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REDACTEUR CONTRATS SANTE/PREVOYANCE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/09/2025

Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions

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Votre rôle principal

Au sein du Département engagements contractuels de la Direction de la souscription des risques et des engagements contractuels , vous contractualisez les engagements de l'assureur en assurant la cohérence entre les besoins exprimés par le client, les contraintes réglementaires et les objectifs de rentabilité de l'assureur.

Vos responsabilités et missions

Vous élaborez les pièces contractuelles relatives aux offres santé et prévoyance collectives déployées pour répondre aux obligations prévues en la matière dans les entreprises (contrats, avenants, notices d'information) . Vous apportez le cas échéant (selon les sollicitations) votre expertise dans le cadre des chantiers transverses du groupe impactant la contractualisation des offres en question.

Vous appréciez la recevabilité des cahiers des charges en vue de la rédaction des pièces et analysez les textes conventionnels pour assurer la conformité des pièces aux engagements pris.

Vous assurez la bonne application des normes légales et réglementaires relatives aux opérations contractuelles.

Vous veillez au respect de la politique de souscription et des procédures associées.

Vous êtes en soutien des commerciaux et les accompagnez au besoin sur les aspects juridiques et techniques des dossiers dont ils ont la charge.

Vous analysez les incidences des évolutions juridiques et réglementaires applicables aux contrats prévoyance et santé en vigueur.

Vous analysez et contrôlez le respect de la conformité en veillant au couple opportunités / risques.

Vous êtes acteur de l'amélioration des processus et êtes force de proposition.

Vous participez à la co-construction d'outils et matrices permettant de rationaliser et sécuriser les interventions et la formalisation des engagements pris.

Poste à pourvoir à Paris (14ème) , métro Porte de Vanves.

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Assistant Manager (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 25/09/2025

Contrat

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de l'équipe managériale de Chartres, l'alternant « assistant managers » aura pour mission d'accompagner cette équipe au quotidien.

Vos responsabilités et missions
L'alternant au centre de gestion de Chartres participera aux missions suivantes : Pilotage : Préparation/actualisation des indicateurs, des tableaux de bords. Optimisation et industrialisation des indicateurs, tableaux de bords. Organisation et animation : Préparer, animer des réunions et formaliser les comptes rendus ; Challenger l'espace collaboratif, les plannings ; Aide à l'innovation des animations collectives : Suivi des initiatives du centre de gestion ; Veille managériale ; Prise en charge de standards sur le périmètre managérial ; Assister les managers dans certains dossiers complexes (rendez-vous clients) .

Expériences et compétences attendues
BAC +3 École de commerce /IAE en management. Bachelor ou licence assistant manager - Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) des compétences suivantes : Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Bonne communication interpersonnelle et esprit d'équipe. Force de proposition. Maîtrise des outils bureautiques. Maîtrise des outils informatique.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Gestionnaire Produits (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 24/09/2025

Contrat

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Missions

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La Direction Épargne Retraite Collective intervient sur le marché des entreprises, notamment dans le domaine de la retraite supplémentaire.
Cette Direction recherche un.e Gestionnaire Produits - H/F en CDD de 9 mois pour les équipes du Pro Collectif.
Votre rôle principal

Vous effectuer l'analyse des demandes simples, ainsi que le recouvrement des contrats dans le respect des procédures internes.
Vous êtes en lien étroit avec le réseau commercial du Groupe et en échange direct avec les entreprises clientes, les experts comptables et les assuré.e.s.
Vous apportez également une réponse adaptée aux différentes problématiques, aux demandes d'information de nos client.e.s.

Vos responsabilités et missions
De formation Bac + 2 avec de l'expérience, vous êtes rigoureux et votre capacité d'organisation est l'une de vos qualités majeures.
Vos expériences professionnelles mettront en avant ces qualités, ainsi que votre capacité d'analyse.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

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CONSEILLER(E) COMMERCIAL(E) (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 24/09/2025

Contrat

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif?? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18?premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé et investi ? Il est sûrement temps de se rencontrer.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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Chargé de projet RSE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/09/2025

CHARGÉ DE PROJET RSE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Alternant (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal

Au sein de la Direction RSE groupe, vous contribuerez à notre stratégie de durabilité et à la gestion des projets qui en découlent.

Vos responsabilités et missions
Participer aux différents projets menés par la Direction RSE : bilan carbone, Système de Management Environnemental, plans de mobilité, achats responsables…)
Contribuer à la production du rapport de durabilité du groupe (CSRD) et plus généralement au pilotage de la performance RSE (reporting, tableaux de bord, analyses…)
Collaborer avec les différents acteurs internes impliqués dans les projets RSE pour assurer leur coordination
Accompagner les opérations de communication RSE en interne comme en externe
Réaliser une veille réglementaire et sectorielle sur la RSE, et proposer des idées innovantes
Expériences et compétences attendues
Vous préparez un Bac +5 avec une spécialisation en RSE ou développement durable
Vous êtes proactif(ve) , autonome, doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, curieux(se) et vous aimez vous impliquer pleinement dans des projets à impact
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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CHEF DE PROJET TRAFIC (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 24/09/2025

CHEF DE PROJET TRAFIC (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris (75)

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Mission :
En tant que trafic manager, vous avez pour objectif de maximiser la productivité de nos campagnes d'acquisition de trafic.
Vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
Définir les plans d'acquisition de trafic des sites Internet du Groupe. Mettre en œuvre les campagnes d'acquisition de trafic Évaluer l'efficacité des campagnes d'acquisition de trafic et les optimiser au fil de l'eau.
Contenu du poste :
Définir les plans d'acquisition de trafic online des sites Internet du Groupe

A partir des objectifs et budgets définis par la direction marketing et la direction de la communication, vous devez :
Identifier les leviers à activer (bannières publicitaires, liens sponsorisés, médias sociaux, publi-rédactionnel, …) .
Définir les trajectoires (pages d'atterrissage, formulaire de qualification, devis en ligne …) et réaliser les expressions de besoins associées lorsque cela est nécessaire (exemple : maquette fil de fer des pages d'atterrissage) .
Sélectionner les techniques de ciblage à mettre en œuvre
Définir les messages qui seront véhiculés dans nos annonces et sur nos pages d'atterrissage.
Planifier les campagnes d'acquisition de trafic.
Définir les indicateurs clés de performance avec le data analyst, qui seront validés par le responsable acquisition de trafic.
Définir les besoins en termes de tracking, en collaboration avec le chef de projet tracking.
Formaliser, lorsque cela est nécessaire, les plans de tests.
Présenter ces plans d'acquisition de trafic au responsable acquisition de trafic, puis aux directions concernées, pour validation.
Mettre en œuvre les campagnes d'acquisition de trafic :
Rédiger les textes des annonces et les contenus des pages d'atterrissage.
Piloter les prestataires ou équipe(s) internes en charge de la création graphique des bannières ou autres formats (exemple : vidéos) et pages d'atterrissage (et veiller au respect de la charte graphique) et des éventuels développements techniques circuit court (exemple : développement d'un simulateur sur une page d'atterrissage) .
Déployer les leviers à activer (ou piloter les prestataires en charge des leviers à activer) .
Veiller au respect des coûts et des délais définis dans les plans d'acquisition de trafic.
Veiller à la mise en œuvre du tracking et du suivi des performances.
Évaluer l'efficacité des campagnes d'acquisition de trafic et les optimiser au fil de l'eau :
Interpréter les tableaux de bord avec le responsable acquisition de trafic et le data analyst, afin d'analyser l'efficacité des actions réalisées et identifier les actions correctives à mettre en œuvre. Ces actions peuvent concerner les mots clés achetés, les annonces diffusées (bannières et annonces textes) et les pages d'atterrissage.
Mettre en œuvre les optimisations identifiées (ou piloter les prestataires) .
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction marketing et la direction de la communication.
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Conseiller Commercial (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 24/09/2025

Contrat

Localisation

Chartres (28)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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DIRECTEUR DE PROGRAMMES STRATEGIQUES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 23/09/2025

DIRECTEUR DE PROGRAMMES STRATEGIQUES (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
La Direction de la Stratégie Groupe nouvellement créée aura pour mission de construire la vision stratégique du Groupe à long terme. Pour ce faire son rôle sera de :
Définir le positionnement stratégique cible du Groupe dans ses différents éco systèmes et identifier l’ensemble des leviers permettant d’atteindre les ambitions fixées
Définir les éventuelles opportunités de diversifications créatrices de valeur à long terme pour le Groupe, y compris par le biais de partenariats ou alliances stratégiques transformantes
Définir un modèle de Groupe tenant compte des existants et permettant de maximiser son impact et son excellence opérationnelle
La Direction de la Stratégie Groupe aura également pour vocation de piloter avec la Direction Investissements, Finances et Risques, les projets de croissance externe pour le Groupe, en lien avec la stratégie fixée.
Rattaché.e à la Directrice Stratégie, Transformation, Innovation, Risques opérationnels et cyber, membre du COMEX du Groupe AG2R LA MONDIALE, le /la Directeur-trice de programmes stratégiques évoluera en agilité au sein d'une équipe à taille humaine composée de 4-5 personnes au maximum.
Le/la Directeur-trice de programmes stratégiques contribuera à la construction de la vision stratégique du Groupe en pilotant les réflexions, projets ou programmes stratégiques. Son rôle sera de veiller à coordonner l’ensemble des expertises, référents et métiers permettant de produire les analyses et livrables favorisant la prise de décisions stratégiques majeures.

Vos responsabilités et missions

Savoirs :
Construire les positionnements stratégiques du Groupe tenant compte d'une connaissance fine de l’évolution des facteurs macroéconomiques, concurrentiels, technologiques, sociaux, évolutions des usages et en regard de l’analyse du Groupe, ses actifs clés etc.
La définition des positionnements stratégiques cibles du Groupe peuvent se traduire par des accélérations, consolidations ou arbitrages des activités existantes ou encore des choix de diversifications sur des métiers ou secteurs plus ou moins connexes.
En collaboration avec les directions métiers piloter les revues stratégiques des activités et actifs du Groupe (pilotage d’un portefeuille d’activités) . Tenant compte du contexte externe (opportunités, menaces, panorama concurrentiels) et des forces et faiblesses du Groupe sur les activités concernées, évaluer et présenter différents scenarii favorisant la prise de décision éclairée par les décisionnaires.
Définir un modèle de Groupe permettant de renforcer la résilience et la pérennité du Groupe à long terme à travers une création de valeur optimisée en ligne avec les orientations et positionnements stratégiques retenus. Ces travaux peuvent se traduire par des orientations sur la structuration du Groupe, son Finalité Activités organisation, son mode de gouvernance ou de fonctionnement ou tout aspect d'optimisation de la bottom line.
Piloter en coordination avec la Direction des Investissements Groupe les projets de rapprochements avec des partenaires stratégiques, de l’étude d’opportunité à la concrétisation des conditions contractuelles (alliances, partenariats ou acquisitions) . Dans le cadre des processus M&A, une coordination est attendue avec la Direction Financière et la / les direction(s) métier(s) concernées pour produire une vision analytique et stratégique convergente pour les décisionnaires.
En lien avec la Direction Investissements Finances et Risques :
Accompagner chaque programme d'une vision chiffrée, factuelle et permettant de valoriser la création de valeur
Définir les besoins d'investissements (externes et organiques) permettant de délivrer les ambitions et orientations stratégiques du Groupe
La Direction de la Stratégie Groupe s’appuiera sur un cercle large de partenaires internes (Métiers, Direction Financière, Transformation…) et externes pour construire ses analyses et préconisations pour s'assurer que la vision déployée soit consensuelle et engageante.
L'ensemble des travaux menés fera l'objet d'un cadrage partagé permettant d'associer les bonnes parties prenantes, selon un calendrier pré défini et avec des jalons de validation associant les bonnes instances à la décision.
Expériences et compétences attendues
Compétences métiers et expertises :
Une expérience minimum de 6 - 7 ans en stratégie d’entreprise acquise dans une Direction de la Stratégie ou dans un cabinet de conseil en stratégie de 1er ordre ;
Un fort sens analytique, rapidité d’exécution, exigence dans la formalisation des livrables et le respect des délais sont inhérents à la fonction ;
Une aisance particulière est requise sur les sujets financiers (finance d’entreprise, investissements, M&A, BP …) ;
Un bon niveau de connaissances et de compréhension de l’ensemble des domaines d’activités de l’entreprise tant régaliens que métiers pour être au bon niveau d’interlocution, saisir le fond et les enjeux et porter la réflexion au niveau stratégique quelle que soit la nature du sujet.
Relationnel et savoir-être :
Savoir allier sens du consensus, détermination et exigence du résultat sera essentiel à la réussite de ce poste ;
La capacité à se coordonner avec des parties prenantes variées de tous niveaux (opérationnels à décideurs) et sur l’ensemble des métiers sera déterminant pour atteindre les objectifs ;
Le sens de l’écoute, des capacités d'analyse et de synthèse permettront d’être en permanence force de proposition ;
Flegme et ténacité seront clés dans la réussite de cette fonction.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CONSEILLER CLIENTELE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 23/09/2025

CONSEILLER CLIENTELE (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Marseille (13)

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Accueillir, informer et accompagner les clients du Groupe sur l’ensemble des métiers d’Assurance de personne (Santé, prestations prévoyance, gestion de compte et vie de l'entreprise/du contrat) via tous les canaux déployés en CRC (téléphone, mail) en contribuant à la satisfaction des clients.

Vos responsabilités et missions
Traiter les demandes des clients sur le Marché des entreprises :
Mettre à jour les données des fichiers clients et événements clients à partir d’informations recueillies dans le cadre de l’appel ;
Identifier le besoin du client, et le cas échéant, orienter les demandes vers l'interlocuteur adapté, par transfert ou par création d'une instance à traiter ;
Assurer le support client pour les applications self-service et promouvoir les services digitaux ;
Répondre aux interrogations et aux objections, réaliser l'acte de gestion, puis mettre en œuvre les actions nécessaires au traitement de la demande ;
Traiter les demandes des Entreprises concernant les taux de cotisation, les appels de cotisation, la dématérialisation des flux, les questions réglementaires, les actes de la vie de l'entreprise (changement d'adresse, de raison sociale et de forme juridique) ;
Répondre aux interrogations concernant les garanties, l'état d'avancement des dossiers de prestations, le contenu des notices d'information ;
Participer à l’évolution des outils et à l’amélioration des processus de gestion de la relation client ;
Gestion des réclamations éventuelles ;
Déclaration des incidents dans l'outil Cassius suite à des dysfonctionnements de l'espace client.

Expériences et compétences attendues

A l'issue de votre formation initiale, vous aurez les compétences attendues suivantes :
Connaissance générale des activités assurantielles du Groupe
Maitrise de la relation client, orale et écrite
Maîtrise des régimes de base et connaissance des régimes complémentaires ;
Connaissance des étapes de la vie du contrat en fonction de la structure juridique du groupe ;
Connaissance des règles et procédures de gestion et d'appel des cotisations, de la structure des comptes et des intitulés de prestations.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de la relation client. On dit de vous que vous êtes adaptable, empathique, pédagogue et rigoureux. Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de l'expérience client et appréciez travaillé en équipe

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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RESPONSABLE D'EQUIPE RETRAITE COMPLEMENTAIRE (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 22/09/2025

Contrat

Localisation

Mulhouse (68)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein du Centre de Gestion Grand Est, site de Mulhouse, vous managez une équipe composée d'une quinzaine de collaborateurs en charge du contrôle et de la régularité des données de nos entreprises clientes au niveau de la retraite complémentaire.

Vos responsabilités et missions
A ce titre : - Vous animez, organisez l'activité et définissez les objectifs et missions de l'équipe dans le but d'apporter un service de qualité à nos clients, - Vous pilotez l'activité de votre équipe, lui transmettez les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité, organisez les réunions d'équipe, répartissez et suivez l'activité, - Vous suivez les résultats individuels et collectifs de vos collaborateurs, supervisez les contrôles de l'activité en conformité avec les règles et procédures en vigueur et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie, - Vous assurez l'accompagnement de vos collaborateurs sur des dossiers complexes en leur apportant un appui technique et dans la recherche de solutions permettant de prendre une décision adaptée et d'améliorer des processus de gestion, -Vous veillez à la qualité de la relation clients dans le traitement des contacts clients, - Vous réalisez les entretiens individuels de vos collaborateurs et veillez au développement de leurs compétences dans leur métier, - Vous collaborez aux projets transverses impactant votre périmètre et participez au développement de l'activité et des outils, à la validation des cahiers des charges des évolutifs, et à l'animation d'actions de formation

Expériences et compétences attendues
Votre expérience vous a permis de développer une capacité à animer, motiver et fédérer une équipe ainsi qu'à piloter et suivre une activité de gestion. Vous avez idéalement une bonne connaissance du domaine technique et de la réglementation spécifique au domaine de la Retraite complémentaire. - De formation Bac +2, vous avez le goût des chiffres et des statistiques, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe ainsi que la capacité à contribuer à l'accompagnement du changement. Votre sens du reporting, votre disponibilité ainsi que votre capacité d'organisation, de méthode et de planification sont vos atouts pour ce poste.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 21/09/2025

Contrat

Localisation

Grenoble (38)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
‎
Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels?: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale. Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients?: après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties. Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18?premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles. Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile. La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel. Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. - Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e?. Il est sûrement temps de se rencontrer.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 20/09/2025

CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris Bd Brune

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal

Rejoindre AG2R La Mondiale, c'est rejoindre un Groupe de plus de 10 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets, développer vos compétences et participer à un modèle de protection solidaire et utile pour tous !

Vos responsabilités et missions

Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels : artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.
Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d'AG2R LA MONDIALE.

Expériences et compétences attendues

Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d'affaires, notaires.) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.

Véritable conseil, vous êtes très à l'écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme. Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.

Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d'un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d'un management présent et à l'écoute. Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu'à l'obtention d'un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.

Côté matériel, vous disposez d'un ordinateur portable et d'un téléphone mobile.
La rémunération, composée d'un fixe et d'une part variable, saura vous motiver.
Bac + 2 minimum, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête. Vous avez le permis B et disposez d'un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l'aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients. On dit également de vous que vous êtes tenace, organisé.e et investi.e. Il est sûrement temps de se rencontrer.

Alors, prêt.e à vous engager autrement ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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ASSISTANT SECTEUR (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 20/09/2025

Contrat

Localisation

Rennes (35)

Niveau d'études

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous assistez l’équipe multi-marchés de votre secteur via un appui commercial. Vous apportez un soutien administratif, digital et logistique au manager de proximité et aux conseillers commerciaux. Vous participez activement à l’intégration et la formation des débutants.

Vos responsabilités et missions
Vous fournissez un appui quotidien au développement commercial de votre équipe. Vous êtes impliquée(e) dans les processus digitaux de vente de vos collègues. Vous implémentez et mettez à jour leurs processus de vente dans l’ensemble de la gamme des produits. Vous implémentez les différents progiciels métiers commerciaux afin que votre manager de proximité puisse disposer des bons outils de pilotage d’activité et de conformité. Ainsi, vous avez un rôle dans le contrôle de la qualité des actes commerciaux. Vous pouvez mettre en œuvre des solutions afin de résoudre les réclamations clients éventuels. Vous suivez les challenges commerciaux de l’équipe. Vous assurez un appui significatif des débutants dans la compréhension et l’utilisation des processus commerciaux.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac+2 ou expérience équivalente , vos compétences sont axées sur l’accompagnement de votre équipe dans la réalisation de ses objectifs commerciaux. Vous avez un sens du service qui vous distingue. Grâce à votre aisance relationnelle, votre optimisme et votre goût pour les contacts, vous contribuez activement au bon climat de votre équipe. Votre rigueur vous rend légitime pour être un(e) référent(e) au sein de l’équipe dans la gestion des contrats commerciaux.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?

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CONSEILLERE / CONSEILLER COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 20/09/2025

Contrat

Localisation

Toulouse (31)

Niveau d'études

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ACTUAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 19/09/2025

CHARGE D'ETUDES ACTUARIELLES - ACTUAIRE (H/F)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Missions
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction Technique Epargne Retraite Collective, du groupe AG2R LA MONDIALE, vous intégrerez le service « Suivi du Portefeuille ».
Ce service a pour mission de garantir l'équilibre technique des portefeuilles de produits de retraite collective commercialisés et gérés par le Groupe et de contribuer à la réalisation des études et outils nécessaires au développement de l'activité.
Il est en particulier responsable du suivi des engagements au passif d'Arial CNP
Assurances, filiale spécialisée en épargne retraite des entreprises, en partenariat avec les équipes d'inventaire et la direction des risques, concernant :
le risque de longévité,
le risque lié aux taux garantis et aux taux techniques,
le pilotage de la participation aux bénéfices.
Il a également pour mission de suivre les comptes de certains contrats spécifiques, en relation avec les équipes commerciales dédiées, et il est l'interlocuteur privilégié des maîtrises d'ouvrage dans le cadre des projets d'entreprise liés au développement de nouveaux produits et à la mise en oeuvre d'évolutions réglementaires et fiscales.

Vos responsabilités et missions
Vous contribuez à l'analyse et au suivi de l'évolution des portefeuilles,
Vous proposez les ajustements nécessaires à l'équilibre des résultats,
Vous réalisez des études statistiques et actuarielles,
Vous réalisez les comptes techniques et financiers des contrats spécifiques, en faites la présentation aux équipes commerciales et les accompagnez en rendez-vous client si nécessaire,
Vous participez à l'élaboration et à la maintenance des outils pour leur partie technique (outil de gestion, extranet…) ,
Vous contribuez au traitement de réclamations nécessitant une expertise de la direction technique,
Dans le cadre de projets, vous établissez les expressions de besoin et livrez, si besoin, les outils de test permettant la validation des résultats.
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Conseiller Commercial (F/H)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 19/09/2025

Contrat

Localisation

Tours (37)

Niveau d'études

Missions

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Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Vous constituez et pilotez un portefeuille de clients professionnels: artisans, travailleurs non-salariés, professions libérales que vous conseillez en matière de retraite supplémentaire, épargne, santé et prévoyance.

Votre objectif ? Faire grandir votre portefeuille pour atteindre les objectifs d’AG2R LA MONDIALE.

Vos responsabilités et missions
Dans ce poste terrain, vous menez des actions de prospection directe ciblée pour construire votre portefeuille. Pour cela, vous vous appuyez sur un réseau de prescripteurs (experts comptables, avocats d’affaires, notaires…) , sur les accords de groupements professionnels ainsi que sur notre outil de gestion commerciale.
Véritable conseil, vous êtes très à l‘écoute des besoins de vos clients : après un diagnostic complet, vous leur proposez des solutions sur mesure qui garantiront satisfaction et fidélisation à long terme.
Ainsi, dans la durée vous gagnez la confiance de vos clients et pouvez proposer de nouvelles garanties.
Pour réussir et gagner en autonomie, vous bénéficiez d’un fort accompagnement terrain au cours des 18 premiers mois ainsi que d’un management présent et à l’écoute.
Une formation spécifique est par ailleurs dispensée, jusqu’à l’obtention d’un certificat en Protection Sociale, en partenariat avec une Université membre de la Conférence des Grandes Ecoles.
Côté matériel, vous disposez d’un ordinateur portable et d’un téléphone mobile. La rémunération, composée d’un fixe et d’une part variable, saura vous motiver.

Expériences et compétences attendues
De formation Bac + 2 minimum ou équivalent, après une expérience commerciale de 3 à 5 ans en BtoB et pourquoi pas comme entrepreneur, vous recherchez avant tout un environnement qui stimule votre esprit de conquête.

Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule personnel.

Vous maîtrisez les techniques de vente / négociation, les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les relations humaines, appréciez les challenges tout en veillant à pleinement satisfaire vos clients.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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CHARGE DE SECURITE FONCTIONNEL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 18/09/2025

CHARGE DE SECURITE FONCTIONNEL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDI
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Au sein de la Direction de la Cybersécurité et des équipes d’analyse de risque (CARE) , la finalité du poste est de contribuer aux activités fonctionnelles en lien avec la démarche SSI du Groupe.

Vos responsabilités et missions
Participer à la gestion des risques Cyber ;
Contribuer à la recherche et développement au sein de l'équipe Analyse de risque (processus, outillage, méthodes et documentation) ;
Contribuer aux analyses de risques réalisées au sein du groupe et au processus ISP ;
Contribuer aux projets cyber et au programme Cyber sécurité ;
Conseiller et accompagner les équipes informatiques en charge de mettre en œuvre les recommandations de sécurité ;
Préconiser en toute objectivité au regard des problématiques identifiées des actions d'amélioration ou d'optimisation ;
Concevoir des supports de présentation relatifs à la gestion des risques ;
Définir et mettre en œuvre des indicateurs et tableaux de bord ;
Participer au paramétrage ou à l’amélioration des outils d’analyse de risques ;
Communiquer, présenter et rendre compte aux partie prenantes concernées ;

Expériences et compétences attendues
Formation en sécurité des systèmes d'information avec la connaissance des concepts de base en cybersécurité (menaces, vulnérabilités et des principes de défenses)
Seront appréciés :
Introduction à l’analyse de risques (concepts de risque, impact, probabilité et plan de traitement)
Normes et référentiels (ISO 27001, ISO 27005, méthode EBIOS, NIST)
Notions sur les réseaux, systèmes d’exploitations, Cloud
Connaissance des principes de cartographie des risques ou de gestion des actifs
Familiarité avec les standards et bases de données de vulnérabilités (OWASP, CVE/CWE)
Capacité d’analyse et de synthèse
Excellentes aptitudes à la communication écrite et oral
Organisation et prises d’initiatives
Capacité d'adaptation, curiosité et esprit critique
Autonomie et rigueur dans la gestion de projets, des priorités et la prise de décisions
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés (techniques et métiers)
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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GESTIONNAIRE PRESTATIONS (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 18/09/2025

Contrat

Localisation

Lille (59)

Missions

Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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CDD (durée déterminée)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
En qualité de gestionnaire, vous avez en charge le traitement des demandes des clients.

Vos responsabilités et missions
Vous apportez des réponses adaptées aux différentes problématiques de nos client(e) s dans le respect de la législation, des règles techniques et des exigences de qualité et de délais.

Expériences et compétences attendues
Votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe sont des qualités déterminantes.
Le respect des process doit faire partie de vos valeurs tout autant que l’envie de les challenger pour améliorer notre qualité de service.
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’analyse seront des compétences indispensables pour votre réussite dans ce poste.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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Technico-commercial (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Publiée le 17/09/2025

TECHNICO-COMMERCIAL (F/H)

AG2R LA MONDIALE
Contrat

Localisation

Paris

Niveau d'études

Missions
Afficher les missions
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.
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Type de contrat:
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Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)
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Description de l'emploi:
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Votre rôle principal
Leader en France sur le marché de la retraite supplémentaire et des engagements sociaux, ARIAL CNP ASSURANCES, filiale commune de CNP Assurances et du groupe AG2R LA MONDIALE, a créé une Cellule de réponse aux appels d'offres afin de renforcer sa compétitivité et accroitre la qualité de ses réponses.
Dans le cadre de cette démarche, des travaux sur l'amélioration de la mise en forme des réponses et autres supports de promotion de notre offre sont à mener.

Vos responsabilités et missions
Le cellule Appel d'Offres recherche un stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :
Refondre les présentations commerciales pour les rendre visuellement percutantes
Mettre à jour la base de données et la mise en valeur de nos offres
Accompagner l'équipe dans les réponses aux appels d'offres (préparation des kick-off, rédaction des comptes rendus, suivi des livrables, rédaction des réponses, collecte des annexes, etc.)
Expériences et compétences attendues
Vous êtes étudiant en 1ère ou dernière année de Master dans une école de commerce, de marketing ou de communication
Excellente capacité d'orthographe, syntaxe et qualité rédactionnelle (être capable de s'exprimer à l'écrit de manière claire, concise et persuasive)
Sens esthétique des présentations
Sens commercial
Maîtrise de la suite Office (particulièrement Powerpoint)
Démarrage possible à partir de novembre pour une durée de 4 mois minimum.
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Attentifs à l’inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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CHEF DE PROJET DATA (H/F)

AG2R LA MONDIALE

Publiée le 16/09/2025

Contrat

Localisation

Lille (59)

Niveau d'études

Missions

Afficher les missions
Votre rôle principal

Vos responsabilités et missions
Vous intégrez le pôle Projet & SI en charge de l'administration et de l'évolution des outils de pilotage et de rémunération des réseaux, dans le cadre notamment des nombreux projets impactant le domaine commercial : plateformisation, projets de développement métier, projets réglementaires.
En premier lieu vous appuyez les équipes métiers opérationnels dans l'optimisation des processus de calcul de rémunération et de production des reportings et vous assurez la maintenance du SI en étroite coordination avec la DSID en étant le référent du besoin métier.
Vous serez également amener à participer activement aux projets d'arrimage du SI Rémunération & Pilotage avec les systèmes sources de données et les référentiels du Groupe, projets centrés sur le nouveau DataHub Groupe, ainsi qu'aux projets d'évolution des outils de pilotage et de rémunération des réseaux. Vous participez à la spécification des besoins, à la mise en place de la stratégie de recette et à la rédaction et exécution des cas de tests.
Sur les outils de pilotage vous pourrez également à terme prendre directement en charge le développement des rapports (SAS Guide, Sas Viya, QlikSense…) .

Vous évoluez dans un environnement où la maitrise de la donnée est centrale et où les interactions sont fortes entre les collaborateurs de l'équipe (14 personnes) .

Expériences et compétences attendues
De formation BAC + 5, vous possédez idéalement une expérience réussie sur des projets DATA qui vous a permis de développer vos compétences en maitrise d'ouvrage et administration d'outils et de renforcer vos qualités organisationnelles nécessaires à la coordination de travaux sur des projets SI.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec EXCEL. La connaissance ou l'appétence aux outils de DataViz (Qlik, SAS) et de requêtage (PL/SQL) est un vrai plus.

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AG2R LA MONDIALE

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Votre job vous attend !