaires au pilotage des dossiers précontentieux et contentieux ;
Réaliser une veille juridique et réglementaire sur ton périmètre.
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Chargé de recrutement et relation clients - 6 mois - IDF 78/95/92 (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 25/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - 6 MOIS - IDF 78/95/92 (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Angela, Directrice Marché PME d'Ile-de-France, recherche son/sa futur(e) stagiaire pour travailler en binôme avec un Business Developer et participer activement au sourcing et recrutement pour une durée de 6 mois.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Sourcing/Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Localisation : le poste peut être basé dans le 78 (Les Mureaux) , 95 (Sartrouville) , 92 (La Défense) en fonction de votre mobilité géographique.
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Consultant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 24/09/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Vittel (88)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Rachel, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) Recrutement Intérimaires à Vittel.

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Chargé de recrutement et relation clients 6 mois - CRETEIL (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 24/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS 6 MOIS - CRETEIL (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Aurélien, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sien de l'agence Manpower Transport Sud IDF pour une durée de 6 mois dès fin octobre 2026.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 24/09/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Crolles (38)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Asma, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Crolles (38)

Notre agence : généraliste avec une dominante Industrie et Tertiaire, 2 collaborateurs engagés

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Chessy (77)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Elisabeth, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence Manpower Val d'Europe pour une durée de 6 mois à compter du mois d'octobre 2026.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients 6 mois (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS 6 MOIS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Gennevilliers (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Hamza, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence Manpower Grand Paris Industrie Nord pour une durée de 6 mois à compter d'octobre 2026.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement & Administratif :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes
Sourcing

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Gestion administrative des dossiers intérimaires

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - 6 mois - CRETEIL (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 23/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - 6 MOIS - CRETEIL (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Créteil (94)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Mathieu, Responsable d'Agence, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein de l'agence Manpower Grand Paris Logistique Sud à Créteil pour un stage de 6 mois.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement & Admin :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées
Gestion administrative des dossiers des candidats et intérimaires
Planification des formations des intérimaires
Utilisation et mise à jour des tableaux de bords sur Excel
Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Consultant en Recrutement Intérimaires On Site - Nîmes (34) (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES ON SITE - NÎMES (34) (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Nîmes (30)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?
Alejandra, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Nîmes.

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus
Voir le détail de l'offre
Consultant Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Langres (52)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Benoit, Directeur de secteur, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Langres.

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
Voir le détail de l'offre
Juriste (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

JURISTE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Le Mans (72)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, acteur majeur du secteur de l’assurance, dans le recrutement

Gestionnaire Sinistres RC Professionnelle (H/F)
CDD 3 mois - Le Mans

Vous recherchez un poste qui allie analyse juridique, gestion de dossiers et autonomie ? Vous intervenez sur des dossiers mettant en cause des professionnels du droit, du chiffre ou de l’immobilier et participez activement à la recherche de solutions adaptées pour les assurés et les réclamants.

Vos missions
Réceptionner et analyser les déclarations de sinistres mettant en cause la responsabilité civile professionnelle des assurés.
Étudier les pièces du dossier afin d'identifier les faits, les responsabilités et les éventuels préjudices.
Réaliser une analyse juridique complète en vous appuyant sur la réglementation et la jurisprudence.
Demander les éléments complémentaires nécessaires à l'instruction des dossiers.
Déterminer la stratégie de gestion la plus adaptée en lien avec les différents intervenants du dossier.
Rédiger des courriers argumentés, des analyses et des propositions de règlement.
Conduire les dossiers de manière autonome jusqu'à leur résolution.
Favoriser les solutions amiables lorsque cela est possible afin d'éviter les procédures contentieuses.
Suivre les procédures judiciaires en coordination avec les avocats et experts lorsque nécessaire.
Assurer le règlement des indemnités et le suivi administratif des dossiers.

Vous disposez d'une formation juridique de niveau Bac+3 à Bac+5. Vos connaissances en droit sont indispensables. Une première expérience en gestion de sinistres, en assurance ou dans un environnement juridique constitue un atout, mais votre capacité à comprendre rapidement les enjeux juridiques reste essentielle.
Vous maîtrisez l'analyse documentaire et savez exploiter un volume important d'informations pour construire un raisonnement structuré. Vous faites preuve de rigueur, de logique et d'organisation dans le traitement de vos dossiers. Vous appréciez la rédaction d'argumentaires et possédez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez gérer les priorités tout en conservant un haut niveau d'exigence dans vos analyses.
Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et contribuer à la performance collective. Votre capacité d'analyse, votre autonomie et votre sens du service font la différence au quotidien.

Conditions du poste
Contrat : CDD de 3 mois
Localisation : Le Mans
Rémunération : à 32 290 € brut annuel
Voir le détail de l'offre
Responsable d'Agence - St Genis Pouilly (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 19/09/2026

RESPONSABLE D'AGENCE - ST GENIS POUILLY (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Genis-Pouilly (01)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?
Gaelle, Directrice de Secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d’Agence à St Genis Pouilly (01) et Bellegarde (01) .

Ton quotidien :
Définir les axes stratégiques
Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit
Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux : 3 collaborateurs
Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats
Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité)
Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux
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Consultant en recrutement intérimaires - Mortagne au Perche (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 18/09/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - MORTAGNE AU PERCHE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Mortagne-Au-Perche (61)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Aline, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutements intérimaires à Mortagne au Perche

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr
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Consultant en Recrutement Intérimaires On Site (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 17/09/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES ON SITE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Castres (81)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Florence, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Castres.

Ton quotidien :
Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)
Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)
Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus

Ton emploi du temps est organisé ainsi :

3 jours par semaine chez le client

2 jours par semaine dans ton agence
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Assistant Commercial en Recrutement Intérimaires (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 16/09/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDD

Localisation

Marmande (47)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Corinne, Directrice de secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Marmande

Notre agence : généraliste.

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 16/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Albi (81)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
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RESPONSABLE PRICING COMPTES STRATEGIQUES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/09/2026

RESPONSABLE PRICING COMPTES STRATEGIQUES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ?

Cyril, Chef de Département Performance Commerciale et Pricing, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) collaborateur(trice) .

Au sein de l'équipe Performance Commerciale et Pricing, vous accompagnez les Responsables Comptes Stratégiques dans la construction des propositions commerciales destinées à nos plus grands clients.

Véritable partenaire business, vous contribuez à sécuriser les décisions tarifaires, défendre la rentabilité des accords et apporter un regard financier aux négociations commerciales.

Votre expertise permet de concilier développement commercial, compétitivité et préservation des marges.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Construire les stratégies tarifaires

Réaliser les analyses économiques et financières préalables aux négociations.
Construire différents scénarios tarifaires.
Évaluer les impacts des évolutions réglementaires ou contractuelles.
Identifier les leviers de création de valeur et de marge.

Accompagner les équipes commerciales

Conseiller les Responsables Comptes Stratégiques sur leurs stratégies de pricing.
Construire les argumentaires financiers.
Participer, selon les enjeux des dossiers, aux soutenances et échanges avec les clients.
Apporter un regard financier et business afin d'aider les équipes commerciales à construire les solutions les plus pertinentes.

Piloter la performance économique

Assurer le suivi des marges et des négociations.
Mesurer les impacts attendus et réalisés des accords.
Identifier les axes d'amélioration.
Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques pricing
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Coordinateur déploiement grands comptes (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/09/2026

COORDINATEUR DÉPLOIEMENT GRANDS COMPTES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Puteaux - la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes.

Cyril, Chef de Département Performance Commerciale et Pricing, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) collaborateur(trice) .

Après une période d’intégration et de formation, tes missions

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Performance Commerciale et Pricing, vous contribuez à la mise en œuvre des accords commerciaux conclus avec nos clients stratégiques.

Véritable interface entre les Responsables Comptes Stratégiques, les équipes expert et le réseau Manpower, vous assurez le bon déploiement des accords, accompagnez les utilisateurs et garantissez le respect des procédures internes.

Votre rôle est essentiel pour assurer une exécution fiable et homogène des engagements pris auprès de nos clients grands comptes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Déployer les accords grands comptes

Participer à la rédaction et à la diffusion des synthèses contractuelles.
Accompagner les équipes dans la compréhension des accords.
Mettre à jour les données dans les outils de gestion et de facturation.
Préparer les éléments administratifs nécessaires au démarrage des accords.

Accompagner le réseau

Répondre aux questions des agences sur l'application des accords.
Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales et les opérationnels.
Contribuer à la résolution des problématiques liées au déploiement.

Garantir la conformité des processus

Suivre les workflows de validation et de conformité.
Participer aux audits et contrôles internes.
Veiller au respect des procédures liées aux accords commerciaux.
Assurer le suivi des signatures et autorisations nécessaires.
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Consultant en recrutement intérimaires - St Etienne BTP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/09/2026

CONSULTANT EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST ETIENNE BTP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Étienne (42)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Michel, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutement intérimaires à St Etienne (42) sur les métiers du BTP

Notre agence : métiers du BTP et Transport

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme

• Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr

Ton intérêt pour les métiers du BTP et ta maturité professionnelle feront la différence !
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Chargé de recrutement et relation clients - La Roche sur Yon (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 15/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - LA ROCHE SUR YON (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

La Roche-sur-Yon (85)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Accueil :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.
Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Technicien Itinérant (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 13/09/2026

TECHNICIEN ITINÉRANT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Agen (47)

Missions
Afficher les missions
Manpower Cabinet Experts & Engineering Toulouse accompagne l’un de ses clients, spécialiste des solutions techniques de nébulisation pour environnements professionnels. Cette entreprise innovante s’appuie sur un réseau de techniciens itinérants et un management de proximité favorisant l’autonomie et la cohésion d’équipe.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un :
Technicien Grande Itinérance (H/F)
CDI – Basé idéalement entre Agen et Toulouse
Secteur Sud-Ouest (24, 33, 47, 40, 64, 46, 82, 81, 31, 32, 65, 09)

Au sein de l’équipe régionale composée d’une quinzaine de techniciens et rattaché au Chef d’équipe Sud-Ouest, vous intervenez en autonomie sur votre secteur, soit les départements suivants : 24, 33, 47, 40, 64, 46, 82, 81, 31, 32, 65, 09.

Votre rôle consiste à répondre aux demandes de nos clients en assurant l’installation, la maintenance et le dépannage des équipements. Vous intervenez directement sur site, auprès d’une clientèle professionnelle.

Missions principales :
Installer et mettre en service les équipements
Former les utilisateurs
Réaliser la maintenance préventive
Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage
Effectuer les réparations et améliorations (SAV)
Organiser votre planning via les outils internes
Assurer le reporting de vos interventions
Conseiller les clients et remonter leurs besoins
Collaborer avec les équipes SAV, BE et supply
Entretenir votre matériel et votre véhicule

Ce poste implique des déplacements régionaux réguliers, avec des découchés pouvant aller jusqu'à 4 jours par semaine, ainsi que quelques interventions nocturnes ponctuelles.

Issu(e) d’une formation en maintenance ou électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience, y compris en alternance. Vous possédez des compétences en mécanique, électricité et idéalement en hydraulique.

Autonome et rigoureux(se) , vous êtes à l’aise dans la relation client et appréciez le travail de terrain. Votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement votre activité.

Envie de rejoindre une équipe technique dynamique et de travailler en autonomie ?

N’hésitez pas à postuler !
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Consultant en Personnel Intérimaire On Site (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/09/2026

CONSULTANT EN PERSONNEL INTÉRIMAIRE ON SITE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Tu as envie de te consacrer aux salariés intérimaires directement chez notre client ?

Djemila, Responsable d’Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) On Site à Chartres

Ton quotidien :

• Être référent(e) pour le client et les intérimaires (contrats, paie)

• Recruter : annonces, sourcing, entretiens collectifs
Accueillir les intérimaires sur site
• Conduire les entretiens RH (motivation, fin de période d’essai, retour maladie)

• Assurer la sécurité : audits, pédagogie, discipline
Animer des événements de fidélisation
• Réaliser le reporting et suivre les performances
Anticiper les besoins et améliorer les processus
Ton emploi du temps est organisé ainsi :

3 ou 4 jours par semaine chez le client

1 ou 2 jours par semaine dans ton agence
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Formateur TP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/09/2026

FORMATEUR TP (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Contrat d'apprentissage

Localisation

Poix-Terron (08)

Niveau d'études

Bac Général, Bac Pro ou Bac Techno

Missions
Afficher les missions
Acteur reconnu de la formation aux métiers du BTP, notre client accompagne chaque année de nombreux apprentis vers la réussite professionnelle. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Formateur(trice) Travaux Publics pour intervenir auprès de publics Bac Pro et BTS.

Rattaché(e) à la direction pédagogique, vous assurez la formation d'apprentis en filières Travaux Publics (Bac Pro et BTS) dans le cadre de parcours en alternance.

À ce titre, vous :
Concevez, préparez et animez les séquences pédagogiques en lien avec les référentiels de formation.
Transmettez les savoir-faire techniques liés aux métiers des Travaux Publics en vous appuyant sur votre expérience terrain.
Accompagnez les apprentis dans leur progression, leur professionnalisation et leur préparation aux examens.
Évaluez les compétences acquises et participez à la mise en œuvre des dispositifs de certification (CCF notamment) .
Assurez le suivi des apprenants et maintenez un lien régulier avec les entreprises d'accueil, les maîtres d'apprentissage et les différents interlocuteurs de la formation.
Réalisez des visites en entreprise et contribuez à la cohérence entre les enseignements dispensés au CFA et les réalités du terrain.
Participez aux projets pédagogiques, aux actions de promotion des métiers du BTP et à l'amélioration continue des pratiques de formation.
Veillez au respect des règles de sécurité, de prévention des risques et de protection de l'environnement dans vos enseignements.

Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste ainsi que d'un parcours de formation interne. Des déplacements très ponctuels sont à prévoir (2 à 3 rassemblements par an) .

Issu(e) des Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience significative sur le terrain, idéalement en qualité de Chef de chantier, avec des connaissances ou une expérience complémentaire en conduite de travaux.
Vous souhaitez aujourd'hui transmettre votre expertise à la nouvelle génération de professionnels. Une expérience en tant que formateur n'est pas indispensable : ce sont avant tout votre pédagogie, votre goût pour la transmission et votre passion pour le métier qui feront la différence.
Vous avez idéalement déjà encadré des apprentis, alternants ou jeunes collaborateurs et appréciez partager vos connaissances.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez vous adapter à des publics variés et travailler en lien avec les entreprises partenaires.
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Technicien de Mesure (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 12/09/2026

TECHNICIEN DE MESURE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Orléans (45)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien Métrologue mesures physiques itinérant (H/F) en CDI 35H du lundi au vendredi. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, avec des équipements de pointe et des missions variées au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Secteur Vierzon -Orléans

Les missions
Après une période d'accompagnement et de formation, vous intervenez directement sur les sites de nos clients afin de garantir la fiabilité de leurs équipements de mesure.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et de contrôle d'instruments de mesure.
Intervenir sur différentes grandeurs physiques : température, pression, dimensionnel, masse, force, couple, hygrométrie, etc.
Analyser les résultats et statuer sur la conformité des équipements.
Rédiger les certificats et rapports d'intervention.
Assurer la traçabilité des opérations réalisées dans le respect des procédures qualité.
Conseiller les clients et répondre à leurs problématiques techniques.
Participer à l'amélioration continue des méthodes et des processus métrologiques.
Ce poste nécessite des déplacements réguliers auprès d'une clientèle industrielle.

Le profil

Formation Bac à Bac+2/Bac+3 en Mesures Physiques, Métrologie, Maintenance industrielle, Électrotechnique ou domaine technique équivalent.
Vous possédez idéalement une première expérience en métrologie, contrôle qualité, laboratoire ou maintenance d'instruments.
Les profils débutants sont également les bienvenus : une formation et un accompagnement seront assurés si vous disposez de bases techniques et de connaissances en métrologie.
Vous appréciez le terrain, les environnements industriels et le contact client.
Vous êtes rigoureux(se) , organisé(e) et reconnu(e) pour votre capacité d'analyse.
Permis B indispensable.

Les plus entreprise: Participation/ chèques vacances/ TR/ transport/ mutuelle/ voiture de société pour les déplacements
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Technicien automatisation/Technicienne automatisation (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/09/2026

TECHNICIEN AUTOMATISATION/TECHNICIENNE AUTOMATISATION (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Saint-Martin-de-Crau (13)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions
Automaticien Itinérant International H/F - CDI
📍 Provence | CDI | Machines Spéciales | Déplacements internationaux.

Vous êtes passionné(e) par l'automatisme industriel et aimez voir concrètement les machines prendre vie chez les clients ? Rejoignez une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de machines spéciales à dimension internationale.

Votre mission :

Au sein de l'équipe mise en service et en collaboration avec le chef monteur, vous intervenez sur des projets industriels variés en France et ponctuellement à l'international.

Vos principales responsabilités :

✅ Installer et mettre en service les équipements automatisés chez les clients
✅ Réaliser les réglages techniques (capteurs, variateurs, IHM, automatismes)
✅ Effectuer les essais et valider les performances des installations
✅ Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements électriques et automatisme
✅ Modifier et optimiser les programmes pour améliorer les cycles machines
✅ Participer à la maintenance corrective des équipements
✅ Réaliser les essais des machines en usine avant expédition
✅ Former les utilisateurs et accompagner la prise en main des installations
✅ Contribuer aux études et développements en automatisme avec le bureau d'études.

Ce que nous vous proposons :

CDI au sein d'une entreprise en croissance internationale
Poste principalement sédentaire avec 8 à 12 semaines de déplacements par an
Salaire attractif selon expérience
Intéressement
Plan Épargne Entreprise
Tickets restaurant
Chèques vacances
Mutuelle
Prime de grands déplacements à l'international.

Votre profil :

Formation Bac+2 de type BTS Maintenance Industrielle, CRSA, MAI, Électrotechnique ou équivalent
Expérience minimum de 4 ans en automatisme industriel
Bonne maîtrise de la mise en service, du dépannage et de la programmation d'automates
Autonomie, sens du service et goût du terrain
L'anglais professionnel est un plus pour les interventions à l'étranger
La pratique de l'espagnol est appréciée.

Vous souhaitez relever des défis techniques sur des projets industriels innovants tout en conservant un équilibre entre déplacements et travail sédentaire ? N'attendez plus pour nous rejoindre.

#Automatisme #MiseEnService #Industrie #MachineSpéciale #CDI #Automatisation #MaintenanceIndustrielle #International #Recrutement #EmploiIndustrie.
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - PARIS OPERA (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - PARIS OPERA (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 11/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
Voir le détail de l'offre
Chargé de recrutement et relation clients - VICHY (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - VICHY (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Bellerive-sur-Allier (03)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement & Gestion administrative
Sourcing de candidats sur les différents jobboards et réseaux professionnels.
Réalisation des préqualifications téléphoniques.
Participation aux entretiens de recrutement.
Gestion des inscriptions et de l'intégration administrative des candidats.
Saisie et mise à jour des informations dans les outils de gestion (Bullhorn, Pixid, etc.) .
Élaboration et mise à jour de tableaux de suivi et d'indicateurs d'activité.
Vie de l'agence
Préparation et envoi des fiches de poste aux clients pour validation.
Organisation et suivi des tests sécurité.
Suivi de la traçabilité des actions de sécurité.
Veille au respect des procédures et obligations réglementaires liées aux missions
Participation aux différentes missions administratives et opérationnelles de l'agence.
Appui à l'équipe dans la gestion quotidienne des activités et des priorités.
Voir le détail de l'offre
Consultant Recrutement Intérimaires - St Quentin en Yvelynes (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/09/2026

CONSULTANT RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - ST QUENTIN EN YVELYNES (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Montigny-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?

Stéphanie, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Consultant(e) recrutement intérimaires à St Quentin en Yvelines (78) .

Notre agence : généraliste orientée logistique, industrie et tertiaire, 4 collaborateurs

Ton quotidien :

Offres commerciales :

• Propositions proactives de profils intérimaires

• Relations clients : visites sur sites en autonomie ou en binôme, déplacement nécessitant le permis

Business Partner, fidéliser les clients de l’agence et renforcer notre présence sur le bassin d'emploi

Ton esprit de conquête, challenger … fera la différence !

Recrutement :

• Accompagnement des entreprises dans la compréhension de leurs besoins en recrutement

Prise en charge de l'intégralité du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration des candidats

Conseils aux salariés intérimaires pour développer leur employabilité

Evaluations et tests pour créer un environnement de travail sûr

Ta curiosité et ton agilité sur nos différents métiers seront un atout majeur.

Présence sur le site de notre important client (implant) , quelques jours par semaine.
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Chargé de recrutement et relation clients (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
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Assistant commercial en recrutement intérimaires - Val d'Europe (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 10/09/2026

ASSISTANT COMMERCIAL EN RECRUTEMENT INTÉRIMAIRES - VAL D'EUROPE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Chessy (77)

Niveau d'études

Bac+2 (DUT / BTS / BM)

Missions
Afficher les missions

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s’unissent ?

Elisabeth, Responsable d’Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d’intérimaires à Val d'Europe (77) .

Notre agence : généraliste avec orientation logistique, industrie et tertiaire, 7 collaborateurs engagés dans un environnement challengeant !

Ton quotidien :
Assurer l’accueil des clients, intérimaires et candidats
Analyser et prendre en charge leurs besoins
Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l’agence
Assurer la délégation, l’intégration et le suivi du bon déroulement des missions
Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Réalisation de visites de postes sur site client
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Chargé de recrutement et relation clients - Toulouse Aéronautique (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 09/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - TOULOUSE AÉRONAUTIQUE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Colomiers (31)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
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Chargé de recrutement et relation clients - Sophia (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS - SOPHIA (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Valbonne (06)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Accueil :

Assurer l’accueil physique et téléphonique des intérimaires, candidats et clients.

Répondre à leurs premières questions et les orienter selon leurs besoins.

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux

Gestion administrative :

Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers administratifs des intérimaires
Veiller à la conformité des documents et au suivi des missions
Mettre à jour les informations dans les outils internes

Communication :

Participer à la communication de l’agence sur les réseaux sociaux
Contribuer à la promotion des actions de l’agence et des opportunités d’emploi
Participer à l’organisation d’actions ponctuelles (réunions d’information, actions de fidélisation, événements)
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Consultant Commercial et recrutement - Louviers (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 08/09/2026

CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT - LOUVIERS (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Évreux (27)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvelles opportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Consultant Commercial & Recrutement pour développer notre activité auprès des entreprises du secteur de Louviers (27), conquérir de nouveaux clients et les accompagner dans leurs enjeux de recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeur d'activité.

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leurs recrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relations durables avec les entreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missions

Développer ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

Prospecter de nouveaux clients.

Identifier leurs enjeux de recrutement.

Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.

Rencontrer des dirigeants et décideurs.

Fidéliser ton portefeuille.

Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.

Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble du recrutement :

Analyse du besoin.

Sourcing.

Entretiens.

Évaluation des candidats.

Conseil auprès des entreprises.

Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur privilégié de tes clients comme de tes candidats.

Pourquoi rejoindre Manpower ?

Parce que tu rejoins un groupe qui te donnera les moyens de réussir.

Dès ton arrivée, tu bénéficieras :

d'un parcours d'intégration personnalisé ;

d'une formation complète au recrutement et à nos méthodes commerciales ;

d'un accompagnement de proximité ;

d'outils digitaux performants ;

d'opportunités d'évolution partout en France.

Nous investissons dans les personnalités qui ont envie de construire.

Ce que nous t'offrons

Fixe+ variable ( fourchette à indiquer)

23 RTT.

Titres restaurant.

Intéressement et participation.

PERCOL.

CSE.

Mutuelle et prévoyance.

Formation continue.

De réelles perspectives d'évolution.
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Consultant Commercial et recrutement (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/09/2026

CONSULTANT COMMERCIAL ET RECRUTEMENT (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

CDI

Localisation

Angoulême (16)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Qui sommes-nous ?

Leader mondial des solutions en Ressources Humaines depuis plus de 65 ans, Manpower accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et les candidats dans leurs projets professionnels.

Tu aimes prospecter, négocier et développer de nouvelles opportunités commerciales ?

Chez Manpower, chaque succès commercial crée de la valeur à tous les niveaux : il contribue au développement de notre activité, permet aux entreprises de recruter les talents qui accélèrent leur croissance et offre à des candidats l'opportunité de donner un nouvel élan à leur carrière. Une même action, trois impacts : pour nos clients, nos candidats et ton propre succès.

Nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Consultant Commercial & Recrutement pour développer notre activité auprès des entreprises du secteur d'Angoulême/Cognac, conquérir de nouveaux clients et les accompagner dans leurs enjeux de recrutement.

Ton défi

Chez Manpower, un Consultant est avant tout un développeur d'activité.

Ton objectif est simple : développer ton activité, créer de nouvelles opportunités et accompagner tes clients dans la réussite de leurs recrutements.

Tu développes ton portefeuille, identifies de nouvelles opportunités de business et construis des relations durables avec les entreprises de ton secteur.

Chaque nouveau client est une nouvelle histoire à écrire.

Tes missions

Développer ton activité commerciale

Parce que sans business, il n'y a pas de recrutement.

Tu seras amené(e) à :

Prospecter de nouveaux clients.

Identifier leurs enjeux de recrutement.

Décrocher ton téléphone, prendre des rendez-vous et développer ton réseau.

Rencontrer des dirigeants et décideurs.

Fidéliser ton portefeuille.

Développer durablement ton portefeuille clients et ton chiffre d'affaires.

Devenir un partenaire de confiance pour tes clients.

Recruter les meilleurs talents

Une fois la relation client créée, tu pilotes l'ensemble du recrutement :

Analyse du besoin.

Sourcing.

Entretiens.

Évaluation des candidats.

Conseil auprès des entreprises.

Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration.

Tu es l'interlocuteur privilégié de tes clients comme de tes candidats.
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Chargé de recrutement et relation clients 6 mois - LA DEFENSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Publiée le 05/09/2026

CHARGÉ DE RECRUTEMENT ET RELATION CLIENTS 6 MOIS - LA DEFENSE (H/F)

MANPOWER FRANCE
Contrat

Stage

Localisation

Courbevoie la Defense (92)

Niveau d'études

Bac+5 (Master / Ingénieur)

Missions
Afficher les missions
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Mathieu, Responsable de Cabinet est impatient d'accueillir son/sa futur(e) stagiaire au sein du Cabinet Expert Manpower spécialisé en Sales, Marketing, RH et juridique basée à La Défense. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée idéale de 6 mois à temps plein.

En tant que stagiaire Manpower, tu intègres pleinement l’équipe et participes à nos projets tout en apprenant un métier.

Chaque année, plus de 600 stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé de la part de tuteurs et de managers engagés, pour apprendre, progresser et construire leurs premières expériences professionnelles.

Ton quotidien :

Recrutement :

Identifier les talents via les jobboards, réseaux sociaux ou candidatures spontanées

Conduire des entretiens téléphoniques pour comprendre les motivations et les compétences des candidats

Rédiger des offres d’emploi percutantes et engageantes

Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
Positionnement de profils experts en CDI/CDD auprès de nos clients pour des métiers Sales, Marketing, HR, Legal

Participer à la stratégie commerciale :

Enrichir notre vivier de talents et être force de proposition pour répondre aux besoins de nos clients

Apprendre à travailler en lien avec une équipe commerciale pour mieux comprendre leurs enjeux
Voir le détail de l'offre

MANPOWER France

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