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Assistant de Direction & de Gestion (F/H)

ALTAREA COMMERCE

Publiée le 13/07/2025

Contrat

Localisation

Chambourcy (78)

Niveau d'études

Missions

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Actuellement nous recherchons un Assistant de Direction & de Gestion F/H en CDI pour rejoindre la direction du centre commercial "Les Vergers de la Plaine" à Chambourcy.
Rattaché (e ) au Directeur du Centre Commercial, l’Assistant de Direction et de Gestion – F/H assure la partie administrative de la Direction de Centre, la gestion immobilière et la représentativité de la Direction du Centre.
Missions principales:
A. La gestion immobilière
1/ Prends en charge la gestion administrative par le biais des supports informatique et de comptabilité qui s’y rattachent, dans le cadre de la gestion des charges.
2/ Assure la saisie des écritures, contrôle les supports et effectue les pointages des données avec le service gestion/comptabilité du Siège.
3/ Assure le contrôle et le pointage des opérations de ventilation des charges des copropriétaires mises en place en collaboration avec l’ensemble des services concernés au Siège.
4/ Prépare les ordres du jour des différentes Assemblées Générales et transmet les projets aux services du Siège pour contrôle, accord et envoi.
5/ Participe à la tenue de ces Assemblées Générales, rédige et transmet les projets de procès-verbaux aux services du Siège pour contrôle, accord et envoi.
6/ Contrôle et communique les chiffres d’affaires, et les commentaires qui sont effectués par le Directeur du Centre, dans les délais prescrits.
7/ Prépare et transmets au Siège les documents relatifs à l’Exploitation du Centre.
8/ Déclare à l’assurance les sinistres en assurant la saisie et la transmission des données.
9/ Assure la gestion des précaires, ses conventions à titre gratuit.
10/ Gestion du budget investissements bailleur.
C. La représentativité de la Direction du Centre
1/ Représente en son absence, le Directeur du Centre responsable unique de l’établissement vis à vis de l’administration avec les autres cadres éventuellement présents de la Direction du centre (tels que Directeur Adjoint, Directeur Technique et Sécurité, Directeur Technique et Sécurité Adjoint et Responsable Sécurité.
2/ Dans ce cadre, veille pour son compte, avec le Directeur Adjoint, le Directeur Technique et Sécurité si présents sur site, au respect des règles applicables à l’établissement dans le cadre de l’utilisation de l’immeuble (débordement, étalage, précaires, animation…) et des travaux à effectuer sur les parties communes et privatives (boutiques) .

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Assistant Responsable Technique (F/H)

COGEDIM

Publiée le 12/07/2025

Contrat

Localisation

Strasbourg (67)

Niveau d'études

Missions

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En étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous accompagnez ce dernier dans les phases de développement et de conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez dans l’étude de faisabilité aux côtés des Responsables Développement et Programme : chiffrages, estimations, montages de PC.
Vous contribuez à l’élaboration des dossiers aux côtés du Responsable Technique (définition des prestations, grandes options…) .
Vous participez à l'analyse technique et financière des offres en collaboration avec les Directions Technique et Programmation.
Vous jouez un rôle clef dans la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) .

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Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H)

COGEDIM
Publiée le 12/07/2025

ASSISTANT RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL (F/H)

COGEDIM
Contrat

Localisation

Lille (59)

Missions
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Nous recherchons pour l’agence Cogedim Lille, un Assistant Responsable Marketing Opérationnel (F/H) au sein du service Marketing Opérationnel et Communication, afin d’accompagner les équipes de ventes dans la promotion des programmes. Vous serez rattaché à un(e) Responsable Marketing Opérationnel qui vous animera.
Vous assurerez la bonne mise en œuvre des campagnes de publicité et de marketing opérationnel des programmes immobiliers résidentiels commercialisés par Cogedim au sein de la Présidence Nord-Est.
Les missions seront les suivantes :
Assister la RMO dans ses missions de suivi et de coordination des actions à produire dans le cadre des stratégies commerciales et de communication ;
Participer au déploiement du plan de lancement médias, le plan d’animations commerciales en relation avec l’agence de communication sélectionnée ;
Analyser les retombées des opérations de marketing et/ou de communication et application des actions correctrices nécessaires ;
Etude de la concurrence (benchmarking) et appui sur des études, qui auront été au préalable commandées et coordonnées, pour recueillir des informations sur son marché ;
Analyser et anticiper les besoins et attentes des clients ;
Participer à la gestion des budgets marketing de sa région ;
Assister ponctuellement aux salons et événements commerciaux ;
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Chargé(e) Comptable et Administratif (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 10/07/2025

CHARGÉ(E) COMPTABLE ET ADMINISTRATIF (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Localisation

Montigny-le-Bretonneux (78)

Niveau d'études

Missions
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Au sein de l’équipe de la Direction du Centre Commercial « Espace Saint Quentin » à Montigny le Bretonneux (78) , le/la Chargé(e) comptable et administratif (ve) , , sous la responsabilité du Directeur du centre commercial, assure la gestion comptable du site et des missions administratives.
Le/la Chargé(e) comptable et administratif (ve) est un interlocuteur privilégié des prestataires de service intervenants sur le site et des services supports du siège.
Missions principales:
Comptabilité
Assurer l’enregistrement comptable des bons de commande et des factures sur le logiciel de gestion (Altaix)
Procéder régulièrement au suivi budgétaire en relation avec sa hiérarchie et le comptable du siège
Vérifier la bonne imputation comptable des factures et les rapprocher des bons de commandes saisis
Assister la direction dans la préparation du budget prévisionnel, du probable et de la reddition des comptes de l’association
Participer à l’élaboration des budgets et des arrêtés de compte
Garantir la fluidité d’information entre le service comptable du siège et le site
Tâches administratives
Assurer la prise de notes en réunion
Assurer la frappe, la mise en page et la relecture des documents (courrier, note de service, compte-rendu, rapport, procédure, procès-verbal…)
Veiller au suivi de la gestion des sinistres, en relation avec le service « Assurances » du siège
Classer régulièrement les documents dans les dossiers, mettre en place et/ou améliorer le système de classement, constituer les dossiers, gérer les archives ….
Gérer le courrier de la direction : Réception - Affranchissement et envoi
D’autres missions peuvent être confiées en fonction du profil et de la polyvalence.

Communication
Diffuser l’information au sein du service, de sa hiérarchie vers le personnel du service et réciproquement, mais également au sein d’autres services du Centre commercial et du siège du Gestionnaire par oral ou par e- mail.
Gérer les agendas : contact téléphonique pour prise de rendez-vous, modification, lieu de rendez-vous et harmonisation des journées …
Récolter les informations en provenance des commerçants, assurer la compilation et les transmettre aux services concernés
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Assistant de trésorerie (F/H)

ALTAREA
Publiée le 10/07/2025

ASSISTANT DE TRÉSORERIE (F/H)

ALTAREA
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Au sein de la Direction Financière et rattaché(e) au Directeur Trésorerie Groupe, l'apprenti aura la possibilité de participer à un ensemble de missions relatives à la gestion de la trésorerie et des opérations financières du Groupe Altarea dans les meilleures conditions économiques et avec la meilleure sécurité possible :
Gestion de trésorerie
Support aux cash managers sur la gestion administrative des comptes bancaires : ouverture / clôture de comptes bancaires, gestion des KYC - Mise à jour et suivi
Gestion de la trésorerie quotidienne sous Diapason : Rapprochement des flux bancaires, mise à jour des prévisions, des positions de trésorerie [Volumétrie importante : 2500 comptes bancaires et 40 partenaires bancaires].
Assister les pôles dans la gestion de trésorerie (identification des flux, réclamations bancaires, etc…)
Traiter les flux de décaissements et d’encaissements (acquisitions, appels de fonds, remontée de marges, avances aux associés, loyers …) avec les différents interlocuteurs internes et externes.
Réduire et optimiser les frais bancaires.
Suivi des circularisations bancaires.
Gestion middle/back-office
Saisie des opérations financières (Placements, SICAV, Crédit Revolving, Crédit à terme, Swap, Cap etc…)
Suivi des flux de trésorerie associés aux opérations financières
Mise à jour des Reportings associés aux opérations financières.
Optimisation des placements bancaires.
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Assistant Responsable Technique (F/H)

COGEDIM

Publiée le 05/07/2025

Contrat

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
En étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous accompagnez ce dernier dans les phases de développement et de conception. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Vous intervenez dans l’étude de faisabilité aux côtés des Responsables Développement et Programme : chiffrages, estimations, montages de PC.
Vous contribuez à l’élaboration des dossiers aux côtés du Responsable Technique (définition des prestations, grandes options…) .
Vous participez à l'analyse technique et financière des offres en collaboration avec les Directions Technique et Programmation.
Vous jouez un rôle clef dans la centralisation des informations (archivage, évaluation des entreprises et prestataires) .

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Gestionnaire Locatif (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 05/07/2025

GESTIONNAIRE LOCATIF (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Locatif F/H en CDI pour rejoindre la Direction Exploitation d’Altarea Commerce.
Rattaché ( e ) au Responsable Gestion Locative, le Gestionnaire Locatif vous prenez en charge la gestion locative d'un portefeuille de Centres Commerciaux répartis sur le territoire national (patrimoine et/ou compte de tiers) .
Missions principales:
Actualiser quotidiennement l’état locatif : Saisie des nouveaux baux, avenants, protocoles, congés, cessions, résiliations, transferts, etc…
Garantir et suivre la bonne application des clauses et conditions du bail (prise d’effet, durée, période ferme attestation assurances, mandat SEPA, dépôts de garanties cautions bancaires, fonds de roulement, loyer, déclaration des CA certifiés, calcul du loyer variable, etc.)
Etablir le quittancement locataires (loyer, élément variable, appel de provisions sur charges réelles/PPA et accessoires) en conformité avec les baux et les avenants relatifs aux modifications locatives.
Comptabiliser les règlements (virements, chèques, prélèvements, rejets de chèques et de prélèvements, lettrage des comptes locataires) à partir des pointes bancaires journalières
Répondre aux demandes des clients internes/externes (courrier simple et RAR, mail, téléphone)
Suivre et mettre à jour les dossiers locataires (Relance, saisie, classement des CA certifiés, attestation d’assurance, cautions, GAPD, mandat SEPA, notes, informations développement durable, etc…)
Rédiger les courriers accompagnant la première et la dernière facturation
Faire remonter à la hiérarchie les différentes informations concernant les locataires, la facturation et les difficultés éventuelles d’encaissement
Négocier avec les preneurs en difficulté : collecter les bilans et comptes de résultat, étude, analyse de leurs états financiers en vue de présenter la fiche navette en comité de soutien bi-mensuel : préconiser et mettre en oeuvre de la décision (complétude de la lettre-avenant pour envoi en Docusign au preneur)
Assurer et suivre le recouvrement des créances locataires
Préparer et faire valider les dotations et reprises pour créances douteuses trimestrielles
Préparer les dossiers de contrôle de Chiffre d’Affaires preneur et assurer le suivi avec l’auditeur
Etablir les appels et remontées intermédiaires de trésorerie auprès des bailleurs
Assurer la relation avec les bailleurs extérieurs (Téléphoniques, réunions, etc…)
Assurer le reporting de l'activité auprès des bailleurs internes ou externes et des autres services de l’entreprise (analyse des loyers, allègements, douteux, recouvrement, contentieux, etc…)
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Chargé de Développement Commercial et Marketing (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 05/07/2025

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Localisation

Paris (75)

Missions
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Principales Missions :
création de supports de communication et d’outils d’aide à la vente ;
rédaction et création de contenus pour l’animation commerciale, en lien avec la Direction du Développement et la Direction Marketing d’ALTAREA PARTENAIRES ;
aide à l’organisation d’évènements à destination des partenaires Grands Comptes d’ALTAREA dans le cadre de l’activité de prescription immobilière (réservation de lieux, production d’outils de communication et invitation, logistique …) ;
rédaction, envoi et enregistrement des nouveaux mandats et suivi des partenaires Grands Comptes dans le back office ;
suivi des ventes, de la performance commerciale (réalisation des reportings, suivi du CRM) et marketing ;
Suivi budgétaire et traitement des factures prestataires et partenaires ;
Rédaction et mise en forme de support de présentation pour les réunions commerciales.
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Responsable Marketing Opérationnel et Tourisme (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 05/07/2025

RESPONSABLE MARKETING OPÉRATIONNEL ET TOURISME (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Localisation

Saint-Laurent-du-Var (06)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme - F/H en CDI pour rejoindre l'équipe Exploitation de notre entité Altarea Commerce
Rattaché (e) au Directeur de centre, le Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme F/H aura en charge la gestion marketing du centre commercial CAP 3000 basé à Saint-Laurent-du-Var
Le Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme F/H aura en charge d’élaborer et d’appliquer la stratégie marketing définit
par le Groupe.
Les missions principales du Responsable Marketing F/H seront les suivantes :
Définit et accompagne la mise en oeuvre de la stratégie marketing du Centre Commercial.
Analyse et étudie le marché (zone de chalandise, profil de la clientèle, besoins et les attentes des
clients […]) , les tendances pour mettre en place une stratégie d’animation et de communication
appropriée (détermination des cibles, plan d’action) .
Coordonne les actions commerciales et de communication.
Assure la veille concurrentielle
Réalise les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
Prends en charge la gestion du budget de la structure nommée ci-dessus par le biais des supports
informatique et de comptabilité qui s’y rattachent
Participe à la tenue de ces réunions, comités et transmet les projets au Directeur pour contrôle,
accord avant envoi au Siège.
Suivi des outils de communication (principalement : le site internet et les réseaux sociaux) .
Concevoir et suivre les campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux, publicité, etc.) .
Réaliser des études de marché, veilles concurrentielles et analyses de données clients.
Gérer les supports marketing (brochures, présentations, contenus web, etc.) .
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
Le futur Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme F/H sera l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et agences (média, créations visuelles, événementiels…) du centre commercial.
Il managera les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing ainsi que l’assistante Marketing du centre commercial.
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Resp. Marketing Opérationnel & Tourisme (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 04/07/2025

RESP. MARKETING OPÉRATIONNEL & TOURISME (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Localisation

Saint-Laurent-du-Var (06)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme - F/H en CDI pour rejoindre l'équipe Exploitation de notre entité Altarea Commerce

Rattaché (e) au Directeur de centre, le Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme F/H aura en charge la gestion marketing du centre commercial CAP 3000 basé à Saint-Laurent-du-Var.
Le Responsable Marketing Opérationnel & Tourisme F/H aura en charge d’élaborer et d’appliquer la stratégie marketing définit par le Groupe.
Missions principales :
Définit et accompagne la mise en oeuvre de la stratégie marketing du Centre Commercial.
Analyse et étudie le marché (zone de chalandise, profil de la clientèle, besoins et les attentes des
clients […]) , les tendances pour mettre en place une stratégie d’animation et de communication
appropriée (détermination des cibles, plan d’action) .
Coordonne les actions commerciales et de communication.
Assure la veille concurrentielle
Prends en charge la gestion du budget de la structure nommée ci-dessus par le biais des supports
informatique et de comptabilité qui s’y rattachent
Participe à la tenue de ces réunions, comités et transmet les projets au Directeur pour contrôle,
accord avant envoi au Siège.
Suivi des outils de communication (principalement : le site internet et les réseaux sociaux) .
Concevoir et suivre les campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux, publicité, etc.) .
Réaliser des études de marché, veilles concurrentielles et analyses de données clients.
Gérer les supports marketing (brochures, présentations, contenus web, etc.) .
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives
Vous serez l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et agences (média, créations visuelles,
événementiels…) du centre commercial.
Vous managerez l’assistante Marketing du centre commercial et les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing.
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Chargé RH & Talents (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 04/07/2025

CHARGÉ RH & TALENTS (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Composée d’une 40ne de collaborateurs RH engagés qui œuvrent au quotidien pour accompagner la gouvernance, les managers et les collaborateurs sur des sujets aussi opérationnels que stratégiques, la DRH du Groupe ALTAREA s’est structurée ces dernières années et a été reconnue à plusieurs reprises pour ses pratiques professionnelles et les politiques RH menées : Top Employeur, Engagement Jeunes, Happy Trainees.
Nous recherchons pour rejoindre l’équipe Talents & Carrières un alternant désireux de participer à cette dynamique en accompagnant les salariés et les managers sur divers projets RH.
Au sein de cette équipe, vous serez en charge de mettre en valeur notre marque employeur au vu d'assurer et de détecter des recrutements de qualité pour notre groupe (CDI, CDD, Alternants/Stagiaires) . Vous jouerez un rôle essentiel dans l'attractivité et l'intégration des alternants et stagiaires du Groupe. Vous serez au quotidien en relation avec les DRH et les managers pour répondre au mieux à leur besoin.
Missions principales :
Sourcing & Recrutement :
Identifier les besoins des managers et rédiger l’annonce de poste ;
Sélectionner des candidatures et réaliser des entretiens RH ;
Assurer la gestion administrative des recrutements ;
Actualiser le reporting et le suivi de l’activité ;
ATS recrutement : Développer notre pratique de l’outil de recrutement et former les managers au fil de l'eau.
Marque employeur :
Apporter des nouvelles idées pour accroître notre visibilité ;
Participer activement à des événements internes et/ou externes comme l’organisation des forums, des Jobdating ou autres actions à venir ;
Réfléchir à la création et au déploiement de projets transverses pour accroitre l'attractivité du groupe (interne et externe) ;
Animer les espaces digitaux (page carrière, jobboards, réseaux sociaux professionnels, …) ;
Contribuer aux différents projets liés à la marque employeur.
Les Relations Écoles :
Développer de nouvelles relations écoles sur les métiers de l’immobilier ;
Participer aux actions écoles pour promouvoir les métiers ;
Développer les partenariats avec les écoles cibles ;
Participer à la création de supports adaptés.
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Assist Gestionnaire risques et continuité d'activité, Contrôle Interne & Conformité (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Publiée le 04/07/2025

ASSIST GESTIONNAIRE RISQUES ET CONTINUITÉ D'ACTIVITÉ, CONTRÔLE INTERNE & CONFORMITÉ (F/H)

ALTAREA MANAGEMENT
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Au sein de la Direction de la Prévention des Risques et rattaché(e) au Responsable Contrôle Interne & Conformité Continuité d’activités, vous participerez aux missions suivantes :
   Contribution à la résilience du groupe :
Vous accompagnez la responsable Contrôle Interne & Conformité , Continuité d’activités dans le pilotage des différentes missions liées à la gestion des risques, à la continuité d’activité,
Vous alimentez et mettez à jour la cartographie des risques majeurs, en lien avec les différentes directions,
Vous participez à la sensibilisation et à la prévention des risques auprès des équipes internes,
Vous contribuez à la création du plans de continuité d’activité en lien avec le plan de reprise d’activité du SI,
Vous mettez à jour les outils et processus de continuité d’activité, en tenant compte des évolutions organisationnelles et réglementaires (dispositif d’astreinte, plans thématiques, fiches réflexes, nouvelles équipes, …) ,
Vous contribuez à l’analyse des retours d’expérience et à la documentation des bonnes pratiques pour renforcer la résilience de l’organisation.
Contribution au contrôle interne & conformité :
Contribution à la rédaction des parties relatives à la gestion des risques dans le document d’enregistrement universel (URD) .
   Réalisation de due diligences / évaluations des tiers (fournisseurs, clients, et partenaires) , dans le cadre du programme de conformité anti-corruption et anti- blanchiment.
Participation à la réalisation des contrôles comptables
   Participation à l’élaboration de documents de sensibilisation au contrôle interne et à la conformité ainsi qu’au déploiement de formations en interne.
Contribution à la mise en place d’outils d’amélioration du dispositif de contrôle
interne et de conformité.
   Veille réglementaire sur l’ensemble des aspects de contrôle interne et de conformité, notamment au regard de l’AMF, de la loi Sapin 2 et de la 5e Directive européenne.
Cette liste de missions pourra être adaptée en fonction du profil et des besoins de la Direction Générale.
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Gestionnaire Copropriété (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 04/07/2025

GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Sous la responsabilité du directeur de copropriétés, la/le gestionnaire de copropriétés assure la gestion courante d’un portefeuille de biens immobiliers situé dans son secteur et pérennise la relation avec ses clients et avec les filiales promotion du groupe Altarea.
Les biens immobiliers sur lesquels vous allez intervenir sont livrés par les promoteurs du groupe.
1.      Participer à la gestion d’un portefeuille en syndic de copropriété :
Convocation et Tenue des AG
Tenue des CS
Visites immeubles
Gestion administrative et technique de la totalité du portefeuille
Suivi et animation des délégataires s’ils existent (partie technique)
Intégration administrative et technique de tous les nouveaux mandats de syndic sur la région (missions de syndic provisoires et opérations de livraisons)
2.    Consolider la relation client :
Traiter les appels téléphoniques, mails et courriers
Accueillir les clients
Participer à la synergie avec les services du siège et de la direction régionale du promoteur.
Connaître les offres commerciales du groupe
Participer aux réunions d’information à l’initiative du promoteur
Participer aux lancements commerciaux de toutes les nouvelles opérations neuves dans sa région
Elaborer les budgets de charges de toutes les nouvelles opérations neuves de sa région selon le modèle groupe
3.    Transmettre les informations :
Préparer les éléments pour le reporting
Rendre compte à la DG des actions menées
Saisir tous les évènements dans l’outil informatique concernant notamment les nouveaux immeubles
Transmettre toutes les informations utiles aux fonctions supports de la direction générale.
Voir le détail de l'offre
Stage/Alternance - Assistant Service Qualité Produit (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Publiée le 02/07/2025

STAGE/ALTERNANCE - ASSISTANT SERVICE QUALITÉ PRODUIT (F/H)

HISTOIRE & PATRIMOINE
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Rattaché(e) à notre Responsable Qualité Produit et Service Après-Livraison, et travaillant avec le Service Travaux et le Service Relation Client, vous aurez comme principale mission le respect de la Qualité de nos Programmes.
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Contrôle de l’évolution des programmes :
Vous participez à la mise en œuvre du plan de contrôle qualité sur les chantiers.
Vous analysez l’adéquation entre les notices acquéreurs et les réalisations sur les chantiers.
Vous suivez les non-conformités, analyserez les causes et proposerez des actions correctives.
Vous assurez le suivi qualité auprès des entreprises partenaires.
Livraison des programmes :
Vous appuyez la préparation des audits qualité internes et externes.
Vous assistez notre Responsable Qualité Produit aux réunions de chantier lors de la livraison des parties communes au syndicat de copropriété et au conseil syndical.
Vous assistez nos équipes lors des livraisons des parties privatives et saurez confirmez la conformité des réalisations.
Vous pourrez intervenir sur des sujets techniques de Service Après-Livraison
Participation aux expertises judiciaires :
Vous pourrez participer à des rendez-vous avec les experts d’assurance pour les déclarations de type Dommages/Ouvrages ou Assignations.
Vous serez en collaboration avec notre service juridique pour renforcer vos acquis et votre position lors des expertises judiciaires
Voir le détail de l'offre
Responsable Grands Comptes (F/H)

COGEDIM
Publiée le 29/06/2025

RESPONSABLE GRANDS COMPTES (F/H)

COGEDIM
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Grands Comptes F/H pour la filiale Logements Neufs d'Altarea
Dans un contexte de développement stratégique des partenaires institutionnels (banques, assurances, mutuelles…) pour la vente d’immobilier neuf, nous avons besoin de renforcer nos équipes. Rattaché/e à la Direction Grands Comptes, votre mission sera de conquérir de nouveaux partenaires et de développer les comptes existants :
Renforcer la prépondérance des grands comptes bancaires et assuranciels dans l’activité de distribution de l’offre immobilière,
Assurer la réussite de la distribution des offres propres au pôle auprès de ceux-ci (offre ACCESS, nue-propriété, LMNP en géré (RSS Nohée) et non géré (Solution Meublée) , LLI…)
Activités principales :
Animer la relation au quotidien avec les partenaires Grands Comptes sur :
les offres propres aux marques du Groupe ALTAREA ;
le suivi des plans d’actions (allotements, avant-première, …) ,
les informations sur les événements liés à un programme (lancements, programmes à enjeux, décalages de livraison, …)
Organiser et participer activement à la mise en œuvre d’animations BtB (conseillers et apporteurs d’affaires) et BtBtC (clients, salons de l’immobilier, …) avec les Grands Comptes en IDF et en régions ;
Développer des outils spécifiques (argumentaires, outils de formation, …) et déployer des programmes de formation des équipes des Grands Comptes sur des thématiques transverses (RP, PTZ, nue-propriété, LMNP, outils de convictions pour répondre aux objectifs patrimoniaux des clients, …)
Assurer le référencement des programmes par les Grands Comptes
gérer les demandes spécifiques des Grands Comptes ;
suivre les retours des comités
être en capacité de construire un argumentaire pour présenter nos produits et les mettre en avant auprès des comités GC
participer aux comités de stratégie commerciale des marques.
Vous menez une stratégie d’animation personnalisée auprès de chaque Grand Compte en prenant en compte leur process et organisation spécifiques, avec une attention particulière portée aux Directions de Réseau et Directions Générales (C-Level) .
Vous assurez le suivi et le reporting de votre activité : suivi des chiffres, analyses des résultats. Vous êtes force de proposition pour adapter la stratégie en fonction du marché et des résultats.
Voir le détail de l'offre
Assistant Gestion Technique Tertiaire (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Publiée le 27/06/2025

ASSISTANT GESTION TECHNIQUE TERTIAIRE (F/H)

ALTAREA SOLUTIONS & SERVICES
Contrat

Localisation

Paris (75)

Missions
Afficher les missions
Assiste le/la/les gestionnaire technique/responsable technique sous le contrôle de la Direction dans tout ou partie des opérations relatives à la gestion d’un portefeuille de biens immobiliers tertiaires et mixtes décrites ci-dessous.

Dans le cadre des travaux de rénovation des lots privatifs :
pré état des lieux à la réception des congés des locataires afin de définir les travaux à envisager
chiffrage des réparations locatives
établissement d’un rapport au bailleur comprenant liste et estimation des travaux
consultation des entreprises
ordre de service
appels de fonds
suivi et réception des travaux
vérification des factures
Etat des lieux définitifs

Dans le cadre de l’entretien des immeubles :
Inspection régulière (au moins mensuelle) des immeubles aux fins de vérifier l’état d’entretien des parties communes
le fonctionnement et l’état d’entretien des installations et éléments d’équipements communs
l’entretien et l’utilisation des parties et équipements à usage privatifs
le respect et l’application des règles de sécurité, notamment incendie, ascenseur…
la vérification des contrôles périodiques et réglementaires par les organismes agréés des installations techniques
Tenue et mise à jour de documents (registre de sécurité, carnet sanitaire, livret règlementaire ICPE/Chaufferie, carnet d’entretien, plan de prévention, suivi des produits dangereux, DTA, etc.)

Surveillance de l’exécution des contrats d’entretien :
les appels d’offres et toutes consultations utiles en vue de la souscription ou du renouvellement desdits contrats
leur négociation éventuelle
la vérification des factures émises en exécution de ces contrats

Souscription ou renouvellement des différents abonnements indispensables au fonctionnement des immeubles :
vérification des facturations émises
contrôle des consommations

Mise en place et tenue à jour des dossiers techniques des immeubles comportant :
Fiche immeuble
dossier relatif aux équipements
historique des interventions
état des contrats souscrits pour la maintenance des locaux et des éléments d’équipements (société contractante, date d’effet du contrat, durée, modalités de dénonciation, coût annuel actualisé, nature de la prestation)
Etablissement et suivi des budgets pluri annuels de travaux à prévoir dans les immeubles
Etablissement des reportings travaux et contrôles réglementaires sur le Tertiaire
Elaboration du plan pluriannuel des travaux
Elaboration et suivi du budget d’exploitation des immeubles - engagement des dépenses - prévisions d’atterrissage de l’année en cours - Validation de la clôture des comptes
Mise à jour de la base Contrat
pilotage des contrôles règlementaires (levées de réserves, visites de contrôle etc.)

Dans le cadre des travaux en parties communes :
consultation des entreprises
appels de fonds
commande des travaux
suivi (par diffusion de compte rendus) et réception des travaux avec établissement d’un procès-verbal
vérification des factures

Dans le cadre des sinistres :
assistance aux réunions d’expertise pour les dégâts occasionnés ou subis par les parties communes et privatives, et par des tiers, si nécessaire
demande des devis de réparations de la cause et de remise en état des dégradations
commande, suivi (par diffusion de compte rendus) et réception des travaux avec établissement d’un procès-verbal
vérification des factures
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FINANCE : Chef/ffe de projets DATA FINANCE (F/H)

ALTAREA
Publiée le 25/06/2025

FINANCE : CHEF/FFE DE PROJETS DATA FINANCE (F/H)

ALTAREA
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
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Au sein de la Direction comptable Altarea (gestion de plus de 600 sociétés juridiques et trois sociétés cotées) , rattaché au directeur comptable et fiscal groupe et sous la supervision de de la directrice comptable adjointe, vous travaillerez de façon transversale avec l’ensemble des services financiers du groupe et participerez à la transformation digitale de la comptabilité.
Missions principales
Vous organiserez l’information, garantirez la fiabilité et la cohérence des données et mettrez en place les reportings financiers et extra-financiers à l’attention des différentes directions.
Vous suivez les performances et les indicateurs clés de performance et mettrez en place le contrôle financier des activités comptables.
Vous travaillerez avec la DSI sur la sécurisation des flux entrants / sortants entre le logiciel comptable et les ERP métier.
Vous mettrez en place les cahiers des charges relatifs à la recette des nouveaux outils comptables ou des nouvelles versions et participerez à la recette.
Vous participerez à l’amélioration des process comptables et fiscaux en mettant en place des outils adaptés.
Vous assurerez pour vos activités la relation et la communication avec les autres fonctions support (DSI, DRH, Directions financières…) .
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Responsable Marketing (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Publiée le 25/06/2025

RESPONSABLE MARKETING (F/H)

ALTAREA COMMERCE
Contrat

Localisation

Villeneuve-la-Garenne (92)

Niveau d'études

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Responsable Marketing - F/H en CDI pour rejoindre l'équipe Exploitation de notre entité Altarea Commerce
Qualifications
Rattaché (e) au Directeur de centre, le responsable Marketing F/H aura en charge la gestion marketing du centre commercial QWARTZ basé à Villeneuve la Garenne (92) .
Le Responsable Marketing F/H aura en charge d’élaborer et d’appliquer la stratégie marketing définit par le Groupe.
Les missions principales du Responsable Marketing F/H seront les suivantes :
Manage l’assistante Marketing du centre commercial.
Est l’interlocuteur privilégié des différents partenaires et agences (média, créations visuelles, événementiels…) du centre commercial.
Définit et accompagne la mise en œuvre de la stratégie marketing du Centre Commercial.
Analyse et étudie le marché (zone de chalandise, profil de la clientèle, besoins et les attentes des clients […]) , les tendances pour mettre en place une stratégie d’animation et de communication appropriée (détermination des cibles, plan d’action) .
Coordonne les actions commerciales et de communication.
Assure la veille concurrentielle
Manage les équipes et acteurs impliqués dans la réalisation du plan marketing.
Réalise les bilans des actions marketing et apporter des améliorations
- Prends en charge la gestion du budget de la structure nommée ci-dessus par le biais des supports informatique et de comptabilité qui s’y rattachent
Participe à la tenue de ces réunions, comités et transmet les projets au Directeur pour contrôle, accord avant envoi au Siège.
Suivi des outils de communication (principalement : le site internet et les réseaux sociaux) .
Concevoir et suivre les campagnes de communication (emailing, réseaux sociaux, publicité, etc.) .
Réaliser des études de marché, veilles concurrentielles et analyses de données clients.
Gérer les supports marketing (brochures, présentations, contenus web, etc.) .
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives.
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Assistant Equipe Projets (F/H)

COGEDIM

Publiée le 25/06/2025

Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Aujourd'hui, nous recrutons pour notre filiale Cogedim, un Assistant Equipe Projets en CDI - F/H.
Rattaché(e) aux Directeurs et Responsables des programmes et en lien avec les Responsables relations clients ainsi que les Responsables construction, vous participerez à la gestion quotidienne et au suivi des opérations immobilières.
Ainsi, vos principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
·        Gérer les agendas, les appels, les déplacements, l'accueil des différents acteurs et intervenants
·        Planifier et organiser les réunions internes et externes
·        Traiter et rédiger les courriers divers, gérer les envois de documents par coursier
·        Classer et suivre les dossiers tout au long de l'opération (format papier + électronique suivant plan de classement NF)
·        Gérer les marchés et commandes sur le logiciel PrimPromo (Etablissement des bons de commandes / saisi des marchés et avenants / suivi et mise en paiement des situations de travaux et des factures diverses / notes d’honoraires)
·        Tenir et suivre des tableaux de bords divers
·        Mettre en reproduction les dossiers marchés de travaux et organiser les signatures
·        Gérer l'affichage des permis de construire et mandater un huissier afin d’effectuer les constats par huissier
·        Envoyer et enregistrer les demandes de sous-traitants
·        Saisir les ordres de services sur PrimPromo
·        Participer au traitement des devis de demandes de raccordement et des contrats concessionnaires
·        Soutenir au niveau administratif le RRC dans l’établissement des Mailings / la gestion et suivi des devis Travaux Modificatifs Acquéreurs et bons de commandes / organiser les livraisons
·        Monter les dossiers de transfert au Service Après-ventes

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Responsable du développement foncier (F/H)

COGEDIM
Publiée le 24/06/2025

RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT FONCIER (F/H)

COGEDIM
Contrat

Localisation

Montpellier (34)

Niveau d'études

Missions
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Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable développement en CDI - F/H pour Cogedim
Le Responsable Développement est en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur une zone en fonction de la stratégie de développement définie par le Directeur du développement. Vos principales missions seront les suivantes :
Détecter les opportunités foncières
Développer un cadre relationnel auprès de l’ensemble des intervenants (réseau et acteurs locaux) : marchands de biens, aménageurs, élus, notaires…
Procéder aux études de faisabilité, réglementaire, technique, commerciale, financière, administrative et juridique
Négocier pour obtenir un accord juridique (promesse de vente, bail à construction, VEFA…) et mettre en place des montages juridiques en conséquence
Préparer les dossiers comités d’engagement pour décision
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Groupe ALTAREA

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